Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "healthcare system in Poland" wg kryterium: Temat

  Lista filtrów
Wyrównaj
    Wyświetlanie 1-4 z 4
    Tytuł:
    System ochrony zdrowia w Polsce – wybrane zagadnienia
    Healthcare system in Poland – selected issues
    Autorzy:
    Zgliczyński, Wojciech Stefan
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/11347121.pdf
    Data publikacji:
    2018
    Wydawca:
    Kancelaria Sejmu. Biuro Analiz Sejmowych
    Tematy:
    healthcare system in Poland
    medical personnel
    healthcare financing
    Opis:
    The article provides an overview of the healthcare policy in Poland with particular emphasis on the health care. In the first section the author looks at the background information about tasks and aims of the healthcare system. In the second section he presents the facts about health of the Polish society and describes characteristics of six elements of the healthcare system, i.e. human resources, delivery of healthcare services, health information systems, access to medicines, financing, and leadership and governance.
    Źródło:
    Studia BAS; 2018, 4(56); 9-46
    2080-2404
    2082-0658
    Pojawia się w:
    Studia BAS
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Wybrane prawne i etyczne podstawy działania systemu ochrony zdrowia w Polsce
    Selected legal and ethical principles for the healthcare system in Poland
    Autorzy:
    Wrześniewska-Wal, Iwona
    Waszkiewicz, Michał
    Hajdukiewicz, Dariusz
    Augustynowicz, Anna
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/11347126.pdf
    Data publikacji:
    2018
    Wydawca:
    Kancelaria Sejmu. Biuro Analiz Sejmowych
    Tematy:
    healthcare system in Poland
    Constitution of Poland
    patient’s rights
    professional ethics
    Opis:
    Although the constitutional right to health care itself has not been subject to legislative changes, the emergence of some other legal regulations and their impact on the current state of the healthcare system justifies additional examination. The authors of the article indicate, among others, areas where the most significant changes to the Polish healthcare system took place in the recent years, and wherever possible, they also assess the current situation. The analysis of the current legal basis of the right to health protection focuses particularly on such important values as: equality in access to health and solidarity, human dignity and patient rights, and professional ethics of person providing benefits.
    Źródło:
    Studia BAS; 2018, 4(56); 47-75
    2080-2404
    2082-0658
    Pojawia się w:
    Studia BAS
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Dysproporcje w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn pracujących w sektorze opieki zdrowotnej w Polsce w latach 2004-2012
    Disparities in pay for women and men working in the healthcare sector in Poland in the years 2004-2012
    Диспропорции в вознаграждении женщин и мужчин, работающих в секторе здравоохранения в Польше в 2004-2012 годах
    Autorzy:
    Maciejewska, Paula
    Czerwińska, Joanna
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/506852.pdf
    Data publikacji:
    2015
    Wydawca:
    Państwowa Uczelnia Stanisława Staszica w Pile
    Tematy:
    różnice w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn
    system opieki zdrowotnej w Polsce
    dyskryminacja kobiet
    gender pay gap
    Healthcare system in Poland
    discrimination of women
    различия в вознаграждении женщин и мужчин
    система здравоохранения в Польше
    дискриминация женщин
    Opis:
    Statystyki Eurostatu wskazują, że w Europie obserwuje się istotną różnicę w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn. Sięga ona średnio 16% na terenie całej UE (Raport EPSU, 2013, s. 3). W Polsce kwestia zróżnicowania wynagrodzeń między kobietami, a mężczyznami jest istotnym tematem społecznej dyskusji. Na świecie coraz częściej zwraca się uwagę na dysproporcję płciową, czego wynikiem są prowadzone liczne statystyki dotyczące występujących różnic. Pomimo tego, w dalszym ciągu brakuje publikacji przedstawiających sytuację i analizujących przyczyny dysproporcji płacy między kobietami, a mężczyznami wykonującymi zawód lekarza, pielęgniarki i położnej w Polsce. Instytucją, która udostępnia wyniki m in. rocznego poziomu wynagrodzeń jest Główny Urząd Statystyczny (GUS). W oparciu o statystyki GUS z lat 2004-2012 zbadano różnice w wynagrodzeniach między kobietami, a mężczyznami wykonującymi zawód lekarza, pielęgniarki i położnej w Polsce. Metodą badawczą użytą w artykule była analiza regresji wynagrodzeń kobiet i mężczyzn pracujących w sektorze ochrony zdrowia. W badaniu uwzględniono następujące zmienne: płeć, wiek, staż pracy, sektor i wielkość miejsca pracy. W artykule poddano weryfikacji hipotezę badawczą, stanowiącą iż w latach 2004-2012 płeć była czynnikiem najsilniej różnicującym wynagrodzenia między kobietami, a mężczyznami pracującymi w ochronie zdrowia w Polsce.
    Statistical information provided by Eurostat, the Directorate-General of the European Commission, as well as other national statistical offices show a significant male-female income disparity in Europe. According to Eurostat, the disparity reaches on average 16% in the European Union. Worldwide, the problem has caught the attention of the law makers and activists while in Poland a public debate about the pay gap is only now beginning to gain in popularity . The Polish Central Statistical Office is the key body that releases the information about the earnings, used here to investigate the problem of sex-based income disparity. Despite the availability of the statistical data however, not much research has been done so far. Herein, we present the statistical analysis regarding the pay gap between male and female doctors, nurses and midwives in Poland. The research employed the regression analysis and the following factors were taken into account: sex, age, work experience, profession and size of the city. Initial hypothesis stated that between 2004 and 2012, sex was the most significant factor de ter mining the male-female health ca re professionals income disparity in Poland.
    Статистики Евростата указывают на то, что в Европе наблюдается существенное различие в вознаграждении женщин и мужчин. Охватывает оно в среднем 16% на территории всего ЕС (Рапорт EPSU, 2013, стр. 3). В Польше вопрос различия в вознаграждении между женщинами и мужчинами является существенной темой общественных дискуссий. В мире всё чаще обращается внимание на половую диспропорцию, в результате чего проводятся многочисленные статистики, представляющие существующие различия. Несмотря на это, в дальнейшем не хватает публикаций, представляющих данную ситуацию и анализирующих причины диспропорции в вознаграждении между женщинами и мужчинами, занимающимися профессией врача, медсестры и акушерки в Польше. Учреждением, которое предоставляет возможность познакомиться с такими результатами, а среди них годового уровня вознаграждений, является Главное Статистическое Управление (ГСУ). На базе статистики ГСУ 2004-2012 годов были проанализированы различия в вознаграждении между женщинами и мужчинами, занимающимися профессией врача, медсестры и акушерки в Польше. Методом исследования, используемого в статье, был анализ регрессии в вознаграждении женщин и мужчин, работающих в секторе здравоохранения. В исследовании были учтены следующее переменные факторы: пол, век, трудовой стаж, сектор и величина места работы. В статье была проведена верификация исследовательской гипотезы, согласно которой в 2004-2012 годах пол личности являлся наиболее дифференцирующим фактором в вознаграждении женщин и мужчин, работающих в системе здравоохранения в Польше.
    Źródło:
    Progress in Economic Sciences; 2015, 2; 145-162
    2300-4088
    Pojawia się w:
    Progress in Economic Sciences
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Health Models – Financing and Effects: a Comparative Study of the Models in Poland and Italy
    Autorzy:
    Krzeczewski, Bartłomiej
    Hassan, Cesare
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/36093893.pdf
    Data publikacji:
    2024
    Wydawca:
    Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
    Tematy:
    health system
    healthcare system
    Polish healthcare
    Italian healthcare
    healthcare in Poland
    healthcare in Italy
    health financing
    Opis:
    The purpose of the article. The study brings a comparative analysis between health systems in Poland and Italy. It is aimed at fulfilling the subject literature using economic comparative analyses between different health systems as well as straight comparisons between Polish and Italian health systems. Moreover, another aim of the study is to find out some weak points and to point out some good practices of each of the analyzed health systems. The research question for the purpose of this study is as follows: what changes can be implemented to improve the efficiency of each of the analyzed health systems? Methodology. The study is carried out on the background of health systems' theory. The critical literature review is conducted. A comparative analysis using such indicators as percentage of GDP and GDP per capita spent on financing health systems, healthcare spending components, life-expectancy data or Euro Health Consumer Index indicators are applied and analysed in the study. Results of the research. Health systems in Poland and Italy in the latest decades were transformed in a completely different way. Healthcare in Poland is based mainly on health insurance premiums whereas in Italy financing of healthcare is based mainly on taxes. Among similarities between the systems a high level of responsibility designated to local authorities may be mentioned. The comparative analysis indicates that the situation of the Italian health system seems to be much better as compared to its Polish counterpart. Though, some solutions, aimed at improving health system efficiency, can be transferred from one system to another in case of both analyzed systems.
    Źródło:
    Finanse i Prawo Finansowe; 2023, 1 (Numer Specjalny); 53-70
    2391-6478
    2353-5601
    Pojawia się w:
    Finanse i Prawo Finansowe
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
      Wyświetlanie 1-4 z 4

      Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies