Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "motivational interviewing" wg kryterium: Temat

  Lista filtrów
Wyrównaj
    Wyświetlanie 1-3 z 3
    Tytuł:
    Dialog motywujący w procesie zmiany postaw w reintegracji zawodowej osób z niepełnosprawnościami i osób starszych
    The motivational interview as a support tool in the vocational reintegration of the elderly and the disabled persons
    Autorzy:
    Najmiec, Andrzej
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/957877.pdf
    Data publikacji:
    2019
    Wydawca:
    Centralny Instytut Ochrony Pracy
    Tematy:
    dialog motywacyjny
    reintegracja zawodowa
    osoby z niepełnosprawnościami
    osoby starsze
    motivational interviewing
    vocational reintegration
    the elderly
    the disabled persons
    Opis:
    W artykule opisano główne zasady dialogu motywującego (DM) oraz przedstawiono jego zalety w procesie reintegracji zawodowej poprzez wykorzystanie go w programie wsparcia adaptacyjnego. Umiejętność wdrażania DM w procesie reintegracji zawodowej może ułatwić osobom z niepełnosprawnościami poznanie własnego potencjału, zmianę nastawienia do swojej niepełnosprawności oraz zwiększenie motywacji do podjęcia pracy.
    In the paper the primary principles of motivational interviewing (MI) and its advantages in the process of vocational reintegration are presented. The skill of the MI’s implementation to the process of occupational reintegration may be a significant aid to the disabled people in the content of their learning about their full potential, making changes in their stance towards their handicap and increasing their motivation towards taking up an occupation.
    Źródło:
    Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka; 2019, 10; 16-18
    0137-7043
    Pojawia się w:
    Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Kompetencje komunikacyjne jako czynnik wpływający na efektywność działań podejmowanych przez profesjonalistów wobec osób w trudnych sytuacjach życiowych
    Communication competence as a factor influencing the effectiveness of actions taken by professionals to help people in difficult life situations
    Autorzy:
    Nanowska, Katarzyna
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/442314.pdf
    Data publikacji:
    2018-06-20
    Wydawca:
    Towarzystwo Wiedzy Powszechnej w Szczecinie
    Tematy:
    trudne sytuacje życiowe
    dialog motywujący
    competences
    communication
    difficult life situations
    Motivational Interviewing
    kompetencje
    komunikacja
    Opis:
    W artykule podjęta została problematyka kompetencji komunikacyjnych profesjonalistów zajmujących się udzielaniem pomocy osobom w trudnych sytuacjach życiowych jako istotnego czynnika w kontekście efektywności podejmowanych działań. Do kwestii dotyczących pożądanych form komunikacji odnoszę się z perspektywy teorii kompetencji oraz komunikacji społecznej; odwołuję się do własnych doświadczeń oraz wypowiedzi osób korzystających z różnych form pomocy instytucjonalnej. Wskazywane w literaturze przedmiotu czynniki, które umożliwiają budowanie relacji pomocowej oraz wzbudzanie w osobach w sytuacji kryzysowej motywacji do wprowadzania korzystnych zmian, pozostają w analogii do założeń dialogu motywującego. Szacunek do osób, z którymi w ramach wykonywania obowiązków zawodowych spotykają się praktycy, poszanowanie pełnej autonomii podopiecznych oraz uznanie, że to oni są specjalistami od własnego życia, pozwala na głębsze poznanie problemów oraz łagodne towarzyszenie podczas ich rozwiązywania. Celem publikacji jest zachęcenie do stosowania dialogu motywującego jako empirycznie ugruntowanej metody klinicznej oraz rozbudzenie w czytelnikach chęci poszukiwania własnych sposobów pomagania.
    The present article deals with the issue of communicative competence of professionals helping people in difficult life situations as an important factor in the context of the effectiveness of their actions. It tries to answer questions about the desired forms of communication from the perspective of the theory of competence and social communication, referring to the author’s experience and statements of people using various forms of institutional assistance. The factors suggested in the literature to build a good relationship and to motivate people who are in difficult situations to make positive changes are analogous to the principles of the Motivational Interviewing. Respect for people with whom practitioners meet during their professional duties, accepting their full autonomy and recognition that they are specialists in their lives, allows for a deeper understanding of their problems and gentle accompanying in their solution. The aim of the publication is encouraging practitioners to use of Motivational Interviewing as an empirically established clinical method and to search their own ways of helping.
    Źródło:
    Edukacja Humanistyczna; 2018, 1; 143-161
    1507-4943
    Pojawia się w:
    Edukacja Humanistyczna
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Psychological distress. The Neo-Pentecostal language as a trigger for personal revival and transformation
    Autorzy:
    Berdowicz, Ewelina
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/44742280.pdf
    Data publikacji:
    2022
    Wydawca:
    Polskie Towarzystwo Religioznawcze
    Tematy:
    psychological distress
    cognitive restructuring
    motivational interviewing
    Neo-Pentecostals
    Pentecostal Catholics
    power evangelism
    Neo-Pentecostal language
    Opis:
    Over the past decades, Neo-Pentecostalism has spread across the nations, mainly because of its strong emphasis on the so-called prosperity gospel and the promotion of supernatural phenomena. John Wimber, the founder of what came to be known as power evangelism, stressed the importance of signs and wonders, whereas Charles Peter Wagner, the father of New Apostolic Reformation (NAR), developed the concept of leadership and strengthened the position of the highly-efficient, entrepreneurial ministers working independently. These two figures contributed enormously to the contemporary religious marketplace; therefore, their ideas have successfully shaped the intra-community reality of various religious groups representing Charismatic Christianity. The principal objective of this study is to investigate the role the Neo-Pentecostal language combined with non-linguistic elements plays in one’s personal revival and transformation. The research concerns both Neo-Pentecostals and Pentecostal Catholics from Poland and Italy. The analysis is based on participant observation, in-depth interviews, and surveys.
    Źródło:
    Przegląd Religioznawczy; 2022, 4/286; 149-167
    1230-4379
    Pojawia się w:
    Przegląd Religioznawczy
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
      Wyświetlanie 1-3 z 3

      Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies