- Tytuł:
-
Contextual effects on routine persistence: the case of a social subsystem
Rutynotwórcze oddziaływanie podsystemu społecznego organizacji - Autorzy:
- Kandora, M.
- Powiązania:
- https://bibliotekanauki.pl/articles/946852.pdf
- Data publikacji:
- 2018
- Wydawca:
- Politechnika Poznańska. Wydawnictwo Politechniki Poznańskiej
- Tematy:
-
organizational routines
social system
routine persistence
incubation
rutyny organizacyjne
czynniki rutynotwórcze
podsystem społeczny
utrwalanie rutyn
inkubacja - Opis:
-
Organizational routines form the background and ensure the linkage of most everyday
activities inside an organization. They have also been the subject of extensive scholarly
inquiry over the last thirty years. Nevertheless, extant Routine Theory does not explain
unequivocally their origin. It also provides only poor guidance on how to shape them in
practice. In particular, there is a dilemma of how to facilitate their persistence whilst reducing
the randomness of this process on the one hand, and, on the other, to maintain its effectiveness,
dependent on the right degree of management involvement (and the associated
cost). This article drafts one of the possible approaches to address this issue, referred to as
incubation, and identifies factors influencing routine persistence (based on a thorough review
of the literature), specific to the social subsystem of the organization. The identified
set of factors may be further used to steer the routine incubation process.
Rutyny organizacyjne spajają większość codziennych działań uczestników organizacji. Są również, od ponad trzydziestu lat, przedmiotem szczególnego zainteresowania nauk o zarządzaniu. Dostępna baza teoretyczna nie wyjaśnia jednak jednoznacznie ich genezy. Dostarcza też jedynie ubogich wskazówek dotyczących ich kształtowania w praktyce. Pojawia się w szczególności dylemat, jak je utrwalać, aby z jednej strony ograniczyć przypadkowość tego procesu, a z drugiej zachować jego efektywność, w tym racjonalny poziom zaangażowania kierownictwa. W niniejszym artykule zasygnalizowano jedno z możliwych podejść do rozwiązania tego problemu zwane inkubacją i dokonano identyfikacji czynników rutynotwórczych (na podstawie przeglądu literatury przedmiotu), właściwych podsystemowi społecznemu organizacji, które stanowią podzbiór parametrów sterujących tym procesem. - Źródło:
-
Zeszyty Naukowe Politechniki Poznańskiej. Organizacja i Zarządzanie; 2018, 77; 85-106
0239-9415 - Pojawia się w:
- Zeszyty Naukowe Politechniki Poznańskiej. Organizacja i Zarządzanie
- Dostawca treści:
- Biblioteka Nauki
Artykuł