Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "management system of development" wg kryterium: Temat

  Lista filtrów

Dostawca treści

Wyrównaj
Wyświetlanie 1-15 z 21
Tytuł:
A MANAGEMENT APPRAISAL PERFORMANCE AND DEVELOPMENT SYSTEM: THE TP GROUP
System Kompleksowej Oceny i Rozwoju w Grupie TP
Autorzy:
Szczęsna, Monika
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/598839.pdf
Data publikacji:
2010-06-15
Wydawca:
Instytut Pracy i Spraw Socjalnych
Tematy:
Management Appraisal Performance
and Development
premium tasks or goals assessment
style of work evaluation
competency model
competency profiles
professional roles
competency evaluation
potential evaluation
individual development
plan
self assessment
assessment meeting
annual salary review
managerial talent review
mobility
succession planning
system kompleksowej oceny i rozwoju (SKOR)
ocena zadań premiowych i celów
ocena stylu pracy
model kompetencji
role zawodowe
profile kompetencyjne
ocena kompetencji
ocena potencjału
indywidualny plan rozwoju
samoocena
rozmowa oceniająca
proces podwyżkowy
program identyfikacji talentów menedżerskich
mobilność
planowanie sukcesji
Opis:
This article describes the management appraisal performance and development system in TP Group - its guidelines, the elements subject to appraisal, the process flow, and the supporting software tool. It also shows the links between this system and other HR processes. It presents benefits for employee, manager, and the organization flowing from the management appraisal performance and development system.
Artykuł opisuje funkcjonujący w Grupie TP system kompleksowej oceny i rozwoju (SKOR) – jego założenia, elementy oceny, przebieg procesu i aplikację wpierającą ocenę. Przedstawia również powiązania pomiędzy tym systemem a innymi procesami HR. Prezentuje korzyści płynące ze SKOR dla pracownika, menedżera i organizacji.
Źródło:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi; 2010, 3-4(74-75); 154-162
1641-0874
Pojawia się w:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Aksjologiczne aspekty zarządzania w ewolucji zrównoważonego rozwoju
Autorzy:
Ziółkowski, Bożydar
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/639357.pdf
Data publikacji:
2013
Wydawca:
Uniwersytet Jagielloński. Wydawnictwo Uniwersytetu Jagiellońskiego
Tematy:
axiology, sustainable development, evolution of sustainable development, ethics, value system, management
Opis:
Axiological aspects of management in evolution of sustainable development The effectiveness of management is determined by axiological principles in each type of organization. Within this field a priority category is ethical value system. The shortages in ethics axiology influence on the pace of sustainable development implementation and pave trajectories in evolution of this problematic. This results also from the scale of scientific interest what was not a subject for in-depth bibliometric analysis till now. The aim of this paper is presentation of own research results on the sustainable development evolution featured by the axiological aspects of management in the bibliometric approach. For the research purposes there have been selected two principal for effective management value systems, i.e. ethical (which includes: liberty, freedom/dignity, responsibility, freedom of conscience, respect, tolerance, charity, right of dissidence, right of indifference, honesty) and system of basic values (which includes: life, health, survival, happiness, luck, confidence, well-being/wellbeing/life satisfaction).
Źródło:
Zarządzanie Publiczne; 2013, 1(21)
2084-3968
Pojawia się w:
Zarządzanie Publiczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Analytical instruments of management development of industrial enterprises
Autorzy:
Feshchur, R.
Samulyak, V.
Shyshkovskyi, S.
Yavorska, N.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/410829.pdf
Data publikacji:
2012
Wydawca:
Polska Akademia Nauk. Oddział w Lublinie PAN
Tematy:
analytical instruments
management development
evaluation of development
indirect method of evaluation
system of evaluation indexes
Opis:
In this article the modern analytical instruments of management development of industrial enterprises are analyzed taking into account the values of their fi nancial-economic indexes and the level of potential. The modern methods of evaluation and analysis of development of enterprises are considered and analyzed. The indirect method of evaluation of the level of development of enterprises is offered taking into account the level of its potential and middle growth of gross receipt rate. The areas of development of enterprises are graphically presented as well.
Źródło:
ECONTECHMOD : An International Quarterly Journal on Economics of Technology and Modelling Processes; 2012, 1, 3; 17-22
2084-5715
Pojawia się w:
ECONTECHMOD : An International Quarterly Journal on Economics of Technology and Modelling Processes
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Comprehensive Model for the Formation of Quality Managerial Elite According to the Principle of Meritocracy
Autorzy:
Oliynyk, Viktor
Dmitrenko, Gennady
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/44950588.pdf
Data publikacji:
2023-03-23
Wydawca:
Akademia Pedagogiki Specjalnej im. Marii Grzegorzewskiej. Wydawnictwo APS
Tematy:
quality managerial elite
civilizational development
meritocracy
competitiveness
competitive power
professionalism
digitalization
factor-criterion quality measurement
the culture of system management by final results
Opis:
An innovative approach to the formation of an effective managerial elite capable of organizing the Ukrainian nation on its way to civilizational development and accession to the EU with its own "face" is considered. The technological possibilities of implementing the meritocracy principle (based on merit) in the education system and the field of labor, including among the authorities, are shown. Based on the analysis of elites' theory, two of their main concepts related to management, which are the subject of research, are defined. The first is the value elite, which consists of the best representatives with their respective qualities. The second, the most widespread, are citizens in power, who exert managerial influence in all spheres of social organization. The article proposes a solution to the problem of the formation of a quality elite by combining these two concepts by introducing a four-stage model of the formation of a quality managerial elite based on the principles of meritocracy, which is associated with institutional changes in the system of public administration and education in the direction of their transition to a culture of system management based on final results. Technologies for determining the final results of organizations' activities at each level, where those results are naturally manifested in the process of training or labor, are considered. At the same time, the fact that the determination of the final results is possible thanks to the digitalization of educational and labor processes using factor-criterion quality metrics, which allows the expression of the final results digitally in the form of indices, is highlighted. It has been proven that the final results at the first basic level of education (school) are indices of the competitiveness of the graduates. The second degree (higher education) are indices of competitiveness of the graduates of higher education institutions. At the third level of labor activity are indices of qualification, taking into account large-scale thinking and knowledge of "related work" (to be engaged in the business to which one is attracted and tends to be attracted). At the fourth stage of postgraduate education are indices of scientific training of applicants for high management positions. An educational and thematic plan for the training of specialists for entering the managerial elite of the national level is proposed, aimed at clarifying the new human-centered management course of the civilizational development of post-war Ukraine. The article proves that the principle of meritocracy (based on merit) is implemented in education thanks to the participation of many "experts" (teachers, students themselves, their parents, fellow students, and teachers) in diagnosing the resulting activity of education seekers. And a benefit is the control of previous results by obtaining the next ones in senior classes. Successes in labor activities are recorded by actually achieved results that are not directly influenced by money, social status, or connections with influential people.
Źródło:
International Journal of Pedagogy, Innovation and New Technologies; 2022, 9(2); 32-42
2392-0092
Pojawia się w:
International Journal of Pedagogy, Innovation and New Technologies
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Contemporary determinants of the professional development of logistics officers in Land Forces of the Polish Armed Forces
Współczesne uwarunkowania rozwoju zawodowego oficerów korpusu osobowego logistyki wojsk lądowych Sił Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej
Autorzy:
Smerecki, G.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/119416.pdf
Data publikacji:
2015
Wydawca:
Akademia Sztuki Wojennej
Tematy:
logistics officer’s corps
formal and legal conditions of the officer’s development
professional development of officers
personnel management skills
career pragmatics
korpus oficerów logistyki
uwarunkowania formalno-prawne rozwoju oficerów
system rozwoju zawodowego oficerów
kompetencje kadrowe
pragmatyka kadrowa
Opis:
This article shows some factors which allow logistics officers of the Polish Armed Forces to develop on professional grounds, essential in preparation for carrying out tasks according to the various conditions of the contemporary and future battleground. The author, with his professional background in the achievement of a principal military career, presents the procedures that are obligatory in the process offdling the official posts for the officers. In the later part of the article, the formal and legal conditions of the development of logistics corps have been elaborated. At the end, an attempt to set the directions of the professional improvement of logistics officers has been undertaken.
W artykule ukazano czynniki umożliwiające rozwój zawodowy oficerów korpusu osobowego logistyki wojsk lądowych Sił Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej, istotny dla przygotowania do realizacji zadań w zależności od zmieniających się uwarunkowań współczesnego i przyszłego pola walki. Autor z uwagi na posiadane doświadczenie kadrowe w realizacji zasad pragmatyki kadrowej przedstawia procedury obowiązujące w procesie obsadzania stanowisk służbowych przeznaczonych dla oficerów. W dalszej części omówione zostały uwarunkowania formalno-prawne rozwoju oficerów korpusu osobowego logistyki. Na końcu podjęto próbę określenia kierunków doskonalenia zawodowego oficerów logistyki.
Źródło:
Zeszyty Naukowe AON; 2015, 2(99); 102-109
0867-2245
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe AON
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Ekonomia instytucjonalna wobec problemu rozwoju miasta
Institutional Economics Towards Problem of City Development
Autorzy:
Stawasz, D.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2031710.pdf
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Polska Akademia Nauk. Czytelnia Czasopism PAN
Tematy:
city development
effects of city management
institutional system
new institutional economics
Opis:
The consideration of institutional economics principles in the management process seems to be the condition of socio-economic development of a country/city in long time perspective. Since last 25 years in Poland it can observed the process of adopting the new institutional system. The system is composed of institutions, norms, principles and regulations influencing the market, social assistance or insurance system, providing public goods, external effects, information as well as affecting behaviour of individuals and entities. The aim of the paper is to present the assumptions of institutional economics in terms of relations between the institutional system and city development. The paper focuses on social, relation and culture determinants prejudging the differences in functioning of enterprises, countries, regions/cities and claims that economy is strongly dependent on institutional system.
Źródło:
Biuletyn Komitetu Przestrzennego Zagospodarowania Kraju PAN; 2017, 265; 7-21
0079-3493
Pojawia się w:
Biuletyn Komitetu Przestrzennego Zagospodarowania Kraju PAN
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Formation an information-analytical system for monitoring the economic development of territories
Autorzy:
Gavkalova, Nataliia
Babenko, Kristina
Zolenko, Alona
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1375569.pdf
Data publikacji:
2019
Wydawca:
Międzynarodowy Instytut Innowacji Nauka – Edukacja – Rozwój w Warszawie
Tematy:
economic development
monitoring of economic development
information and analytical system
functional model
management tools and mechanisms
analysis of economic development
Opis:
The object of the study is to monitor the economic development of territories. As a result, a detailed analysis revealed the absence of a single action algorithm for diagnosing the economic development of territories. As a result of the analysis of the terminological apparatus, the essence of monitoring the economic development of territories is clarified, by which is meant the process of measuring, fixing, evaluating, con-trolling, analyzing and forecasting key characteristics based on information technologies and intended for current and strategic goals of managing the country’s territory. The paper proposes a model for the formation of an information-analytical system for monitoring the economic development of territories, based on the use of IDEF0 functional modeling and includes a specific set of stages, each of which solves a set of tasks with an indication of mechanisms and tools. The practical implementation of a functional model for the formation of an information-analytical system for monitoring the economic development of territories will effectively organize the collection of information, objectively assess the dynamics of changes in the regions, and also forecast the development of economic processes in the country.
Źródło:
International Journal of New Economics and Social Sciences; 2019, 9(1); 195-203
2450-2146
2451-1064
Pojawia się w:
International Journal of New Economics and Social Sciences
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Kierunki poprawy efektywności zarządzania siecią drogową w Polsce
Directions for Improving the Efficiency of Road Network Management in Poland
Autorzy:
Kos, Barbara
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/592217.pdf
Data publikacji:
2013
Wydawca:
Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
Tematy:
Przewozy pasażerskie
Rozwój transportu
System transportowy
Transport
Transport drogowy
Zarządzanie transportem
Development of transport
Transport system
Road transport
Passenger traffic
Transport management
Opis:
Transport infrastructure plays a vital role in the economic development of the country. The increase in passenger and freight transport increases the demand for quality and quantity infrastructure. The purpose of this article is to provide guidelines for improving the efficiency of road network management in Poland. The importance of modern telematics technology in the management of the existing road networks and the need for cooperation of transport infrastructure management bodies have been pointed out.
Źródło:
Studia Ekonomiczne; 2013, 136; 149-164
2083-8611
Pojawia się w:
Studia Ekonomiczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Monitoring System for Evaluation of Operator Functional Status on Sea Ships
Autorzy:
Varoneckas, G.
Martinkenas, A.
Andruskiene, J.
Stankus, A.
Mazrimaite, L.
Livens, A.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/117101.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Uniwersytet Morski w Gdyni. Wydział Nawigacyjny
Tematy:
monitoring system
sea ships
Web system
MySQL database
Database Management System (DBMS)
development of modern technology
evaluation of operator functional status
operator functional status
Opis:
This paper introduces the basic concept of a new developed web-based databank for an assessment of seafarers’ functional status during the sea missions. The Web system is based on client-server architecture and the international open source technologies including Apache web server, PHP scripts and MySQL database. The paper focuses on the aspects and first results of the initial practical realization of the web-based databank. The main operational advantage of the developed system is the capability to on-line handle up to a dozen users at the same time. The system includes administrative data and questionnaires. Electronic data entry saves the time and material resources.
Źródło:
TransNav : International Journal on Marine Navigation and Safety of Sea Transportation; 2016, 10, 2; 309-313
2083-6473
2083-6481
Pojawia się w:
TransNav : International Journal on Marine Navigation and Safety of Sea Transportation
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Municipal waste management system in Poland - analysis of changes in 2012-2016
Autorzy:
Brzeszczak, Adam
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1075638.pdf
Data publikacji:
2019
Wydawca:
Przedsiębiorstwo Wydawnictw Naukowych Darwin / Scientific Publishing House DARWIN
Tematy:
hierarchy of waste management
municipal waste
sustainable development
waste management system
Opis:
The following study deals with the subject of municipal waste management, rules of conduct, good practices in reducing waste in the environment and the manner of their proper disposal. The study includes adopted principles of waste management in Poland, and the responsibilities of municipalities in this area, as the entity responsible for their proper disposal. The study also concerns the analysis of changes in the waste management system in Poland in 2012-2016 resulting from the introduced system of law in this area.
Źródło:
World Scientific News; 2019, 125; 169-180
2392-2192
Pojawia się w:
World Scientific News
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Ograniczenia wskaźników zdrowia publicznego monitorowanych w kontekście zrównoważonego rozwoju
Limitations of the set of public health indicators monitored in the context of sustainable development
Autorzy:
Zalewska, Mariola
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/525864.pdf
Data publikacji:
2015
Wydawca:
Uniwersytet Warszawski. Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania
Tematy:
sustainable development
system of indicators
public health
management
zrównoważony rozwój
system wskaźników
zdrowie publiczne
zarządzanie
Opis:
The concept of sustainable development refers to efforts to improve in a harmonious way economic, social and environmental dimensions. One of the main aspects of the social dimension of sustainable development is public health. In the introduction the role of indicator systems to monitor the effectiveness of any policy, including sustainable development is recalled. Usually such systems contain a subset of the public health indicators. This is the case Eurostat and GUS databases. In the paper a qualitative analysis of such subset of indicators available through the Eurostat database is carried out. The life expectancy is the leading indicator with a variant of the healthy life years. Quoted is the rationale for excluding this variant from analyzes that compare different populations due to subjectivity of this option. Later in the article a lack of indicators to which a visible impact on the leading indicator could be attributed is concluded. Consequently, the subset of indicators under consideration can not be treated as a decision support tool. Thus, its meaning is limited to the information and comparison purposes.
Źródło:
Problemy Zarządzania; 2015, 2/2015 (53), t. 2; 247-260
1644-9584
Pojawia się w:
Problemy Zarządzania
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Proactive Airport Risk Management in the Context of Global Economics Sustainable Development Ensuring
Autorzy:
Kharazishvili, Yurii
Šimák, Ladislav
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1797200.pdf
Data publikacji:
2020
Wydawca:
Międzynarodowa Wyższa Szkoła Logistyki i Transportu
Tematy:
Aviation industry
airport system
risk management
development of the national economy
Opis:
Proactive airport risk management is an important element of general aviation safety. It is the best tool for ensuring such task as keeping sustainable level of national aviation and economic safety, which is very significant in term of globalization. The article presents the importance of proactive risk management, which is crucial to maintain the appropriate development of national economy.
Źródło:
Logistics and Transport; 2020, 47-48, 3-4; 27-37
1734-2015
Pojawia się w:
Logistics and Transport
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Regulatory strategies to ensure food and feed safety in Poland - update review
Autorzy:
Wojtyla, A
Bilinski, P.
Jaworska-Luczak, B.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/50939.pdf
Data publikacji:
2010
Wydawca:
Instytut Medycyny Wsi
Tematy:
human health
public health
regulatory system
food safety
feed safety
Polska
risk assessment
risk management
Ministry of Health
Ministry of Agriculture and Rural Development
European Food Standards Agency
focal point
legislation
food chain
RASFF system
Źródło:
Annals of Agricultural and Environmental Medicine; 2010, 17, 2; 215-220
1232-1966
Pojawia się w:
Annals of Agricultural and Environmental Medicine
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
STRATEGIC DIRECTIONS AND MECHANISMS OF FORMATION OF NEW ORGANIZATIONAL FORMS OF MANAGEMENT OF NATURE PROTECTION IN THE LOCAL SOCIOECONOMIC SYSTEM
KIERUNKI STRATEGICZNE I MECHANIZMY KSZTAŁTOWANIA NOWYCH FORM ORGANIZACYJNYCH ZARZĄDZANIA OCHRONĄ ŚRODOWISKA W LOKALNYM SYSTEMIE SPOŁECZNO-GOSPODARCZYM
СТРАТЕГИЧЕСКИЕ НАПРАВЛЕНИЯ И МЕХАНИЗМЫ ФОРМИРОВАНИЯ НОВЫХ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ ФОРМ УПРАВЛЕНИЯ ПРИРОДОПОЛЬЗОВАНИЕМ В ЛОКАЛЬНОЙ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОЙ СИСТЕМЕ
Autorzy:
Kovshun, Natalia
Strilchuk, Vsevolod
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/576872.pdf
Data publikacji:
2017-12-29
Wydawca:
Międzynarodowy Instytut Innowacji Nauka – Edukacja – Rozwój w Warszawie
Tematy:
sustainable development, local socioeconomic system, multi-purpose ecological complex, system approach, management of nature management
zrównoważony rozwój, lokalny system społeczno-ekonomiczny, wielofunkcyjny kompleks ekologiczny, podejście systemowe, zarządzanie ochroną środowiska
устойчивое развитие, локальная социально-экономическая система, многоцелевой экологический комплекс, системный подход, управление природопользованием
Opis:
Artykuł pokazuje potrzebę stworzenia nowych form organizacyjnych zarządzania środowiskowego w lokalnym systemie społeczno-gospodarczym. Proponuje się utworzenie wielofunkcyjnego kompleksu ekologicznego jako całościowego, dynamicznego formowania. Ustala się jego skład i struktura funkcjonalno-organizacyjna. Określono podejście do formułowania celów kompleksu i ich strukturyzowania. Przedstawione są różnice między kompleksem a innymi organizacjami i stowarzyszeniami środowiskowymi. Zostały przedstawione strategia i taktyka wdrażania proponowanych innowacji. Określono główne strategiczne kierunki i mechanizmy aktywizacji czynników naturalnych zasobów rozwoju społeczno-gospodarczego obszaru.
The article substantiates the necessity of creating new organizational forms of environmental management in the local socioeconomic system. The formation of a multi-purpose ecological complex as an integral, dynamic formation is proposed. Its component and functional-organizational structure have been established. Approaches to the formation of the objectives of the complex and their structuring were determined. Displays the differences of the complex from other environmental organizations, associations. The strategy and tactics of implementation of the proposed innovation are disclosed. The main strategic directions and mechanisms of activation of natural - resource factors of social and economic development of the local area are determined.
В статье обосновывается необходимость создания новых организационных форм управления природопользованием в локальной социально-экономической системе. Предложено формирование многоцелевого экологического комплекса как интегрального, динамического образования. Установлено его компонентную и функционально-организационную структуру. Были определены подходы к формированию целей комплекса и их структуризации. Показаны отличия комплекса от других природоохранных организаций, объединений. Раскрыто стратегию и тактику реализации предложенного нововведения. Определены основные стратегические направления и механизмы активизации естественно - ресурсных факторов социально - экономического развития локального района.
Źródło:
International Journal of New Economics and Social Sciences; 2017, 6(2); 163-174
2450-2146
2451-1064
Pojawia się w:
International Journal of New Economics and Social Sciences
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Sustainability Management of Industrial Enterprises and an Assessment of its Effectiveness
Autorzy:
Danilava, Natalia
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1390639.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Wyższa Szkoła Bankowa w Poznaniu
Tematy:
: sustainable development (SD) of industrial enterprise
the system of sustainable development management
organizational structure of management
technology of transparent governance
monitoring of the business environment of an enterprise
the stability boundary
Opis:
The article deals with the concept of sustainable development (SD) management and conditions to achieve SD of an industrial enterprise. The structure of sustainability management is presented. It is proved that organizational structure of management is the basis for assessing the effectiveness of the SD of an enterprise. It is shown that to assess the effectiveness of the management of SD of the enterprise, there should be indicators used characterizing the level of manageability and the growth level of the organizational management structure. It is shown that with the help of an indicator like the manageability level, it is possible to determine the stability boundaries of an enterprise.
Źródło:
Studia Periegetica; 2016, 15(1); 45-53
1897-9262
2658-1736
Pojawia się w:
Studia Periegetica
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Wyświetlanie 1-15 z 21

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies