Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "labour activation" wg kryterium: Temat

  Lista filtrów
Wyrównaj
Wyświetlanie 1-15 z 25
Tytuł:
Instrumenty aktywizacji zawodowej na lokalnym rynku pracy
Instruments of vocational activation on a local labour market
Autorzy:
Uchwat, Małgorzata
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/415347.pdf
Data publikacji:
2005
Wydawca:
Małopolska Wyższa Szkoła Ekonomiczna w Tarnowie
Tematy:
lokalny rynek pracy
aktywizacja rynku pracy
aktywizacja bezrobotnych
pośrednictwo pracy
urzędy pracy
materiały konferencyjne
local labour market
labour market activation
unemployed activation
employment agency
labour offices
conference materials
Opis:
W referacie autorka prezentuje najważniejsze instrumenty lokalnego rynku pracy, wykorzystywane w celu aktywizacji zawodowej ludności przez Powiatowy Urząd Pracy w Tarnowie. Do podstawowych instrumentów należą: szkolenia, staże, przygotowanie zawodowe w miejscu pracy, refundacje i dotacje oraz prace interwencyjne i roboty publiczne. Drugą równie istotną grupę instrumentów stanowią: pośrednictwo pracy, poradnictwo zawodowe i pobudzanie przedsiębiorczości.
Vocational activation instruments implemented by the county labor office in Tarnów on the basis of new law on employment promotion and labour market institutions were presented on an example of local labour market in the Tarnów region. These basic instruments include: trainings, work placements, on-site professional training, subsidised employment and also intervention works and public works. The other and equally important tools of employment policy and counteracting unemployment involve, employment agencies, inspiring entrepreneurship, job fairs, etc. All these activities focus on an overall objective, which is achieving the best possible efficiency of employment creation in the Tarnów Region.
Źródło:
Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie; 2005, 8; 63-67
1506-2635
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Aktywizacja zawodowa osób powyżej 50. roku życia − łagodzenie skutków bezrobocia
Professional Activation of Persons above the Age of 50 – Mitigating the Results of Unemployment
Autorzy:
Szczerbiński, Jacek
Miłoń, Mirosław
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/417008.pdf
Data publikacji:
2014-08
Wydawca:
Najwyższa Izba Kontroli
Tematy:
professional activation
unemployed at the age over 50
labour market
Opis:
In the years 2010 – 2012, the number of unemployed persons over the age of 50 grew systematically, and the dynamics of this growth was higher than in the case of other groups whose situation on the labour market was special. The Supreme Audit Office has audited the way in which the Ministry of Labour and Social Policy and selected 24 local labour offices implement programmes for professional activation of the unemployed at the age over 50. The audit covered the years 2010 – 2012 and the year 2013 with regard to the effects of activation forms. The authors of the article present the details of the results of this audit.
Źródło:
Kontrola Państwowa; 2014, 59, 4(357); 81-100
0452-5027
Pojawia się w:
Kontrola Państwowa
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Wykorzystanie teleinformatyki do poprawy sytuacji na rynku pracy
The use of teleinformatics as a way to improve the situation on labour market
Autorzy:
Śliwa, Renata
Tomassi, Suzanna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/957548.pdf
Data publikacji:
2005
Wydawca:
Małopolska Wyższa Szkoła Ekonomiczna w Tarnowie
Tematy:
telepraca
rynek pracy
aktywizacja rynku pracy
zwalczanie bezrobocia
sieć teleinformatyczna
technologia informacyjna
materiały konferencyjne
teleworking
labour market
labour market activation
unemployment reduction
teleinformation network
information technology (IT)
conference materials
Opis:
Artykuł dotyczy możliwości redukcji bezrobocia poprzez uelastycznienie rynku pracy. Autorki wysuwają tezę, że wpływ czynnika zewnętrznego, jakim jest szybki rozwój technologii teleinformatycznych determinuje zmiany w podejściu do problemu redukcji bezrobocia. W artykule uwagę skupiają na potrzebie uelastyczniania popytowej i podażowej strony rynku pracy poprzez wprowadzanie alternatywnych form zatrudniania (się) pracowników z wykorzystywaniem teleinformatyki.
The paper gives an example of dealing with the problem of unemployment through making the labour market mechanisms more flexible. The utilization of teleinformatic tools, such as communication and computer technology has appeared to be influencing positively the flexibility of relations in the labor market. Such initiatives as proliferation of Internet, promotion of telework, establishing of telecottages constitute the foundation for long-term process of adjustment to altering structure of Polish economy.
Źródło:
Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie; 2005, 8; 93-107
1506-2635
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Women’s Employment Support Activities By Labor Offices Under the “AZ” Program in Years 1947-1950
Autorzy:
Słabińska, Elżbieta
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1390496.pdf
Data publikacji:
2020-12-31
Wydawca:
Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu
Tematy:
professional activation of women
labour offices
unemployment
Opis:
The paper deals with mechanisms used for reducing unemployment among women in Poland after the World War II, the so-called “women productivisation.” I discussed women’s attitude to employment and the state’s standpoint as far as the problem of women’s unemployment is concerned, and analyzed women’s unemployment figures in the introductory part. Employment policy in the early days of the Polish People’s Republic was a combination of many factors, among which the most important were ideology, pre-war tradition, and war-related experiences. Women found employment in the industry since the beginning of industrialization of the Polish lands in 19th century. In the interwar period and the early days of the Polish People’s Republic, employment increased mainly out of economic reasons (necessity to support family and oneself). It was in keeping with the Marxist ideology in place after the World War II. The “new woman” was to be free from capitalist exploitation and on par with a man in terms of professional career. The role model of the woman was in particular a female-worker employed in industry. After the war, in 1940s, the number of women registered at labor offices was rising. According to labor offices’ figures, the number of job offers for women was insufficient or these were unattractive. Hence, the Ministry of Labor and Social Policy (Ministerstwo Pracy i Opieki Społecznej) conceived the idea of developing short-term training for women and employing them in the cottage industry - action “AZ”. It lasted from 1947 to 1950; it was evolved due to changing regulations. Undoubtedly, the action “AZ” contributed to the development of “female” cooperatives, but with time it was considered as ineffective and its scope was limited. My fundamental goal was to discuss the ‘AZ’ program, including its course, scope, and scale, as well as its evaluation. The subject matter in question has not been discussed in detail to date but only briefly addressed in the literature listed below.
Źródło:
Studia Historiae Oeconomicae; 2020, 38; 202-218
0081-6485
Pojawia się w:
Studia Historiae Oeconomicae
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Dotacje na rozpoczęcie działalności gospodarczej dla osób bezrobotnych w systemie instrumentów rynku pracy - poziom regionalny
Subsidies for the Unemployed on Starting Business Activity in the System of Labour Market Instruments - Regional Level
Autorzy:
Poteralski, Jarosław
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/589625.pdf
Data publikacji:
2013
Wydawca:
Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
Tematy:
Aktywizacja bezrobotnych
Dotacje
Działalność gospodarcza
Rynek pracy
Business activity
Labour market
Subsidies
Unemployed activation
Opis:
For several years subsidies for the unemployed have been one of the main instruments adopted by institutions operating on labour market in Poland. At the same time, they are particularly popular among the unemployed. Nearly 265 000 people have used this form of vocational activation since 2007. Subsidies on starting business activity are specific tool. Their main aim is to promote self-employment and it is beyond any doubt that this objective has been accomplished as subsidies, along with refunds, are the only instruments characterized by 100% effectiveness as far as employment is concerned. Nevertheless, Labour Fund incurs considerable expenditure on subsidies on starting business activity, and spending per beneficiary is considered the form of assistance characterized by the highest cost-effectiveness. The article attempts to analyze the importance of subsidies in the system of labour market instruments used in Poland, both in a macro and mezoeconomic perspective, as well as analyze expenditures on this objective and their efficiency. The analysis covers the period from 2007 to 2011. Information was collected mainly from statistics and compilations published by the Ministry of Labour and Social Policy as well as report entitled "All-Poland survey on vocational activation designed for the unemployed, i.e. resources for starting business activity provided by Labour Fund".
Źródło:
Studia Ekonomiczne; 2013, 145; 231-242
2083-8611
Pojawia się w:
Studia Ekonomiczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Aktywizacja zawodowa niepełnosprawnych poprzez wykorzystanie technologii informacyjno-komunikacyjnych (ICT) w Polsce
Professional activation of the disabled in Poland using information and communication technologies (ICT)
Autorzy:
Polaczek, Edyta
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/442659.pdf
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Państwowa Uczelnia Zawodowa we Włocławku
Tematy:
ICT
Internet
niepełnosprawni
rynek pracy
aktywizacja zawodowa
disabled
labour market
professional activation
Opis:
Artykuł podejmuje problematykę aktywizacji zawodowej osób niepełnosprawnych z wykorzystaniem technologii informacyjno-komunikacyjnych (ICT) na terenie Polski w latach 2015–2017. Celem publikacji jest wskazanie obszarów wymagających wdrożenia nowych rozwiązań na poziomie instytucji Państwowych w celu minimalizowania nierówności rozwojowych. Autor podjął analizę porównawczą, której wyniki wskazują na brak uściślonych wymogów co do konieczności stosowania ICT w ramach aktywizacji zawodowej, a tym samym niedostateczną eksploatację niesionego przez nie potencjału. Osłabia to pozycję osób niepełnosprawnych na rynku pracy dla których technologie te stwarzają nowe możliwości zatrudnienia. Stąd też konieczne jest podjęcie działań, które umożliwią wyrównanie szans bezrobotnych niepełnosprawnych na aktualnym rynku pracy.
The paper takes the subject of professional activation of disabled persons by the use of the information and communication technologies (ICT) in Poland in the years 2015–2017. The purpose of this publication is to identify the areas that require the implementation of new solutions to minimize disparities. The authors performed a comparative analysis. The results indicate a lack of requirements on the need to apply the ICTs in this area in recent years. As a result, the technological potential of the ICTs is not fully utilized. This fact weakness the position of disabled persons in the labour market. Therefore, it is necessary to undertake various actions that aim at levelling the employment opportunities for disabled persons.
Źródło:
Zeszyty Naukowe Zbliżenia Cywilizacyjne; 2017, 13, 3; 86-112
1896-4087
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe Zbliżenia Cywilizacyjne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Kompetencje społeczne a możliwości aktywizacji zawodowej osób z niepełnosprawnością intelektualną na otwartym rynku pracy
Autorzy:
Pietrzak, Małgorzata
Sobocha, Ewelina
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2106932.pdf
Data publikacji:
2019-12-28
Wydawca:
Uniwersytet Pedagogiczny im. Komisji Edukacji Narodowej w Krakowie
Tematy:
inclusive education
labour market
mental disorders
professional activation
social competences
social inclusion
work ability
aktywizacja zawodowa
edukacja włączająca
inkluzja społeczna
kompetencje społeczne
niepełnosprawność intelektualna
rynek pracy
zdolność do pracy
Opis:
W artykule wymieniono przyczyny i skutki niskiego poziomu aktywności zawodowej osób z niepełnosprawnością intelektualną (NI). Na podstawie sondażu przeprowadzonego z pracownikami otwartego rynku w Krakowie w 2018 r. zidentyfikowano bariery i szanse współpracy zawodowej osób w normie intelektualnej i osób z niepełnosprawnością intelektualną. Zaproponowano model edukacji i kontaktu młodzieży w normie intelektualnej z młodzieżą z NI, zwiększający szanse na otwarcie się rynku pracy na zatrudnianie osób z NI. Wykorzystując obserwację uczestniczącą zajęć przedsiębiorczości we wspólnej grupie, zaproponowano podejście integracyjne, tzw. inkluzji społecznej, w którym zasadniczą rolę podczas lekcji pełni trening kontaktów międzyludzkich (poznawczo-behawioralny) oraz nauczanie praktyczne - zewnętrzne (w rzeczywistych sytuacjach). Obserwacji poddani byli uczniowie ze Specjalnego Ośrodka Szkolno-Wychowawczego nr 3 w Krakowie oraz studenci Instytutu Geografii i Gospodarki Przestrzennej Uniwersytetu Jagiellońskiego.
The article lists the causes and effects of the low level of professional activity of people with intellectual disabilities (NI). On the basis of a survey with service employees, identified were barriers and chances of professional cooperation between people in the intellectual norm and people with intellectual disability. The paper presents a new model of education of young people with intellectual disabilities, to improve employment opportunities. Using the participant observation of entrepreneurship activities in a joint group, an integrative approach was proposed, i.e. social inclusion, in which training in interpersonal contacts (cognitive-behavioural) and practical teaching - external (in real situations) - play an essential role during the lesson. The study was conducted with the participation of middle school students with moderate and significant intellectual disability from the Special Education and Training Centre No 3 in Krakow (SOSW 3). Co-participants in the study were students from the Institute of Geography and Spatial Management of the Jagiellonian University.
Źródło:
Przedsiębiorczość - Edukacja; 2019, 15, 2; 95-105
2083-3296
2449-9048
Pojawia się w:
Przedsiębiorczość - Edukacja
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Problemy osób niepełnosprawnych na rynku pracy oraz wyzwania związane z ich aktywizacją
Obstacles faced by people with disabilities in the labour market and the challenges associated with their activation
Autorzy:
Ostrowska, M.
Michcik, A.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/179869.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Centralny Instytut Ochrony Pracy
Tematy:
niepełnosprawność
rynek pracy
aktywizacja
disability
labour market
activation
Opis:
Osoba niepełnosprawna nie jest pracownikiem „gorszym" czy mniej odpowiedzialnym. Zatrudnienie pozwala osobom niepełnosprawnym pokonywać własne ograniczenia, lęki oraz funkcjonować z innymi ludźmi. Jednakże muszą one zwalczać na rynku pracy wiele barier mentalnych, transportowych czy architektonicznych. Celem artykułu jest próba przedstawienia wybranych problemów osób niepełnosprawnych na rynku pracy oraz wyzwań związanych z aktywizacją tej grupy społecznej.
A disabled person is not "worse" worker or less responsible. Employment enables people with disabilities to overcome their own limitations and fears work with other people. However, they must overcome the labor market many barriers, including mental, transportation and architecture. The purpose of this article is an attempt to present some problems of people with disabilities in the labor market and the challenges associated with the activation of this social group.
Źródło:
Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka; 2016, 10; 20-23
0137-7043
Pojawia się w:
Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The Importance of Work in Prison Isolation Conditions: the Polish Aspect
Znaczenie pracy w warunkach izolacji więziennej: aspekt polski
Autorzy:
Nowakowski, Piotr Tomasz
Gajewski, Mariusz
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/461485.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Uniwersytet Pedagogiczny im. Komisji Edukacji Narodowej w Krakowie. Instytut Spraw Społecznych
Tematy:
penitentiary isolation
convict labour
vocational activation of convicts
Polish prison system
izolacja penitencjarna
praca więźniów
aktywizacja zawodowa
więźniów
więziennictwo polskie
Opis:
The paper touches upon the issue of work of persons serving a sentence in Polish penitentiaries. The authors state that a prison is an example of a total institution. Discussing legal, psychological and pedagogical aspects of human work, the specificity of convict labour was analysed considering convicts’ vocational activation, as well as tangible and intangible benefits arising out of the employment undertaken. Ethical and social aspects of work in prison isolation conditions were listed as well.
W artykule poruszono problem pracy osób odbywających karę w polskich zakładach penitencjarnych. Autorzy wskazują, że więzienie stanowi egzemplifikację instytucji totalnej. Omawiając prawne, psychologiczne i pedagogiczne aspekty ludzkiej pracy, poddano analizie specyfikę pracy osadzonych z uwzględnieniem kwestii ich aktywizacji zawodowej oraz materialnych i niematerialnych korzyści płynących z  podejmowanego zatrudnienia. Wskazano również na etyczne i społeczne aspekty pracy w warunkach izolacji więziennej.
Źródło:
Labor et Educatio; 2018, 6; 117-128
2353-4745
2544-0179
Pojawia się w:
Labor et Educatio
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Aktywizacja zawodowa niepełnosprawnych w świetle zmian systemowych na rynku pracy w Polsce
The Handicapped People Professional Activity in the Context of the System Changes on the Labour Market
Autorzy:
Nowak-Lewandowska, Renata
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/589879.pdf
Data publikacji:
2013
Wydawca:
Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
Tematy:
Aktywizacja rynku pracy
Aktywność zawodowa ludności
Zatrudnienie niepełnosprawnych
Activity rate of population
Disabilities employment activity
Labour market activation
Opis:
Professional work is a very important in a handicapped person's life. It provides a labour income, personal fulfillment and a job satisfaction, but it is also the only chance to stay in contact with other people. Work plays the essential socialization function (in addition to the income and the rehabilitation function). For the economy professional activity of handicapped people means a better use of human capital and improvement of the rationality of limited public funds. The aim of this article is the presentation of employment changes of people with handicaps and the analysis of their effect on the activity level of this group. The author takes into account the situation on the open and protected labour market as well as indicates the activation methods used for handicappers.
Źródło:
Studia Ekonomiczne; 2013, 145; 221-230
2083-8611
Pojawia się w:
Studia Ekonomiczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Ekonomia społeczna jako ważne ogniwo reintegracji zawodowej osób z niepełnosprawnościami w Polsce
Social economy as an important element of professional reintegration of people with disabilities in Poland
Autorzy:
Mynarska, Ewa
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/889639.pdf
Data publikacji:
2018-12-17
Wydawca:
Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, Małopolska Szkoła Administracji Publicznej
Tematy:
ekonomia społeczna
rynek pracy osób niepełnosprawnych
aktywizacja zawodowa
social economy
labour market of disabled people
professional activation
Opis:
Osoby niepełnosprawne są szczególnie narażone do wykluczenie społeczne i zawodowe. Trudna sytuacja osób z niepełnosprawnością na ryku pracy skłania do zmiany polityki społecznej i przybrania kierunku rozwiązań ekonomii społecznej. Z danych na temat rynku pracy osób niepełnosprawnych oraz z analizy literatury na temat działalność podmiotów ekonomii społecznej w Polsce wynika, że podmioty ekonomii społecznej nie są skutecznym narzędziem aktywizacji osób niepełnosprawnych na rynku pracy.
The disabled people are particularly susceptible to different forms of exclusion, both social and professional. Such troublesome situation not only triggers some changes in social politics, but also it diverts into finding new solutions in the realm of social economy. Data on the situation of disabled people on the labor market and the presented literature show that social economy entities are not an effective tool for activating disabled people in the labour market.
Źródło:
Ekonomia Społeczna; 2018, 2; 59-66
2081-321X
Pojawia się w:
Ekonomia Społeczna
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Aktywizacja zawodowa młodzieży przez Ochotnicze Hufce Pracy - zapobieganie bezrobociu i wykluczeniu społecznemu
Professional Activation of Youngsters by Voluntary Labour Corps – Prevention of Unemployment and Social Exclusion
Autorzy:
Miłoń, Mirosław
Kostępski, Konrad
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/416960.pdf
Data publikacji:
2018-10
Wydawca:
Najwyższa Izba Kontroli
Tematy:
professional activation for youngsters
Voluntary Labour Corps
labour market
education system
social exclusion
Opis:
The activities of Voluntary Labour Corps (Polish: Ochotnicze Hufce Pracy – OHP) mainly relate to young people threatened with being excluded from the education system, those who evade mandatory schooling or achieve pure results at school. These are often children from single-parent families or large families, having unemployed parents, from dysfunctional families, from families in poor financial situation and people who, despite being at young age, have already broken the law. For such people, access to education and opportunities to gain skills allowing for finding a job provide a chance for independent living. The Supreme Audit Office conducted an audit aimed to evaluate the effectiveness of OHP’s activities with regard to designing and providing professional activation for youngsters, to examine whether OHP’s offer met the requirements of the labour market, and whether those participating in OHP receive appropriate professional training and find jobs, and to what extent their jobs were stable and reflected their qualifications.
Źródło:
Kontrola Państwowa; 2018, 63, 5 (382); 57-69
0452-5027
Pojawia się w:
Kontrola Państwowa
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Special status unemployed people over the age of 50
Autorzy:
Michajłow, Katarzyna Alicja
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/619055.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej. Wydawnictwo Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej
Tematy:
unemployment
differentiation
age
labour market instruments and services
professional activation
dole
bezrobocie
dyferencjacja
wiek, usługi i instrumenty rynku pracy
aktywizacja zawodowa
zasiłek dla bezrobotnych
Opis:
The analysis of labour market shows that some categories of people are at high risk of being unemployed. It seems to be a good reason to give them priority when it comes to the forms of support provided for the unemployed. Moreover, legislator shows that some forms of professional activity of unemployed are addressed only for these groups and they are authorised for financial benefits. This kind of differentiation of the unemployed status does not constitute a breach of the principle of equal treatment in access to employment and this kind of diversity is allowed on both domestic law and international levels. Issues presented in this article show that people over the age of 50 have special status on the job market.
Analiza rynku pracy pozwala na wyodrębnienie pewnych kategorii osób, które w szczególnym stopniu są zagrożone pozostawaniem poza zatrudnieniem. W stosunku do tych grup wydaje się uzasadnione traktowanie ich w sposób priorytetowy przy udzielaniu form wsparcia przewidzianych dla ogółu bezrobotnych. Ponadto ustawodawca wskazuje formy aktywizacji zawodowej skierowane wyłącznie do tych bezrobotnych, a także przewiduje w stosunku do nich specjalne działania osłonowe. Owa dyferencjacja statusu bezrobotnych nie stanowi naruszenia zasady równego traktowania w zakresie dostępu do zatrudnienia, a tego rodzaju zróżnicowanie jest dozwolone zarówno na gruncie prawa krajowego, jak i ponadnarodowego. W niniejszym artykule zostały omówione wybrane zagadnienia świadczące o szczególnym statusie osób bezrobotnych powyżej 50. roku życia.
Źródło:
Studia Iuridica Lublinensia; 2016, 25, 2
1731-6375
Pojawia się w:
Studia Iuridica Lublinensia
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Aktywizacja zawodowa ludzi młodych w koncepcji aktywnej polityki społecznej
Professional activation of young people in the concept of active social policy
Autorzy:
Marszowski, R.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/323099.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
human being
labour market
professional activation
NEET population
człowiek
rynek pracy
aktywizacja zawodowa
populacja NEET
Opis:
Głównym celem artykułu jest omówienie − poprzez analizy literaturowe − w wybranych aspektach zjawiska, które związane jest z populacją ludzi młodych nieposiadających zatrudnienia i nieuczestniczących w kształceniu lub szkoleniu (dalej - NEET co oznacza w języku angielskim Not in Education, Employment or Training). W obszarze rynku pracy Unii Europejskiej omawiane zjawisko powoduje liczne i rozległe negatywne skutki społeczne i gospodarcze. W tym świetle warto podkreślić, że poza celem głównym zawarta w artykule refleksja ma pobudzać dyskusję na temat zjawiska NEET, w którego świetle, niezależnie od wielkości stopy bezrobocia, nie można pomijać problematyki aktywizacji zawodowej ludzi młodych, którzy na rynkach pracy krajów unijnych zaliczani są do grupy znajdującej się w trudnej sytuacji. Jak zauważają Attewell i Newman (Attewel, Newman, 2010) zjawisko NEET należy obecnie do jednego z najważniejszych problemów społecznych, które wymagają szybkiej i zdecydowanej interwencji w większości państw Unii Europejskiej.
The main goal of the article is to discuss - through literature analyses - in selected aspects of phenomenon that is related to population of young people without employment and not participating in education or training (hereinafter - NEET which means in English, Not in Education, Employment or Training). In the area of the European Union labour market, the discussed phenomenon causes numerous and widespread negative social and economic effects. In this light, it is worth stressing that apart from the main objective, reflection contained in the article is to stimulate a discussion on the phenomenon of NEET, in the light of which, regardless of the unemployment rate size, the issue of professional activation of young people who are included in a group in a difficult situation on the labour markets of EU countries. As Attewell and Newman (Attewel, Newman, 2010) the NEET phenomenon is currently one of the most important social problems that require rapid and decisive intervention in most European Union countries.
Źródło:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2018, 132; 419-429
1641-3466
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Zróżnicowanie instrumentów w procesie aktywizacji zawodowej bezrobotnych osób starszych
Diversification of Labour Market Policy Instruments in the Process of Elderly Unemployed Occupational Activation
Autorzy:
Maksim, Monika
Wiśniewski, Zenon
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1194905.pdf
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
Tematy:
labour market policy instruments
unemployed 50+
occupational activation
instrumenty polityki rynku pracy
bezrobotni w wieku 50+
aktywizacja zawodowa
Opis:
Wobec postępującego procesu depopulacji i starzenia się społeczeństwa oraz rosnącego zagrożenia dla stabilności systemu emerytalnego, wydłużanie aktywności zawodowej osób starszych stanowi obecnie ważne wyzwanie rozwojowe. Aktywizacja zawodowa bezrobotnych w wieku 50+ i utrzymanie osób starszych w pracy stanowi zatem kluczowy priorytet polityki rynku pracy. W artykule podjęto próbę analizy przyczyn trudności osób starszych na rynku pracy, dokonano przeglądu instrumentów polityki rynku pracy, oceniając jednocześnie zasadność ich stosowania w stosunku do omawianej kategorii bezrobotnych. Wskazano również, że aktywizacja zawodowa bezrobotnych osób starszych powinna być kompleksowa. Zalecane jest zastosowanie indywidualnego podejścia i niestandardowych rozwiązań na etapach zarówno diagnozy sytuacji bezrobotnego, jego uczestnictwa w programach rynku pracy, jak i po podjęciu zatrudnienia.
Extending the economic activity of the elderly is now an important development challenge, especially given the shrinking and ageing of the population and increasing risk to the stability of the pension system. Activation of the elderly unemployed and retaining them in employment is a key priority of labour market policy. The article attempts to analyze the causes of older people’s difficulties in the labour market, reviews active labour market programs targeted to the elderly unemployed while pointing out their pros and cons. The paper suggests that in case of the elderly unemployed activation there should be complex and individually based approach. It is also recommended to use non‑standard and innovative measures at the stage of diagnosis, participation in programs and after getting employment.
Źródło:
Edukacja Ekonomistów i Menedżerów; 2017, 45, 3; 185-200
1734-087X
Pojawia się w:
Edukacja Ekonomistów i Menedżerów
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Wyświetlanie 1-15 z 25

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies