Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "informal workers" wg kryterium: Temat


Wyświetlanie 1-4 z 4
Tytuł:
Epistemic reflections on the traditional perspective of the informal sector in developing countries: evidence of the failure of its transient predictions in Africa
Autorzy:
Ganiyu, R. A.
Ademola, A. A.
Ani, O. B.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/323366.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
informal sector
formal sector
informal workers
unemployment
sectoral linkages
productivity performance
Africa
sektor nieformalny
sektor formalny
pracownicy nieformalni
bezrobocie
powiązania sektorowe
wydajność
Afryka
Opis:
Contrary to the predictions that the informal sector in developing countries, particularly Africa is marginal and exhibits tendency to disappear as most of these nations’ experienced satisfactory level of economic development. The informal sector has not only increased in intensity, it has grown to dominate economic activities in Africa countries. The purpose of this paper is to examine the epistemic reflections of the traditional view of the informal sector in developing countries vis-à-vis evidence of the failure of its transient predictions in Africa. To achieve the objectives of this paper, systematic review of literature on these issues were presented and discussed. The paper revealed that the growth of the informal sector has occurred in connection with declining competitiveness and productivity performance in Africa resulting to rising economic depression, growing unemployment and poverty level among others. Additionally, the informal sector has been generally neglected and has suffered severe discrimination in a number of important dimensions; hence, there is growing neglect and political will to propel the transition of the informal sector into formal economy. Against the aforementioned backdrops, the paper concluded that though, the informal sector is neglected, it has however, come to be a key components of the Africa economy. Similarly, against the apparent economic challenges presently ravaging most Africa countries, the informal sector will continue to gain popularity. On this note, the paper recommended the need to promote equitable linkages between the informal and the formal sector through appropriate inclusive policy framework with a view of increasing the wider development implications of the informal sector initiatives, as well as the political and institutional barriers that impede its activities and growth.
Źródło:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2018, 119; 67-83
1641-3466
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Migrant workers’ routes to the informal economy during the economic crisis: structural constraints and subjective motivations
Autorzy:
Vianello, Francesca Alice
Sacchetto, Devi
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/469074.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Polska Akademia Nauk. Instytut Filozofii i Socjologii PAN
Tematy:
informal employment
economic crisis
migrant workers
Italy
agency
zatrudnienie nieformalne
kryzys gospodarczy
pracujący migranci
Włochy
sprawstwo
Opis:
Drawing on a longitudinal research we conducted over five years (2010–2015) with 40 documented migrant workers who lost their job at the beginning of the recession, this article analyses their routes to the informal economy in Northern Italy. Moving away from the expulsion and exit dichotomous theories on participation in underground work, we argue that it is necessary to take into consideration both the structural constraints pushing migrants to enter the informal economy and their subjective motivations, both economic and non-economic. Through two waves of in-depth interviews with Moroccan and Romanian workers, we investigate the migrants’ working paths in order to understand different conditions and motivations driving them to work off the books. First, we highlight that migrants who work irregularly are not only the unemployed, but also poor casual workers and deprived self-employed. Moreover, we sustain that working irregularly is not only a poverty escape strategy to deal with the casualization, worsening and reduction of formal working opportunities, but it is also a way to meet identity and social needs.
Opierając się na badaniach panelowych, prowadzonych w latach 2010–2015 z 40 przebywającymi legalnie we Włoszech migrantami, którzy utracili pracę na początku recesji, artykuł analizuje ścieżki, które doprowadziły ich do gospodarki nieformalnej. Odchodząc od dychotomicznych teorii wykluczenia i rozstania dotyczących podejmowania pracy nierejestrowanej, dowodzimy, że konieczne jest wzięcie pod uwagę zarówno ograniczeń strukturalnych wpychających migrantów w stronę gospodarki nieformalnej, jak i ich subiektywnych motywacji o charakterze ekonomicznym oraz pozaekonomicznym. Analizując dwa zbiory wywiadów pogłębionych z pracownikami marokańskimi i rumuńskimi, badamy ścieżki pracy migrantów, aby zrozumieć różne warunki i motywacje podejmowania pracy w szarej strefie. Po pierwsze, podkreślamy, że imigranci, którzy pracują w tej strefie, to nie tylko bezrobotni, ale również pracownicy sezonowi i ubodzy samozatrudnieni. Ponadto, utrzymujemy, że praca nierejestrowana to nie tylko strategia ucieczki od ubóstwa wynikająca z uelastycznienia, pogorszenia i zmniejszenia możliwości pracy rejestrowanej, ale także sposób na zaspokojenie potrzeb tożsamościowych i społecznych.
Źródło:
Prakseologia; 2016, 158/1; 299-322
0079-4872
Pojawia się w:
Prakseologia
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
„Tu bratają się sekretarz z handlarzem”, czyli skomplikowane związki gór, ekonomii i ideologii
Autorzy:
Kochanowski, Jerzy
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1945376.pdf
Data publikacji:
2021-12-13
Wydawca:
Uniwersytet Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie
Tematy:
Zakopane
Podhale
PZPR
sieci społeczne
klientelizm
turystyka
ekonomia nieformalna
korpucja
Podhale-region
Polish United Workers’ Party
PUWP
social networks
clientelism
tourism
informal economy
corruption
Opis:
W konkluzji partyjnej komisji wysłanej w 1972 r. do Zakopanego stwierdzano, że „państwo w Zakopanem zostało postawione w sytuacji gorszej niż w kapitalizmie, bowiem zostało zepchnięte na pozycje nawet nie nocnego stróża, ale bezpłatnego dróżnika i zamiatacza ulic”. Na tę swoistą „autonomię Podhala miały wpływ uwarunkowania historyczne, społeczne, kulturowe i geograficzne, typowe dla społeczeństw (wysoko)górskich na całym świecie. Z drugiej strony ważnym aktorem było pod Tatrami również państwo, które od początku lat 50. do końca lat 80. XX w. próbowało objąć ścisłym nadzorem turystykę i sport, sektory decydujące o wizerunku i znaczeniu Zakopanego i regionu tatrzańskiego. Polityka taka napotykała jednak na szczeblu regionalnym na bardzo silne ograniczenia i sprzeciwy. Z jednej strony przyczyną tego stanu rzeczy były specyficzne sieci społeczne łączące sektor prywatny ze strukturami samorządowymi, państwowymi i partyjnymi, a nawet z milicją i wymiarem sprawiedliwości. Z drugiej zaś tylko dzięki przymknięciu oczu na często sprzeczną z obowiązującym prawem aktywność gospodarczą aktorów społecznych, zarówno górali, jak i przyjezdnych, było możliwe – przy niewydolności organizacyjnej państwa – zaspokajanie rosnących błyskawicznie po 1956 r. potrzeb modernizującego się społeczeństwa na usługi rekreacyjne. Dopiero w pierwszej połowie lat 70. socjalistyczne państwo było w stanie, dzięki zwiększonemu finansowaniu, zapewnić w miarę racjonalny rozwój infrastruktury turystycznej (np. Hotel Kasprowy). Jednak już od drugiej połowy lat 70. strukturalny kryzys systemu i w następnej dekadzie jego całkowita dezintegracja doprowadziły do sytuacji, w której instytucje państwowe musiały ustąpić pola aktorom społecznym.
The conclusion of the state commission addressed in 1972 to Zakopane was: “in Zakopane, the state is in a position worse than in capitalism. It has been reduced to the role of not even a night-watchman, but of an unpaid street-sweeper”. The peculiar “autonomy” of Podhale-Region was affected by historical, social, cultural and geographical conditions that are usually mentioned, on the other hand the state was also an important actor and nowise ambiguous. The tendency to take a strict supervision of sectors decisive for the image and the importance of Zakopane and the Tatra region – tourism and sport, existed at the central level since the mid of ‘50s to the ‘80s, but at the regional level, the policy encountered very strong limitations. On the one hand, the reason for that was the emergence of specific social networks linking the private sector with the structures of local government, state and party, or even with the police and judicatory, on the other only thanks to them it was possible – under the organizational inefficiency of the state – to fulfill the modernizing society needs for leisure and related services, that were instantly growing after 1956. Only in the first half of 70s the socialist state was able to provide a relatively rational program, thanks to being an influential factor for modernization mostly thanks to still being in disposal of material resources. However, in the period of disintegration of the system, in the end of ‘70s and in the ‘80s, state’s program was no longer a barrier and alternative for the social actors.
Źródło:
Artifex Novus; 2021, 5; 4-19
2544-5014
Pojawia się w:
Artifex Novus
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Relacje społeczne kadry zarządzającej oraz pracowników kreatywnych w kontekście tworzenia wartości
Autorzy:
Klimas, Patrycja
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/525750.pdf
Data publikacji:
2016-12-18
Wydawca:
Uniwersytet Warszawski. Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania
Tematy:
relacje społeczne
relacje nieformalne
producenci gier komputerowych i wideo
sektor gier
sektory kreatywne
pracownicy kreatywni
social relationships
informal relationships
video game developers
game industry
creative workers
creative industries
Opis:
Social relationships of both managers and creative workers in the context of value creation
Źródło:
Problemy Zarządzania; 2016, 4/2016 (64), t.2; 80 - 97
1644-9584
Pojawia się w:
Problemy Zarządzania
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
    Wyświetlanie 1-4 z 4

    Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies