Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "police services" wg kryterium: Temat

  Lista filtrów
Wyrównaj
Wyświetlanie 1-15 z 33
Tytuł:
Legal Basis for the Cooperation of Police Services with Informers – Outline of the Issues
Autorzy:
Herbowski, Piotr
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1808001.pdf
Data publikacji:
2020-03-18
Wydawca:
Wyższa Szkoła Bezpieczeństwa Publicznego i Indywidualnego Apeiron w Krakowie
Tematy:
informer
police services
operational work
Opis:
The subject of this analysis is the legal basis for cooperation between police services and informers. This form of operational and reconnaissance activities plays a key role in the system of activities aimed at combating crime. The issues raised herein have an important theoretical and practical significance because all police services cooperate with informers, and the collected information often cause seemingly imperceptible but far-reaching legal effects. In the Polish legal system, this cooperation has been unregulated for many years, which results in a constant decrease in its effectiveness and is a serious threat to the legal security of officers who conduct this kind of activities. Thus it is necessary to regulate many important problems related to this cooperation in the competence acts of the police services.
Źródło:
Security Dimensions; 2019, 31(31); 90-108
2353-7000
Pojawia się w:
Security Dimensions
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Europol Liaison Officers - the Role, Task and Legal Aspects
Autorzy:
Dobrowolski, Filip
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/45439393.pdf
Data publikacji:
2022-11-08
Wydawca:
Akademia Policji w Szczytnie
Tematy:
Europol
international cooperation of police services
liaison officers
Opis:
Liaison officers play an important role in the international cooperation of police services. This applies not only to the mutual delegation of offi cers between states but also to international organisations. Consequently, a network of liaison officers delegated to Europol’s headquarters in The Hague is developed. This article analyses the legal acts that regulate the functioning of Europol liaison officers and presents the genesis of this institution. Finally, an attempt was made to identify possible trends in the development of information exchange through this channel
Źródło:
Przegląd Policyjny; 2022, 146(2); 334-348
0867-5708
Pojawia się w:
Przegląd Policyjny
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
NOWE ZASADY GROMADZENIA I OCHRONY DANYCH OSOBOWYCH PRZEZ SŁUŻBY POLICYJNE
New rules for the collection and protection of personal data by police services
Autorzy:
Miłkowski, Tomasz
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/444126.pdf
Data publikacji:
2019
Wydawca:
Wyższa Szkoła Humanitas
Tematy:
ochrona danych osobowych
policja
służby policyjne
gromadzenie informacji
data protection
police
police services
gathering information
Opis:
W artykule omówiono podstawowe kwestie związane z wejściem w życie ustawy z dnia 14 grudnia 2018 r. o ochronie danych osobowych przetwarzanych w związku z zapobieganiem i zwalczaniem przestępczości, która wymusza na szefach służb policyjnych (administratorach) podniesienie poziomu ochrony danych przez te służby gromadzonych, ale również zwiększa zakres i możliwości dostępu do nich przez osoby, których dane dotyczą. Co więcej, mają one możliwość inicjowania procedury poprawienia lub usunięcia danych błędnych. Samo to uprawnienie wynika nie tylko z treści dyrektywy UE 2016/680, ale przede wszystkim z art. 51 Konstytucji RP.
The article refers to the basic issues related to the entry into force the act of 14th of December 2018 on the protection of personal data processed regarding to the prevention and combating of crime. Due this act chiefs of the police services (administrators) are forced into increase the level of data protection collected by their forces. Also the act is obligated them to increase the scope and possibilities of access to data by persons which are subjects of it. What’s more, they have the option of initiating the procedure to correct or delete erroneous data. This possibility is a result not only the EU’s Directive 2016/680 but primarily it is fulfillment of the obligation arising from art. 51 of the Polish Constitution.
Źródło:
Roczniki Administracji i Prawa; 2019, 2, XIX; 179-192
1644-9126
Pojawia się w:
Roczniki Administracji i Prawa
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Selected aspects of human resource management in uniformed services
Autorzy:
Krzewiński, Tomasz
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/633781.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej. Wydawnictwo Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej
Tematy:
uniformed services, officer, Police, Border Guard, Customs Service, human resource management, motivators, selection of employees
Opis:
The aim of the article is to identify the process of human resource management and factors that influence officers’ motivation in selected uniformed services. This analysis concerns the Police, Border Guard and Customs and Fiscal Service. This choice was made due to the diversity of the tasks carried out by the officers of these services. The concept of uniformed services, characteristics of the analysed services and the requirements for officers, the process of employees recruitment and activities aimed at maintaining officers through appropriate motivation and promotion as a form of professional development were presented. Promotion to successive levels of work is not only an important element in shaping the HR policy but also a determinant of the position of a given officer in the organization. The layout of this work presents elements of multi-aspect status of an officer in each of the studied formations in the context of the characteristics of individual services.Purpose - Identification of the human resource management and factors that influence the motivation of officers in selected Polish uniformed services - the Police, Border Guard and Customs and Fiscal ServiceDesign / methodology / approach - Review of literature, reports on empirical research and applicable legal regulationsFindings - The basic mutual element of the Police, the Border Guard and the Customs and Fiscal Service is the use of uniforms and officers subordination system, but also the centralism of the organizational structure and hierarchical subordination. The activities of these services, including the implementation of the human resource management process, are regulated by relevant legal regulations. Service requirements, the scope of tasks, obligations and responsibilities, the process of employee selection, evaluation, promotion, but also retirement provisions are strictly determined. Similarities and differences in this area have been presented. The analysis of the results of empirical research allows to identify motivating and demotivating factors for officers.Originality/value - A comparison of selected areas of human resources management in the Police,  the Border Guard and the Customs and Fiscal Service was made. The similarities and differences appearing in this respect were pointed out. Recommendations regarding motivating officers were presented
Źródło:
International Journal of Synergy and Research; 2018, 7
2083-0025
Pojawia się w:
International Journal of Synergy and Research
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Emerytura policyjna – jedno świadczenie o wielu elementach warunkujących jego kształt
Police Pension – One Benefit With Many Elements Determining Its Shape
Autorzy:
Krysiński, Łukasz
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/927596.pdf
Data publikacji:
2018-09-15
Wydawca:
Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu
Tematy:
Police
uniformed services
police pension
retirement provision
officers
Opis:
The article discusses the pension of police officers upon their retirement and is an analysis of the rules related to the granting police pensions and the determinants conditioning their amount and form. Police officers, as well as other representatives of uniformed services, are covered by the pension system which differs significantly from the general pension system provided by the Social Insurance Fund. This difference results mainly from the nature of the police officers’ work and the duties imposed on them. The differences are manifested by the rights granted to officers, which include, among other things, the possibility of a faster retirement benefit in comparison with other workers. The current legal provisions regulating the matter of granting and shaping benefits of police officers’ pensions have been reviewed several times. As a result, retired officers have been now covered by a police pension in three options. These options differ in terms of the length of service for which a policeman in question is entitled to a pension and the manner in which the pension can be increased. Classification into any of the possible pension variants depends on the date of commencement of service in the uniformed formation. In addition, regulations were also introduced involving the possibility of reducing the size of pension in the case of officers employed at the time when Poland was a totalitarian state. The variety of benefits granted within a single formation and the complexities associated with the regulation of police pensions cause many problems arising from their interpretation and the determination of pension benefits for present and former officers.
Źródło:
Studia Prawa Publicznego; 2018, 3 (23); 155-177
2300-3936
Pojawia się w:
Studia Prawa Publicznego
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
UKRAIŃSKIE FORMACJE POLICYJNE I SŁUŻBY SPECJALNE WOBEC KONFLIKTÓW RELIGIJNYCH NA PRZEŁOMIE XX I XXI W.
UKRAINIAN POLICE FORMATIONS AND SPECIAL SERVICES TO RELIGIOUS CONFLICTS AT THE TURN OF THE TWENTIETH AND TWENTY-FIRST CENTURY
Autorzy:
Szyszlak, Tomasz
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/418494.pdf
Data publikacji:
2015
Wydawca:
Akademia Marynarki Wojennej. Wydział Nauk Humanistycznych i Społecznych
Tematy:
police
special services
Ukraine
religious conflicts
Opis:
The main aim of this article is to show the role of Ukrainian police and special services in religious conflicts. According to the author the religious conflictis the situation in which at least one party to a dispute is defined through the prism of its relationship to religion. Ukraineis one of those post-Soviet countries, where–due to nothing unhampered freedom of religion–religious conflicts are the most. In view of the size of the paper we present only the most important of them. The author notes that the Ukrainian police and the Security Service of Ukraine are not contracting safeguard security and public order, but antagonizes parties to the dispute, andevenactors are considered conflicts. Many hope related to improving the image associated with the reform of the authorities responsible for internal security of Ukraine.
Źródło:
Colloquium; 2015, 7, 3; 199-212
2081-3813
2658-0365
Pojawia się w:
Colloquium
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
CRITERIA FOR DISTINGUISHING POLICE MODELS
KRYTERIA WYODRĘBNIANIA MODELI POLICJI
Autorzy:
Hrynkiewicz, Radosław
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/443206.pdf
Data publikacji:
2019
Wydawca:
Wyższa Szkoła Humanitas
Tematy:
police
police models
police organization
uniformed services
policja
modele policji
organizacja policji
służby mundurowe
Opis:
The article presents the issues aimed at introducing and describing the criteria for distinguishing police models and indicating the types of policing structures that have been adopted in European countries, including Poland. The diversity of police forces and their distinct organization allows to pinpoint various criteria enabling the description of contemporary police structures. They are characterized differently, which additionally hampers the establishment of the full catalog of basic features that would strictly define particular police models. The article refers to numerous discussions held in the literature addressing the issue of the organization of uniformed services.
Artykuł prezentuje problematykę mającą na celu przybliżyć i scharakteryzować kryteria dotyczące wyodrębniania modeli Policji oraz wskazać rodzaje modeli, które zostały przyjęte w państwach europejskich z uwzględnieniem Polski. Wielość formacji Policji i odmienne ich zorganizowanie pozwala na wskazanie różnych kryteriów, które umożliwiają opisywanie współczesnych modeli Policji. Charakteryzowane są one odmiennie, co dodatkowo utrudnia ustalenie pełnego katalogu podstawowych kryteriów, które ściśle określałyby poszczególne modele. W artykule nawiązano do licznych rozpatrywań w piśmiennictwie dotyczących problematyki organizacji służb mundurowych.
Źródło:
Roczniki Administracji i Prawa; 2019, 1, XIX; 131-139
1644-9126
Pojawia się w:
Roczniki Administracji i Prawa
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Social media in the PR activities of the polish uniformed services using the example of the “Polish Police” Facebook profile
Autorzy:
Powierska, Aleksandra
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1879416.pdf
Data publikacji:
2013
Wydawca:
Wyższa Szkoła Bezpieczeństwa Publicznego i Indywidualnego Apeiron w Krakowie
Tematy:
police
uniformed services
public relations
social media
Opis:
The development of information technologies in the last two decades has made traditional public relations tools insufficient. New media, in particular social media, has opened up the possibility of establishing a direct contact with the public and using a brand to build long-lasting relations. A platform serving a special role in PR activities is Facebook, whose importance has already been noticed by the Polish uniformed services. The presented analysis of the “Polish Police” profile shows how and to what extent the Police utilize Facebook to create their online image and build relations with the public.
Źródło:
Security Dimensions; 2013, 10(10); 123-131
2353-7000
Pojawia się w:
Security Dimensions
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Ujęcia apolityczności Policji
Conceptualization of Police unpolitism
Autorzy:
Amrozy, Katarzyna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/459813.pdf
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Fundacja Pro Scientia Publica
Tematy:
apolityczność, apartyjność, neutralność polityczna, polska Policja, grupy dyspozycyjne, grupy mundurowe
apoliticality, political neutrality, polish Police, disability groups, uniformed public services
Opis:
Aim of research. The main aim of research is to present the common understanding of apoliticality as a concept and to contrast it with the scientific approach. This will make it possible to re-discuss the politics of the service, not only in the context of the Police. Methodology. The rule of apoliticism was investigated by using a method of analysis of primary and secondary sources. Research results. Common understanding of the rule of apoliticality, especially in the context of disability groups, can be assessed as insufficient. In the paper, the police's apolitical nature has been shown through the prism of five frames: historical, formal, legal, political, sociological and ethical.
Cel badań. Celem badań przeprowadzonych w ramach tematu jest zaprezentowanie powszechnego rozumienia pojęcia apolityczności oraz skonfrontowanie go z podejściem naukowym. Umożliwi to podjęcie na nowo dyskusji o polityczności służb, nie tylko w kontekście Policji. Metodologia. Zasada apolityczności została zbadana metodą analizy źródeł pierwotnych oraz wtórnych. Wyniki badań. Potoczne rozumienie zasady apolityczności, zwłaszcza w kontekście grup dyspozycyjnych, można ocenić jako niewystarczające. W artykule apolityczność Policji została ukazana poprzez pryzmat pięciu ujęć: historycznego, formalnoprawnego, politologicznego, socjologicznego oraz etycznego.
Źródło:
Ogrody Nauk i Sztuk; 2017, 7; 111-116
2084-1426
Pojawia się w:
Ogrody Nauk i Sztuk
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Analysis of the socio-demographic profiles of females detained for armed robbery in Lagos state, Nigeria: selected cases in Nigerian Correctional Services, Kirikiri, Panti and Ikeja Police Commands
Autorzy:
Ebobo Urowoli, Christiana
Arowolo Aluko, Olusola
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1933415.pdf
Data publikacji:
2021-09-30
Wydawca:
Wydawnictwo Adam Marszałek
Tematy:
Armed Robber
Correctional Services
Female
Police Commands
Demographic profile
Opis:
The involvement of females in armed robbery operations posed a major concern to the public as well as the female folks. This paper therefore attempted an analysis of the demographic profiles of detained female armed robbery offenders in Lagos State, Nigeria. The paper examined the socio-demographic profiles of detained female armed robbery offenders at the Female Custodian Center of Nigerian Correctional Services, Kirikiri, Panti and Ikeja Police Commands, Lagos State, Nigeria. The study adopted the cross-sectional exploratory research design. The sampling was mainly purposive and the instrument for data collection was questionnaire. Data was analyzed using SPSS version 2.0. The study revealed that female armed robbers are mostly singles within the age brackets of 21-25 years and their educational status was mostly secondary school certificate. It also revealed that the married female armed robbery offenders were married to armed robbers or live-in-lovers to armed robbers. Therefore, the paper concluded that most females in armed robbery were influenced by financial gains. The study therefore recommended that females should be encouraged to focus on educating and empowering themselves rather than getting involved in ‘quick wealth’ criminal activities and depending on handouts from men.
Źródło:
Reality of Politics; 2021, 17; 42-60
2082-3959
Pojawia się w:
Reality of Politics
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Jakość funkcjonowania oddziałów prewencji
Functioning quality of prevention departments
Autorzy:
Wolniak, R.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/325514.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
quality of services
effectiveness
police
police prevention department
jakość usług
skuteczność
policja
oddział prewencji policji
Opis:
The publication presents issues related to functioning, especially in the context of the effectiveness of police prevention departments. In particular, the publication specifies the most important aspects of the functioning of services provided by police prevention departments in the context of their quality and effectiveness. Attention was also paid to those activities that may increase the effectiveness of officers
W artykule zaprezentowano kwestie dotyczące działalności (zwłaszcza w kontekście skuteczności) oddziałów prewencji policji (OPP). W szczególności w publikacji określono najważniejsze aspekty funkcjonowania usług świadczonych przez oddziały prewencji policji w kontekście ich jakości i skuteczności. Zwrócono również uwagę na te działania, które mogą zwiększyć skuteczność funkcjonariuszy.
Źródło:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2018, 117; 715-723
1641-3466
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
GIS analysis in uniformed public services
Autorzy:
Ogrodniczak, Michał
Ryba, Błażej
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1162694.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Przedsiębiorstwo Wydawnictw Naukowych Darwin / Scientific Publishing House DARWIN
Tematy:
geographic information system
police
spatial analysis
thematic maps
uniformed services
Opis:
The article aims to show the possible use of geographic information system (GIS) and GIS software, namely various types of GIS analyses, in the uniformed public services. Such software enables the collection of spatial data that can then be associated with tabular information, the form in which data is stored by uniformed services. Using the collected data, public officials may perform different GIS analyses and visualize statistical data in the form of clear thematic maps. This allows, for example, to visualize and locate the number of road accidents or crimes. Thanks to such solutions, uniformed services could gather a consistent amount of information and therefore improve the quality of their work and insure more effective security, all for the benefit of society. The geographical information system should find a wider application within Polish public services.
Źródło:
World Scientific News; 2018, 111; 151-158
2392-2192
Pojawia się w:
World Scientific News
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Wypalenie zawodowe w służbach mundurowych na przykładzie Straży Miejskiej
Burnout in uniformed services on the example of the Municipal Police
Autorzy:
Dybioch, Agata
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2082893.pdf
Data publikacji:
2022-06-30
Wydawca:
Towarzystwo Wiedzy Powszechnej w Szczecinie
Tematy:
wypalenie zawodowe
służby mundurowe
Straż Miejska
burnout
uniformed services
Municipal Police
Opis:
Wypalenie zawodowe występuje powszechnie w każdej organizacji. Powszechne myślenie o wypaleniu zawodowym skoncentrowane jest na pracowniku i jego słabości w zakresie znoszenia trudności psychologicznych. Tymczasem syndrom wypalenia jest mocno związany ze stresogennym miejscem pracy i doświadczaniem przez pracownika chronicznego obciążenia emocjonalnego. Najczęściej występującymi skutkami organizacyjnymi wypalenia zawodowego są: konflikty w miejscu pracy, zaniedbywanie obowiązków, obniżenie wydajności i efektywności zawodowej, negatywne nastawienie do obywatela, współpracowników, pracodawcy oraz samej pracy, niewykorzystywanie wszystkich posiadanych kompetencji czy także częstsze nieobecności spowodowane stanem zdrowia. Dotychczasowe badania w zakresie wypalenia zawodowego prowadzone były w różnych służbach ale nie obejmowały pracowników straży miejskich. Mając na uwadze powyższe, celem niniejszego artykułu jest identyfikacja poziomu wypalenia zawodowego wśród strażników miejskich. Aby osiągnąć założony cel, w 2022 roku przeprowadzone zostanie badanie z wykorzystaniem kwestionariusza ankiety wśród 40 pracowników.
Burnout of meetings in any organization. Widespread and burnout technological soap. Meanwhile, the syndrome is a dynamic problem in the workplace and a chronic employee experiencing this problem. Occurrence of serving employees - organizational service employees are: employees at work, neglect at work, service and service, achieving accessibility to the employer, co-workers, the employer and the work itself, not using all possessed competences or competences, including health. Previous research - maintenance in various services, but not applicable to employees of the city guards. Having the players on, it will exhibit is a level control of burnout of the city guardians' guardians. In order to achieve the assumed goal, a survey will be conducted in 2022 with the use of a survey among 40 employees.
Źródło:
Edukacja Humanistyczna; 2022, 1, 46; 73-83
1507-4943
Pojawia się w:
Edukacja Humanistyczna
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Occupational burnout as a negative phenomenon in Polish uniformed services - research report
Autorzy:
Mierzwa, Danuta
Mierzwa, Dominika
Kobel, Paulina
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/326717.pdf
Data publikacji:
2019
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
occupational burnout
stress
police
uniformed services
wypalenie zawodowe
stres
policja
służby mundurowe
Opis:
Occupational burnout is an increasingly common disorder occurring in various occupational groups, especially in uniformed services. The research was conducted among police officers. The research process involved 140 policemen selected using the snowball sampling method. The results obtained confirmed that the vast majority (80%) suffer from medium and high levels of occupational burnout. The highest level of burnout is observed in long-serving males working in the prevention department. Research results show that there is an urgent need to, first and foremost, design measures to prevent the process of occupational burnout from developing in this group of employees. These activities should mainly focus on preventive and therapeutic programmes aimed at both minimising the risk factors and reducing the excessive work-related mental strain.
Źródło:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2019, 139; 339-349
1641-3466
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Współpraca Policji z innymi służbami ratowniczymi podczas zdarzeń masowych i katastrof
Cooperation of Police with Other Emergency Services During Major Incidents and Disasters
Autorzy:
Druszcz, M.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/136390.pdf
Data publikacji:
2015
Wydawca:
Szkoła Główna Służby Pożarniczej
Tematy:
zdarzenie masowe
katastrofa
policja
służby ratownicze
major incident
disaster
Police
emergency services
Opis:
Niniejszy artykuł dotyczy współdziałania Policji z innymi służbami ratowniczymi w trakcie zdarzeń masowych oraz katastrof. W literaturze relatywnie dużo miejsca poświęca się regułom ratownictwa medycznego i ratownictwa realizowanego przez straż pożarną. Natomiast zagadnienie dotyczące zadań oraz zasad współpracy Policji z innymi służbami w trakcie zdarzenia masowego lub katastrofy jest bardzo rzadko poruszane. Publikacja ta może stanowić interesujący przyczynek do dalszej dyskusji na temat reguł współpracy różnych służb ratowniczych w trakcie realizacji zadań w akcjach ratowniczych.
The article deals with the cooperation of Police and other emergency services during the major incidents and disasters. There are relatively a lot of examples concerning the principles of medical and fire services described in literature while the problem of tasks and principles of Police cooperation with other emergency services during major incidents is very rarely raised. The presented article may start an interesting discussion on the principles of cooperation of various services during rescue operations.
Źródło:
Zeszyty Naukowe SGSP / Szkoła Główna Służby Pożarniczej; 2015, 1, 53; 107-126
0239-5223
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe SGSP / Szkoła Główna Służby Pożarniczej
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Wyświetlanie 1-15 z 33

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies