Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "healthcare workers" wg kryterium: Temat

  Lista filtrów
Wyrównaj
Wyświetlanie 1-15 z 36
Tytuł:
Protection Provided by Clothing and Textiles Against Potential Hazards in the Operating Theatre
Autorzy:
Laing, R. M.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/90756.pdf
Data publikacji:
2008
Wydawca:
Centralny Instytut Ochrony Pracy
Tematy:
protective clothing
healthcare workers
micro-organisms
Opis:
The typical hospital and operating theatre present multiple potential hazards to both workers and patients, and protection against some of these is provided through use of various forms of clothing and textiles. While many standards exist for determining the performance of fabrics, most tests are conducted under laboratory conditions and against a single hazard. This paper provides an overview of selected developments in the principal properties of fabrics and garments for use in these workplaces, identifies the key standards, and suggests topics for further investigation.
Źródło:
International Journal of Occupational Safety and Ergonomics; 2008, 14, 1; 107-115
1080-3548
Pojawia się w:
International Journal of Occupational Safety and Ergonomics
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Burnout of healthcare workers at inpatient facilities
Zespół wypalenia zawodowego pracowników służby zdrowia w placówkach szpitalnych
Autorzy:
Dobríková, P.
Blažová, K.
Šramatá, M.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/271422.pdf
Data publikacji:
2012
Wydawca:
Górnośląska Wyższa Szkoła Pedagogiczna im. Kardynała Augusta Hlonda
Tematy:
syndrom burnout
stres
pracownicy służby zdrowia
wyczerpanie emocjonalne
czynniki środowiska pracy
burnout syndrome
stress
healthcare workers
emotional exhaustion
working environment factors
Opis:
Nearly every individual faces stressful events in his personal and professional life, but each of us has a unique ability to cope with such situations. The need to tackle the high demands at work or in one's personal life over the long term can lead to the mental, physical and emotional exhaustion known as burnout. Its occurrence has been tracked in research studies and surveys in different professions, but the predominant focus of this article is on the helping professions, such as the work of healthcare workers. Our goal was to determine the degree of professional burnout among health professionals working at inpatient facilities in Slovakia. We focused on the relation between burnout and dissatisfaction with the choice of profession, workplace equipment and financial evaluation. We surveyed the dependence of burnout on the age and gender of the workers. To identify burnout, we used a standardized questionnaire MBI with three dimensions - emotional exhaustion (EE), depersonalization (DP) and personal accomplishment (PA). The sample included 315 healthcare workers from 11 hospitals in Slovakia. We assert that burnout occurs when an individual scores 2-3 times in the third stage, which was found in 33% of the workers. In the EE subscale a high degree of burnout was achieved by 46% of the workers, in the DP subscale by 29% and in the PA subscale by 45% of the workers. We confirmed a significant relationship between burnout and dissatisfactionwith the choice of occupation, with the equipment and the financial evaluation of the workplace. A burnout dependence on gender and age was not confirmed. The results of our study confirmed an increased occurrence of burnout and show the importance of preventive measures in the field of burnout.
Niemal każdy w życiu osobistym jak i zawodowym spotyka się z sytuacjami stresogennymi, jednak każdy z nas ma swoją własną metodę radzenia sobie w tych sytuacjach. Zwłaszcza długoterminowa potrzeba stawania naprzeciw wysokim wymaganiom w pracy jak i w życiu osobistym może prowadzić do wycieńczenia zarówno umysłowego, fizycznego jak i emocjonalnego, określanego "wypaleniem". Próbuje się je opisać przez badania i ankiety pracowników różnych zawodów. Jednak główny nacisk kładzie się na pracowników zawodów pomocy, jak na przykład pracowników służby zdrowia. Naszym celem było określenie stopnia wypalenia zawodowego pracowników służby zdrowia pracujących w placówkach szpitalnych w Słowacji. Skupiliśmy się na związku pomiędzy wypaleniem a niezadowoleniem wynikającym z wyboru profesji, wyposażenia miejsca pracy i oceny zarobków. Ankietowaliśmy stopień "wypalenia" w zależności od wieku i płci pracowników. Aby zidentyfikować "wypalenie" użyliśmy znormalizowanego kwestionariusza MBI z trzema wymiarami - przemęczenie emocjonalne (EE), depersonalizacja (DP) i osobiste spełnienie (PA). Próbę przeprowadzono na 315 pracownikach służby zdrowia z 11 szpitali w Słowacji. Objawy wypalenia zawodowego stwierdzono u 33% pracowników. W kategorii EE wysoki stopień "wypalenia" został osiągnięty przez 46% badanych, w kategorii DP przez 29% , a w kategorii PA przez 45% badanych. Potwierdziliśmy znaczący związek pomiędzy "wypaleniem" a niezadowoleniem związanym z wyborem profesji, z wyposażeniem i z oceną finansów placówek. Zależność "wypalenia" od płci i wieku nie została potwierdzona. Wyniki naszych badań potwierdziły wzrost występowania zespołu wypalenia, co wskazuje na konieczność podjęcia działań profilaktycznych.
Źródło:
Journal of Ecology and Health; 2012, R. 16, nr 2, 2; 92-98
2082-2634
Pojawia się w:
Journal of Ecology and Health
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Hepatitis B and C infection: Is it a problem in Polish healthcare workers?
Autorzy:
Rybacki, Marcin
Piekarska, Anna
Wiszniewska, Marta
Walusiak-Skorupa, Jolanta
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2179151.pdf
Data publikacji:
2013-06-01
Wydawca:
Instytut Medycyny Pracy im. prof. dra Jerzego Nofera w Łodzi
Tematy:
healthcare workers
HBV prevalence
HCV prevalence
hepatitis B vaccination
ALT testing
Opis:
Objectives: Hepatitis B (HBV) and C viruses (HCV) are among the most frequent blood borne pathogens. According to WHO, 5% of healthcare workers (in central Europe), are exposed to at least one sharps injury contaminated with HBV per year, 1,7% - contaminated with HCV. Aims: The aims of the study were to determine prevalence of HCV and HBV infections, vaccination efficacy against hepatitis B and usefulness of alanine aminotransferase (ALT) testing in prophylactic examinations in healthcare workers (HCWs). Material and Methods: In a group of 520 healthcare workers, a survey, laboratory and serologic tests such as ALT, HBsAg, anti-HBs, anti-HBcT and anti-HCV were carried out. Results: The study revealed a low rate of workers with presence of HBsAg and anti-HCV (1,2% and 0,8% respectively). Anti-HBcT was found in 99 subjects (19%) without a significant association with experiencing an occupational percutaneous injury. Being vaccinated against HBV was declared by 90% of the subjects. There was no relationship between ALT level rise and positive HBsAg, anti-HCV and anti-HBcT tests. Conclusion: A seroprevalence of HBV and HCV markers in HCWs found in the study is low and similar to the one found in general population. Current or past hepatitis B infections were independent of needle stick injuries. Vaccination against HBV coverage, although found to be high, should improve to 100%. Occupational prophylactic medical examinations found performing ALT test (obligatory in Poland for HCWs) not helpful. It seems that determination of anti-HBcT and anti-HCV status would be essential in pre-employment medical examinations.
Źródło:
International Journal of Occupational Medicine and Environmental Health; 2013, 26, 3; 430-439
1232-1087
1896-494X
Pojawia się w:
International Journal of Occupational Medicine and Environmental Health
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Investigating an outbreak of non-specific building-related symptoms in workers of a general hospital
Autorzy:
Gómez-Acebo, Inés
Dierssen-Sotos, Trinidad
Pérez-Belmonte, Elena
Llorca, Javier
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2179130.pdf
Data publikacji:
2013-08-01
Wydawca:
Instytut Medycyny Pracy im. prof. dra Jerzego Nofera w Łodzi
Tematy:
sick building syndrome
cluster analysis
healthcare workers
Predictive Model
Opis:
Objective:To obtain a case definition and to describe variables associated with a cluster of unspecific symptoms in healthcare workers (HCW) in a hospital building. Materials and Methods: A cross-sectional study was performed. All people working at the Residencia Cantabria building (a 200-bed building belonging to University Hospital Marqués de Valdecilla) in June 2009 were invited to complete a self-administered questionnaire, including questions on demographic data, working place and shift, working conditions and current symptoms. A cluster analysis was developed to obtain the case definition. The strength of the association between the studied variables and accomplishing the case definition was measured using odds ratios (OR) with the 95% confidence interval (CI). Multiple logistic regression was used to obtain a predictive model; its general validity was estimated with Receiver Operating Curves (ROC) and their Area Under the Curve (AUC). Results: 357 completed questionnaires were obtained. The case was defined as having at least 5 symptoms out of the eleven included. Not being ascribed to a specific shift was the strongest protective variable related with "being a case" (OR = 0.30; 95% CI: 0.17-0.54), whereas the personal antecedent of distal pain or inflammation in arms or legs was the main risk factor (OR = 4.33, 95% CI: 2.75-6.82). A six-variable predictive model has AUC equaling to 0.7378. Conclusions: A disease associated with the indoor environment quality in a hospital was characterized. A multivariate score was drafted for identifying HCW with higher risk of developing the disease in order to apply administrative prevention measures.
Źródło:
International Journal of Occupational Medicine and Environmental Health; 2013, 26, 4; 563-571
1232-1087
1896-494X
Pojawia się w:
International Journal of Occupational Medicine and Environmental Health
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The level of knowledge of, attitude toward and emphasis given to HBV and HCV infections among healthcare professionals: Data from a tertiary hospital in Turkey
Autorzy:
Cekin, Ayhan H.
Cekin, Yesim
Ozdemir, Aygul
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2179797.pdf
Data publikacji:
2013-03-01
Wydawca:
Instytut Medycyny Pracy im. prof. dra Jerzego Nofera w Łodzi
Tematy:
knowledge
attitude
HBV infection
HCV infection
healthcare workers
Opis:
Objectives: To evaluate the level of knowledge of, to investigate the attitudes toward, and to determine the emphasis given to the national prevalence of HBV/HCV infections among healthcare professionals. Materials and Methods: A total of 206 healthcare professionals (mean (SD) age: 37.0 (6.3) years; 86.9% – females) including medical laboratory technicians (N = 54) and nurses (N = 152) employed in the Antalya Training and Research Hospital, Antalya, Turkey. Laboratory (N = 53), operating room (N = 41) and in-patient clinic (N = 112) staff were included in this descriptive study. A 33-questionnaire composed of questions related to their level of knowledge and attitudes toward HBV/HCV infections, the sources of their knowledge of HBV/HCV infections and the emphasis given to the national and global importance of the diseases was administered via a face–to-face interview method with each subject; participation was volunteer based. Results: The participants working in the in-patient clinic (18.0 (3.2)) had the highest mean (SD) knowledge level compared to the laboratory (16.4 (3.1), p < 0.05) and operating room (17.0 (2.8), p < 0.05) staff. The participants from the in-patient clinic (44.6%) had a more advanced level of knowledge compared to the participants working in the laboratory (27.8%, p < 0.05) and the operating room (30.0%, p < 0.05). Most of the subjects (60.7%) had education concerning HBV/HCV infections in the past. There was no signifi cant difference between the hospital units in terms of the attitudes of healthcare workers (HCWs) toward HBV/HCV infections and the level of education concerning them. Conclusions: Our fi ndings revealed a moderate level of knowledge in most HCWs, regardless of their exposure to risk. While the highest knowledge scores and vaccination rates were noted among the in-patient clinic staff, there was no signifi cant difference between the hospital units in terms of the attitudes of HCWs towards a patient or a colleague with an HBV/HCV infection.
Źródło:
International Journal of Occupational Medicine and Environmental Health; 2013, 26, 1; 122-131
1232-1087
1896-494X
Pojawia się w:
International Journal of Occupational Medicine and Environmental Health
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Work safety among Polish health care workers in respect of exposure to bloodborne pathogens
Bezpieczeństwo pracy polskich pracowników ochrony zdrowia w kontekście narażenia na materiał krwiopochodny
Autorzy:
Rybacki, Marcin
Piekarska, Anna
Wiszniewska, Marta
Walusiak-Skorupa, Jolanta
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2168394.pdf
Data publikacji:
2014-10-29
Wydawca:
Instytut Medycyny Pracy im. prof. dra Jerzego Nofera w Łodzi
Tematy:
pracownicy ochrony zdrowia
urazy z ukłucia igłą
patogeny krwiopochodne
zgłoszenie ekspozycji
healthcare workers
needlestick injuries
bloodborne pathogens
exposure notification
Opis:
Objectives: Viral hepatitis is the second most often identified infectious illness acquired at work and it is mostly registered among health care personnel. This group of workers is at greater risk of exposure to blood and bloodborne pathogens, including hepatitis B and C viruses. The aims of this study were to evaluate the efficacy of methods promoting work safety in healthcare settings, to assess the frequency of exposures in the last 12 months prior to the study and to determine a rate of reporting them to appropriate authorities. Methods: A total of 1138 Polish healthcare workers were interviewed during the study period (between 2009 and 2010). Results: Sustaining accidental occupational percutaneous exposure during last 12 months was declared by 242 workers (21% of the whole group). Only in 146 cases these incidents were reported to authorities. Exposure incidents were associated with self-perception of high risk of exposure (OR = 3.69, p = 0.0027), employment in out-patient (vs. hospital-based) healthcare setting (OR = 1.71, p = 0.0089), conviction that the level of information about bloodborne infections conveyed at work was insufficient, lack of both exposure reporting system and knowledge about the ways of reporting. Conclusions: Despite the different established proposals of the post-exposure procedures, it turns out that particularly in small, not providing 24 hours service healthcare settings these procedures are not known or are not respected. More attention should be given to education, especially in regard to the risk of infection, advantages of post-exposure prophylaxis and reporting exposure incidents. Med Pr 2013;64(1):1–10
Wstęp: Wirusowe zapalenie wątroby jest drugą najczęściej stwierdzaną zakaźną chorobą zawodową i rozpoznawaną głównie u pracowników ochrony zdrowia. Ta grupa zawodowa jest najbardziej narażona w miejscu pracy na ryzyko ekspozycji na patogeny krwiopochodne, w tym wirusy HBV i HCV. Celem badania była ocena skuteczności działań ukierunkowanych na bezpieczeństwo pracy w placówkach ochrony zdrowia, częstości incydentów ekspozycji na materiał biologiczny w ostatnich 12 miesiącach poprzedzających badanie oraz ich zgłaszalności. Materiał i metody: Do analizy użyto badania kwestionariuszowego przeprowadzonego w latach 2009-2010 wśród 1138 pracowników ochrony zdrowia. Wyniki: Ekspozycja na materiał biologiczny miała miejsce u 242 pracowników (21% całej grupy). Tylko 146 osób zgłosiło te zdarzenia odpowiednim służbom. Przypadkowe przerwanie ciągłości tkanek miało związek z postrzeganiem pracy jako obarczonej wysokim stopniem narażenia (OR = 3,69, p = 0,0027), zatrudnieniem w ambulatoryjnych (w porównaniu ze stacjonarnymi) placówkach ochrony zdrowia (OR = 1,71, p = 0,0089), przekonaniem o niewystarczającym poziomie przekazywanych przez zakład pracy informacji na temat zakażeń krwiopochodnych oraz brakiem procedur i wiedzy dotyczących raportowania ekspozycji. Wnioski: Mimo prezentowania w różnych publikacjach wytycznych dotyczących postępowania poekspozycyjnego, szczególnie w placówkach nieświadczących usług całodobowych, procedury te są nieznane bądź nieprzestrzegane. Powinien być kładziony większy nacisk na szkolenie pracowników, szczególnie w zakresie ryzyka transmisji zakażeń oraz korzyści płynących z przestrzegania procedur poekspozycyjnych i zgłaszania przypadków ekspozycji. Med. Pr. 2013;64(1):1-10
Źródło:
Medycyna Pracy; 2013, 64, 1; 1-10
0465-5893
2353-1339
Pojawia się w:
Medycyna Pracy
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Przestrzeganie procedur higienicznych przez studentów wydziału lekarskiego
Compliance with hygiene procedures among medical faculty students
Autorzy:
Kawalec, Anna
Kawalec, Agata
Pawlas, Krystyna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2166211.pdf
Data publikacji:
2015-01-09
Wydawca:
Instytut Medycyny Pracy im. prof. dra Jerzego Nofera w Łodzi
Tematy:
higiena rąk
Dezynfekcja
zalecenia dla personelu medycznego
zakażenia szpitalne
studenci medycyny
stetoskop
hand hygiene
disinfection
recommendations for healthcare workers
healthcare-associated infections
medical students
stethoscope
Opis:
Wstęp: Wiele zakażeń szpitalnych przenoszonych jest przez ręce personelu medycznego, które są aktywną drogą transmisji patogenów z pacjenta na pacjenta oraz w obrębie środowiska szpitalnego. Prawidłowa higiena rąk jest najprostszą i najtańszą metodą walki z tymi zakażeniami. Celem pracy było sprawdzenie stopnia przestrzegania procedur higienicznych w środowisku szpitalnym przez studentów Wydziału Lekarskiego Uniwersytetu Medycznego we Wrocławiu. Materiał i metody: Przeprowadzono anonimową ankietę wśród 112-osobowej grupy studentów. Ankieta zawierała pytania dotyczące częstości dezynfekcji rąk i stetoskopu oraz zmiany odzieży ochronnej na czystą, przestrzegania zaleceń dla personelu medycznego, a także subiektywnej oceny dostępności środków dezynfekujących w szpitalu. Wyniki: W wyniku przeprowadzonej ankiety stwierdzono, że 35,7% studentów nie dezynfekuje rąk przed każdym badaniem pacjenta, a jako główną przyczynę 90% z nich podaje ograniczony dostęp do środków dezynfekujących. W czasie studiów 93,8% zostało przeszkolonych w zakresie higieny rąk. Dostępność środków dezynfekujących w szpitalach przez 34,82% jest oceniana jako dobra lub raczej dobra, chociaż 62,5% zwraca uwagę, że dozowniki na salach często są puste. Zalecenia dla personelu medycznego w zakresie fartuchów z krótkim rękawem przestrzega 66,9% studentów, a nienoszenia na rękach zegarka lub biżuterii – 52,68%. Połowa ankietowanych studentów (50%) pierze fartuch rzadziej niż raz w tygodniu, a stetoskop każdorazowo przed badaniem pacjenta dezynfekuje 15,18% badanych (nie robi tego wcale 9,82%). Wnioski: Mimo odbytego przeszkolenia wciąż duży odsetek studentów nie przestrzega procedur higieny rąk. Podstawowe znaczenie ma kształtowanie nawyków higienicznych przyszłych lekarzy podczas zajęć klinicznych i zapewnienie w środowisku szpitalnym łatwego dostępu do środków dezynfekujących. Med. Pr. 2014;65(5):593–599
Background: Many of the healthcare-associated infections (HCAIs) are transmitted by healthcare workers’ hands, which actively contributes to transferring pathogens from patient to patient and within the healthcare environment. Hand hygiene is the easiest and cheapest method for preventing HCAIs. The article presents the compliance with hygiene procedures in a group of medical students of the Wroclaw Medical University. Material and Methods: The anonymous survey was conducted among 112 students. The survey included questions about the frequency of disinfection of hands and stethoscopes, changing clothes into clean ones, compliance with recommendations for healthcare workers, as well as subjective assessment of the availability of disinfectants in the hospital. Results: The results of the survey revealed that 35.7% of students did not disinfect their hands before each patient’s examination, 90% of them indicated limited access to disinfectants as the most important reason. The majority (93.8%) of respondents were trained in hand hygiene. In 34.82% the availability of disinfectants in hospitals was assesed as good, 62.5% of respondents drew attention to the fact that the dispensers were often empty. Compliance with recommendations for healthcare workers: 66.9% posessed white coat with short sleeves, 52.68% wore wristwatch or jewelery on their hands, 50% of students laundered white coat less frequently than once a week, 9.82% did not disinfect their stethoscope at all, 15.18% did that before each patient’s examination. Conclusions: Students compliance with hand hygiene now and in their future work as doctors is the easiest method for preventing HCAIs. Providing easy access to disinfectants in the hospital environment and shaping hygiene habits during clinical activities play an essential role. Med Pr 2014;65(5):593–599
Źródło:
Medycyna Pracy; 2014, 65, 5; 593-599
0465-5893
2353-1339
Pojawia się w:
Medycyna Pracy
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Praktyka zawodowa i staż pracy w ochronie zdrowia a wiedza studentów kierunków medycznych o wybranych procedurach higieny rąk
Work experience and seniority in health care vs. medical students’ knowledge of selected hand hygiene procedures
Autorzy:
Różańska, Anna
Wójkowska-Mach, Jadwiga
Bulanda, Małgorzata
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2164258.pdf
Data publikacji:
2016-10-04
Wydawca:
Instytut Medycyny Pracy im. prof. dra Jerzego Nofera w Łodzi
Tematy:
higiena rąk
bezpieczeństwo i higiena pracy
postępowanie poekspozycyjne
studenci medycyny
rekomendacje dla pracowników ochrony zdrowia
ekspozycja zawodowa
hand hygiene
occupational safety and health
post-exposure procedure
medical students
recommendations for healthcare workers
occupational exposure
Opis:
Wstęp Higiena rąk jest podstawowym i najważniejszym elementem profilaktyki zakażeń. Celem prezentowanego badania była analiza wiedzy o higienie rąk wśród studentów wybranych kierunków medycznych Collegium Medicum Uniwersytetu Jagiellońskiego w powiązaniu z ich doświadczeniem klinicznym i szkoleniami dotyczącymi zasad profilaktyki zakażeń oraz analiza oceny przez studentów zachowań personelu medycznego w zakresie przestrzegania higieny rąk. Materiał i metody Badanie przeprowadzono między październikiem a grudniem 2014 r. wśród 414 studentów, za pomocą anonimowego kwestionariusza złożonego z 14 pytań. Wyniki W pełni poprawnych odpowiedzi na pytanie o sytuacje wymagające higieny rąk udzieliło tylko 52,9% ankietowanych, a na pytanie o dobór środka do higieny rąk – 6,5%. Stopień poprawności odpowiedzi na pytania dotyczące higieny rąk nie korelował z płcią ankietowanych, uczestnictwem w szkoleniach przed praktykami klinicznymi ani zakresem tych szkoleń. Statystycznie istotną korelację stwierdzono w odniesieniu do roku, kierunku i trybu studiów. Stwierdzono, że wraz ze wzrostem doświadczenia klinicznego mniej ankietowanych deklarowało zgodność obserwowanej praktyki personelu medycznego z zaleceniami. Około 1/5 (22,9%) studentów stwierdziła, że praktyki kliniczne nie były poprzedzone żadnym szkoleniem dotyczącym higieny szpitalnej, a prawie 1/3 (28%) tych, które się odbywały, nie obejmowała zagadnień dotyczących higieny rąk. Według prawie połowy studentów na szkoleniach nie omawiano zagadnień ekspozycji zawodowej na czynniki biologiczne, tj. procedur zapobiegania zakażeniom przenoszonym drogą krwi. Wnioski W badaniu wykazano, że wiedza ankietowanych studentów dotycząca higieny rąk jest niezadowalająca oraz że niezbędna jest poprawa procesu kształcenia w tym zakresie na różnych etapach, zarówno w ramach przedmiotów podstawowych i klinicznych, jak i praktyk zawodowych. Med. Pr. 2016;67(5):623–633
Background Hand hygiene (HH) is the most important element of infection prevention. The aim of the study was to analyze the level of HH knowledge among medical students of Jagiellonian University Medical College in correlation with their clinical experience and the presence and extent of trainings in hospital hygiene prior to internships, as well as with HH practice among medical staff perceived by students. Material and Methods The study was carried out in a group of 414 students from October to December, 2014. The questionnaire built of 14 questions was used as a study tool. Results Absolutely correct answers to questions about HH were given by 52.9%, and about HH technique by 6.5% of respondents. The degree of accuracy of answers to questions concerning HH did not correlate with the gender of the respondents or with the fact that work placement had been preceded by training in the field of HH or with its scope. A statistically significant correlation was found between the year, the field, and the type of the study. Students with greater professional practice, significantly less often claimed that medical workers comply with HH. Professional practice of 22.9% of students was not preceded by any training in the field of hospital hygiene and in 28% of cases training did not cover HH. Nearly half of the respondents declared that pre-internship training had not addressed the problem of occupational exposure to biological agents. Conclusions The results of the study shows that knowledge gained by students participating in the study was not satisfactory. Moreover, there is a need for improving the educational scheme in the discussed subject at all levels of basic and clinical subjects as well as during internships. Med Pr 2016;67(5):623–633
Źródło:
Medycyna Pracy; 2016, 67, 5; 623-633
0465-5893
2353-1339
Pojawia się w:
Medycyna Pracy
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Association between metabolic syndrome and disability due to low back pain among care workers
Autorzy:
Tsuboi, Yamato
Ueda, Yuya
Sugimoto, Taiki
Naruse, Fumihiro
Ono, Rei
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2161781.pdf
Data publikacji:
2017-11-03
Wydawca:
Instytut Medycyny Pracy im. prof. dra Jerzego Nofera w Łodzi
Tematy:
metabolic syndrome
Disability
low back pain
healthcare workers
cross-sectional studies
epidemiological studies
Opis:
Objectives: To elucidate the association between metabolic syndrome (MetS) and disability due to low back pain (LBP) among care workers. Material and Methods: This cross-sectional study enrolled 656 care workers having experienced LBP in the year prior to the year of this study. The Roland-Morris Disability questionnaire (RDQ) and self-reported questionnaires regarding LBP, fear of movement, depressive symptom, psychosocial factors, intensity of pain, and duration of pain were administered, and a medical examination was performed. Metabolic syndrome was defined according to the international definition agreed in 2009. Out of the 656 care workers, we included 316 care workers (response rate: 48.2%) who had fully completed the questionnaires as the study sample (males: 13.6%, median age = 51 years old, range: 35–74 years old). To examine the association between MetS and the level of disability due to LBP, we used the Poisson regression analysis and estimated crude and adjusted prevalence ratios (PR). Results: Out of the 316 care workers, 52 (16.5%) were diagnosed as having MetS. Metabolic syndrome was significantly associated with the RDQ score (adjusted PR: 1.57, 95% confidence interval (CI): 1.17–2.11) after adjusting for covariates, such as age, sex, fear of movement, job demands, social support, intensity of pain, and duration of pain. Conclusions: This study showed that MetS was independently associated with disability due to LBP among care workers. A multidisciplinary intervention taking MetS into consideration may be an effective way to reduce disability due to LBP in people with both LBP and MetS. Int J Occup Med Environ Health 2018;31(2):165–172
Źródło:
International Journal of Occupational Medicine and Environmental Health; 2018, 31, 2; 165-172
1232-1087
1896-494X
Pojawia się w:
International Journal of Occupational Medicine and Environmental Health
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Influenza vaccination among healthcare workers – realization, promotion
Autorzy:
Tomaszewski, Mateusz
Łuniewski, Michał
Kulczyński, Marcin
Olender, Alina
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1179527.pdf
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Przedsiębiorstwo Wydawnictw Naukowych Darwin / Scientific Publishing House DARWIN
Tematy:
Vaccines
healthcare workers
infectious disease prevention
influenza
Opis:
Influenza vaccination is the most important component of prevention of occurring and spreading of this disease. 80% vaccination coverage of healthcare personnel provides a substantial reduction of transmission; each and every next vaccinated person results in a decrease of morbidity, especially amongst elder or immunocompromised patients. In the analyzed studies most common reasons of insufficient vaccination coverage among healthcare workers were fear of side effects, lack of knowledge, conviction of vaccine inefficiency, lack of feeling of social responsibility, and inadequate accessibility of vaccine. Healthcare workers who were vaccinated regularly did it mostly in order to provide safety to themselves, their relatives and patients; they did it also due to the knowledge of vaccination efficiency. The most effective actions to improve vaccination coverage were: vaccination requirement by the employer, active encouragement, effective promotion, better vaccine accessibility and promotion of vaccination as prosocial behavior. Offering surgical masks as an alternative did not improve vaccination rate in most analyzed studies. In conclusion, most important reasons of declining influenza vaccination by healthcare workers are lack of knowledge and low accessibility of vaccination, so evidently education, promotion and facilitating the vaccination in workplace are the most effective ways causing the growth of vaccination rate.
Źródło:
World Scientific News; 2017, 76; 50-59
2392-2192
Pojawia się w:
World Scientific News
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Knowledge, attitudes, beliefs and practices of occupational physicians towards vaccinations of health care workers: A cross sectional pilot study in North-Eastern Italy
Autorzy:
Riccò, Matteo
Cattani, Silvia
Casagranda, Franca
Gualerzi, Giovanni
Signorelli, Carlo
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2161892.pdf
Data publikacji:
2017-07-14
Wydawca:
Instytut Medycyny Pracy im. prof. dra Jerzego Nofera w Łodzi
Tematy:
occupational infection
healthcare workers
immunization
occupational physician
vaccination recommendation
vaccine hesitancy
Opis:
Objectives This study aims to characterize personal attitudes and knowledge of a sample of Italian occupational physicians (OPhs) towards immunization practice in the case of healthcare workers (HCWs). Material and Methods A total of 90 OPhs (42.2% of males, 57.8% of females, mean age of 50.1±8.3 years old) compiled a structured questionnaire through a telephonic interview. They were asked about the official Italian recommendations for HCWs, their general knowledge of vaccine practice, their propensity towards vaccines (both in general and about specific immunizations), their risk perception about the vaccine-preventable infectious diseases. Eventually, a regression analysis was performed in order to identify factors predictive for vaccine propensity. Results Only 12 out of 90 subjects correctly identified all the 7 recommended immunizations. The hepatitis B virus (HBV) vaccine was correctly identified by 95.6% of the sample, and was also associated with the more positive attitude and the more accurate risk perception. Influenza vaccine had the lowest acceptance (75.9%). Eventually, pertussis, measles, parotitis and varicella vaccines were insufficiently recognized as recommended ones (all cases < 50% of the sample). General knowledge of vaccine and knowledge of official recommendations were significantly correlated with the attitude towards immunization practice (r = 0.259, p = 0.014 and r = 0.438, p < 0.0001). In the regression analysis general knowledge (unstandardized coefficient (B) = 0.300, 95% confidence interval (CI): 0.090–0.510, p = 0.006) and risk perception (B = 0.579, 95% CI: 0.155–1.003, p = 0.008) were significant predictors of the propensity to vaccinate. Conclusions Vaccinations gaps in HCWs may found their roots in OPhs incomplete knowledge of evidence-based recommendations. Specific training programs and formations courses should then be planned. Int J Occup Med Environ Health 2017;30(5):775–790
Źródło:
International Journal of Occupational Medicine and Environmental Health; 2017, 30, 5; 775-790
1232-1087
1896-494X
Pojawia się w:
International Journal of Occupational Medicine and Environmental Health
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Leisure-time physical inactivity among healthcare workers
Autorzy:
Rocha, Saulo V.
Barbosa, Aline R.
Araújo, Tania M.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2159901.pdf
Data publikacji:
2017-12-21
Wydawca:
Instytut Medycyny Pracy im. prof. dra Jerzego Nofera w Łodzi
Tematy:
inactive leisure time
leisure-time physical activity
sedentary lifestyle
healthcare workers
determinants of physical activity
leisure activities
Opis:
Objectives To estimate the prevalence of leisure-time physical inactivity (LTPI) and associated factors among healthcare workers. Material and Methods The cross-sectional study carried out with 2684 healthcare workers from 4 municipalities from the northeast region, Brazil. The LTPI was assessed by dichotomous question. The association between LTPI and the various independent variables was examined through the multinomial logistic regression analysis (crude and adjusted). Results The prevalence of LTPI was 47.9% (95% confidence interval (CI): 46.01–48.80). The adjusted analysis (sociodemographic and occupational characteristics) showed that women and individuals with higher levels of education were more LTPI (p = 0.05). Conclusions The prevalence of LTPI was high among the population investigated, especially among women and individuals with higher education. These results show the importance of developing actions to encourage adherence to physical activity during leisure time among workers, especially among the most vulnerable groups (people with higher education and women), given the benefits of this behavior to health. Int J Occup Med Environ Health 2018;31(3):251–260
Źródło:
International Journal of Occupational Medicine and Environmental Health; 2018, 31, 3; 251-260
1232-1087
1896-494X
Pojawia się w:
International Journal of Occupational Medicine and Environmental Health
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Choroby zawodowe wśród pracowników opieki zdrowotnej i pomocy społecznej w latach 2009–2016
Occupational diseases among healthcare and social workers in 2009–2016
Autorzy:
Świątkowska, Beata
Hanke, Wojciech
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2162499.pdf
Data publikacji:
2018-10-30
Wydawca:
Instytut Medycyny Pracy im. prof. dra Jerzego Nofera w Łodzi
Tematy:
choroby zawodowe
zapadalność
ochrona zdrowia
zawód
rejestr
pracownicy pomocy społecznej
occupational diseases
incidence
healthcare
occupation
register
social workers
Opis:
Wstęp Celem pracy jest przedstawienie danych statystycznych dotyczących występowania chorób zawodowych wśród pracowników ochrony zdrowia i pomocy społecznej w latach 2009–2016. Materiał i metody Podstawą opracowania były wszystkie karty stwierdzenia choroby zawodowej dotyczące tej grupy pracowników, które wpłynęły do Centralnego Rejestru Chorób Zawodowych. Dane przedstawiono w liczbach bezwzględnych oraz współczynnikach zapadalności. W analizie uwzględniono stwierdzone u opisywanej grupy jednostki chorobowe, województwa, z których pochodzili pracownicy, i zawody badanych. Wyniki W latach 2009–2016 stwierdzono 1462 chorób u pracowników ochrony zdrowia i pomocy społecznej. W 2016 r. liczba przypadków była o 42,6% mniejsza niż w 2009 roku. Średni roczny współczynnik zapadalności w tych latach wynosił 26,3 przypadków na 100 tys. zatrudnionych. Najczęściej rozpoznawane były choroby zakaźne i pasożytnicze (64,8%), a następnie choroby obwodowego układu nerwowego (9,6%), choroby skóry (8,9%), choroby narządu ruchu (8,3%) i choroby narządu głosu (3,2%). Pozostałe patologie stanowiły łącznie 5,1%. Wśród chorób zakaźnych lub pasożytniczych najczęściej stwierdzano wirusowe zapalenie wątroby (56%) i gruźlicę (39%). Niemal co drugi przypadek choroby zawodowej u pracowników opieki zdrowotnej dotyczył pielęgniarek (47,8%). Wnioski Zapadalność pracowników ochrony zdrowia i opieki społecznej na choroby zawodowe ogółem i na najczęściej występujące grupy chorób maleje. Jedną z przyczyn spadku jest niewątpliwie poprawa warunków pracy, wynikająca ze stosowania nowocześniejszych przyrządów i aparatury, a także większa wiedza na temat zagrożeń i postępowanie zgodne z odpowiednimi procedurami. Med. Pr. 2018;69(5):531–538
Background The aim of the paper is to present statistical data on the occurrence of occupational diseases among healthcare and social workers in Poland in 2009–2016. Material and Methods All cards certifying that a case of occupational disease had been diagnosed in a patient belonging to this occupational group, received by the Central Register of Occupational Diseases, served as the basis of the study. Data is presented in absolute numbers and incidence rates. In the analysis, disease categories, voivodships and occupations were taken into account. Results In 2009–2016, as many as 1462 cases of occupational diseases were diagnosed for healthcare workers. In 2016, the number of cases was 42.6% lower than in 2009. Mean annual incidence rate in these years was 26.3 cases per 100 thousand workers. The most frequent were: infectious and parasitic diseases (64.8% of cases), peripheral nervous system diseases (9.6%), dermal diseases (8.9%), locomotor (8.3%), and chronic vocal organ disorders (3.2%). Among infectious or parasitic diseases, the most cases were viral hepatitis (56%) and tuberculosis (39%). Almost every second case of occupational disease in healthcare workers was detected in the nurses (47.8%). Conclusions The incidence of occupational diseases in total and in the most frequent categories continued to decrease. One of the reasons for the decline is the improvement of working conditions resulting from the application of more modern instruments and apparatus as well as greater knowledge of the risks and the use of appropriate procedures. Med Pr 2018;69(5)
Źródło:
Medycyna Pracy; 2018, 69, 5; 531-538
0465-5893
2353-1339
Pojawia się w:
Medycyna Pracy
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Cytostatics as hazardous chemicals in healthcare workers’ environment
Autorzy:
Pałaszewska-Tkacz, Anna
Czerczak, Sławomir
Konieczko, Katarzyna
Kupczewska-Dobecka, Małgorzata
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2161986.pdf
Data publikacji:
2019-04-03
Wydawca:
Instytut Medycyny Pracy im. prof. dra Jerzego Nofera w Łodzi
Tematy:
carcinogenic agents
safety data sheets
healthcare workers
OEL
cytostatic
occupational exposure limits
Opis:
Cytostatics not only induce significant side-effects in patients treated oncologically but also pose a threat to the health of occupationally exposed healthcare workers: pharmacists, physicians, nurses and other personnel. Since the 1970s numerous reports from various countries have documented the contamination of working areas with cytostatics and the presence of drugs/metabolites in the urine or blood of healthcare employees, which directly indicates the occurrence of occupational exposure to these drugs. In Poland the significant scale of occupational exposure to cytostatics is also confirmed by the data collected in the central register of occupational carcinogens/mutagens kept by the Nofer Institute of Occupational Medicine. The assessment of occupational exposure to cytostatics and health risks constitutes employers’ obligation. Unfortunately, the assessment of occupational risk resulting from exposure to cytostatics raises a number of concerns. Provisions governing the problem of workers’ health protection are not unequivocal because they derive from a variety of law areas, especially in a matter of hazard classification and safety data sheets for cytostatics. Moreover, no legally binding occupational exposure limits have been set for cytostatics or their active compounds, and analytical methods for these substances airborne and biological concentrations are lacking. Consequently, the correct assessment of occupational exposure to cytostatics, the evaluation of health hazards and the development of the proper preventive strategy appear difficult. The authors of this article described and discussed the amendments to the European provisions concerning chemicals in the light of employers’ obligations in the field of employees’ heath protection against the consequences of exposure to cytostatics. Some modifications aimed at a more effective health protection of workers occupationally exposed to cytostatics were also proposed. Int J Occup Med Environ Health. 2019;32(2):141–59
Źródło:
International Journal of Occupational Medicine and Environmental Health; 2019, 32, 2; 141-159
1232-1087
1896-494X
Pojawia się w:
International Journal of Occupational Medicine and Environmental Health
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
List do Redakcji (23 grudnia 2019) dotyczący artykułu „Rola środowiska szpitalnego i rąk personelu medycznego w szerzeniu się zakażeń Clostridioides (Clostridium) difficile”
Letter to the Editor (December 23, 2019) concerning the paper “The role of hospital environment and the hands of medical staff in the transmission of the Clostridioides (Clostridium) difficile infection”
Autorzy:
Kawalec, Agata M.
Piwowarczyk, Justyna
Kawalec, Anna M.
Pawlas, Krystyna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2085455.pdf
Data publikacji:
2020-03-30
Wydawca:
Instytut Medycyny Pracy im. prof. dra Jerzego Nofera w Łodzi
Tematy:
Clostridioides (Clostridium) difficile
higiena rąk
zakażenia związane z ochroną zdrowia
profilaktyka
pracownicy ochrony zdrowia
zalecenia dla personelu medycznego
hand hygiene
healthcare-associated infections
prevention
healthcare professionals
recommendations for healthcare
workers
Źródło:
Medycyna Pracy; 2020, 71, 2; 255-256
0465-5893
2353-1339
Pojawia się w:
Medycyna Pracy
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Wyświetlanie 1-15 z 36

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies