Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "migracja zarobkowa" wg kryterium: Temat

  Lista filtrów
Wyrównaj
Wyświetlanie 1-15 z 47
Tytuł:
Emigracja zarobkowa w ukraińskiej rodzinie: problemy, dylematy, kontrowersje
Labour emigration in the Ukrainian family: problems, dilemmas, controversies
Autorzy:
Andruszkiewicz, F.
Chyżna, O.
Dengaova, A.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/325042.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
rodzina
migracja zarobkowa
wychowanie
edukacja
family
job migration
upbringing
education
Opis:
W artykule podjęto próbę ukazania dylematów współczesnej ukraińskiej rodziny, będących następstwem migracji zarobkowej, analizowanie negatywnych aspektów jej kryzysu, jak również wskazanie kierunków uzdrowienia sytuacji. Wpływ migracji zarobkowych na społeczeństwo i rodzinę może być analizowany wieloaspektowo, m.in. rozpatrując ich skutki w kategoriach korzyści lub strat dla kraju, jak i samej rodziny. Przez cały czas była ona podstawą społeczeństwa ukraińskiego, jego aktywnym elementem, wpływającym na wszystkie procesy życia społecznego, będąc twórczym środowiskiem. Migracja zarobkowa, w pewnych przypadkach zmienia ten stan, powodując, że rodzina staje się środowiskiem dysfunkcyjnym, nie wywiązuje się z zadań, jakie ma do spełnienia wobec własnych dzieci, nie zapewnia im podstawowych warunków do życia, rozwoju i edukacji.
The article attempts to show the dilemmas of the contemporary Ukrainian family, caused by labour migration, analyzing the negative aspects of the crisis, as well as the directions of the healing situation. The impact of job migration on society and the family can be analyzed in several ways, and its effects can be considered in terms of benefits or losses for the country and the family itself. The family has always been the foundation of Ukrainian society, its active element, influencing all processes of social life, being at the same time a creative environment. Labour migration, in some cases, changes this state, causing the family to become a dysfunctional environment, failing to fulfill the tasks it has to fulfill towards its own children, not providing them with the basic conditions for life, development and education.
Źródło:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2018, 126; 9-17
1641-3466
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Imigracja zarobkowa do Polski – wnioski dla strategii integracji migrantów
Labour immigration to Poland: implications for migrant integration strategy
Autorzy:
Bartłomiejski, Robert
Kowalewska, Dorota
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1857545.pdf
Data publikacji:
2021-03-31
Wydawca:
Wydawnictwo Adam Marszałek
Tematy:
migracja zarobkowa
imigracja
Polska
integracja
strategia
labour migration
immigration
Polska
integration
strategy
Opis:
Celem artykułu jest określenie specyfiki problemu imigracji zarobkowej do Polski do 2020 roku. Autorzy poświęcą uwagę aspektowi budowania strategii integracji imigrantów zarobkowych. Weryfikacji poddana zostanie hipoteza, mówiąca o tym, że specyfika imigracji zarobkowej do Polski sprzyja adaptacji imigrantów do społeczeństwa przyjmującego. W tekście dokonano charakterystyki tej specyfiki. Adaptacja imigrantów w Polsce nie jest jedyną właściwą drogą ich integracji. Optymalny model integracji powinien być pochodną przynajmniej trzech czynników: 1) przyjęcia przez władze państwa właściwego, wariantowego modelu integracji społecznej, popartego konsekwentną polityką migracyjną, 2) postawy, jaką przyjmują imigranci wobec praktyk, norm, wartości i wzorów kulturowych społeczeństwa przyjmującego oraz 3) postawy społeczeństwa przyjmującego wobec obcych.
The aim of the article is to identify the specificity of the problem of labour immigration to Poland until 2020. The attention will be devoted to the possible strategies of labour immigrants’ integration. The thesis that the specificity of labour immigration in Poland favours the adaptation of immigrants to the host society will be verified. The article describes the characteristics of this specificity. Adaptation of immigrants in Poland is not the only option of their integration. The optimal model of integration should be derived from at least three factors: 1) the adoption by the state authorities of an appropriate, variant model of social integration supported by a consistent migration policy, 2) the attitude that immigrants adopt towards the practices, norms, values and cultural patterns of the host society, and 3) the attitude of the receiving society towards strangers.
Źródło:
Athenaeum. Polskie Studia Politologiczne; 2021, 70; 110-121
1505-2192
Pojawia się w:
Athenaeum. Polskie Studia Politologiczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
STAN I PERSPEKTYWY ROZWOJU POLSKO-UKRAIŃSKIEGO HANDLU USŁUGAMI
CURRENT STATE AND PROSPECTS FOR POLISH-UKRAINIAN TRADE IN SERVICES
Autorzy:
Błaszczuk-Zawiła, Marzenna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/454330.pdf
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Polski Instytut Ekonomiczny
Tematy:
Polska
Ukraina
handel usługami
migracja zarobkowa
współpraca gospodarcza
Polska
Ukraine
trade in services
migration
economic cooperation
Opis:
Międzynarodowy handel usługami jest zjawiskiem stosunkowo nowym i mierzenie jego rozmiarów napotyka wiele barier. Najbardziej kompleksowym źródłem informacji o handlu usługami jest bilans płatniczy. Według statystyk bilansu płatniczego wartość polskiego handlu usługami z Ukrainą jest znacznie niższa niż handlu dobrami materialnymi. Nie obejmuje ona jednak całości polsko-ukraińskiego obrotu usługowego (niedoskonałość systemu pozyskiwania danych, obrót nierejestrowany itp.), a więc nie oddaje w pełni rzeczywistości. Celem niniejszego artykułu jest przedstawienie pogłębionej analizy polsko-ukraińskich obrotów usługowych i perspektyw ich rozwoju. Artykuł ma charakter badawczy. Wykorzystano w nim metodę statystyczno-opisową. Z badania wynika, że w ostatnich latach eksport polskich usług na Ukrainę wzrastał znacznie szybciej niż ich import z tego kraju. Istotnym czynnikiem oddziałującym na polski eksport usług na Ukrainę była koniunktura gospodarcza w tym kraju. Z kolei dla polskiego importu usług z Ukrainy ważne znaczenie miały atrakcyjność turystyczna Ukrainy, koszty pracy (uszlachetnianie) i jakość usług świadczonych przez firmy ukraińskie (usługi informatyczne). W kolejnych latach na rozwój polsko-ukraińskiego handlu usługami będą oddziaływały, oprócz koniunktury gospodarczej na Ukrainie, głównie postępy w reformowaniu gospodarki ukraińskiej oraz skuteczność wdrażania części handlowej układu stowarzyszeniowego między Unią Europejską a Ukrainą (DCFTA).
International trade in services is a relatively new phenomenon and measuring its size encounters many barriers. The most comprehensive source of information on trade in services is the balance of payments. According to balance of payments statistics, the value of Polish-Ukrainian trade in services is significantly lower than that of merchandise trade. It does not include, however, the whole Polish-Ukrainian services trade (imperfection of the data collection, unregistered provision of services, etc.) and, therefore, does not give the full picture of reality. The aim of this article was to present an in-depth analysis of the Polish-Ukrainian trade in services and the prospects for its development. In the article, the descriptive and statistical research methods were used. The study found that in recent years Poland’s service exports to Ukraine had been growing much faster than its imports from that country. An important factor affecting service exports was the economic situation in Ukraine. In turn, in the Polish services imports from Ukraine, the following factors were important: tourist attractiveness of Ukraine (tourism), labour costs (processing) and the quality of services (IT services). In subsequent years, the development of Polish-Ukrainian trade in services will mainly depend, except from the economic situation in Ukraine, on progress in the reform of the Ukrainian economy and the effectiveness of the implementation of the trade part of the DCFTA, the association agreement between the European Union and Ukraine.
Źródło:
Unia Europejska.pl; 2017, 5; 37-47
2084-2694
Pojawia się w:
Unia Europejska.pl
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Die soziale Distanz von polnischen Auswanderern zu Fremden in einem neuen soziokulturellen Umfeld
Social distance of Polish emigrants to Others in a new sociocultural environment
Autorzy:
Bocheńska-Brandt, Anna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1956003.pdf
Data publikacji:
2018-12-31
Wydawca:
Wydawnictwo Adam Marszałek
Tematy:
dystans społeczny
obcy
wielokulturowość
migracja zarobkowa
inne narodowości
wyznawcy innych religii
social distance
foreign
profitable migration
other nationalities
followers of other religions
Opis:
Niniejszy artykuł jest próbą opisania zjawiska najnowszych migracji Polaków, które mają miejsce po 2004 roku, kiedy Polska stała się państwem członkowskim Unii Europejskiej i kiedy wielu Polaków znalazło zatrudnienie za granicami własnego kraju. Większość migrantów z Polski, relatywnie dobrze wykształconych, młodych i mających przykre doświadczenia w kraju wysyłającym, radzi sobie w nowych okolicznościach społecznych i zawodowych całkiem dobrze i wyraża zadowolenie z powodu podjęcia decyzji o wyjeździe. Z tego punktu widzenia problematyka migracji jest bardzo ważna i aktualna. Kiedy ludzie migrują z jednego narodu czy kultury do odmiennych, ich tożsamość kulturowa oraz ich poczucie przynależności podlega zmianom. Celem artykułu jest odpowiedź na pytanie: W jakim stopniu środowisko społeczno-kulturowe różnicuje dystans społeczny wobec obcych emigrantów polskich w Niemczech, ludności miejscowej oraz Polaków zamieszkujących w kraju? W prezentowanym artykule poruszone zostały różnice dotyczące dystansu społecznego badanych wobec osób innych narodowości oraz wobec wyznawców innych religii.
This work is an attempt to describe the phenomenon of the latest migration of Poles, which took place after 2004, when Poland became a member state of the European Union and when many Poles found employment abroad. The majority of migrants from Poland, relatively well-educated, young and having unpleasant experiences in the home country, manage quite well in the new social and professional circumstances and are satisfied with the decision to leave. From this point of view, migration is very important and timely. When people migrate from one nation or another to another, they take their identity with them. In a new culture, their cultural identity and their sense of belonging are subject to change. The author tries to answer the question to what extent the socio-cultural environment diversifies the social distance towards foreign Polish emigres in Germany, the local population and Poles living in the country. The presented work discusses differences regarding the social distance of respondents towards people of other nationalities and towards followers of other religions.
Źródło:
Edukacja Międzykulturowa; 2018, 9, 2; 207-225
2299-4106
Pojawia się w:
Edukacja Międzykulturowa
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Migracja zarobkowa – problem społeczny czy Indywidualny? Propozycja analizy porównawczej
Labour Migration – Social or Individual Problem? The Proposal of Comparative Analysis
Autorzy:
Bochno, Ireneusz
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/423539.pdf
Data publikacji:
2013
Wydawca:
Lubuskie Towarzystwo Naukowe
Tematy:
labour migration
social problem
youth people
migracja zarobkowa
problem społeczny
młodzież
Opis:
In the article I emphasise significant disagreement in the assessment of the labour migration phenomenon. My objective is to justify the need for comparative analysis of the different perspectives (highlighted and outlined here) on the problem related mainly to the young generation of Poles. In public discourse migration is defined both as a social problem and an individual problem of people who decide to leave the country. The preliminary analysis of available sources indicates that the first of emphasized opinions is formulated mainly by social researchers and in the media discourse. While the latter one occurs mostly in the statements of the authorities. The paper consists of four parts. In the first one I reconstruct the position of those who recognize labour migration as a social problem. In the next part I show the examples of such recognition in press releases. In the third part I present the standpoint of those who see the migration as an individual problem. Considering that the differences between the positions outlined in the paper deserve the attention of a social researcher, in the final part I formulate the proposal to take a systematic and in-depth analysis of highlighted views and their consequences.
W artykule zwracam uwagę na istotne rozbieżności stanowisk w ocenie zjawiska migracji zarobkowej. Jego celem jest uzasadnienie potrzeby podjęcia analizy porównawczej wyróżnionych i zarysowanych tutaj odmiennych spojrzeń na problem dotyczący głównie młodego pokolenia Polaków. W dyskursie publicznym migracja jest definiowana zarówno jako problem społeczny jak i indywidualny problem osób, które podejmują decyzję o opuszczeniu kraju. Wstępna analiza dostępnych źródeł wskazuje na to, że pierwsze z wyróżnionych stanowisk jest formułowane głównie przez badaczy społecznych oraz w dyskursie medialnym. Natomiast drugie pojawia się przeważnie w wypowiedziach przedstawicieli władz państwowych. Niniejszy artykuł składa się z czterech części. W pierwszej z nich rekonstruuję stanowisko zwolenników ujmowania migracji zarobkowej jako problemu społecznego. W drugiej pokazuję przykłady ujmowania analizowanego zjawiska w taki właśnie sposób w publikacjach prasowych. W trzeciej przedstawiam punkt widzenia zwolenników ujmowania migracji jako problemu indywidualnego. Uznając, że rozbieżności między zarysowanymi stanowiskami zasługują na uwagę badacza społecznego, w końcowej części opracowania formułuję propozycję podjęcia systematycznych i pogłębionych analiz wyróżnionych stanowisk i ich konsekwencji.
Źródło:
Rocznik Lubuski; 2013, 39, 1; 115-125
0485-3083
Pojawia się w:
Rocznik Lubuski
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
EMIGRACJA POLAKÓW DO WIELKIEJ BRYTANII I JEJ WPŁYW NA ROZWÓJ TURYSTYKI PRZYJAZDOWEJ BRYTYJCZYKÓW DO POLSKI
EMIGRATION OF POLES TO THE UNITED KINGDOM AND THE IMPACT ON THE DEVELOPMENT OF THE INBOUND TOURISM AMONGST BRITISH CITIZENS VISITING POLAND
Autorzy:
BYCZEK, RENATA
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/476029.pdf
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Wyższa Szkoła Turystyki i Języków Obcych. Wydawnictwo WSTiJO
Tematy:
migracja zarobkowa Wielka Brytania
wiedza o Polsce i Polakach
turystyka przyjazdowa
gainful migration
United Kingdom inbound tourism
knowledge about Poland and Poles
Opis:
Zjawisko społeczne, jakim jest emigracja zarobkowa Polaków, stało się istotną formą społecznej aktywności. Młodzi ludzie, szukając możliwości zatrudnienia za godziwe wynagrodzenie poza granicami naszego kraju, migrują do różnych państw świata. Jednym z najbardziej popularnych miejsc wyjazdów młodzieży w celach zarobkowych jest Wielka Brytania. Kontakt Brytyjczyków z Polakami wpływa istotnie na opinie na temat Polski i Polaków, przyczyniając się jednocześnie do wzrostu wyjazdów turystycznych Brytyjczyków do Polski. W pracy przedstawiono wyniki badań własnych na temat związku pomiędzy wzrostem emigracji Polaków do Wielkiej Brytanii, wiedzą Brytyjczyków na temat Polski i turystyką przyjazdową do naszego kraju.
The social phenomenon, which is the emigration of Poles, has become an important form of social activity. Young people seeking employment opportunities for decent wages beyond the borders of our country, migrate to different countries of the world. One of the most popular places where young people travel for work is the United Kingdom. The relationship between Britons and Poles affects the opinion of Poland and Polish people, while contributing to the growth of the British tourist trips to Polish. The paper presents results of research on the relationship between the increase of emigration of Poles to Britain, the knowledge of British people about the Poles and inbound tourism to our country
Źródło:
Zeszyty Naukowe. Turystyka i Rekreacja; 2014, 2(14); 123- 136
1899-7228
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe. Turystyka i Rekreacja
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Wybrane modele wsparcia społecznego dla rodzin w kryzysie. Rekomendacje dla działań pomocowych ukierunkowanych na rodziny transanarodowe
Selected models of social support for families in crisis. Help actions recommendations for trans-national families
Autorzy:
Dąbrowska, Anna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/448510.pdf
Data publikacji:
2015
Wydawca:
Uniwersytet Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie
Tematy:
model
support, help
family
children
youth
migration
trans-national family
wsparcie
pomaganie
rodzina
dzieci
młodzież
migracja zarobkowa
rodzina transnarodowa
Opis:
The interest in the problems of help and support provided to children and families in their living or local environment has increased over the last two decades. Families need help in solving the problems of everyday life, dealing with children, as well as solving a variety of emerging crises. Helping activity is taken by assistance centers, public and private services whose activity is focused on the following areas: diagnosis, information, advice and prevention. Direct support for the family, and the consequential for child, covers many aspects, the most important of which are: compensating the environmental and organic gaps, educational prevention and emergency assistance in crisis situations. Migrational families are in the specific situation because their potential problems are still not thoroughly identified (audited), that obstructs the development of a comprehensive model for their support. This article, however, includes selected indications which may serve as a source material for a potential model, and were gathered on the basis of previous studies of geographically separated families.
Na przestrzeni ostatnich dwóch dekad wzrosło zainteresowanie problematyką pomocy i wsparcia udzielanych dziecku i rodzinie w środowisku zamieszkania, czyli w środowisku lokalnym. Rodziny potrzebują pomocy w rozwiązywaniu problemów dnia codziennego, radzenia sobie z dziećmi, a także rozwiązywania pojawiających się różnorodnych kryzysów. Działalnością pomocową zajmują się placówki, służby publiczne lub prywatne, których aktywność skupia się na obszarach: diagnozy, informacji, doradztwa i profilaktyki.Bezpośrednia pomoc rodzinie, a pośrednia-dziecku, dotyczy wielu aspektów, z których najważniejszymi są: wyrównywanie braków środowiskowych i organicznych, profilaktyka wychowawcza oraz pomoc doraźna w sytuacjach kryzysowych. W specyficznej sytuacji znajdują się rodziny migracyjne, ponieważ ich ewentualne problemy nie są wciąż dogłębnie rozpoznane (zbadane), co utrudniania opracowanie dla nich kompleksowego modelu wsparcia. Niniejszy artykuł zawiera jednak wybrane wskazania, które mogą służyć jako materiał źródłowy dla potencjalnego modelu, a zgromadzono je na podstawie dotychczasowych badań środowisk rodzinnych rozłączonych geograficznie.
Źródło:
Studia nad Rodziną; 2015, 36; 115-133
1429-2416
Pojawia się w:
Studia nad Rodziną
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Regulations for Returning Labour Migrants to Ukraine: International Background and National Limitations
Zasady powrotu migrantów zarobkowych na Ukrainę: międzynarodowe doświadczenie i krajowe ograniczenia
Autorzy:
Dluhopolskyi, Oleksandr
Zatonatska, Tetiana
Lvova, Ielyzaveta
Klapkiv, Yuriy
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/633018.pdf
Data publikacji:
2019
Wydawca:
Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Tematy:
obywatelstwo
kryzys
siła robocza
migracja zarobkowa
przepływy migracyjne
polityka reintegracji migrantów
polityka społeczna i gospodarcza
citizenship
crisis
labour force
labour migration
migrant flows
migrant reintegration policy
social and economic policy
Opis:
Współczesny rynek pracy na Ukrainie charakteryzuje się nie tylko wysokim poziomem bezrobocia, ale i stosunkowo niewysokim wynagrodzeniem przy rygorystycznych wymaganiach ze strony potencjalnych pracodawców. Powoduje to intensywną zarobkową migrację z Ukrainy, uwarunkowaną: niższym poziomem życia na tle państw sąsiednich; elastycznością zmiany miejsca zamieszkania i pracy; kryzysem militarnym we wschodniej części Ukrainy itp. Artykuł poświęcony jest polityce powrotu migrantów zarobkowych na Ukrainę. Przeprowadzona analiza ilościowa ubiegających się o azyl Ukraińców w krajach europejskich od 2008 r. do 2017 r. oraz analiza podstawowych trendów migracyjnych i norm prawnych związanych z kwestiami migracji, uzasadniły niezgodność między kierunkami migracji zarobkowej Ukraińców i klasycznych migrantów. Poprzez analizę wzajemnego inspirowania tempa rozwoju człowieka i skuteczności polityki integracji migrantów, współautorzy zaproponowali kilka strategicznych narzędzi ułatwiających powrót siły roboczej na Ukrainę, które obejmują: zaprzestanie działań wojskowych, podniesienia poziomu rozwoju gospodarczego, zwalczanie korupcji, zwiększanie możliwości dla małych i średnich przedsiębiorstw oraz rozwiązywanie problemów środowiskowych.
The current situation on the Ukrainian labour market is not only characterised by a high rate of unemployment, but also by low‑wage jobs with relatively severe requirements from potential employers. The intensive labour migration from Ukraine is forced by factors such as lower standards of living when compared to the standards in neighbouring countries, the flexibility of changing the place of living and working, and the military crisis in the eastern parts of Ukraine, among others. The article is devoted to the policy on the return of labour migrants to Ukraine. The issues of the increasing number of asylum seekers arriving from Ukraine to other European countries from 2008 to 2017, and the analysis of the main migration trends and legal norms relevant to the migration issues have revealed the mismatch in directions of labour migration flows from Ukraine and boundary crossings by other migrants. By means of analysing the interaction between the rate of human development and the efficiency of migrant integration policies, the authors have proposed several strategic tools to ease the return of the labour force to Ukraine, including the cessation of military actions, raising the level of economic progress, fighting corruption, expanding opportunities for small and medium‑sized businesses, and solving environmental problems.
Źródło:
Comparative Economic Research. Central and Eastern Europe; 2019, 22, 3; 45-64
1508-2008
2082-6737
Pojawia się w:
Comparative Economic Research. Central and Eastern Europe
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Sytuacja rodzinna dziecka wobec migracji zarobkowej rodzica/rodziców. Sprawozdanie z badań
The family situation of the child facing the migration of the parent/parents. Research report
Autorzy:
Gaweł-Luty, Elżbieta
Kiełb-Grabarczyk, Dorota
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/560942.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Uniwersytet Kazimierza Wielkiego w Bydgoszczy
Tematy:
migracja
migracja zarobkowa
rodzina
dziecko
migration
labor migration
family
child
Opis:
Migracje zarobkowe stanowią nieodłączny element współczesnego świata. Otwarcie granic i rynków pracy spowodowało wzrastający dynamizm poszukiwań lepszego życia, nastawionego często na konsumpcję. Niestety, wyjazd rodzica/rodziców za granicę w poszukiwaniu pracy stwarza daleko idące konsekwencje dla funkcjonowania rodziny. Występuje rozluźnienie więzi emocjonalnych, a często rozkład rodziny. Celem niniejszego opracowania było zatem określenie, na ile migracja zarobkowa rodzica/rodziców wpływa na sytuację rodzinną dziecka w wieku gimnazjalnym. Badania zostały przeprowadzone od lutego do maja 2012 r., wśród 612 gimnazjalistów województwa pomorskiego.
Labour migrations are an integral part of the modern world. The opening of borders and labour markets resulted in increasing dynamism of searching for a better life, often aimed at consumption. Migration of parent/parents abroad in search of work creates far-reaching consequences for the functioning of the family. There is the loosening of emotional bonds, and often-family breakdown. Thus, the objective of this study was to determine to what extent the migration of the parent/parents affects the family situation of the child in middle school. The study was conducted from February to May 2012, among 612 middle school students from Pomeranian province.
Źródło:
Szkoła - Zawód - Praca; 2016, 11
2082-6087
Pojawia się w:
Szkoła - Zawód - Praca
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Dzieci w Polsce a skutki migracji zarobkowych rodziców
Chidren in Poland and the Effects of their Parents’ Job Migration
Autorzy:
Gizicka, Dorota
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1962874.pdf
Data publikacji:
2019-07-27
Wydawca:
Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II. Towarzystwo Naukowe KUL
Tematy:
migracja zarobkowa
rodzina
dzieci
job migration
family
children
Opis:
Migracja zarobkowa nie jest zjawiskiem nowym w Polsce, ale faktem jest jej znaczący wzrost w ostatnich latach. Dotyczy to zarówno ludzi młodych, którzy dopiero startują w dorosłe życie, ale także ludzi z ustabilizowaną sytuacją rodzinną. Konsekwencją migracji w tym drugim przypadku jest często destabilizacja rodziny, zmiana jej struktury i pełnionych przez nią funkcji. W sposób znaczący zmiany w rodzinie odczuwają dzieci. Niemniej jednak, wbrew medialnym doniesieniom, należy podkreślić, iż nie każda rodzina migracyjna to rodzina dysfunkcyjna czy wręcz patologiczna. Złożoność zjawiska pokazuje, iż dzieci w rodzinach migracyjnych doznają zarówno pozytywnych jak i negatywnych skutków wyjazdów zarobkowych swoich zarobków. Zależą one od wielu czynników takich jak motywy wyjazdów, wiek dziecka, jakość relacji rodzinnych, długość migracji a także od tego, który z rodziców migruje. Istotne jest wskazanie zarówno pozytywnych jak i negatywnych stron migracji zwłaszcza w odniesieniu do dzieci. Występują one na różnych płaszczyznach takich jak: rodzinna, edukacyjna, wychowawcza, społeczna czy prawna. Ukazanie ciemnych stron migracji powinno pomóc samym rodzinom, jak i instytucjom, które uczestniczą w życiu rodziny (np. szkoła, kościół) w zmniejszaniu negatywnych wpływów migracji na dzieci.
Job migration is not a new phenomenon in Poland, nevertheless it is a fact that it has increased in recent years. It concerns both young people, who have barely started their adult life, and also those whose family situation is stable. In the latter case the family is often destabilised as a result of migration, its structure and functions change. Any changes here particularly affect children. Contrary to the information from the media, however, it should be stressed that not every family in migration is dysfunctional or even pathological. This phenomenon is complex and it shows that children in families that migrate are affected by both positive and negative effects of their parents’ job migration. They depend on many factors, such as the motivation for migration, children’s age, whther the family relations are proper, the duration of migration, and which of the parents migrates. It is essential to indicate both the positive and negative effects of migration, especially in relation to children. They take place on various levels of such as: family educational, rearing, social, and legal. Showing the dark aspects of migration should help the families themselves and the institutions that participate in the family life (e.g. the school, the Church) in lessening the negative results of migration for children.
Źródło:
Studia Polonijne; 2010, 31; 159-169
0137-5210
Pojawia się w:
Studia Polonijne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Status prawny i pozycja społeczna Polaków pracujących za granicą oraz formy udzielania im pomocy i wsparcia
LEGAL STATUS AND SOCIAL POSITION OF POLES WORKING ABROAD AND GIVE THEM HELP AND SUPPORT
Autorzy:
Głowiak, Krzysztof
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/490092.pdf
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Instytut Teologiczno-Pastoralny im. św. bpa Józefa Sebastiana Pelczara
Tematy:
unemployment
non-existent prospects for the future
labour migration
the opening of labour markets
better start
professional theme
the theme for earning
the depreciation of the qualifications
bezrobocie
bark perspektyw na przyszłość
migracja zarobkowa
otwarcie rynków pracy
lepszy start
motyw zawodowy
motyw zarobkowy
deprecjacja kwalifikacji
status prawny
ochrona prawna
pozycja społeczna
kanały informacyjne
lokalni informatorzy
Opis:
In a situation of considerable unemployment in Poland, the opportunity to go to work abroad allows the poles to get a better job and improve your financial situation. It can be said that it is better to leave and work than vegetate on the spot, with no prospects for development. Migration allows the poles to raise living standards. You can see it build up homes, refurbished homes, new cars, houses equipment. Thanks to the migration of many families rose from misery and stood on their feet. You can’t demonize this phenomenon, because more often than not accompanied by related departure charge strengthens family ties. Inducing a desire to leave the Polish is primarily a heavy situation on the labour market. Lack of work makes a lot of people decide to search for employment abroad. Most people, especially the young, looking for better living conditions, which, in turn, is inextricably linked with the creation of good jobs, giving the opportunity to live at the appropriate level. In Poland, sadly lacking such employers as high unemployment and a lack of prospects for “pushes” the poles to seek work abroad.
Źródło:
Resovia Sacra : Studia Teologiczno-Filozoficzne Diecezji Rzeszowskiej; 2014, 21; 187-214
1234-8880
Pojawia się w:
Resovia Sacra : Studia Teologiczno-Filozoficzne Diecezji Rzeszowskiej
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Analiza wizualna w administracji publicznej
Visual Analytics in Public Administration
Autorzy:
Jeruzalski, Tomasz
Chwalewska, Karolina
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/591805.pdf
Data publikacji:
2015
Wydawca:
Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
Tematy:
Analiza danych
Analiza rynku pracy
Migracja ludności
Migracja zarobkowa
Przetwarzanie danych
Data analysis
Data processing
Economic migration
Labour market analysis
Population migration
Opis:
Artykuł przedstawia charakterystykę i zalety wykorzystania graficznej formy analizy danych potwierdzone empirycznym badaniem. Opisywane w nim trendy dotyczą wykorzystania wizualizacji w odniesieniu do najnowszych rozwiązań w dziedzinie analityki biznesowej. W artykule zostały opisane kryteria oceny wartości wizualizacji danych oraz metody wykorzystywane do uzyskiwania informacji z danych. Analiza empiryczna ma na celu wskazanie obszarów, których eksploracja może przyczynić się do stworzenia rozwiązań poprawiających sytuację np. na rynku pracy.
The article presents the characteristics and advantages of using graphical forms of data analysis confirmed by empirical study. It presents trends of visualization in the reference to the latest developments in the field of business intelligence. The article describes the criteria for assessing the value of data visualization methods used to obtain information from the data. Empirical analysis in the article aims to identify the areas where exploration can help to create solutions that improve the situation, for example in the labor market field.
Źródło:
Studia Ekonomiczne; 2015, 243; 165-181
2083-8611
Pojawia się w:
Studia Ekonomiczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Skala Przekonań Dorosłych Eurosierot (SPDE) – założenia teoretyczne i analiza właściwości psychometrycznych
Autorzy:
Kaczuba, Adrianna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2129130.pdf
Data publikacji:
2020
Wydawca:
Uniwersytet Kazimierza Wielkiego w Bydgoszczy
Tematy:
eurosieroty
migracja zarobkowa
nieadaptacyjne przekonania
psychologiczne skutki emigracji
Opis:
Celem niniejszego badania była analiza właściwości psychometrycznych Skali Przekonań Dorosłych Eurosierot (SPDE) – autorskiego narzędzia do badania przekonań na swój temat osób dorosłych, których rodzice emigrowali w przeszłości zarobkowo. Zbadano 327 młodych dorosłych będących eurosierotami. W wyniku przeprowadzonych analiz stwierdzono, że SPDE obejmuje 13 twierdzeń tworzących 3 wymiary: Dążenie do doskonałości, Separacyjne poczucie winy i Przekonanie o bezwartościowości. SPDE charakteryzuje się dobrymi parametrami psychometrycznymi i może być stosowana w badaniach naukowych.
Źródło:
Polskie Forum Psychologiczne; 2020, XXV, 3; 336-352
1642-1043
Pojawia się w:
Polskie Forum Psychologiczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
MIGRANCI ZAROBKOWI Z UKRAINY U MAŁYCH I ŚREDNICH PRZEDSIĘBIORCÓW W POLSCE
Labour Migrants from Ukraine Working for Small and Medium Entrepreneurs in Poland
Autorzy:
Klimek, Dariusz
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/439763.pdf
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Akademia Finansów i Biznesu Vistula
Tematy:
migracja zarobkowa
przedsiębiorcy
migranci
labour migration
entrepreneurs
migrants
Opis:
W artykule przedstawiono wyniki badań dotyczących zatrudniania migrantów z Ukrainy na stanowiskach robotniczych u mikro-, małych, średnich i dużych przedsiębiorców w Polsce. Badania zakończone przez autora w 2012 roku (częściowo zaktualizowane w latach 2014 i 2015r.) prowadzone były u 516 polskich przedsiębiorców zatrudniających migrantów z Ukrainy na terenie całego kraju. Podstawowym źródłem badań (operat losowy) było ponad 3 tys. adresów osób fizycznych i prawnych uzyskanych z urzędów wojewódzkich oraz z miejskich i powiatowych urzędów pracy, które otrzymały dla migrantów zezwolenia na pracę lub zarejestrowały oświadczenia o zamiarze zatrudnienia migrantów. W trakcie badań zastosowano metodę ilościową (technika wywiadu telefonicznego z użyciem skategoryzowanego kwestionariusza) oraz metodę jakościową (technika wywiadu swobodnego). Prezentowane w artykule oceny przedsiębiorców związane są z różnymi aspektami pracy migrantów. W szczególności dotyczą one: przyczyn i charakteru zatrudniania migrantów, elastyczności pracy, wydajności, jakości i dyscypliny pracy migrantów, a także ich wpływu na koszty pracy i poziom przychodów ze sprzedaży u przedsiębiorców.
In his article, the author presented findings of the surveys on employment of migrants from Ukraine as blue-collar workers at micro, small, mediumsized, and large enterprises in Poland. The surveys completed by the author in 2012 (partly updated in 2014 and 2015) were carried out at 516 Polish entrepreneurs employing migrants from Ukraine across the country. The basic source of surveys (random sampling) was more than 3,000 addresses of natural and legal persons, obtained from provincial as well as from urban and district labour offices, that had received for migrants work permits or registered declarations of the intent to hire migrants. In the course of surveys, there was applied the quantitative method (the technique of telephone interview with the use of a categorised questionnaire) and the qualitative method (the free interview technique).The presented in the article evaluations of entrepreneurs are connected with various aspects of migrants’ work. In particular, they concern the reasons and nature of migrants’ hiring, work flexibility, migrants’ labour productivity, quality, and discipline as well as their impact on the labour costs and the level of sales revenues for entrepreneurs.
Źródło:
Kwartalnik Naukowy Uczelni Vistula; 2017, 1(51); 252-264
2084-4689
Pojawia się w:
Kwartalnik Naukowy Uczelni Vistula
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Polacy w Królestwie Niderlandów – przeszłość i teraźniejszość
Poles in the Kingdom of the Netherlands – past and present
Autorzy:
Kołodziejak, Agnieszka
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/502824.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Wyższe Seminarium Duchowne w Łodzi
Tematy:
Polonia
migracje
migracja zarobkowa
Królestwo Niderlandów
Holandia
Polish people abroad
migration
labour migration
the Kingdom of the Netherlands
Holland
Opis:
The article presents the origin of Polish presence in the Kingdom of the Netherlands and the current situation of Poles and labor migration in the host country. Migration flows between Poland and the Netherlands have been analyzed over the centuries with particular regard to the post-accession period.
Źródło:
Łódzkie Studia Teologiczne; 2018, 27, 3; 45-60
1231-1634
Pojawia się w:
Łódzkie Studia Teologiczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Wyświetlanie 1-15 z 47

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies