Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "police officer" wg kryterium: Temat

  Lista filtrów
Wyrównaj
Wyświetlanie 1-15 z 31
Tytuł:
INSTABILITY OR BALANCE? WORK – LIFE DYNAMICS IN LIVES OF POLICEMEN AND THEIR FAMILIES
Autorzy:
Żak, Monika
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/646698.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Akademia Górniczo-Hutnicza im. Stanisława Staszica w Krakowie
Tematy:
police officer, work, family, work‑life balance
Opis:
The aim of this article is to present the results of research on the possibilities of reconciling family and professional life in the service of a Polish police officer. The presented material is the result of research carried out among police officers on the issue of the influence of service on their personal lives. The analysis was based on the concept of a work‑life balance and concerns several of the most important aspects of the lives of policemen and their families:–– time of service and time for personal life;–– leisure time activities;–– sustainability of relationships and the functioning of families;–– social relations.The text contains analysis of the statements of officers as well as those in their immediate surroundings.
Źródło:
Studia Humanistyczne AGH; 2018, 17, 4
2084-3364
Pojawia się w:
Studia Humanistyczne AGH
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Ethical Traditions of the Polish Police
Autorzy:
Wiszowaty, Edward
Zellma, Anna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1374777.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Wyższa Szkoła Policji w Szczytnie
Tematy:
human values
morality
ethical attitudes
police officer
law
Opis:
Ethical traditions of the Polish police are directly related to the history of this uniformed service. Starting from the interwar period until the present day, with the exception of the communist times when the State Police was replaced by the Citizen’s Militia, ethics has played an important role in the work of law enforcers. It provides basic principles, resulting from universal moral values, without which it is impossible to serve society and the homeland responsibly. The specificity of the professional ethics of this uniformed agency is directly related to its service-oriented character, based on intensive and often difficult interpersonal contacts. The present times witness the emergence of new challenges in the area of good standards of police ethics. In order to better recognize the ethical standards and see their importance in the work of the Polish police, it is worth referring to the standards of the State Police. They were a kind of quintessence of police officers’ moral and professional duties. They were based on such values as: God, Homeland, honour, truth, conscientiousness, responsibility, justice, reticence in speech, friendliness and obedience to the orders of superiors. These values are timeless and still topical, even in our modern times. Resignation from the above mentioned values may result in police officers pretending to respect ethical principles in their work, which was evident in the activities of the Citizen’s Militia. Therefore, the above fully justifies police efforts undertaken after 1990, which are expressed not only as concern for reliably developed legal regulations and operational directives to be followed while performing official duties, but also as compliance with the principles of police ethics, which are based on universal values (including the protection of human life and health, respect for human dignity, truth, responsibility and patriotism). This goal is to be achieved both through education on basic training and specialist courses, as well as thanks to police priests’ work.
Źródło:
Internal Security; 2018, Special Issue; 95-105
2080-5268
Pojawia się w:
Internal Security
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Principles of performing official duties
Autorzy:
ŠIMONOVÁ, JANA
Peťovský, Marian
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1804611.pdf
Data publikacji:
2020-07-17
Wydawca:
Wyższa Szkoła Policji w Szczytnie
Tematy:
official duties
police officer
principles of perfoming official duties
Opis:
The article discusses the principles of performing police offi cial duties. Police offi cers cannot rely solely on discretion when performing police activities. Their performance is regulated in the relevant legal acts. Moreover, when performing offi cial activities, police offi cers should demonstrate not only knowledge of the law, but also good knowledge of intervention tactics and techniques, professional knowledge, physical fi tness, and the ability to assess the situation, all of which can contribute to the optimal and most effective police performance.
Źródło:
Przegląd Policyjny; 2020, 137(1); 188-199
0867-5708
Pojawia się w:
Przegląd Policyjny
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Ogólna charakterystyka Policji jako formacji uzbrojonej i umundurowanej oraz jej wielowymiarowość
General characteristic of the Police as armed and uniformed formations and its multidimensionality
Autorzy:
Rudnicka, Magdalena
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/565141.pdf
Data publikacji:
2016-12-01
Wydawca:
Uniwersytet Przyrodniczo-Humanistyczny w Siedlcach
Tematy:
etyka zawodowa policjanta
charakterystyka formacji uzbrojonej
organizacja
Policja
postępowanie kwalifikacyjne w Policji
characteristics or armed formation
Police
Police officer’s professional ethics
Police organization, police qualification procedure
Opis:
Artykuł został poświęcony ogólnej charakterystyce Policji jako formacji uzbrojonej i umundurowanej. Konstrukcja niniejszej pracy przedstawia wieloaspektowość Policji w kontekście analizy jej ogólnej struktury oraz eksplikacji zadań przez nią wykonywanych. Celem artykułu jest przedstawienie Policji jako formacji posiadającej rozległe uprawnienia, co składa się na jej wielowymiarowy charakter. Artykuł zawiera zarys systemu doboru kandydatów do służby w Policji. Ukazano również problematykę etycznych aspektów zawodu policjanta.
The article is devoted to general characteristics of the Police as a formation of armed and uniformed. The design of this study shows the many aspects of the Police in the context of its overall analysis of the structure and explanation of the tasks performed by it. The aim of the article is to present the Police as an formation with extensive powers which consists of its multidimensional nature. The article contains the outline of the system of selection of candidates to serve in the police. It shows also the issue of the ethical aspects of the profession of police officer.
Źródło:
De Securitate et Defensione. O Bezpieczeństwie i Obronności; 2016, 2(2); 164-176
2450-5005
Pojawia się w:
De Securitate et Defensione. O Bezpieczeństwie i Obronności
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Zakres przedmiotowy i podmiotowy zakazu podejmowania dodatkowych zajęć przez funkcjonariuszy Policji
The subjective scope and the objective scope of Police officers’ additional occupation
Autorzy:
Pakuła-Gawarecka, Paulina
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/443996.pdf
Data publikacji:
2015
Wydawca:
Wyższa Szkoła Humanitas
Tematy:
służba
służby mundurowe
Policja
funkcjonariusz Policji
zakaz dodatkowego zatrudnienia
service
uniformed service
Police
Police officer
additional occupation’s prohibition
Opis:
Artykuł obejmuje tematykę zakazu podejmowania zajęć zarobkowych poza służbą oraz innych zajęć i czynności przez funkcjonariuszy Policji. Z uwagi na obszerność tematu analiza ogranicza się do zakresu przedmiotowego oraz zakresu podmiotowego tego zakazu. Autorka wskazuje na trudności interpretacyjne w wymiarze podmiotowym i przedmiotowym zakazu podejmowania dodatkowych zajęć. Ponadto zwraca uwagę na praktyczne problemy związane ze stosowaniem przepisu art. 62 ust. 1 ustawy o Policji, w którym zostało uregulowane to zagadnienie.
The article raises the subject of profit-making activities out of the service in Police as well as the subject of other occupations and activities exercised by police officers. Having considered the extent of the problem, the Author focuses exclusively on the subjective scope and the objective scope of police officers’ additional occupation. The Author demonstrates di\culties with interpretation of law in this area. Furthermore, the Author points out that article 62 of Police officers’ Act generates considerable obstacles in application.
Źródło:
Roczniki Administracji i Prawa; 2015, 15/2; 281-298
1644-9126
Pojawia się w:
Roczniki Administracji i Prawa
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Idea community policing jako źródło innowacyjnych metod współpracy społeczności lokalnych z policją w Polsce
The idea of community policing as a source of innovative methods of cooperation between local communities and the Police in Poland
Autorzy:
Ostrzycka, Martyna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/684741.pdf
Data publikacji:
2015
Wydawca:
Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu
Tematy:
The idea of community policing as a source of innovative methods of cooperation between local communities and the Police in Poland
crime prevention
broken windows
the idea of community policing
neighbourhood watch
district police officer
community groups
Opis:
One of the main tasks of the Police is to prevent the committing of criminal offences. Crime prevention is the part of the Police’s activity which aims to reduce the number of crimes and offences committed through preventive and educational programs, aimed particularly at younger people. In the context of crime prevention in the United States of the1960s, the idea of community policing was born. It involves the close cooperation of the Police with members of the local community. Its development began in Poland in the early ‚90s, mainly due to the significant increase in crime, but was very slow. Therefore, compared to Western countries, the idea of community policing, in practical terms, is still in the early stages of development in our country. However, it is already possible to specify numerous examples of its actual occurrence. Community policing requires wise, consistent and constant repetition of actions so that it will have positive effects in the future.
Źródło:
Adam Mickiewicz University Law Review; 2015, 5; 111-129
2450-0976
Pojawia się w:
Adam Mickiewicz University Law Review
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop policjanta. Problemy orzecznictwa organów policji związane z konstytucyjnością art. 115a Ustawy o Policji
A cash equivalent for unused leave of a police officer.Problems of jurisprudence of police bodies related to the constitutionality of art. 115a of the Police Act
Autorzy:
Maciejko, Wojciech
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2056691.pdf
Data publikacji:
2021-12-16
Wydawca:
Wyższa Szkoła Humanitas
Tematy:
ekwiwalent
prawo do ekwiwalentu
urlop wypoczynkowy policjanta
equivalent
entitlement to an equivalent
a police officer’s annual leave
Opis:
Przedmiotem opracowania są zagadnienia związane z prawem funkcjonariusza Policji do ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy oraz urlop dodatkowy. Artykuł relacjonuje poszczególne fazy, przez jakie przechodziły unormowania z zakresu tego prawa służbowego oraz wskazuje na prawne następstwa wyroku Trybunału Konstytucyjnego co do stawki ekwiwalentu, która okazała się niezgodna z Konstytucją. W artykule zaprezentowano trudności, jakie w stosowaniu stwarza aktualnie, tak dla organów administracji publicznej, jak i dla sądów administracyjnych, art. 115a ustawy o Policji. W konkluzjach stwierdzono, że jednym ze źródeł nieporozumień na tle tego unormowania jest dwoistość prawnej formy działania, jaką posługują się organy Policji konkretyzujące prawo do ekwiwalentu policyjnego, tzn. forma czynności materialno-technicznej, gdy prawo jest przyznawane, oraz forma decyzji administracyjnej, gdy dochodzi do odmowy uwzględnienia żądania funkcjonariusza.
The article presents the difficulties that, in the application of, currently, both for public administration bodies and administrative courts, art. 115a of the Police Act. In the conclusions it was stated that one of the sources of misunderstandings on the background of this regulation is the duality of the legal form of action used by the Police authorities specifying the right to a police equivalent, i.e. the company of a material and technical act when the law is granted, and the form of an administrative decision when it occurs to refuse to accept the officer’s request.
Źródło:
Roczniki Administracji i Prawa; 2021, specjalny I, XXI; 743-753
1644-9126
Pojawia się w:
Roczniki Administracji i Prawa
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Selected aspects of human resource management in uniformed services
Autorzy:
Krzewiński, Tomasz
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/633781.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej. Wydawnictwo Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej
Tematy:
uniformed services, officer, Police, Border Guard, Customs Service, human resource management, motivators, selection of employees
Opis:
The aim of the article is to identify the process of human resource management and factors that influence officers’ motivation in selected uniformed services. This analysis concerns the Police, Border Guard and Customs and Fiscal Service. This choice was made due to the diversity of the tasks carried out by the officers of these services. The concept of uniformed services, characteristics of the analysed services and the requirements for officers, the process of employees recruitment and activities aimed at maintaining officers through appropriate motivation and promotion as a form of professional development were presented. Promotion to successive levels of work is not only an important element in shaping the HR policy but also a determinant of the position of a given officer in the organization. The layout of this work presents elements of multi-aspect status of an officer in each of the studied formations in the context of the characteristics of individual services.Purpose - Identification of the human resource management and factors that influence the motivation of officers in selected Polish uniformed services - the Police, Border Guard and Customs and Fiscal ServiceDesign / methodology / approach - Review of literature, reports on empirical research and applicable legal regulationsFindings - The basic mutual element of the Police, the Border Guard and the Customs and Fiscal Service is the use of uniforms and officers subordination system, but also the centralism of the organizational structure and hierarchical subordination. The activities of these services, including the implementation of the human resource management process, are regulated by relevant legal regulations. Service requirements, the scope of tasks, obligations and responsibilities, the process of employee selection, evaluation, promotion, but also retirement provisions are strictly determined. Similarities and differences in this area have been presented. The analysis of the results of empirical research allows to identify motivating and demotivating factors for officers.Originality/value - A comparison of selected areas of human resources management in the Police,  the Border Guard and the Customs and Fiscal Service was made. The similarities and differences appearing in this respect were pointed out. Recommendations regarding motivating officers were presented
Źródło:
International Journal of Synergy and Research; 2018, 7
2083-0025
Pojawia się w:
International Journal of Synergy and Research
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Safety of Police Officers in the Context of Threats Related to Interventions and Protection Against Attacks
Autorzy:
Kramarczyk, Mariusz
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/45259778.pdf
Data publikacji:
2023-01-10
Wydawca:
Akademia Policji w Szczytnie
Tematy:
police
threats to police officer’s safety
effectiveness
police officer’s safety
police intervention
Opis:
The police is an institution dealing not only with the protection of public safety and order, detection of criminal offenses, and search for missing persons, but it also conducts activities aimed at maintaining public order in dangerous situations resulting from the violation of the law. It includes the broadly understood fight against terrorism and neutralizing individuals and terrorist groups. While ensuring public safety and order in public places, on roads, waters, and in rail or air traffic, police officers put their lives and well-being at risk every day, facing various threats. In almost every intervention, officers risk bodily injuries, which can often lead to disability, and in some particularly dangerous situations, even to the loss of life. The risk of injury is a consequence of the behavior of persons against whom official actions are taken to eliminate unlawful conduct. The awareness and presence of such threats cause fear and high levels of stress among police officers, which translates into the efficiency of their service and interventions. The solution to an attempted assault on a police officer, active resistance, or an assault with a dangerous instrument may be the identification and description of countermeasures that affect the level of personal safety of each police officer. The article presents and describes selected categories of threats that may occur during an intervention. Moreover, the author has analyzed the significant factors determining high effectiveness in counteracting and repelling all kinds of dangers the intervening officers may encounter
Źródło:
Przegląd Policyjny; 2022, 147(3); 240-249
0867-5708
Pojawia się w:
Przegląd Policyjny
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The press officer in conditions of military and police operations
Oficer prasowy w warunkach operacji wojskowych i działań policyjnych
Autorzy:
Konieczny, Marcin Krzysztof
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/30145321.pdf
Data publikacji:
2020
Wydawca:
Akademia Wojsk Lądowych imienia generała Tadeusza Kościuszki
Tematy:
press officer
media
military operation
police operations
oficer prasowy
operacja wojskowa
działania policyjne
Opis:
The article presents the characteristics of the service of a press officer of the Armed Forces and the Police. The article discusses the role of press spokesmen as a media liaison in the field of information, responsible for creating an image and shaping the relations of the uniformed formation represented with the media. The role of the Military Public Communication Service in shaping the information policy and the image of the Armed Forces is also presented. Furthermore, the role of police spokesmen, who play a particular role in shaping a positive image of the police force and overall public security, is presented.
Artykuł przedstawia charakterystykę służby oficera prasowego Sił Zbrojnych i Policji. Poruszono w nim rolę rzeczników prasowych jako podmiotu odpowiedzialnego za współpracę z przedstawicielami mediów w zakresie informacyjnym jak również tworzącego wizerunek oraz kształtującej relacje reprezentowanej formacji mundurowej z mediami. Przedstawiono również rolę Wojskowej Służby Komunikacji Społecznej w kształtowaniu polityki informacyjnej i wizerunku Sił Zbrojnych. Ponadto zaprezentowano rolę rzeczników prasowych policji, którzy odgrywają szczególną rolę w kształtowaniu pozytywnego wizerunku służby policyjnej i formowaniu bezpieczeństwa publicznego.
Źródło:
Scientific Journal of the Military University of Land Forces; 2020, 52, 3(197); 546-556
2544-7122
2545-0719
Pojawia się w:
Scientific Journal of the Military University of Land Forces
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Współpraca kuratorskiej służby sądowej z policją -przepisy prawne, wyzwania i ograniczenia
Cooperation of the probation service with the Police – provisions of the law, challenges and restrictions
Autorzy:
Klonowska, Iwona
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1371167.pdf
Data publikacji:
2019-03-07
Wydawca:
Fundacja Pedagogium
Tematy:
Probation officer
Police
Act on probation officers
Act on the Police
probation
officer’s safety
parental authority
safety
Kurator sądowy
Policja
Ustawa o kuratorach sądowych
Ustawa o Policji
bezpieczeństwo kuratora
władza rodzicielska
bezpieczeństwo
Opis:
Artykuł omawia współpracę służby kuratorskiej z Policją, jako jedną z instytucji, których zakres działania zawiera się w zadaniach obu instytucji. Właściwa realizacja zadań spoczywających na kuratorach wymaga wsparcia ze strony innych instytucji. Wśród zadań jakie realizowane są przez kuratorów przy udziale Policji, zaliczyć można między innymi: przymusowe odebranie osoby podlegającej władzy rodzicielskiej lub pozostającej pod opieką przez kuratora sądowego, przymusowe doprowadzenie do zakładu leczniczego osoby uchylającej się od wykonania obowiązków czy udzielenie wsparcia, gdy zagrożone jest bezpieczeństwo kuratora realizującego powierzone mu zadania. Od jakości tej współpracy, skutecznego przepływu informacji i skonsolidowania działań zależeć będą wymierne efekty w odniesieniu do podopiecznych kuratora. Tekst odwołuje się do ogólnych przepisów prawnych określających zakres działania Policji w tym obszarze, a także szczegółowych porozumień wypracowanych w toku współpracy, które poddane zostały analizie.
The article discusses the cooperation between the probation service and the Police, as one of the institutions whose scope of activity is included in the tasks of both institutions. The proper implementation of the tasks assigned to probation officers requires the support from other institutions. The tasks carried out by probation officers with the participation of the Police include, i.a. compulsory removal of a person subject to parental authority or under the care of a probation officer, compulsory bringing to the medical facility of a person evading their duties or providing support when the safety of the probation officer carrying out the tasks entrusted to them is threatened. The quality of this cooperation, the effective flow of information and the consolidation of activities determines measurable effects with regard to the probation officer’s charges. This text refers to general legal provisions defining the scope of Police activity in this area, as well as the analyzed detailed agreements developed in the course of cooperation.
Źródło:
Resocjalizacja Polska; 2019, 17; 69-80
2081-3767
2392-2656
Pojawia się w:
Resocjalizacja Polska
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Organisational citizenship behaviour in public service: integrating public service motivation and sense of community
Organizacyjne zachowania obywatelskie w służbie publicznej: integracja motywacji do służby publicznej i poczucia wspólnoty
Autorzy:
Jiartana, I Wayan
Riana, I Gede
Wibawa, I Made Artha
Surya, Ida Bagus Ketut
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/27315175.pdf
Data publikacji:
2023
Wydawca:
Politechnika Częstochowska
Tematy:
sense of community
public service motivation
organizational citizenship behavior
police officer
poczucie wspólnoty
motywacja w służbie publicznej
organizacyjne zachowania obywatelskie
funkcjonariusz policji
Opis:
Being less researched and viewed negatively, it is not known what makes police officers motivated to consistently perform public service. Public Service Motivation (PSM) can be linked to motivated action within public sector organisations. Similarly to PSM, it has been hypothesised that a sense of community (SOC) is a crucial predictor of employee engagement. The research sample was 258 members of policemen using probability sampling with a proportional random sampling technique. Furthermore, the collected data were analysed with descriptive and inferential analysis techniques using path analysis. The analysis results show that public service motivation can significantly increase the sense of community and organisational citizenship behaviour. A sense of community is proven to influence organisational citizenship behaviour significantly. Meanwhile, the sense of community's significant importance mediates public service motivation's effect on organisational citizenship behaviour. The implications of this research indicate the vital role of public service motivation in increasing the sense of community and organisational citizenship behaviour. The current study also demonstrates that SOC predicts employee engagement more accurately than PSM. The findings shed additional insight and clarity on the predictive value of PSM on employee attitudes and behaviour and highlight the utility of community experiences in public service environments.
Chociaż nie do końca zbadany i określany jako negatywny, powód motywacji do konsekwentnego pełnienia służby publicznej przez funkcjonariuszy policji pozostaje niewyjaśniony. Motywacja w służbie publicznej (Public Service Motivation - PSM) może być powiązana z motywacją do działania w organizacjach sektora publicznego. Podobnie jak w przypadku PSM, postawiono hipotezę, że poczucie wspólnoty (Sense of Community - SOC) jest kluczowym wyznacznikiem zaangażowania pracowników. Badanie przeprowadzono na przykładzie 258 członków policji przy użyciu techniki probabilistycznej z proporcjonalnym doborem losowym. Ponadto zebrane dane zostały przeanalizowane za pomocą technik analizy opisowej i wnioskowania z wykorzystaniem analizy ścieżek. Wyniki analizy pokazują, że motywacja w służbie publicznej może znacząco zwiększyć poczucie wspólnoty i organizacyjne zachowania obywatelskie. Udowodniono, że poczucie wspólnoty znacząco wpływa na organizacyjne zachowania obywatelskie. Z kolei istotne znaczenie poczucia wspólnoty pośredniczy w wpływie motywacji do świadczenia usług publicznych na organizacyjne zachowania obywatelskie. Wnioski z tego badania wskazują na istotną rolę motywacji do świadczenia usług publicznych w zwiększaniu poczucia wspólnoty i organizacyjnych zachowań obywatelskich. Niniejsze opracowanie pokazuje również, że poczucie wspólnoty przewiduje zaangażowanie pracowników dokładniej niż motywacja w służbie publicznej. Odkrycia te rzucają dodatkowy wgląd i jasność na wartość przewidywaną motywacji służby publicznej dla postaw i zachowań pracowników oraz podkreślają użyteczność doświadczeń społecznych w środowiskach usług publicznych.
Źródło:
Polish Journal of Management Studies; 2023, 27, 1; 117--132
2081-7452
Pojawia się w:
Polish Journal of Management Studies
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Stres jako zagrożenie psychospołeczne w pracy policjanta
Stress as a psychosocial threat in the work of a policeman
Autorzy:
Jarczak, J.
Noga, H.
Małodobry, Z.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/952155.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Uniwersytet Humanistyczno-Przyrodniczy im. Jana Długosza w Częstochowie. Wydawnictwo Uczelniane
Tematy:
stres
radzenie sobie ze stresem
policja
służby mundurowe
funkcjonariusz Policji
stress
coping with stress
police
uniformed services
police officer
Opis:
Praca policjanta jest wyczerpująca i wymagająca. Jest to zawód, któremu towarzyszy ciągłe napięcie i stres. Głównym jego powodem jest ciągłe narażanie życia, kontakt ze środowiskiem przestępczym, zmianowy charakter służby oraz często poświęcanie życia prywatnego na rzecz służby w policji. Stres u policjantów przekłada się także na życie prywatne. W niniejszej publikacji zostaną omówione rodzaje stresu, przyczyny występowania stresu u policjantów oraz rozwiązania wykorzystywane do tego, by sobie z nim radzić. Przedmiotem opisu będą również psychospołeczne zagrożenia pracy funkcjonariusza policji.
The policeman's job is exhausting and demanding. It is a profession that is accompanied by constant tension and stress. The main reason for this is the constant exposure to life, contact with the criminal community, the shift of service and the dedication of private life to the service of the police. Stress among police officers is put among others into private life. This publication will discuss types of stress, causes of stress in policemen and ways of dealing with it. The psychosocial hazards of the police officer's work will also be discussed.
Źródło:
Prace Naukowe Akademii im. Jana Długosza w Częstochowie. Technika, Informatyka, Inżynieria Bezpieczeństwa; 2018, T. 6; 433-441
2300-5343
Pojawia się w:
Prace Naukowe Akademii im. Jana Długosza w Częstochowie. Technika, Informatyka, Inżynieria Bezpieczeństwa
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Risk Assessment in Undercover Police Operations. Part 1
Autorzy:
Horosiewicz, Krzysztof
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/45263041.pdf
Data publikacji:
2023-04-14
Wydawca:
Akademia Policji w Szczytnie
Tematy:
special operation
undercover police officer
risk perception
risk assessment
behaviour
undercover operation
Opis:
Undercover police operations are made use of for the most serious crimes when the possibilities of other police operational methods have been exhausted. This non-standard policing tactics carries many risks for the undercover police officers involved. This study aims to examine the risks behind covert operations conducted in Poland and determine to what extent experience influences the risk assessment and behaviour of police officers involved in such actions. The empirical research was done using a diagnostic survey method. The results of the study do not explicitly confirm the connection between police officers' experience and risk assessment. However, they allow for conclusions about their behaviour during undercover operations.
Źródło:
Przegląd Policyjny; 2022, 148(4); 167-179
0867-5708
Pojawia się w:
Przegląd Policyjny
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Wybrane problemy działań prewencyjnych Policji
Selected problems of Police preventive actions
Autorzy:
Gwardyński, Robert
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/136500.pdf
Data publikacji:
2020
Wydawca:
Szkoła Główna Służby Pożarniczej
Tematy:
bezpieczeństwo publiczne
zagrożenia
system
działania prewencyjne
Policja
funkcjonariusz Policji
public security
threats
preventive measures
police
police officer
Opis:
W artykule przedstawiono w sposób syntetyczny kwestie jednego z wymagających obszarów aktywności polskiej Policji, jakim są działania prewencyjne. Omówiono je przez pryzmat istoty i zakresu tychże działań, realizacji zadań służbowych przez dzielnicowych oraz innych funkcjonariuszy Policji pełniących służbę patrolowo-interwencyjną. W pracy wykorzystano powszechnie dostępne dane statystyczne dokumentujące opinie Polaków na temat Policji oraz dynamiki zmian dotyczących opinii Polaków na temat formacji. Odzwierciedlają one dane statystyczne z lat 2012–2017. Przedstawione rozważania odnoszą się do zagadnień bezpieczeństwa publicznego, które przedstawiono w oparciu o postanowienia przepisów prawa oraz stosowane w Policji rozwiązania organizacyjne.
The article provides a synthetic presentation of issues in a demanding area of Polish Police activity, and namely preventive measures. These activities were discussed taking into account: the essence and scope of these activities, the implementation of official tasks by the district and other police officers performing patrol and intervention service. The study uses commonly available statistical data documenting Poles ‘opinions about the Police and the dynamics of changes regarding Poles’ opinions about the Police. These data reflect statistical data from 2012–2017. The presented considerations relate to issues of public security, which were presented on the basis of legal provisions and organizational solutions applied in the Police.
Źródło:
Zeszyty Naukowe SGSP / Szkoła Główna Służby Pożarniczej; 2020, 2, 74; 301-318
0239-5223
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe SGSP / Szkoła Główna Służby Pożarniczej
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Wyświetlanie 1-15 z 31

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies