Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "kobieta-żołnierz" wg kryterium: Temat

  Lista filtrów
Wyrównaj
    Wyświetlanie 1-2 z 2
    Tytuł:
    Twenty years of functioning of the Womens Affairs Council in the Ministry of National Defense in the years 1999-2019
    20 lat funkcjonowania Rady do Spraw Kobiet w resorcie obrony narodowej w latach 1999-2019
    Autorzy:
    Szkudlarek, Iwona
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/29551874.pdf
    Data publikacji:
    2021
    Wydawca:
    Akademia Wojsk Lądowych imienia generała Tadeusza Kościuszki
    Tematy:
    women's military service
    woman-soldier
    Women's Affairs Council
    Ministry of National Defence
    national action plan
    resolution
    Security Council
    United Nations
    UNSCR 1325
    służba wojskowa kobiet
    kobieta-żołnierz
    Rada do Spraw Kobiet
    resort obrony narodowej
    krajowy plan działania
    rezolucja
    Rada Bezpieczeństwa
    ONZ
    Opis:
    The article summarizes 20 years of operation of the Women's Affairs Council in the Ministry of National Defense. The author explains the basics of the functioning of this body, its tasks, and competences. What is more, she presents subsequent soldiers, who acted as the chairwomen of the Council in individual years. The publication also presents the most important initiatives and activities in which the Council has been involved over the last two decades.
    Artykuł podsumowuje 20 lat funkcjonowania Rady ds. Kobiet w resorcie obrony narodowej. Autor przybliża podstawy funkcjonowania tego organu, jego zadania oraz kompetencje. Co więcej, dokonuje prezentacji kolejnych żołnierzy, pełniących funkcję przewodniczącej w poszczególnych latach działania Rady. W publikacji dokonano również przybliżenia najważniejszych inicjatyw i działań, w które angażowała się Rada na przestrzeni ostatnich dwóch dekad.
    Źródło:
    Scientific Journal of the Military University of Land Forces; 2021, 53, 2(200); 402-412
    2544-7122
    2545-0719
    Pojawia się w:
    Scientific Journal of the Military University of Land Forces
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Problematyka aspiracji zawodowych kobiet żołnierzy w kontekście sprawnej realizacji zadań
    Professional aspirations of women soldiers in the context of efficient task performance
    Autorzy:
    Piotrowska-Trybull, M.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/120579.pdf
    Data publikacji:
    2016
    Wydawca:
    Akademia Sztuki Wojennej
    Tematy:
    aspiracje zawodowe
    efektywność
    kobieta żołnierz
    professional aspirations
    effectiveness of activity
    female soldier
    women soldier
    Opis:
    Problematyka aspiracji zawodowych pracowników w kontekście sprawnego wykonywania zadań jest istotna, aspiracje są bowiem jednym z czynników motywujących ludzi do działania. Prawidłowo ukształtowane, kierunkują proces uczenia się człowieka, przyczyniając się do rozwoju jego kompetencji, a w konsekwencji także sprzyjają zwiększeniu sprawności prowadzonych działań. W artykule skoncentrowano się na aspiracjach zawodowych kobiet żołnierzy. Za cel główny badań przyjęto określenie rodzaju i poziomu aspiracji kobiet żołnierzy oraz wyjaśnienie istoty oddziaływania aspiracji zawodowych na sprawne wykonywanie zadań w wojsku. W odniesieniu do badanej grupy zidentyfikowano m.in.: motywy wyboru przez kobiety zawodu żołnierza, ich ukierunkowania zawodowe i preferowaną ścieżkę kariery, cechy warunkujące sukcesy oraz porażki w pracy zawodowej, poziom zadowolenia z zajmowanego stanowiska, a także czynniki i bariery sprawnej realizacji działań w organizacji.
    The issue of professional aspirations of employees in the context of efficient task performance is crucial, since they are one of the factors motivating individuals to take actions. When properly formed, they guide the process of learning, facilitating development of competences and, as a consequence, they enhance efficiency of the conducted activities. The article focuses on professional aspirations of women soldiers. The main focus of the study was to determine the type and level of aspirations held by professional women soldiers and to explain the nature of influence that professional aspirations exert on efficient performance of tasks in the army. With reference to the studied group, the following, among others, have been determined: the driving forces behind choosing the soldier profession, professional focus and preferred path of career, features conditioning occupational successes and failures, level of satisfaction derived from the held position, as well as factors and barriers regarding efficient performance of tasks in an organization.
    Źródło:
    Zeszyty Naukowe AON; 2016, 2(103); 67-82
    0867-2245
    Pojawia się w:
    Zeszyty Naukowe AON
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
      Wyświetlanie 1-2 z 2

      Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies