Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "partial retirement pension" wg kryterium: Temat


Wyświetlanie 1-3 z 3
Tytuł:
Zmniejszenie podstawy obliczenia emerytury o kwotę wcześniej pobranych emerytur – uwagi o art. 25 ust. 1b ustawy emerytalnej
Reducti on of the basis for the calculati on of a reti rement pension by the amount of previously drawn reti rement pensions – remarks on article 25 1b of the reti rement pension act
Autorzy:
Dzienisiuk, Dorota
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/541717.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Zakład Ubezpieczeń Społecznych
Tematy:
podstawa obliczenia emerytury
emerytura częściowa
pobrane
emerytury
art. 25 ust. 1b ustawy emerytalnej
ustawa emerytalna
basis for retirement pension calculation
partial retirement pension
drawing a retirement pension
article 25 1b of the retirement pension act
retirement pension act
Opis:
Od 2013 r. wszedł w życie przepis art. 25 ust. 1b ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, który przewiduje, że jeżeli ubezpieczony pobrał wcześniejszą emeryturę przysługującą z FUS, podstawę obliczenia emerytury z tytułu ukończenia powszechnego wieku emerytalnego pomniejsza się o kwotę stanowiącą sumę kwot pobranych już emerytur. Dobrą stroną tej regulacji jest ograniczenie możliwości uzyskiwania przez ubezpieczonych coraz korzystniejszych świadczeń jedynie ze względu na dopuszczalność wielokrotnego przechodzenia na różne rodzaje emerytur. Zaburzeniem porządku obecnego systemu emerytalnego jest to, że pomniejszenie podstawy obliczenia emerytury jest również wynikiem pobrania emerytur uważanych za wywodzące się z systemu zdefi niowanego świadczenia, a nie zdefi niowanej składki i traktowanych jako pozostałość po całkowicie repartycyjnym systemie poprzedzającym reformę.
Since 2013 in force has been regulation of article 25 of the 1b act on retirement pensions and social security benefi ts paid from the Social Insurance Fund (FUS), which envisages that if an insured party had drawn an earlier pension eligible from the FUS then the basis for calculating the pension eligible for payment as a result of reaching the mandatory retirement age will be reduced by the amount constituting the sum of pension payments already drawn. Th e positive side of this regulation is the limiting of the possibilities to obtain on the part of insured parties of increasingly favourable pension benefi ts simply as a result of the possibility of transferring across a range of pension types. Disturbance to the structure of the existing retirement pension system is found in the fact that the reduced bases for retirement pension calculation is equally the result of the drawing of retirement pensions considered as originating from a system of defi ned benefi ts, and not from a defi ned insurance contribution payment and treated as a remnant following the total reparation of the system preceding the reform.baby
Źródło:
Ubezpieczenia Społeczne. Teoria i praktyka; 2016, 3; 1-22
1731-0725
Pojawia się w:
Ubezpieczenia Społeczne. Teoria i praktyka
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Partial pensions as a form of flexible retirement in the EU countries
Autorzy:
Bielawska, Kamila
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/949751.pdf
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Tematy:
employment
partial pension
effective retirement age
Opis:
Demographic ageing will affect the EU economy, public finances and adequacy and sustainability of pension systems. A key response to the challenge of ageing population is the extension of working lives. This paper seeks an answer for the question if the partial pension may be an efficient solution to make people work longer. Comparative analysis of the partial retirement in selected EU countries gives no unquestionable conclusions in this question, especially in terms of hours worked. The results highly depend on the construction of the partial pensions and the changes on the labour market. Taking into account both the further pension reforms to make people work longer and simultaneously the pressure on the pension replacement rates, the idea of the partial pension seems to be attractive and worth further research
Źródło:
Financial Sciences. Nauki o Finansach; 2017, 2(31); 9-18
2080-5993
2449-9811
Pojawia się w:
Financial Sciences. Nauki o Finansach
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Zmiany w polskim systemie emerytalnym w świetle Białej Księgi: "Agenda na rzecz adekwatnych, bezpiecznych i stabilnych emerytur"
Changes in Polish Pension System in Light of White Paper: Agenda for Adequate, Safe and Sustainable Pensions
Autorzy:
Bielawska, Kamila
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/955932.pdf
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Uniwersytet w Białymstoku. Wydawnictwo Uniwersytetu w Białymstoku
Tematy:
old-age pension
“partial old-age pension”
retirement age
emerytura
emerytura częściowa
wiek emerytalny
Opis:
Celem artykułu było znalezienie odpowiedzi na pytanie, czy zmiany w polskim systemie emerytalnym w zakresie warunków nabywania uprawnień emerytalnych, których implementacja rozpoczęła się z początkiem 2013 roku, są spójne z wytycznymi przedstawionymi w Białej Księdze: Agenda na rzecz adekwatnych, bezpiecznych i stabilnych emerytur. Jak wynika z przeprowadzonych badań, stopniowe podwyższenie wieku emerytalnego dla kobiet i mężczyzn od 2013 roku będzie sprzyjało podwyższeniu efektywnego wieku emerytalnego, który w Polsce nadal jest relatywnie niski. Natomiast wprowadzenie nowego rodzaju świadczenia, to jest emerytury częściowej, która może stanowić przejściowo „dodatek” do płacy do momentu osiągnięcia podwyższonego wieku emerytalnego, jest sprzeczne z wytycznymi Białej Księgi w zakresie adekwatności emerytur i może przyczynić się do wzrostu ryzyka ubóstwa wśród przyszłych emerytów.
The paper aims to answer the question of whether the changes in the Polish pension system regarding the conditions of old-age pension entitlements, the implementation of which started at the beginning of 2013, are consistent with the guidelines set out in the document entitled "White Paper: An Agenda for Adequate, Safe and Sustainable Pensions". The research outcomes show that the gradual increase in the retirement age for men and women started in 2013 will be consistent with the aim of raising the effective retirement age, which in Poland is still relatively low. However, the introduction of a new type of benefit, a “partial old-age pension”, which can be temporarily used to supplement pay until the increased retirement age is reached, is contrary to the guidelines of the White Paper as regards the adequacy of pensions, and may contribute to higher risk of poverty among future retirees.
Źródło:
Optimum. Economic Studies; 2014, 1(67); 103-114
1506-7637
Pojawia się w:
Optimum. Economic Studies
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
    Wyświetlanie 1-3 z 3

    Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies