Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "market economy the European Union" wg kryterium: Temat

  Lista filtrów
Wyrównaj
    Wyświetlanie 1-4 z 4
    Tytuł:
    Promocja demokracji przez Zachód we wschodniej części Europy w XXI wieku
    Promotion of democracy by the West in Eastern Europe in the 21st century
    Autorzy:
    ZIĘBA, RYSZARD
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/625757.pdf
    Data publikacji:
    2017
    Wydawca:
    Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu
    Tematy:
    promotion of democracy
    rule of law
    market economy the European Union
    USA
    NATO
    Western Balkans
    former USRR states
    Russia
    Belarus
    Ukraine
    promocja demokracji
    rządy prawa
    gospodarka rynkowa
    Unia Europejska
    Bałkany Zachodnie
    państwa byłego ZSRR
    Rosja
    Białoruś
    Ukraina
    Opis:
    The Western states and their international institutions (the European Union and NATO) followed the liberal ideology in the 21st century to continue the policy of promoting democracy, the rule of law, human rights and market economy towards the former communist states in the Western Balkans and the former USSR. The biggest impediment to their policy is Russia, which believes that Western states are actually pursuing the goals of extending their sphere of influence and compromising its security interests. The biggest confrontation between the West and Russia took place in 2014 in Ukraine, when the EU and the USA supported the pro-Western aspirations of the new authorities of the country, which emerged as a result of several months of street demonstrations in Kyiv. The Ukraine crisis has caused difficulties in international cooperation and deterioration of international security in the Euro-Atlantic zone.
    Państwa zachodnie i ich instytucje międzynarodowe (Unia Europejska i NATO), kierując się liberalną ideologią kontynuowały w XXI wieku politykę promowania demokracji, rządów prawa, praw człowieka i gospodarki rynkowej wobec byłych państw socjalistycznych na terenie Bałkanów Zachodnich oraz byłego ZSRR. Największe przeszkody stawia ich polityce Rosja, która uważa, że państwa zachodnie w rzeczywistości realizują cele poszerzania strefy swoich wpływów i narażają na uszczerbek jej interesy bezpieczeństwa. Do największej konfrontacji między Zachodem a Rosją doszło w 2014 roku na Ukrainie, kiedy UE i USA wsparły prozachodnie aspiracje nowych władz tego państwa, wyłonione w wyniku kilkumiesięcznych demonstracji ulicznych w Kijowie. Kryzys ukraiński spowodował trudności we współpracy międzynarodowej i pogarszanie się stanu bezpieczeństwa międzynarodowego w strefie euroatlantyckiej.
    Źródło:
    Rocznik Integracji Europejskiej; 2017, 11; 71-88
    1899-6256
    Pojawia się w:
    Rocznik Integracji Europejskiej
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Znaczenie kompetencji językowych na rynku wewnętrznym Unii Europejskiej
    Autorzy:
    Aneta, Skorupa-Wulczyńska,
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/894807.pdf
    Data publikacji:
    2019-08-09
    Wydawca:
    Uniwersytet Warszawski. Wydawnictwa Uniwersytetu Warszawskiego
    Tematy:
    multilingualism
    language skills
    economy of the European Union
    EU internal market
    freedom of establishment
    Opis:
    The aim of this article is an attempt to answer the question to what extent language skills improve the economic development of businesses operating in the EU internal market and the employability of the EU citizens. The results of research and analyses, as well as case studies indicate the growing economic importance of multilingualism. Language skills have a significant impact on the development of business activity / enterprise as well as obtaining satisfactory employment and developing one’s career in the internal market, and language barrier impede or preclude development of a business activity or career. The analyses also highlight a large gap between the awareness of the EU citizens about the importance of foreign languages and growing demand in the EU market for high linguistic competences and the actual indicators of language skills of the EU citizens. Appropriate actions aimed at full exploitation of the EU multilingualism should be undertaken mainly by the EU institutions and member states. Celem niniejszego artykułu jest próba odpowiedzi na pytanie w jakim stopniu umiejętności językowe wpływają na rozwój gospodarczy przedsiębiorstw działających na unijnym rynku wewnętrznym oraz na zatrudnialność obywateli Unii Europejskiej. Wyniki badań i analiz oraz studia przypadków wskazują na rosnącą rolę gospodarczego znaczenia wielojęzyczności. Umiejętności językowe mają duży wpływ na rozwijanie działalności gospodarczej/przedsiębiorstwa oraz uzyskanie zadowalającego zatrudnienia i rozwijanie kariery zawodowej, a bariery językowe utrudniają lub uniemożliwiają rozwijanie działalności lub kariery. Analizy wskazują także na duży rozdźwięk pomiędzy świadomością obywateli UE co do znaczenia znajomości języków obcych i rosnącym popytem rynku UE na wysokie kompetencje językowe a rzeczywistymi wskaźnikami umiejętności językowych obywateli UE. W związku z powyższym konieczne są działania uelastyczniające rynek pracy i umożliwiające pełne korzystanie z unijnej wielojęzyczności. Szczególną rolę w tym zakresie mają do odegrania instytucje unijne oraz państwa członkowskie.
    Źródło:
    Przegląd Europejski; 2017, 2 (44); 128-148
    1641-2478
    Pojawia się w:
    Przegląd Europejski
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Wartości europejskie i społeczna gospodarka rynkowa
    European Values and Social Market Economy
    Autorzy:
    Pysz, Piotr
    Ząbkowicz, Anna
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/473598.pdf
    Data publikacji:
    2018
    Wydawca:
    Polska Akademia Nauk. Czytelnia Czasopism PAN
    Tematy:
    polityka gospodarcza
    społeczna gospodarka rynkowa wartości europejskie,
    Unia Europejska
    economic policies
    social market economy
    European values
    The European Union
    Opis:
    Artykuł ma charakter przeglądowy, została w nim podjęta problematyka relacji między fundamentalnymi wartościami europejskimi — wolnością, równością i braterstwem — oraz nawiązującą do nich koncepcją społecznej gospodarki rynkowej (SGR). Autorzy próbują odpowiedzieć na pytanie, czy sprawdzona z sukcesem w Niemczech polityka SGR mogłaby zapobiec dalszemu pogłębianiu się odśrodkowych i destabilizacyjnych tendencji w Unii Europejskiej. Przeprowadzając analizę, odwołano się do polskiej, niemieckiej i angloję¬zycznej literatury fachowej. Opracowanie składa się z czterech części. W pierwszej problem został przedstawiony w świetle dominujących w Europie w okresie po drugiej wojnie światowej idei politycznych i ekonomicznych. W drugiej części wartości europejskie zostały skonfrontowane z odsta¬jącą od nich rzeczywistością i możliwościami implementacji koncepcji SGR w celu zaradze¬nia temu niekorzystnemu stanowi rzeczy. W kolejnej części artykułu podjęto rozważania dotyczące realizacji koncepcji społecznej gospodarki rynkowej na konkretnym przykładzie europejskiego rynku funduszy emerytalnych. W zakończeniu autorzy podkreślają koniecz¬ność preferowania w polityce gospodarczej społecznych aspektów gospodarowania.
    This review is oriented on relationship between fundamental European values of freedom, equity and justice and the concept of Social Market Economy (the SME). The question is posed whether the SME-policies which succeeded in Germany could possibly prevent the European Union from progressing along the path of destabilization and diffusion. The article makes references to Polish, German and English literature of the subject. The piece of work consists of four parts. The first introductory section highlights the problem in the context of political and economic ideas which dominated in Europe after the second world war. The next section confronts the European values with real chances of the treatment in accordance with the SME principles. The third section considers the chances using an exemplification of the pan-European market of funded pensions. In conclusion it is stressed that the social aspects of economic activities are those which need to be upgraded in economic-policies design and process.
    Źródło:
    Problemy Polityki Społecznej. Studia i Dyskusje; 2018, 40(1); 37-49
    1640-1808
    Pojawia się w:
    Problemy Polityki Społecznej. Studia i Dyskusje
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    The Evolution of the Labour Code
    Autorzy:
    Florek, Ludwik
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/619213.pdf
    Data publikacji:
    2015
    Wydawca:
    Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej. Wydawnictwo Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej
    Tematy:
    Labour code
    pre-war labour legislation
    adjustment to the market economy
    rights in relation to parenthood
    implementation of the European Union directives
    Kodeks pracy
    przedwojenne ustawodawstwo
    dostosowanie do gospodarki rynkowej
    uprawnienia związane z rodzicielstwem
    implementacja dyrektyw Unii Europejskiej
    Opis:
    The Labour code came into force on January 1, 1975. It was adopted for political and ideological reasons. Nevertheless it contained a number of good provisions, partially based on the pre-war labour legislation. Since 1989 it has been amended about seventy times. Provisions connected to the previous system have been repealed. The Code has been adjusted to the market economy. The foregoing pertains especially to preventing the escape from employment relationship, working time, prohibition of employee’s competition, collective bargaining. Regardless of the above the rights of employees in relation to parenthood have been extended a few times. Many provision of the Labour code have been changed as a result of the implementation of the European Union directives which applies e.g. to equal treatment in employment, fixed-term contract, transfer of undertaking, working time, health and safety at work. The Labour code is inconsistent. An attempt to issue a new one failed a few years ago.
    Kodeks pracy wszedł w życie 1 stycznia 1975 r. Został przyjęty z przyczyn politycznych i ideologicznych. Zawierał jednak szereg dobrych przepisów, częściowo wzorowanych na ustawodawstwie przedwojennym. Po 1989 r. kodeks był nowelizowany około 70 razy. Uchylono przepisy związane z poprzednim systemem. Kodeks został dostosowany do gospodarki rynkowej. Dotyczy to zwłaszcza zapobiegania ucieczce od stosunku pracy, czasu pracy, układów zbiorowych pracy, zakazu konkurencji pracowniczej. Niezależnie od tego kilkakrotnie zwiększano uprawnienia związane z rodzicielstwem. Wiele przepisów kodeksu zmieniono w następstwie implementacji dyrektyw Unii Europejskiej, co dotyczy np. równego traktowania pracowników, umowy na czas określony, czasu pracy, zmiany pracodawcy, bezpieczeństwa i higieny pracy. Kodeks pracy jest niespójny. Próba przyjęcia nowego Kodeksu pracy, podjęta kilka lat temu, zakończyła się niepowodzeniem.
    Źródło:
    Studia Iuridica Lublinensia; 2015, 24, 3
    1731-6375
    Pojawia się w:
    Studia Iuridica Lublinensia
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
      Wyświetlanie 1-4 z 4

      Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies