Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "ochrona pracy" wg kryterium: Temat


Tytuł:
Design of Optimal Noise Hazard Control Strategy With Budget Constraint
Autorzy:
Asawarungsaengkul, K.
Nanthavanij, S.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/90824.pdf
Data publikacji:
2006
Wydawca:
Centralny Instytut Ochrony Pracy
Tematy:
noise control strategy
industrial noise hazard
job rotation
optimization
hałas
zagrożenia zdrowia
ochrona przed hałasem
kontrola bezpieczeństwa pracy
hałas przemysłowy
zagrożenia zawodowe
Opis:
An analytical design procedure to determine optimal noise hazard control strategies for industrial facilities is presented. Its objective is to determine a set of appropriate noise controls to eliminate or reduce noise levels so that workers’ daily noise exposure does not exceed a permissible level. From a given noise control budget, engineering controls will be firstly implemented, followed by administrative controls, and then the use of hearing protection devices. Six optimization models are developed and sequentially applied to select appropriate noise controls without exceeding the budget. Numerical examples are presented to demonstrate the application of the proposed design procedure.
Źródło:
International Journal of Occupational Safety and Ergonomics; 2006, 12, 4; 355-367
1080-3548
Pojawia się w:
International Journal of Occupational Safety and Ergonomics
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Pedagogika pracy zorientowana prośrodowiskowo
Proenvironmental occupational pedagogy
Autorzy:
Baraniak, Barbara
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/560884.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Uniwersytet Kazimierza Wielkiego w Bydgoszczy
Tematy:
pedagogika pracy
ochrona środowiska
orientacja prośrodowiskowa
labour pedagogy
environmental protection
occupational proenvi-ronmental
Opis:
Spektrum zainteresowania pedagogiki pracy skupia się wokół wychowania, człowieka oraz pracy. W ten sposób określony przedmiot badań tej subdyscypliny sytuuje człowieka w centrum, zainteresowanego pracą i przygotowaniem do niej, co czyni edukacja poprzez kształcenie i wychowanie. Człowieka charakteryzują jego indywidualne cechy, które tak trafnie określił już Arystoteles, zaś pracę - czynniki. Relacje między cechami osobowościowymi a czynnikami pracy - to nic innego - jak relacje między człowiekiem a pracą. One tworzą różne płaszczyzny analiz, dlatego pedagogice pracy nie pozostają obce nurty filozoficzne, psychologiczne, socjologiczne, pedagogiczne, a współcześnie dopełniają je środowiskowe. Pomimo iż ten ostatni aspekt nie jest nowym problemem, bowiem już twórca pedagogiki pracy Tadeusz W. Nowacki w swoich dyskursach naukowych ukazywał rolę postępu technicznego wraz z człowiekiem, jako jego twórcy, to wówczas bardziej ceniony był nowy pomysł pracy, wpisany w twórczość człowieka, a kontekst ochrony środowiska był pomijany za cenę maksymalizacji zysku. Tenże autor na początku nowego tysiąclecia w swej nowej koncepcji układu i opisu elementów procesu pracy wyodrębniał kategorię zagospodarowania odpadów w procesie pracy. W ten sposób stworzył podwaliny do Strategii Komisji Europejskiej „Europa 2020 - strategii na rzecz inteligentnego i zrównoważonego rozwoju sprzyjającego włączaniu społeczeństwa”, która promuje m.in. zrównoważony rozwój, ostatnio interesujący również Papieża Franciszka, przywołującego nie tylko pieśń św. Franciszka z Asyżu o matce ziemi, która nas żywi i chowa, ale nawiązującego również do wcześniejszych papieskich encyklik, ukazujących wiele czynników, w tym gospodarczych i nie do końca przemyślanych zachowań człowieka, żądnego sławy, a przez to doprowadzających do współczesnych katastrof ekologicznych. Pogląd papieski wpisany w myśl Nestora pedagogiki pracy dowodzi, iż treści ekologiczne nie powinny być pominięte w tej subdyscyplinie, ale wręcz wpisane w nią, ukazując przez treści prośrodowiskowe nurt rozwojowy pedagogiki pracy.
The spectrum of interest of occupational pedagogy focuses on education, human and work. In this way, the determined object of the studies of that sub-discipline puts the human in the centre, who is interested in work and preparing to it, what is done by education. Human is characterized by individual features, which were properly identified by Aristotle, and work is characterized by factors. Relations between individual features and work factors are the same as the relations between human and work. They are creating different grounds for analysis; this is why occupational pedagogy is familiar with philosophical, psychological, sociological and, nowadays, also environmental trends. Although that last aspect is not a new problem, because the creator of occupational pedagogy Tadeusz W. Nowacki in his scientific discussions showed the role of technical progress and the human as the creator of it, however, the new idea of work inscribed into human creativity was more appreciated, and the context concerning environment was neglected to maximize an income. The same author, at the beginning of the new millennium in his new conception of system and description of work process elements extracted the category of managing the wastes that were the results of work. In that way, he created the foundations to The European Commission’s Strategy “Europe 2020 - strategy for smart, sustainable and nclusive growth”, which among others is promoting sustainable development. Pope Francis I has also a strong interest in this area, he not only recalls the song of Saint Francis of Assisi about Mother Earth that provides us with food and sustains the whole of life, but also refers to the previous Papal Encyclicals, shows lots of factors, also economic and not entirely overthought behaviours of human, who is desirous of fame and because of it leads to ecological disaster. The Pope’s view consists in the thoughts of the Nestor of occupational pedagogy and that proves that ecology should not be omitted in that sub-discipline, but it should consist in it and show pro-environmental character, development movement of occupational pedagogy.
Źródło:
Szkoła - Zawód - Praca; 2016, 11; 22-48
2082-6087
Pojawia się w:
Szkoła - Zawód - Praca
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Popytowe i podażowe uwarunkowania polskiego bezrobocia
Demand- and Supply-Side Determinants of Unemployment in Poland
Autorzy:
Bartosik, Krzysztof
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/575481.pdf
Data publikacji:
2012-12-31
Wydawca:
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie. Kolegium Analiz Ekonomicznych
Tematy:
bezrobocie
popyt na pracę
podaż pracy
prawna ochrona zatrudnienia
klin podatkowy
dezaktywizacja zawodowa
migracje zarobkowe
unemployment
labor demand
labor supply
employment protection legislation
tax wedge
early retirement
labor migrations
Opis:
The aim of the paper is to determine to what extent fluctuations in the level of unemployment in Poland in the last two decades have depended on changes in labor demand and labor supply. To this end, the contribution of labor demand and labor supply to changes in the unemployment rate is examined and then trends in labor demand and labor supply and their key determinants are analyzed. The study finds that changes in labor demand were the main determinant of unemployment fluctuations. A decrease in labor demand contributed to strong unemployment growth at the beginning of the 1990s and at the turn of the century, when the economic slowdown was associated with transformation and pre-accession restructuring respectively. An increase in labor demand caused by economic recovery after EU accession was behind the subsequent fall in unemployment. For most of the time span of the analysis, labor supply was a factor alleviating negative developments on the labor market due to the possibility of early retirement, easy access to disability pensions and labor force migration. Growing labor supply contributed to a rise in unemployment only at the end of the last decade. The fact that labor demand had a stronger impact on the level of unemployment than labor supply indicates that labor market policy should focus on job creation, not on “manipulation” of labor supply, the author concludes.
Celem artykułu jest odpowiedź na pytanie: w jakim stopniu obserwowane w ciągu ostatnich dwóch dekad fluktuacje w wysokości polskiego bezrobocia były wywołane wahaniami popytu na pracę, a w jakim podaży pracy. W celu uzyskania odpowiedzi zdekomponowano zmiany w stopie bezrobocia na wywołane popytem na pracę i podażą pracy a następnie przeanalizowano zmiany w popycie na pracę i podaż pracy oraz determinanty tych zmian. Z badań wynika, że główną przyczyną wahań w polskim bezrobociu były zmiany w popycie na pracę. Jego spadek wywołał silny wzrost bezrobocia na początku lat 90. XX wieku oraz na przełomie wieków, kiedy to spowolnienie gospodarcze zbiegło się z transformacyjnymi i przedakcesyjnymi przeobrażeniami strukturalnymi. Natomiast po wejściu do UE wzrost popytu na pracę, wywołany przyspieszeniem gospodarczym, doprowadził do spadku bezrobocia. Podaż pracy przez większość analizowanego okresu była czynnikiem łagodzącym sytuację na rynku pracy dzięki możliwości wcześniejszej dezaktywizacji zawodowej oraz migracjom zarobkowym. Większa podaż pracy doprowadziła do wzrostu bezrobocia dopiero pod koniec ostatniej dekady. Silniejszy wpływ popytu na pracę niż podaży pracy na bezrobocie wskazuje, że polityka ograniczania bezrobocia winna się skupiać na kreowaniu miejsc pracy a nie na „manipulowaniu” podażą pracy.
Źródło:
Gospodarka Narodowa. The Polish Journal of Economics; 2012, 260, 11-12; 25-57
2300-5238
Pojawia się w:
Gospodarka Narodowa. The Polish Journal of Economics
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Test Method for Retractable Type Fall Arresters Designed for Horizontal Use
Autorzy:
Baszczyński, K.
Zrobek, Z
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/90947.pdf
Data publikacji:
2003
Wydawca:
Centralny Instytut Ochrony Pracy
Tematy:
personal protective equipment against falls from a height
retractable type fall arresters
test methods
dynamic performance test
ochrona przed upadkiem z wysokości
upadek z wysokości
sprzęt przeciwupadkowy
technika bezpieczeństwa pracy
Opis:
Retractable type fall arresters are designed to protect against falls from a height of people who need freedom of vertical movement. The practice of fall protection shows that the devices are also used to protect people who work on flat roofs. This application creates quite different operating conditions for the devices. In some situations those conditions can be dangerous for users. The article presents a theoretical analysis of phenomena occurring during a fall arrest with retractable type fall arresters arranged horizontally. The analysis was verified with laboratory tests. The article presents a proposal for the construction of a test stand and a test method for estimating retractable type fall arresters intended for horizontal use.
Źródło:
International Journal of Occupational Safety and Ergonomics; 2003, 9, 3; 313-331
1080-3548
Pojawia się w:
International Journal of Occupational Safety and Ergonomics
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Centralne laboratorium ochrony radiologicznej: retrospekcja i współczesność
Central Laboratory for Radiological Protection
Autorzy:
Bielski, M.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/214526.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Instytut Chemii i Techniki Jądrowej
Tematy:
materiały radioaktywne
organizacja pracy i zarządzania
BHP i ochrona zdrowia
farby radowe
metody analityczne i pomiarowe
radionuklidy naturalne i sztuczne
przyrządy oraz stacje monitoringu radioaktywnych zanieczyszczeń powietrza
wody i gleby
system Bezpieczeństwa Jądrowego i Ochrony Radiologicznej w Polsce
radioactive materials
work organization and management
work safety and health protection
rad Ra-226 painting
analytical and measurement techniques
natural and anthropogenic
radionuclides
devices and stations for monitoring air contamination
water and soil pollutions
Nuclear Safety and Radiation Protection system in Poland
Opis:
Nawiązując do przypadającego w 2017 r. jubileuszu 60-lecia działalności Centralnego Laboratorium Ochrony Radiologicznej (CLOR) w Warszawie w wywiadzie z dr. Pawłem Krajewskim, dyrektorem CLOR, prezentowane są zagadnienia związane z pracą badawczą i operacyjną tej placówki na przestrzeni lat 1957-2017. Omówiono m.in. opracowane i stosowane w CLOR metody pomiarowe, techniki i technologie oraz skonstruowane w CLOR nowe rodzaje aparatury dozymetrycznej i radiometrycznej, na które uzyskano patenty. Przedstawiono także aktywne uczestnictwo pracowników CLOR w naukowych programach i projektach badawczych krajowych i międzynarodowych. Szczególną uwagę zwrócono na zainicjowaną przez CLOR akcję profilaktyczną, będącą ewenementem na skalę światową, a skierowaną na ochronę ludności, w związku z awarią EJ w Czarnobylu (podanie 18,5 mln Polaków jednorazowej dawki jodu stabilnego, o wielkości zależnej od wieku biorcy). W drugiej części tekstu skoncentrowano się na realizacji zadań, jakie należy podjąć w celu dalszego unowocześnienia systemu Bezpieczeństwa Jądrowego i Ochrony Radiologicznej w Polsce (BJiOR), w tym wzmocnienia systemu zaplecza merytorycznego Technical Suport Organization (TSO).
Referring to the 60th anniversary of the establishment of the Central Laboratory for Radiological Protection in Warsaw, the interview with its Director, Paweł Krajewski presents several issues on research and operational activities of CLOR e during the period of 1957-2017. Among other issues, new measurements methods, developed and implemented in CLOR, new kinds of radiometric and dosimetric devices for which the patents have been granted, were touched upon in the interview. Also, the focus was on the active participation CLOR’s staff in science, research and development projects both at national and international levels. In addition to that, particular attention was paid to the most spectacular action undertaken by CLOR in 1986 just after Chernobyl accident, when prophylactic doses of stable iodine were administered to about 18.5 million of Poles in various amounts depending on a recipient’s age. In the second part of the interview the important questions of modernization and strengthening the Polish system of Nuclear Safety and Radiation Protection and problems of Technical Support Organizations were discussed.
Źródło:
Postępy Techniki Jądrowej; 2018, 1; 2-6
0551-6846
Pojawia się w:
Postępy Techniki Jądrowej
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Wynagrodzenie minimalne jako wynagrodzenie godziwe a zjawisko ubóstwa w Polsce
The minimum wage as fair remuneration and the phenomenon of poverty in Poland
Autorzy:
Bojarczuk, Barbara
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/596489.pdf
Data publikacji:
2019
Wydawca:
Łódzkie Towarzystwo Naukowe
Tematy:
sharing economy, sharing leadership, sharing consumption.
wynagrodzenie minimalne; rynek pracy; ochrona pracowników; ubóstwo; minimum socjalne; minimum egzystencji
Opis:
This article attempts to evaluate the effectiveness of the minimum wage in combating poverty, with particular emphasis on the effectiveness of its influence on the social and occupational groups that should most benefit from its effects, i.e., workers hired based on employment contracts on a full-time basis. The article relates the legally guaranteed income from work to the social minimum and existential minimum, as both these categories have a common nature, i.e., they are normative models of satisfying life needs at a low level and should, therefore, be secured by the level of minimum pay received.
W artykule podjęta została próba oceny efektywności płacy minimalnej w zwalczaniu ubóstwa oraz w zabezpieczeniu przed ubóstwem rodzin tych pracowników, którzy są zatrudnieni w oparciu o umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy, a którzy za swoją pracę otrzymują wynagrodzenie na poziomie płacy minimalnej. Dokonano odniesienia poziomu gwarantowanych prawem dochodów z pracy na poziomie płacy minimalnej do minimum socjalnego oraz minimum egzystencji ze względu na to, że obie te kategorie są normatywnymi modelami zaspokojenia potrzeb życiowych na niskim poziomie, a zatem winny być zabezpieczone przez poziom otrzymywanej płacy przez pracownika. W artykule została podjęta także próba oceny wynagrodzenia minimalnego w Polsce jako gwarancji otrzymywania przez pracowników wynagrodzenia na poziomie godziwym.
Źródło:
Studia Prawno-Ekonomiczne; 2019, 111; 187-207
0081-6841
Pojawia się w:
Studia Prawno-Ekonomiczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Ochrona pod lupą. Obywatel kontra prywatna ochrona bezpieczeństwa, czyli czego nie wiemy o wewnętrznych regulacjach, monitoringu i praktyce pracy ochroniarzy
Closer look inside the security. Citizens versus private entities of security – in other words what we do not know about monitoring, internal regulations and the practice of security guards
Autorzy:
Bojsza, Małgorzata
Kozłowska, Żaneta
Szymkiewicz, Justyna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2010197.pdf
Data publikacji:
2015
Wydawca:
Akademia Leona Koźmińskiego w Warszawie
Tematy:
prywatna ochrona bezpieczeństwa
praktyka pracy ochroniarzy
monitoring
regulacje wewnętrzne firm ochroniarskich
eksperymenty kontrolowane
private security protection
bodyguards work practices
internal regulationsof security companies
controlled experiments
research project
Opis:
Artykuł stanowi próbę analizy relacji podmiotów prywatnej ochrony bezpieczeństwa z obywatelem. Ustalono, jaki dostęp do informacji o ochronie ma użytkownik strzeżonego obiektu. Zbadano w szczególności dostępność regulaminów prywatnych firm ochroniarskich i zasady przechowywania nagrań z monitoringu. W artykule ujawnione zostały także szczegóły rozmów z pracownikami i kierownikami ochrony, w których podjęto tematykę realiów ich pracy. Materiały wykorzystane w artykule są wynikiem autorskich badań studenckiej grupy badawczej działającej w ramach projektu Narodowego Centrum Nauki Opus 5 pt. Prywatna ochrona bezpieczeństwa i jej normy. „Niepaństwowe prawo?”, kierowanego przez prof. dr hab. Jolantę Jabłońską-Bonca. Dzięki zaprojektowanym scenariuszom, w których studenci wcielali się w różne role podczas przeprowadzanych wywiadów, udało się zbadać skłonność pracowników firm ochroniarskich do udzielania informacji związanych z pracą. Fragmenty rozmów przytoczone w niniejszym artykule poddane zostały procesowi anonimizacji. Zachowano autentyczną pisownię, by możliwie najpełniej odtworzyć profil pracownika ochrony i dać czytelnikowi możliwość uchwycenia atmosfery, w jakiej rozmowa była prowadzona.
The article is an attempt to analyse the relationship between private security enterprises and citizens. Explored is what access to safety information has the user of guarded premises. The paper examined the regulations of private security firms and the requirements of keeping available monitoring records. The article reviews records of interviews with employees and managers, in which their work were discussed. The material used in this article are the result of controlled experiments carried out by a student research group operating within the framework of project NCN Opus 5 and headed by prof. Jolanta Jabłońska-Bonca. Under an established scenario, in which students took on different roles, the group were able to study the tendency of security personnel to disclose information related to their work. Parts of the conversations referred to in the text have been anonymised. The authentic spelling was retained to reflect in full a profile of a given worker and to give the reader an opportunity to perceive the atmosphere of the interviewing process.
Źródło:
Krytyka Prawa. Niezależne Studia nad Prawem; 2015, 7, 1; 51-75
2080-1084
2450-7938
Pojawia się w:
Krytyka Prawa. Niezależne Studia nad Prawem
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The Effects of Hearing Protectors on Auditory Localization: Evidence From Audio-Visual Target Acquisition
Autorzy:
Bolia, R. S.
McKinley, R. L.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/90772.pdf
Data publikacji:
2000
Wydawca:
Centralny Instytut Ochrony Pracy
Tematy:
auditory localization
hearing protection
visual search
ochrona słuchu
środowisko pracy
lokalizacja źródła dźwięku
Opis:
Response times (RT) in an audio-visual target acquisition task were collected from 3 participants while wearing either circumaural earmuffs, foam earplugs, or no hearing protection. Analyses revealed that participants took significantly longer to locate and identify an audio-visual target in both hearing protector conditions than they did in the unoccluded condition, suggesting a disturbance of the cues used by listeners to localize sounds in space. RTs were significantly faster in both hearing protector conditions than in a non-audio control condition, indicating that auditory localization was not completely disrupted. Results are discussed in terms of safety issues involved with wearing hearing protectors in an occupational environment.
Źródło:
International Journal of Occupational Safety and Ergonomics; 2000, 6, 3; 309-319
1080-3548
Pojawia się w:
International Journal of Occupational Safety and Ergonomics
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Modelʹ teplovogo sostoâniâ požarnogo v zaŝitnoj odežde
A Model of a Firefighter’s Thermal Condition when Attired in Protective Clothing
Model stanu cieplnego ciała strażaka w ubraniu ochronnym
Autorzy:
Bolibrukh, B. V.
Chmiel, M.
Mazur, Yu.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/372784.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Centrum Naukowo-Badawcze Ochrony Przeciwpożarowej im. Józefa Tuliszkowskiego
Tematy:
safety at work
thermal condition of a firefighter’s body dressed in heat protective clothing
modelling
experimental research
ochrona pracy
stan cieplny ciała strażaka w ubraniu chroniącym przed ciepłem
modelowanie
badanie eksperymentalne
Opis:
Aim: The purpose of this study is to develop and verify a mathematical model, which identifies the thermal condition of a firefighter whilst wearing heat protective clothing at different temperature levels. The model is intended for predicting and analyzing the thermal condition of the body and determination of a firefighter’s maximum operating endurance. Introduction: The work of a firefighter is accompanied by considerable risk to health and life. Effects from heat and physical exertion often reach critical limits of human endurance. Similarly, materials used in protective clothing may become ineffective beyond certain parameters. Consequently, exposure beyond such parameters leads to overheating of the body and causes burns. In order to increase the firefighter’s operational safety, it is important to know endurance limits for specified operating conditions, within which a firefighter is expected to perform and not exceed such limits. The time constraint is dependent on a range of factors, such as: characteristics of heat protective clothing (amount, type of material used and thickness of layers), temperature, humidity, speed of airflow surrounding the clothing and work load. Methods: The simultaneous modelling of a firefighter’s body temperature and clothing intended to protect from the effects of heat, allows for an evaluation of many aspects relating to the work of a firefighter and factors which influence the thermal condition of his/her body. This kind of modelling facilitates the determination of a firefighter’s maximum performance duration in given circumstances and to develop a configuration of new clothing providing protection against the effect of heat. Simultaneously, it is possible to analyze comfort levels and parameter limits for human body temperatures, which on average range within 37,2-38°C. Additionally, modelling will enable a reduction in the number of expensive tests for textile content of protective clothing, performed for different environmental conditions and nature of work of a firefighter during operations. Results: Reported study results relating to temperature levels in spaces beneath layers of protective clothing for volunteers taking part in research, who performed physical exercises of varying intensity, were utilised to verify the proposed model. Body temperature test results, for volunteers attired in protective clothing and engaged in physical activity at room temperature of varying degrees, were very close to the results obtained from model calculations. Variations did not exceed 2°C. Conclusion: The study facilitated the development of a two dimension model revealing the heat exchange in protection clothing, taking into account thermal processes and thermoregulation mechanisms of the human body, at different physical exertion levels, including internal heat release, permeability of textiles, and heat dissipation through breathing and perspiration.
Wprowadzenie: Gaszenie pożarów wiąże się z dużym ryzykiem dla życia i zdrowia strażaków. Temperatura i obciążenie fizyczne, które oddziałują na strażaków osiągają często wartości krytyczne dla organizmu człowieka oraz materiałów, z których wykonane jest ubranie chroniące przed wpływem ciepła. Przekroczenie tych wartości doprowadza do przegrzania ciała lub poparzeń. Aby zwiększyć bezpieczeństwo pracy strażaków, należy znać granice czasowe, w jakich strażak może pracować w określonych warunkach podczas gaszenia pożaru i nie dopuszczać do ich przekroczenia. Maksymalny czas zależy od czynników takich jak: charakterystyka ubrania chroniącego przez oddziaływaniem ciepła (liczba, materiał i grubość warstw), temperatura, wilgotność i prędkość owiewu ubrania przez otaczające powietrze oraz poziom obciążenia. Cel: Celem artykułu jest opracowanie i weryfikacja modelu obliczeniowego stanu cieplnego ciała strażaka w ubraniu chroniącym przez oddziaływaniem ciepła w różnych warunkach termicznych. Model posłuży dla prognozowania i analizy stanu cieplnego oraz określenia maksymalnego/granicznego czasu pracy strażaka. Metody: Jednoczesne modelowanie stanu cieplnego ciała strażaka oraz ubrania chroniącego przed oddziaływaniem ciepła pozwoli na przeanalizowanie wielu warunków pracy strażaka, oraz czynników wpływających na stan cieplny jego organizmu. Tego rodzaju modelowanie pozwala określać maksymalną długość pracy strażaka w danych warunkach oraz opracować konfigurację nowego ubrania chroniącego przed oddziaływaniem ciepła. Jednocześnie można będzie analizować poziom komfortowych i granicznych temperatur ciała człowieka, które wynoszą średnio 37,2-38°С. Modelowanie pozwoli również ograniczyć liczbę drogich badań w warunkach rzeczywistych nad materiałami odzieży ochronnej, przeprowadzanych dla różnych warunków środowiskowych i charakteru pracy strażaka podczas gaszenia pożaru. Wyniki: Przedstawione wyniki badań eksperymentalnych stanu cieplnego w przestrzeni pod ubraniem ochotników uczestniczących w badaniach, wykonujących ćwiczenia fizyczne o zróżnicowanym natężeniu, zostały wykorzystane do zweryfikowania prezentowanego modelu. Wyniki uzyskane podczas eksperymentalnych pomiarów temperatury ciała ochotników ubranych w odzież ochronną i wykonujących prace w temperaturze pokojowej o różnym stopniu natężenia były bardzo zbliżone do wyników obliczeń modelowych. Różnice nie wynosiły więcej niż 2°С. Wnioski: Efektem prac jest opracowany dwumiarowy model wymiany ciepła w ubraniu ochronnym, uwzględniający procesy termiczne i mechanizmy termoregulacji przy różnych poziomach obciążenia fizycznego, w tym wewnętrzne wydzielanie ciepła, zmienną przepuszczalność tkanin, odprowadzanie ciepła przez wydzielanie potu i oddychanie.
Źródło:
Bezpieczeństwo i Technika Pożarnicza; 2016, 41, 1; 37-46
1895-8443
Pojawia się w:
Bezpieczeństwo i Technika Pożarnicza
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
On the Beginnings of the Axiology in Employment Using the Example of the Act on Juveniles and Women Work of 1924
O początkach aksjologii w zatrudnieniu na przykładzie ustawy w przedmiocie pracy młodocianych i kobiet z 1924 r.
Autorzy:
Bosak-Sojka, Maria
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/31348374.pdf
Data publikacji:
2023
Wydawca:
Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej. Wydawnictwo Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej
Tematy:
labour law
protective function of labour law
axiology
employment
protection of women’s work
protection of juveniles’ work
prawo pracy
ochronna funkcja prawa pracy
aksjologia
zatrudnienie
ochrona pracy kobiet
ochrona pracy młodocianych
Opis:
The article analyses the first Polish regulations concerning the employment of juveniles and women. In the original version, both entities were protected by a common, collective legal act. In addition to the normative analysis, the paper aims to indicate the emerging protective regulations and to highlight the threads considered today as the axiology of employment in relation to these particularly protected entities. The study was enriched with views expressed in the then literature on the subject and references to practice, as well as an assessment of the solutions used from the perspective of almost a hundred years from the enactment of the law. Due to the proposed temporal scope, the article is innovative, allowing at the same time to highlight the most important changes in the scope of the discussed matter. In perspective, this study will be used to evaluate the regulations currently in force, which are addressed separately to working women and juveniles.
W artykule poddano analizie pierwsze polskie regulacje dotyczące zatrudnienia młodocianych i kobiet. W pierwotnej wersji oba podmioty były chronione wspólnym, zbiorczym aktem prawnym. Oprócz analizy normatywnej, celem jest wskazanie kształtujących się regulacji ochronnych oraz uwypuklenie wątków uznanych współcześnie za aksjologię zatrudnienia właśnie w stosunku do tych szczególnie chronionych podmiotów. Opracowanie wzbogacono poglądami wyrażonymi w ówczesnej literaturze przedmiotu i odwołaniem do praktyki, a także oceną powołanych rozwiązań przeprowadzoną z perspektywy prawie stu lat od uchwalenia ustawy. Z uwagi na zaproponowany zakres temporalny artykuł ma charakter nowatorski, pozwalający na podkreślenie najistotniejszych zmian w zakresie omawianej materii. Perspektywicznie opracowanie to posłuży do dokonania oceny współcześnie obowiązujących przepisów skierowanych już oddzielnie do pracujących kobiet oraz pracowników młodocianych.
Źródło:
Studia Iuridica Lublinensia; 2023, 32, 1; 57-77
1731-6375
Pojawia się w:
Studia Iuridica Lublinensia
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Status prawny robotników na podstawie rozporządzenia o umowie o pracę robotników z 1928 roku
Legal status of workers under decree of the President of Republic of Poland on the employment agreement 1928
Autorzy:
Bosak-Sojka, Maria
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2057919.pdf
Data publikacji:
2021-12-20
Wydawca:
Wyższa Szkoła Humanitas
Tematy:
pracodawca
pracownik
robotnik
umowa o pracę
ochrona godności
pierwsze krajowe regulacje prawa pracy
employer
employee
worker
employment contract
protection of dignity
first national labor law regulations
Opis:
Opracowanie zostało poświęcone regulacjom zawartym w jednym z pierwszych polskich rozporządzeń mających na celu ujednolicenie zatrudnienia określonej grupy podmiotów. Na podstawie przeprowadzonej analizy możliwe było wskazanie specyfiki związanej ze statusem prawnym robotników zatrudnionych w oparciu o umowę o pracę.
The study was devoted to the regulations contained in one of the first Polish regulations aimed at standardizing the employment of a specific group of employees. On the basis of the conducted analysis, it was possible to indicate the specificity related to the legal status of workers employed on the basis of an employment contract.
Źródło:
Roczniki Administracji i Prawa; 2021, specjalny II, XXI; 151-162
1644-9126
Pojawia się w:
Roczniki Administracji i Prawa
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Ocena komfortu użytkowania i wpływu na sprawność psychofizyczną człowieka wybranych środków ochrony układu oddechowego
Assessment of the comfort of use and the effect on human psychophysical fitness of selected respiratory protective devices
Autorzy:
Brochocka, A.
Łuczak, A.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/181274.pdf
Data publikacji:
2005
Wydawca:
Centralny Instytut Ochrony Pracy
Tematy:
warunki pracy
ochrona układu oddechowego
środki ochrony układu oddechowego
work conditions
respiratory system protection
Opis:
W artykule przedstawiono ocenę komfortu użytkowania sprzętu izolującego oraz wpływ jego stosowania na sprawność psychofizyczną człowieka. Opracowano metodykę badań eksploatacyjnych, uzupełniając procedurę i sposób oceny o elementy związane ze szczególnie uciążliwymi warunkami pracy w izolującym sprzęcie ochrony układu oddechowego. Dodatkowo badania te wzbogacono o pomiar temperatury pod częścią twarzową sprzętu. Badania prowadzono w warunkach klimatu normalnego oraz w podwyższonej temperaturze i wilgotności względnej powietrza. Ponadto zaproponowana została metoda do oceny sprzętu ochrony układu oddechowego z punktu widzenia wielkości obciążenia psychicznego wynikającego z jego stosowania. Metoda ta umożliwia pomiar cech i sprawności człowieka, które są istotne ze względu na bezpieczeństwo wykonywania pracy w zawodach szczególnie niebezpiecznych, na stanowiskach, gdzie stosowany jest sprzęt ochrony układu oddechowego. Pomiar ten dokonywany jest metodą subiektywną i obiektywną, na podstawie wyników testów psychologicznych mających sprawdzone własności psychometryczne i normy testowe.
This article presents an assessment of the comfort of use of respiratory protective equipment and its influence on human’s psychophysical performance. The methodology of practical performance testing was worked out, supplementing the procedure and the method of assessment with elements related to especially hard working conditions in respiratory protective equipment. Additionally, these tests were enriched with temperature measurements under the face piece of the mask. This research was conducted in normal climate conditions as well as at increased temperature and at increased relative humidity of air. Moreover, a method for assessing respiratory protective equipment from the point of view of the level of stress resulting from its use was suggested. This method makes measuring human qualities and efficiency possible, which is important in view of work safety in especially dangerous jobs, at workstations were respiratory protective equipment is used. This measurement is done by subjective and objective methods based on the results of psychological tests with verified psychometric properties and test norms.
Źródło:
Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka; 2005, 10; 16-19
0137-7043
Pojawia się w:
Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Nowa strategia Wspólnoty Europejskiej na lata 2002-2006 w dziedzinie bezpieczeństwa pracy i ochrony zdrowia - główne założenia
The European Community’s new strategy for 2002-2006 — its main assumptions
Autorzy:
Brzozowski, A.
Gierałtowska, M.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/181069.pdf
Data publikacji:
2002
Wydawca:
Centralny Instytut Ochrony Pracy
Tematy:
bezpieczeństwo i higiena pracy
ochrona zdrowia w pracy
strategia bezpieczeństwa pracy
occupational safety and health
health protection at work
safety strategy
Opis:
Europa znajduje się w okresie charakteryzującym się głębokimi zmianami zachodzącymi w społeczeństwie, zmianami w zakresie form zatrudnienia oraz w sferze natury ryzyka. Istnieje zatem potrzeba nowego spojrzenia na kierunki polityki i nowe priorytety w tym zakresie. Nowa strategia WE na lata 2002-2006 jest odpowiedzią na to zapotrzebowanie.
Europe is experiencing profound societal changes, changes in forms of employment and in the nature of risk. That is why it is necessary to take a fresh look at directions of policies and new priorities in this field. The ECs strategy for 2002-2006 is a response to that need.
Źródło:
Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka; 2002, 7/8; 6-10
0137-7043
Pojawia się w:
Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Ocena zgodności z Konstytucją przepisów ustawy o ograniczeniu handlu w niedziele i święta oraz w niektóre inne dni w zakresie zarzutu o różnicowanie pracowników co do swobody wykonywania przez nich pracy w określone dni
Evaluation of conformity to the Constitution of the provisions of the Act on Restriction of Trade on Sundays, Public Holidays and Certain Other Days, with regard to the plea that employees are differentiated as to their freedom to work during certain days
Autorzy:
Bucińska, Jolanta
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2206725.pdf
Data publikacji:
2019
Wydawca:
Kancelaria Sejmu. Biuro Analiz Sejmowych
Tematy:
trade
labour protection
public holidays
the Constitutional Tribunal
handel
ochrona pracy
święta
Trybunał Konstytucyjny
Opis:
The President of the Lewiatan Confederation applied to the Constitutional Tribunal to evaluate certain provisions of the act, stating that these provisions provide for a differentiation of employees as to their freedom to work during certain days, what violates the following constitutional principles: the principle of labour protection, the principle of freedom to work, the principle of equality and the principle of proportionality. In the draft Sejm’s position it was concluded, that these provisions conform to the Constitution. The introduction of diversification of commercial entities is related to the objective pursued by the legislator in this act, which is to ensure a rest day being conducive to the health and safety of employees. The constitutionality of the above solution is supported by the fact, that the legislator limited the group of exclusions to a catalogue of entities whose activity on Sundays and public holidays is rationally justified by social needs.
Źródło:
Zeszyty Prawnicze BAS; 2019, 1(61); 303-338
1896-9852
2082-064X
Pojawia się w:
Zeszyty Prawnicze BAS
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Occupational Health and Social Resources
Autorzy:
Cernavin, O.
Lemke-Goliasch, P.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/91187.pdf
Data publikacji:
2001
Wydawca:
Centralny Instytut Ochrony Pracy
Tematy:
occupational health
social resources
work protection health research
prevention
higiena pracy
zasoby społeczne
ochrona zdrowia
Opis:
There is a relationship between the changes in work-related diseases and the following factors: the transformation of the organization of work, organizational development, as well as human and social changes in the work environment. These factors also influence the maintenance of industrial health and safety standards at work. Safety technology will continue to be important, but will be reduced in significance compared to the so-called soft factors, that is, all dimensions and parameters affecting people’s health and social environment at the work place. It seems that in the future the relationship between the social resource development and work protection will become more relevant. Social resource development influences the quality of work performance and motivation, the quality of work and work protection, the likelihood of accidents and breakdowns, and the level of self-control and capacity of change. The consequences of work protection research will be discussed in this article with a focus on the contribution of social sciences.
Źródło:
International Journal of Occupational Safety and Ergonomics; 2001, 7, 4; 543-560
1080-3548
Pojawia się w:
International Journal of Occupational Safety and Ergonomics
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies