Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "pełnomocnik" wg kryterium: Temat

  Lista filtrów

Dostawca treści

Podbaza

Wyrównaj
Wyświetlanie 1-15 z 138
Tytuł:
Szczególni pełnomocnicy spółek kapitałowych w sporach ze spółką
Special Representatives of Companies in Disputes with the Company
Autorzy:
Kidyba, Sebastian
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2097131.pdf
Data publikacji:
2021
Wydawca:
Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej. Wydawnictwo Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej
Tematy:
power of attorney
representative
company
disputes
pełnomocnictwo
pełnomocnik
spółka kapitałowa
spory
Opis:
The study provides an analysis of the status of representatives in disputes with the company and, consequently, of the rules of representation in those disputes. The research problem addressed herein is based on the analysis of Article 210 § 1 and Article 253 of the Polish Code of Commercial Partnerships and Companies (CCPC). These rules govern issues related to the occurrence of disputes with the company and, in particular, the problem of the participation of the company’s representatives in those disputes. It should be clear that power of attorney plays a special role in the regulation of the Code of Commercial Partnerships and Companies. It is also widely applicable not only in the classic representation of entities or persons within the company, but also of the company itself. A representative is granted a special status due to the transactions in which he participates. One should also keep in mind the situations where a representative represents the company in classical activities besides Articles 210 or 253 CCPC. In that case, the representative’s authorisation is “activated” by the body usually having the power to do so (the management board) or by other representatives (statutory representatives or representatives appointed under a power of attorney, if the conditions laid down in Article 106 of the Polish Civil Code are met). Another situation is when they are appointed by a meeting of shareholders or partners (Articles 210 and 253 CCPC). Another feature of the special power of attorney is the use of it in disputes and not in legal transactions. It can therefore be concluded that the use of the word “representative” in the context of the provisions of the Polish Code of Commercial Partnerships and Companies may be of particular importance.
Przedmiotem niniejszego opracowania jest analiza statusu pełnomocników w sporach ze spółką, a w konsekwencji zasad reprezentacji w tych sporach. Podjęty w pracy problem badawczy sprowadza się do analizy art. 210 § 1 i art. 253 Kodeksu spółek handlowych (k.s.h.). Przepisy te dotyczą zagadnień związanych z zaistnieniem sporów ze spółką, a w szczególności problemu udziału pełnomocników spółki w tych sporach. Nie powinno budzić wątpliwości, że pełnomocnictwo odgrywa szczególną rolę w regulacji Kodeksu spółek handlowych. Ma ono również szerokie zastosowanie nie tylko w klasycznym zastępstwie podmiotów czy osób w spółce, lecz także samej spółki. Pełnomocnik przy tym uzyskuje pewien status szczególny ze względu na czynności, w których uczestniczy. Należy pamiętać również o sytuacjach, gdy pełnomocnik jest reprezentantem spółki w klasycznych czynnościach, poza art. 210 czy 253 k.s.h. Wówczas „uruchomienie” jego umocowania następuje przez klasyczny organ do tego upoważniony (zarząd) albo przez innych przedstawicieli (ustawowych czy też pełnomocników, jeżeli spełnione są przy tym warunki wynikające z art. 106 Kodeksu cywilnego). Inna sytuacja ma miejsce, gdy umocowuje ich zgromadzenie wspólników lub wspólnicy (art. 210 i 253 k.s.h.). Kolejną cechą pełnomocnictwa szczególnego jest jego wykorzystanie w sporach, a nie czynnościach prawnych. Można zatem stwierdzić, że użycie słowa „pełnomocnik” w kontekście przepisów Kodeksu spółek handlowych może mieć szczególne znaczenie.
Źródło:
Studia Iuridica Lublinensia; 2021, 30, 2; 245-261
1731-6375
Pojawia się w:
Studia Iuridica Lublinensia
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Relacja agencji w systemie zamówień publicznych
Autorzy:
Chrisidu-Budnik, Agnieszka
Przedańska, Justyna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/583596.pdf
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Tematy:
asymetria informacji
system zamówień publicznych
teoria agencji
mocodawca (principal)
pełnomocnik (agent)
Opis:
Problematyka zamówień publicznych jako przedmiot badań naukowych, a także praktyka gospodarcza coraz bardziej stają się otwarte na podejście interdyscyplinarności – włączają dorobek innych nauk do analizy funkcjonowania systemu zamówień publicznych. Owa interdyscyplinarność odbywa się między innymi za pośrednictwem nauk ekonomii. W ramach tak rozumianego pogranicza nauk ekonomicznych i nauk administracyjnych wykształcił się nurt analizy funkcjonowania systemu zamówień publicznych przez pryzmat teorii agencji. W artykule podjęto próbę aplikacji podstawowych założeń teorii agencji do systemu zamówień publicznych.
Źródło:
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu; 2017, 497; 207-224
1899-3192
Pojawia się w:
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Wpływ nowelizacji art. 39 k.c. na zasady reprezentowania spółki kapitałowej w umowach pomiędzy spółką a jej członkiem zarządu
Impact of amendment to art. 39 of the Civil Code on the principles of representing a capital company in contracts between the company and member of the management board
Autorzy:
Wyrzykowski, Wojciech
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1041737.pdf
Data publikacji:
2020-01-31
Wydawca:
Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne
Tematy:
spółka kapitałowa
zarząd
pełnomocnik
reprezentacja spółki
capital company
management board
proxy
company representation
Opis:
Reprezentacja spółek kapitałowych przy czynnościach zawieranych z członkami zarządu stanowi niezwykle istotną i doniosłą praktycznie problematykę. W literaturze przedmiotu oraz orzecznictwie odnaleźć można wiele przeciwstawnych poglądów dotyczących skutków naruszenia zasad wyrażonych w art. 210 i art. 379 Kodeksu spółek handlowych. Kwestią sporu jest tu możliwość potwierdzania czynności dokonanych z naruszeniem powołanych norm. Sprawa ta nabiera jeszcze bardziej aktualnego znaczenia z uwagi na fakt, że w 2018 r. dokonano nowelizacji w tym zakresie przepisów Kodeksu cywilnego. W artykule podjęto próbę określenia zatem wpływu nowelizacji art. 39 k.c. na zasady reprezentacji spółki kapitałowej w umowach i sporach pomiędzy spółką a jej członkami zarządu.
The representation of capital companies in the activities concluded with members of the management board is an extremely important and practically significant issue. In the literature we can find a number of opposing views regarding the effects of violation of the principles expressed in art. 210 and 379 Commercial and Company Code. The issue of dispute here is the possibility of confirming actions carried out in violation of the standards referred to. This issue is even more relevant due to the fact that in 2018 the provisions of the Civil Code were amended in this respect. The article attempts to determine the impact of the amendment to art. 39 Civil Code on the principles of representing a capital company in contracts and disputes between the company and its members of the management board.
Źródło:
Przegląd Ustawodawstwa Gospodarczego; 2020, 1; 23-28
0137-5490
Pojawia się w:
Przegląd Ustawodawstwa Gospodarczego
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Strony i ich pełnomocnicy w mediacji w indywidualnych sprawach z zakresu prawa pracy
Parties and Their Legal Representatives in Mediation in Individual Cases in the Field of Labor Law
Autorzy:
Krasuń, Aneta
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/3200804.pdf
Data publikacji:
2023-02-03
Wydawca:
Wyższa Szkoła Humanitas
Tematy:
pełnomocnik
pracownik
pracodawca
mediacja
pełnomocnictwo
legal representatives
employee
employer
mediation
power of attorney
Opis:
Celem niniejszego artykułu jest przeprowadzenie analizy statusu stron mediacji w indywidualnych sprawach z zakresu prawa pracy, które są uprawnione do ustanowienia pełnomocnika. Rozważania dotyczą statusu osoby pełnomocnika – kto może pełnić tę funkcję i w jaki sposób normy prawne obowiązujące w mediacji w indywidualnych sprawach z zakresu prawa pracy wpływają na rolę pełnomocnika ustanowionego przez strony mediacji, czyli przez pracownika i pracodawcę.
The purpose of this article is to analyze the status of the parties to mediation in individual cases in the field of labor law, which are entitled to appoint a representative. In the publication, I will present considerations regarding the status of a representative in terms of who can perform this function, as well as how the legal norms in force in mediation in individual cases in the field of labor law affect the role of the attorney appointed by the parties to the mediation, i.e. by the employee and the employer.
Źródło:
Roczniki Administracji i Prawa; 2022, 3(XXII); 257-272
1644-9126
Pojawia się w:
Roczniki Administracji i Prawa
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Pełnomocnictwo do zawarcia małżeństwa w prawie kanonicznym i w polskim prawie cywilnym
The Mandate to Contract Marriage in Canon and Polish Civil Law
Autorzy:
Szustak, Sławomir
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2029024.pdf
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II. Towarzystwo Naukowe KUL
Tematy:
małżeństwo
pełnomocnik
pełnomocnictwo
prawo kanoniczne
prawo cywilne
marriage
proxy
mandate
canon law
civil law
Opis:
Możliwość zawarcia małżeństwa przez pełnomocnika jest instytucją sięgającą prawa rzymskiego, kanonizowaną na gruncie prawa kościelnego. Jako pierwszy o takiej możliwości w prawie kanonicznym wspominał Gracjan. Szczegółowo tę kwestię uregulował dopiero KPK/17 w kan. 1089-1091. Ustawodawca w KPK/83 w kan. 1105 potwierdza wcześniejsze regulacje. Określa zadania pełnomocnika i mocodawcy oraz cechy pełnomocnictwa, które jest wyjątkową formą zawarcia małżeństwa. Taką samą możliwość daje polskie prawo cywilne, stawiając jednak pełnomocnictwu nieco inne wymagania. KKKW pozostawia tę kwestię do rozstrzygnięcia poszczególnym Kościołom sui iuris.
Contracting marriage through the proxy is an institution dating back to the Roman law and canonized under Church law. Gratian was the first to mention about it, but the matter was not regulated in detail before the 1917 Code of Canon Law in can. 1089-1091. The 1983 Code of Canon Law, in can. 1105 confirms the previous regulations, specifies the duties of proxy and the one mandating and also requirements of the mandate. Both Codes still treat it as an extraordinary form of contracting the marriage. The same possibility is offered by Polish civil law, however with different requirements for the mandate. The Code of Canons of the Eastern Churches leaves the question to be resolved by particular sui iuris Churches.
Źródło:
Kościół i Prawo; 2017, 6, 1; 249-266
0208-7928
2544-5804
Pojawia się w:
Kościół i Prawo
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Ownership succession plainning. Study of agricultural farms in Silesian voivodeoship
Autorzy:
Brendzel-Skowera, K.
Dziadkiewicz, M.
Łukasik, K.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/392650.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
agricultural farm
succession
management
accidental event
plenipotentiary
gospodarstwo rolne
sukcesja
zarządzanie
przypadkowe zdarzenie
pełnomocnik
Opis:
The problem of succession has been more and more frequent in investigations concerning the future of agricultural farms in Poland. The reducing number of inhabitants, ageing society and a declining number of new births are only some of the factors which highlight this problem. The focus of the study was on the agricultural farms in the case of accidental events such as death or serious illness that makes it impossible for the owner to make representations and sign on behalf of the business solely. These problems are critical from the standpoint of ensuring the continuous operation of the farm. The study was carried out with using a questionnaire and analysis of the independence of the Chi-square test (χ2). Most of the farmers studied think about what would happen in the case of their permanent loss of ability to manage the farm, and especially in the case of their sudden death. The opportunities for presence of other negative events such as serious illnesses seem to be neglected by those who manage agricultural farms. This is likely to be due to the psychological reluctance to think and prepare for such difficult scenarios. The study also demonstrated the lack of correlation between the size of agricultural farm and securing farmers against the accidental events. A moderate relationship was observed only at the level of general planning of the future of the agricultural farm. One of the popular forms among the owners of agricultural farms was establishment of a kind of mortis causa plenipotentiary.
Źródło:
Organizacja i Zarządzanie : kwartalnik naukowy; 2018, 2; 19-31
1899-6116
Pojawia się w:
Organizacja i Zarządzanie : kwartalnik naukowy
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Prawo pomocy w postępowaniu w sprawach cywilnych w Polsce i Hiszpanii. Zadanie państwa z zakresu wymiaru sprawiedliwości czy administracji?
Autorzy:
Misztal-Konecka, Joanna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/951365.pdf
Data publikacji:
2019
Wydawca:
Wyższa Szkoła Gospodarki Euroregionalnej im. Alcide De Gasperi w Józefowie
Tematy:
prawo pomocy
postępowanie w sprawach cywilnych
sprawiedliwość
pełnomocnik z urzędu
zwolnienie od kosztów sądowych
Opis:
Artykuł prezentuje funkcjonowanie prawa pomocy w sprawach cywilnych w Polsce i w Hiszpanii. Przedstawiona analiza dowodzi, że istotne obciążenie polskich sądów (sędziów lub referendarzy sądowych) obowiązkami rozpoznawania wniosków o ustanowienie pełnomocnika z urzędu oraz o zwolnienie od kosztów sądowych, jak też o udzielenie prawa pomocy w sprawach transgranicznych, nie znajduje żadnego uzasadnienia w konieczności zapewnienia podmiotom niezamożnym rzeczywistego dostępu do sądu. Rozstrzygnięcia w tym zakresie zapadające nie stanowią bowiem wymiaru sprawiedliwości, a tylko ten jest zastrzeżony dla sądów. Co więcej, sądowe instrumenty weryfi kacji prawdziwości oświadczeń będących podstawą udzielenia zwolnienia od kosztów sądowych lub ustanowienia pełnomocnika z urzędu są wyjątkowo niewydolne. Przyznanie przez państwo zainteresowanemu prawa pomocy prawnej powinno być raczej traktowane jako sprawa administracyjna. Państwo posiada wyspecjalizowany, przygotowany właśnie do udzielania wsparcia podmiotom, które nie są w stanie przezwyciężyć trudnych sytuacji życiowych z wykorzystaniem własnych uprawnień, zasobów i możliwości, aparat urzędniczy. Pracownicy socjalni mogliby weryfi kować zgodność z prawdą informacji o stanie majątkowym zainteresowanych. Urzędnicy tacy, znając sytuację wnioskodawcy określą, czy o zwolnienie występuje osoba uboga, czy też o zwolnienie prosi osoba, którą stać na zapłacenie opłat sądowych i wynagrodzenia profesjonalnego pełnomocnika, ale woli procesować się za środki publiczne.
Źródło:
Journal of Modern Science; 2019, 41, 2; 87-109
1734-2031
Pojawia się w:
Journal of Modern Science
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Wynagrodzenie pełnomocnika za sporządzenie opinii o niezasadności skargi do wojewódzkiego sądu administracyjnego w ujęciu prawnym i etycznym
Awarding the Renumeration to a Professional Attorney for Preparing an Opinion on the Grounds of a Complaint to an Administrative Court
Autorzy:
Szyszka, Anna
Czerkawski, Jarosław
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1912497.pdf
Data publikacji:
2020-08-31
Wydawca:
Wydawnictwo Adam Marszałek
Tematy:
fachowy pełnomocnik
godziwa płaca
etyczna odpowiedzialność za pracę
professional attorney
ethical responsibility for work
Opis:
Niniejszy artykuł koncentruje się wokół etycznych i prawnych aspektów niezasadności wynagrodzenia pełnomocnika ustanowionego w ramach prawa pomocy w postępowaniu sądowoadministracyjnym za sporządzenie opinii o braku podstaw do wniesienia skargi do sądu administracyjnego I instancji. Artykuł został przygotowany w oparciu o zastosowanie metod prawno-dogmatycznej, porównawczej oraz analizy. Ustanowienie w ramach prawa pomocy pełnomocnika do sporządzenia skargi nakłada na niego obowiązek przygotowania pisma procesowego, umożliwiającego stronie wszczęcie postępowania sądowego. Ustawodawca nie przewidział możliwości sporządzenia przez pełnomocnika ustanowionego w ramach prawa pomocy opinii o braku podstaw do wniesienia skargi. Społeczne nauczanie Kościoła podkreśla etyczny wymiar pracy. Dotyczy to zarówno wykonywania pracy, jak i zapłaty za jej wykonanie, która domaga się równoważności. Każda praca winna być wykonana solidnie i uczciwe. Pracownik nie może dopominać się zapłaty, jeśli pracy nie wykonał lub wykonał niesolidnie. Celem artykułu jest próba połączenia dwóch dziedzin naukowych, aby wykazać, że zarówno na polu prawnym jak i etycznym obowiązują te same zasady, które zostały opisane różnym językiem naukowym. Autorzy mają nadzieję, że poruszona problematyka w znaczący sposób przyczyni się do zrozumienia, czym jest wynagrodzenie za wykonana pracę, jak również to, że na polu etycznym jak i prawnym tego typu zachowania są nie akceptowalne. Zarówno prawo jak i nauka społeczna Kościoła katolickiego tego typu postawy uważa za naganne.
This article is focused on ethical and legal aspects of remuneration for work performed by the attorney established under the right to assistance in the court-administrative proceedings. The attorney established under the right to assistance is obliged to prepare a pleading enabling the party to initiate court proceedings. The legislator did not foresee the possibility for an attorney established under the right to assistance to draw up an opinion on the lack of grounds to lodge a complaint. In its teaching the Church emphasizes the ethical dimension of work. It concerns both the performance of work and the payment for its completion. Every job should be performed with due diligence and integrity. It is necessary that the payment for the work done should be fair and adequate. It is unacceptable that the performed job remains unpaid for. Similarly, the employee cannot demand remuneration if he either failed to do the job or did not meet the required standards. The ethical dimension comprises the responsibility for the jobs undertaken by employees. The aim of the article is to try to Combie two scientific Fields to show that both the legal and ethical Fields have the same rulet described in different scientific languages. The autors hope that the issues raised will significantly contribute to under standing what remuneration is for the work done, as well as the fact that in the ethical and legal field this type ob. Behavior is unacceptable. Both the law and social teaching of the Catholic Church consider such attitudes to be reprehensible.
Źródło:
Przegląd Prawa Konstytucyjnego; 2020, 4 (56); 383-398
2082-1212
Pojawia się w:
Przegląd Prawa Konstytucyjnego
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Wyświetlanie 1-15 z 138

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies