Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "hospital" wg kryterium: Temat


Tytuł:
"Psychiatryk w Las Vegas": o internetowych użyciach leksemu psychiatryk
„A looney bin in Las Vegas.” The lexeme psychiatryk ‘mental hospital’ as used across the Internet
Autorzy:
Ciunovič, Małgorzata
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/36089059.pdf
Data publikacji:
2024
Wydawca:
Towarzystwo Kultury Języka
Tematy:
leksem psychiatryk
stygmatyzacja
stereotyp językowy
pragmatyka językowa
szpital psychiatryczny
mental hospital
stigmatization
linguistic stereotype
linguistic pragmatics
psychiatric hospital
lexeme 'psychiatryk'
Opis:
W ostatnich latach coraz częściej pojawia się w debacie publicznej temat języka w psychiatrii. Efektem troski o odpowiedni dobór słów są rekomendacje językowe dotyczące mówienia o leczeniu zaburzeń psychicznych. Wśród słów wzmacniających negatywny stereotyp leczenia psychiatrycznego wymieniany bywa leksem psychiatryk. Artykuł jest refleksją na temat wartościowania tego słowa w internecie. Ponieważ przedmiotem analizy są konkretne wypowiedzi – użycia języka, autorka posługuje się narzędziami pragmatyki językowej do opisu całego kontekstu wypowiedzi (intencji nadawcy, charakteru komunikatu, zakładanego odbiorcy itp.). W większości analizowanych przypadków dominuje użycie tego leksemu wzmacniające negatywny stereotyp hospitalizacji psychiatrycznej, a same placówki (w przykładach często żartobliwych, na granicy potoczności i obraźliwości) jawią się jako miejsca odstraszające, patologiczne albo śmieszne i niezrozumiałe.
Recently, the issue of language in psychiatry has been raised more frequently. The concern for choosing the appropriate words has resulted in developing language recommendations regarding the way we should speak about treating mental health disorders. The lexeme psychiatryk ‘mental hospital’ has been mentioned among words that contribute to preserving the negative stereotypes of psychiatric care. Thus, the paper focuses on the ways in which this word is evaluated across the Internet. Since the author analyses specific utterances – the ways language is used, she employs the framework of linguistic pragmatics to account for the broad context of each utterance (the speaker’s intentions, utterance type, the assumed hearer, etc.). In the majority of the analysed cases, we can observe such uses of the words that uphold the negative stereotype of institutionalized psychiatric care, and the hospitals themselves (in examples that exhibit playfulness, bordering on colloquialism and derision) are represented as appalling, pathological or funny and incomprehensible.
Źródło:
Poradnik Językowy; 2024, 814, 5; 18-30
0551-5343
Pojawia się w:
Poradnik Językowy
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Analysis of Nurses Job Satisfaction in Relation to Hospital Ownership Status
Autorzy:
Mozolová, Veronika
Jašková, Dana
Gullerová, Monika
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/40682330.pdf
Data publikacji:
2024-03-31
Wydawca:
Politechnika Częstochowska
Tematy:
nurses
private hospital
public hospital
staffing
workload
Opis:
Meeting the increasing demand for quality health care places pressure on health care facilities to have an adequate number of health care staff. The study is centred on nurse staffing as a key element in delivering high-quality care. Attention was paid to the ownership status of hospitals as it impacts the working conditions of nurses. An adequate number of nurses is vital to provide quality health care, but the growing demands in the industry have resulted in a shortage of nurses. The purpose of the study was to identify the level of satisfaction of nurses employed in hospitals in Slovakia based on their ownership status. The Methods section of the study emphasizes the importance of assessing satisfaction with nurse staffing as a crucial indicator of healthcare quality. The methodology aims to gather quantitative data from hospitals in Slovakia to assess the level of satisfaction with nurse staffing in various types of hospitals. The study was conducted in hospitals in Slovakia using the chi-square test on data obtained from a survey questionnaire among nurses. The questionnaire survey was conducted under the APVV and VEGA project. The research findings indicate that hospital ownership status and nurse shortages in hospitals are significantly correlated. Several job factors were compared to reveal that nurses were the least satisfied with the staffing in public hospitals.
Źródło:
Zeszyty Naukowe Politechniki Częstochowskiej. Zarządzanie; 2024, I, 53; 61-71
2083-1560
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe Politechniki Częstochowskiej. Zarządzanie
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Assessment of quality of life, job insecurity and work ability among nurses, working either under temporary or permanent terms
Autorzy:
Katsaouni, Maria
Tripsianis, Gregory
Constantinidis, Theodoros
Vadikolias, Konstantinos
Kontogiorgis, Christos
Serdari, Aspasia
Arvaniti, Aikaterini
Theodorou, Evangelos
Nena, Evangelia
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/28761994.pdf
Data publikacji:
2024-03-05
Wydawca:
Instytut Medycyny Pracy im. prof. dra Jerzego Nofera w Łodzi
Tematy:
quality of life
nurses
health personnel
work satisfaction
work performance
hospital personnel
Opis:
Objectives Aim of this study was to assess and compare health, quality of life, well-being, job satisfaction and job insecurity between nurses, in a tertiary hospital in Greece, working either under permanent or temporary contract. Material and Methods In this cross-sectional study, consecutively recruited nurses answered a structured questionnaire, the WHO-5 Well-being Index (WHO-5), the Job Insecurity Index (JII), the Work Ability Index (WAI), and the Well-Being at Work Scale (WBWS). Results Included were 323 nurses (87.6% women, age M±SD 43.68±8.10 years). Temporary contract employees had worse quality of life (p = 0.009) and higher job insecurity: both in cognitive dimension (p = 0.013) and emotional dimension (p < 0.001). They also scored worse in the positive affect (p < 0.001), negative affect (p = 0.002) and fulfillment of expectations in work environment (p < 0.001) domains of the WBWS. Additionally, they reported less frequently occupational accidents and injuries (p = 0.001), musculoskeletal disorders of the spine or neck (p = 0.007), cardiovascular (p = 0.017), and gastrointestinal (p = 0.010) disorders, while they reported more frequently mental disorders (p < 0.001). Multivariate linear regression analysis showed that temporary work predicted high cognitive (p = 0.010) and emotional (p < 0.001) insecurity, low positive emotions and mood index (p = 0.007), low achievement-fulfillment index (p = 0.047) and high index of negative emotions (p = 0.006), regardless of gender and age. Conclusions Temporary employment among nurses is associated with a lower sense of job security and well-being, and a higher prevalence of mental disorders, independently of age or gender without a significantly negative effect on their ability to work. Managers, as well as occupational physicians, should recognize the extent of nurses’ job insecurity and assess their ability to work, to provide them with the necessary support and to stimulate the sense of occupational security and work capacity, so that they can thrive in their workplace and therefore be more productive and provide high quality healthcare.
Źródło:
International Journal of Occupational Medicine and Environmental Health; 2024, 37, 1; 98-109
1232-1087
1896-494X
Pojawia się w:
International Journal of Occupational Medicine and Environmental Health
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Change management in healthcare - a scoping literature review
Autorzy:
Bąk, Danuta
Bąk, Sylwia
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/35722559.pdf
Data publikacji:
2024
Wydawca:
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
Tematy:
change management
healthcare
hospital
medicine
scoping review
Opis:
The healthcare sector is constantly changing due to many different factors, both external and internal, such as regulatory, organizational, technological, personnel, financial, and geopolitical change. Change management methods and tools are useful for effectively planning, implementing and monitoring change. The important issue is in which areas and to what extent change management is utilized in healthcare. The aim of this text is therefore to conduct a scoping literature review on change management in healthcare and to develop, based on the results of this research, a theoretical model of determinants and motives for implementing change management in healthcare. A scoping review of the literature was conducted to determine the extent to which change management is applied in healthcare organizations. Texts meeting the inclusion criteria were searched for in four databases: PubMed, Embase, Scopus, and EBSCO. The search was limited to texts published in English. Of the 247 publications screened, 73 met the inclusion criteria. Additionally, 1021 keywords were selected from the screened publications, of which 137 met the inclusion criteria and were approved for the keyword analysis. The keywords formed seven thematic clusters: human, change management, organization and management, leadership, healthcare delivery, hospital management, and productivity. There are a number of motives for using change management in healthcare, and all centre around a few determinants that can be divided into those directly related to the specifics of the healthcare sector and those directly related to management processes. These determinants and motives were included in the theoretical model.
Źródło:
e-mentor. Czasopismo naukowe Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie; 2024, 104, 2; 23-33
1731-6758
1731-7428
Pojawia się w:
e-mentor. Czasopismo naukowe Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Evaluating the association between effort-reward imbalance and suboptimal health status among hospital nurses: a cross-sectional study
Autorzy:
Yu, Leilei
Liu, Weiting
Wang, Jingzheng
Jin, Ziyao
Meng, Ruoyu
Wu, Zhiyuan
Zheng, Yuanyuan
Guo, Zheng
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/31341044.pdf
Data publikacji:
2024-05-20
Wydawca:
Instytut Medycyny Pracy im. prof. dra Jerzego Nofera w Łodzi
Tematy:
stress
nurses
occupational health
hospital
effort-reward imbalance
suboptimal health status
Opis:
Objectives Occupational stress is a common complaint in nurses, who perceived more sense of effort-reward imbalance (ERI). Suboptimal health status (SHS) is a state between health and disease. However, the correlation between ERI and SHS is unclear. Therefore, the aim of this study was to examine the prevalence of SHS and ERI and evaluate the relationship between ERI and SHS in clinical nurses by a cross-sectional study. Material and Methods The current cross-sectional study was conducted through an online survey at Dongping People’s Hospital in China. A total of 633 completed surveys were received. Effort-reward imbalance was measured by subscales of the ERI questionnaire. SHS was measured by the Suboptimal Health Status Questionnaire – 25 (SHSQ-25). The relationship between ERI and SHS in nurses was subsequently assessed by Spearman’s correlation coefficient and logistic regression model. Results The mean age of the optimal health status (OHS) group (M±SD 26.3±7.3 years) was younger than the SHS group (M±SD 30.3±6.9 years). The prevalence of SHS was 54.5% (345/633). Female nurses aged ≥30 years, a junior college or university graduate educational level, smokers, and nurses without regular exercise were at a higher risk of SHS. In Spearman’s correlation analysis, ERI reflected by the effort-reward ratio was correlated with SHSQ-25 score (r = 0.662, p < 0.001). In logistic regression, ERI was strongly associated with SHS after potential confounding factors adjusting (OR 27.924, 95% CI 22.845–34.132). Conclusions The prevalence of SHS was significantly high in clinical nurses. Administrators should pay more attention to health status of female nurses aged ≥30 years, with a junior college or bachelor’s degree, smoking, and without regular exercise to reduce the SHS and ERI.
Źródło:
International Journal of Occupational Medicine and Environmental Health; 2024, 37, 2; 165-175
1232-1087
1896-494X
Pojawia się w:
International Journal of Occupational Medicine and Environmental Health
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Next Pandemic? Yes, Please! How Covid-19 Pandemic Improved the Financial Condition of Polish Hospitals
Autorzy:
Bem, Agnieszka
Prędkiewicz, Paweł
Siedlecki, Rafał
Ucieklak-Jeż, Paulina
Žukovskis, Jan
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/36092684.pdf
Data publikacji:
2024
Wydawca:
Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Tematy:
hospital financial condition
pandemic
operating margin
ROA
Opis:
The purpose of the article. The study aims to analyze how these special rules of financing during the pandemic affected the financial situation of hospitals in Poland. Methodology. We analyzed a sample of 86 Polish hospitals from 2019 to 2021. The financial condition is assessed based on financial ratios and the synthetic measure M1. We employ the Kruskall-Wallis test to confirm the differences between the values of financial ratios in the analyzed period. Results of the research. We confirm that due to the special rules and financing, combined with underperformance, the financial condition of Polish hospitals has slightly improved – especially in the case of operating margin, EAT to debt ratio and ROA.
Źródło:
Finanse i Prawo Finansowe; 2023, 1 (Numer Specjalny); 71-88
2391-6478
2353-5601
Pojawia się w:
Finanse i Prawo Finansowe
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The economics of deep and machine learning-based algorithms for COVID-19 prediction, detection, and diagnosis shaping the organizational management of hospitals
Autorzy:
Lăzăroiu, George
Gedeon, Tom
Rogalska, Elżbieta
Andronie, Mihai
Frajtova Michalikova, Katarina
Musova, Zdenka
Iatagan, Mariana
Uță, Cristian
Michalkova, Lucia
Kovacova, Maria
Ștefănescu, Roxana
Hurloiu, Iulian
Zabojnik, Stanislav
Stefko, Robert
Dijmărescu, Adrian
Dijmărescu, Irina
Geamănu, Marinela
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/39832736.pdf
Data publikacji:
2024
Wydawca:
Instytut Badań Gospodarczych
Tematy:
deep and machine learning
COVID 19
prediction
detection
diagnosis
organizational management
hospital
Opis:
Research background: Deep and machine learning-based algorithms can assist in COVID-19 image-based medical diagnosis and symptom tracing, optimize intensive care unit admission, and use clinical data to determine patient prioritization and mortality risk, being pivotal in qualitative care provision, reducing medical errors, and increasing patient survival rates, thus diminishing the massive healthcare system burden in relation to severe COVID-19 inpatient stay duration, while increasing operational costs throughout the organizational management of hospitals. Data-driven financial and scenario-based contingency planning, predictive modelling tools, and risk pooling mechanisms should be deployed for additional medical equipment and unforeseen healthcare demand expenses. Purpose of the article: We show that deep and machine learning-based and clinical decision making systems can optimize patient survival likelihood and treatment outcomes with regard to susceptible, infected, and recovered individuals, performing accurate analyses by data modeling based on vital and clinical signs, surveillance data, and infection-related biomarkers, and furthering hospital facility optimization in terms of intensive care unit bed allocation. Methods: The review software systems employed for article screening and quality evaluation were: AMSTAR, AXIS, DistillerSR, Eppi-Reviewer, MMAT, PICO Portal, Rayyan, ROBIS, and SRDR. Findings & value added: Deep and machine learning-based clinical decision support tools can forecast COVID-19 spread, confirmed cases, and infection and mortality rates for data-driven appropriate treatment and resource allocations in effective therapeutic and diagnosis protocol development, by determining suitable measures and regulations and by using symptoms and comorbidities, vital signs, clinical and laboratory data and medical records across intensive care units, impacting the healthcare financing infrastructure. As a result of heightened use of personal protective equipment, hospital pharmacy and medication, outpatient treatment, and medical supplies, revenue loss and financial vulnerability occur, also due to expenses related to hiring additional staff and to critical resource expenditures. Hospital costs for COVID-19 medical care, screening, treatment capacity expansion, and personal protective equipment can lead to further financial losses while affecting COVID-19 frontline hospital workers and patients.
Źródło:
Oeconomia Copernicana; 2024, 15, 1; 27-58
2083-1277
Pojawia się w:
Oeconomia Copernicana
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Warstwowa ocena epidemiologiczna architektury zakładów opiekuńczo-leczniczych i oddziałów geriatrycznych
Layer based epidemiological quality assessment of architecture of care security and geriatric wards
Autorzy:
Szarejko, Wacław
Janowicz, Rafał
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/39793844.pdf
Data publikacji:
2024-07-25
Wydawca:
Instytut Medycyny Pracy im. prof. dra Jerzego Nofera w Łodzi
Tematy:
zakażenia szpitalne
Nowy Europejski Bauhaus
warstwowa ocena epidemiologiczna
architektura
bezpieczeństwo seniorów
obiekty medyczne
hospital-acquired infections
New European Bauhaus
layer based epidemiological assessment
architecture
safety of the elderly
medical facility architecture
Opis:
Wstęp W artykule opisano możliwość wykorzystania autorskiej metody warstwowej oceny epidemiologicznej (WOE) do oceny potencjalnego ryzyka zakażeń w obiektach przeznaczonych dla osób starszych. Materiał i metody W celu weryfikacji możliwości użycia metody WOE do oceny zagrożeń w zakresie bezpieczeństwa epidemiologicznego środowiska zbudowanego poddano analizie dostępne źródła literatury związane z obowiązującymi w Polsce wymaganiami prawnymi w zakresie oceny ergonomii obiektów medycznych pod względem transmisji zakażeń. W artykule odniesiono się również do wytycznych Komisji Europejskiej w zakresie Nowego Europejskiego Bauhausu i systemu oceny jakości Davos Baukultur Quality System jako standaryzowanej metody oceny jakości przestrzeni zbudowanej. W pracy przedstawiono podstawowe założenie autorskiej metody WOE pozwalającej na ocenę ryzyka transmisji zakażeń oddzielnie dla poszczególnych grup elementów, z których składa się budynek. Skuteczność metody wykazano poprzez wykorzystanie jej do oceny ryzyka zakażeń na przykładzie pokoju oddziału geriatrycznego. Wyniki W artykule pokazano możliwość zastosowania narzędzia warstwowej oceny struktury budynku jako skutecznej metody wspomagającej działania ograniczające ryzyko epidemiczne. Wykorzystanie WOE umożliwia czytelne rozróżnienie potencjalnych dróg zakażeń w obrębie analizowanych obiektów i przyporządkowanie ich poszczególnym elementom składowym budynków. Dodatkowo przedstawiona metoda umożliwia zdefiniowanie koniecznych do wykonania procedur i opracowanie schematu działań minimalizujących ryzyko rozprzestrzenienia zakażeń w obrębie analizowanych nieruchomości. Wnioski Zastosowanie WOE do oceny rozwiązań architektonicznych obiektów przeznaczonych do pobytu osób starszych wiąże się z wieloma korzyściami. Metoda ta może stanowić narzędzie eksperckie pozwalające na szybką i precyzyjną ocenę potencjalnych zagrożeń epidemiologicznych. Ważną zaletą jest także możliwość wykorzystania jej, w sposób odrębny, w przypadku różnorodnych typów zagrożeń epidemiologicznych cechujących się różnymi drogami transmisji zakażeń.
Background The article describes the potential use of an original model called the layered epidemiological assessment (warstwowa ocena epidemiologiczna – WOE) for assessing the potential risk of infections in facilities intended for elderly individuals. Material and Methods To verify the possibility of using the WOE method for assessing epidemiological safety hazards in the built environment, available literature sources related to the legal requirements in Poland regarding the assessment of medical facility ergonomics in terms of infection transmission were analyzed. The article also referred to the guidelines of the New European Bauhaus and the Baukultur Quality System as a standardized method for assessing the quality of the built environment. The article presents the fundamental assumption of the author’s WOE method, which allows for the assessment of the risk of infection transmission separately for each component of a building. The effectiveness of the method was demonstrated by using it to assess the risk of infections in a geriatric ward room as an example. Results The article demonstrates that by employing the WOE, it is possible to clearly differentiate potential infection routes within the analyzed facilities and assign them to specific building components. Furthermore, by applying the presented method, it is possible to define necessary procedures and develop action plans to minimize the risk of infection spread within the analyzed properties. Conclusions The application of the WOE for evaluating architectural solutions in facilities intended for the elderly offers several benefits. The WOE method presented in the article can serve as an expert tool for quick and precise assessment of potential epidemiological hazards. An important advantage of the WOE method is its ability to be used separately for different types of epidemiological hazards characterized by different routes of infection transmission.
Źródło:
Medycyna Pracy. Workers’ Health and Safety; 2024, 75, 3; 199-209
0465-5893
2353-1339
Pojawia się w:
Medycyna Pracy. Workers’ Health and Safety
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Zarządzanie zmianą jako kluczowy czynnik funkcjonowania szpitala w warunkach pandemii SARS-CoV-2
Change management as a key factor in hospital operations under the conditions of the SARS-CoV-2 pandemic
Autorzy:
Głód, Grzegorz
Rogowska, Klaudia
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/30148227.pdf
Data publikacji:
2024-04-24
Wydawca:
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie. Kolegium Zarządzania i Finansów
Tematy:
pandemic
hospital
change management
pandemia
szpital
zarządzanie zmianą
Opis:
Pandemia SARS-CoV-2 była czasem wyzwań dla społeczeństw, rządów, systemu ochrony zdrowia oraz poszczególnych elementów tego systemu. Szpitale w czasie pandemii, jako jedyne przez cały okres jej trwania, umożliwiały bezpośredni kontakt pacjenta z lekarzem. Aby instytucje te mogły realizować swoje obowiązki, musiały wdrożyć wiele rozwiązań organizacyjnych, które projektowały na podstawie swoich kompetencji i wdrażały dzięki otwartości na zmiany. To uwalniało potencjał zapewniający im zwinność w działaniu. Celem artykułu jest identyfikacja kluczowych czynników sukcesu w kontekście procesów zarządczych w szpitalu w warunkach niepewności oraz ich ocena na podstawie zaprezentowanego studium przypadku. Analizie poddano priorytetowe czynniki w procesie zapewnienia ciągłości działania w okresie pandemicznym oraz realizacji krytycznych zadań związanych z uruchomieniem dodatkowo szpitala tymczasowego. Przeprowadzone rozważania pozwoliły na sformułowanie rekomendacji w podjętym obszarze badawczym.
The SARS-CoV-2 pandemic was a challenging time for societies, governments, healthcare systems, and individual components of the system. Hospitals were the only ones during the entire period of the pandemic that allowed for direct contact between the patient and the doctor. In order for the organization to carry out its responsibilities, it had to implement a number of organizational solutions, which it designed based on its competencies, and implemented thanks to its openness to change. This unlocked the potential for agility in its operations. Based on the literature, the article presents the identification of key success factors in the context of management processes in a hospital under uncertainty. Then, on the basis of the presented case study of a teaching hospital, the key success factors in the process of ensuring business continuity during a pandemic period and the implementation of critical tasks additionally related to the launch of a temporary hospital were evaluated. The conducted considerations made it possible to present recommendations in the undertaken research area.
Źródło:
Studia i Prace Kolegium Zarządzania i Finansów; 2023, 194; 161-175
1234-8872
2657-5620
Pojawia się w:
Studia i Prace Kolegium Zarządzania i Finansów
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Carriage of Multidrug-Resistant Pathogens amongst Patients in a Palliative Care
Nosicielstwo drobnoustrojów wielolekoopornych wśród pacjentów z oddziału opieki paliatywnej
Autorzy:
Nowaczyk, Bożena
Dyk, Danuta
Lorenz, Monika
Marcinkowski, Jerzy T.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/30148723.pdf
Data publikacji:
2023
Wydawca:
Uczelnia Łazarskiego. Oficyna Wydawnicza
Tematy:
palliative care
multi-drug resistant bacteria
microbiological screening tests
risk factors for hospital acquired infection
opieka paliatywna
bakterie wielolekooporne
czynniki ryzyka zakażenia szpitalnego
mikrobiologiczne badania przesiewowe
Opis:
Objectives of the study. With the aging population and an increase in cancer incidence, the demand for palliative care is rising both in Poland and worldwide. Experiences and publications on multidrug-resistant organisms (MDRO) and risk factors for healthcare-associated infections (RFHAI) in the Palliative and Hospice Care Department (PHCD), as well as infection diagnosis and treatment, are scarce despite being more common among palliative care patients than in other patient groups. The microorganisms isolated from infections increasingly exhibit resistance to the majority, and sometimes all, available medications. This study aims to estimate the carriage of MDRO and RFHAI among patients in the Palliative-Hospice Care Department. Methods. This prospective study was conducted during the patients’ stay at the hospital ward. It involved 799 patients (382 men and 417 women, average age: 73.5 years) hospitalized in PHCD from November 1, 2014, to March 31, 2017. Upon admission, all patients were assessed for 29 predetermined RFHAI and underwent microbiological screening tests (MST) to detect MDRO. Swabs were taken from the nasal vestibule and anus following antiseptic protocols to prevent sample contamination by environmental microorganisms. A statistical analysis of RFHAI and MST results was performed. Results. MDRO carriage was identified in 299 (37.4%) patients admitted to PHCD. The average RFHAI assessment score for patients with MDRO detected in MST was 10.14, higher than in patients without MDRO (8.7). The most common RFHAI in PHCD patients included previous hospitalization within the last six months or transfer from another hospital, eating disorders, antibiotic therapy within three months before hospitalization, and invasive procedures. Conclusions. ESBL-producing Proteus mirabilis, carbapenemase-producing Pseudomonas aeruginosa, Vancomycin-Resistant Enterococcus (VRE), ESBL-producing Escherichia coli, ESBL-producing Enterobacter cloacae, and ESBL-producing Klebsiella pneumoniae detected in MST among patients treated at PHCD were more frequent in patients with certain RFHAI.
Cele badania. Ze względu na starzenie się społeczeństwa i wzrost zachorowań na nowotwory wzrasta zapotrzebowanie na opiekę paliatywną zarówno w Polsce, jak i w innych krajach świata. Doświadczenia oraz publikacje dotyczące nosicielstwa drobnoustrojów wielolekoopornych (MDRO) i czynników ryzyka zakażeń szpitalnych (CRHAI) w Oddziale Opieki Paliatywno-Hospicyjnej (OOP-H) oraz rozpoznawania i leczenia zakażeń są niewielkie pomimo tego, że u pacjentów objętych opieką paliatywną występują one częściej niż w pozostałych grupach chorych. Drobnoustroje wyizolowane z infekcji coraz częściej charakteryzują się opornością na większość, a czasem nawet na wszystkie dostępne w terapii leki. Celem badań było oszacowanie nosicielstwa MDRO i CRHAI wśród pacjentów OOP-H. Metody. Badania prowadzono metodą prospektywną w trakcie pobytu pacjenta na oddziale. Badaniami objęto 799 pacjentów (382 mężczyzn i 417 kobiet; średni wiek: 73,5 lat) hospitalizowanych na OOP-H w okresie od 01.11.2014 r. do 31.03.2017 r. U wszystkich pacjentów przy przyjęciu na OOP-H wykonano ocenę 29 przyjętych RFHAI oraz mikrobiologiczne badania przesiewowe (MBP) w celu identyfikacji MDRO; w tym celu pobrano wymaz z przedsionka nosa oraz odbytu - zgodnie z zasadami antyseptyki, w sposób zapobiegający kontaminacji próbki przez drobnoustroje z otoczenia. Dokonano analizy statystycznej wyników MBP z RFHAI. Wyniki. Nosicielstwo MDRO wykryto u 299 (37,4%) pacjentów przyjmowanych na OOP-H. Średnia punktacja w ocenie RFHAI u pacjentów z wykrytym w MBP MDRO wyniosła 10,14 i była wyższa niż u pacjentów bez MDRO (10,14 vs 8,7). Najczęstsze czynniki ryzyka zakażenia szpitalnego u pacjentów OOP-H to: wcześniejsza hospitalizacja w ostatnich 6 miesiącach lub przeniesienie z innego szpitala, zaburzenia odżywiania, antybiotykoterapia < 3 miesiące przed hospitalizacją oraz sztuczne drogi (cewnik moczowy, cewnik naczyniowy, rurka tracheotomijna). Wnioski. Proteus mirabilis ESBL, Pseudomonas aeruginosa szczep wytwarzający karbapenemazy, Enterococcus VRE, Escherichia coli ESBL, Enterobacter cloacae ESBL i Klebsiella pneumoniae ESBL wykryte w MBP u pacjentów przyjmowanych na OOP-H występowały częściej u pacjentów z niektórymi RFHAI.
Źródło:
Review of Medical Practice; 2023, XIX, 4; 34-40
2956-4441
2956-445X
Pojawia się w:
Review of Medical Practice
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Działalność Jana Sacranusa z Oświęcimia Sacrae Theologiae Professoris (1443–1527) jako proboszcza w Proszowicach
The Activities of Jan Sacranus of Oświęcim Sacrae Theologiae Professoris (1443–1527) as a Parish Priest in Proszowice
Autorzy:
Żurek, Dorota
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/37216326.pdf
Data publikacji:
2023
Wydawca:
Akademia Ignatianum w Krakowie
Tematy:
Jan Sacranus
Proszowice
proboszcz w średniowieczu
parafia
szpital
priest in a medieval town
parish
hospital
Opis:
Artykuł poświęcony jest mało znanej działalności Jana z Oświęcimia zwanego Sakranem, wybitnego uczonego, profesora teologii, związanej ze sprawowaną przez niego funkcją proboszcza w parafii Wniebowzięcia Najświętszej Marii Panny i Jana Chrzciciela w Proszowicach, małym mieście dawnego województwa krakowskiego. Sakran, objąwszy tę funkcję w początkach XVI w., pełnił ją ponad dwadzieścia lat. Należał do grona duchownych, którzy kumulowali różne beneficja, urzędy i godności. W artykule poszukiwane są odpowiedzi na pytania, jak w tej sytuacji Sacranus wywiązywał się z obowiązków plebana, związanych z jednej strony z cura animarum, z drugiej zaś ze spoczywającym na proboszczach obowiązku opieki nad majątkiem Kościoła. Analiza została oparta w głównej mierze na księgach miejskich Proszowic, źródłach do tej pory prawie niewykorzystanych w odniesieniu do badań nad działalnością Jana Sacranusa. Wyłania się z nich obraz tego wybitnego duchownego jako troskliwego opiekuna parafii proszowickiej, a przede wszystkim fundatora szpitala dla ubogich. Odnalezione zapiski źródłowe rzucają nowe światło na tę fundację. Artykuł stanowi przyczynek do badań nad rolą plebana i jego relacjami z wiernymi w społeczności parafii miejsko-wiejskiej w późnym średniowieczu oraz sytuacją parafii, w których probostwo obejmowali wybitni duchowni, uczeni, ludzie związani z kręgami władzy.
The article is devoted to the little known activities of Jan of Oświęcim (1443–1527), an outstanding scholar and professor of theology, as a parish priest in the town of Proszowice. Sakran assumed this function at the beginning of the 16th century and held it for over twenty years. He among those clergymen who accumulated various benefices. The analysis is based mainly on the town records of Proszowice, sources that have not yet been used for research on the activities of Jan Sacranus. What emerges from these records is a picture of Sakran as a caring guardian of the Proszowice parish, and, most importantly, the founder of a hospital for the poor. The new source records shed new light on this hospital founding.
Źródło:
Perspektywy Kultury; 2023, 43, 4/1; 87-102
2081-1446
2719-8014
Pojawia się w:
Perspektywy Kultury
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Franciszka Kramarzowa – historia pewnej niewiasty, która chciała odmienić swój los
Franciszka Kramarz – the story of a woman who wanted to change her fate
Autorzy:
Żołądź-Strzelczyk, Dorota
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/28408004.pdf
Data publikacji:
2023
Wydawca:
Uniwersytet Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie
Tematy:
księgi sądowe
bezdzietność
biografia
kobieta wiejska
szpital Św. Ducha
court records
childlessness
biography
rural woman
Holy Spirit Hospital
Opis:
Artykuł, wykorzystując zapiski z ksiąg sądowych wsi Krowodrza, odtwarza losy mieszkanki tej wsi Franciszki Kramarzowej. W 1763 r. została ona oskarżona, osądzona i skazana. Ponieważ nie dała mężowi potomstwa, okazywał on jej niezadowolenie, winiąc ją za ten fakt. Kobieta ukradła dwutygodniowe dziecko z krakowskiego szpitala Św. Ducha, przyniosła je do domu i udawała, że je urodziła. Sprowadzona do niej kobieta zajmująca się niewiastami podczas porodu i połogu zaniosła niemowlę do kościoła, gdzie zostało ochrzczone. Nie wiedział, że ochrzczono je już w szpitalu. Kiedy opiekunki w szpitalu odkryły to, co zrobiła Kramarzowa, odnalazły ją i zażądały oddania dziecka. W tym momencie wszystko się wydało i sprawą zajął się urząd wójtowsko-ławniczy. Po rozpatrzeniu sprawy Franciszka Kramarzowa została skazana na pół roku cuchhausu, chłostę, grzywnę. Miała również sprzedać swoje gospodarstwo w Krowodrzy i zapewne wynieść się ze wsi. Zapisy w księdze, wpisy w księgach parafialnych oraz opracowania pozwoliły na odtworzenie fragmentu życia Franciszki i ukazanie przyczyn jej postępowania.
Using court records of the village of Krowodrze, the article recreates the fate of an inhabitant of this village, Franciszka Kramarz. In 1763, she was accused, tried, and sentenced. Because she did not give her husband any offspring, he showed his displeasure by blaming her for this fact. Franciszka stole a two-week-old baby from Krakow's Holy Spirit Hospital, brought it home, and pretended to have given birth to it. A woman who used to take care of those during childbirth and the puerperium, carried the infant to the church, where it was baptised. The priest did not know that it had already been baptised at the hospital. When the caretakers at the hospital discovered what Franciszka Kramarz had done, they found her and demanded that she hand over the baby. At this point, everything came to light and the case was dealt with by the commune head and jurors. After examining the case, Franciszka Kramarz was sentenced to six months of cuchhaus, flogging, and a fine. She was also ordered to sell her farm in Krowodrze and probably move out of the village. The entries in the court book, parish books, and studies have made it possible to reconstruct a fragment of Franciszka's life and show the reasons for her behaviour.
Źródło:
Saeculum Christianum. Pismo Historyczne; 2023, 1, 30; 124-135
1232-1575
Pojawia się w:
Saeculum Christianum. Pismo Historyczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Influence of ventilation to limit airborne infection concentration in an isolation room
Autorzy:
Kassem, Fatma A.-M.
Abdelgawad, Ahmed Farouk
Abu El-Ezz, A. E.
Nassief, Mofreh M.
Adel, Mohamed
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/24201035.pdf
Data publikacji:
2023
Wydawca:
Politechnika Wrocławska. Oficyna Wydawnicza Politechniki Wrocławskiej
Tematy:
COVID-19
ventilation
exhaled air
air exchange
test model
hospital room
CO2
wentylacja
powietrze wydychane
sala szpitalna
wymiana powietrza
model badawczy
Opis:
Coronavirus (COVID-19) was detected at the end of 2019 and has since caused a worldwide pandemic. This virus is transferred airborne. In this study, an investigation was carried out of the ventilation strategies inside the isolation room based on exhaust air locations. To reduce the infection disease (COVID-19), due to the spreading of exhaled contaminants by humans in interior environments, five models for ventilation systems differing in the position of the outlet and inlet were used. This study aims to increase knowledge regarding the exhaled contaminant distribution under different environ-mental conditions (opening exhaust and negative pressure). The results showed a good agreement be-tween the computational results and the experimental data. Tracer gas CO2 was used to evaluate the air quality experimentally and computationally. The results showed that stable conditions are obtained inside the room at a negative pressure value above –1.5 Pa. The residence time of the infected airborne decreases when the pressure difference increases. The study revealed that the model with an air outlet opening installed behind the patient enabled avoiding the spread of infection in the room.
Źródło:
Environment Protection Engineering; 2023, 49, 2; 39--54
0324-8828
Pojawia się w:
Environment Protection Engineering
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Job satisfaction among nurses working in hospitals during the COVID-19 pandemic
Autorzy:
Dziedzic, Beata
Jagiełło, Maria
Kobos, Ewa
Sienkiewicz, Zofia
Czyżewski, Łukasz
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/23384390.pdf
Data publikacji:
2023-11-14
Wydawca:
Instytut Medycyny Pracy im. prof. dra Jerzego Nofera w Łodzi
Tematy:
job satisfaction
nurses
hospital
COVID-19
MSQ
satisfaction level
Opis:
Background Job satisfaction is one of the key factors related to the work efficiency of nursing staff. Its level may affect the degree of the professional’s commitment to work and effectiveness in performing their professional tasks. For a modern organisation, job satisfaction is associated with a number of benefits for both the employee and the employer. Job satisfaction of nurses is extremely important due to their professional tasks being related to the care of patients. Nurses with low levels of job satisfaction may have less capabilities to provide high quality care and thus maintain a high level of patient satisfaction. Material and Methods This was a cross-sectional observational study which included 302 people practising the profession of a nurse and employed in a hospital during the COVID-19 pandemic. The level of job satisfaction was assessed using the Minnesota Satisfaction Questionnaire (MSQ), which was preceded by questions characterising the research group. The questionnaire was delivered to the respondents in electronic form. Results The respondents obtained an average result in terms of the level of job satisfaction (M±SD 58.53±11.42). The highest rated area was the chance to do something good for other people (M±SD 3.85±0.87), and the lowest rated areas included: the method of work evaluation and the remuneration system (M±SD 2.24±0.74), the chances for advancement (M±SD 2.38±0.94) and the chance to take up senior positions (M±SD 2.39±0.88) as well as the number of tasks to be performed during the working day (M±SD 2.40±0.86). Conclusions In this study, average values of the level of job satisfaction were obtained. A higher level of job satisfaction was shown by those employed in a non-infectious hospital and those with higher monthly earnings. Employers’ policy should focus on improving working conditions, the remuneration system and promotion opportunities.
Źródło:
Medycyna Pracy. Workers’ Health and Safety; 2023, 74, 4; 271-278
0465-5893
2353-1339
Pojawia się w:
Medycyna Pracy. Workers’ Health and Safety
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Miłość w czasach choroby. Narracje szpitalne w chorwackiej literaturze dla dzieci i młodzieży
Love in Time of Illness. Hospital Narratives in Croatian Literature for Children and Adolescents
Autorzy:
Ślawska, Magdalena
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/43352517.pdf
Data publikacji:
2023
Wydawca:
Oficyna Wydawnicza ATUT – Wrocławskie Wydawnictwo Oświatowe
Tematy:
chorwacka literatura dla dzieci i młodzieży
choroba
szpital
tekst szpitalny
tekst choroby
Croatian literature for children and adolescents
illness
hospital
disease text
hospital text
Opis:
Przedmiotem niniejszego artykułu jest próba odczytania trzech chorwackich powieści adresowanych do dzieci i młodzieży – Zabranjena vrata (1985) Zlatka Krilicia, Čvrsto drži joy-stick! (1994) Josipa Cvenicia oraz Gumi-gumi ili Djevojčica koja je preskočila nebesa (2001) Zorana Pongrašicia – jako tekstów choroby/tekstów szpitalnych. Analizie poddane zostały elementy pojawiające się we wszystkich utworach, co pozwoliło wskazać podobieństwa i określić wyznaczniki tej specyficznej odmiany gatunkowej powieści o dojrzewaniu, a także różnice uwarunkowane wiekiem potencjalnych czytelników, ujawniające się pomiędzy powieścią dla dzieci a młodzieżową.
The subject of this article is the reading of three Croatian novels addressed to children and adolescents – Zabranjena vrata (1985) by Zlatko Krilić, Čvrsto drži joy-stick! (1994) by Josip Cvenić and Gumi-gumi ili Djevojčic koja je preskočila nebesa (2001) by Zoran Pongrašić – as texts of illness/hospital texts. The elements that appear in all the works were analyzed, which made it possible to identify the similarities and to define the determinants of this specific genre of the coming of age novel, as well as the differences determined by the age of potential readers, revealed between the novel for children and for teenagers.
Źródło:
Filoteknos; 2023, 13; 49-62
2657-4810
Pojawia się w:
Filoteknos
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies