Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "of an enterprise" wg kryterium: Temat

  Lista filtrów

Dostawca treści

Wyrównaj
    Wyświetlanie 1-25 z 25
    Tytuł:
    Pojęcie przedsiębiorstwa i zorganizowanej części przedsiębiorstwa na gruncie prawa podatkowego
    Autorzy:
    Ilski, Michał
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/684755.pdf
    Data publikacji:
    2014
    Wydawca:
    Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu
    Tematy:
    Financial law
    the concept of an enterprise
    the concept of an organized part of an enterprise
    Opis:
    The purpose of this study was a presentation of the concept of an enterprise and the concept of an organized part of an enterprise in Polish tax legislation. The study focused on The Personal Income Tax Act, The Corporate Income Tax Act, The Goods and Services Tax Act and The Tax on Civil Law Transactions Act. An interpretation of the aforementioned concepts in the jurisdiction of Polish courts was also presented. Furthermore, another aim was to look at the concept of an enterprise and the concept of an organized part of an enterprise from the point of view of European Union law. The study also tried to answer the question of whether The Goods and Services Tax Act and The Tax on Civil Law Transactions Act are compatible with European Union law
    Źródło:
    Adam Mickiewicz University Law Review; 2014, 3; 135-150
    2450-0976
    Pojawia się w:
    Adam Mickiewicz University Law Review
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Glosa do wyroku Sądu Najwyższego z dnia 23 listopada 2012 r., sygn. akt IV CSK 598/12
    A Gloss on Verdict IV CSK 598/12 Issued on 23rd November 2012 by the Polish Supreme Court
    Autorzy:
    Zarzycki, Adam
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/1804564.pdf
    Data publikacji:
    2019-11-16
    Wydawca:
    Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II. Towarzystwo Naukowe KUL
    Tematy:
    disposal of an enterprise
    legal succession
    principles of social coexistence
    zasady współycia społecznego
    Opis:
    Zaprezentowana glosa dotyczy wyroku Sądu Najwyższego z dnia 23 listopada 2012 r. sygn. akt IV CSK 598/12 w przedmiocie dopuszczalności uznania nabywcy przedsiębiorstwa upadłego za jego następcę prawnego oraz wpływu rozmiaru dotychczas spełnionych w ramach umowy świadczeń na ważność postanowienia w sprawie wysokości wynagrodzenia za bezumowne korzystanie z rzeczy. Sąd Najwyższy podkreśla, że zbycie przedsiębiorstwa upadłej spółki kapitałowej w toku postępowania upadłościowego z opcją likwidacyjną, wywołuje zdarzenia właściwe dla następstwa prawnego pod tytułem ogólnym. Stanowisko wskazujące na brak skutku następstwa prawnego po stronie nabywcy odnosi się do przypadku nabycia przedsiębiorstwa upadłego, które zachowuje byt prawny po zakończeniu postępowania upadłościowego. Nie ma jednak zastosowania do sytuacji szczególnej związanej ze zbyciem całego przedsiębiorstwa spółki w prawomocnie zakończonym postępowaniu upadłościowym. Sąd Najwyższy uznał, że przy ocenie ważności spornego postanowienia umownego nie może mieć decydującego znaczenia rozmiar dotychczas spełnionych w ramach umowy świadczeń w postaci opłat leasingowych. Sama dysproporcja świadczeń nie musi być sprzeczna z normami współżycia społecznego. Niniejsza glosa aprobuje argumentacje zawartą w wyroku Sądu Najwyższego, jednocześnie jednak zwracając uwagę na zasadę proporcjonalności pomiędzy wierzycielami a dłużnikiem oraz rangę art. 5 Kodeksu cywilnego.
    The presented gloss refers to Verdict IV CSK 598/12 issued on 23rd November 2012 by the Supreme Court concerning the admissibility of recognizing the acquirer of the bankrupt’s business as his legal successor, and the impact of the extent of the heretofore provided contractual performances on the validity of the decision concerning the amount of the remuneration for the non-contractual use of a thing. The Supreme Court underlines that the disposal of an enterprise of a bankrupt company in the course of bankruptcy proceedings with a winding-up option, results in the events appropriate for a universal succession. The position indicating lack of effect of legal succession on the part of the acquirer refers to the case of acquisition of the bankrupt’s enterprise  that remains its legal existence after the end of the bankruptcy proceedings. However, it shall not apply to the special situation connected with the disposal of the entire enterprise of the company in the finally completed bankruptcy proceedings. The Supreme Court found that in assessing the validity of the contested contractual provision, the extent of the contractual performances heretofore provided in the form of leasing fees, cannot be decisive. The disproportion in performances cannot be contrary to the principles of social coexistence. The present gloss accepts the arguments contained in the verdict of the Supreme Court, however, it also draws attention to the principle of proportionality  between the creditors and the debtor, and the importance of Article 5 of the Civil Code.
    Źródło:
    Roczniki Nauk Prawnych; 2017, 27, 1; 143-157
    1507-7896
    2544-5227
    Pojawia się w:
    Roczniki Nauk Prawnych
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Environmental image of an enterprise in the social risk context
    Autorzy:
    Trębacz, D.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/105802.pdf
    Data publikacji:
    2014
    Wydawca:
    Centrum Badań i Innowacji Pro-Akademia
    Tematy:
    image
    environmental image of an enterprise
    social risk
    wizerunek środowiskowy przedsiębiorstwa
    zagrożenia społeczne
    Opis:
    This article focuses on analyzing the research on entrepreneurial awareness in the context of working on a crisis management strategy. At the same time, recommendations and suggestions have been made for entrepreneurs regarding image creation and utilization of social media in crisis situations.
    Źródło:
    Acta Innovations; 2014, 10; 44-50
    2300-5599
    Pojawia się w:
    Acta Innovations
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Przedsiębiorstwo w teorii ekonomicznej i praktyce gospodarczej
    Enterprise in the economic theory and business practice
    Autorzy:
    Kowalczewski, Wiesław
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/1826499.pdf
    Data publikacji:
    2013
    Wydawca:
    Uczelnia Warszawska im. Marii Skłodowskiej-Curie
    Tematy:
    enterprise in microeconomy
    goals of an enterprise
    business
    profit
    cele przedsiębiorstwa
    zysk przedsiębiorstwa
    przedsiębiorstwo w teorii mikroekonomii
    Opis:
    W artykule przedstawiono miejsce współczesnego przedsiębiorstwa w neoklasycznej teorii ekonomii. Wskazano na niedoskonałości tej teorii i niedostosowanie jej do współczesnych uwarunkowań gospodarczych. Omówiono problem zysku przedsiębiorstwa i uzasadniono, że nieuzasadnione jest przyjmowanie maksymalizacji zysku jako celu przedsiębiorstwa, co stanowi podstawowe założenie teorii neoklasycznej mikroekonomii. Pokazano negatywną rolę, jaką odgrywają w gospodarce wielkie korporacje międzynarodowe nastawione wyłącznie na czerpanie monopolistycznego zysku, wbrew interesom społeczeństwa. Zwrócono uwagę, że gospodarka narodowa nie może prawidłowo funkcjonować z korzyścią dla całego społeczeństwa bez regulacyjnej ingerencji państwa. Stwierdzono również, że coraz więcej ekonomistów uznaje pogląd, że konieczne jest przewartościowanie obowiązujących obecnie neoliberalnych doktryn ekonomicznych i przyznanie priorytetu rozwojowi zrównoważonemu ekonomicznie, ekologicznie, a przede wszystkim społecznie.
    The article presents a modern enterprise within the neoclassical economic theory and refers to shortcomings of this theory as well as its incompatibility with modern economic conditions. The article discusses the problem of business profit and argues that it is not justified to treat the risk maximization as the goal of the enterprise, which is an idea that constitues the basic assumption of neoclassical microeconomic theory. The paper shows a negative role which large international corporations play in the economy when focusing solely on reaping monopoly profits against the interests of society. It notes that the national economy can not function properly for the benefit of society as a whole without regulatory interference by the state. What is also argued is that more and more of enlightened economists agree that it is necessary to re-evaluate the current neo-liberal economic doctrines and to give priority to the development sustainable economically, environmentally, and most of all socially.
    Źródło:
    Zeszyty Naukowe Uczelni Warszawskiej im. Marii Skłodowskiej-Curie; 2013, 1(39); 85-100
    1897-2500
    Pojawia się w:
    Zeszyty Naukowe Uczelni Warszawskiej im. Marii Skłodowskiej-Curie
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    The detection and estimation of contradictions between logistics and ecologization processes for the ecologistic strategy implementation at the enterprise
    Autorzy:
    Mnykh, O.
    Hrechyn, B.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/411171.pdf
    Data publikacji:
    2016
    Wydawca:
    Polska Akademia Nauk. Oddział w Lublinie PAN
    Tematy:
    ecologistics of an enterprise
    ecologization processes
    green supply chain model (GrSCM)
    ecologistic strategy
    sustainable development
    Opis:
    The article considers the importance and aims of implementation of ecologistic strategy at an enterprise. The author analyzes the factors of harmful effect of logistic processes at an enterprise on industrial and natural environment. The place of logistics and ecologization processes at an enterprise and their interconnection were efficiently estimated. The figure of Green Supply Chain Model (GrSCM) at an enterprise was constructed. The contradictions between logistics and ecologization processes were revealed, which allows esteeming the real perspectives and obstacles in ecologistical strategy implementation.
    Źródło:
    ECONTECHMOD : An International Quarterly Journal on Economics of Technology and Modelling Processes; 2016, 5, 1; 57-62
    2084-5715
    Pojawia się w:
    ECONTECHMOD : An International Quarterly Journal on Economics of Technology and Modelling Processes
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Zasady odliczania podatku VAT przy nabyciu dóbr inwestycyjnych w świetle orzecznictwa Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej a finanse przedsiębiorstw
    Autorzy:
    Rogowska-Rajda, Beata
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/610025.pdf
    Data publikacji:
    2017
    Wydawca:
    Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej. Wydawnictwo Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej
    Tematy:
    VAT
    finances of enterprises
    financial liquidity of an enterprise
    capital goods
    podatek VAT
    finanse przedsiębiorstw
    płynność finansowa przedsiębiorstwa
    dobra inwestycyjne
    Opis:
    There are different systems of VAT deductibility, in case of purchase or production of capital goods, designed to safeguard tax neutrality. The systems, determined by the intended purpose of the good, have various consequences for finances of enterprises. The article aims at identifying and analysing of the systems of VAT deductibility as regards expenditure on purchase or production of capital goods with the assessment of its impact on finances of enterprises.
    W przypadku nabycia lub wytworzenia dóbr inwestycyjnych stosowane są różne systemy odliczania podatku VAT, mające zapewnić neutralność podatkową. Systemy te, zdeterminowane przeznaczeniem nabytego dobra, niosą dla finansów przedsiębiorstw różne konsekwencje. Artykuł ma na celu zidentyfikowanie i analizę systemów odliczania podatku VAT w odniesieniu do wydatków na nabycie lub wytworzenie dóbr inwestycyjnych wraz z oceną ich wpływu na finanse przedsiębiorstw.
    Źródło:
    Annales Universitatis Mariae Curie-Skłodowska, sectio H – Oeconomia; 2017, 51, 5
    0459-9586
    Pojawia się w:
    Annales Universitatis Mariae Curie-Skłodowska, sectio H – Oeconomia
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    World Class Manufacturing – characteristcs and implementation in an automotive enteprise
    Autorzy:
    Midor, K.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/359101.pdf
    Data publikacji:
    2012
    Wydawca:
    Akademia Morska w Szczecinie. Wydawnictwo AMSz
    Tematy:
    company management system
    quality
    elimination of waste in an enterprise
    Opis:
    The article outlines the characteristics of the WCM system, which is more and more frequently used to support enterprise management. Currently in Poland the WCM system is most often applied in automotive plants due to special quality requirements in this branch. By signalling the effects achieved by an organisation owing to WCM implementation, the author of the article wishes to make automotive plants managers interested in it, as this system might be a subsequent stage of quality improvement in a company, following the standards of ISO 9000 series.
    Źródło:
    Zeszyty Naukowe Akademii Morskiej w Szczecinie; 2012, 32 (104) z. 1; 42-47
    1733-8670
    2392-0378
    Pojawia się w:
    Zeszyty Naukowe Akademii Morskiej w Szczecinie
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Determining the value of an enterprise on the example of two leading Ukrainian banks
    Ustalanie wartości przedsiębiorstwa na przykładzie dwóch największych banków w Ukrainie
    Autorzy:
    Yeleyko, Yaroslav
    Yarova, Oksana
    Garasyim, Petro
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/18105089.pdf
    Data publikacji:
    2023-07-31
    Wydawca:
    Główny Urząd Statystyczny
    Tematy:
    bank
    value of an enterprise
    total asset
    net profit
    correlation
    multiple regression
    wartość przedsiębiorstwa
    suma aktywów
    zysk netto
    korelacja
    regresja wielokrotna
    Opis:
    The paper addresses the issue of determining the precise value and the financial prospects of enterprises subject to sales or purchase by investors. In order to illustrate the process of calculating the value of a company, the article analyses the financial condition and capital of the two largest Ukrainian banks, i.e. PrivatBank and Oschadbank. The aim of the study is to compare the values of these enterprises on the basis of statistical criteria. The statistical and comparative analysis of the aforementioned entities covering the years 2015-2021 was carried out using the following indicators: total assets, total liabilities, total capital, net interest income, profit before tax, annual net profit and total aggregate annual income. The study was based on data available in the banks' financial reports. The study method consisted in statistical analysis, correlation and multiple regression. The research determined the value of both banks, indicating that PrivatBank outperforms Oschadbank in this respect.
    Tematem artykułu jest precyzyjne określenie wartości i perspektyw finansowych przedsiębiorstw przeznaczonych do sprzedaży lub zakupu przez inwestorów. Proces obliczania wartości przedsiębiorstwa przedstawiono na przykładzie analizy kondycji finansowej i kapitału dwóch największych ukraińskich banków: PrivatBanku i Oschadbanku. Celem badania omawianego w artykule jest porównanie wartości tych przedsiębiorstw na podstawie kryteriów statystycznych. Przeprowadzono analizę statystyczną i porównawczą za lata 2015–2021 przy użyciu następujących wskaźników: sumy aktywów, sumy pasywów, sumy kapitału, wyniku z tytułu odsetek, zysku przed opodatkowaniem, rocznego zysku netto i całkowitego zagregowanego rocznego dochodu. Wykorzystano dane dostępne w sprawozdaniach finansowych badanych banków. Jako metodę badawczą przyjęto analizę statystyczną, korelację i regresję wielokrotną. Wyniki badania wskazują, że PrivatBank przewyższa Oschadbank pod względem wartości.
    Źródło:
    Wiadomości Statystyczne. The Polish Statistician; 2023, 68, 7; 53-62
    0043-518X
    Pojawia się w:
    Wiadomości Statystyczne. The Polish Statistician
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Sustainability Management of Industrial Enterprises and an Assessment of its Effectiveness
    Autorzy:
    Danilava, Natalia
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/1390639.pdf
    Data publikacji:
    2016
    Wydawca:
    Wyższa Szkoła Bankowa w Poznaniu
    Tematy:
    : sustainable development (SD) of industrial enterprise
    the system of sustainable development management
    organizational structure of management
    technology of transparent governance
    monitoring of the business environment of an enterprise
    the stability boundary
    Opis:
    The article deals with the concept of sustainable development (SD) management and conditions to achieve SD of an industrial enterprise. The structure of sustainability management is presented. It is proved that organizational structure of management is the basis for assessing the effectiveness of the SD of an enterprise. It is shown that to assess the effectiveness of the management of SD of the enterprise, there should be indicators used characterizing the level of manageability and the growth level of the organizational management structure. It is shown that with the help of an indicator like the manageability level, it is possible to determine the stability boundaries of an enterprise.
    Źródło:
    Studia Periegetica; 2016, 15(1); 45-53
    1897-9262
    2658-1736
    Pojawia się w:
    Studia Periegetica
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Koncepcyjne założenia oceny oddziaływania przedsiębiorstw na gospodarkę
    Conceptual framework of an assessment of an economic impact of an enterprise
    Autorzy:
    Geodecki, Tomasz
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/889563.pdf
    Data publikacji:
    2018-12-17
    Wydawca:
    Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, Małopolska Szkoła Administracji Publicznej
    Tematy:
    oddziaływanie przedsiębiorstwa na gospodarkę
    korzyści społeczne
    wartość dodana
    zysk
    podatki
    wynagrodzenia
    economic impact of an enterprise
    social benefits
    value added
    profit
    taxes
    wages
    Opis:
    W kontekście dyskusji o pułapce średniego dochodu i promowania rodzimych przedsiębiorstw, w artykule zaproponowano metodę mającą na celu identyfikację i kalkulację korzyści przynoszonych przez przedsiębiorstwo krajowej gospodarce. Przyjęta metoda badawcza polega na zidentyfikowaniu kategorii składających się na wartość dodaną kreowaną przez przedsiębiorstwo, a następnie na przetestowaniu tak skonstruowanego narzędzia oceny z wykorzystaniem sprawozdań finansowych trzech spółek giełdowych. Punktacja przyznawana przedsiębiorstwu oparta jest na sumie wynagrodzeń pracy, kapitału i podatków, tj. wynagrodzeń i innych świadczeń na rzecz pracowników, akumulacji kapitału oraz zysku podzielonego pomiędzy rezydentów krajowych, jak również podatku dochodowego od osób prawnych zapłaconego przez przedsiębiorstwo. W celu uwzględnienia skali działalności przedsiębiorstwa, a także dla oceny efektywności wykorzystania czynników wytwórczych, podzielono sumę tych elementów przez wartość aktywów przedsiębiorstwa. Wnioski obejmują potwierdzenie zasadności abstrahowania w ocenie od narodowości właściciela ocenianego przedsiębiorstwa, rozważania nad adekwatnością metody do rzeczywistości gospodarczej oraz ewentualnym włączeniem do oceny dodatkowych kategorii z zakresu społecznego oddziaływania przedsiębiorstw.
    In the context of the “middle income trap” discussion and promotion of domestic enterprises, the paper proposes a method aiming at identification and calculation of benefits of national economy that are brought by an enterprise. Research method consists of identification of categories impacting value added created by a firm and of testing such a tool using financial statements of three public companies. Scoring an enterprise bases upon sum of taxes and remuneration of labour and capital, i.e. corporate income tax, salaries and other benefits of employees, as well as capital accumulation together with profit shared among domestic residents. In order to take into account the scale of an enterprise and to measure efficiency of production factors’ use, this sum is then divided by firm’s assets’ value. Conclusions cover the conformation of leaving aside the nationality of firm owners, inquiry into the degree of accuracy in which the method corresponds to the economic reality and potential inclusion of additional criteria of measuring social impact of an enterprise.
    Źródło:
    Ekonomia Społeczna; 2018, 2; 106-115
    2081-321X
    Pojawia się w:
    Ekonomia Społeczna
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Diagnosing methodology outline of the organisational culture
    Zarys metodyki diagnozowania kultury organizacyjnej
    Autorzy:
    Wojtowicz, Anna
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/415909.pdf
    Data publikacji:
    2010-12
    Wydawca:
    Małopolska Wyższa Szkoła Ekonomiczna w Tarnowie
    Tematy:
    kultura organizacyjna (organizacji przedsiębiorstwa)
    diagnoza
    metodyka badań
    organisational culture (of an organisation enterprise)
    diagnosis
    research methodology
    Opis:
    Kultura przedsiębiorstwa jest rozumiana jako utrwalone w nim wzory myślenia i postępowania pracowników, kształtowane przez postawy kierownictwa. Przenika ona zarówno proces formułowania strategii, jak i proces jej realizacji. Przedsiębiorstwo, które rozumie swą kulturę, może wykorzystać tę wiedzę jako źródło strategicznej siły. Wielość czynników kształtujących kulturę organizacyjną oraz wielość kultur (subkultur) wymaga od badaczy tego zjawiska dokładnego określenia podmiotu badań czy ogólniej „granic” badawczych. Artykuł zawiera propozycję metodyki diagnozowania kultury organizacyjnej przedsiębiorstwa.
    Culture of an enterprise is understood as thinking patterns and employees’ actions preserved in it, shaped by the management attitude. It goes through both the process of formulating the strategy and the process of strategy execution. An enterprise which understands its culture, can use this knowledge as the source of strategic power. Multitude of factors shaping the organisational culture and the multitude of cultures (subcultures) requires that researchers of this phenomenon specify clearly the subject of their research, more broadly, research ‘borders’. The article contains a proposal of the methodology of diagnosing the organisational culture of an enterprise.
    Źródło:
    Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie; 2010, 2(16); 161-181
    1506-2635
    Pojawia się w:
    Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Wynik finansowy przedsiębiorstwa w ujęciu prawa podatkowego i bilansowego na przykładzie Spółki Z
    Financial outcome of an enterprise in terms of tax and balance sheet law on the example of a Limited liability company Z
    Autorzy:
    Sarnowski, Janusz
    Sarnowski, Jan
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/1729915.pdf
    Data publikacji:
    2020-02-26
    Wydawca:
    Instytut Studiów Podatkowych Modzelewski i wspólnicy
    Tematy:
    wynik finansowy przedsiębiorstwa
    prawo bilansowe
    prawo podatkowe
    różnice księgowo-podatkowe
    financial outcome of an enterprise
    balance sheet law
    tax law (CIT)
    book-tax differences
    Opis:
    Celem artykułu jest ustalenie na podstawie danych empirycznych i literatury przedmiotu, jaka jest relacja między dochodem księgowym a dochodem podatkowym w przedsiębiorstwie w Polsce. Powszechnie przyjmuje się bowiem, że prawo podatkowe i bilansowe w Polsce cechują daleko idące rozbieżności. Do analizy wykorzystano dane Spółki Z za lata 2014-2018. Stwierdzono, że w całym analizowanym okresie dochód do opodatkowania był wyższy od zysku brutto
    The aim of the article is to determine, based on empirical data and literature on the subject, what is the relationship between accounting income and tax income in enterprises in Poland. It is widely accepted that tax and balance sheet law in Poland are characterized by far-reaching differences. The company’s Z data for the period 2014-2018 was used for the analysis. The research shows that in the entire analyzed period in the audited company, taxable income was higher than gross profit.
    Źródło:
    Doradztwo Podatkowe Biuletyn Instytutu Studiów Podatkowych; 2020, 2(282); 4-8
    1427-2008
    2449-7584
    Pojawia się w:
    Doradztwo Podatkowe Biuletyn Instytutu Studiów Podatkowych
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    The problem of recognizing the intentionality of actions in the identification of manifestations of social irresponsibility of an enterprise
    Problem rozpoznania intencjonalności działań w identyfikacji przejawów społecznej nieodpowiedzialności przedsiębiorstwa
    Autorzy:
    Sokołowska-Durkalec, Agnieszka
    Zajbert, Edyta
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/584287.pdf
    Data publikacji:
    2019
    Wydawca:
    Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
    Tematy:
    intentionality of actions
    identification of manifestations of social irresponsibility
    of an enterprise
    social responsibility of enterprise
    corporate social responsibility
    corporate social irresponsibility
    intencjonalność działań
    identyfikacja przejawów społecznej nieodpowiedzialności przedsiębiorstw
    społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstw
    społeczna nieodpowiedzialność przedsiębiorstwa
    Opis:
    The issue of the relationship between the intentionality of actions and the manifestations of social irresponsibility of enterprise is rarely explored in both the domestic and international literature on the subject. Therefore, it is difficult to overestimate the role of indicating key problems in several perspectives (theoretical, methodological, empirical and practical) in identifying the intentionality of actions in the manifestations of social irresponsibility of enterprise. The purpose of this epistemological article is to highlight the multidimensional problem of recognizing the intentionality of actions in identifying the manifestations of social irresponsibility of enterprise. Based on a review of the literature on the subject, an attempt was made to define the concept of the intentionality of actions, embedding the problem of the intentionality of actions in the concept of corporate social irresponsibility, and also to point out the key issues constituting the problem of recognizing the intentionality of actions in identifying the manifestations of social irresponsibility of enterprise.
    Problematyka relacji między intencjonalnością działań a przejawami społecznej nieodpowiedzialności przedsiębiorstwa należy do dość rzadko eksplorowanych zarówno w krajowej, jak i światowej literaturze przedmiotu. Dlatego trudno przecenić rolę określenia kluczowych problemów w kilku perspektywach (teoretycznej, metodologicznej, empirycznej i praktycznej) w rozpoznaniu intencjonalności działań w identyfikacji przejawów społecznej nieodpowiedzialności przedsiębiorstwa. Celem teoriopoznawczego artykułu jest identyfikacja wielowymiarowego problemu rozpoznania intencjonalności działań w identyfikacji przejawów społecznej nieodpowiedzialności przedsiębiorstwa. Na podstawie przeglądu literatury przedmiotu dokonano próby zdefiniowania pojęcia intencjonalności działań, osadzono problematykę intencjonalności działań w koncepcji społecznej nieodpowiedzialności przedsiębiorstwa, a także wskazano na kluczowe kwestie składające się na problem rozpoznania intencjonalności działań w identyfikacji przejawów społecznej nieodpowiedzialności przedsiębiorstwa.
    Źródło:
    Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu; 2019, 63, 12; 196-206
    1899-3192
    Pojawia się w:
    Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Samoocena dojrzałości w strategicznym zarządzaniu zasobami ludzkimi - spojrzenie przez pryzmat modelu ciągłego doskonalenia
    Maturity Self-assessment in Human Resource Strategic Management: Looking through the Lenses of a Continuous Improvement Model
    Autorzy:
    Nogalski, Bogdan
    Niewiadomski, Przemysław
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/20874799.pdf
    Data publikacji:
    2019-10-16
    Wydawca:
    Szkoła Główna Handlowa w Warszawie. Kolegium Zarządzania i Finansów
    Tematy:
    maturity of an enterprise
    human resource strategic management
    continuous
    kaizen
    agricultural machinery industry
    improvement
    dojrzałość przedsiębiorstwa
    strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi
    ciągłe doskonalenie
    sektor maszyn rolniczych
    Opis:
    Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi jest postrzegane jako jednorodna i spójna metoda kierowania najcenniejszym z kapitałów każdej organizacji, czyli ludźmi. Właściwe wykorzystanie w przedsiębiorstwie zasobów ludzkich sprowadza się do stworzenia takich warunków i możliwości, aby potencjał tkwiący w pracownikach mógł być wyzwolony i właściwie wykorzystany. W kontekście powyższego podjęto badania, których zasadniczym celem ustanowiono rozpoznanie poziomu dojrzałości przedsiębiorstw w strategicznym zarządzaniu zasobami ludzkimi jako kluczowym kryterium implikującym „jakość” firmy. Innymi słowy chodzi o ocenę, czy wykorzystanie zasobów ludzkich w danym przedsiębiorstwie sprowadza się do stworzenia takich warunków i możliwości, żeby potencjał tkwiący w pracownikach mógł być wyzwolony i właściwie wykorzystany w codziennym doskonaleniu organizacji poprzez małe, ale systematyczne zmiany. W nawiązaniu do tak nakreślonego celu jako działania niezbędne zarekomendowano wytypowanie pytań opiniujących poziom dojrzałości przedsiębiorstw w strategicznym zarządzaniu zasobami ludzkimi, na tej podstawie skompilowanie narzędzia badawczego, które w dalszej części pracy wykorzystano do oceny; indagację producentów części, podzespołów i gotowych maszyn rolniczych.  
    Human resource strategic management is viewed as a uniform and coherent method used to manage the most valuable asset of any organization, i.e., people. Adequate deployment of human resources in enterprises boils down to the creating of an environment conducive to the unleashing of their full potential and using it properly. Against this background, we launched studies to identify the maturity of enterprises in strategic management of human resources as the key criterion that produces “quality” for a company. In other words, the goal was to find out if an enterprise can create conditions to unleash the potential of its human resources and to use it properly through subsequent everyday improvements, which are small but systematic. With regard to this goal, we recommended necessary steps to identify questions about the degree of maturity of enterprises in human resource strategic management to develop a research tool, which at a later stage was used to conduct self-assessment through interviews with manufacturers of spare parts, components, and agricultural machinery.
    Źródło:
    Studia i Prace Kolegium Zarządzania i Finansów; 2019, 175; 155-176
    1234-8872
    2657-5620
    Pojawia się w:
    Studia i Prace Kolegium Zarządzania i Finansów
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Verification of early warning models on enterprises from the SEZS Europark Mielec
    Autorzy:
    Chmiel, Justyna
    Kozioł, Karolina
    Pitera, Rafał
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/392879.pdf
    Data publikacji:
    2019
    Wydawca:
    Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
    Tematy:
    financial situation of an enterprise
    early warning models
    company bankruptcy forecast
    special economic zone
    sytuacja finansowa przedsiębiorstwa
    modele wczesnego ostrzegania
    przewidywanie bankructwa przedsiębiorstwa
    specjalna strefa ekonomiczna
    Opis:
    In this article the authors focus on the verification of models for forecasting bankruptcy of enterprises. 30 enterprises located in the Mielec zone were surveyed. Early warning models were used in the study, including 6 discrimination models and 4 logit models. The purpose of the article is to verify the effectiveness of selected models for forecasting the bankruptcy of enterprises that operate in the Mielec special economic zone. The financial data came from the period 1999-2017. It should be noted that "healthy" enterprises, i.e. those in good financial condition, operate in the zone to date. The conducted research shows that the selected models correctly reflected the financial situation of the surveyed enterprises (Institute of Economic Sciences of the Polish Academy of Sciences model of F. Mączyńska and M. Zawadzki 80% accurate forecasts, and the model of J. Gajdka and D. Stos 73.3%). The authors point out the need to use many analysis models to reliably assess the financial situation of enterprises. If only one model is used, the results may lead to erroneous conclusions.
    Źródło:
    Organizacja i Zarządzanie : kwartalnik naukowy; 2019, 4; 5-15
    1899-6116
    Pojawia się w:
    Organizacja i Zarządzanie : kwartalnik naukowy
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Алгоритм формування портфеля інноваційних проектів підприємства
    Алгоритм формирования портфеля инновационных проектов предприятия
    Algorithm of formation of a portfolio of innovative projects of an enterprise
    Autorzy:
    Klymova, T. V.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/692510.pdf
    Data publikacji:
    2016
    Wydawca:
    Dnieprowski Uniwersytet Narodowy im. Ołesia Honczara
    Tematy:
    стратегічне управління
    портфель інноваційних проектів підприємства
    проект
    багатокритеріальний аналіз.
    стратегическое управление
    портфель инновационных проектов предприятия
    многокритериальный анализ.
    strategic management
    portfolio of innovative projects of an enterprise
    project
    multicriteria analysis.
    Opis:
    The interrelation of an enterprise strategy and the factors of successful implementation of the projects at an enterprise, and primarily, the compatibility of the parameters of projects with an internal environment of an enterprise is a priori necessary. The process of formation of a portfolio of projects is quite complex, so it is advisable to consider general mathematical setting of the problem of formation of a portfolio of projects and to identify the main concepts, within which to carry out the main task of this study. The purpose of the study is to obtain a publicly available algorithm of optimal selection of the projects for the portfolio of an enterprise that will meet its overall development strategy and will not conflict with the set of resources that is already available. In the course of performing the set tasks, we applied scientific methods: comparison, generalization, mathematics and system analysis, mathematical similarities and simulation. The information basis of the study is the authors’ designs relating to a portfolio analysis. The status of the tools and mechanisms of strategic management at a production enterprise was analyzed under conditions of competition and an enterprise development. It was revealed that at present there are many methods of selection of projects, but on the one hand, they are all incomplete, on the other, they possess complicated mathematics apparatus that makes it inaccessible for a wide application, which is why obtaining a simple approach is extremely necessary. The algorithm for the analysis of potential projects was proposed with the aim of their selection for the portfolio of an enterprise and further implementation. It was proposed to take into account the available resources of an enterprise and its current strategy. Applying this algorithm provides for the consistent analysis of the projects in order to identify possibilities of their implementation at a specific enterprise, taking into account the state of the enterprise’s resources, for the coordination of the plan of implementation of the portfolio of projects with the plans of an enterprise during different levels of planning, for the selection of the most promising projects for implementation in line with the strategy of development. The novelty of the research lies in an attempt to expand the parameters of an enterprise that should be included in the requirements for the selection of projects and will most accurately reflect the original status of the enterprise. On the basis of the proposed algorithm, it is planned in the future to build a mathematical model of formation of a portfolio, which will highlight the main settings needed to conduct a comprehensive analysis and assessment of the portfolio of a company. The parameters were proposed for the strategy of an enterprise, which allow systematically assessing of the possibility of implementation of its portfolio. With the use of the given indicators, we evaluated implementation of the portfolio of projects at the level of planning of functional units.
    Взаимосвязь стратегии предприятия и факторов успешного внедрения проектов на предприятии и в первую очередь совместимости параметров проектов с внутренней средой предприятия априори необходимы. Процесс формирования портфеля проектов является достаточно сложным, поэтому целесообразно рассмотреть общую математическую постановку задачи формирования портфеля проектов и определить основные концепции, в рамках которых будет решаться основная задача данного исследования. Целью исследования является получение общедоступного алгоритма оптимального отбора проектов в портфель предприятия, которые будут удовлетворять общей стратегии развития этого предприятия и не конфликтовать с уже существующим набором ресурсов. В ходе выполнения поставленных задач были применены научные методы: сравнения, обобщения, математического и системного анализа, математического подобия и моделирования. Информационной основой послужили авторские исследования в области портфельного анализа. Проанализировано состояние инструментов и механизмов стратегического управления на производстве в условиях конкурентной борьбы и развития предприятия. Выявлено, что на сегодняшний день существует множество методов отбора проектов, но, с одной стороны, все они являются неполными, с другой – имеют достаточно сложный математический аппарат, который не доступен для широкого применения, поэтому получение простого подхода крайне необходимо. Предложен алгоритм анализа потенциальных проектов с целью их отбора в портфель предприятия и последующей реализации. Предложено учитывать существующие ресурсы предприятия и его текущие стратегии. Применение данного алгоритма позволяет последовательно анализировать проекты с целью выявления возможности их реализации на конкретном предприятии с учётом состояния ресурсов предприятия, согласовывать план реализации портфеля проектов с планами предприятия на различных уровнях планирования, отбирать наиболее перспективные проекты к реализации в соответствии с определённой стратегией развития. Новизна исследований заключается в попытке расширить круг параметров предприятия, которые должны быть включены в требования по отбору проектов и позволяют максимально точно отобразить исходное состояние предприятия. На основе предложенного алгоритма в дальнейшем планируется разработка математической модели формирования портфеля, в которой выделены главные параметры, необходимые для проведения комплексного анализа и оценки его портфеля. Предложенные параметры стратегии позволяют системно оценить возможность реализации портфеля на предприятии. С использованием данных показателей проводится оценка реализации портфеля проектов на уровне планирования деятельности функциональных подразделений.
    Взаємозв’язок стратегії підприємства і факторів успішного впровадження проектів на підприємстві та в першу чергу сумісності параметрів проектів із внутрішнім середовищем підприємства апріорі необхідні. Процес формування портфеля проектів досить складний, тому доцільно розглянути загальну математичну постановку задачі формування портфеля проектів і визначити основні концепції, у межах яких слід виконувати основне завдання даного дослідження. Метою дослідження є отримання загальнодоступного алгоритму оптимального відбору проектів у портфель підприємства, які будуть задовольняти його загальну стратегію розвитку і не конфліктувати з тим набором ресурсів, який уже існує. У ході виконання поставлених завдань застосовано наукові методи: порівняння, узагальнення, математичного та системного аналізу, математичної подібності й моделювання. Інформаційною основою дослідження стали  авторські доробки, що стосуються портфельного аналізу. Проаналізовано стан інструментів і механізмів стратегічного управління на виробництві в умовах конкурентної боротьби і розвитку підприємства. Виявлено, що на сьогоднішній день існує безліч методів відбору проектів, але, з одного боку, всі вони  неповні, з іншого – мають досить складний математичний апарат, що робить його не доступним для широкого застосування, тому отримання простого підходу вкрай необхідне. Запропоновано алгоритм аналізу потенційних проектів з метою їх відбору у портфель підприємства і подальшої реалізації. Запропоновано враховувати існуючі ресурси підприємства і його поточні стратегії. Застосування даного алгоритму дозволяє послідовно аналізувати проекти із метою виявити можливості їх реалізації на конкретному підприємстві з урахуванням стану ресурсів підприємства, погоджувати план реалізації портфеля проектів із планами підприємства на різних рівнях планування, відбирати найперспективніші проекти для реалізації  відповідно до певної стратегії розвитку. Новизна досліджень полягає в спробі розширити коло параметрів підприємства, які повинні бути включені у вимоги щодо відбору проектів і дозволять максимально точно відобразити початковий стан підприємства. На основі запропонованого алгоритму в подальшому заплановано розробити математичну модель формування портфеля, у якій будуть виділені основні параметри, необхідні для проведення комплексного аналізу та оцінки портфеля підприємства. Запропоновано параметри стратегії підприємства, які дозволяють системно оцінити можливість реалізації його портфеля. Із застосуванням даних показників оцінено реалізацію портфеля проектів на рівні планування діяльності функціональних підрозділів.
    Źródło:
    European Journal of Management Issues; 2016, 6; 78-86
    2519-8564
    Pojawia się w:
    European Journal of Management Issues
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Analiza poziomu rentowności przedsiębiorstwa na przykładzie niepublicznej uczelni wyższej w roku akademickim 2015/2016
    Autorzy:
    Gawryś, Iwona
    Trippner, Paweł
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/610922.pdf
    Data publikacji:
    2017
    Wydawca:
    Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej. Wydawnictwo Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej
    Tematy:
    Analysis of the Level of Profitability of an Enterprise on the Example of a Non-Public University in the Academic Year 2015/2016
    sprawozdanie finansowe
    wskaźniki finansowe
    rentowność
    uczelnia niepubliczna
    Opis:
    Higher education is one of the most important areas in the development of each country, both in terms of human capital development and in economic terms (e.g. GDP growth). The article focuses on the problems faced by managers of private universities. The theoretical part presents the nature of economic activity and methods of assessing the level of profitability in the activities of economic entities. The empirical part of the work focuses on the analyses conducted by the Department of Financial Controlling of a private university in the area of the level of its profitability. The results of analyses clearly show that a key source of funding of the studied institution is the revenue from tuition fees, brought by part-time students in particular, which makes it possible to fund and implement the mission and vision of the University, cover the deficit activity of full time programs of study and develop financial surplus which is the source of investment and development of the institution.
    Szkolnictwo wyższe jest jednym z najważniejszych obszarów w rozwoju każdego kraju, zarówno w ujęciu rozwoju kapitału ludzkiego, jak i w kategoriach ekonomicznych (np. wzrost PKB). Autorzy w artykule koncentrują się na problemach, jakie stają przed zarządzającymi niepublicznymi uczelniami wyższymi. W części teoretycznej została zaprezentowana istota prowadzenia działalności gospodarczej oraz metody oceny poziomu rentowności w działalności podmiotów gospodarczych. Część empiryczna obejmuje analizy przeprowadzone przez Dział Controllingu Finansowego niepublicznej uczelni wyższej w zakresie poziomu jej rentowności. Wyniki analiz w sposób czytelny pokazują, że kluczowym źródłem finansowania badanej instytucji są przychody z czesnego, w szczególności wnoszonego przez studentów niestacjonarnych, dzięki którym możliwe jest finansowanie i realizowanie misji i wizji uczelni, pokrywanie deficytowych studiów w formie stacjonarnej, a także wypracowanie nadwyżki finansowej, dzięki której instytucja ma środki na rozwój i inwestycje.
    Źródło:
    Annales Universitatis Mariae Curie-Skłodowska, sectio H – Oeconomia; 2017, 51, 5
    0459-9586
    Pojawia się w:
    Annales Universitatis Mariae Curie-Skłodowska, sectio H – Oeconomia
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    An Organised Part of an Enterprise: The Legal Definition Limiting the Imprecision
    Autorzy:
    Borszowski, Paweł
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/618955.pdf
    Data publikacji:
    2019
    Wydawca:
    Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej. Wydawnictwo Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej
    Tematy:
    organised part of an enterprise
    determinants of formulating a legal definition
    degree of limitation of vagueness of a legal definition
    zorganizowana część przedsiębiorstwa
    determinanty formułowania definicji legalnej
    stopień ograniczenia nieostrości definicji legalnej
    Opis:
    One of the key legal definitions introduced into tax law, i.e. the definition of “an organised part of an enterprise”, was analysed in the study. It is an example of a definition under which a tax legislator expresses the tax consequences of business trading. According to the author, this legislative measure may be qualified as a legal definition limiting the imprecision in the provisions of tax law. The fulfilment of certain determinants becomes important for the construction of this definition, on the basis of which it should be constructed. The study specifies these determinants and shows that the tax legislator does not always use them when formulating the analysed definition. Therefore, in the article the author indicates solutions aimed at implementing these determinants.
    W opracowaniu analizie poddano jedną z kluczowych definicji legalnych wprowadzonych do prawa podatkowego, tj. definicję zorganizowanej części przedsiębiorstwa. Jest to przykład definicji, w ramach której ustawodawca podatkowy wyraża podatkowe skutki obrotu gospodarczego. Zdaniem autora ten środek legislacyjny można zakwalifikować jako definicję legalną ograniczającą nieostrość w przepisach prawa podatkowego. Istotne dla konstrukcji tej definicji staje się spełnienie pewnych determinantów, w oparciu o które powinna być ona zbudowana. W opracowaniu określono te determinanty oraz wykazano, że ustawodawca podatkowy nie zawsze korzysta z nich, formułując analizowaną definicję. Ponadto autor wskazał rozwiązania mające na celu realizację tych determinantów.
    Źródło:
    Studia Iuridica Lublinensia; 2019, 28, 4
    1731-6375
    Pojawia się w:
    Studia Iuridica Lublinensia
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Przekształcenia podmiotowe stosunku pracy nauczyciela akademickiego
    Subjective transformation of the employment relationship of an academic teacher
    Autorzy:
    Lekston, Mariusz
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/2056721.pdf
    Data publikacji:
    2021-12-16
    Wydawca:
    Wyższa Szkoła Humanitas
    Tematy:
    szkoła wyższa
    nauczyciel akademicki
    zakład pracy
    część zakładu pracy
    transfer przedsiębiorstwa
    ochrona stosunku pracy
    institution of higher education
    academic teacher
    workplace
    part of a workplace
    transfer of an enterprise
    protection of employment relationship
    Opis:
    Zmiana podmiotowa stosunku pracy po stronie pracodawcy podlega regulacji przepisu art. 231 k.p. Norma ta ma charakter powszechny, a jej zastosowanie na gruncie zatrudnienia w szkole wyższej wymaga uwzględnienia specyfiki w dwóch aspektach. Po pierwsze, chodzi o ujęcie zakładu pracy, którym dysponuje uczelnia jako pracodawca. Po drugie, ustawa Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce wprowadza mechanizmy, które można definiować jako charakterystyczne dla tej sfery formy transferu zakładu pracy. Nie bez znaczenie w tym drugim kontekście ma charakter publiczny albo niepubliczny uczelni. Przekształcenia podmiotowe stosunku pracy w uczelniach winny odbywać się także z zachowaniem ochrony trwałości stosunku pracy nauczycieli akademickich.
    A subjective change of the employment relationship by the employer is subject to the regulation of Art. 231 of the labour code. The norm has got a universal character and its application to the employment in an institution of higher education requires taking into account the specificity of two aspects. Firstly, it is the matter of a workplace possessed by an institution of higher education as the employer. Secondly, the higher education act introduces mechanisms which can be defined as characteristic to this form of transfer of a workplace. In case of the former it is important whether an institution of higher education is public or non-public. Subjective transformation of the employment relationship in institutions of higher education should also require consideration of the protection of stability of employment relationship of academic teachers.
    Źródło:
    Roczniki Administracji i Prawa; 2021, specjalny I, XXI; 497-509
    1644-9126
    Pojawia się w:
    Roczniki Administracji i Prawa
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Techniki informatyczne a procesy transformacji zarządzania organizacją
    Information technologies and transformation of organizations management
    Autorzy:
    Florek, J.
    Klimasara, E.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/317518.pdf
    Data publikacji:
    2003
    Wydawca:
    Instytut Łączności - Państwowy Instytut Badawczy
    Tematy:
    restrukturyzacja organizacji
    integracja wewnętrzna
    reorganizacja procesów biznesowych
    reorganizacja sieci gospodarczej
    działalność gospodarcza
    zarządzanie przedsiębiorstwem
    techniki informatyczne
    organization restructuring
    internal integration
    reorganization of business processes
    reorganization of economic network
    change in business area
    management of an enterprise through the use of IT
    Opis:
    Zaprezentowano podstawowe problemy związane z dostosowaniem organizacji (przedsiębiorstwa) do działania w warunkach konkurencji rynkowej, ze szczególnym uwzględnieniem technik informatycznych. Przedstawiono pięciofazowy model transformacji organizacji, poczynając od stosowania pojedynczych rozwiązań informatycznych, a na zmianie zakresu działania korporacji (organizacji sieciowej) kończąc. Problemy te zgrupowano wokół istotnych, z punktu widzenia powodzenia przedsięwzięcia informatycznego, obszarów formułowania strategii informatyzacji, aspektów organizacyjnych (restrukturyzacyjnych) i integracyjnych.
    The paper presents basic problems of IT use experienced when adapting an enterprise to operate under market conditions and in competitive environment. Attention is paid to the role of IT in the building of strategic position of the organization and its use in a 5-phase enterprise transformation model, from use of single applications to changes in the work scope (network organization) of the corporation. These problems are grouped around areas most significant for a successful IT enterprise, concerning preparation of computerization strategy and organizational and integration aspects.
    Źródło:
    Telekomunikacja i Techniki Informacyjne; 2003, 3-4; 106-116
    1640-1549
    1899-8933
    Pojawia się w:
    Telekomunikacja i Techniki Informacyjne
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Poziom dojrzałości ekologistyki w organizacji — identyfikacja i ocena. Wyniki badań pilotażowych
    The level of maturity of ecologistics in the organization — identification and assessment. Results of the pilot studies
    Autorzy:
    Baraniecka, Anna
    Gwóźdź, Klaudia
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/1533578.pdf
    Data publikacji:
    2021-01-31
    Wydawca:
    Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne
    Tematy:
    ekologistyka
    zielona logistyka
    model dojrzałości ekologistyki w przedsiębiorstwie
    badania pilotażowe
    ecologistics
    green logistics
    model of ecologistics maturity in an enterprise
    pilot studies
    Opis:
    Koncepcje zarządzania postulujące zmniejszenie negatywnego oddziaływania gospodarki na środowisko naturalne, takie jak społeczna odpowiedzialność biznesu czy zrównoważony rozwój, nie są już jedynie ideami kreującymi wizerunek organizacji, w coraz bardziej widoczny sposób wpływają bowiem na poziom jej konkurencyjności, atrakcyjności dla odbiorcy i wartości dla interesariuszy. Podmioty gospodarcze, które dostrzegają ten trend, szukają nowych, rozwiązań zarządczych, które pomogą skutecznie wdrożyć zasady zielonego ładu, a jednocześnie budować wartość organizacji. Jednym z takich rozwiązań jest omawiana w niniejszym artykule ekologistyka. Celem artykułu jest prezentacja wyników badań pilotażowych dotyczących poziomu zaawansowania ekologistyki w przedsiębiorstwach Euroregionu Nysa z wykorzystaniem autorskiego modelu dojrzałości ekologistycznej przedsiębiorstwa. Badanie pilotażowe miało na celu przygotowanie hipotez badawczych na potrzeby dalszych badań, jak również zweryfikowanie poprawności modelu teoretycznego i narzędzia badawczego pod względem merytorycznym i formalnym.
    Management concepts that postulate reducing the negative impact of the economy on the natural environment, such as corporate social responsibility or sustainable development, are no longer just ideas that create the image of an organization, as they increasingly affect the level of its competitiveness, attractiveness for the recipient and value for stakeholders. Business entities that notice this trend are looking for new management solutions that will help to effectively implement the principles of green order and at the same time build the value of the organization. One of such solutions is ecologistics, discussed in this article. The aim of the article is to present the results of pilot studies on the advancement level of ecologistics in the companies of the Euroregion Nysa, in which the original model of ecologistics maturity in an enterprise was used. The pilot study was aimed at preparing research hypotheses for further research, as well as verifying the correctness of the theoretical model and the research tool in terms of content and form.
    Źródło:
    Gospodarka Materiałowa i Logistyka; 2021, 1; 21-33
    1231-2037
    Pojawia się w:
    Gospodarka Materiałowa i Logistyka
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Entrepreneur’s business models
    Modele biznesu przedsiębiorcy
    Autorzy:
    Kozioł, Leszek
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/415858.pdf
    Data publikacji:
    2010-12
    Wydawca:
    Małopolska Wyższa Szkoła Ekonomiczna w Tarnowie
    Tematy:
    components of business model
    ownership structure
    owner classification
    business model
    owner’s supervision
    enterprise management
    supervision system in an enterprise
    struktura własności
    klasyfikacja właścicieli
    model biznesowy
    nadzór właścicielski
    zarządzanie przedsiębiorstwem
    system nadzoru w przedsiębiorstwie
    Opis:
    The article presents a discussion around the essence and meaning of the entrepreneur’s business model and its components. Further, the article provides and characterises seven classification systems that cover all the features of corporate owners: legal status, economic goal, contribution to the realisation of a business idea, investment horizon, participatory rate, attitude to risk and the most important—theirs role in creating business model. The article characterises the dualistic and monistic system of management and supervision in an enterprise. It stresses their grave importance for the owner’s supervision, as well as for operations of the enterprise. Through a comparative analysis of both systems the conditions of applying them are indicated, as are the assumptions to use one of them.
    W artykule przedstawiono dyskusję wokół istoty i znaczenia modelu biznesu, jak również wybranych, ważniejszych jego komponentów. Zaprezentowano krótką charakterystykę struktury własności w przedsiębiorstwie oraz klasyfikację właścicieli ze względu na ich status prawny, spełnianą rolę w określeniu celów organizacji, aktywność, skłonność do ryzyka, okresu inwestowania, jak również z punktu widzenia udziału we własności oraz ze względu na ich znaczenie w systemie nadzoru i zarządzania przedsiębiorstwem oraz kształtowania modelu biznesu. Nadto w artykule scharakteryzowano dwuszczeblowy i jednoszczeblowy system zarządzania i nadzoru w przedsiębiorstwie. Podkreślono ich duże znaczenie dla nadzoru właścicielskiego, jak również dla funkcjonowania przedsiębiorstwa. Dokonując analizy porównawczej obu systemów, wskazano na warunki ich stosowania, przesłanki wyboru jednego z nich.
    Źródło:
    Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie; 2010, 2(16); 57-77
    1506-2635
    Pojawia się w:
    Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Udzielanie przez Prezesa UKE odpowiedzi na zapytania przedsiębiorców telekomunikacyjnych dotyczące wpisu do rejestru przedsiębiorców telekomunikacyjnych
    Response by the President of UKE to enquiries made by telecommunications enterprises regarding their entry into the register of telecommunications enterprises
    Autorzy:
    Michalak-Królicka, Justyna
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/508465.pdf
    Data publikacji:
    2017-11-30
    Wydawca:
    Uniwersytet Warszawski. Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania
    Tematy:
    Prezes UKE
    obowiązki Prezesa UKE
    przedsiębiorca telekomunikacyjny
    wpis do rejestru przedsiębiorców telekomunikacyjnych
    obowiązek informacyjny organu administracji
    gospodarcza działalność telekomunikacyjna
    the President of the UKE
    obligations of the President of the UKE
    telecommunications enterprise
    entry into the register of telecommunications enterprises
    disclosure obligation of an administration body
    conducting telecommunications business activities
    Opis:
    Artykuł wskazuje przesłanki do oceny istnienia obowiązku Prezesa UKE jako centralnego organu administracji rządowej do udzielenia odpowiedzi na zapytanie przedsiębiorcy w zakresie spełnienia warunków wpisu do rejestru przedsiębiorców telekomunikacyjnych, z uwagi na charakter usług planowanych do wykonywania przez tego przedsiębiorcę. Celem ustalenia źródeł obowiązku Prezesa UKE w zakresie udzielania odpowiedzi na zapytania przedsiębiorców w sprawie interpretacji przepisów dotyczących działalności telekomunikacyjnej poddano analizie przepisy kodeksu postępowania administracyjnego, prawa telekomunikacyjnego oraz przepisy ustawy o dostępie do informacji publicznej. Przedstawione w artykule zagadnienie jest istotne z punktu widzenia praktyki wykonywania gospodarczej działalności telekomunikacyjnej.
    The article presents the prerequisites for assessing the existence of the obligation of the President of UKE, as a body of central government administration, to respond to the enquiries of a telecommunications enterprise about satisfying the conditions of entry into the register of telecommunications enterprises, taking into account the nature of the services which that entrepreneur is planning to provide. In order to determine the sources of the obligation of the President of UKE to reply to the enquiries of a telecommunications enterprise regarding the interpretation of legal rules applicable to telecommunications activities, the article presents an analysis of the provisions of the Administrative Procedures Code, the Telecommunications Law and the provisions of the Act on access to public information. The issue presented in this article is significant from the point of view of the practice of conducting telecommunications activities.
    Źródło:
    internetowy Kwartalnik Antymonopolowy i Regulacyjny; 2017, 6, 7; 53-68
    2299-5749
    Pojawia się w:
    internetowy Kwartalnik Antymonopolowy i Regulacyjny
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Finansowania inwestycji – doświadczenie Miasta Poznania
    Investment financing – the case of Poznań
    Autorzy:
    Sajnaj, Barbara
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/14722694.pdf
    Data publikacji:
    2014
    Wydawca:
    Kancelaria Sejmu. Biuro Analiz Sejmowych
    Tematy:
    public‑private partnership
    Polska
    non‑budgetary methods of investment financing
    local government
    subsidies transfer to a municipal enterprise
    subsidies transfer to a private partner
    accounting approach to an agreement performed in the PPP formula
    Opis:
    The aim of this article is to introduce non‑budgetary methods of financing public investments. The author bases her insights on professional experience from Poznań City Hall. In the first section the alternative forms of funding and implementation for public services are discussed. Next, the author presents the approach which was adopted by the city of Poznań regarding public‑private partnership projects. The examples of municipal investments implemented in Poznań within the public‑private partnership formula, such as Thermal Recycling Facility for Municipal Waste are given. The author also discusses legal basis, financial schemes and identifies challenges to such investments.
    Źródło:
    Studia BAS; 2014, 3(39); 181-212
    2080-2404
    2082-0658
    Pojawia się w:
    Studia BAS
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Odpowiedzialność osób trzecich oraz następstwo prawne w obecnie obowiązującej Ordynacji podatkowej i projekcie Nowej Ordynacji podatkowej. Zarys problematyki
    Third party liability and legal succession in the current Tax Ordinance Act and draft New Tax Ordinance Act. Outline of the issues
    Autorzy:
    Babiarz, Stefan
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/617777.pdf
    Data publikacji:
    2018
    Wydawca:
    Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
    Tematy:
    rażąco niesłuszna odpowiedzialność osoby trzeciej w NOP
    przedawnienie zobowiązania osoby trzeciej w NOP
    następstwo prawne osób prawnych i spółek osobowych w transgranicznym łączeniu się spółek kapitałowych i spółki komandytowo-akcyjnej w NOP
    podmiotowy zakres następstwa prawnego w NOP
    przedmiotowy zakres następstwa prawnego w NOP
    decyzja w zakresie następstwa prawnego przedsiębiorstwa w spadku
    grossly wrongful third party liability in New Ordinance Tax Act draft
    statute of limitations for third party liability in New Ordinance Tax Act draft
    legal entities and partnerships in cross-border mergers of capital companies and limited joint-stock partnership in New Ordinance Tax Act draft
    personal scope of legal succession in New Ordinance Tax Act draft
    subjective scope of legal succession in New Ordinance Tax Act draft
    decision on legal succession of an enterprise inherited
    Opis:
    The main aim of the article is to demonstrate differences in the regulation of the legal position of third parties and legal successors on the basis of the current Tax Ordinance Act and the New Tax Ordinance draft. A side goal is to indicate defects and errors in regulation of these issues on the grounds of the current Act – Tax Ordinance. The article uses as a research method a critical analysis of the provisions of Articles 107–118 of the Tax Ordinance Act and Articles 249–273 and 274–293 of the NOP. The text shows a number of flaws and errors in the regulation of the discussed issues on the grounds of the current Act – Tax Ordinance. It was also indicated which of the regulations of the New Tax Ordinance draft may serve for a more accurate interpretation of the provisions of the current act.
    Zasadniczym celem artykułu jest wykazanie różnic w uregulowaniu pozycji prawnej osób trzecich oraz następców prawnych na gruncie obowiązującej ustawy – Ordynacja podatkowa oraz projektu Nowej Ordynacji podatkowej. Celem ubocznym jest wskazanie wad i błędów w uregulowaniu tych zagadnień na gruncie obowiązującej ustawy – Ordynacja podatkowa. W opracowaniu jako metodę badawczą zastosowano krytyczną analizę przepisów art. 107–118 ustawy – Ordynacja podatkowa oraz art. 249–273 i art. 274–293 NOP. Wykazano wiele wad i błędów w uregulowaniu omawianych zagadnień na gruncie obowiązującej ustawy – Ordynacja podatkowa. Wskazano także, które z uregulowań projektu NOP mogą służyć do trafniejszej wykładni przepisów obowiązującej ustawy.
    Źródło:
    Kwartalnik Prawa Podatkowego; 2018, 4; 63-74
    1509-877X
    Pojawia się w:
    Kwartalnik Prawa Podatkowego
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
      Wyświetlanie 1-25 z 25

      Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies