Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "kreatywnym" wg kryterium: Temat


Wyświetlanie 1-2 z 2
Tytuł:
Stymulowanie kreatywności studentów w procesie nauczania komunikacji w biznesie i biznesowego języka angielskiego.
Stimulating students’ creativity in the process of teaching business communication and business English.
Autorzy:
Wilinkiewicz-Górniak, Lucyna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/441211.pdf
Data publikacji:
2011
Wydawca:
Wyższa Szkoła Europejska im. ks. Józefa Tischnera
Tematy:
stwarzanie warunków do rozwijania kreatywności studentów
rozwijanie umiejętności ogólnych
nauczanie komunikacji w biznesie
rola nauczyciela w kreatywnym uczeniu się
motywacja studenta
Facilitating student’s creativity in class
general skills development
teaching business communication
teacher’s role in creative learning
student’s motivation
Opis:
Obecnie coraz większy nacisk w procesie nauczania kładzie się na rozwijanie umiejętności ogólnych. W społeczeństwie opartym na wiedzy duże znaczenie ma kreatywność. W artykule stawiam tezę, że jej rozwijanie w toku zajęć i prezentacji studentów jest równie ważne jak sama zawartość prezentacji, a kompetencje ogólne należy poszerzać stale w toku nauczania, nie czyniąc ich odrębnym tematem zajęć. Rozwijanie kreatywności opiera się na kilku podstawowych zasadach, które zostały przedstawione w pierwszej części artykułu. Część druga zawiera przykłady prezentacji studentów. Zostały one umownie podzielone na następujące kategorie: 1) Tematy biznesowe (marketing, finanse, bankowość itp.); 2) Komunikacja w biznesie (umiejętności praktyczne: ustne – na przykład negocjacje, zebrania itp.; pisemne – listy, memoranda, informacje prasowe itp.; zagadnienia teoretyczne – na przykład mowa ciała, komunikacja w organizacji itp.); 3) Obszary zainteresowań związane z tematyką biznesową lub komunikacją w biznesie (zastosowanie wiedzy dotyczącej słownictwa i/lub umiejętności w rozwijaniu własnych zdolności i umiejętności). Artykuł kładzie nacisk na poszczególne elementy procesu dydaktycznego, takie jak: atmosfera w grupie, odpowiedni poziom i standard nauczania, wzmacnianie motywacji i osiągnięć, zdrowa konkurencja i praca w grupie, które służą rozwijaniu postaw i zachowań kreatywnych. W trakcie realizacji swoich „projektów” studenci jako ich „właściciele” czują się w pełni odpowiedzialni za ich końcowy kształt. Są oni zainteresowani zarówno pracą w mniejszych, konkurujących ze sobą grupach projektowych, jak i w dużej grupie pracującej nad różnymi aspektami wspólnego przedsięwzięcia. Możliwość zaprezentowania własnego produktu dodatkowo wzmacnia ich motywację. Im większym sukcesem jest zakończony dany projekt, tym bardziej są oni motywowani do dalszego rozwijania swoich umiejętności. Stres i lęk związany z publicznym wystąpieniem stopniowo zanika i studenci z biegiem czasu coraz bardziej udoskonalają swój „produkt końcowy”. Na podstawie analizy różnych elementów i aspektów dotychczasowych projektów studentów w końcowej części artykułu przedstawione zostały wnioski i podsumowanie dotyczące istotnych cech metody projektowej z naciskiem na jej wkład w rozwój kreatywności.
Presently more and more stress is being put on possessing general skills, and both experts and the whole knowledge-based society seem to agree on the essential value of creativity. My statement would be that, even if general skills are not being taught as a separate subject of a course, it is crucial for them to be developed and worked on as a part of substantive skills’ teaching processes. The general framework for creativity building is based on some underlying principles which are presented in the first part of the article. In the second part I analyze students’ presentations, which can be classified in three broad categories: 1) Business topics (marketing, finance, banking, etc) 2) Business communication (skills: oral – eg. negotiations, meetings, etc., written – letters, memos, press releases, etc.; theory – eg. body language, organizational communication, etc.) 3) Areas of interest related to 1&2, using the knowledge of business vocabulary and business (or, more generally, organizational) communication to develop own skills and abilities The factors analyzed are: atmosphere in the group, setting standards and the level of advancement, motivating, reinforcing achievements, introducing healthy competition and teamwork. All of these factors are crucial for the development of creativity. Working on their projects students consider themselves to be fully responsible for the final result. They appreciate both cooperating in smaller teams opposed to each other as well working as in a big group for a joint undertaking. The possibility of presenting their own project additionally reinforces their motivation. The more worthwhile and successful their work turns out to be, the more motivated they are to further develop their skills. Stress related to “public appearance” gradually disappears and they are able to concentrate on improving their “final product”. Conclusions drawn from the analysis of projects completed by my students are presented in the final part of the article. It also presents basic features of project method, stressing its importance in the process of developing creativity.
Źródło:
Kultura i Polityka; 2011, 10; 176-186
1899-4466
Pojawia się w:
Kultura i Polityka
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Cultural Entrepreneurship and Money: Start-Up Financing Structures in the Creative Industries
Przedsiębiorczość w sektorze kultury a środki finansowe – struktury finansowania nowych przedsiębiorstw w sektorach kreatywnych
Autorzy:
Konrad, Elmar D.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/526177.pdf
Data publikacji:
2015
Wydawca:
Uniwersytet Warszawski. Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania
Tematy:
cultural entrepreneurship
entrepreneurial finance
start-ups in creative and cultural industries
przedsiębiorczość w sektorze kultury
finansowanie przedsiębiorstw
nowe przedsiębiorstwa w sektorze kultury i sektorze
kreatywnym
Opis:
Cultural and creative industries belong to the fastest growing sectors. About two-thirds of all new businesses in the creative and cultural industries need financial resources, but currently there are no findings regarding the financial structure and the very complex structure of this sector. For the first time this paper combines specifically the research on cultural and creative industries and start-up financing to examine the entrepreneurial factors inhibiting or stimulating the influence on capital acquisition. Based on a large empirical study, the funding structure for start-ups involving factors of orientation at the individual, corporate and social level is described by means of a multivariate regression model. Individual and entrepreneurial orientation of the actors plays a significant decisive role in the choice of forms of financing and the degree of diversification of financial structures. Start-up-related characteristics such as size and counseling or support inclination give also information on the structure of start-up financing. The ascertained findings thus identified important decision-making tools for the financing and funding practices in and for cultural and creative industries.
Sektor kultury i sektor kreatywny należą do najszybciej rozwijających się branż. Około 1/3 wszystkich nowych przedsiębiorstw w tych branżach potrzebuje środków finansowych, lecz aktualnie brakuje informacji na temat struktury finansowej i złożonej konstrukcji tego sektora. W opracowaniu po raz pierwszy konkretnie powiązano badania nad sektorem kultury i sektorem kreatywnym oraz finansowaniem nowych przedsiębiorstw z myślą o dokonaniu analizy związanych z przedsiębiorczością czynników hamujących lub stymulujących pozyskiwanie kapitału. Na podstawie obszernego badania empirycznego przeprowadzanego w 2013 r. opisano strukturę finansowania przedsiębiorstw rozpoczynających działalność gospodarczą z uwzględnieniem czynników orientacji na poziomie indywidualnym, przedsiębiorstwa i społecznym. Indywidualne i przedsiębiorcze ukierunkowanie podmiotów ma duże, a wręcz decydujące znaczenie dla wyboru form finansowania oraz stopnia zróżnicowania struktur finansowych. Informacji o strukturze finansowania nowych przedsiębiorstw dostarczają takie ich cechy jak wielkość i chęć skorzystania z poradnictwa czy wsparcia. W ten sposób ustalono, jakie są istotne narzędzia decyzyjne umożliwiające stosowanie praktyk w zakresie finansowania w sektorze kultury i sektorze kreatywnym.
Źródło:
Problemy Zarządzania; 2015, 4/2015 (56); 159-176
1644-9584
Pojawia się w:
Problemy Zarządzania
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
    Wyświetlanie 1-2 z 2

    Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies