Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "holiday leave" wg kryterium: Temat


Wyświetlanie 1-2 z 2
Tytuł:
Prawo do urlopu wypoczynkowego bibliotekarzy i jego wymiar
Statutory annual leave entitlement for librarians
Autorzy:
Piwowarska, Kinga
Piwowarski, Tomasz
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/541343.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Akademia Wychowania Fizycznego im. Jerzego Kukuczki w Katowicach
Tematy:
bibliotekarze
urlop wypoczynkowy
szkolnictwo wyższe
edukacja
oświata
prawo pracy
biblioteki
kultura
librarians
holiday leave
higher education
education
learning
labour law
libraries
culture
Opis:
The article outlines legal problems associated with annual leave entitlement for librarians, which might vary in length depending on the organisation employing them. In some instances, the leave period may be higher or lower than the general rules stated in the employment law (Kodeks pracy). In light of the new law on ‘Higher Education and Science’ (Ustawa Prawo o szkolnictwie wyższym) brought into force on 1/10/2018 the article responses to the question about appropriate leave entitlement for librarians, employed by different organisation. Furthermore, the article compares the current legal status regarding the librarians with the previous law on Higher Education (Act of 27 July 2005). The article also concerns librarians employed as teachers based on the provisions of the Teachers’ Charter Act (Ustawa Karta Nauczyciela), in the educational units with and without winter holiday breaks, as well as librarians employed in the cultural institutions to which the Act on Organising and Conducting Cultural Activities (Ustawa o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej) applies.
Artykuł dotyczy prawnych problemów prawa do urlopu wypoczynkowego bibliotekarzy, którego wymiar jest różny w zależności od jednostki, która zatrudnia. Bywa, że długość urlopu może wynosić mniej lub więcej niż przewidują to ogólne zasady Kodeksu pracy. W związku z tym oraz w związku z wejściem w życie 1 października 2018 r. Ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce, artykuł stanowi odpowiedź na pytanie o właściwy wymiar urlopu wypoczynkowego wobec grup bibliotekarzy, w zależności od tego, na jakiej podstawie prawnej oraz gdzie są zatrudnieni. Ponadto w artykule porównano aktualny stan prawny z poprzednio obowiązującym oraz wskazano różnice występujące po wejściu w życie nowej ustawy. Artykuł dotyczy również bibliotekarzy zatrudnionych jako nauczyciele w oparciu o przepisy Ustawy Karta Nauczyciela, zarówno w placówkach „feryjnych” jak i „nieferyjnych”, oraz bibliotekarzy zatrudnionych w jednostkach, do których zastosowanie ma Ustawa o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej.
Źródło:
Bibliotheca Nostra. Śląski Kwartalnik Naukowy; 2018, 3(53); 43-61
2084-5464
Pojawia się w:
Bibliotheca Nostra. Śląski Kwartalnik Naukowy
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Ustawa o urlopach pracowniczych z perspektywy wieku od jej uchwalenia
The Workers’ Holiday Leave Act From the Perspective of One Century Since Its Enactment
Autorzy:
Bosak-Sojka, Maria
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/3200805.pdf
Data publikacji:
2023-02-03
Wydawca:
Wyższa Szkoła Humanitas
Tematy:
pierwsza polska ustawa
prawo do urlopu
urlop wypoczynkowy
wymiar urlopu
zasady udzielania urlopu
orzecznictwo sądowe
First Polish Act
right to leave
holiday leave
length of leave
rules for granting
leave
court jurisdiction
Opis:
Zaproponowane opracowanie zostało przygotowane z myślą o współczesnej refleksji nad aktualnym stanem regulacji związanych z prawem do urlopów pracowniczych. Treść opracowania dotyczy bowiem pierwotnego brzmienia ustawy, która została wydana dokładnie 100 lat temu, bo w 1922 r. Artykuł, oprócz skrótowej analizy najistotniejszych rozwiązań wprowadzonych po raz pierwszy do polskiego porządku prawnego, zawiera także odesłanie do ówczesnego orzecznictwa wskazującego na obowiązujące wówczas mankamenty praktyczne.
The proposed elaboration has been prepared with a view to a contemporary consideration of the current state of regulations related to the right to employee leave. The content of the study refers to the original version of the Act, which was enacted exactly 100 years ago, in 1922. The Article, apart from a short analysis of the most significant solutions introduced for the first time into the Polish legal order, also contains a reference to the jurisprudence of that time indicating the practical shortcomings of that time.
Źródło:
Roczniki Administracji i Prawa; 2022, 3(XXII); 241-255
1644-9126
Pojawia się w:
Roczniki Administracji i Prawa
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
    Wyświetlanie 1-2 z 2

    Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies