Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "personality features" wg kryterium: Temat


Wyświetlanie 1-6 z 6
Tytuł:
Osobowość duszpasterza rodzin według ks. prof. Piotra Poręby
The Personality of a Family Minister According to Father Piotr Poręba
Autorzy:
Pyźlak, Grzegorz
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/31341323.pdf
Data publikacji:
2013
Wydawca:
Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II. Towarzystwo Naukowe KUL
Tematy:
osobowość
cechy osobowości
postawy osobowości
duszpasterz rodzin
rodzina
wychowanie seminaryjne
personality
the features of character
the attitudes of character
the family minister
a family
the theological seminary education
Opis:
The article is about the process of developing the personality of a family minister according to the concept of Father Piotr Poręba. The personality of a family minister is shown as the general type of behaviour and the way of acting conditioned by the biological condition, the psychical condition and the family background of the family minister. In the general formulation of the issue, the author distinguishes the features and the attitudes of the family minister's personality. The main features of a family minister are: the vocation, the care for the family life, the pastoral abilities, the ability to observe and to properly judge a situation, the social skills, the ability to sympathize to a family; whereas the attitudes of a family minister are the ones proving: the living faith, the coexistence, the eagerness to communicate with others, the eagerness to serve, the selfless, unconditioned love, and the Christian authenticity. The personality of a family minister develops through the innate activity as well as through the influence of other people.
Źródło:
Roczniki Pastoralno-Katechetyczne; 2013, 5; 171-184
2081-1829
Pojawia się w:
Roczniki Pastoralno-Katechetyczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Podmiotowe kompetencje twórcze i transgresja w perspektywie inwestycyjnej i zarządzania
Subjective competence and creative transgression invest in the perspective and management
Autorzy:
Wróblewska, M.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/96645.pdf
Data publikacji:
2015
Wydawca:
Fundacja Ekonomistów Środowiska i Zasobów Naturalnych
Tematy:
kompetencje twórcze
możliwości twórcze
aktywacja osobowości
zachowania transgresyjne pro-twórcze
nonkonformizm
skupienie się na działalności
przezwyciężanie problemów
creative competencies
subject creative features
activation of personality
transgressive behaviors
non-conformism
focus on activity
overcoming problems
Opis:
Celem artykułu jest ukazanie podmiotowych twórczych kompetencji i transgresji jako istotnych zasobów, które w perspektywie inwestycyjnej i zarządzania zapewniają sukces i efektywne radzenie sobie w sytuacjach społecznych i zawodowych.
The aim of the paper is to show symptoms of creative skills and transgression as important resources. Transgressions are innovative and creative behaviors. An attempt was made to present them in the perspective of the investment and management, as determinants of success and effectiveness.
Źródło:
Ekonomia i Środowisko; 2015, 1; 160-168
0867-8898
Pojawia się w:
Ekonomia i Środowisko
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Poza wielką piątkę - przegląd nowych modeli struktur osobowości
Beyond the Big Five – review of new models of personality structure
Autorzy:
Strus, Włodzimierz
Cieciuch, Jan
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1178115.pdf
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Uniwersytet Kazimierza Wielkiego w Bydgoszczy
Tematy:
Big Five
personality features
structure of personality
Opis:
The paper is a review of current discussion on the Big Five model and new proposals of personality structure description. The discussion concerns three main claims of the Big Five model: (1) the claim about number of basic traits; (2) the claim about the organization of lower-level traits and (2) the claim about relations between the basic traits. Critique of each claim has led to a counterproposal that describes the personality structure in a different way. Critique of the first assumption is supported by the proposal of increasing to six number of basic traits in the HEXACO model (Ashton, Lee, 2001, 2007). Critique of the second assumption is supported by the proposals of different lower-traits organization. The Abridged Big Five Dimensional Circumplex (Hofstee, De Raad, Goldberg, 1992; Goldberg, 1999) and the model of 10 aspects located between the basic five traits and their facets (DeYoung, Quilty, Peterson, 2007) there are reviewed in the paper. The critique of the third assumption argues that the five traits are not orthogonal and the systematical relations between them can be explained by two higher-order factors (Digman, 1997; DeYoung, Peterson, Higgins, 2002) or even one General Factor of Personality (Musek, 2007; Rushton, Irving, 2011).
Źródło:
Polskie Forum Psychologiczne; 2014, XIX, 1; 17-49
1642-1043
Pojawia się w:
Polskie Forum Psychologiczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Pożądane cechy osobowości współczesnego nauczyciela akademickiego(Desirable characteristics of academic teacher’s personality)
Autorzy:
Gołek, Bartłomiej
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2076608.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Polska Akademia Nauk. Czytelnia Czasopism PAN
Tematy:
nauczyciel
nauczyciel akademicki
osobowość
cechy osobowości
teacher
academic teacher
academic staff
personality
features of personality
Opis:
The article discusses desirable characteristics of a modern academic teacher. In the current discussion about the quality and necessary reform of higher education, the focus is on curricula, content and effects of education, along with financing and management of universities. Much less attention is given to the questions regarding personal and moral qualities of academic teachers. It is worth reflecting on and researching the desired characteristics of academics that would enable them to fulfil their social role.
Źródło:
Rocznik Komisji Nauk Pedagogicznych; 2016, LXIX; 133-143
0079-3418
Pojawia się w:
Rocznik Komisji Nauk Pedagogicznych
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Problematyczne używanie internetu a cechy osobowości i wczesne nieadaptacyjne schematy użytkowników sieci
Problematic Internet use in relation to personality traits and early maladaptive patterns of net users
Autorzy:
Gałuszka, Anita
Probierz, Eryka
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/521151.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Uniwersytet Pedagogiczny im. Komisji Edukacji Narodowej w Krakowie
Tematy:
problematyczne używanie internetu (PUI)
cechy osobowości wczesne nieadaptacyjne schematy
Problematic Internet Use
personality features
early maladaptive schemas
Opis:
Niniejszy artykuł podejmuje tematykę zjawiska problematycznego używania internetu (PUI) wśród adolescentów i osób na etapie wczesnej dorosłości. Sam koncept w oparciu o model diateza–stres zakłada istnienie czynników sprzyjających wystąpieniu tego zjawiska. Za takie czynniki postuluje się uważać cechy osobowości oraz wczesne nieadaptacyjne schematy, które jako względnie trwałe na przestrzeni życia mogą stanowić czynnik zagrażający. Warte zaznaczenia jest to, że PUI nie jest zjawiskiem jednowymiarowym lecz uwzględnia preferencję kontaktów online, (w odróżnieniu od tych rzeczywistych), negatywne następstwa bycia w sieci, aspekt kompulsywności oraz samoregulację nastroju poprzez przebywanie w necie.
This article deals with the phenomenon of Problematic Internet Use among adolescents and people in the stage of early adulthood. The concept based on the diathesis model of stress assumes the existence of factors conducive to the occurrence of this phenomenon. Such factors are postulated as personality traits and early maladaptive schemas that may be a threatening factor as relatively persistent over the course of life. An important point is that the Problematic Internet Use takes into account the preference of on-line contacts apart from the real ones, negative consequences, the aspect of compulsiveness and self-regulation of mood through the network.
Źródło:
Annales Universitatis Paedagogicae Cracoviensis. Studia de Cultura; 2018, 10, 4 "Cyberpsychologia. Nowe strategie badania mediów i ich użytkowników"; 40-50
2083-7275
Pojawia się w:
Annales Universitatis Paedagogicae Cracoviensis. Studia de Cultura
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
What Made Me an Entrepreneur?
Що зробило мене підприємцем?
Autorzy:
Canco, Irina
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/21273325.pdf
Data publikacji:
2022-09-23
Wydawca:
Dnieprowski Uniwersytet Narodowy im. Ołesia Honczara
Tematy:
Entrepreneurs
Entrepreneurial Activity
Entrepreneurship
Personality Features
підприємці
підприємницька діяльність
підприємництво
риси особистост
Opis:
Purpose: The purpose of the paper is the presentation of creation and development of entrepreneurship by giving evidence on the influence of determining factors. In this context, the issues of this study can serve as motivation for young people to believe in their personal abilities and engage in entrepreneurial activities to influence economic growth in the country. Design/Method/Approach: The study considers the previous studies for the entrepreneurship/ The paper focus is a business-case study/ Business activity is analyzed in some aspects based on data collected through questionnaires. Findings: Some of the most important findings are an entrepreneur’s personality characteristics, his previous experience in the relevant field, the prominent initiative and high level of risk taking, his open-mindedness, the entrepreneur takes care of creation and preservation of business reputation under the slogan: Family, work, and satisfaction as important conditions for the establishment of good human relationships. Theoretical Implications: From the theoretical point of view, the paper evidences the fact that entrepreneurship is a study field relatively new. Therefore, every study is important because they increase the number of theoretical studies in this field which is multidisciplinary. Practical Implications: The paper reflects the successful path of an entrepreneur who, despite some hardships, realizes an individual vision and fills in the needs he sees in society bringing new products or services into the marketplace. Originality/Value: The paper analyzes the birth, growth and development of a concrete enterprise in given conditions, and this emphasizes the deeply original character of the study. Research Limitations/Future Research: The paper analyzes a concrete case, and it constitutes a limitation. However, it refers to a certain period of time, concretely the post-dictatorial period, with worsened macroeconomic parameters, which should be considered by future researchers. The change of the socio-economic development strategy in Albania was reflected in the environment that creates opportunities and responsive perspectives for human resources with a long-term outlook. Engaging in long-term productive economies is a risky occupation. The risk is conditioned by time, individual effort, available information and space. This paper is based on the results generated from surveying the occupation of one of the most successful enterprises that started its activity in the first years of the change of the socio-economic system. Through a case study, the paper also discusses theoretical problems of entrepreneurship over the years, as well as possible methods of managing an enterprise. In conclusion, it shows how individuals who are creative and motivated to find new ways to enter a market are the main support to business success.
Мета роботи: Метою статті є презентація створення та розвитку підприємництва через доказ впливу визначальних факторів. У цьому контексті проблематика статті може слугувати мотивацією для молоді повірити у власні здібності та займатися підприємницькою діяльністю, щоб впливати на економічне зростання в країні. Дизайн / Метод / Підхід дослідження: Дослідження враховує попередні розробки у сфері підприємництва. У фокусі дослідження - бізнес-кейс. Ділова активність аналізується в окремих аспектах на основі даних, зібраних за допомогою анкетних опитувань. Результати дослідження: Одними з найбільш важливих висновків є особистісні характеристики підприємця, попередній досвід роботи у відповідній сфері, яскраво виражена ініціативність та високий рівень прийняття ризику, його відкритість, підприємець дбає про створення та збереження ділової репутації під гаслом: Сім'я, робота, задоволення, як важливої умови налагодження добрих людських стосунків. Теоретична цінність дослідження: З теоретичної точки зору, робота свідчить про те, що підприємництво є відносно новою сферою дослідження. Тому кожне дослідження є важливим, оскільки збільшує кількість теоретичних досліджень у цій галузі, яка є міждисциплінарною. Практична цінність дослідження: У роботі відображено успішний шлях підприємця, який незважаючи на труднощі, реалізує індивідуальне бачення та задовольняє потреби, які бачить у суспільстві, виводячи на ринок нові продукти чи послуги. Оригінальність / Цінність дослідження: В роботі проаналізовано зародження, зростання та розвиток в заданих умовах конкретного підприємства, що підкреслює глибоко оригінальний характер дослідження. Обмеження дослідження / Майбутні дослідження: У роботі проаналізовано конкретний випадок, що є певним обмеженням. Однак він стосується певного періоду часу, а саме постдиктаторського періоду, з погіршеними макроекономічними параметрами, що має бути враховано майбутніми дослідниками.   Зміна стратегії соціально-економічного розвитку в Албанії знайшла своє відображення в середовищі, яке створює можливості та чуйні перспективи для людських ресурсів з довгостроковою перспективою. Залучення до довгострокової продуктивної економіки є ризикованим заняттям. Ризик обумовлений часом, індивідуальними зусиллями, доступною інформацією та простором. Ця робота ґрунтується на результатах дослідження зайнятості на одному з найуспішніших підприємств, яке розпочало свою діяльність у перші роки зміни соціально-економічної системи. На прикладі конкретного випадку в роботі також обговорюються теоретичні проблеми підприємництва протягом багатьох років, а також можливі методи управління підприємством. У висновку показано, що люди, які є творчими та мотивованими до пошуку нових шляхів виходу на ринок, є головною опорою успіху бізнесу.
Źródło:
European Journal of Management Issues; 2022, 30, 3; 153-164
2519-8564
Pojawia się w:
European Journal of Management Issues
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
    Wyświetlanie 1-6 z 6

    Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies