Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "migration factors" wg kryterium: Temat

  Lista filtrów
Wyrównaj
    Wyświetlanie 1-13 z 13
    Tytuł:
    Migration of the population of Transnistria: factors, trends, consequences
    Autorzy:
    Fomenco, Vladimir
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/1199420.pdf
    Data publikacji:
    2019-12-31
    Wydawca:
    Uniwersytet Gdański. Instytut Geografii
    Tematy:
    depopulation
    population migration
    migration factors
    migration surplus
    consequences of population migration
    migration accounting problems
    Transnistria
    Opis:
    The article considers the factors influencing the formation of the modern migration situation in Transnistria, the trends of its development and socio-economic costs. Particular attention is given to the problems of the migration registration system in Transnistria. Also are presented the possible ways to optimize migration accounting in the region.
    Źródło:
    Journal of Geography, Politics and Society; 2019, 9, 4; 1-11
    2084-0497
    2451-2249
    Pojawia się w:
    Journal of Geography, Politics and Society
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Migracje – emigracje a imigracje
    Migrations - emigrations and immigrations
    Autorzy:
    Zygiel, Anna
    Niedzbała, Dominika
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/2231841.pdf
    Data publikacji:
    2023-03-16
    Wydawca:
    Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa w Raciborzu
    Tematy:
    migracje
    emigracje
    imigracje
    czynniki migracji
    ruchy migracyjne
    kryzys migracyjny
    migrations
    emigration
    immigration
    migration factors
    migratory movements
    migration crisis
    Opis:
    Migracje to jedno z najważniejszych zjawisk kształtujących współczesny świat. Stały się w zglobalizowanym świecie XXI wieku powszechnym zjawiskiem. Nigdy wcześniej nie były tak intensywne. W ostatnich latach również Polacy częściej przeprowadzają się do innej miejscowości czy nawet za granicę. Z drugiej strony, wraz ze wzrostem poziomu życia w naszym kraju, do Polski przyjeżdża coraz więcej obcokrajowców. W niniejszym artykule podejmiemy próbę ukazania, jak migracje zmieniają świat, jakie skutki ze sobą niosą, ale i przed jakimi wyzwaniami stoimy my jako społeczeństwo i świat jako całość w związku z tak dużymi migracjami i przepływem ludności.
    Migration is one of the most important phenomena shaping the modern world. They became a common phenomenon in the globalized world of the 21th century. They've never been so intense before. In recent years, Poles have also moved to another town or even abroad more often. On the other hand, as the standard of living in our country increases, more and more foreigners come to Poland. In this article, we will show how migrations change the world, what effects they bring, but also what challenges we face as a society and the world as a whole in connection with such large migrations and population flows.
    Źródło:
    Eunomia – Rozwój Zrównoważony – Sustainable Development; 2022, 2(103); 143-147
    1897-2349
    2657-5760
    Pojawia się w:
    Eunomia – Rozwój Zrównoważony – Sustainable Development
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Economic Factors Concerning The Migration Of The Best Educated Workers. The Case Of College Teachers / Wpływ Czynników Ekonomicznych na Migrację Pracowników z Wysokimi Kwalifikacjami. Przykład Pracowników Naukowych na Europejskich Uniwersytetach
    Autorzy:
    Mihi-Ramírez, Antonio
    García Rodríguez, Yolanda
    Metelski, Dominik
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/633249.pdf
    Data publikacji:
    2015-12-01
    Wydawca:
    Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
    Tematy:
    international migration
    economic factors of migration
    university teacher’s migration
    highly skilled workers
    migracja międzynarodowa
    czynniki ekonomiczne wpływające na migrację
    migracja pracowników naukowych
    Opis:
    The migration flow of highly skilled workers is a growing and changing issue, especially under the economic conditions in recent years. This research focused on the migration of university teachers, a highly skilled collective responsible for the training of future skilled workers and also the innovation of a country through their research. An empirical analysis of migration flow of this collective and its relation with economics factor in Europe in the last decade showed that earnings are a key factor explaining variations in the migration flow of university teachers over time. Furthermore, considering the real purchasing power and the effect of personal taxes, it would be possible to show which countries are more relevant to the decisions of this collective on migration. Thus, the higher the purchasing power, the greater the number of university teachers who migrate to a given country. Hence those countries that keep or increase the earnings level of university teachers, especially during an economic depression, can attract or maintain highly skilled workers. In addition, the results showed that unemployment is a push factor for migration for these best educated workers.
    Migracja pracowników posiadających wysokie wykształcenie znacząco zwiększyła się w ostatnich latach. Szczególny wpływ na te zmiany wywarły określone warunki ekonomiczne. Przeprowadzone przez nas badanie koncentruje się na analizie przepływów migracyjnych pracowników naukowych, a więc wysoce wykształconej grupy zawodowej i kształtującej również w przyszłości przygotowanie zawodowe innych pracowników, ale również odpowiedzialnej w wysokim stopniu za realizowane innowacje m.in. dzięki badaniom naukowym jakie prowadzą. Analiza przepływu migracji tego gremium zawodowego i jego relacja z różnymi czynnikami ekonomicznymi (w Europie) w ostatniej dekadzie - pokazała, że dochody są kluczowym czynnikiem, który tłmaczy zmienność w przeływach migracyjnych pracowników naukowych. Poza tym, biorąc pod uwagę rzeczywistą siłę nabywczą i efekt podatków osobistych, można dowieść w których konkretnie krajach podjęcie decyzji dotyczącej migracji jest kwestią bardziej wrażliwą i istotną zarazem. Generalnie większa siła nabywcza w jakimś kraju jest czynnikiem przyciągającym większą liczbę pracowników naukowych do takiego kraju. W związku z tym, te państwa, które zwiększają poziom zarobków dla swoich pracowników naukowych (szczególnie w okresie dekoniunktury ekonomicznej) - jednocześnie utrzymują i przyciągają wysoce wykwalifikowanych pracowników. Wyniki naszego badania pokazały również, że bezrobocie stanowi czynnik wypychający (push factor) dla najlepiej wyedukowanych pracowników naukowych.
    Źródło:
    Comparative Economic Research. Central and Eastern Europe; 2015, 18, 4; 99-122
    1508-2008
    2082-6737
    Pojawia się w:
    Comparative Economic Research. Central and Eastern Europe
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Factors that influence the process of migration of youth: a case study of Kosovo
    Autorzy:
    Veljanovska Blazhevska, Katerina
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/576481.pdf
    Data publikacji:
    2017-12-31
    Wydawca:
    Akademia Sztuki Wojennej
    Tematy:
    migration
    youth
    Kosovo
    factors
    causes
    Consequences
    Opis:
    There is no unique definition of migration nor is a simple classification of migration possible either, because of the existence of multi-dimensional migration criteria such as cause, length, distance, direction, volume, velocity, migratory status etc. The purpose of the paper is to develop significant data that will provide insightful conclusions for the factors that contribute to high migration of youth from Kosovo. The qualitative empirical research is meant to find out the extent to which youth were satisfied with the way of life in Kosovo, what the reasons were for that, and whether that would change their way of life.
    Źródło:
    Security and Defence Quarterly; 2017, 17, 4; 48-73
    2300-8741
    2544-994X
    Pojawia się w:
    Security and Defence Quarterly
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    PRZEWAGA CZYNNIKÓW „WYPYCHAJĄCYCH” Z KRAJU ODPŁYWU NAD „PRZYCIĄGAJĄCYMI” DO KRAJU NAPŁYWU, NIE SPRZYJA EMIGRACJOM PEŁNYM. TYMCZASOWOŚĆ JAKO EGZYSTENCJALNA KATEGORIA CZASU
    TEMPORARINESS AS AN EXISTENTIAL CATEGORY OF TIME. DOMINANCE OF “PUSH FACTORS” FROM THE HOME COUNTRY OVER “PULL FACTORS” TO THE HOST COUNTRY DOES NOT FACILITATE COMPLETE MIGRATION
    Autorzy:
    Terelak, Albert
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/579780.pdf
    Data publikacji:
    2014
    Wydawca:
    Polska Akademia Nauk. Czytelnia Czasopism PAN
    Tematy:
    LABOUR MIGRATION
    PUSH AND PULL FACTORS
    SELECTIVE MOBILITY
    MIGRATION MOTIVES
    Opis:
    One of the central categories of analysis in the study of international migration are the motives. The article is an attempt to describe the phenomenon of the temporality of migration as an important perspective for providing an overview of the factors determining the decisions to work abroad which entail numerous consequences - particularly the necessity to accept the status of a labour migrant. Temporariness is treated as a specific sort of time frame, as it is separated from the planned biography which is the framework for one’s authentic identity. Depending on the circumstances, i.e. the social and economic conditions in which prospective emigrants operate, temporariness has different meanings in their choices.
    Źródło:
    Studia Migracyjne - Przegląd Polonijny; 2014, 40, 2(152); 9-24
    2081-4488
    2544-4972
    Pojawia się w:
    Studia Migracyjne - Przegląd Polonijny
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    PROBLEMOWY WYMIAR EMIGRACYJNEJ TYMCZASOWOŚCI
    THE PROBLEM OF THE TEMPORARINESS OF MIGRATION
    Autorzy:
    Kołodziejczak, Sebastian
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/579851.pdf
    Data publikacji:
    2014
    Wydawca:
    Polska Akademia Nauk. Czytelnia Czasopism PAN
    Tematy:
    LABOUR MIGRATION
    PUSH AND PULL FACTORS
    SELECTIVE MOBILITY
    Opis:
    International labour migration is considered by many emigrants as a temporary venture, often planned as a short-term and/or one-time activity. Such a way of understanding work abroad has implications that make it difficult or even impossible for emigrants to return to so-called "normal life". We can even speak of falling into a trap of temporariness or a migration loop. A characteristic feature of this situation is the formation of a space with limited social control, which causes numerous problems. The article is an attempt to describe these problems, which - as they are experienced by emigrants - create, together with the situation on the domestic labour market, a set of factors conducive to falling into and remaining in a loop of temporariness.
    Źródło:
    Studia Migracyjne - Przegląd Polonijny; 2014, 40, 2(152); 25-40
    2081-4488
    2544-4972
    Pojawia się w:
    Studia Migracyjne - Przegląd Polonijny
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Ekonomiczno-Społeczne Uwarunkowania Migracji Wewnętrznych W Polsce W Świetle Metody Drzew Klasyfikacyjnych
    Economic and Social Determinants of Internal Migration in Poland in the Light of the Classification Trees Method
    Autorzy:
    Matusik, Stanisław
    Pietrzak, Michał Bernard
    Wilk, Justyna
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/418320.pdf
    Data publikacji:
    2012
    Wydawca:
    Polska Akademia Nauk. Czytelnia Czasopism PAN
    Tematy:
    classification trees method
    internal migration
    economic and social factors
    Opis:
    This paper analyses socio-economic determinants of migration flows between Polish sub-regions in the years 2008-2010 by using the classification trees (CART) method. Six explanatory variables are selected to determine migration, including GDP per capita, number of economic entities (firms) per 100 inhabitants, investment assets and tangible assets per capita, registered unemployment rate, as well as average monthly salary. The CART method is then used to build models explaining the classification of migration flows into four quartile-based categories. The results confirm that the classification of internal migration flows is strongly determined by socio-economic features, in particular the number of economic entities, investment assets per capita and the unemployment rate. The suburbanisation from cities to neighbouring sub-regions is clearly demonstrated. Better developed regions, especially the largest Polish cities, have the highest migration outflows as well as inflows, yet retain positive net migration. We argue that the proposed analytical approach enables to determine the multidimensional relationships between explanatory social-economic variables and the migration coefficients under study.
    Źródło:
    Studia Demograficzne; 2012, 162, 2; 3-28
    0039-3134
    Pojawia się w:
    Studia Demograficzne
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    The Regional Disproportions of Labour Market Risks in Ukraine
    Autorzy:
    Kravchuk, Oksana
    Varis, Iryna
    Zalizniuk, Viktoriia
    Kaluzhna, Tatiana
    Samko, Alla
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/8775373.pdf
    Data publikacji:
    2023-08
    Wydawca:
    Uniwersytet Warszawski. Instytut Ameryk i Europy. Centrum Europejskich Studiów Regionalnych i Lokalnych (EUROREG)
    Tematy:
    labour market
    war in Ukraine
    labour market risk’s factors
    migration
    unemployment
    wages
    Opis:
    The article contains a regional analysis of the Ukrainian labour market risks and its minimisation recommendations in the war period. The war’s consequences were the forced migration spread, the labour force reduction, the unemployment increase, and the decline in real incomes. The analysis of regional disproportions of labour market risks during the war showed that jobs declined, wages decreased, labour supply-demand imbalance and labour competition increased in the regions with the most consequences of military actions. The migration, unemployment, and wages trend became a base for developing the labour markets advantages matrix for Ukraine’s regions.
    Źródło:
    Studia Regionalne i Lokalne; 2023, 92, 2; 67-82
    1509-4995
    Pojawia się w:
    Studia Regionalne i Lokalne
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Ukrainian Migration Aspirations towards Germany: Analysis and Development Scenarios
    Aspiracje migracyjne Ukraińców do Niemiec: analiza i scenariusze rozwoju
    Autorzy:
    Boiko, Vitalii
    Mulska, Olha
    Baranyak, Ihor
    Levytska, Olha
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/1023556.pdf
    Data publikacji:
    2021-03-30
    Wydawca:
    Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
    Tematy:
    czynniki społeczno-ekonomiczne
    prognoza
    polityka migracyjna
    Ukraina
    Niemcy
    migration aspirations
    socio-economic factors
    forecast
    migration policy
    Ukraine
    Germany
    aspiracje migracyjne
    Opis:
    Based on the multiple regression model and scenario approach to forecasting, the article estimates the Ukrainian migration aspirations towards Germany (the scale of migration, the economic activity of migrants, and their economic benefits). It is argued that major transformations in the gender-age structure of the German population may cause a demographic crisis and labour market imbalances. Our projections indicate the growing role of foreign human resources in the German economy. When modeling the scale of emigration from Ukraine, an integrated approach is applied, considering not only trends of pull-push factors but also special aspects of the German migration policy and the outflow of 8–10 million Ukrainian migrant workers. Given the poor statistical data on the scale of labour emigration needed for constructing reliable econometric models, the use of expert forecasting method remains the most optimal technique for assessing potential migration flows and migration systems.
    Na podstawie modelu regresji wielokrotnej i podejścia scenariuszowego do prognoz oszacowano ukraińskie aspiracje migracyjne do Niemiec (skala migracji, aktywność gospodarcza migrantów i ich korzyści ekonomiczne). Argumentuje się, że poważne zmiany w strukturze wiekowej i płci ludności lokalnej mogą powodować kryzys demograficzny i utratę równowagi na rynku pracy. Przedstawione prognozy wskazują na rosnącą rolę zagranicznych zasobów ludzkich w niemieckiej gospodarce. Modelując skalę emigracji z Ukrainy zastosowano podejście zintegrowane, uwzględniające nie tylko trendy czynników przyciągających, ale także szczególne aspekty niemieckiej polityki migracyjnej i odpływ 8–10 milionów ukraińskich pracowników. Biorąc pod uwagę brak wystarczających danych statystycznych dotyczących skali emigracji zarobkowej, potrzebnych do budowy wiarygodnych modeli ekonometrycznych, uzasadniono, że zastosowanie eksperckiej metody prognozowania pozostaje optymalną techniką oceny potencjalnych przepływów migracyjnych i systemów migracji.
    Źródło:
    Comparative Economic Research. Central and Eastern Europe; 2021, 24, 1; 65-84
    1508-2008
    2082-6737
    Pojawia się w:
    Comparative Economic Research. Central and Eastern Europe
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Zarządzanie migracją ludności poprzez wpływ na czynniki społeczno-gospodarcze
    Managing migration of population by impacting socioeconomic factors
    Autorzy:
    Pryjmak, W.
    Gołubnyk, O.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/348393.pdf
    Data publikacji:
    2011
    Wydawca:
    Akademia Wojsk Lądowych imienia generała Tadeusza Kościuszki
    Tematy:
    zarządzanie
    migracja ludności
    czynniki społeczno-gospodarcze
    region
    produkcyjne modele
    logiczne prawidłowości
    management
    migration
    socio-economic factors
    production models
    logical regularities
    Opis:
    W artykule przeprowadzono analizę czynników, które wpływają na procesy migracji. Zastosowano metodę ograniczonego wyboru dla ujawnienia logicznych prawidłowości między migracyjnym wzrostem liczby ludności w regionach Polski a społeczno-gospodarczymi czynnikami. Przy pomocy programu WizWhy zbudowano produkcyjne modele poszukiwanych zależności. Na podstawie wykonanych obliczeń otrzymano odpowiednie wnioski.
    The factors which influence migration processes are analysed in the article. The method of the limited surplus is applied to find logical regularities between the migratory increase of population in the regions of Poland and socio-economic factors. With the help of the WizWhy program, production models of the dependences sought are built.
    Źródło:
    Zeszyty Naukowe / Wyższa Szkoła Oficerska Wojsk Lądowych im. gen. T. Kościuszki; 2011, 4; 359-369
    1731-8157
    Pojawia się w:
    Zeszyty Naukowe / Wyższa Szkoła Oficerska Wojsk Lądowych im. gen. T. Kościuszki
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    The Determinants and the Size of International Migration in Central and Eastern Europe After 2004
    Uwarunkowania i rozmiary migracji zagranicznych w europie środkowo‑wschodniej po roku 2004
    Autorzy:
    Organiściak-Krzyszkowska, Anna
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/633382.pdf
    Data publikacji:
    2017
    Wydawca:
    Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
    Tematy:
    międzynarodowe migracje
    Europa Środkowo‑Wschodnia
    czynniki wypychające i przyciągające
    transfery zarobków migrantów
    International migration
    Central and Eastern Europe
    push and pull factors
    remittance
    Opis:
    Migracje są ważną społeczno‑ekonomiczną kwestią we współczesnym świecie. Jednym z interesujących i istotnych problemów wartych rozważenia jest skala i istota emigracji z krajów, które przystąpiły do Unii Europejskiej w 2004 roku i latach kolejnych. W wyniku integracji ze Wspólnotą Europejską, mieszkańcy państw członkowskich nabyli obywatelstwo Unii Europejskiej (które jest komplementarne wobec obywatelstwa kraju pochodzenia). Uzyskanie prawa do swobodnego przemieszczania się doprowadziło do intensyfikacji zjawiska migracji na terytorium Unii Europejskiej. Dobrze wykształcona i relatywnie młoda siła robocza może być wpływowym czynnikiem rozwoju społecznego i gospodarczego krajów Unii Europejskiej. Rozszerzenie UE doprowadziło do znacznego wzrostu liczby migrantów czasowych. Według danych statystycznych liczba emigrantów z 10 krajów Europy Środkowej i Wschodniej (CEE) do bardziej rozwiniętych krajów europejskich wzrosła z 1,66 mln w 2004 roku do 7,3 mln w roku 2016. W kontekście skali emigracji zarobkowej z Europy Środkowej i Wschodniej, zasadne wydaje się podjęcie kwestii uwarunkowań i ekonomicznych konsekwencji mobilności. Głównym celem artykułu jest diagnoza i ocena uwarunkowań i rozmiarów migracji w Europie Środkowo‑Wschodniej. Analizy oparte zostały na danych Eurostatu. Determinanty migracji zaprezentowano z punktu widzenia teorii czynników wypychających i przyciągających, w kontekście sytuacji na europejskim rynku pracy. Analiza wielkości odpływu migracyjnego z krajów Europy Środkowej i Wschodniej pozwoliła na sklasyfikowanie tych krajów do trzech grup: o wysokim potencjale emigracyjnym (Łotwa, Litwa, Rumunia), umiarkowanym potencjale emigracyjnym (Węgry, Bułgaria, Polska, Estonia, Słowacja) oraz niskim potencjale emigracyjnym (Czechy, Słowenia). Konsekwencje ekonomiczne migracji zostały ukazane z perspektywy wysokości środków finansowych uzyskanych z pracy za granicą.
    Migration is a very important socio‑economic issue in the contemporary world. One of the interesting and pertinent research problems worth considering concerns the scale and nature of migration from countries which entered the European Union in 2004 and in the subsequent years. As a result of integration within the European Community, the citizens of member states acquired citizenship within the entire European Union (which is complementary to citizenship in the country of origin). The right of free movement led to the emergence of the migration phenomenon within the territory of the European Union. A well educated and young labour force may be an influential factor in the social and economic development of the European Union members. The enlargement of the EU led to a significant increase in the number of part‑time/temporary migrants. According to statistical data, the number of emigrants from the Central and Eastern European Countries (CEE) to the more prosperous European countries increased from 1,66 million in 2004 to 7,3 million in 2016. Within the context of the scale of economic migration from the CEE, questions should be asked about the determinants and economic consequences of this mobility. The main objective of this article is a diagnosis and evaluation of the determinants and size of migration from the CEE. The analyses are based on Eurostat data. The determinants of migration are presented from the point of view of the push and pull factors theory and related to the situation in the European labour market. An analysis of the size of migration outflow from the CEE countries made it possible to classify them into three groups: countries with a high emigration potential (Latvia, Lithuania, Romania), a moderate emigration potential (Hungary, Bulgaria, Poland, Estonia, Slovakia) and a low emigration potential (the Czech Republic, Slovenia). The economic consequences of migration are shown from the perspective of remittances received from working abroad.
    Źródło:
    Comparative Economic Research. Central and Eastern Europe; 2017, 20, 4; 159-178
    1508-2008
    2082-6737
    Pojawia się w:
    Comparative Economic Research. Central and Eastern Europe
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Problemy budowania wykwalifikowanego potencjału ludzkiego
    Problem questions of forming of home skilled potential
    Autorzy:
    Čerep, A. V.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/326835.pdf
    Data publikacji:
    2017
    Wydawca:
    Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
    Tematy:
    potencjał pracy
    czynniki
    populacja
    zasoby
    rozmnażanie
    śmiertelność
    migracja
    rozwój wykwalifikowanego potencjału ludzkiego
    labour potential
    factors
    population
    resources
    reproduction
    death rate
    birth rate
    migration
    skilled potential and its development
    Opis:
    W artykule podjęto próbę określenia czynników, które wpływają na budowanie wykwalifikowanego potencjału ludzkiego Ukrainy w kontekście dostosowania go do warunków gospodarki konkurencyjnej. Najważniejszy składnik budowy zasobów kapitału ludzkiego stanowi wielkość populacji, która zarówno pozytywnie jak i negatywnie wpływa na rozwój potencjału społecznego. Wielkość populacji kształtują zmiany demograficzne takie jak: zmiany w rozmnażaniu się populacji, urodzenia, zgony, ich korelacje, jak również częściowo problemy migracyjne. Na budowanie wykwalifikowanego potencjału ludzkiego państwa wpływają także przedsięwzięcia mające na celu jego rozwój.
    Factors influencing on skilled potential of Ukraine in the cut of of competition ability of economy are investigational. The major constituent of skilled potential is considered - resource through the prism of population. Factors are certain, positively and negatively influencing on development of labour potential of Ukraine. Demographic changes, changes, are studied in character of reproduction of population, birth - rate, death rate, their correlation, and also partly migration. Measures are offered influencing on development of skilled potential of Ukraine.
    Źródło:
    Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2017, 108; 75-84
    1641-3466
    Pojawia się w:
    Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    IMIGRANCI Z AFRYKI W POLSCE - PRZYCZYNEK DO ANALIZY CZYNNIKÓW BLOKUJĄCYCH ICH NAPŁYW I INTEGRACJĘ
    IMMIGRANTS FROM AFRICA IN POLAND - A CONTRIBUTION TO ANALYSIS OF THE FACTORS BLOCKING THEIR INFLUX AND INTEGRATION
    Autorzy:
    Danecka, Marta
    Jaroszewska, Emilia
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/973968.pdf
    Data publikacji:
    2013-09-01
    Wydawca:
    Polska Akademia Nauk. Czytelnia Czasopism PAN
    Tematy:
    Sub-Saharan Africa / Afryka Subsaharyjska
    migration / migracje
    cultural difference / rożnice kulturowe
    communication / komunikowanie
    social distance / dystans społeczny
    support system / sieci wsparcia
    push and pull factors / czynniki wypychające i przyciągające
    Opis:
    The scale of foreign migration to Poland is continually growing. An increasing number of immigrants from Asia can be seen, although arrivals from the region of Sub- -Saharan Africa still constitute only a small percentage of the immigration flow. In order to research the causes of this disproportion, the authors have analysed the importance of push and pull factors using the example of Nigeria. Afterwards, in connection with such questions as relations with the receiving country, communication, climate, and migrant support systems, they evaluate the obstacles that could discourage the inhabitants of Sub-Saharan Africa from choosing Poland as their preferred country of immigration.
    Źródło:
    Kultura i Społeczeństwo; 2013, 57, 3; 157-184
    2300-195X
    Pojawia się w:
    Kultura i Społeczeństwo
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
      Wyświetlanie 1-13 z 13

      Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies