Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "officer of the Polish Army" wg kryterium: Temat

  Lista filtrów
Wyrównaj
    Wyświetlanie 1-3 z 3
    Tytuł:
    Wykorzystanie potencjału kompetencyjnego emerytowanych funkcjonariuszy służb mundurowych na przykładzie żołnierzy Wojska Polskiego
    Use of the competence potential of retired officers of uniformed services on the example of soldiers of the Polish Army
    Autorzy:
    Rzepecka, Aleksandra
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/449653.pdf
    Data publikacji:
    2019-12-08
    Wydawca:
    Zachodniopomorska Szkoła Biznesu w Szczecinie
    Tematy:
    funkcjonariusz mundurowy
    emerytura
    kariera zawodowa
    żołnierz Wojska Polskiego
    uniformed officer
    retirement
    professional career
    soldier of the Polish Army
    Opis:
    Celem artykułu jest przedstawienie kariery zawodowej po przejściu na emeryturę funkcjonariuszy organizacji mundurowych, w szczególności oficerów Wojska Polskiego. Są to osoby z wyjątkowo cennym doświadczeniem, nabytym przez okres służby wojskowej. Wykorzystanie ich byłoby istotnym w kwestii pogłębiania treści/stylu kierowania w funkcjonowaniu organizacji prywatnych oraz publicznych. Wykorzystanie potencjału/doświadczenia i specyficznych kompetencji posłużyłoby również rozwojowi bezpieczeństwa w kraju w środowisku cywilnym, wskutek przenoszenia specyfiki kierowania o cechach przywódczych W artykule znajduje się charakterystyka żołnierza Wojska Polskiego, przepisy regulujące przejście na emeryturę oraz korzystanie z pomocy rekonwersyjnej. Zostały także ukazane przykłady wykorzystania potencjału kompetencyjnego żołnierzy Wojska Polskiego.
    The purpose of the article is to show the professional career after retirement of officers of uniformed organizations, in particular officers of the Polish Army. These are people with particularly valuable experience, who acquired them during the period of military service. Using them would be an important element in deepening management content in the functioning of private and public organizations. Exploiting this potential would also contribute to the development of national security in a civilian environment, as a result of transferring the specifics of leadership with leadership features. The article presents the characteristics of a Polish Army soldier, provisions governing retirement and the use of reconversion assistance. Examples of using the competence potential of a Polish Army soldier were also shown.
    Źródło:
    Zeszyty Naukowe ZPSB Firma i Rynek; 2019, 2(56); 113-119
    2657-3245
    Pojawia się w:
    Zeszyty Naukowe ZPSB Firma i Rynek
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Polski żołnierz na ołtarze. Droga życia Karola Wojtyły seniora i opinie przełożonych o nim w świetle dokumentów wojskowych
    The soldier of Polish Army for altars. Way of life and opinions of Karol Wojtyła senior in the light of military documents
    Autorzy:
    Siwiec-Cielebon, Michał
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/458166.pdf
    Data publikacji:
    2019
    Wydawca:
    Wadowickie Centrum Kultury im. Marcina Wadowity
    Tematy:
    Karol Wojtyła
    John Paul II
    the 56th Infantry Regiment of count Daun
    the 12th Infantry Regiment of the Territory of Wadowice
    the Poviat Army Recruiting Command in Wadowice
    the Polish Army officer
    Jan Paweł II
    56 ck pułk piechoty Graf Daun
    12 pułk piechoty Ziemi Wadowickiej
    Powiatowa Komenda Uzupełnień w Wadowicach
    oficer Wojska Polskiego
    Opis:
    The article discusses the military career of Karol Wojtyła senior - father of the Pope and today’s Saint John Paul II - based on preserved archival documents. Using primarily notes from qualification cards and lists and other documents preserved in the copy of Karol Wojtyła’s file folder in the Wojskowe Biuro Historyczne Centralne Archiwum Wojskowe (WBH CAW, en. Military Historical Office of the Central Military Archives in Warsaw), described the course of his service as a non-commissioned officer and a military official in the Austro-Hungarian army (18 years) and since 1918 in the Polish Army as a military official and officer in military administration (9 years). The information was supplemented by data published years ago by the Austrian journalist Ernst Trost based on the documents of Wojtyła senior preserved in the Vienna Kriegsarchiv. K. Wojtyła ended duty of military service as a lieutenant in 1927, retiring. The opinions of superiors about Karol Wojtyła were also presented, allowing to outline his characterological features and attitude, indicating that many of these features and behaviors had an undoubted impact on the formation and development of Karol Wojtyła junior’s personality in his youth. Thanks to the detailed presentation of the military career of K. Wojtyła, it was possible to correct some wrong informations about him, including regarding his alleged participation in the battle of Gorlice or Wojtyła’s service in the Legiony Polskie (en. Polish Legions.). A separate thread is the history of these documents from the CAW, the originals of which in 1979 Edward Gierek passed on to John Paul II during his first pilgrimage to his homeland.
    Artykuł omawia karierę wojskową Karola Wojtyły seniora – ojca papieża a dziś Świętego Jana Pawła II – w oparciu o zachowane dokumenty archiwalne. Posługując się przede wszystkim zapisami z kart i list kwalifikacyjnych oraz innych dokumentów zachowanych w kopii teczki akt Karola Wojtyły w Wojskowym Biurze Historycznym Centralnym Archiwum Wojskowym w Warszawie, opisano przebieg jego służby jako podoficera i urzędnika wojskowego w armii austrowęgierskiej (18 lat) a od 1918 służby w Wojsku Polskim jako urzędnika wojskowego i oficera administracji wojskowej (9 lat). Informacje zostały uzupełnione danymi opublikowanymi przed laty przez austriackiego dziennikarza Ernsta Trosta na podstawie dokumentów Wojtyły seniora zachowanych w wiedeńskim Kriegsarchiv. K. Wojtyła zakończył służbę wojskową w stopniu porucznika w 1927 r. przechodząc w stan spoczynku. Zaprezentowano także opinie przełożonych o Karolu Wojtyle, pozwalające zarysować jego cechy charakterologiczne i postawę, wskazując, że wiele z tych cech i zachowań miało niewątpliwy wpływ na ukształtowanie i rozwój osobowości Karola Wojtyły juniora w jego młodzieńczych latach. Dzięki szczegółowemu przedstawieniu przebiegu kariery wojskowej K. Wojtyły udało się sprostować niektóre błędne informacje o nim, m.in. dotyczące jego rzekomego udziału w bitwie pod Gorlicami czy służby Wojtyły w Legionach Polskich. Osobnym wątkiem jest historia wspomnianych dokumentów z CAW, których oryginały w 1979 r. Edward Gierek przekazał Janowi Pawłowi II podczas jego pierwszej pielgrzymki do Ojczyzny.
    Źródło:
    Wadoviana. Przegląd historyczno-kulturalny; 2019, 22; 42-87
    1505-0181
    Pojawia się w:
    Wadoviana. Przegląd historyczno-kulturalny
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Motivation of retired officers of the Polish Army to take up work after the service
    Autorzy:
    Rzepecka, Aleksandra
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/27313734.pdf
    Data publikacji:
    2022
    Wydawca:
    Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
    Tematy:
    motivation
    motivating
    officer of the Polish Army
    service
    retirement
    motywacja
    motywowanie
    oficer Wojska Polskiego
    praca
    emerytura
    Opis:
    Purpose: The aim of the work was to successfully define motivation and the act of motivating, but also to characterize many different kinds of the former. Based on a survey carried out among retired officers a set of data was presented, explaining the reasons for their desire to find employment after withdrawing from the army, as well as making known retirees’ opinions on their persisting willingness to keep working post-retirement. The profile of an officer of the Polish Army was also discussed. Design/methodology/approach: The research was conducted in a group of retired officers of the Polish Army in 2019-2021 using the snowball method. The study also used the method of analysis and criticism of the literature and the heuristic method, as well as the quantitative method - a questionnaire was used. The research problem was expressed in the form of a question: What factors influence the motivation of retired officers of the Polish Armed Forces to take up work after leaving the service? Findings: The termination of military service after several years of work in the Polish army may be a difficult moment for some officers, because most of their lives they worked in one organization, where there are clear and defined rules and high discipline. During their service, the officers of the Polish Armed Forces acquired valuable competences - knowledge and skills supported by experience, therefore it is important that they can still use their competence potential. It is essential that officers who will retire plan their future careers. Motivation, i.e. a set of forces and factors that are aimed at supporting an individual in certain behaviors, also plays a large role. Thanks to them, you can work towards achieving specific goals. According to the survey, retired officers take up work after leaving the service due to the desire to further use their knowledge and experience. Working in a group, contact with other people also influences the continuation of work in retirement. For some respondents, too low a retirement benefit is a factor that motivates them to look for a job. Originality/value: Results of this research should be of interest to institutions and people, who help retired officers of the Polish Armed Forces. Secondly they are also directed to officers themselves, as a support in planning their future professional career.
    Źródło:
    Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2022, 158; 525--536
    1641-3466
    Pojawia się w:
    Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
      Wyświetlanie 1-3 z 3

      Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies