Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "managerial decision" wg kryterium: Temat


Wyświetlanie 1-12 z 12
Tytuł:
Wspomaganie decyzji menedżerskich z wykorzystaniem technik neuronauki poznawczej
Managerial Decision Support with the Use of Cognitive Neuroscience Techniques
Autorzy:
Alsaaka, Akeel
Borawski, Mariusz
Łatuszyńska, Anna
Łatuszyńska, Małgorzata
Nermend, Kesra
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/587138.pdf
Data publikacji:
2015
Wydawca:
Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
Tematy:
Eksperyment badawczy
Menedżer
Podejmowanie decyzji
Podejmowanie decyzji kierowniczych
Psychologia człowieka
Teoria wspomagania decyzji
Decision making
Human psychology
Manager
Managerial decision making
Scientific experiment
Theory of decision support
Opis:
W ciągu ostatnich lat, wraz z postępem w rozwoju technik i urządzeń neuronauki poznawczej, znacznie wzrosło zainteresowanie nimi ze strony naukowców z wielu dziedzin. Badacze z obszaru nauk ekonomicznych nie są wśród nich wyjątkiem. Do tej pory jednak największy rozgłos towarzyszył wykorzystaniu różnych technik obrazowania mózgu przede wszystkim w marketingu i badaniu preferencji konsumentów. Szersze podejście do problemu podejmowania decyzji, nie tylko konsumenckich, nie zostało do tej pory jeszcze aż tak rozpropagowane. Szczególnie interesujące w tym kontekście wydaje się badanie decyzji menedżerskich - podejmowanych na wysokim szczeblu zarządzania organizacjami. Wspomaganie procesu ich podejmowania, ze względu na ważność problemu, powinno być istotnym celem prowadzonych badań naukowych. Wykorzystanie w tym aspekcie technik neuronauki poznawczej nie zostało jeszcze w literaturze do końca opisane i usystematyzowane. Przedstawiony artykuł ma wobec tego na celu pokazanie możliwości, jakie niosą ze sobą ww. techniki w badaniu uwarunkowań podejmowania decyzji menedżerskich oraz zaprezentowanie projektu eksperymentu, którego wyniki pozwolą na lepsze zrozumienie i wspomaganie podejmowania decyzji przez menedżerów.
In recent years, along with progress made in the development of techniques and equipment of cognitive neuroscience, interest in them on the part of scientists from many disciplines significantly increased. Researchers from the area of economic sciences are not an exception among them. However, the most popular so far is using different brain imaging techniques primarily in marketing and consumer preference study. Wider approach to decision making has not been propagated so extensively, yet. Of particular interest in this context, it is the study of managerial decisions. Supporting this process, due to the importance of the issue, should be a significant objective of the research. The use in this aspect of cognitive neuroscience techniques have not yet been systematized in the literature. This paper aims therefore to show the opportunities posed by the above mentioned techniques applied to managerial decisions and to describe the procedures for preparing the experiment, whose results will allow for a better understanding and supporting of decision made by managers.
Źródło:
Studia Ekonomiczne; 2015, 243; 11-24
2083-8611
Pojawia się w:
Studia Ekonomiczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The innovative approach to the study of decision-making in the context of the specific character of a product of managerial work
Autorzy:
Vysochina, M.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/411031.pdf
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Polska Akademia Nauk. Oddział w Lublinie PAN
Tematy:
managerial work
administrative decision
decision-making
Opis:
The article is devoted to the review of the administrative decision from the point of view of а product of managerial work. The nature and content of managerial work is studied. The research of parameters of managerial work is conducted, its features are identified. The specific characteristics of the administrative decision as a product of managerial work are identified.
Źródło:
ECONTECHMOD : An International Quarterly Journal on Economics of Technology and Modelling Processes; 2014, 3, 2; 87-92
2084-5715
Pojawia się w:
ECONTECHMOD : An International Quarterly Journal on Economics of Technology and Modelling Processes
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Podejmowanie decyzji personalnych
Making personnel decisions
Autorzy:
Piechnik-Kurdziel, Anna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/415613.pdf
Data publikacji:
2005
Wydawca:
Małopolska Wyższa Szkoła Ekonomiczna w Tarnowie
Tematy:
zarządzanie zasobami ludzkimi
zarządzanie personelem
podejmowanie decyzji kadrowych
podejmowanie decyzji kierowniczych
proces podejmowania decyzji
decyzje personalne
Human Resources Management (HRM)
personnel management
personnel decision ma king
managerial decision making
decision making process
personal decisions
Opis:
W artykule podjęto kwestie identyfikowania i rozwiązywania problemów personalnych, co składa się na podejmowanie decyzji w sferze zarządzania personelem w przedsiębiorstwie. Omówiono istotę problemu personalnego, jego identyfikację oraz typologie i kryteria decyzji personalnych. Szczególną uwagę skierowano na proces podejmowania decyzji personalnych. Zaprezentowano poszczególne fazy tego procesu i jego podmioty decyzyjne.
The paper presents issues concerning identification and solving personnel problems, i.e. the ones, which are made at the level of personnel management in a company. The starting point was characterizing the essence of the personnel problems, indicating the areas where they appear and developing typologies of personnel decisions. The most attention has been paid to the process of efficient personnel decision making, its stages; main criteria determining the rationality of personnel decisions and subjects involved in that process.
Źródło:
Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie; 2005, 7; 127-140
1506-2635
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Model procesu produkcyjnego w wektorowej przestrzeni ryzyka oparty na analogii do przestrzeni pola elektromagnetycznego
Autorzy:
Sabik, Tadeusz
Milówka, Beata
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2204275.pdf
Data publikacji:
2023
Wydawca:
Polska Akademia Nauk. Stowarzyszenie Infrastruktura i Ekologia Terenów Wiejskich PAN
Tematy:
wektorowa przestrzeń walutowa
wektorowa przestrzeń ekonomiczna
wektorowa przestrzeń ryzyka
wektorowe przestrzenie wykonawcze
wektorowa przestrzeń decyzyjna
strumień wartości
napięcie zarządcze
energia zarządcza
synergia zarządcza
vector currency space
vector economic space
vector risk space
vector executive spaces
vector decision space
value stream
managerial tension
managerial energy
managerial synergy
Opis:
Do opisu procesu produkcyjnego zastosowano model oparty na wektorowej przestrzeni waluty, unormowanej klasą norm Minkowskiego. W wyniku unormowania tej przestrzeni równoważnymi normami otrzymano przestrzenie: ekonomiczną, ryzyka, wykonawcze i decyzyjną z metrykami zadanymi przez te normy należącymi do klasy metryk Minkowskiego. Każda z tych przestrzeni umożliwia analizę i ocenę zjawiska gospodarczego: - przestrzeń ekonomiczna, w oparciu o własne założenia i dane rynkowe, umożliwia określenie planowanych wartości i wyznaczenie efektu ekonomicznego (mierzonego w pieniądzu), - przestrzeń ryzyka, w oparciu o dane z przestrzeni ekonomicznej i dane rynkowe, przy wykorzystaniu analogii do przestrzeni fizycznej uwzględnia ryzyko i umożliwia wyznaczenie wielkości jakościowych w obiektach ryzyka, - przestrzenie wykonawcze, w oparciu o dane z przestrzeni ryzyka i dane rynkowe, umożliwiają wybór najkorzystniejszych wariantów, - przestrzeń decyzyjna, w oparciu o dane z przestrzeni wykonawczych, umożliwia podjęcie decyzji o wyborze najkorzystniejszego wariantu.
To describe the production process, a model based on a vector currency space, standardized with the class of Minkowski norms, was used. As a result of normalizing this space with equivalent norms, the following spaces were obtained: economic, risk, executive and decision space with the metrics induced by these norms belonging to the class of Minkowski’s metric. Each of these spaces enables to analyze and evaluate the economic phenomenon: - the economic space allows the determination of planned values and the specifying of the economic effect (measured in money) based on self-assumptions and market data, - the risk space using the analogy to physical space and taking into account the risk based on data from the economic space and market data enables the determination of qualitative values in risk objects, - the executive space based on data from the risk space and market data, enable a selection of the most favorable options, - the decision space enables a decision of a choice of the most advantageous variant based on the data from the executive space.
Źródło:
Infrastruktura i Ekologia Terenów Wiejskich; 2023, I/1; 5--58
1732-5587
Pojawia się w:
Infrastruktura i Ekologia Terenów Wiejskich
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Managerial aspect of intangibles : own development or external purchased intangible assets : what does really count?
Kierowniczy aspekt wielkich zmian : własny rozwój czy zewnętrzne zakupione aktywa niematerialne : co naprawdę ma znaczenie?
Autorzy:
Glova, J.
Dancaková, D.
Suleimenova, Sh.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/405542.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Politechnika Częstochowska
Tematy:
managerial decision
intangible assets
business value
research and development
intangible fixed assets
intangible-intensive firms
decyzja menedżerska
wartości niematerialne
wartość biznesowa
badania i rozwój
wartości niematerialne i prawne
firmy o dużej wartości niematerialnej
Opis:
Managerial decision-making between the purchase of intangible assets and own investment or development of these types of assets is important in a company. From this perspective, the authors have analyzed the intangible assets and research and development expenditures in the position of exogenous variables affecting the business value of publicly traded companies in the paper. The authors use panel data of 313 European publicly traded companies from four time periods (2014-2017). The study finds that R&D expenses, as well as intangible fixed assets, can significantly explain market capitalization of the selected companies. The study also finds that increasing investment in the R&D causes an increase in the market capitalization. An analysis of the study expresses that firm with higher intangible investment tends to have higher market capitalization and that investment in intangible assets is rewarded in the form of higher intangible capital as a part of the market capitalization. So, the investment in the R&D is evaluated significantly and positively by the market. However, the strategy of externally acquiring intangible assets instead of their development is not positively evaluated by the market as we see the base on the results of our research.
Decydujące znaczenie w firmie ma podejmowanie decyzji menadżerskich między nabyciem wartości niematerialnych a własnymi inwestycjami lub rozwojem tych rodzajów aktywów. Z tej perspektywy autorzy przeanalizowali wartości niematerialne oraz nakłady na badania i rozwój w pozycji zmiennych egzogenicznych wpływających na wartość biznesową spółek notowanych na giełdach. Autorzy wykorzystują dane panelowe 313 europejskich spółek notowanych w obrocie publicznym z czterech okresów (2014-2017 r.). W badaniu stwierdzono, że wydatki na badania i rozwój oraz wartości niematerialne i prawne mogą w znacznym stopniu wytłumaczyć kapitalizację rynkową wybranych przedsiębiorstw. W badaniu stwierdzono również, że zwiększenie inwestycji w badania i rozwój powoduje wzrost kapitalizacji rynkowej. Analiza badania wskazuje, że firma z wyższymi inwestycjami niematerialnymi ma zazwyczaj wyższą kapitalizację rynkową, a inwestycje w wartości niematerialne i prawne są nagradzane w postaci większego kapitału niematerialnego jako części kapitalizacji rynkowej. Inwestycje w badania i rozwój są więc znacząco i pozytywnie oceniane przez rynek. Jednak strategia pozyskiwania na zewnątrz wartości niematerialnych zamiast ich rozwoju nie jest pozytywnie oceniana przez rynek, co potwierdzają wyniki naszych badań.
Źródło:
Polish Journal of Management Studies; 2018, 18, 2; 84-93
2081-7452
Pojawia się w:
Polish Journal of Management Studies
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Management accounting as an effective tool of management of a modern enterprise
Autorzy:
Shurpenkova, Ruslana
Sarahman, Oksana
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2079527.pdf
Data publikacji:
2021-06-30
Wydawca:
Państwowa Wyższa Szkoła Techniczno-Ekonomiczna im. ks. Bronisława Markiewicza w Jarosławiu
Tematy:
managerial accounting
information provision
management decision
enterprise management
management accounting system
Opis:
The article analyzes the role of managerial accounting in the enterprise management system. It is established that managerial accounting is an effective management tool because it creates competitive advantages in a market environment. The main principles of managerial accounting system construction at the enterprise are highlighted, its importance for effective functioning is substantiated. The main problems hindering the management accounting implementation and planned measures for successful implementation of this process at Ukrainian enterprises are also analyzed.
Źródło:
Współczesne Problemy Zarządzania; 2021, 9, 1(18); 53-58
2720-1627
2720-2569
Pojawia się w:
Współczesne Problemy Zarządzania
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Heuristic methods as a powerful managerial tool for enterprise in times of uncertainty
Metody heurystyczne jako skuteczne narzędzie zarządzania przedsiębiorstwem w czasach niepewności
Autorzy:
Mazurkiewicz, Małgorzata
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/19944673.pdf
Data publikacji:
2022-03-31
Wydawca:
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
Tematy:
heuristics
managerial decision-making process
uncertainty
Covid-19 pandemic
Opis:
In managing enterprise, uncertainty belongs to the attributes of the decision making processes. In competitive environments, where success depends on high-quality decisions, taking the wrong steps can lead to loss of market share or even contribute to running out of business. That is why it is important to choose from the many alternatives those methods which will be most effective in solving problems in a simple and quick way, and heuristics offer such a solution, which has proved its usefulness in uncertain business environments. The aim of this study is to present and evaluate heuristic methods and show their specificity and applicability in management science for enterprises in times of uncertainty. In this article, the theoretical aspect of managerial heuristics is presented, and the emphasis is also placed on presenting practical examples of applying heuristics in companies with times of uncertainty, but also in these times of the Covid-19 pandemic. The study also offers conclusions and provides practi al recommendations.
W zarządzaniu przedsiębiorstwem, niepewność należy do atrybutów podejmowanych decyzji menedżerskich. W konkurencyjnych środowiskach, gdzie sukces zależy od wysokiej jakości decyzji, podejmowanie błędnych kroków może doprowadzić do utraty rynku lub nawet przyczynić się do zakończenia działalności. Dlatego tak ważne jest, aby spośród wielu alternatywnych metod wybrać tę, która będzie skuteczna w rozwiązywaniu problemów w prosty i szybki sposób. Heurystyka oferuje rozwiązania, które udowodniają swoją przydatność w niepewnym otoczeniu biznesowym. Celem pracy jest przedstawienie i ocena metod heurystycznych oraz wykazanie ich specyfiki i możliwości zastosowania w naukach o zarządzaniu przedsiębiorstwami w warunkach niepewności. W artykule przybliżono aspekt teoretyczny heurystyk menedżerskich, położono również nacisk na przedstawienie praktycznych przykładów zastosowania heurystyk w przedsiębiorstwach w warunkach niepewności, także w czasie pandemii Covid-19, wyciągnięto wnioski i sformułowano praktyczne rekomendacje.
Źródło:
Kwartalnik Nauk o Przedsiębiorstwie; 2022, 63, 1; 57-70
1896-656X
Pojawia się w:
Kwartalnik Nauk o Przedsiębiorstwie
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Governments management concept in economy stabilization during the crisis
Менеджерская концепция правительства при стабилизации экономики в условиях кризиса
Менеджерська концепція уряду при стабілізації економіки в умовах кризи
Autorzy:
Kolosov, Andrey
Kucherenko, Sergey
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1011899.pdf
Data publikacji:
2020-12-25
Wydawca:
Dnieprowski Uniwersytet Narodowy im. Ołesia Honczara
Tematy:
Макроекономічне регулювання
управлінське рішення
нестабільне середовище
поведінковий імператив
стійкість економічного об'єкту
Макроэкономическое регулирование
управленческое решение
нестабильная среда
поведенческий императив
устойчивость экономического объекта
macroeconomic regulation
managerial decision
unstable environment
behavioral imperative
economic entity stability
Opis:
Purpose – to identify weaknesses and advise the Ukrainian Government's managerial concept in economic stabilization during the crisis. There were applied system's methods and functional analysis and control systems' synthesis. Findings. It was established that the country has no institute for monitoring and developing a strategy for macroeconomic regulation during the crisis, the Government's inability to compensate for the lack of conceptual substantiation for its decisions, most of which are not timely brought to the final economic entities that negatively perceive the Government's regulatory decisions, suspending from their implementation and even resorting to resistance. Significant deficiencies in the Government's regulatory activities during the crisis were identified, which demands its improvement based on managing economic entities' behavioral concepts in changing environments. Proposals for the selecting behavioral imperative for Ukraine's economy during the crisis and regulatory decisions were developed, considering changes in the management object's stability. Theoretical and practical implications. The research's theoretical significance is to substantiate the Government's managerial concept during the crisis, and when the possibility of its direct application determines the practical significance. Originality/Value. The research's novelty is the behavioral theory's elements application for Government activities. Research limitations/Future Research. Prospects for further research are related to the substantiation and development of a government's holistic management model during the crisis. The article is theoretical and empirical. Paper type –  theoretical.
Мета роботи – визначити недоліки й запропонувати запровадження менеджерської концепції в діяльності Уряду України при стабілізації економіки в умовах кризи. Запроваджено методи системного й функціонального аналізу та синтезу систем управління. Результати дослідження. Встановлено відсутність в країні інституту моніторингу й вироблення стратегії макроекономічного регулювання економіки в період кризи, неспроможність Уряду компенсувати відсутність концептуального рівня обґрунтування його рішень, більшість яких не доводиться своєчасно до кінцевих економічних суб'єктів, які негативно сприймають регуляторні рішення Уряду, відсторонюються від їх виконання і, навіть, вдаючись до опору. Визначено суттєві недоліки в регуляторній діяльності Уряду в період кризи, що потребує її вдосконалення на основі запровадження поведінкової концепції щодо управління економічними об'єктами в змінюваному середовищі. Розроблено пропозиції щодо вибору поведінкового імперативу для економіки України в умовах кризи і  прийняття регуляторних рішень з урахуванням  змінюваності стійкості об'єкту управління. Теоретичне та практичне значення дослідження. Полягає в обґрунтуванні менеджерської концепції діяльності Уряду в період кризи, а практичне значення визначається можливістю її безпосереднього застосування. Оригінальність/Цінність/Наукова новизна дослідження. Застосовано елементи поведінкової теорії до діяльності Уряду. Обмеження дослідження/Перспективи подальших досліджень. Перспективи подальших досліджень пов'язані із обґрунтуванням й розробкою цілісної управлінської моделі діяльності уряду в період кризи. Стаття є теоретико-емпіричною. Тип статті – теоретичний.
Цель работы – определить недостатки и предложить использование менеджерской концепции в деятельности Правительства Украины при стабилизации экономики в условиях кризиса. Использованы методы системного и функционального анализа и синтеза систем управления. Результаты исследования. Установлено отсутствие в стране института мониторинга и выработки стратегии макроэкономического регулирования экономики в период кризиса, неспособность правительства компенсировать отсутствие концептуального уровня обоснования его решений, большинство которых не доводятся своевременно до конечных экономических субъектов, которые негативно воспринимают регуляторные решения правительства, отстраняясь от их выполнения и прибегая даже к сопротивлению. Выявлены существенные недостатки в регуляторной деятельности правительства в период кризиса, что требует ее совершенствования на основе внедрения поведенческой концепции управления экономическими объектами в изменяющейся среде. Разработаны предложения по выбору поведенческого императива для экономики Украины в условиях кризиса и принятия регуляторных решений с учетом изменения устойчивости объекта управления. Теоретическое и практическое значение исследования. Обоснована менеджерская концепция деятельности правительства в период кризиса, а практическое значение определяется возможностью ее непосредственного применения. Оригинальность/Ценность/Научная новизна исследования. Применены элементы поведенческой теории к деятельности правительства. Ограничения исследования/Перспективы дальнейших исследований. Перспективы дальнейших исследований связаны с обоснованием и разработкой целостной управленческой модели деятельности правительства в период кризиса. Тип статьи – теоретический.
Źródło:
European Journal of Management Issues; 2020, 28, 4; 151-161
2519-8564
Pojawia się w:
European Journal of Management Issues
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Decision-making Process in Manager’s Work
Autorzy:
Stachelek, Dariusz
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1797196.pdf
Data publikacji:
2021
Wydawca:
Międzynarodowa Wyższa Szkoła Logistyki i Transportu
Tematy:
decision-making process
decision
manager
managerial skills
Opis:
The article deals with the decision-making process in the efficient operation of a manager. The author presented a model of the decision-making process focusing on managers who nowadays will have to make more and more difficult strategic decisions.
Źródło:
Logistics and Transport; 2021, 49-50, 1-2; 85-92
1734-2015
Pojawia się w:
Logistics and Transport
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Charakterystyka wybranych aspektów procesu podejmowania decyzji kierowniczych w policji na podstawie badań własnych
Autorzy:
Łuczak, Joanna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/639349.pdf
Data publikacji:
2013
Wydawca:
Uniwersytet Jagielloński. Wydawnictwo Uniwersytetu Jagiellońskiego
Tematy:
managerial decision, decision-making process, making decision in Police
Opis:
Characteristics of the selected aspects of managerial decision-making in Police based on own research Regarding specific tasks in Police, an important matter is to ensure public safety. Thanks to more efficient managerial decisions, one can enhance the functioning of Police and increase citizens’ sense of security. There were analyzed selected problems which turn up in the managerial decision-making process. The presented research results in paper show that policemen are aware of liability for their behavior and responsibility which they can bear for their own decisions.
Źródło:
Zarządzanie Publiczne; 2013, 2(22)
2084-3968
Pojawia się w:
Zarządzanie Publiczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Bariery i uwarunkowania podejmowania decyzji przez kadry kierownicze w urzędach administracji samorządowej
Barriers and decision-making conditions of managerial personnel at the local government administration offices
Autorzy:
Rakowska, A.
Hysa, B.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/324317.pdf
Data publikacji:
2013
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
administracja samorządowa
kadra kierownicza
podejmowanie decyzji
kompetencje menedżerskie
województwo śląskie
local government administration
managerial staff
decision making
managerial competences
Silesia Province
Opis:
W artykule omówiono bariery i uwarunkowania podejmowania decyzji przez kadrę kierowniczą w urzędach administracji samorządowej. W artykule postawiono tezę zgodnie, z którą występują różnice, co do warunków i barier podejmowania decyzji przez kadrę kierowniczą w urzędach administracji samorządowej. W celu weryfikacji tak postawionej tezy posłużono się wynikami badań ankietowych przeprowadzonych w urzędach administracji samorządowej województwa śląskiego na grupie 208 kierowników.
The article presents the barriers and decision-making conditions of managerial personnel at the local government administration offices. The studies have been based on surveys of 208 managers from the 75 local government administration from Upper Silesia region. The whole article ends in conclusion.
Źródło:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2013, 64; 203-215
1641-3466
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
An example to illustrate several aspects of optimization theory in Managerial Economics
Autorzy:
Lahiri, Somdeb
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2014162.pdf
Data publikacji:
2021
Wydawca:
Akademia Górniczo-Hutnicza im. Stanisława Staszica w Krakowie. Wydawnictwo AGH
Tematy:
managerial economics
optimization
linear programming
decision making under risk
value of information
ekonomia menedżerska
optymalizacja
programowanie liniowe
podejmowanie decyzji w warunkach ryzyka
wartość informacji
Opis:
We provide a single example that illustrates all aspects of linear, integer and dynamic programming, including such concepts such as value of perfect and imperfect information. Such problems, though extremely plausible and realistic are hardly ever discussed in managerial economics.
Źródło:
Managerial Economics; 2021, 22, 1; 23-34
1898-1143
Pojawia się w:
Managerial Economics
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
    Wyświetlanie 1-12 z 12

    Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies