Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "labor market in Poland" wg kryterium: Temat

  Lista filtrów
Wyrównaj
    Wyświetlanie 1-6 z 6
    Tytuł:
    Wages, Prices and Unemployment in Poland
    Autorzy:
    Roszkowska, Sylwia
    Rogut, Aleksandra
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/953217.pdf
    Data publikacji:
    2010-08-31
    Wydawca:
    Szkoła Główna Handlowa w Warszawie. Kolegium Analiz Ekonomicznych
    Tematy:
    cointegrated VAR model
    labor market in Poland
    price adjustments
    Opis:
    The paper aims to analyze long-run relationships between labor market trends, wages, prices, interest rates and the exchange rate in Poland. We use a research approach known as cointegrated VAR analysis, which makes it possible to identify long-run tendencies and common stochastic trends as well as estimate the adjustment dynamics of the system (the pulling and pushing forces). The results show that we can find stable long-run cointegration relationships between the unemployment rate, wages and prices. We can confirm our two main research hypotheses formulated on the basis of theoretical formulations. First of all, increasing product market competition seems to be the main driving force behind the convergence of the Polish economy with more advanced European economies during the analyzed period. Second, we can confirm that the Polish inflation rate has adapted to the European purchasing power parity level over the long run, and we can also confirm a kind of Balassa-Samuelson effect on consumer prices.
    Źródło:
    Gospodarka Narodowa. The Polish Journal of Economics; 2010, 241, 7-8; 21-43
    2300-5238
    Pojawia się w:
    Gospodarka Narodowa. The Polish Journal of Economics
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Macierzyństwo a stawki płac kobiet w Polsce
    Motherhood and Wage Rates for Women in Poland
    Материнство и заработная плата женщин в Польше
    Autorzy:
    Morawski, Leszek
    Pilipczuk, Olga
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/1013099.pdf
    Data publikacji:
    2013
    Wydawca:
    Polska Akademia Nauk. Czytelnia Czasopism PAN
    Tematy:
    wage rates for women
    wage cost of motherhood
    child care
    labor market in poland
    ставки зарплаты женщин
    зарплатные издержки материнства
    опека над детьми
    рынок труда в польше
    Opis:
    A low fertility and low participation rates of women in the Polish labor market justify the interest about the wage cost of motherhood. Using panel data from the European Survey of Income and Living Conditions in Poland for the period of 2005–2008, the authors estimate that the wage cost of the first child in the family (measured as the part of potential earnings lost by the mother) amounted to 8% of gross wage, and for the third child it was 15% while the child care for the second child did not involve such cost. The wage cost of the child care decreases with the increase in the age of the mother; this finding may suggest that the existing labour division within the family, marked by a heavier involvement of mothers rather than fathers in child care, is a more significant cause of lower earnings as compared with the depreciation of human capital. The regression results confirm the existence of a positive relationship between the motherhood decision and the expected renumeration.
    Низкий суммарный коэффициент рождаемости и низкая активность женщин на рынке труда вынуждают внимательно присмотреться к этим тревожным явлениям и проанализировать зарплатные издержки материнства в Польше. На основании данных панельной дискуссии Европейского исследования доходов и условий жизни населения в Польше в 2005 – 2008 гг. можно сказать, что эти издержки (измеряемые как недополученная часть потенциальной зарплаты матери) в случае первого ребенка в семье составили 8% зарплаты брутто, а в случае третьего ребенка – 15%; опека над вторым ребенком не вызывает дополнительных издержек. Потери матери в зарплате сокращаются вместе с повышением возраста женщины. Этот факт интерпретируется следующим образом: существующее разделение труда в рамках семьи с преобладающей нагрузкой на мать является более важной причиной ее низкой зарплаты по сравнению с депрециацией человеческого капитала. Результаты регрессии подтверждают наличие положительной связи между решением о рождении ребенка и ожидаемой заработной платой.
    Źródło:
    Ekonomista; 2013, 6; 795-811
    0013-3205
    2299-6184
    Pojawia się w:
    Ekonomista
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Strategizing Integration in the Labor Market. Turkish Immigrants in Poland and the New Dimensions of South-to-North Migration
    Autorzy:
    Andrejuk, Katarzyna
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/1790665.pdf
    Data publikacji:
    2019-06-19
    Wydawca:
    Polskie Towarzystwo Socjologiczne
    Tematy:
    Turkish migration
    Turks in Poland
    immigrants in Poland
    migrants in the labor market
    economic integration
    Opis:
    The aim of this article is to examine the specific nature of the mobility patterns and labor market integration of the Turkish community in Poland, and to situate those phenomena in the broader context of migration from Turkey to northern Europe. Migration from Turkey to Poland is much newer than migration from Turkey to Western European states but has grown dynamically in the past decade. These migration flows are distinct from those inside the EU or from post-Soviet European countries such as Ukraine or Belarus to Poland. The article distinguishes three occupational trajectories that are typical for Turkish migrants in Poland. These paths are characterized by the various social environments in which they develop: the host society, the ethnic community, and the international (expat) community. Analysis reveals the great importance of co-ethnic networks, which play an even more crucial role because Turkish mobility to Poland is not supported by the state policies of either the sending or receiving country. The article refers to data from an original qualitative study (in-depth interviews) as well as to official statistical data from various sources.
    Źródło:
    Polish Sociological Review; 2019, 206, 2; 157-176
    1231-1413
    2657-4276
    Pojawia się w:
    Polish Sociological Review
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Imigranci zarobkowi w Polsce: kim są ci, którzy skrywają się za liczbami? Przypadek ukraińskiej rodziny
    Autorzy:
    Kożyczkowska, Adela
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/1932733.pdf
    Data publikacji:
    2020-09-30
    Wydawca:
    Wydawnictwo Adam Marszałek
    Tematy:
    imigranci zarobkowi
    rynek pracy
    obywatele Ukrainy w Polsce
    economic immigrants
    labor market
    Ukrainian citizens in Poland
    Opis:
    Foreigners on the Polish labor market constitute a small percentage of all employees. However, since 2016 – that is, since the introduction of the “500+ program” – a dynamic increase in this group of employees has been observed, which suggests the growing demand for work of economic immigrants in Poland. In the population of working foreigners, the citizens of Ukraine constitute the most numerous group. Data from the World Bank, the Ministry of Development, Labor and Technology, the Social Insurance Institution and the Supreme Chamber of Control allowed the author to outline the social situation of economic immigrants in Poland, and to show that Poland is (among others) an economically attractive place to work, especially for Ukrainian citizens. The analysis of statistical data prompted the author to ask the question: Who are those who hide behind the numbers? The answer to this question was provided by biographical and narrative interviews conducted in a Ukrainian family. The conclusion resulting from the comprehensive analysis of the empirical material indicates that the Polish state in its internal policy with insufficient care protects the economic and cultural rights of economic immigrants and their children.
    Cudzoziemcy na polskim rynku pracy stanowią niewielki procent wszystkich zatrudnionych. Jednak od 2016 r. – czyli od chwili wprowadzenia „programu 500+” – obserwuje się dynamiczny wzrost tej grupy zatrudnionych, co sugeruje rosnące zapotrzebowanie na pracę imigrantów zarobkowych w Polsce. W populacji pracujących cudzoziemców najbardziej liczną grupę stanowią obywatele Ukrainy. Dane Banku Światowego, Ministerstwa Rozwoju, Pracy i Technologii, Zakładu Ubezpieczeń Społecznych i Najwyższej Izby Kontroli pozwoliły autorce zarysować społeczną sytuację imigrantów zarobkowych w Polsce, a także ukazać, że Polska jest (m.in.) ekonomicznie atrakcyjnym miejscem pracy szczególnie dla obywateli Ukrainy. Analiza danych statystycznych skłoniła autorkę do postawienia pytania: Kim są ci, którzy skrywają się za liczbami? Odpowiedzi na to pytanie dostarczyły wywiady biograficzno-narracyjne zrealizowane w ukraińskiej rodzinie. Wniosek płynący z całościowej analizy materiału empirycznego wskazuje, że państwo polskie w swojej polityce wewnętrznej z nie dość należytą troską zabezpiecza prawa ekonomiczne i prawa kulturowe imigrantów zarobkowych i ich dzieci.
    Źródło:
    Kultura i Edukacja; 2020, 3(129); 32-58
    1230-266X
    Pojawia się w:
    Kultura i Edukacja
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Imigranci tureccy w Polsce. Percepcja różnic kulturowych w procesie adaptacji na rynku pracy
    Turkish Immigrants in Poland: Perceptions of Cultural Differences in the Adaptation Process and in the Labor Market
    Autorzy:
    Andrejuk, Katarzyna
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/781716.pdf
    Data publikacji:
    2020
    Wydawca:
    Polska Akademia Nauk. Czytelnia Czasopism PAN
    Tematy:
    immigrants in Poland
    Turks in Poland
    foreigners in the labor market
    Polish multiculturalism
    imigranci w Polsce
    Turcy w Polsce
    cudzoziemcy na rynku pracy
    polska wielokulturowość
    Opis:
    This article is about immigrants’ perceptions of their host society and cultural differences. The analysis is based on twenty in-depth interviews conducted in 2018 with persons from Turkey working in Poland. Their narratives are a rich source of information about the challenges of the integration process and about the opportunities and dilemmas of ethnically and religiously diverse groups in Polish society, which is becoming increasingly multicultural. The respondents pointed to the recent noticeable deterioration in the attitude of Poles toward foreigners in general, which translates into more negative attitudes toward Turks. The cultural differences most commonly noticed related to work culture and working conditions. Although Poland’s fairly large ethnic uniformity was mostly declared to be a hindrance in the adaptation process, some immigrants saw it as strengthening social cohesion and facilitating adaptation to life in the new country. In defining the cultural differences and expectations of the host society, the foreigners became more aware of the values, practices, and attitudes with which they had become acquainted. Some interviewees did not define the differences they observed as traits of the sending or receiving society but rather “de-nationalized” the differences and referred to other categories of diversity, for example, of a class nature.
    Źródło:
    Kultura i Społeczeństwo; 2020, 64, 1; 149-167
    2300-195X
    Pojawia się w:
    Kultura i Społeczeństwo
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Prawne i ekonomiczne determinanty konkurencyjności w handlu międzynarodowym – wybrane aspekty z perspektywy konkurencyjności strukturalno-czynnikowej w handlu Polski z krajami Unii Europejskiej
    Legal and economic determinants of competitiveness in international trade – some aspects from the perspective of structural competitiveness in the Polish trade with the countries of the European Union
    Autorzy:
    Pluciński, Eugeniusz M.
    Gryglik, Dariusz
    Stosur, Arkadiusz
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/506726.pdf
    Data publikacji:
    2016
    Wydawca:
    Krakowska Akademia im. Andrzeja Frycza Modrzewskiego
    Tematy:
    Polska w UE
    konkurencyjność strukturalna polskiego handlu
    wskaźniki RCA oraz IIT
    handel wewnątrzgałęziowy vs handel międzygałęziowy
    ekonomiczno-prawne uwarunkowania konkurencyjności gospodarki na wspólnym rynku UE
    wewnętrzne i zewnętrzne determinanty innowacyjności
    prawo krajowe
    unijne i międzynarodowe vs innowacyjność gospodarki
    unijne i międzynarodowe vs nowoczesny model międzynarodowego podziału pracy
    determinanty prawne konkurencyjności polskiego handlu na rynku UE
    Poland in the EU
    structural competitiveness of Polish trade
    indicators RCA and IIT
    intra-industry trade vs inter-industry trade
    economic and legal conditions for the competitiveness of the economy in the EU single market
    internal and external determinants of innovation
    the national
    EU and international law vs innovation economy
    national law
    EU and international vs modern model of international division of labor
    legal determinants of competitiveness of the Polish trade on the EU market
    Opis:
    Niniejsze opracowanie jest próbą identyfikacji i określenia współdziałania prawnych i ekonomicznych determinant innowacyjności polskiej gospodarki, a zatem konkurencyjności polskiego handlu na wspólnym rynku Unii Europejskiej, a szerzej rzecz ujmując – w zglobalizowanej gospodarce światowej. Na bazie dogłębnej analizy dynamiki zmian w poziomie konkurencyjności strukturalno-czynnikowej polskiego handlu na rynku UE (wskaźniki RCA oraz IIT w latach 2002–2012) autorzy systematyzują wewnętrzne i zewnętrzne determinanty innowacyjności na poziomie mikro- i makroekonomicznym oraz wskazują na istotę, znaczenie i obszary wyzwań stojących przed polską gospodarką w tym względzie. Obok aspektów polityczno-ekonomicznych (polityka ekonomiczna państwa w krótkim i długim okresie), opracowanie zawiera również wskazania co do uwarunkowań i pożądanych zmian w zakresie prawa krajowego, unijnego i międzynarodowego.
    This study is an attempt to identify and define the cooperation of legal and economic determinants of innovativeness of the Polish economy, and thus the competitiveness of Polish trade in the single market, the European Union and, more broadly speaking – in a globalized world economy. On the basis of thorough analysis of the dynamics of changes in the level of structural competitiveness of Polish trade on the EU market (RCA and IIT indicators in the period of 2002–2012), the authors systematize internal and external determinants of innovation at macro- and microeconomics level and point out the essence, signifi cance and areas of challenges facing the Polish economy in this regard. In addition to political and economic aspects (economic policy in the short and long term), the study also includes indications as to the conditions and desired changes in national, EU and international law.
    Źródło:
    Krakowskie Studia Międzynarodowe; 2016, 3; 79-104
    1733-2680
    2451-0610
    Pojawia się w:
    Krakowskie Studia Międzynarodowe
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
      Wyświetlanie 1-6 z 6

      Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies