Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "organisations" wg kryterium: Temat


Tytuł:
Abortions in Russia before and after the fall of the Soviet Union
Autorzy:
Wites, Tomasz
Mikulska, Małgorzata
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2029403.pdf
Data publikacji:
2004-06-01
Wydawca:
Uniwersytet Warszawski. Wydział Geografii i Studiów Regionalnych
Tematy:
abortion
non-governmental women organisations
Russia
Soviet Union
Opis:
The initial section of the article elaborates on diverse attitudes towards abortion, and specifies the number of abortions performed before and after the fall of the Soviet Union. The following section presents spatial characteristic of the performed abortions against the largest Russian administrative units. Regional conditioning has been analysed based on the number of abortions per 100 labours and number of abortions among women in labour age (between 15 and 49 years of age). The article also discusses the activity of non-governmental women organisations which aim at providing medical information and participate in the family planning initiatives. Finally, the article presents the rules and conditions of allowing to perform abortion and significant changes in Russian legislation on that issue.
Źródło:
Miscellanea Geographica. Regional Studies on Development; 2004, 11; 217-228
0867-6046
2084-6118
Pojawia się w:
Miscellanea Geographica. Regional Studies on Development
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Proces informatyzacji i budowy systemu informatycznego zarządzania w organizacji non profit : Studium przypadku
The process of implementing information and building information systems in the management of a non-profit organization. Case study
Autorzy:
Wojtowicz, Anna
Wojtowicz, Witold
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/415762.pdf
Data publikacji:
2005
Wydawca:
Małopolska Wyższa Szkoła Ekonomiczna w Tarnowie
Tematy:
informatyczne systemy zarządzania
zarządzanie placówkami służby zdrowia
organizacje non-profit
szpitalnictwo
studium przypadku
management information systems
medical facilities management
non-profit organisations
hospital service
case study
Opis:
W zarządzaniu współczesną organizacją techniki informatyczne zajmują szczególne miejsce, gdyż w dużej mierze obieg informacji jest możliwy i realizowany poprzez ich użycie. Informatyzacja jest koniecznością wymuszoną przez otoczenie organizacji. Dotyczy to zarówno organizacji rynkowych działających dla zysku, jak i organizacji non profit. Celem artykułu jest ukazanie na przykładzie wybranego szpitala procesu jego informatyzacji i tworzenia systemu informatycznego wspomagającego proces zarządzania tą placówką.
In the management of a modern organization Information Technology takes a special place, as to a large degree information circulation is possible and carried out just through its use. Taking advantage of Information Technology becomes a necessity forced by the environment of an organization―starting with a compulsory clearance performed partly electronically and finishing with the need of having e-mail addresses and web pages of a company being essential from the marketing point of view. Used information technologies, and related to them procedures as well as change processes do not depend on the fact that we deal with an economic or non-economic organization, a production company, a company providing services or a non-profit company. The aim of the article is to show the case study of a hospital, where the process of creating and implementing information technology has been described as an example, and creating an information system which supports the process of managing this institution.
Źródło:
Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie; 2005, 7; 169-179
1506-2635
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Is knowledge management nonsense or the foundation of quality healthcare?
Autorzy:
Lane, V.
Snaith, J.
Lane, D.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/333568.pdf
Data publikacji:
2006
Wydawca:
Uniwersytet Śląski. Wydział Informatyki i Nauki o Materiałach. Instytut Informatyki. Zakład Systemów Komputerowych
Tematy:
zarządzanie wiedzą
kultura organizacji
zachowanie
rządzenie
medycyna oparta na dowodach
organizacje nauczania
knowledge management
organisational culture
behaviour
governance
evidence-based medicine
learning organisations
Opis:
This paper explains the concepts of knowledge management and how these apply to healthcare. It then presents a number of knowledge management case studies in order to examine how and where knowledge management initiatives might bring benefits to healthcare organisations. In order to present a more complete picture of knowledge management, the arguments of a number of critics of the knowledge management approach are presented and analysed.
Źródło:
Journal of Medical Informatics & Technologies; 2006, 10; 11-22
1642-6037
Pojawia się w:
Journal of Medical Informatics & Technologies
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Hospital Information Systems: are failures problems of the past?
Autorzy:
Lane, V.
Snaith, J.
Lane, D.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/333753.pdf
Data publikacji:
2007
Wydawca:
Uniwersytet Śląski. Wydział Informatyki i Nauki o Materiałach. Instytut Informatyki. Zakład Systemów Komputerowych
Tematy:
systemy informacji medycznej
sukcesy
niepowodzenia
Narodowy Program dla IT
hospital information systems
success
failure
NPfIT Complex Organisations
Opis:
Governments across the world are launching ambitious and expensive initiatives related to health care information systems and information systems strategies that use IT as the basis for improving the health care of patients. Computer-based hospital information systems (HISs) are expensive, e.g. a typical HIS for a large hospital is estimated to cost some $50m, i.e. 140m PLN [21]. In contrast, the benefits that result from an information system - in health care or in other business sectors - have rarely been measured [9]. The National Health Service in the UK has embarked on a huge initiative, namely The National Programme for IT in the NHS (NPfIT), costing some £12.4 billion (70bn PLN) over 10 years to 2013-2014. Hospital information systems have evolved over the last three decades. Has this evolution allowed us to gain knowledge of, and understand, the problems and obstacles of HISs and their implementation? Have we a corresponding knowledge of how to achieve success and minimise failure in HIS implementations? In this context, this paper examines the NPfIT, the problems it has experienced and the successes it has achieved, in order to extract lessons from these experiences that might benefit future information and communication technology (ICT) implementations in health care.
Źródło:
Journal of Medical Informatics & Technologies; 2007, 11; 15-26
1642-6037
Pojawia się w:
Journal of Medical Informatics & Technologies
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Zmiana perspektywy menedżera
Managers’s Perspective Change
Autorzy:
Ornarowicz, Urszula
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/468627.pdf
Data publikacji:
2007
Wydawca:
Polska Akademia Nauk. Instytut Filozofii i Socjologii PAN
Tematy:
external elements
immaterial resources
symbolic resources
co-operation and fight
coherent organisations
not coherent organisations
Opis:
Currently the scope of the term ‘organisation” is broader than previously. It covers forms that are not only hierarchically coherent, homogeneous and integrated but also those less coherent, such as holdings, networking organisations and virtual organisations. Hitherto prevailing organisations more and more frequently start to simulate to wholes that in the general systems theory are implied as inorganic wholes. It is related to the introduction of the following phrases to the list of phrases describing organisations: ‘external elements‘, ‘immaterial resources‘, ‘symbolic resources‘, ‘stakeholders‘, ‘co-occurrence of co-operation and fight between elements‘ or ‘multiplicity of performed functions‘. There is a change in the way of perception, description, comprehension of a manager that corresponds with the change in forms of manifesting of organisations. The description of a manager changes from a ‘two-dimensional‘ to a ‘three-dimensional‘ and ‘holographic‘. So far a manager was seen as one managing a system or ‘sub-organisation‘, and the results of his operation were applied to ‘the whole system‘. Therefore a manager was a link between the sub-organisation and the whole system. Nowadays a manager should be perceived as a link between three systems and each of those is a dimension of its description. The first dimension refers to the functioning system – which is the organisation (unit, process, organisation as a whole) that is managed. The second dimension is a dimension of the formal organisation that a manager contributes to, in favour of which he functions, where he is as a manager, also with which he is identified by an external observer. The third dimension is a dimension of an inorganic whole, relates to a system reflecting the scope of a manager’s activity and stakeholders system, where a manager acts as a politician – agrees the interests of people and social groups that are within the zone of operations of his organisation.
Źródło:
Prakseologia; 2007, 147; 19-29
0079-4872
Pojawia się w:
Prakseologia
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Ekonomizacja organizacji pozarządowych
Economisation of Non-Government Organizations
Autorzy:
Wygnański, Jan Jakub
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/904146.pdf
Data publikacji:
2008
Wydawca:
Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, Małopolska Szkoła Administracji Publicznej
Tematy:
organizacje pozarządowe
ekonomia społeczna
działalność gospodarcza
działalność odpłatna
non-governmental organisation
non-profit organisations
business activity
profit on business activities
public administration
Opis:
Celem artykułu jest opisanie zjawiska ekonomizacji sektora pozarządowego. W ramach tego procesu organizacje tradycyjnie postrzegane jako organizacje działające nie dla zysku angażują się w działania, których celem jest wygenerowanie przychodu ze sprzedaży usług i produktów. W artykule opisano skalę tego procesu w wymiarze międzynarodowym i krajowym. W tym ostatnim przypadku skorzystano z danych zgromadzonych w trakcie badań ilościowych prowadzonych przez Stowarzyszenie Klon/Jawor (załączono je w aneksie). Wskazano na powody, dla których organizacje mogą decydować się na ekonomizację działań, a także ryzyko, jakie może towarzyszyć takiej decyzji. Przeanalizowano specyficzne i ważne z punktu widzenia pozycji na rynku zasoby, jakimi dysponują organizacje.
The aim of the article is to describe the phenomenon of economisation of the non-government sector. As part of the process, traditional organisations perceived as non-profit ones engage in activities geared towards the generation of income from the sale of products and services. The article discusses the scale of the process, both nationally and internationally. In the case of the former, quantitative surveys conducted by the Klon/Jawor Association have been used. The Authors indicate reasons for which organisations may decide to embark on business activity as well as the risks associated with the decision to do so. Individual types of organisational resources important from the vantage point of their market position have also been analysed.
Źródło:
Zarządzanie Publiczne / Public Governance; 2008, 1(3); 23-67
1898-3529
2658-1116
Pojawia się w:
Zarządzanie Publiczne / Public Governance
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Knowledge management: a fad or serious instrument for sustaining and improving quality healthcare?
Autorzy:
Lane, V.
Snaith, J.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/333389.pdf
Data publikacji:
2008
Wydawca:
Uniwersytet Śląski. Wydział Informatyki i Nauki o Materiałach. Instytut Informatyki. Zakład Systemów Komputerowych
Tematy:
zarządzanie wiedzą
rozumienie
organizacje nauczania
knowledge management
information knowledge
understanding
governance organisational culture
learning organisations
Opis:
This paper uses a number of knowledge management case studies to explain (1) the concepts of knowledge management and (2) how these apply to healthcare. Then, it examines how and where knowledge management initiatives might bring benefits in healthcare organisations. To present a more complete picture, the arguments of a number of critics of the knowledge management approach are considered.
Źródło:
Journal of Medical Informatics & Technologies; 2008, 12; 233-239
1642-6037
Pojawia się w:
Journal of Medical Informatics & Technologies
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Politicising islam in Europe: case of the Muslim Council of Britain.
Autorzy:
Pędziwiatr, Konrad
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/441364.pdf
Data publikacji:
2008
Wydawca:
Wyższa Szkoła Europejska im. ks. Józefa Tischnera
Tematy:
public sphere
politicizing Islam in Europe
Muslim organisations in Britain
sfera publiczna
polityzacja islamu w Europie muzułmańskie organizacje w Wielkiej Brytanii
Opis:
While the majority of British Muslim organisations established by the first generation of immigrants tend to work within the “ethnic colonies” and rarely take part in public debates, the organisations made up by an increasing number of the second generation critically and creatively engage in them. One of such organisations is the Muslim Council of Britain (MCB) that strives to represent interests of all British Muslims vis-ŕ-vis the government. The article analyses the efforts of the MCB to create Muslim public sphere and to influence the policies of the State. It proposes to think about the public sphere not as singular but as multiple public spheres in which members of different social groups or those with specialist interests discuss issues with one another and then compete to get their views on the political agenda. Thus, it sheds light on the diversity of the Muslim population in the country and the conflicts within it.
Większość brytyjskich organizacji muzułmańskich założonych przez pierwsze pokolenie imigrantów działa głównie w obrębie „kolonii etnicznych” i rzadko bierze udział w debatach publicznych. Organizacje, w skład których wchodzi coraz większa liczba przedstawicieli drugiego pokolenia, kreatywnie i dynamicznie angażują się w tego typu debaty. Jedną z nich jest Muzułmańska Rada Wielkiej Brytanii (MCB), która dąży do tego by reprezentować interesy wszystkich brytyjskich muzułmanów w kontaktach z rządem. Niniejszy artykuł analizuje próby stworzenia przez MCB muzułmańskiej sfery publicznej i wywarcia wpływu na politykę państwa. Proponuje myślenie o sferze publicznej nie w liczbie pojedynczej, lecz w liczbie mnogiej, jak o rozmaitych sferach publicznych, w obrębie których członkowie różnych grup społecznych i specjaliści rozmawiają ze sobą, a następnie konkurują między sobą żeby ich opinie znalazły odzwierciedlenie w polityce państwa. W ten sposób rzuca światło na zróżnicowanie oraz konflikty wewnątrz populacji muzułmańskiej w kraju.
Źródło:
Kultura i Polityka; 2008, 2-3; 154-169
1899-4466
Pojawia się w:
Kultura i Polityka
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Participation of Poland in IUFRO studies on Picea abies
Autorzy:
Giertych, M
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/41545.pdf
Data publikacji:
2009
Wydawca:
Polska Akademia Nauk. Instytut Dendrologii PAN
Tematy:
international conference
Europe
forest ecosystem
plant breeding
tree
Norway spruce
Picea abies
provenance test
Polska
research
International Union of Forest Research Organisations
IUFRO zob.International Union of Forest Research Organisations
Opis:
The paper outlines the history of international provenance experiments on Norway spruce (Picea abies (L.) Karst.) conducted in Poland, starting from the first attempt at establishing trials in 1938, which was interrupted by the war. The most important experiments so far have been the IUFRO 1964/68 and IUFRO1972 Inventory Provenance Tests with Norway Spruce.
Źródło:
Dendrobiology; 2009, 61 Supplement
1641-1307
Pojawia się w:
Dendrobiology
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Terroryzm jako metoda walki narodowowyzwoleńczej na przykładzie Partii Pracujących Kurdystanu w Turcji
Terorism as method of struggle for independence as exemplified by the Kurdistan Workers Party (PKK) in Turkey
Autorzy:
Smolarek, M.
Żuber, M.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/348273.pdf
Data publikacji:
2009
Wydawca:
Akademia Wojsk Lądowych imienia generała Tadeusza Kościuszki
Tematy:
Turcja
Partia Pracujących Kurdystanu
Kurdowie
Kurdystan
terroryzm
organizacje terrorystyczne Turcji
Turkey
Kurdistan Workers’ Party
Kurds
Kurdistan
terrorism
Turkey’s terrorist organisations
Opis:
W artykule przedstawiono problem walki o niepodległość tureckich Kurdów na tle wspólnej historii obu narodów. Autorzy zaprezentowali genezę powstania i działalność Partii Pracujących Kurdystanu (PKK) uznanej za jedno z głównych ugrupowań terrorystycznych działających na obszarze Kurdystanu. Szczególną uwagę zwrócili na zagadnienie uzyskania przez nich niepodległości lub autonomii, w obliczu dążenia Republiki Tureckiej do związku z Unią Europejską. Mimo pewnych znaków wskazujących na dobrą wolę obu stron w dążeniu do rozwiązania kryzysu, autorzy wymieniają niechęć tureckich kół wojskowych do negocjacji z PKK oraz groźbę ewentualnego przewrotu wojskowego jako jedno z głównych zagrożeń dla kompromisowego rozwiązania „problemu kurdyjskiego”.
The article deals with the issues of the Turkish Kurds' struggle for independence with respect to the common history of both of the nations. The authors present the origins and activities of the Kurdistan Workers' Party (PKK), one of the major terrorist organizations operating in southeast Turkey. Special focus is given to the issues concerning Kurds’ attempts to gain independence or widespread autonomy, especially in confrontation with Turkey’s aspirations to join the European Union. Despite some gestures of goodwill from both sides to solve the crisis, the authors mention the reluctance of Turkish military circles to negotiate with the PKK and a risk of a potential military coup as one of the main dangers which could threaten the compromised solution of the socalled Kurdish problem.
Źródło:
Zeszyty Naukowe / Wyższa Szkoła Oficerska Wojsk Lądowych im. gen. T. Kościuszki; 2009, 3; 39-50
1731-8157
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe / Wyższa Szkoła Oficerska Wojsk Lądowych im. gen. T. Kościuszki
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Zastosowanie taksonomii wrocławskiej w analizie porównawczej publicznych uczelni akademickich
The application of Wrocław taxonomy in the comparative analysis of public universities
Autorzy:
Ćwiąkała-Małys, Anna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/907311.pdf
Data publikacji:
2009
Wydawca:
Politechnika Wrocławska. Oficyna Wydawnicza Politechniki Wrocławskiej
Tematy:
publiczne uczelnie akademickie
taksonomia wrocławska
struktura kosztów
obiekty wzorcowe
public universities
Wrocław taxonomy
cost structure
model organisations
Opis:
W artykule zaproponowano wykorzystanie taksonomii wrocławskiej, zwanej też metodą dendrytową, jako narzędzia stosowanego w analizie porównawczej jednostek non-profit. Badanie zostało przeprowadzone w ujęciu przestrzenno-czasowym i dotyczyło 59 uczelni publicznych (uczelnie podległe MEN) o charakterze akademickim, których działanie obejmuje lata 2001–2006. Zastosowanie metody taksonomii wrocławskiej do wstępnej oceny stanu struktury kosztów publicznych uczelni wyższych stanowi, według autora, narzędzie, które powinno być wykorzystywane przez decydentów zewnętrznych i wewnętrznych w procesie tworzenia szczegółowej strategii efektywnego wykorzystania środka publicznego. Wybór obiektów wzorcowych, w kolejnych latach 2001–2006 powinien stanowić podstawę do przeprowadzenia dalszej, ale tym razem szczegółowej analizy przyczynowoskutkowej ich struktury kosztów.
In this article we propose the application of Wrocław taxonomy, which is also known as the dendric method. This is a tool used in comparative analysis for non-profit units. The research was conducted in a spatio-temporal way and involved 59 public universities (universities subordinate to the Ministry of Science and Higher Education, MEN). These were all academic units and the research was done for 2001–2006. According to the author, the application of Wrocław taxonomy to preliminary assessment of the cost structure state of public universities is a tool which should be used by external and internal decision-makers in the process of creating a strategy of an effective usage of public means. The choice of model organisations for the period 2001–2006 should be used as a basis to conduct further, but this time more precise, cause-consequence analysis of the cost structure.
Źródło:
Operations Research and Decisions; 2009, 19, 1; 5-25
2081-8858
2391-6060
Pojawia się w:
Operations Research and Decisions
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Designing a protocol to aid decision making in a billion dollar healthcare organisation: using collaborative research
Autorzy:
Lane, V.
Avalon, J.
Hayward, P.
Snaith, J.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/333944.pdf
Data publikacji:
2010
Wydawca:
Uniwersytet Śląski. Wydział Informatyki i Nauki o Materiałach. Instytut Informatyki. Zakład Systemów Komputerowych
Tematy:
medycyna oparta na dowodach
pamięć korporacyjna
kultura organizacji
zarządzanie wiedzą
organizacje nauczania
evidence-based medicine
corporate memory
organisational culture
knowledge management
learning organisations
Opis:
This paper describes a method to accomplish 'a pre-planned guided search of interesting and known knowledge and information sources for decision making in public health medicine', i.e. a search protocol. The protocol is based around a knowledge base of known information and knowledge sources. These sources have been useful in earlier public health studies. The database of sources is maintained and updated as a consequence of each new study on which the search protocol is used. The paper outlines how the protocol has been created, built and tested. The results of using the protocol on five different public health studies are presented and analysed.
Źródło:
Journal of Medical Informatics & Technologies; 2010, 15; 93-100
1642-6037
Pojawia się w:
Journal of Medical Informatics & Technologies
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Dylematy etyczne rozwoju sportu zawodowego
Ethical Dilemmas in the Development of Professional Sport
Autorzy:
Smoleń, Andrzej
Pawlak, Zbigniew
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/964287.pdf
Data publikacji:
2010-05-15
Wydawca:
Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Tematy:
sports professionalization and commercialisation
companies active in the competitive sports
sports transfers
monopolistic organisations in sports
market of broadcasting rights to sport events
Opis:
This paper discusses in detail the ethical issues in the contemporary professional sports and shows how these issues are addressed in the European Union countries and in the United States. From the ethical perspective it was decided that it is disputable to finance companies in competitive sports from a public purse (central and local government purse), to sponsor football clubs by bookmaking companies, to pay compensations (financial equivalents) for the change of membership in clubs by the players (the so called transfers). It was noticed that in the era of deepening sports commercialisation and application of ambush marketing strategies a real problem has become how to protect the interests of sport fans. It was decided that reaching of a certain scale of business operations (e.g. a certain threshold of revenues or profits) by monopolistic sports organisations should be paralleled by their loss of privileged status and/or change of their organisational and legal status (change from voluntary, non-profit organisations into companies operating under commercial law).
Źródło:
Annales. Etyka w Życiu Gospodarczym; 2010, 13, 2
1899-2226
2353-4869
Pojawia się w:
Annales. Etyka w Życiu Gospodarczym
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Legal regulations and governmental initiatives fostering research results commercialisation
Regulacje prawne i rządowe inicjatywy wspierające przedsiębiorczość i komercjalizację wyników prac badawczych
Autorzy:
Wnuk, U.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/258029.pdf
Data publikacji:
2010
Wydawca:
Sieć Badawcza Łukasiewicz - Instytut Technologii Eksploatacji - Państwowy Instytut Badawczy
Tematy:
przedsiębiorczość akademicka
przedsiębiorczość naukowa
jednostki badawczo-rozwojowe
komercjalizacja
publiczne instytuty badawcze
firma typu start-up
firma typu spin-off
scientific entrepreneurship
research results commercialisation
Public Research Organisations
PROs
start-up companies
spin-off companies
Opis:
The intent of this publication is to identify the legal mandates as well as governmental initiatives fostering scientific and academic entrepreneurial behaviour and stimulating commercialisation of research results through the creation of start-up and spin-off ventures. The author presents biding legal regulations and national actions and enterprises focused on IP protection, research results transfer and commercialisation at the American and European Public Research Organisations (PROs) and universities. The gathered data is then compared to Polish mandates and commercialisation and innovation promotion initiatives, in order to highlight the factors which are responsible for the hampering of Polish scientific and academic entrepreneurism.
Celem artykułu jest zidentyfikowanie przepisów prawnych i inicjatyw rządowych wspierających zarówno przedsiębiorczość akademicką i naukową jednostek badawczych jak i komercjalizację wyników prac badawczych poprzez stymulowanie procesu zakładania firm typu start-up i spin-off. Autorka prezentuje obowiązujące regulacje prawne oraz krajowe przedsięwzięcia skupione na zagadnieniach ochrony praw własności oraz transferu i komercjalizacji wyników prac badawczych prowadzonych w amerykańskich i europejskich instytutach badawczych i uczelniach wyższych. Następnie autorka porównuje zebrane dane z polskimi przepisami prawa i narodowymi inicjatywami wspierania przedsiębiorczości. Porównanie to dokonane zostaje celem wskazania czynników, które zdaniem autorki są odpowiedzialne za ograniczanie zachowań przedsiębiorczych w polskich jednostkach badawczo-rozwojowych, w tym na uczelniach, oraz utrudnianie procedur komercjalizacji wyników prac badawczych.
Źródło:
Problemy Eksploatacji; 2010, 3; 175-185
1232-9312
Pojawia się w:
Problemy Eksploatacji
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Models of risk management in organisations
Modele zarządzania ryzykiem w organizacjach
Autorzy:
Bac, Marzena
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/415427.pdf
Data publikacji:
2010-12
Wydawca:
Małopolska Wyższa Szkoła Ekonomiczna w Tarnowie
Tematy:
risk management
risk management in organisations
risk management models
zarządzanie ryzykiem
zarządzanie ryzykiem w organizacjach
modele zarządzania ryzykiem
Opis:
The article concerns risk management in generally understood organisations. It contains a synthetic presentation of the risk management process and its most common methods. The summary outlines positive consequences of running the process of risk management by an organisation as well as problems connected with its practical implementation.
Artykuł dotyczy zarządzania ryzykiem w szeroko pojętych organizacjach. W syntetycznym ujęciu przedstawiono proces zarządzania ryzykiem oraz jego najpowszechniejsze metody. W podsumowaniu zarysowano pozytywne skutki prowadzenia przez organizacje procesu zarządzania ryzykiem oraz problemy związane z jego wdrożeniem w praktyce.
Źródło:
Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie; 2010, 2(16); 7-15
1506-2635
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies