Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "polityka płac" wg kryterium: Temat


Wyświetlanie 1-4 z 4
Tytuł:
Wynagrodzenie minimalne a ubóstwo, nierówności dochodowe i bezrobocie w Polsce
Relations between minimum wage and poverty, income inequality and unemployment in Poland
Autorzy:
Mikula, A.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/842376.pdf
Data publikacji:
2015
Wydawca:
Szkoła Główna Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie. Wydawnictwo Szkoły Głównej Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie
Tematy:
Polska
lata 2003-2014
bezrobocie
dochody ludnosci
ubostwo
wynagrodzenia minimalne
polityka plac
nierownosci spoleczne
zatrudnienie
Opis:
Wynagrodzenie minimalne jest instrumentem polityki płac, pociągającym za sobą zarówno ekonomiczne, jak i społeczne skutki. Zwolennicy wynagrodzenia minimalnego podkreślają jego rolę w ograniczaniu ubóstwa i zmniejszaniu nierówności dochodowych, z kolei przeciwnicy skupiają się na jego ekonomicznych skutkach, tj. wzroście kosztów pracy i spadku zatrudnienia. W artykule skupiono się na określeniu wpływu wynagrodzenia minimalnego na zmniejszenie ubóstwa i nierówności dochodowych. Pierwsza część pracy zawiera definicje oraz ekonomiczne i społeczne funkcje wynagrodzenia minimalnego. W kolejnej części przedstawiono kształtowanie się wynagrodzenia minimalnego w Polsce w latach 2003–2014. Dalsza część artykułu podejmuje próbę oceny efektywności podwyższania wynagrodzenia minimalnego w zwalczaniu ubóstwa i zmniejszaniu nierówności dochodowych. Efektywność takiego rozwiązania jest znikoma, zarówno w odniesieniu do całego społeczeństwa, jak i do grupy społeczno-ekonomicznej, która najbardziej powinna korzystać z tych efektów, tj. pracowników.
The minimum wage is the wage policy instrument, entailing both economic and social consequences. Supporters of the minimum wage emphasize its role in reducing poverty and reducing income inequalities. In turn, opponents focus on its economic effects, ie. increase in labor costs and decline in employment. The article focuses on identifying the impact of the minimum wage on reducing poverty and income inequality. The first part contains definitions and the economic and social functions of the minimum wage. The next section presents changes in the minimal salary level in Poland and its relation to the average salary in the years 2003–2014. The rest of the article attempts to assess the effectiveness of raising the minimum wage in combating poverty and reducing income inequality. The effectiveness of this solution is minimal, both in terms of the whole society, as well as socio-economic group, which should benefit most from these effects, ie. employees.
Źródło:
Zeszyty Naukowe Szkoły Głównej Gospodarstwa Wiejskiego. Ekonomika i Organizacja Gospodarki Żywnościowej; 2015, 112
2081-6979
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe Szkoły Głównej Gospodarstwa Wiejskiego. Ekonomika i Organizacja Gospodarki Żywnościowej
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
National and EU regulations in the area of the remuneration of board members of the Bank Gospodarstwa Krajowego. The current situation and author’s proposal for amendments
Krajowe i europejskie regulacje w obszarze wynagrodzeń członków zarządu Banku Gospodarstwa Krajowego. Stan obecny i autorskie propozycje zmian
Autorzy:
Skuza, Sebastian
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/446773.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Mazowiecka Uczelnia Publiczna w Płocku
Tematy:
the Bank Gospodarstwa Krajowego
Law&Economics
remuneration of board members
pay policy
Bank Gospodarstwa Krajowego
wynagrodzenia członków zarządu
polityka płac
Opis:
Remuneration shaping in the social, political and economic context occurring in the economy, is of particular importance in the employment relationship. The author takes into account the specificities of the Bank Gospodarstwa Krajowego activities in the context of the remuneration of its board members in respect of the national and community regulation. The Bank Gospodarstwa Krajowego was appointed by the state to fulfill the public service mission, in particular by the financial support of the economic policy of the Council of Ministers. In the present article, the author focuses mainly on the issue of the Law&Economics in the area of remuneration of the management board members of the Bank Gospodarstwa Krajowego. The purpose of this article is an attempt to give application value conducted by studies i.e. preparing a draft project of legal solutions.
Wynagrodzenia kształtowane w kontekście społecznym, gospodarczym i politycznym, występujące w gospodarce, mają szczególne znaczenie w stosunku pracy. Autor bierze pod uwagę specyfikę działalności Banku Gospodarstwa Krajowego w kontekście wynagrodzeń członków zarządu w odniesieniu do prawa krajowego oraz europejskiego. Bank Gospodarstwa Krajowego został powołany przez państwo do wypełniania misji publicznej, w szczególności poprzez finansowe wspieranie polityki gospodarczej Rady Ministrów. W przedmiotowym artykule autor koncentruje się głównie na zagadnieniu ekonomicznej analizy prawa (Law&Economics) w obszarze otoczenia regulacyjnego Banku Gospodarstwa Krajowego w zakresie wynagrodzeń członków zarządu Banku Gospodarstwa Krajowego. Celem artykułu jest również próba nadania waloru aplikacyjnego prowadzonym badaniom, tj. przygotowanie projektu rozwiązań prawnych.
Źródło:
Zeszyty Naukowe PWSZ w Płocku. Nauki Ekonomiczne; 2016, 1(23); 113 - 128
1644-888X
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe PWSZ w Płocku. Nauki Ekonomiczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
„Burza nad Pekinem”. Przyczyny, przebieg i konsekwencje kryzysu w Chińskiej Republice Ludowej w 1989 r. w świetle archiwów Polskiej Rzeczypospolitej Ludowej
Autorzy:
Benken, Przemysław
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/608629.pdf
Data publikacji:
2019
Wydawca:
Polska Akademia Nauk. Instytut Historii im. Tadeusza Manteuffla PAN w Warszawie
Tematy:
People’s Republic of China
“openness” policy
crisis of the 1989
student protests
Tiananmen Square
Tiananmen Square Massacre
Hu Yaobang
Deng Xiaoping
Zhao Ziyang
Jiang Zemin
Chińska Republika Ludowa
polityka „otwarcia”
kryzys 1989 roku
protesty studenckie
plac Tiananmen
masakra w Pekinie
Opis:
The aim of the article is to present the genesis, progress and consequences of the so-called April–June Incidents of the 1989 in Beijing. The People’s Republic of China experienced serious internal crisis that year resulting in massive students demonstrations brutally suppressed by army. The crisis ended up with the political downfall of the China Communist Party’s General Secretary Zhao Ziyang replaced by Jiang Zemin who continued the so-called “policy of openness” and reforms on Deng Xiaoping’s terms.
Celem artykułu jest zaprezentowanie genezy, przebiegu i konsekwencji tzw. wydarzeń kwietniowo-czerwcowych w Pekinie w 1989 r. W tym roku Chińska Republika Ludowa przeżywała poważny kryzys wewnętrzny, którego rezultat stanowiły masowe protesty studenckie brutalnie stłumione przez wojsko. Kryzys zakończył się politycznym upadkiem sekretarza generalnego Komunistycznej Partii Chin Zhao Ziyanga, zastąpionego przez Jiang Zemina, który kontynuował tzw. politykę otwarcia i reform zgodnie z zasadami sformułowanymi przez Deng Xiaopinga.
Źródło:
Dzieje Najnowsze; 2019, 51, 4
0419-8824
Pojawia się w:
Dzieje Najnowsze
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
    Wyświetlanie 1-4 z 4

    Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies