Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "innovativeness of enterprise" wg kryterium: Temat

  Lista filtrów
Wyrównaj
    Wyświetlanie 1-7 z 7
    Tytuł:
    Zdolność absorpcji wiedzy a innowacyjność małych i średnich przedsiębiorstw
    Knowledge absorptive capacity and innovativeness of small and medium-sized enterprises
    Autorzy:
    Jelonek, Dorota
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/588708.pdf
    Data publikacji:
    2016
    Wydawca:
    Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
    Tematy:
    Innowacyjność przedsiębiorstw
    Zdolności absorpcji wiedzy
    Innovativeness of enterprise
    Knowledge absorptive capacity
    Opis:
    Zdolność absorpcji wiedzy z otoczenia jest determinantą innowacyjności przedsiębiorstw i w istotny sposób wpływa na ich pozycję konkurencyjną na rynku. W ocenie zdolności absorpcji wiedzy uwzględniono zdolności przedsiębiorstw do pozyskiwania, asymilacji, przetwarzania i wykorzystywania wiedzy. W artykule wykazano, że małe i średnie przedsiębiorstwa oceniają swoje zdolności absorpcji wiedzy na poziomie podobnym jak inne przedsiębiorstwa z tej samej branży, a ocena nie zależy od wielkości przedsiębiorstwa. Ponadto pozytywnie zweryfikowano hipotezę o istnieniu zależności pomiędzy innowacyjnością przedsiębiorstw a ich zdolnością absorpcji wiedzy.
    Absorptive capacity of knowledge from the environment determines the innovativeness of enterprise and significantly affects its competitive position on the market. In the assessment of the knowledge absorptive capacity, factors such as companies’ ability to acquire, assimilate, process and use knowledge were taken into account. The article shows that small and medium-sized enterprises evaluate their knowledge absorptive capacity equally to other enterprises from the same industry and that the evaluation does not depend on the size of the company. Moreover, the hypothesis of the correlation of enterprise innovativeness and knowledge absorptive capacity was positively verified.
    Źródło:
    Studia Ekonomiczne; 2016, 281; 57-66
    2083-8611
    Pojawia się w:
    Studia Ekonomiczne
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Factors influencing the enterprise innovation
    Autorzy:
    Yachmeneva, V.
    Vol’s’ka, G.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/410726.pdf
    Data publikacji:
    2014
    Wydawca:
    Polska Akademia Nauk. Oddział w Lublinie PAN
    Tematy:
    innovativeness of enterprise
    environmental factors
    factors of direct influence
    sustainability
    factors of indirect influence
    Opis:
    The factors that influenced the enterprise innovation are investigated and summarized in the article. Key factors of impact on the enterprise innovation are grouped. Their relationship and mutual influence are proved. Graphic reflect on the impact of external and internal environment factors of the innovative enterprise characteristics are constructed.
    Źródło:
    ECONTECHMOD : An International Quarterly Journal on Economics of Technology and Modelling Processes; 2014, 3, 1; 133-138
    2084-5715
    Pojawia się w:
    ECONTECHMOD : An International Quarterly Journal on Economics of Technology and Modelling Processes
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Evaluation of the innovation activities of companies in the competitive EU market - external factors
    Autorzy:
    Strzelecka, Agnieszka
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/27313727.pdf
    Data publikacji:
    2022
    Wydawca:
    Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
    Tematy:
    innovativeness of enterprise
    innovation policy
    map of the objects
    Ward’s dendrogram
    innowacyjność przedsiębiorstwa
    polityka innowacyjna
    mapa obiektów
    dendrogram Warda
    Opis:
    Purpose: The purpose of this paper is to assess the innovation activities of companies in the EU countries, taking into consideration the external factors. Design/methodology/approach: This article focuses on the analysis of the most frequently used factors determining the external conditions of the companies innovation activities with the use of taxonomic analysis. The research was conducted on the annual data for years 2017-2019 for the selected European countries. The data from the databases of OECD and Eurostat were used in the analysis. Findings: The results of the conducted analysis allow to conclude that the state and organisation of innovation activities in the economy and thus, in the companies is strongly dependent on external factors. The averages and quartiles were calculated to show the dynamics of the factors. Moreover, Ward dendrogram was presented to show the similarities and differences in shaping the innovation activities. The synthetic indicator was used to determine the development path and the map of objects was drawn. There is a strict connection between the amount of expenditures on R&D and the employees’ education concerning the implementation of the innovation activities in all analysed countries. In particular, it is visible in the Scandinavian countries and in Luxembourg. In Poland the innovation activities of companies is similar to the ones in the countries of Central and Eastern Europe. The low level of GERD causes that many companies have financial problems and despite high dynamics of industrial production, the innovativeness is still at a low level. Research limitations/implications: The comparison of Poland with other countries would surely give a wider picture whether the innovation processes are performed in an efficient way. The accessibility of data, for each country, used in the research not only limited the period of analysis but also determined the selection of variables. The analysis was based on the data from the mentioned databases to make it more reliable. Practical implications: The information obtained during the conducted analysis may facilitate the process of proper decision making referring to the management of innovations. The implementation of innovations guarantees not only the company development but also greater transparency in the information and knowledge flow among the workers. Originality/value: The analysis of external factors of the innovation activities is really important as the investments in innovation activities are the more and more important GDP part and the numerical taxonomy methods enable to indicate, indirectly, these countries which should be models for Poland so that it could organise and manage the innovation processes. The analysis of innovation activities makes it possible to indicate desired directions of changes in the management of Polish companies. Thus, it is a basis to take decisions in the competitive markets.
    Źródło:
    Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2022, 158; 563--588
    1641-3466
    Pojawia się w:
    Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Innovativeness in Enterprise Strategies Value Creation and Innovation Multidimensionality
    Autorzy:
    Skowron-Grabowska, Beata
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/24200519.pdf
    Data publikacji:
    2023
    Wydawca:
    Polska Akademia Nauk. Czasopisma i Monografie PAN
    Tematy:
    innovativeness
    strategy
    closed innovation
    enterprise value creation
    multidimensionality of innovation
    Opis:
    This article focuses on the issue of innovation within enterprise strategies, with a particular emphasis on the value-creation process and the multidimensional nature of innovation. To analyze this, the focal point was the overall structure of business operations, with a particular emphasis on the involvement of employees. It was also noted that economic entities are subject to generic, market, and HR conditions. The main objective of this article is to highlight the relationships between innovation within enterprises and the conditions under which they operate. This includes the challenges faced by employees in generating creative and innovative ideas and implementing new solutions. Two research hypotheses were put forward in this article. The first hypothesis, H1, assumes that a company’s overall profile is a crucial determinant in creating value through innovation within organizations. The second hypothesis, H2, assumes that market requirements in terms of creating customer value will drive employees to implement innovation defined in the company’s strategies. The importance of open innovation in business strategic decisions was also highlighted. Using statistical methods, these hypotheses were verified through a survey conducted in various enterprises.
    Źródło:
    Management and Production Engineering Review; 2023, 14, 3; 27--43
    2080-8208
    2082-1344
    Pojawia się w:
    Management and Production Engineering Review
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Zarządzanie procesami rozwoju i komercjalizacji innowacji
    Managing the processes of innovation development and commercialisation
    Autorzy:
    Barańska-Fischer, Mirella
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/588083.pdf
    Data publikacji:
    2016
    Wydawca:
    Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
    Tematy:
    Innowacje
    Innowacyjność przedsiębiorstw
    Wizerunek regionu
    Enterprise innovativeness
    Image of the region
    Innovations
    Opis:
    W artykule poruszono tematykę związaną z charakterystyką uwarunkowań zarządzania procesami rozwoju i komercjalizacji innowacji, będących motorem napędowym świata biznesu i wynikiem ludzkiej kreatywności. Znaczenie podjętej problematyki wynika głównie z faktu, że innowacyjność współczesnych przedsiębiorstw warunkuje w znacznej mierze charakter środowiska, w którym one funkcjonują. Od wizerunku jednostki terytorialnej reprezentowanej przez przedsiębiorców zależy ich skłonność do podejmowania nowych inicjatyw, angażowania sił i środków, podejmowania ryzyka w warunkach szybko zmieniającego swe oblicze otoczenia rynkowego.
    This paper addresses the issues of the characteristic conditions of managing the processes of innovation development and commercialization, which are the driving force of the world of business and a result of human creativity. In contemporary enterprises innovativeness is largely conditional upon the nature of the environment in which they operate. It is the image of the territorial unit, represented by entrepreneurs, that informs their willingness to undertake new initiatives, involve their forces and means, and take risks in a rapidly changing market environment.
    Źródło:
    Studia Ekonomiczne; 2016, 283; 122-133
    2083-8611
    Pojawia się w:
    Studia Ekonomiczne
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Bariery i szanse rozwoju konkurencyjności i innowacyjności w zakresie rozwiązań normatywnych
    Barriers and Opportunities for Development of Competitiveness and Innovativeness as Regards the Normative Solutions
    Autorzy:
    Maliszewska, Małgorzata
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/509212.pdf
    Data publikacji:
    2016
    Wydawca:
    Akademia Finansów i Biznesu Vistula
    Tematy:
    podmiot gospodarczy
    przedsiębiorstwo
    firma
    spółka handlowa
    stosunki materialnoprawne,
    stosunki procesowe
    sąd powszechny
    alternatywne metody rozstrzygania sporów
    konkurencyjność
    innowacyjność
    business entity
    enterprise
    firm
    trading company
    substantive relations
    procedural relations
    common court
    alternative methods of dispute resolution
    competitiveness
    innovativeness
    Opis:
    W artykule przedstawiono wybrane przykłady rozwiązań normatywnych w zakresie identyfikacji barier i szans rozwoju konkurencyjności i innowacyjności. Prezentacja rozwiązań normatywnych została przedstawiona z uwzględnieniem skutków materialnoprawnych i procesowych. Analiza wybranych rozwiązań normatywnych wykazała istnienie związku między otoczeniem prawnym, w którym działa podmiot gospodarczy a innymi kategoriami środowiska biznesowego, tj. otoczeniem finansowym, ekonomicznym, etycznym, psychologicznym. W artkule opisano także alternatywne metody rozstrzygania sporów stanowiąc o konieczności edukacji prawnej.
    In the article, the author presented some examples of normative solutions as regards identification of barriers and opportunities for development of competitiveness and innovativeness. The presentation of normative solutions was made taking into account substantive and procedural effects. An analysis of the selected normative solutions indicated the existence of the relationship between the legal environment, in which a business entity operates, and other categories of the business environment, i.e. the financial, economic, ethical, and psychological environment. In her article, the author also described alternative methods of dispute resolution indicating the need for legal education.
    Źródło:
    Zeszyty Naukowe Uczelni Vistula; 2016, 51(6) Ekonomia XIII. Konkurencyjność MSP; 86-104
    2353-2688
    Pojawia się w:
    Zeszyty Naukowe Uczelni Vistula
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Kapitał intelektualny jako wartość w przedsiębiorstwie
    Intellectual capital as a value in an enterprise
    Autorzy:
    Mantorska, Joanna
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/1012413.pdf
    Data publikacji:
    2020-09-30
    Wydawca:
    Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
    Tematy:
    intellectual property
    intellectual capital
    human capital
    human resources
    intellectual property protection
    intellectual property rights
    intellectual property management
    enterprise value management
    innovativeness of enterprises
    własność intelektualna
    kapitał intelektualny
    kapitał ludzki
    zasoby ludzkie
    ochrona własności intelektualnej
    prawa własności intelektualnej
    zarządzanie własnością intelektualną
    zarządzanie wartością przedsiębiorstwa
    innowacyjność przedsiębiorstw
    Opis:
    Tematem artykułu są uwarunkowania związane z działalnością przedsiębiorstw, a zwłaszcza kwestie związane z generowaniem przez nie wartości, które decydują o sukcesie rynkowym. Z uwagi na otoczenie, a także dla realizacji koniecznej i pożądanej strategii, niezbędne jest zwrócenie uwagi na własność intelektualną, na którą składają się posiadane przez przedsiębiorstwa prawa wyłączne (w tym patenty), jak i na zagadnienie kapitału ludzkiego zaangażowanego w tworzenie, rozwijanie i praktykowanie tej własności intelektualnej oraz znaczenie zasobów ludzkich pod kątem posiadanych przez przedsiębiorstwa kompetencji rynkowych. Celem artykułu jest określenie roli oraz znaczenia własności intelektualnej oraz kapitału intelektualnego dla funkcjonowania oraz efektywności przedsiębiorstw. Jako metodę badawczą zastosowano analizę literatury przedmiotu, po czym dokonano zestawienia i syntezy przytoczonych zagadnień oraz wyciągnięto wnioski. Poczynione na potrzeby niniejszego artykułu działania pozwoliły dostrzec duże znaczenie zdefiniowanej oraz uregulowanej prawnie własności intelektualnej dotyczącej konkretnych, odpowiednio spisanych rozwiązań. Jednocześnie wykazano znaczącą rolę zasobów ludzkich posiadanych przez podmioty gospodarcze oraz wzajemne powiązanie oraz oddziaływanie wymienionych składowych, które nieodłącznie wpisują się w istnienie oraz efektywne funkcjonowanie przedsiębiorstw. W ramach zastosowanej metody badawczej dokonano przeglądu literatury przedmiotu, zestawiając ze sobą składowe własności intelektualnej w przedsiębiorstwie przyczyniające się w sposób znaczący do generowania przezeń wartości, takie jak posiadanie i/lub korzystanie z chronionych prawem rozwiązań oraz obecność odpowiednio wykwalifikowanego potencjału pracowniczego.
    A basis for this theme are conditions connected with the enterprises’ activity, with a focus on the issues associated with a generation of the value, as they predominantly constitute the market success of the business entities. Considering the environment and the market conditions, as well as for implementing the necessary and desired market strategy by the enterprises, it is essential paying particular attention to a calculable aspect of intellectual property involving the entities’ exclusive rights (including patents), as well as to an issue of a human capital engaged in creating, development and performing of this intellectual property and a significance of the human resources as such for the particular entities as to the owned market expertise. An objective of this study was precising of the role and an estimation of the relative importance of intellectual property and intellectual capital for the functioning and effectiveness of the enterprises. As a test method it was used an analysis of the respective literature, following which summarising and synthesis of the provided issues were done and the conclusions drawn. Made for the purposes of this development activities allowed to notice a great importance of the defined and legally regulated intellectual property concerning the particular, appropriately written solutions, while simultaneously demonstrating a prominent role of human resources.
    Źródło:
    Kwartalnik Nauk o Przedsiębiorstwie; 2020, 56, 3; 55-67
    1896-656X
    Pojawia się w:
    Kwartalnik Nauk o Przedsiębiorstwie
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
      Wyświetlanie 1-7 z 7

      Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies