Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "organizowanie" wg kryterium: Temat


Tytuł:
Czy istnieją możliwości organizowania życia politycznego poza konfliktem?
Autorzy:
Woroniecka, Grażyna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/954224.pdf
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Uniwersytet Łódzki. Wydział Ekonomiczno-Socjologiczny
Tematy:
polityka inkluzywna
organizowanie polityki
polityczność
Źródło:
Władza sądzenia; 2014, 3. Radykalny inkluzywizm. Orygenes zamiast Schmitta; 37-40
2300-1690
Pojawia się w:
Władza sądzenia
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Restrukturyzacja przez upadek – problemy społeczne w małym mieście poprzemysłowym. Przykład Gminy Wojkowice
Autorzy:
Klimek,, Maciej
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/952430.pdf
Data publikacji:
2019-04-24
Wydawca:
Akademia Pedagogiki Specjalnej im. Marii Grzegorzewskiej. Wydawnictwo APS
Tematy:
restrukturyzacja
diagnoza
organizowanie społeczności lokalnej
Opis:
Artykuł wpisuje się w nurt badań z zakresu diagnoz zjawisk kryzysowych w miastach, opracowywanych na potrzeby Lokalnych Programów Rewitalizacji. Przedstawia problemy wynikające z restrukturyzacji przemysłu na przykładzie małego miasta Wojkowice w Górnośląsko-Zagłębiowskiej Metropolii.
Źródło:
Praca Socjalna; 2018, 33(6); 199-224
0860-3480
Pojawia się w:
Praca Socjalna
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Organizowanie sportu w Polsce oczami mediów – analiza dyskursu
Autorzy:
Starakiewicz, Urszula
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/640154.pdf
Data publikacji:
2015
Wydawca:
Uniwersytet Jagielloński. Wydawnictwo Uniwersytetu Jagiellońskiego
Tematy:
media, analiza dyskursu, organizowanie sportu, działacz sportowy
Opis:
Organizing Sports in Poland from the Media Perspective – a Discourse Analysis The aim of this article is to verify the way that the media depict organizing sports in Poland. Using the method of discourse analysis to look at chosen press articles, the author tries to understand the power relations within this sector and discuss the reasons of the journalists’ negative attitude towards the realm of traditional sports. It is usually presented as rigid and not entrepreneurial. In the conclusion the author elaborates on the effectiveness of the media in shaping the public opinion and forcing real changes.
Źródło:
Zarządzanie w Kulturze; 2015, 16, 1
2084-3976
Pojawia się w:
Zarządzanie w Kulturze
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Saul alinsky – organizator społeczności lokalnej. W pięćdziesiątą rocznicę publikacji „rules for radicals”
Saul Alinsky – organizer of the local community. On the 50th anniversary of "Rules for Radicals" publication
Autorzy:
Rychłowska-Niesporek, Agnieszka
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1787710.pdf
Data publikacji:
2021-05-06
Wydawca:
Akademia Pedagogiki Specjalnej im. Marii Grzegorzewskiej. Wydawnictwo APS
Tematy:
Alinsky
community organizing
social work
organizowanie społeczności
praca socjalna
Opis:
The article presents the life and ideas of Saul Alinsky, one of the most famous American local community organizers. His ideas and activities played an important role in shaping the ideas and practice of local (neighbourhood) community organizing in the United States. He is also considered one of the most important contributors to the development of the community social work.
W artykule przedstawiono życie i poglądy Saula Alinsky’ego, jednego z najbardziej znanych amerykańskich organizatorów społeczności lokalnej. Jego poglądy i działania odegrały ważną rolę w kształtowaniu się idei i praktyki organizowania społeczności lokalnych (sąsiedzkich) w Stanach Zjednoczonych. Jest uważany także za jednego z najważniejszych współtwórców metody pracy socjalnej ze społecznością lokalną.
Źródło:
Praca Socjalna; 2021, 36(2); 113-126
0860-3480
Pojawia się w:
Praca Socjalna
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Evernote: zastosowanie notatnika internetowego do badań jakościowych
Evernote: Using Online Notes for Performing Qualitative Research
Autorzy:
Stachura, Krysztof
Piszek, Artur
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/623228.pdf
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Tematy:
Evernote
CAQDA
badania jakościowe
organizowanie informacji
NVivo
qualitative research
organizing data
Opis:
W artykule przedstawiono aplikację Evernote jako prostą i darmową alternatywę dla profesjonalnych pakietów przeznaczonych do jakościowej analizy danych, przy jednoczesnym wskazaniu ograniczeń opisywanego narzędzia. Wymieniono funkcje przydatne badaczowi do zastosowań analitycznych oraz wskazano techniki pozwalające na aplikację metodologii teorii ugruntowanej przy pomocy tego programu. Wskazano także podobieństwa i różnice pomiędzy Evernote a pakietem NVivo 10 oraz nakreślono nowe perspektywy analityczne na najbliższą przyszłość związane z rozwojem Evernote.
The paper is a presentation of potential ways to use Evernote as a simple and cheap alternative to professional CAQDA (Computer-Assisted Qualitative Data Analysis) software packages, along with pointing specific limitations of the tool. The main functions useful in research and for analytic purposes are depicted, as well as techniques that enable the application of grounded theory methodology using Evernote are. Moreover, similarities and differences between Evernote and NVivo 10 are presented, and the analytical perspectives for the near future concerning the evolution of Evernote are drawn.
Źródło:
Przegląd Socjologii Jakościowej; 2014, 10, 2; 196-210
1733-8069
Pojawia się w:
Przegląd Socjologii Jakościowej
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
System SMAT jako narzędzie stosowane w obszarze bezpieczeństwa i higieny pracy
SMAT system as a tool in the area of work safety
Autorzy:
Ławniczak, I.
Mazurek, P.
Iwanowicz, A.
Mrugalska, B.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/203029.pdf
Data publikacji:
2013
Wydawca:
Politechnika Poznańska. Wydawnictwo Politechniki Poznańskiej
Tematy:
system SMAT
audyt BHP
audyt systemów bezpieczeństwa
organizowanie i funkcjonowanie systemów bezpieczeństwa
Opis:
Celem artykułu jest przedstawienie narzędzia umożliwiającego efektywny audyt obszarów bezpieczeństwa pracy. W większości przedsiębiorstw niebezpieczne warunki pracy są spowodowane niewłaściwym zachowaniem lub bezpośrednimi działaniami pracowników. Aby zwiększyć poziom bezpieczeństwa, konieczne jest wyeliminowanie tych niebezpiecznych czynności. W związku z tym należy prowadzić obserwacje i podejmować natychmiastowe działania naprawcze oraz śledzić je w celu zapobiegania nawrotom. W tym celu można wykorzystać system SMAT, który jest prostym, ale wszechstronnym narzędziem mogącym zapewnić poprawę warunków bezpieczeństwa. Znajduje on zastosowanie w sytuacjach widocznego zaangażowania kierownictwa. Umożliwia poprawę komunikacji w organizacji, a także wpływa na zachowania i postawy pracowników. Wdrożenie takiego systemu pozwala podnieść standardy bezpieczeństwa organizacji oraz polepsza jej wizerunek. SMAT jest oparty na zasadzie, zgodnie z którą ludzie są kluczem do osiągnięcia doskonałości i bezpieczeństwa.
Most unsafe conditions are caused by unsafe acts - the direct actions of people. To improve safety performance, a supervisor must eliminate unsafe acts by observing them, taking immediate corrective actions, and following up to prevent recurrence. SMAT system is a tool for the area of safety whose aim is to improve safety. It is a simple, but powerful, tool applied when there is visible management commitment to improve communication, influence behaviours and change attitudes. The implementation of such a system will raise the organization’s safety standards and also improve its image to the outside. The primary reason for doing audits is to prevent people from getting injured by preventing unsafe acts, therefore, SMAT is guided by the principle: people are the key to achieve safety excellence. The most important thing in SMAT is employees willing to acquire and pass on knowledge and skills for continuous improvement.
Źródło:
Zeszyty Naukowe Politechniki Poznańskiej. Organizacja i Zarządzanie; 2013, 61; 73-84
0239-9415
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe Politechniki Poznańskiej. Organizacja i Zarządzanie
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Normalizacja w ergonomii. Charakterystyka wymagań normatywnych
Requirements and USE of ergonomic standards. Characteristics of requirements
Autorzy:
Górny, A.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/202963.pdf
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Politechnika Poznańska. Wydawnictwo Politechniki Poznańskiej
Tematy:
normalizacja
ergonomia
normy ergonomiczne
projektowanie i organizowanie środowiska pracy
ocena zgodności
human factor
Opis:
W związanych z ergonomią obszarach działalności gospodarczej normy odgrywają istotną rolę. Przestały być postrzegane jako element dodatkowy w procesie organizowania i projektowania. Stały się ważnym czynnikiem decydującym o skuteczności podejmowanych działań. Zdecydowaną większość wymagań ergonomicznych stanowią wymagania normalizacyjne w formie dobrowolnych norm technicznych, wspomagających projektowanie, organizowanie i planowanie wszystkich obszarów życia człowieka, w tym środowiska pracy. Analizując zagadnienie, szczególną uwagę zwrócić należy na możliwość zastosowania normalizacyjnych wymagań ergonomicznych, traktowanych jako kryteria projektowania i wyboru rozwiązań oraz roli normalizacji w uporządkowywaniu wymagań ergonomicznych. Celem artykułu jest przedstawienie wybranych zagadnień z zakresu kształtowania wymagań ergonomicznych, funkcjonujących w postaci zapisów normatywnych. Scharakteryzowano wymagania dotyczące kształtowania środowiska pracy i przebywania człowieka oraz organizacji przestrzeni funkcjonowania człowieka (w pracy). Zwrócono również uwagę na potrzebę uwzględnienia aspektów humanistycznych w konstrukcji wyposażenia roboczego, stosowanego w środowisku pracy oraz projektowania maszyn i urządzeń technicznych.
In business areas connected with human activity, ergonomic standards play an important role. Currently, standards are not just an “extra element” in the organization and designing process. They are an important element, which influences the effectiveness of initiated activi-ties. The better part of ergonomic requirements is composed of technical standards, aiding the planning of all areas of human existence, e.g. work environment. Ergonomic standards can be used as criteria for the design and selection of solutions as well as arrangement of ergonomic requirements. The aim of this article is to present selected issues concerning development of ergonomic requirements, functioning as normative records. Also characterized are requirements for the formation of human surroundings and working environment, and organizing the space of human functioning (at work). The need to address humanistic aspects in the construction of work equipment used in the work environment and the design of machinery and technical devices is also highlighted equipment and projecting of machines and technical devices.
Źródło:
Zeszyty Naukowe Politechniki Poznańskiej. Organizacja i Zarządzanie; 2014, 63; 51-66
0239-9415
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe Politechniki Poznańskiej. Organizacja i Zarządzanie
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The role of professional sport in territorial marketing. The case of Polish local administrative units
Autorzy:
Kobierecki, Michał Marcin
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/902070.pdf
Data publikacji:
2015
Wydawca:
Gdańska Wyższa Szkoła Humanistyczna
Tematy:
territorial marketing
sport
local administration
organizing sports events
marketing terytorialny
administracja lokalna
organizowanie imprez sportowych
Opis:
The aim of the article is to investigate the issue of territorial marketing activities that Polish local administrative units undertake with the use of professional sport. There are two main dimensions of such activities: organizing sports events and supporting professional sport. Their aim is to enhance the visibility and global presence of such units and therefore to promote them. According to the main hypothesis of the research, Polish local administrative units very commonly employ sport for the sake of promotion.
Źródło:
Studia Gdańskie. Wizje i rzeczywistość; 2015, 12; 69-85
1731-8440
Pojawia się w:
Studia Gdańskie. Wizje i rzeczywistość
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Wykorzystanie współczesnych technologii informatycznych w kształceniu odpowiedzialnych społecznie spedytorów i transportowców
Use of modern information technology in teaching CSR forwarders and transporters
Autorzy:
Stawiarska, E.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/322484.pdf
Data publikacji:
2015
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
technologie informatyczne
organizowanie
transport drogowy
transport intermodalny
information technology
organization
road transport
intermodal transport
Opis:
W artykule zwrócono uwagę jak ważne jest nauczenie spedytorów i transportowców wykorzystywania nowoczesnych programów informatycznych do oceny: koszów przewozu (Map&Guide, kalkulatora stawek przewozowych PKP, kalkulatora wykazu odległości taryfowych międzynarodowych), czasu przewozu, ale i oceny emisji gazów cieplarnianych w trakcie przewozów (EcoTransIT World). Pokazano analizę procesów transportowych przewozu towarów w systemach drogowym i intermodalnym, zleconych firmie spedycyjnej, a realizowanych w wybranych korytarzach transportowych. Analizę oparto na kryterium: kosztu, czasu i wpływu na środowisko. Celem analizy, a także całego artykułu było wskazanie jak za pomocą narzędzi informatycznych można precyzyjnie pokazać przewagi transportu intermodalnego nad drogowym dla wybranych branż.
The article highlights the importance of teaching forwarders and transporters how to use modern computer programs to evaluate the following: baskets carriage (Map & Guide, calculator freight rates station, calculator, list of tariff distances international), time of transport and the assessment of greenhouse gas emissions during transport (EcoTrans IT World - calculator greenhouse gas emissions). The article shows the analysis of transport processes in the system of the carriage of goods by road and intermodal shipping company commissioned and carried out in selected corridors. The analyses in the article are based on the criteria as: cost, time and environmental impact. The aim of this article and objective of analysis was to demonstrate how use of modern IT tools can precisely show the advantages of intermodal transport over the road transport for selected industries.
Źródło:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2015, 80; 239-251
1641-3466
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Praca socjalna ze społecznością lokalną na Ukrainie oraz możliwości wykorzystania doświadczeń polskich
Autorzy:
Popow,, Oleksandr
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/952324.pdf
Data publikacji:
2019-11-15
Wydawca:
Akademia Pedagogiki Specjalnej im. Marii Grzegorzewskiej. Wydawnictwo APS
Tematy:
organizowanie społeczności lokalnej
środowiskowa praca socjalna
praca socjalna na Ukrainie
praca socjalna w Polsce
Opis:
Chociaż organizowanie społeczności lokalnej jako metoda pracy socjalnej zaczęło się rozwijać na Ukrainie jeszcze w latach dziewięćdziesiątych XX wieku, to jednak – w przeciwieństwie do indywidualnej i grupowej metody – obecnie wypada dopiero mówić o niesystematycznych próbach jego implementacji w działalność instytucji pomocy społecznej oraz organizacji pozarządowych. Celem artykułu jest ustalenie możliwości wykorzystania doświadczeń polskich w obszarze pracy socjalnej ze społecznością lokalną na Ukrainie. Badanie, którego wyniki są przedstawione w artykule, zostało ukształtowane jako tzw. desk research, z uwzględnieniem analizy ukraińskich oraz polskich publikacji naukowych, dokumentów, oficjalnych stron internetowych itd. Autor przedstawia historyczny kontekst rozwoju środowiskowej metody pracy socjalnej na Ukrainie oraz analizę ukraińskich aktów prawnych dotyczących zasad prowadzenia działań środowiskowych. W artykule dokonano przeglądu ukraińskich koncepcji i modeli środowiskowej pracy socjalnej. Szczególną uwagę poświęcono ocenie możliwości wykorzystania doświadczeń polskich przy wdrażaniu metody organizowania społeczności lokalnej na Ukrainie, w tym zarówno przez instytucje pomocy społecznej, jak i przez organizacje pozarządowe. Przeanalizowano możliwe strukturalno-instytucjonalne zmiany, możliwości wynikające ze stosowania tej metody podczas realizacji programów rewitalizacji, doświadczenia tworzenia ogólnopaństwowego koła profesjonalistów zajmujących się organizowaniem lokalnej społeczności. Autor dochodzi do wniosku, że wyzwania oraz bariery powstające przed środowiskową pracą socjalną w obu państwach są podobne, jednocześnie uznając za uzasadnione uwzględnienie doświadczeń polskich przy implementacji metody organizowania społeczności lokalnej w realiach ukraińskich.
Źródło:
Praca Socjalna; 2019, 34(3); 5-26
0860-3480
Pojawia się w:
Praca Socjalna
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Przestrzenie interakcji
Autorzy:
Żelichowski, Paweł
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/951520.pdf
Data publikacji:
2020
Wydawca:
Akademia Sztuk Pięknych im. Jana Matejki w Krakowie
Tematy:
interakcje
interaktywność
kultura konwergencji
organizowanie
strukturyzowanie
zapamiętywanie
dziedziczenei
akcja i reakcja
uczestnictwo
działania nietrywialne
Opis:
Wykorzystanie elementów interaktywnych stworzonych dzięki możliwościom, jakie dają nowe technologie, silnie oddziałuje na najbliższe otoczenie człowieka. W niniejszym artykule pojawiają się rozważania dotyczące interaktywnych funkcji wykorzystywanych w architekturze oraz sztuce użytkowej. Działania interaktywne często kojarzone są jedynie z elektroniką, podczas gdy może ona przejawiać się zarówno w relacjach międzyludzkich, jak i na linii człowiek – przestrzeń – obiekt. Według kulturoznawców interaktywność to wzajemne oddziaływanie na siebie dwóch stron, podczas którego powinno dochodzić do powstania nowych znaczeń. Tego typu działania przekształcają pasywną postawę ich odbiorcy, aktywując go i czyniąc aktywnym uczestnikiem. Tego typu zjawiska medioznawcy określają jako kulturę konwergencji. Pierwszy rozdział artykułu dotyczy interaktywności, która ściśle wiąże się z komunikacją. Pojęcie to oznacza wzajemne oddziaływanie na siebie co najmniej dwóch komunikujących się jednostek. Tego typu wymiana może następować za pomocą różnych mediów technologicznych lub manualnych działań w relacji człowiek – otoczenie. Przedstawiony został tutaj chronologiczny zapis ewolucji dotyczącej interaktywnych rozwiązań powiązanych ze sztuką użytkową. Kolejny rozdział odnosi się do architektury wyposażonej w zdolności obliczeniowe, zaawansowaną technologię elektroniczną, mechaniczną i materiałową, dzięki czemu może ona wchodzić w interakcję z człowiekiem i jego bezpośrednim otoczeniem. Jako pionierskie przykłady tego typu rozwiązań zaprezentowane zostały obiekty tworzone w nurcie stylu hi-tech. Opisane zostały obiekty autorstwa Richarda Buckminstera Fullera, Cedrica Price’a, Charlesa Eastmana, Renzo Piano, Richarda Rogersa, Normana Fostera, Davida Fishera oraz Zahy Hadid. Zaprezentowane przykłady świadczą o tym, że architektura wyposażona w interaktywne elementy powinna służyć człowiekowi i ułatwiać mu życie oraz egzystować w zgodzie ze środowiskiem.
Źródło:
inAW Journal – Multidisciplinary Academic Magazine; 2020, 1, 1
2719-7816
Pojawia się w:
inAW Journal – Multidisciplinary Academic Magazine
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Organizacja działań partnerskich a doskonalenie relacji w kanałach dystrybucji
The organization of partnership activities and the improvement of relationships in distribution channels
Autorzy:
Daroń, M.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/323322.pdf
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
relacje partnerskie
kanały dystrybucji
wspólne organizowanie
doskonalenie relacji
partnership relations
distribution channels
joint organization
relationships improvement
Opis:
W opracowaniu poruszono kwestię organizowania wspólnych działań partnerów jako elementu wpływającego na rozwój relacji w kanałach dystrybucji przedsiębiorstw przemysłu odzieżowego. Na podstawie przeprowadzonych pod koniec 2012 r. badań dokonano analizy zależności między występowaniem wspólnego organizowania działań w kanałach dystrybucji a rodzajem relacji zachodzących miedzy uczestnikami danego kanału oraz zbadano siłę tej zależności za pomocą współczynnika C-Pearsona. Co więcej, wskazano również najczęściej występujące obszary wspólnego organizowania, podejmowane przez przedsiębiorstwa branży odzieżowej.
In the paper there were taken into consideration the issue of joint partners operations as an element affecting the development of partnerships in distribution channels of clothing industry companies. On the basis of the study, there was analyzed the relationship between the occurrence of the joint organization in the distribution channels and the type of relations between the participants of the channel. Moreover, there was examined the strength of this relation by the C-Pearson factor. Moreover, it was also identified the most common areas of joint organizing, undertaken by the clothing companies.
Źródło:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2017, 102; 53-61
1641-3466
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
A Case Study in Subnational Constitutionalism: the State Constitutional Rights of Public Employees in the United States to Collectively Bargain
Studium przypadku w regionalnym konstytucjonalizmie: stanowe prawa konstytucyjne pracowników publicznych do zbiorowych negocjacji w Stanach Zjednoczonych
Autorzy:
Szymanski, Charles F.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/38968423.pdf
Data publikacji:
2011
Wydawca:
Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II. Towarzystwo Naukowe KUL
Tematy:
zbiorowe negocjacje
strajk
organizowanie
Konstytucja
prawo konstytucyjne
collective bargaining
strike
organizing
state constitutions
constitutional law
Opis:
Wprawdzie konstytucja Stanów Zjednoczonych znajduje się w centrum uwagi na płaszczyźnie międzynarodowej, mniej uwagi poświęca się konstytucjom indywidualnych stanów, które składają się na Stany Zjednoczone.  Niniejszy artykuł zajmuje się zbadaniem, czy takie konstytucje stanowe udzielają sektorowi pracowników publicznych praw do zbiorowych negocjacji. Pracownicy ci nie mają takich praw na mocy konstytucji federalnej czy też według ustawodawstwa federalnego. W tekście badane są szczegółowo istniejące zabezpieczenia stanowych konstytucji, jak też interpretacyjne prawo precedensowe. Celem artykułu jest ostatecznie pomóc stanom, w których takie zabezpieczenia nie funkcjonują lub stanom, które rozważają przyjęcie takich zapisów do ich własnych konstytucji, dostarczając modelu lub opisując błędy, jakich należy uniknąć.
While the United States Constitution has attracted considerable attention at an international level, less focus has been made upon the constitutions of the individual states that comprise the United States.  This article examines the capacity of such state constitutions to provide collective bargaining rights to public sector employees, who are not given such rights under either the federal constitution or by federal legislation. Existing state constitutional provisions that address the bargaining rights of public employees, as well as interpretive case law, are examined in detail. The aim of the article is to ultimately aid states with similar dormant constitutional provisions, or states contemplating the adopting of such clauses to their own constitutions, by providing a model to follow and drafting mistakes to avoid. 
Źródło:
Roczniki Wydziału Nauk Prawnych i Ekonomicznych KUL; 2011, 7, 1; 17-36
1896-6365
Pojawia się w:
Roczniki Wydziału Nauk Prawnych i Ekonomicznych KUL
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
A connectionist computational method for face recognition
Autorzy:
Pujol, F. A.
Mora, H.
Girona-Selva, J. A.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/330558.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Uniwersytet Zielonogórski. Oficyna Wydawnicza
Tematy:
pattern recognition
face recognition
neural network
self organizing map
rozpoznawanie wzorca
rozpoznawanie twarzy
sieć neuronowa
samodzielne organizowanie map
Opis:
In this work, a modified version of the elastic bunch graph matching (EBGM) algorithm for face recognition is introduced. First, faces are detected by using a fuzzy skin detector based on the RGB color space. Then, the fiducial points for the facial graph are extracted automatically by adjusting a grid of points to the result of an edge detector. After that, the position of the nodes, their relation with their neighbors and their Gabor jets are calculated in order to obtain the feature vector defining each face. A self-organizing map (SOM) framework is shown afterwards. Thus, the calculation of the winning neuron and the recognition process are performed by using a similarity function that takes into account both the geometric and texture information of the facial graph. The set of experiments carried out for our SOM-EBGM method shows the accuracy of our proposal when compared with other state-of the-art methods.
Źródło:
International Journal of Applied Mathematics and Computer Science; 2016, 26, 2; 451-465
1641-876X
2083-8492
Pojawia się w:
International Journal of Applied Mathematics and Computer Science
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Impact of CSR deliberation for sustainability and spending patterns by Indian companies
Autorzy:
Manjunath, S.
Bharathi, B. M.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/393134.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
corporate social responsibility
strategic approache
organizing funds
spending pattern
corporate
społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstw
podejście strategiczne
organizowanie funduszy
wrzorzec wydatków
zbiorowość
Opis:
Corporate Social Responsibility and sustainability are two faces of a coin, CSR is an importance invisible activity all big business houses and corporate taking up for the betterment of the society and their own sustainability. CSR is applicable in a society for all business, but it is imperative in a developing country like India, where the availability of resources is limited for fulfilling the ever growing desires of the diversified society. CSR interventions have been making enduring changes in the lives of the underprivileged and making CSR a successful process. India is the first country in the world to have made CSR mandatory by constituting it in the Companies Act (VII Schedule) April 2014. As a result various CSR projects are carried out throughout the country. Now, the question is how do these business houses and corporate allocate their CSR funds, How do they spend their CSR funds, what are the bases on which these funds are devised and do they follow any strategic approaches in organizing these funds. This article emphasizes on answering the above questions through a conceptual research on the past studies and Governmental publications. Furthermore the study concludes with the implications of CSR in India and a model for organizing CSR which is used by companies is conferred.
Źródło:
Organizacja i Zarządzanie : kwartalnik naukowy; 2018, 4; 107-118
1899-6116
Pojawia się w:
Organizacja i Zarządzanie : kwartalnik naukowy
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies