Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "human resource policy" wg kryterium: Temat

  Lista filtrów
Wyrównaj
    Wyświetlanie 1-3 z 3
    Tytuł:
    Science policy in Poland. Influence of human resource policy on the presence of Polish science in the world
    Autorzy:
    Jeran, Agnieszka
    Piechowiak-Lamparska, Joanna
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/2012456.pdf
    Data publikacji:
    2015-03-31
    Wydawca:
    Wydawnictwo Adam Marszałek
    Tematy:
    science policy
    human resource policy
    publishing
    parameterization
    evaluation of research
    Web of Science
    Polish science
    Opis:
    The aim of the article is to indicate the influence of human resource policy on the presence of Polish science in global science. Research findings include an analysis of changes over time in the number of research personnel and papers indexed in the Web of Science database. The research method used in the study is statistical analysis with the use of correlation analysis and regression analysis. Application of these tools allowed for establishing basic relationships between the analysed variables. Obtained results point to the fact that the human resource policy in Polish science, aimed at increasing the number of papers published at international level or in international circulation, turns out to be effective. This growth was especially visible in the years 1999–2011.
    Źródło:
    The New Educational Review; 2015, 39; 17-26
    1732-6729
    Pojawia się w:
    The New Educational Review
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Gospodarowanie zasobami ludzkimi a duszpasterstwo
    Human Resource Management and the Pastoral Care
    Autorzy:
    Lipiec, Dariusz
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/2040550.pdf
    Data publikacji:
    2015
    Wydawca:
    Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II. Towarzystwo Naukowe KUL
    Tematy:
    gospodarowanie zasobami ludzkimi
    polityka personalna
    duszpasterstwo
    duszpasterz
    planowanie duszpasterskie
    human resource management
    personnel policy
    pastoral care
    priest
    pastoral planning
    Opis:
    Gospodarowanie zasobami ludzkimi jest procesem zmierzającym do zapewnienia organizacji kompetentnych pracowników na określonych stanowiskach. W duszpasterstwie oznacza on głównie pomoc w odkryciu powołania duchownego oraz przygotowanie i doskonalenie realizujących posługę pastoralną. Zastosowanie zasad wypracowanych przez nauki o zarządzaniu może przyczynić się do lepszego wykorzystania potencjału duszpasterzy oraz podniesienia efektywności ich działalności. Gospodarowanie zasobami ludzkimi w duszpasterstwie wiąże się z jego planowaniem. Są to procesy wzajemnie się przenikające i warunkujące. Troska o formację stałą prezbiterów i coraz pełniejsze poznawanie ich celów w ramach posługi powinno być skorelowane z planami duszpasterskimi.
    Human resource management is a process which aims at providing competent employees in certain positions to organizations. In the pastoral care it mainly means the help in discovering the spiritual vocation and the preparation and improvement of those who implement the pastoral ministry. The application of the principles developed by economics can contribute to making the better use of the potential of priests and to improving the efficiency of their actions. Human resource management in the pastoral care is connected with its planning. These are the processes which intermingle and determine one another. The care for the constant formation of presbyters and the more profound recognition of their objectives in the ministry should be correlated with the pastoral planning.
    Źródło:
    Roczniki Teologiczne; 2015, 62, 6; 69-82
    2353-7272
    Pojawia się w:
    Roczniki Teologiczne
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Sustainable forest management: current situation and certain challenges of the forest sector of Mongolia
    Autorzy:
    Burmaa, Natsag
    Ganchimeg, Tugsuu
    Baasanjav, Ganbaatar
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/2191374.pdf
    Data publikacji:
    2021
    Wydawca:
    Stowarzyszenie SILGIS
    Tematy:
    state policy
    forest sector
    human resource capacity
    institutional regulatory framework
    polityka państwa
    sektor leśny
    potencjał zasobów ludzkich
    instytucjonalne ramy regulacyjne
    Opis:
    A goal of the article is to explore the theoretical understanding of sustainable forest management and empirical result of the Mongolian forest sector in regarding to institutional regulatory framework, and human resource capacity. Provides also a discussion of improvement possibilities of forest sector of Mongolia. In the framework of sustainable forest management planning, implementing and controlling procedure shall focus on social, environment and economic pillars tends to meet needs of present and future generations of the nations. Also, forest sector human resource shall tend to sustainability as well as in policy, employment and educational level. A mixed research design that incorporated qualitative data and quantitative data was used in this study. Interviews and questionnaires were completed public officials, forest user groups’ employees and private companies’ employees which are responsible for forest planting, afforestation, restoration, nursery, thinning and cleaning. Goal and main focus of the state policy on forest sector of Mongolia, coherence of the public organizations in charge of forestry and forest management in Mongolia, success factors and shortcomings are determined in the discussion part. Human resource capacity shall be provided in all policy, employment and educational manners as well.
    Źródło:
    GIS Odyssey Journal; 2021, 1, 2; 47--70
    2720-2682
    Pojawia się w:
    GIS Odyssey Journal
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
      Wyświetlanie 1-3 z 3

      Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies