Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "personal characteristics" wg kryterium: Temat

  Lista filtrów
Wyrównaj
    Wyświetlanie 1-10 z 10
    Tytuł:
    Zorientowanie na rozwój profesjonalny funkcjonariuszy Służby Więziennej – komunikat z badań
    Autorzy:
    Grudziewska, Ewa
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/2054576.pdf
    Data publikacji:
    2020
    Wydawca:
    Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej. Wydawnictwo Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej
    Tematy:
    competences
    personal characteristics
    penitentiary system
    development
    kompetencje
    cechy osobiste
    więziennictwo
    rozwój
    Opis:
    The conducted research relates to the interest in the personal and professional development of the Prison Service officers. The research was carried out using the diagnostic survey method, applying the Professional Development Orientation Scale (ZPR) by Gaś and the survey respondents were 72 officers of the Prison Service from the Lublin Custody Suite and the Penal Institution in Siedlce. The results indicate that the surveyed officers obtained a slightly higher average result in terms of their attitude towards developing professional competences than their personal characteristics. The personal variables include education and the job position determine the interest in professional development, with the most development-oriented are guards and respondents with secondary education.
    Przeprowadzone badania dotyczą zainteresowania rozwojem osobowościowym i profesjonalnym funkcjonariuszy Służby Więziennej. Badania przeprowadzono metodą sondażu diagnostycznego przy pomocy Skali Zorientowania na Rozwój Profesjonalny (ZPR) autorstwa Zbigniewa B. Gasia. Objęto nimi 72 funkcjonariuszy Służby Więziennej z Aresztu Śledczego w Lublinie oraz z Zakładu Karnego w Siedlcach. Wyniki wskazują, że badani funkcjonariusze uzyskali nieznacznie wyższy średni wynik w zakresie nastawienia na rozwijanie kompetencji zawodowych aniżeli w zakresie posiadanych cech osobistych. Wśród zmiennych osobowych to wykształcenie i zajmowane stanowisko pracy determinują zainteresowanie rozwojem profesjonalnym, przy czym najbardziej zorientowani na rozwój są strażnicy oraz badani legitymujący się średnim wykształceniem.
    Źródło:
    Annales Universitatis Mariae Curie-Skłodowska, sectio J – Paedagogia-Psychologia; 2020, 33, 4; 175-189
    0867-2040
    Pojawia się w:
    Annales Universitatis Mariae Curie-Skłodowska, sectio J – Paedagogia-Psychologia
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Charakterystyka psychologiczna emocjonalnego funkcjonowania rodzin z dziećmi problemowymi
    Autorzy:
    Mushkevych, Myroslava
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/2054597.pdf
    Data publikacji:
    2020
    Wydawca:
    Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej. Wydawnictwo Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej
    Tematy:
    dysfunctional family
    problem child
    personal characteristics
    family characteristics
    rodzina dysfunkcyjna
    dzieci problemowe
    właściwości osobowe
    charakterystyka rodziny
    Opis:
    The presented article describes the main emotional and interpersonal characteristics of family members with problem children. The empirical study covered the use of projective tests “Self-portrait”, “Non-existent animal”, “Family picture”, “Man in the rain”, “House. Tree. Man”. Theoretically, a dysfunctional family can cause and aggravate various neuropsychological and psychosomatic symptoms, personality disorders and social adjustment of family members. It is empirically proven that members of dysfunctional families with troubled children have feelings of instability, psychosomatic manifestations, suspicion, distrust, difficulties in communicating and interacting with others, anxiety, fear, aggression, impulsivity, passivity, emotional and intellectual immaturity, sexual problems, coldness in relations, rigidity, tension, disturbances in social and psychological adaptation, tendency to avoid problems. It is substantiated that dysfunctional families with problem children do not have such characteristics of personal and family functioning as cohesion of family members, positivity of the family climate, interaction of family members, resistance to stress. It is stated that the main task when working with such a family is to provide psychological assistance in solving these problems and difficulties of various kinds. It is assumed that the results obtained will form the basis of the optimal model of psychological support of both, the individual and the whole family system.
    W artykule opisano główne cechy emocjonalne i interpersonalne członków rodziny z problemowymi dziećmi. Badanie empiryczne zostało przeprowadzone z wykorzystaniem testów projekcyjnych „Autoportret”, „Nieistniejące zwierzę”, „Obraz rodziny”, „Człowiek w deszczu”, „Dom. Drzewo. Człowiek”. Literatura przedmiotu wskazuje, że rodzina dysfunkcyjna może powodować i pogarszać różne objawy neuropsychologiczne i psychosomatyczne, zaburzenia osobowości oraz dostosowanie społeczne członków rodziny. Wykazano empirycznie, że członkowie rodzin dysfunkcyjnych z dziećmi problemowymi odczuwają niestabilność, występują u nich objawy psychosomatyczne, podejrzliwość, nieufność, trudności w komunikacji i interakcji z innymi, lęk, strach, agresja, impulsywność, bierność, niedojrzałość emocjonalna i intelektualna, problemy seksualne, chłód w relacjach, sztywność, napięcie, zaburzenia adaptacji społecznej i psychologicznej, mają tendencję do unikania problemów. Rezultaty pokazały, że dysfunkcyjne rodziny z problemowymi dziećmi nie przejawiają takich cech funkcjonowania osobistego i rodzinnego, jak: spójność członków rodziny, pozytywny klimat rodziny, interakcja członków rodziny, odporność na stres. Stwierdzono, że głównym zadaniem podczas pracy z taką rodziną jest zapewnienie pomocy psychologicznej do rozwiązania wyżej wymienionych problemów i trudności z nimi powiązanych. Zakłada się, że uzyskane wyniki będą stanowić podstawę optymalnego modelu wsparcia psychologicznego zarówno systemu indywidualnego, jak i całego systemu rodzinnego.
    Źródło:
    Annales Universitatis Mariae Curie-Skłodowska, sectio J – Paedagogia-Psychologia; 2020, 33, 3; 235-246
    0867-2040
    Pojawia się w:
    Annales Universitatis Mariae Curie-Skłodowska, sectio J – Paedagogia-Psychologia
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Working and Health Conditions of Italian Air Traffic Controllers
    Autorzy:
    Costa, G.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/90974.pdf
    Data publikacji:
    2000
    Wydawca:
    Centralny Instytut Ochrony Pracy
    Tematy:
    air traffic control
    shift work
    health
    personal characteristics
    kontrola ruchu lotniczego
    praca zmianowa
    zdrowie
    Opis:
    The paper summarises some studies carried out in recent years on Italian air traffic controllers. Work stress appeared related mainly to mental charge, aggravated by time pressure and high responsibility. Shiftwork was not considered highly stressful, thanks to the good shift schedules adopted. The disorders most frequently complained of had a prevalent psychosomatic component, concerning the digestive, neuropsychic, and cardiovascular systems. However, their prevalence was lower than, or similar to, that recorded in general population. The controllers engaged in regional centres showed slightly worse health conditions than those engaged in airport towers; the same was found in the radar controllers compared to those working in non-radar positions.
    Źródło:
    International Journal of Occupational Safety and Ergonomics; 2000, 6, 3; 365-382
    1080-3548
    Pojawia się w:
    International Journal of Occupational Safety and Ergonomics
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Attitudes toward Young and Old People and Their Place in Poland’s Changing Society
    Autorzy:
    Siemieńska, Renata
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/1790263.pdf
    Data publikacji:
    2021-06-18
    Wydawca:
    Polskie Towarzystwo Socjologiczne
    Tematy:
    aging
    personal characteristics
    attitudes
    activities in public life
    changing political context
    role of the pandemic
    Opis:
    The goal of the paper is to analyze how members of Polish society perceive young people (around 30 years of age) and old people (over 65), their social and cultural capital, their position in society, and the roles they should play in private and public life before and during the COVID-19 pandemic. Polish society is aging and the birth rate is low. Analysis demonstrates that certain opinions about the old and young are common among Polish citizens and the factors that in other countries differentiate opinions in this regard do not do so in Poland. The image of older people is based on stereotypes. Young people in particular believe that seniors should not be active on the labor market or in politics but should provide informal help to the young generation in the private sphere. The young generation is more individualistically oriented, while older people are more concerned with the collective.
    Źródło:
    Polish Sociological Review; 2021, 214, 2; 261-276
    1231-1413
    2657-4276
    Pojawia się w:
    Polish Sociological Review
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Volition profile of people with physical disability
    Autorzy:
    Proios, Ioannis
    Batsiou, Sophia
    Proios, Miltiadis
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/1923672.pdf
    Data publikacji:
    2018-08-22
    Wydawca:
    PPHU Projack Jacek Wąsik
    Tematy:
    persistence
    purposefulness
    expedience
    physical disability
    personal and disability characteristics
    Opis:
    Introduction: Volition is a determinant psychological factor in the improvement of the performance of the human behavior. The aim of the study was to analyze the volitional qualities; persistence, purposefulness and expediency based on personal characteristics and disability-related characteristics. Material and methods: The participants in this study were 140 people with physical disabilities (n=107 men, and n=33 women) while 10 people did not state their gender. Their age ranging from 14 to 67 years. The participants filled the questionnaire Measure Athletes' Volition-Short (MAV-S). In addition following factors were put into analysis: gender, age, family status, education, occupational status, disability [congenital versus acquired], type of disability [spinal cord injury, brain palsy, amputation, poliomyelitis, muscular dystrophy and other type], form of exercise [sport activities - competitive versus recreational - and any activity], type of sport [team versus individual sports], type of experience [resistance, strength and skills], and form of games [Paralympic, European, National and Sectional]). Results: show that the people with physical disabilities who mainly take part in, physical activities manifest a high level volitional qualities (persistence, purposefulness, and expediency). Conclusions: Personal characteristics like form of exercise, type of sport (team, individual) and athletic experience play a moderating role in the existence of individual differences in volitional qualities.
    Źródło:
    Physical Activity Review; 2018, 6; 151-160
    2300-5076
    Pojawia się w:
    Physical Activity Review
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Wizerunek głównego księgowego w opinii studentów Wyższej Szkoły Bankowej w Gdańsku
    Image of chief accountant in the opinion of students of WSB University in Gdańsk
    Autorzy:
    Jaworski, Jacek
    Gmińska, Renata
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/580789.pdf
    Data publikacji:
    2019
    Wydawca:
    Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
    Tematy:
    główny księgowy
    wizerunek zawodu
    cechy zawodowe i osobiste
    etyka
    chief accountant
    image of the profession
    professional and personal characteristics
    ethics
    Opis:
    Celem badania było ustalenie cech zawodowych i osobistych głównego księgowego przez przyszłych finansistów. Badanie wykonano wśród studentów Wyższej Szkoły Bankowej w Gdańsku z wykorzystaniem kwestionariusza ankietowego. Główny księgowy okazuje się zawodem rozpoznawanym przez połowę respondentów. W ich opinii główny księgowy to osoba odpowiedzialna, dokładna, uczciwa i dochowująca terminów, mająca duże doświadczenie w rachunkowości, dbająca o procedury, potrafiąca dochować tajemnicy i dobrze zorganizowana. Relatywnie nisko oceniono jego umiejętność kierowania ludźmi, pracy w zespole i komunikatywność. Główny księgowy rzadko jest postrzegany jako osoba życzliwa i łatwo nawiązująca kontakty. Jego pracę uznano za pozytywnie wpływającą na inne komórki organizacyjne. Według badanych jest to zawód z przyszłością, mający wysoką rangę wśród profesji związanych z rachunkowością. Jest jednak rzadko wskazywany jako ten, który chcieliby wykonywać studenci.
    The aim of the study was to determine the professional and personal components of the chief accountant in the opinion of future financiers. The survey was conducted among students of the WSB University in Gdańsk using. The chief accountant turns out to be a profession recognized by half of the respondents. In their opinion, the chief accountant is a responsible, accurate, honest and timely person, with extensive experience in accounting, caring for procedures, able to keep secrets and well organized. His ability to manage people, team work and communication skills were rated relatively low. The chief accountant is rarely seen as a kind and easy-going person. His work was considered to have a positive impact on other organizational units. According to the respondents, this is a profession with a future, having a high rank among the professions related to accounting. However, it is rarely indicated as the one that students would like to do.
    Źródło:
    Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu; 2019, 63, 11; 231-245
    1899-3192
    Pojawia się w:
    Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    The interconnection of parent-child relationships with the propensity to manipulating at senior schoolboys
    Autorzy:
    VIKHREVA, Ludmila
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/455687.pdf
    Data publikacji:
    2013
    Wydawca:
    Uniwersytet Rzeszowski
    Tematy:
    propensity to manipulating
    parent-child relationship
    the manipulation
    the style of parent-child relationships
    manipulative installation
    senior schoolboys
    interconnection
    communication
    interpersonal relationships
    personal characteristics
    Opis:
    This article considers the problem of the relationship between the characteristics of parent-child relationships and manipulative installations that manifest in the behavior of adolescents, also described the practical results obtained in the research.
    Źródło:
    Edukacja-Technika-Informatyka; 2013, 4, 1; 461-465
    2080-9069
    Pojawia się w:
    Edukacja-Technika-Informatyka
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Freedom of Contract against the Constitutional Non-discrimination Principle
    Autorzy:
    Bierć, Andrzej
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/1788266.pdf
    Data publikacji:
    2019-04-07
    Wydawca:
    Polska Akademia Nauk. Instytut Nauk Prawnych PAN
    Tematy:
    constitutionalisation of private law
    equal treatment principle
    constitutional prohibition of discrimination
    human dignity
    freedom of contract principle
    natural personal characteristics
    goods or services offered in public
    remedies for the protection of personal goods (proprietary and non-proprietary)
    Opis:
    The purpose of the theoretical considerations contained in this article is to attempt to define the ways to eliminate conflicts between the constitutional non-discrimination principle, as a reflection of the equal treatment principle, and the freedom of contract principle, as a reflection of the constitutionally protected party autonomy principle, which is a foundation of private law. On the background of the horizontal effect (radiation) of constitutional fundamental rights on individual rights, a question arises about which criteria shall decide in practice about the resolution of conflicts between the aforementioned principles within diversified trading, including mass consumer trading. In particular, a very important issue in the context of European standards, including European model law, is the question about the legal remedies (of a property [pecuniary] and non-property [nominal] nature) which may serve to eliminate the consequences of infringement of non-discrimination rights in the process of contracting. There is also the question of how far in scope the traditional civil law remedies serving the protection of personal rights – apart from instruments established by non-discrimination regulations – may find application in this field if vivid manifestations of non-discrimination violate human dignity, which is the foundation of the protection of personal rights.
    Źródło:
    Studia Prawnicze; 2018, 3 (215); 37-60
    0039-3312
    2719-4302
    Pojawia się w:
    Studia Prawnicze
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Ocena wpływu wilgotności powietrza na utrzymywanie stanu naelektryzowania przez tkaniny przeznaczone na odzież ochronną
    Evaluation of the influence of airs humidity on the static charge decay ability of textiles used in protective garments
    Autorzy:
    Kowalski, J. M.
    Mazik, A.
    Wróblewska, M.
    Brodowski, G.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/181308.pdf
    Data publikacji:
    2013
    Wydawca:
    Centralny Instytut Ochrony Pracy
    Tematy:
    właściwości elektrostatyczne
    odzież ochronna
    środki ochrony indywidualnej
    bioelektromagnetyzm
    protective clothing
    electrostatic characteristics
    personal protective equipment
    bioelectromagnetism
    Opis:
    W artykule opisano wyniki badań wpływu wilgotności powietrza oraz zawartości wody w wybranych materiałach włókienniczych na parametry elektryczne (rezystancja, rezystywność i przenikalność elektryczna oraz czas relaksacji ładunku elektrostatycznego) charakteryzujące ich zdolność do utrzymywania stanu naelektryzowania, w aspekcie wymagań ochrony przed elektrycznością statyczną. Wykazano, że podstawowy asortyment wyrobów tekstylnych stosowanych w odzieży ochronnej (flanela, drelich, wełna, tkanina z włókna poliestrowego) w rezultacie ich kondycjonowania w temperaturze 23 °C oraz przy wilgotności względnej powietrza zmienianej w przedziale (25-80)% osiąga stan równowagi z zaabsorbowaną wodą w czasie nie dłuższym niż 10 h. Maksymalna zmiana (wzrost) rezystywności badanych materiałów przy przejściu od stanu suchego do stanu równowagi w powietrzu o wilgotności 50% wynosi do 2 rzędów wielkości oraz w powietrzu o wilgotności 80% - do 5 rzędów wielkości. Stwierdzono, że jako minimalny czas - klimatyzacji / kondycjonowania określonego typu materiałów włókienniczych można skrócić do 12 h, w przeciwieństwie do 48 h wymaganych w wielu normach (np. PN-EN 1149-1). Znajomość zakresu wpływu wilgotności powietrza na zmianę rezystywności materiału włókienniczego umożliwia dostosowanie kryteriów oceny odpowiednich właściwości wyrobu do stosunkowo łatwo osiągalnych w praktyce warunków klimatycznych (t = (23±2) °C; κ = (50±5)%) i wyklucza potrzebę prowadzenia badań przy bardzo niskiej wilgotności powietrza (12%).
    The paper presents the test results of the influence an air relative humidity (RH) and a suitable water contents in textile materials on their ability to maintain of the electrostatic charge It was proved, that the basic range of textile products (denim, flannel, wool. polyester fabric) after conditioning at 230:C and RH (25-80)% reaches the equilibrium state with the absorbed water in the time of no longer than 10 hours. The largest change(increase)of the electrical resistivity for the tested textiles amounts to the3 magnitude orders passing from the dry state to the equilibrium state in 50 % RH. It was found, that for the tested kind of textile materials, the 12 h time of the conditioning is entirely enough and the requirement of the considerably longer conditioning times, as in some standards, is groundless. It was stated, that knowledge of the RH influence range on the resistivity of the textiles makes possible to adjust the assessment criteria of their anti-static properties for the easy reached in practice "standard"-RH conditions [t = (23±2) °C; RH (50±5)%], which not require of expensive equipments and complicated procedures.
    Źródło:
    Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka; 2013, 6; 25-29
    0137-7043
    Pojawia się w:
    Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Standaryzacja i efektywność procesów personalnych (na przykładzie diagnozy treści pracy metodą TBS-K)
    Standarisation and efficiency of personal processes shown on an example of content diagnosis by TBS-K method
    Autorzy:
    Lipka, A.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/108884.pdf
    Data publikacji:
    2017
    Wydawca:
    Uniwersytet Szczeciński. Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego
    Tematy:
    standaryzacja procesów personalnych
    praca monotonna
    ujęcie procesowe w HR
    wymiary osiowe pracy
    efektywność w sferze personalnej
    personal processes standarisation
    repetitive work
    process in human resources
    core job characteristics
    efficiency in personal area
    Opis:
    Opracowanie zawiera próbę analizy metody TBS-K, dostarczającej zarówno ilościowych, jak i jakościowych rezultatów pożytecznych w kształtowaniu (restrukturyzacji) treści pracy. Analiza ta jest podejmowana z perspektywy funkcjonowania organizacji procesowej, także w obszarze HR (human resources).
    Description contains an analysis attempt of TBS-K method providing quantitive and qualitative results, which are useful in work content restructuring. This analysis is derived from a perspective of process organisation functioning and human resources area.
    Źródło:
    Studia Informatica Pomerania; 2017, 43, 1; 61-70
    2451-0424
    2300-410X
    Pojawia się w:
    Studia Informatica Pomerania
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
      Wyświetlanie 1-10 z 10

      Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies