Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "korporacyjny" wg kryterium: Temat

  Lista filtrów
Wyrównaj
Wyświetlanie 1-15 z 182
Tytuł:
Efficiency of marketing tools used by real estate development companies in Poland in the era of ESG
Skuteczność narzędzi marketingowych stosowanych przez firmy deweloperskie w Polsce w dobie ESG
Autorzy:
Tomasik, Klaudia
Marona, Bartłomiej
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/32042839.pdf
Data publikacji:
2024
Wydawca:
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
Tematy:
firmy deweloperskie
marketing
strategia marketingowa
skuteczność narzędzi marketingowych
ESG (środowisko, społeczna odpowiedzialność, ład korporacyjny)
companies
marketing strategy
efficiency of marketing tools
ESG (environmental, social responsibility, corporate governance)
Opis:
This study is a continuation of the consideration of marketing tools used by real estate development companies in Krakow. As a continuation of the study, it was decided to expand the scope to the whole country. The goal was to assess the efficiency of marketing tools appearing in the previous study by real estate development companies in Poland. The survey shows that the best performing marketing tools are still websites. It should also be noted the ever-growing popularity of social networking sites, which are also a very important marketing tool for developers. An important part of the marketing of real estate development companies is also the creation of visualizations of apartments. The use of this tool helps potential customers to imagine their own “M” in a better way than they would have to look at only the technical plans of the apartment in the ad. In addition, it is still a very efficient way to attract customers to use promotions, such as a storage unit in the price of an apartment. A side goal of the article was to test the application of ESG (Environmental, Social and Governance) principles in creating marketing strategies of real estate development companies in Poland. Some companies have changed or are planning to change their marketing strategy to be ESG-compliant, e.g. they are abandoning environmentally littering flyers and relying on online flyers, the same goes for abandoning billboards and posters in favor of advertising poles. Development companies in Poland are beginning to realize that customers increasingly view companies through the prism of ecology and pro-environmental activities.
Niniejsze badanie jest kontynuacją rozważań na temat narzędzi marketingowych stosowanych przez firmy deweloperskie w Krakowie. W ramach kontynuacji badania zdecydowano o rozszerzeniu zakresu na cały kraj. Za cel przyjęto ocenę skuteczności narzędzi marketingowych pojawiających się w poprzednim badaniu przez firmy deweloperskie na terenie Polski. Z badań wynika, że najlepiej sprawdzającymi się narzędziami marketingowymi są nadal strony internetowe. Należy także zwrócić uwagę na wciąż rosnącą popularność portali społecznościowych, które dla deweloperów również stanowią bardzo istotne narzędzie marketingowe. Ważnym elementem marketingu firm deweloperskich jest także tworzenie wizualizacji mieszkań. Stosowanie tego narzędzia pomaga potencjalnemu klientowi wyobrazić sobie swoje własne „M” w lepszy sposób niż miałby oglądać w ogłoszeniu jedynie plany techniczne mieszkania. Ponadto nadal bardzo skutecznym sposobem na przyciągnięcie klienta jest stosowanie promocji, chociażby komórka lokatorska w cenie mieszkania. Celem pobocznym artykułu było sprawdzenie zastosowania zasad ESG (środowisko, społeczna odpowiedzialność, ład korporacyjny) przy tworzeniu strategii marketingowych firm deweloperskich w Polsce. Niektóre firmy zmieniły lub planują zmienić swoją strategię marketingową na zgodną z ESG, np. rezygnują z ulotek zaśmiecających środowisko i stawiają na ulotki internetowe, to samo dotyczy rezygnacji z billboardów i plakatów na rzecz słupów ogłoszeniowych. Firmy deweloperskie w Polsce zaczynają zdawać sobie sprawę, że klienci coraz częściej postrzegają firmy przez pryzmat ekologii i działań prośrodowiskowych.
Źródło:
Kwartalnik Nauk o Przedsiębiorstwie; 2024, 71, 1; 95-106
1896-656X
Pojawia się w:
Kwartalnik Nauk o Przedsiębiorstwie
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
ESG concepts in business practice. Characteristics and assessment of common ESG frameworks
Koncepcje ESG w praktyce biznesowej. Charakterystyka i ocena ram ESG
Autorzy:
Wielechowski, Michał
Krasuski, Paweł
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/43889592.pdf
Data publikacji:
2024
Wydawca:
Mazowieckie Biuro Planowania Regionalnego w Warszawie
Tematy:
environmental
social
and governance (ESG)
ESG frameworks
ESG standards
sustainability reporting
business strategy
ESG
E – środowisko
S – społeczna odpowiedzialność
G – ład korporacyjny
ramy ESG
standardy ESG
raportowanie zrównoważonego rozwoju
strategia biznesowa
Opis:
In today’s business environment, incorporating Environmental, Social, and Governance (ESG) principles into corporate strategies has evolved from being a marginal consideration to a core element of strategic planning. In the study, we characterize and assess ten widely recognized ESG frameworks. The selection of these frameworks is grounded in a literature review, complemented by an analysis of professional websites and forums that offer rankings of prevalent frameworks. Additionally, our own expertise in the field is used in this selection process. Our evaluation of ten key ESG frameworks reveals a spectrum of approaches to sustainability and responsibility. GRI and PRI are noted for their global scope, while SASB provides industry-specific insights but with limited scope. CDP and TCFD excel in environmental and climate aspects, respectively. IFRS Standards are developing a global reach, and IIRC focuses on integrating sustainability with financial reporting. PRI and UNGC are based on voluntary commitment, offering broad frameworks. CDSB and IIRC, while focused, encounter implementation challenges. IFC Performance Standards are comprehensive in project finance. Each framework, with its unique strengths and challenges, varies in global recognition, applicability, and stakeholder relevance, contributing differently to sustainable practices.
W dzisiejszym środowisku biznesowym włączanie zasad środowiskowych, społecznych i ładu korporacyjnego (ESG – Environmental, Social, Governance) do strategii korporacyjnych ewoluowało od marginalnego rozważania do kluczowego elementu planowania strategicznego. W artykule scharakteryzowano i oceniono dziesięć powszechnie uznanych ram ESG. Wybór tych ram opiera się na przeglądzie literatury, uzupełnionym o analizę profesjonalnych stron internetowych i forów oferujących rankingi popularnych ram. Dodatkowo, w procesie selekcji wykorzystano własną wiedzę i doświadczenie. Ocena dziesięciu kluczowych ram ESG ujawnia spektrum podejść do zrównoważonego rozwoju i odpowiedzialności. GRI (Global Reporting Initiative) i PRI (Principles for Responsible Investment) są znane ze swojego globalnego zasięgu, podczas gdy SASB (Sustainability Accounting Standards Board) dostarcza wglądów specyficznych dla branży, ale w ograniczonym zakresie. Ramy CDP (Carbon Disclosure Project) i TCFD (Task Force on Climate-related Financial Disclosures) wyróżniają się w aspektach środowiskowych i klimatycznych. Standardy IFRS (International Financial Reporting Standards) rozwijają globalny zasięg, a IIRC (International Integrated Reporting Council) koncentruje się na integracji zrównoważonego rozwoju z raportowaniem finansowym. PRI i UNGC (United Nations Global Compact) opierają się na dobrowolnym zaangażowaniu, oferując szerokie ramy. Koncepcje CDSB (Climate Disclosure Standards Board) i IIRC, mimo że skoncentrowane, napotykają wyzwania w implementacji. Standardy Wydajności IFC (International Finance Corporation) są wszechstronne w finansowaniu projektów. Każda z ram, ze swoimi unikatowymi mocnymi stronami i wyzwaniami, różni się globalnym uznaniem, możliwością zastosowania i relewancją dla interesariuszy, przyczyniając się w różny sposób do praktyk zrównoważonego rozwoju.
Źródło:
MAZOWSZE Studia Regionalne; 2024, Special Edition 2024; 9-26
1689-4774
2543-4373
Pojawia się w:
MAZOWSZE Studia Regionalne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Nadzór korporacyjny jako czynnik modernizacji przedsiębiorstw na przykładzie spółek Skarbu Państwa (w perspektywie transformacji systemowej)
Corporate governance as a factor in the modernisation of enterprises on the basis of state-owned companies (in the context of system transition)
Autorzy:
Kargol-Wasiluk, Aneta
Zalesko, Elżbieta
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/31340876.pdf
Data publikacji:
2023
Wydawca:
Uniwersytet Rzeszowski. Wydawnictwo Uniwersytetu Rzeszowskiego
Tematy:
ład korporacyjny
rada nadzorcza
spółki Skarbu Państwa
modernizacja
transformacja gospodarki
corporate governance
supervisory board
state-owned companies
modernization
transformation of the economy
Opis:
Celem artykułu jest przedstawienie mechanizmów systemu nadzoru korporacyjnego w spółkach Skarbu Państwa w Polsce oraz ich znaczenia w procesach modernizacji przedmiotowej grupy przedsiębiorstw. Nadzór (ład korporacyjny) obejmuje szereg systemów, procesów oraz procedur, które w szczególności kształtują oraz regulują relacje między kadrą zarządzającą a udziałowcami (akcjonariuszami), a także w sensie ogólnym między przedsiębiorstwem (spółką) a interesariuszami. Mimo rosnącego zainteresowania badaniami nad nadzorem korporacyjnym wciąż jest to obszar wymagający pogłębionych analiz zarówno w obszarze ekonomii, jak i zarządzania.W XXI w. nadzór korporacyjny jest w badanej grupie przedsiębiorstw szczególnie istotny m.in. z uwagi na (niedokończony) proces transformacji systemowej, nieodzowność przeprowadzenia procesów restrukturyzacyjnych itp., które wpływają na możliwości rozwoju gospodarki. Skuteczny ład korporacyjny może również poprawić wyniki finansowe spółek, jednak zbadanie takiej zależności wymaga pogłębionych analiz.Opracowanie ma charakter teoretyczno-empiryczny. Do badań autorki wykorzystały metodę opisową z elementami analizy danych statystycznych oraz analizy prawnej.
The purpose of the article is to present the mechanisms of corporate governance in state-owned companies in Poland and their significance in the modernization processes of the group of enterprises in question. Corporate governance includes a number of systems, processes and procedures that, in particular, shape and regulate the relationship between management and shareholders, and in a general sense between the enterprise (company) and stakeholders. Despite the growing interest in the study of corporate governance, it is still an area that requires in-depth analysis, both in the field of economics and management. In the 21st century, corporate governance is particularly important in the studied group of companies, due to a variety of factors including the (unfinished) process of system transition, the need to carry out restructuring processes, etc., which affect the opportunities for economic development. Effective corporate governance can also improve the financial performance of companies, but the study of such a relationship requires in-depth analysis. The research is theoretical and empirical in nature. For the study, the authors used a descriptive method with elements of statistical data analysis and legal analysis.
Źródło:
UR Journal of Humanities and Social Sciences; 2023, 29, 4; 141-164
2543-8379
Pojawia się w:
UR Journal of Humanities and Social Sciences
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Women’s Representation on Boards and the Financial Performance of Polish Public Companies in the pre-COVID-19 Decade
Związek między reprezentacją kobiet w zarządach a wynikami finansowymi polskich spółek notowanych na giełdzie w dekadzie przed pandemią COVID-19
Autorzy:
Kompa, Krzysztof
Witkowska, Dorota
Hewitt, Lia
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/19101437.pdf
Data publikacji:
2023-09-29
Wydawca:
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie. Kolegium Analiz Ekonomicznych
Tematy:
wyniki firm
ład korporacyjny
wskaźniki finansowe
kobiety w zarządach
miary taksonomiczne
firm performance
corporate governance
financial ratios
women on boards
taxonomic measures
Opis:
Gender diversity in corporate boardrooms and its relation to the financial performance of public companies is the subject of a wide debate. Both positive and negative relationships have been identified between these two phenomena. This study attempts to determine if there is a relationship between the representation of women on boards and the financial performance of companies in Poland. The research sample comprised 90 companies that had complete records of necessary data and were continuously listed on the Warsaw Stock Exchange in Poland from 2010 to 2019 (in a period referred to as the pre-COVID-19 pandemic decade). The financial performance of companies is measured by (1) several single financial ratios and (2) synthetic (taxonomic) measures constructed using sets of various individual financial ratios. Investigations were conducted for all the selected companies collectively, and separately for banks, other financial firms and non-financial companies. The findings indicate that women’s representation on boards had no connection to the financial performance of public companies in Poland, although a few examples of positive relation were noted, particularly in the case of banks.
Różnorodność płci w zarządach i jej związek z wynikami finansowymi spółek notowanych na giełdzie jest przedmiotem szerokiej debaty. Dotychczas identyfikowano zarówno pozytywne, jak i negatywne relacje między tymi dwoma zjawiskami. W niniejszym badaniu podjęto próbę ustalenia, czy istnieje związek między reprezentacją kobiet w zarządach a wynikami finansowymi spółek w Polsce. Próba badawcza obejmowała 90 spółek, które posiadały pełną dokumentację niezbędnych danych i były nieprzerwanie notowane na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie w latach 2010–2019 (w okresie określanym jako dekada przed pandemią COVID- 19). Wyniki finansowe spółek mierzone są 1) kilkoma pojedynczymi wskaźnikami finansowymi oraz 2) miarami syntetycznymi (taksonomicznymi), skonstruowanymi z wykorzystaniem zbiorów różnych pojedynczych wskaźników finansowych. Badania przeprowadzono dla wszystkich wybranych spółek łącznie oraz oddzielnie dla banków, innych firm finansowych i spółek niefinansowych. Uzyskane rezultaty sugerują, że reprezentacja kobiet w zarządach nie była powiązana z wynikami finansowymi spółek notowanych na giełdzie w Polsce, choć odnotowano kilka przykładów korelacji dodatniej, szczególnie w przypadku banków.
Źródło:
Gospodarka Narodowa. The Polish Journal of Economics; 2023, 315, 3; 34-47
2300-5238
Pojawia się w:
Gospodarka Narodowa. The Polish Journal of Economics
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Corporate governance as a tool supporting management during a crisis
Autorzy:
Kwiecień, Anna
Wójcik-Jurkiewicz, Magdalena
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/27313706.pdf
Data publikacji:
2022
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
corporate governance
code of good practice
COVID-19
ład korporacyjny
kodeks dobrych praktyk
Opis:
Purpose: The purpose of this paper is to show that the code of good practice and the recommendations concerning CG - corporate governance in listed companies, through increased transparency, can be a tool supporting management in the period of crisis. Design/methodology/approach: The article is based on a critical analysis of the literature, mainly in the field of corporate governance, current press publications, as well as an analysis of secondary data of listed companies in the period June-September 2021. Findings: The considerations presented in this paper show that CG can be perceived as a tool supporting management, especially in times of crisis which will enable the company to have better transparency. The principles contained in the code of good practice will serve as recommendations for companies in the CG area. Research limitations/implications: The pilot study performed among all listed companies showed high compliance with companies with regard to the completion of the declaration on the use of CG in the light of the amended guidelines in 2021. Practical implications: The presented considerations are partly theoretical but are supplemented with the results of the analysis of the actual activities of entities in the area of governance during the crisis. They can be useful in practice for managers of various enterprises because they present the tools of CG that can be effectively used to improve the functioning of a company in a crisis. Social implications: Presenting governance in this light may raise greater interest in the concept. Its application in practice may have multifaceted beneficial social, economic, and even environmental consequences. Originality/value: The study shows a specific approach to the issues of CG. It is not only a well-perceived code of good practice but above all a tool supporting management and recommending solutions to companies in a specific time of crisis. The paper fills the cognitive gap in the studied area.
Źródło:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2022, 158; 337--353
1641-3466
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Environmental, Social and Corporate Governance and firms’ financial performance: A semi-structured literature review, through the lens of sustainable development
Ład środowiskowy, społeczny i korporacyjny oraz wyniki finansowe firm: częściowo ustrukturyzowana kwerenda literatury przedmiotu przez pryzmat zrównoważonego rozwoju
Autorzy:
Ermiṣ, Ioana S.
Ciuciuc, Victor-Emanuel
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2186005.pdf
Data publikacji:
2022-12-16
Wydawca:
Wojskowa Akademia Techniczna im. Jarosława Dąbrowskiego
Tematy:
ład środowiskowy
społeczny i korporacyjny
wynik finansowy
zrównoważony rozwój
przedsiębiorstwa odpowiedzialne społecznie
Environmental
Social and Corporate Governance
financial performance
sustainable development
socially responsible companies
Opis:
The object of this article is to present a concise study of the state of scientific literature regarding the relationship between the Environmental, Social and Corporate Governance (ESG) factors and the financial performance at a company-based level, taking into account the sustainable paradigm. According to scientific literature, we expect that the more socially responsible companies are interested in the well-being of the stakeholders (customers, employees, members of the supply chain, and the community) as much as in that of their shareholders.
Celem artykułu jest przedstawienie studium weryfikacji literatury naukowej dotyczącej relacji pomiędzy czynnikami zarządzania środowiskowego, społecznego i korporacyjnego (ESG) a wynikami finansowymi na poziomie przedsiębiorstwa z uwzględnieniem paradygmatu zrównoważonego rozwoju. Zgodnie z literaturą naukową zakłada się, że przedsiębiorstwa odpowiedzialne społecznie będą zainteresowane zarówno dobrem interesariuszy (klientów, pracowników, członków łańcucha dostaw i społeczności), jak i dobrem ich akcjonariuszy.
Źródło:
Nowoczesne Systemy Zarządzania; 2022, 17, 4; 13-36
1896-9380
2719-860X
Pojawia się w:
Nowoczesne Systemy Zarządzania
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Internal social capital of enterprises in Poland
Autorzy:
Markowska-Przybyła, Urszula
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/27313773.pdf
Data publikacji:
2022
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
organizational social capital
social capital of the company
corporate social capital
trust
organizacyjny kapitał społeczny
kapitał społeczny przedsiębiorstwa
korporacyjny kapitał społeczny
zaufanie
Opis:
Purpose: The purpose of the work is diagnosis and assessment the state of the internal social capital of enterprises in Poland and the differences between companies with different characteristics. The aim of the study is also to indicate the relationship between an organisation's social capital level and its activities' effects. 9 Design/methodology/approach: The paper presents the results of own study conducted on a sample of 650 micro, small, medium and large companies in Poland. The model presented by Westlund and Nilsson (2005) was used in the analysis, various dimensions of this capital (structural, relational and cognitive) were also explored. Descriptive statistics, non-parametric testing methods (Chi2 independence test) and classification methods using the CHAID method were used. Findings: Results suggest that about ¾ of companies showed the presence of positive phenomena in the social capital field. However, there are statistically significant differences between companies of different sizes, age, status (headquarters, branch, independent organisation), and the origin of capital (domestic, foreign, mixed). The research also shows that companies perceive the relationship of internal social capital with the company's development and relations with their partners.
Źródło:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2022, 159; 255--268
1641-3466
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
International Determinants of Comprehensive Income Reporting by Groups – An Analytical and Comparative Study of Poland and Germany
Międzynarodowe uwarunkowania raportowania wyników całkowitych grup kapitałowych – polsko‑niemieckie studium analityczno‑porównawcze
Autorzy:
Kwaśny, Jakub
Sajnóg, Artur
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2083061.pdf
Data publikacji:
2022-06-20
Wydawca:
Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Tematy:
nadzór korporacyjny
standardy rachunkowości
raportowanie finansowe
wynik całkowity
polski i niemiecki rynek
corporate governance
accounting standards
financial reporting
comprehensive income
Polish and German markets
Opis:
The mainstream theoretical and empirical research presented in the study is a comparative analysis of comprehensive income reporting by groups listed in the Polish and German capital markets. The theoretical part of the article is dedicated to a scientific discussion on the determinants of the capital market and corporate governance in continental Europe and the so‑called ‘new governance’, related to the convergence of financial reporting standards, including IFRSs, that oblige groups of entities to prepare consolidated statements of comprehensive income. It also assesses the relevance of comprehensive income to capital market players. The empirical part contains the results of comparative research on the format and structure of consolidated statements and the nomenclature of their components, as well as the findings from studies of the value relevance of comprehensive income for the WIG30 and DAX groups in 2009–2019.
Wiodącym nurtem badań teoretyczno‑empirycznych zaprezentowanych w opracowaniu stanowi porównawcza analiza raportowania wyników całkowitych grup kapitałowych notowanych na polskim i niemieckim rynku kapitałowym. Część teoretyczną artykułu poświęcono dyskusji naukowej wokół uwarunkowań rynku kapitałowego i nadzoru korporacyjnego w Europie kontynentalnej oraz tzw. „nowego ładu korporacyjnego” związanego z konwergencją standardów sprawozdawczości finansowej, w tym MSSF, które obligują grupy kapitałowe do sporządzania skonsolidowanego sprawozdania z wyniku całkowitego. Dokonano również oceny znaczenia wyniku całkowitego dla podmiotów rynku kapitałowego. W części empirycznej znajdują się wyniki komparatywnych badań nad formą i strukturą skonsolidowanego sprawozdania z wyniku całkowitego oraz nomenklaturą jego komponentów, a także badań wpływu wyniku całkowitego na wartość rynkową grup kapitałowych z indeksu WIG30 oraz DAX w latach 2009–2019.
Źródło:
Comparative Economic Research. Central and Eastern Europe; 2022, 25, 2; 163-185
1508-2008
2082-6737
Pojawia się w:
Comparative Economic Research. Central and Eastern Europe
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Korporacja i jej otoczenie instytucjonalne z perspektywy ekonomii instytucjonalnej i politycznej
Corporation and its institutional environment from economic-institutional and economic-political perspective
Autorzy:
Ząbkowicz, Anna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2140600.pdf
Data publikacji:
2022-07-15
Wydawca:
Łódzkie Towarzystwo Naukowe
Tematy:
corporate governance
new institutional theory of firm
Varieties of Capitalism
theories of structural dependence
institutional political economy
ład korporacyjny
nowa instytucjonalna teoria firmy
teorie strukturalnej zależności
instytucjonalna ekonomia polityczna
Opis:
Przedmiot badań: Artykuł odnosi się do fenomenu koordynacji działalności gospodarczej w ramach korporacji. Punkt wyjścia stanowi obserwacja, że teorie ładu korporacyjnego z reguły zwrócone są do wewnątrz organizacji, ku otoczeniu kierują się głównie z uwagi na jego wpływ na organizację. Tymczasem obserwuje się, że korporacje nie zawsze dostosowują się biernie do reguł stanowiących ład w ich otoczeniu. Cel badawczy: Artykuł ma na celu zwrócenie uwagi na te próby teoretycznego objaśniania fenomenu korporacji, które wychodzą poza zakres ładu korporacyjnego. Stawia pytania: Jak domena badań ładu korporacyjnego może być wzbogacona i rozszerzona dzięki przyjęciu ekonomiczno-politycznej perspektywy badawczej? Co nowego wnosi taka perspektywa w sensie oddziaływania korporacji na ich dalsze otoczenie? Metoda badawcza: W niniejszym przeglądzie idei wykorzystano aparat analityczny wybranych teorii ekonomiczno-instytucjonalnych i ekonomiczno-politycznych (instytucjonalna teoria firmy, szkoła odmian kapitalizmu, teorie strukturalnej zależności). Sposób analizy tworzy intelektualny pomost pomiędzy teoriami ładu korporacyjnego oraz instytucjonalną ekonomią polityczną. Wyniki: Teorie z pogranicza ekonomii i polityki pozwalają znaleźć argumenty na rzecz tezy, że korporacja jest w stanie zmieniać środowisko instytucjonalne, w którym funkcjonuje. Fenomen koordynacji działalności gospodarczej w organizacyjnych ramach korporacji nie ogranicza się bynajmniej do wpływu na przedsiębiorstwa konkurentów i na własnych pracowników. Korporacje mają zdolność nie tylko do uzyskiwania wyników w ramach systemu gospodarczego, lecz także zdolność wpływania na wyniki w ich dalszym otoczeniu, bowiem dysponują władzą strukturalną.
Backgrounds: The subject is a phenomenon of coordinating economic activities within corporate framework. The paper sets off from a following observation: Corporate governance theories as a rule are inside-looking, which also means they consider mainly the impact of environment on corporation while practice says corporation is not always willing to surrender to its regulatory environment. Research purpose: The paper points to these theoretical explanations of the coordination it considers, which develop perspective broader than corporate governance theories. The central questions are: How economic-political approach adds to corporate governance theories? How this approach contributes to our understanding of corporation’s impact on social environment? Methods: This review draws from analytical toolbox of selected economic-political and economic-institutional theories which are: institutional theory of firm, Varieties of Capitalism school and theories of structural dependence. The line of this analysis builds an intellectual bridge between corporate governance theories and institutional political economy. Conclusions: The economic-political approach provides arguments on behalf of the supposition that corporation is able to change its institutional environment. The impact of coordinating economic activities within corporate framework must be not constrained to impact on competitors and employees of corporation alone. Apart of striving for economic performance, corporations are able to influence economic performance once they are able to produce structural power in their social environment which is broader than population of their competitors.
Źródło:
Studia Prawno-Ekonomiczne; 2022, 123; 133-149
0081-6841
Pojawia się w:
Studia Prawno-Ekonomiczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Potencjalne kierunki i narzędzia regulacji gospodarki współdzielenia
Potential Directions and Tools for Regulating the Sharing Economy
Autorzy:
Klimczuk, Andrzej
Koczetkow, Błażej
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/30098003.pdf
Data publikacji:
2022
Wydawca:
Uniwersytet Komisji Edukacji Narodowej w Krakowie
Tematy:
kapitalizm inwigilacyjny
ład korporacyjny
miękkie prawo
nieformalne narzędzia polityki publicznej
regulacja w oparciu o szacunek
samoregulacja
standardy i gospodarka współdzielenia
współzarządzanie cyfrowe
Surveillance Capitalism
Corporate Governance
Soft Law
Informal Tools in Public Policy
Esteem-Based Regulation
Self-Regulation
Standards and the Sharing Economy
Digital Governance
Opis:
Podstawowym celem artykułu jest przybliżenie dyskursu wokół możliwości regulacji gospodarki współdzielenia (ang. sharing economy) oraz omówienie potencjalnych instrumentów polityki publicznej, które mogą służyć do ograniczenia negatywnych skutków rozwoju tego systemu gospodarczego. Artykuł w pierwszej kolejności przybliża rozumienie koncepcji regulacji i régulation oraz omawia związki gospodarki współdzielenia z koncepcją współzarządzania cyfrowego. Następnie po przybliżeniu wybranych pozytywnych i negatywnych efektów gospodarki współdzielenia wskazane zostają wybrane instrumenty regulacyjne. W podsumowaniu wskazano na możliwe kierunki dalszych badań.
The main aim of the article is to present the discourse around the possibility of regulating the sharing economy and to discuss potential instruments of public policy that may be used to limit the adverse effects of the development of this economic system. The contribution first introduces the understanding of the concept of regulation and régulation and discusses the relationship between the sharing economy and the concept of digital governance. Then, after presenting selected positive and negative effects of the sharing economy, regulatory instruments are identified. The summary indicates possible directions for further research.
Źródło:
Annales Universitatis Paedagogicae Cracoviensis. Studia Politologica; 2022, 29, 371; 127-144
2081-3333
Pojawia się w:
Annales Universitatis Paedagogicae Cracoviensis. Studia Politologica
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Relationship between corporate governance and cost of equity capital
Związek między nadzorem korporacyjnym a kosztem kapitału własnego
Autorzy:
Zandi, Gholamreza
Shahzad, Imran Ahmed
Bajaber, Nadia
Nowodziński, Paweł
Shahid, Muhammad Sadiq
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/27315261.pdf
Data publikacji:
2022
Wydawca:
Politechnika Częstochowska
Tematy:
cost of equity
corporate governance
emerging markets
market-book ratio
organizational performance
koszt kapitału własnego
nadzór korporacyjny
rynki wschodzące
wskaźnik ceny do wartości księgowej
wyniki organizacji
Opis:
The strategic planning of firms is highly dependent on capital investment, and corporate governance practices in firms play a critical role in seeking to invest with a risk reduction. Two emerging stock markets, India (NSE) and Pakistan (PSX), are selected to investigate the links of costs of equity capital with corporate governance. Therefore, the study's primary aim is to find out the relationship between corporate governance and cost of equity capital and the ways that can be helpful for firms to reduce risk. Data are collected from 260 firms in the chemical and pharmaceutical industries from 2011 to 2020. Dimensions used to measure the corporate governance index include committees’ existence, size and composition of board, ownership structure, and CEO duality. The pooled OLS (fixed effect) regression model has been applied to estimate the coefficient regarding data collected from companies. Study results presented a comparison of firms with strong and weak corporate governance and concluded a higher cost of equity capital for the firms with weak corporate governance compared to others. Using PEG ratio to estimate the cost of equity model is regarded as most suitable for developed countries and is currently deployed in the current study. The study's major contribution is using cross-country data to conduct a preliminary investigation on the relationship between the costs of equity capital with corporate governance. The study findings are highly significant for developing and strengthening the corporate governance structure in companies and providing protection to shareholders' interests. The current paper has presented managerial implications and suggestions for policymakers and shareholders that, in return, are likely to boost assurance in the market.
Planowanie strategiczne firm jest w dużym stopniu uzależnione od inwestycji kapitałowych, a praktyki nadzoru korporacyjnego w firmach odgrywają kluczową rolę w dążeniu do inwestowania przy ograniczeniu ryzyka. Dwa wschodzące rynki giełdowe, Indie (NSE) i Pakistan (PSX), zostały wybrane do zbadania powiązań kosztów kapitału własnego z ładem korporacyjnym. Dlatego też głównym celem badania jest poznanie związku między nadzorem korporacyjnym a kosztem kapitału własnego oraz sposobów, które mogą być pomocne firmom w ograniczaniu ryzyka. Dane zbierane są od 260 firm z branży chemicznej i farmaceutycznej w latach 2011-2020. Wymiary stosowane do pomiaru wskaźnika nadzoru korporacyjnego obejmują istnienie komitetów, wielkość i skład zarządu, strukturę własności oraz dualism CEO . Do oszacowania współczynnika dotyczącego danych zebranych od firm zastosowano model regresji puli OLS (fixed effect). Wyniki badania pozwoliły na porównanie firm o silnym i słabym nadzorze korporacyjnym i wskazują na wyższy koszt kapitału własnego dla firm o słabym ładzie korporacyjnym w porównaniu z innymi. Wykorzystanie wskaźnika PEG do oszacowania kosztu kapitału własnego jest uważane za najbardziej odpowiednie dla krajów rozwiniętych i jest stosowana w niniejszym badaniu. Głównym wkładem badania jest wykorzystanie danych z różnych krajów do przeprowadzenia wstępnego badania relacji pomiędzy kosztami kapitału własnego a nadzorem korporacyjnym. Wyniki badań mają duże znaczenie dla rozwoju i wzmocnienia struktury ładu korporacyjnego w spółkach oraz zapewnienia ochrony interesów akcjonariuszy. W obecnym artykule przedstawiono implikacje zarządcze i sugestie dla decydentów i akcjonariuszy, które w zamian mogą zwiększyć pewność na rynku.
Źródło:
Polish Journal of Management Studies; 2022, 26, 1; 386--407
2081-7452
Pojawia się w:
Polish Journal of Management Studies
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Tax Compliance as an Element of the Corporate Compliance Management System
Tax compliance jako element systemu zarządzania zgodnością w przedsiębiorstwie
Autorzy:
Sulik-Górecka, Aleksandra
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2179806.pdf
Data publikacji:
2022
Wydawca:
Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Tematy:
management
taxes
corporate governance
corporate social responsibility
zarządzanie
podatki
ład korporacyjny
społeczna odpowiedzialność biznesu
Opis:
The aim of the paper was to identify areas of the compliance management system and assess the advisability of including tax compliance within the compliance management system. The methodology involved an analysis of relevant literature, legal acts and compliance standards. The empirical part presents the results obtained, having analysed areas of compliance management systems in a sample of ten entities listed on the WSE and included in the WIG20 index. The studied entities were found to present a variety of information on compliance management systems without taking into account the area of tax compliance. According to the author, the implementation of a coherent overall compliance management system would bring many benefits regarding the fulfillment of tax obligations - e.g. in the field of Mandatory Disclosure Rules (MDR) or transfer pricing - and also facilitate the conclusion of the so-called cooperation agreements in the area of taxes and the Advanced Pricing Agreements (APA).
Celem artykułu jest identyfikacja obszarów objętych systemem zarządzania zgodnością oraz ocena zasadności włączenia zgodności w zakresie podatków do systemów zarządzania zgodno- ścią. Zastosowano metodę analizy literatury, aktów prawnych i standardów zgodności. W części empi- rycznej zamieszczono wyniki analizy obszarów systemów zarządzania zgodnością w przykładowych 10 podmiotach notowanych na GPW objętych indeksem WIG20. Stwierdzono, że badane podmioty prezentują zróżnicowane informacje o systemach zarządzania zgodnością bez uwzględniania obszaru zgodności podatkowej. Zdaniem autora wdrożenie spójnego całościowego systemu zarządzania zgod- nością niesie za sobą wiele korzyści dla spełniania obowiązków podatkowych, np. w zakresie MDR lub cen transferowych, a także ułatwia zawieranie tzw. umów o współdziałanie w zakresie podatków oraz tzw. APA.
Źródło:
Financial Sciences. Nauki o Finansach; 2022, 27, 1; 44-57
2080-5993
2449-9811
Pojawia się w:
Financial Sciences. Nauki o Finansach
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The concept of compulsory governance structure
Autorzy:
Matusik, Rafał
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/27313586.pdf
Data publikacji:
2022
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
corporate governance
compulsory governance structure
new institutional economics
transaction costs
ład korporacyjny
obowiązkowa struktura zarządzania
nowa ekonomia instytucjonalna
koszty transakcji
Opis:
Purpose: identification of the original concept of compulsory governance structure. Design/methodology/approach: institutions that legally compel owners to entrust the governance of the firm to an independent outsider were sought. Their features were subjected to a cluster analysis in a form of Czekanowski's diagram. Based on Coase theorem, a definition is proposed. Findings: the compulsory governance structure is a regulatory mechanism aimed at neutralizing the social cost for stakeholders caused by ineffective firm. It introduces an external manager to the firm, who under special powers aims to remove the causes of inefficiency. During compulsory governance structure collateral transaction costs are internalized by the firm and transformed into additional coordination costs. The second finding is an observation that firm’s ineffectiveness might be measured by the level of stakeholders transaction costs. Research limitations/implications: relying solely on manifestations of compulsory governance structure in Poland. Originality/value: identification of a new research unit called compulsory governance structure and noting the relationship between firm ineffectiveness and stakeholders transaction costs.
Źródło:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2022, 160; 409--428
1641-3466
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The dawn of Japanese corporate governance in the Yamato era
Przedświt japońskiego nadzoru korporacyjnego w epoce Yamato
Autorzy:
Jerzemowska, Magdalena
Jerzemowski, Jacek
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2140583.pdf
Data publikacji:
2022-05-16
Wydawca:
Łódzkie Towarzystwo Naukowe
Tematy:
Yamato
corporate governance
uji
be
nadzór korporacyjny
Opis:
Background: The subject of the study is Japanese corporate governance during the formation of the centralised Yamato state and the development of its specific features. Little has been written about the structures and characteristics of governance in ancient Japan. Thus, the article may contribute to reducing the gap that exists in this field in the Polish literature. Research purpose: The aim is to try to show Japanese corporate governance in Yamato (until 645) and to identify those unique features and their roots that have not lost their relevance to this day. The paper verifies the thesis that the model of corporate governance developed in the Yamato period is a product of uji traditions and customs, as well as the hybridisation of culture and rights of the Japanese clans and Chinese Empire. Methods: The analysis is carried out at macro and microeconomic levels based on a review of the literature on the history of Japan and corporate governance. The most important political, social, and economic events in the early Yamato are presented in building the centralised state, its governance, control, and incentive structures. The uji, the be, and the uji-kabane system are shown as mechanisms of governance. Conclusions: The analysis confirmed the thesis that the Yamato corporate governance model is the result of the hybridisation of cultures and the laws of Yamato and China and that it created the foundations of Japan’s unique contemporary model of corporate governance.
Przedmiot badań: Przedmiotem badań jest japoński nadzór korporacyjny w okresie formowania się scentralizowanego państwa Yamato i kształtowanie się jego specyficznych cech. Jak dotąd niewiele pisano o strukturze i cechach nadzoru w starożytnej Japonii, zatem artykuł może przyczynić się do zmniejszenia luki badawczej istniejącej w tym obszarze w piśmiennictwie polskim. Cel badawczy: Celem artykułu jest próba pokazania japońskiego nadzoru korporacyjnego w Yamato (do 645 r.) oraz wskazania tych jego unikalnych cech i ich korzeni, które nie straciły aktualności do dziś. Weryfikacji podlegała teza, że model nadzoru korporacyjnego ukształtowany w okresie Yamato stanowi wypadkową tradycji i zwyczajów uji oraz procesów hybrydyzacji kultury i prawa japońskich klanów i imperium chińskiego. Metoda badawcza: Analiza prowadzona jest na poziomie makroekonomicznym i mikroekonomicznym w oparciu o studia literatury dotyczące historii Japonii i nadzoru korporacyjnego. Najważniejsze wydarzenia polityczne, społeczne i gospodarcze we wczesnym Yamato zostały przedstawione w kontekście budowy scentralizowanego państwa oraz jego struktur nadzoru, kontroli i motywacji. Uji, be i system uji-kabane są pokazane jako mechanizmy systemu nadzoru i kontroli. Wyniki: Analiza potwierdziła tezę, że model nadzoru korporacyjnego Yamato jest wynikiem hybrydyzacji kultur i praw Yamato i Chin oraz że stworzył on podstawy współczesnego, specyficznego japońskiego modelu ładu korporacyjnego.
Źródło:
Studia Prawno-Ekonomiczne; 2022, 122; 123-140
0081-6841
Pojawia się w:
Studia Prawno-Ekonomiczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Corporate Rebranding and Its Meaning – Theory Perspective
Rebranding korporacyjny i jego znaczenie – perspektywa teoretyczna
Autorzy:
Mróz-Gorgoń, Barbara
Haenlein, Michael
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1925926.pdf
Data publikacji:
2021-07-09
Wydawca:
Uniwersytet Warszawski. Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania
Tematy:
corporate rebranding
management theory
marketing theory
organizational theory
brand management
teoria zarządzania
teoria marketingu
teoria organizacji
zarządzanie marką
rebranding korporacyjny
Opis:
Purpose: The purpose of this article is to introduce the theoretical conditions related to corporate rebranding issues – in the perspective of marketing theory, management theory and organizational theory, through literature analysis (both Polish and foreign sources – well-known Polish journals and prestigious international journals) from these three areas. Design/methodology/approach: The article is based on a literature review within the field of management and marketing theory, with account being taken of the meaning of the rebranding process in the context of the organizational theory. The article presents models of corporate rebranding and well-structured definitions. Findings: Organizations and their corporate brands that currently operate in a hyper competitive and highly turbulent environment are constantly looking for sources of competitive advantage. Brand creators are trying to give it a unique character and stand out from the others. The brand is therefore assumed to be an entity that directly reaches the hearts and minds of consumers. However, how to maintain this emotion associated with a given brand, how to permanently reach the hearts of consumers who change their tastes and penchants so quickly? This change in the environment and consumer trends often forces evolutions in the entire marketing strategy of the organization as well as in the strategy regarding the brand and/or its architecture. These changes can be both slow and rapid, involving many or just one or more selected elements related to branding (evolutionary and revolutionary rebranding). Research limitations/implications: There are still few publications in the literature describing and explaining the effects of rebranding strategies carried out in various ways, both in the marketing context as well as in the psychological (consumer reactions) and sociological context (consumer trends impact). Neither does this article does explore this research area, which implies further research for authors. Originality/value: The presented research is a new approach to the subject and thus can make an original contribution to the science of brand management. JEL: M31, M39 Acknowledgements This research received no funds. Suggested Citation: Mróz-Gorgoń, B., & Haenlein, M. (2021). Corporate Rebranding and Its Meaning – Theory Perspective. Problemy Zarządzania (Management Issues), 19(1), 77–91.
Cel: przedstawienie teoretycznych uwarunkowań związanych z problematyką rebrandingu przedsiębiorstw – w perspektywie teorii marketingu, teorii zarządzania i teorii organizacji, poprzez analizę literatury (studia literaturowe oparto zarówno na źródłach polskich, jak i na zagranicznych – prestiżowe czasopisma międzynarodowe) ze wskazanych trzech obszarów. Metodologia: artykuł jest oparty na przeglądzie literatury z zakresu teorii zarządzania i marketingu oraz z uwzględnieniem znaczenia procesu rebrandingu w kontekście teorii organizacji. W artykule przedstawiono modele korporacyjnego rebrandingu i ustrukturyzowane w formie tabeli definicje. Wyniki: organizacje i ich marki korporacyjne, które obecnie działają w hiperkonkurencyjnym i wysoce burzliwym środowisku, nieustannie poszukują źródeł przewagi konkurencyjnej. Twórcy marki starają się nadać jej niepowtarzalny charakter i wyróżnić się na tle innych. Z założenia marka jest więc bytem, który trafia bezpośrednio do serc i umysłów konsumentów. Jak jednak utrzymać emocje związane z daną marką, jak na stałe trafić do serc konsumentów, którzy tak szybko zmieniają gusta i upodobania? Ta zmiana otoczenia i trendów konsumenckich wymusza często zmiany w całej strategii marketingowej organizacji, a także w strategii dotyczącej marki i/lub jej architektury. Zmiany te mogą być powolne, ale i szybkie, obejmujące wiele lub tylko jeden, lub więcej wybranych elementów związanych z brandingiem (rebranding ewolucyjny i rewolucyjny). Ograniczenia/implikacje badawcze: w literaturze wciąż jest niewiele publikacji opisujących i wyjaśniających skutki strategii rebrandingu realizowanych na różne sposoby tak w kontekście marketingowym, jak i psychologicznym (reakcje konsumenckie) i socjologicznym (wpływ trendów konsumenckich). W niniejszym artykule nie dokonano eksploracji tego obszaru badawczego, co implikuje potrzebę dalszych badań. Oryginalność/wartość: prezentowane badania stanowią nowe podejściem do tematu, a tym samym mogą wnosić oryginalny wkład w naukę o zarządzaniu marką. JEL: M31, M39 Acknowledgements This research received no funds. Suggested Citation: Mróz-Gorgoń, B., & Haenlein, M. (2021). Corporate Rebranding and Its Meaning – Theory Perspective. Problemy Zarządzania (Management Issues), 19(1), 77–91.
Źródło:
Problemy Zarządzania; 2021, 19, 1/2021 (91); 76-90
1644-9584
Pojawia się w:
Problemy Zarządzania
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Wyświetlanie 1-15 z 182

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies