Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "health resources" wg kryterium: Temat

  Lista filtrów
Wyrównaj
Wyświetlanie 1-15 z 54
Tytuł:
Occupational Health and Social Resources
Autorzy:
Cernavin, O.
Lemke-Goliasch, P.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/91187.pdf
Data publikacji:
2001
Wydawca:
Centralny Instytut Ochrony Pracy
Tematy:
occupational health
social resources
work protection health research
prevention
higiena pracy
zasoby społeczne
ochrona zdrowia
Opis:
There is a relationship between the changes in work-related diseases and the following factors: the transformation of the organization of work, organizational development, as well as human and social changes in the work environment. These factors also influence the maintenance of industrial health and safety standards at work. Safety technology will continue to be important, but will be reduced in significance compared to the so-called soft factors, that is, all dimensions and parameters affecting people’s health and social environment at the work place. It seems that in the future the relationship between the social resource development and work protection will become more relevant. Social resource development influences the quality of work performance and motivation, the quality of work and work protection, the likelihood of accidents and breakdowns, and the level of self-control and capacity of change. The consequences of work protection research will be discussed in this article with a focus on the contribution of social sciences.
Źródło:
International Journal of Occupational Safety and Ergonomics; 2001, 7, 4; 543-560
1080-3548
Pojawia się w:
International Journal of Occupational Safety and Ergonomics
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Polski Krajowy Punkt Centralny (Focal Point) Europejskiej Agencji Bezpieczeństwa i Zdrowia w Pracy
The Polish Focal Point of the European Agency of Safety and Health at Work
Autorzy:
Młodzka-Stybel, A.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/181255.pdf
Data publikacji:
2002
Wydawca:
Centralny Instytut Ochrony Pracy
Tematy:
Europejska Agencja Bezpieczeństwa i Zdrowia w Pracy
źródła informacji
portal internetowy
European Agency for Safety and Health at Work
information resources
internet portal
Źródło:
Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka; 2002, 7/8; 38-41
0137-7043
Pojawia się w:
Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Internetowe źródła informacji o bhp. Doskonalenie dostępu do informacji w pracach Europejskiej Agencji Bezpieczeństwa i Zdrowia w Pracy
Improvement of access to information and the European Agency for Safety and Health at Work
Autorzy:
Młodzka-Stybel, A.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/180714.pdf
Data publikacji:
2007
Wydawca:
Centralny Instytut Ochrony Pracy
Tematy:
portal internetowy
Europejska Agencja Bezpieczeństwa i Zdrowia w Pracy
źródła informacji
internet portal
European Agency for Safety and Health at Work
information resources
Opis:
W artykule przedstawiono portal internetowy Europejskiej Agencji Bezpieczeństwa i Zdrowia w Pracy. Jego tworzenie, utrzymywanie i rozwój jest jednym z celów strategicznych realizowanych przez Agencję. W związku ze znacznym powiększaniem się zasobów informacyjnych witryny, konieczne było podjęcie prac prowadzących do poprawy skuteczności wyszukiwania informacji w portalu. Prace te realizowane są przez Centrum Tematyczne - Środowisko Pracy i obejmują weryfikację tezaurusa Agencji, doskonalenie opisu rzeczowego poszczególnych stron portalu oraz inne prace związane z utrzymywaniem i rozbudową zasobów.
For the European Agency for Safety and Health at Work creation, maintenance and development of its website is a strategic goal. As a result of the significant increase in information resources on the website, improving the efficiency of searching became a necessity. The Topic Centre Work Environment verifies the Agency's thesaurus, improves the description of the website's content (metadata) and carries out other tasks connected with maintenance and development of information resources.
Źródło:
Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka; 2007, 10; 22-25
0137-7043
Pojawia się w:
Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Planowanie zasobów ludzkich systemu opieki zdrowotnej – doświadczenia kanadyjskie
Autorzy:
Domagała, Alicja
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/635044.pdf
Data publikacji:
2008
Wydawca:
Uniwersytet Jagielloński. Wydawnictwo Uniwersytetu Jagiellońskiego
Tematy:
human resources, planning, health care system, nursing
Opis:
Health human resources planning – Canadian experience The article is based on the document „Health Human Resources Modelling; Challenging the Past, Creating the Future” published by Canadian Health Services Research Foundation. The article describes three separate but related projects, which are undertaken to link population health needs to health care staff planning, to present the value and challenges in using health human resoures data to inform policy makers on nursing productivity and needs. Project 1, using health data survey explored the level,distribution and patterns of health indicators by demografic and social aspects. During realisation of project 2, nursing productivity was studied by analyzing data for inpatient episodes of care and severity. Project 3 surveyed former nursrs and register nurses across six Canadian provinces. Policy makers can improve estimates health human resources by incorporating population health needs, productivity analyses and evidences based policy strategies tailored for providers. Models and strategies for health human resources planning that are need-based, outcome-directed and that recognize the complex and dynamic nature of the impact these decisions need to be developed and implemented.
Źródło:
Zdrowie Publiczne i Zarządzanie; 2008, 6, 1-2
2084-2627
Pojawia się w:
Zdrowie Publiczne i Zarządzanie
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Globalna sieć informacyjna Europejskiej Agencji Bezpieczeństwa i Zdrowia w Pracy
Global information network of the European Agency of Safety and Health at Work
Autorzy:
Młodzka-Stybel, A.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/179897.pdf
Data publikacji:
2009
Wydawca:
Centralny Instytut Ochrony Pracy
Tematy:
Europejska Agencja Bezpieczeństwa i Zdrowia w Pracy
system informacyjny
portal internetowy
European Agency for Safety and Health at Work
information system
information resources
internet portal
Opis:
Europejska Agencja Bezpieczeństwa i Zdrowia w Pracy tworzy i utrzymuje obszerne zasoby informacyjne, odzwierciedlające współczesną, europejską problematykę z dziedziny bezpieczeństwa pracy. W artykule omówiono wybrane przykłady zasobów informacyjnych Agencji, w szczególności udostępniane w języku polskim.
The Agency creates and maintains wide information resources, reflecting contemporary European topics in occupational safety. Selected examples of the Agency information resources are presented in the article, in particular those in Polish.
Źródło:
Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka; 2009, 3; 9-11
0137-7043
Pojawia się w:
Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Zielona Księga w sprawie pracowników ochrony zdrowia w Europie – założenia, cele i główne postulaty dokumentu
Autorzy:
Domagała, Alicja
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/635229.pdf
Data publikacji:
2009
Wydawca:
Uniwersytet Jagielloński. Wydawnictwo Uniwersytetu Jagiellońskiego
Tematy:
human resources, public health, health care system, European Union
Opis:
European Commission Green Paper on the European Workforce for Health – goals and main postulates of the documentGreen Paper on the European Workforce for Health in Europe is a very important document, and decisions made in its light will affect European Union health policy for years to come. Health policies across Europe should be coordinated so that recommended guidelines, designed to reduce inequities, with monitoring to promote their  se in a consistent manner across the EU, particularly but not exclusively by addressing the social determinants of health. Health services are one of the largest groups of employers in most developed countries, and therefore they constitute an important component of national economies. To improve the health of the populations of Europe, and equity of health status, public health education and research need to be a leading part of the health workforce development programme of the EU.EU health systems have to perform a difficult balancing act, firstly between increasing demands on health services and restricted supply; secondly between the need to respond to people’s health needs locally but also to be prepared for major public health crises. There are a number of challenges facing health systems in Europe.1) Policy makers and health authorities have to face the challenge of adapting their healthcare systems to an ageing population. 2) The introduction of new technology is making it possible to increase the range and quality of healthcare in terms of diagnosis, prevention and treatment, but this has to be paid for and staff need to be trained to use it. 3) There are new and re-emerging threats to health, for example from communicable diseases.4) All of this is leading to continually increasing spending on health and indeed is posing major longer-term issues for the sustainability of health systems in some countries.To respond adequately to these challenges requires health systems to have efficient and effective work forces of the highest quality as health services are very labour intensive. Challenges facing the EU public health situation population include ageing, migration, and include infectious and non-infectious diseases, including cardiovascular diseases and cancer, nutritional conditions, disaster preparation, and injury control; along with many other issues of public health, such as management and priorities of health care systems. All are crucial for the future quality of life in Europe. A professional public health workforce is essential for society to be able to meet these public health challenges with high standards of cost-effective interventions
Źródło:
Zdrowie Publiczne i Zarządzanie; 2009, 7, 1
2084-2627
Pojawia się w:
Zdrowie Publiczne i Zarządzanie
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Badanie zarządzania zasobami ludzkimi w aspekcie bezpieczeństwa pracy i ochrony zdrowia w przedsiębiorstwie cz.2
Research on human resources management in terms of occupational safety and health in a company part 2
Autorzy:
Rzepecki, J.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/179558.pdf
Data publikacji:
2010
Wydawca:
Centralny Instytut Ochrony Pracy
Tematy:
zarządzanie zasobami ludzkimi
bezpieczeństwo pracy
wyniki badań
ochrona zdrowia
human resources management
worker safety
health protection
Opis:
W artykule przedstawiono wyniki badań przeprowadzonych w 73 przedsiębiorstwach, a dotyczących zarządzania zasobami ludzkimi w aspekcie bezpieczeństwa pracy i ochrony zdrowia. Dla celów analizy dokonano podziału przedsiębiorstw na przedsiębiorstwa o dobrym, średnim i słabym poziomie ZZL. W badaniach uwzględniono stosowanie w przedsiębiorstwach rekompensat z tytułu pracy w warunkach niebezpiecznych, szkodliwych i uciążliwych, bodźców materialnych i niematerialnych zachęcających pracowników do pracy bez wypadków oraz środków motywujących w celu zapewnienia czystości, porządku lub odpowiedniej organizacji pracy na stanowisku pracy, a ponadto podstawy stosowania bodźców, sankcji lub środków przymuszających.
This article presents research on human resources management in the terms of occupational safety and health, which was conducted in 73 companies. The companies were divided according to how they managed HR. The research considered hazardous, aggravating and burdensome work conditions, material and immaterial factors encouraging employees to maintain safety at work and motivational tools used to maintain cleanliness, order or suitable work organization as well as bases for incentives, sanctions and coercion factors.
Źródło:
Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka; 2010, 9; 22-25
0137-7043
Pojawia się w:
Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Dokumentacja medyczna – coraz bardziej elektroniczna
Medical data - increasingly electronic
Autorzy:
Pochopien, Piotr
Kesek, Krzysztof
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/635298.pdf
Data publikacji:
2010
Wydawca:
Uniwersytet Jagielloński. Wydawnictwo Uniwersytetu Jagiellońskiego
Tematy:
COSTS OF HEALTH CARE
ELECTRONIC MEDICAL RECORD
LAW REGULATIONS HEALTH TECHNOLOGY ASSESSMENT (HTA)
LIMITED FINANCIAL RESOURCES
MEDICAL DATA
Opis:
In last 10 years in Poland we could observe legislation changes and discussion about a vision and model of electronic medical data. The article presents chronologically historical regulations due the decade and emerge the chances and risks connected with the newest binding rules. Authors of the article are strictly interested and engaged into the legislation process of medical data in Poland.
Źródło:
Zdrowie Publiczne i Zarządzanie; 2010, 8, 2; 63-67
2084-2627
Pojawia się w:
Zdrowie Publiczne i Zarządzanie
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Efektywność zarządzania zasobami ludzkimi w aspekcie bezpieczeństwa pracy i ochrony zdrowia w przedsiębiorstwie
Effectiveness of human resources management in terms of work safety and health
Autorzy:
Rzepecki, J.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/179609.pdf
Data publikacji:
2010
Wydawca:
Centralny Instytut Ochrony Pracy
Tematy:
zasoby ludzkie
zarządzanie zasobami ludzkimi
bezpieczeństwo pracy
ochrona zdrowia
human resources
human resources management
worker safety
health protection
Opis:
W artykule dokonano przeglądu literatury dotyczącej zarządzania zasobami ludzkimi (ZZL), z uwzględnieniem roli właściwych warunków pracy jako jednego z elementów warunkujących efektywne wykorzystanie zasobów ludzkich. Omówiono główne elementy zarządzania zasobami ludzkimi w aspekcie bezpieczeństwa pracy i ochrony zdrowia. Przedstawiono także propozycję metody oceny efektywności zarządzania zasobami ludzkimi ze szczególnym uwzględnieniem wpływu tego zarządzania na funkcjonowanie przedsiębiorstwa w obszarze bezpieczeństwa pracy i ochrony zdrowia oraz zidentyfikowano składniki kosztów ZZL ogółem, a także składniki kosztów dotyczące bezpieczeństwa pracy i ochrony zdrowia.
This article presents a review of the literature on human resources (HR) management and considers proper working conditions as pre-requisites essential to effective HR management. It discusses the main aspects of HR management in relation to occupational safety and health (OS)). Some ideas on the proposed method of evaluating the effectiveness of HR management are presented; they focus on the impact HR management has on a company's OSH. General cost items involved in HR management along with direct OSH costs are identified.
Źródło:
Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka; 2010, 6; 10-13
0137-7043
Pojawia się w:
Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Rola oceny ekonomicznej w podejmowaniu decyzji o finansowaniu innowacyjnych procedur medycznych
Role of economic evaluation in decision-making of innovative health technologies
Autorzy:
Seweryn, Michal
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/635024.pdf
Data publikacji:
2010
Wydawca:
Uniwersytet Jagielloński. Wydawnictwo Uniwersytetu Jagiellońskiego
Tematy:
COSTS OF HEALTH CARE
ECONOMIC ANALYSIS
HEALTH TECHNOLOGY ASSESSMENT (HTA)
INNOVATIVE HEALTH TECHNOLOGIES
LIMITED FINANCIAL RESOURCES
Opis:
The aim of this article is to show the general possibility of application of chosen economic evaluation to assess innovative health technologies. The focus will be on the advantages related to use of HTA in decision making. It seems that the most important consequence of using economic evaluation is an opportunity to direct comparisons of the cost effectiveness and health benefits generated by innovative technologies which are financed from public sources.
Źródło:
Zdrowie Publiczne i Zarządzanie; 2010, 8, 2
2084-2627
Pojawia się w:
Zdrowie Publiczne i Zarządzanie
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Istota i znaczenie turystyki uzdrowiskowej w Polsce
The essence and the importance of health in tourism in Poland
Autorzy:
Kraś, Jacek
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/495637.pdf
Data publikacji:
2011
Wydawca:
Towarzystwo Naukowe Franciszka Salezego
Tematy:
health resorts
tourist
resources
spas
services
Opis:
The aim of this publication is to briefly characterise and to emphasize the importance of health tourism, as well as to present selected, most important health resorts in Poland and show them as attractive tourist destinations. This publication consists of four parts. The first is a preface which constitutes an introduction to the main content. The second part, entitled 'The organisation, functions and the purposes of health resorts', encompasses the most important information concerning the legal and organisational status of health resorts, its purpose and performed functions. The third part, entitled 'The presentation of selected health resorts', constitutes a description of main Polish health resorts and their significance for tourism. The fourth part is an afterword which includes a summary of the publication, as well as comments and conclusions that emerged while working on the subject of health tourism.
Źródło:
Seminare. Poszukiwania naukowe; 2011, 29; 151-162
1232-8766
Pojawia się w:
Seminare. Poszukiwania naukowe
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Psychosocial coping resources and health among Germans and Poles
Autorzy:
Schrőder, Harry
Reschke, Konrad
Gärtner, Angelika
Kaczmarek, Łukasz D.
Sęk, Helena
Ziarko, Michał
Pasikowski, Tomasz
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/430499.pdf
Data publikacji:
2011
Wydawca:
Polska Akademia Nauk. Czytelnia Czasopism PAN
Tematy:
stress
coping resources
mental health
satisfaction with life
social transition
Opis:
Culture has a substantial impact on mechanism of coping with stress and related health outcomes. We proposed a model emphasizing the mediating role of coping resources and competences in the relationship between controllability of demands in professional/educational life and health in the cross-cultural context. The model is based on the transactional model of stress. 595 participants from East Germany, West Germany and Poland completed: Sense of Coherence Scale SOC-9, Self-Esteem Scale, Social Support Scale, Generalized Self-Efficacy Scale, Proactive Coping Inventory, Scale of Demands in Professional Life, Brief Stress Scale, Satisfaction with Life Scale and Mental Health Questionnaire. The results have shown the general cross-cultural validity of the proposed mediational model but also indicated some cultural differences in the determinants of health. Germans had higher self-esteem and social support. Poles had higher selfefficacy and used proactive coping strategies more often. Self-esteem was the strongest predictor of mental health in both nations. We discussed the results within a broad interpretive framework of social transitions.
Źródło:
Polish Psychological Bulletin; 2011, 42, 3; 114-122
0079-2993
Pojawia się w:
Polish Psychological Bulletin
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Health Care Resource Utilization after Acute Ankle Sprains
Autorzy:
Bielska, Iwona A.
Pickett, William
Brison, Robert
Brouwer, Brenda
Johnson, Ana P.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/635205.pdf
Data publikacji:
2012
Wydawca:
Uniwersytet Jagielloński. Wydawnictwo Uniwersytetu Jagiellońskiego
Tematy:
ankle sprains
health resources
productivity loss
Canada
Kanada
urazy stawu skokowego
utrata zdolności do pracy
zasoby ochrony zdrowia
Opis:
Ankle sprains are common soft-tissue injuries that are often treated in emergency departments. These injuries can have significant consequences for the patient, including long-term morbidity and loss of productivity. The objective of this study was to examine the direct and indirect health resource utilization associated with ankle sprains. 296 adult patients with acute ankle sprains participated in the study in Kingston, Ontario, Canada. Data were collected using a one-month productivity questionnaire. Overall, 11% (95% CI, 8-15%) of the participants visited a physician following the initial emergency department visit. Almost all (95%; 95% CI, 92-97%) of the participants used medications or supportive treatments and 55% (95% CI, 50-61%) reported taking time off from work, school, or housework. The use of unpaid assistance was indicated by 56% (95% CI, 50-62%). Findings from this analysis highlight the significant patient-related and health care system burden of acute ankle sprains.
Źródło:
Zdrowie Publiczne i Zarządzanie; 2012, 10, 2; 106-110
2084-2627
Pojawia się w:
Zdrowie Publiczne i Zarządzanie
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Uwarunkowania funkcjonowania szpitali we współczesnej Europie ze szczególnym uwzględnieniem zasobów kadrowych
The European hospitals’ functioning determinants with special emphasis on the human resources issue
Autorzy:
Dubas, Katarzyna
Domagała, Alicja
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/635181.pdf
Data publikacji:
2012
Wydawca:
Uniwersytet Jagielloński. Wydawnictwo Uniwersytetu Jagiellońskiego
Tematy:
koszty opieki zdrowotnej
szpitale
reforma opieki zdrowotnej
usługi szpitalne
zasoby ludzkie systemu zdrowotnego
health care costs
hospitals
health care reform
hospital services
human resources for health
Opis:
The aim of the article is to present the scope of determinants influencing hospitals’ functioning in contemporary Europe with emphasize put on the health sector human recourses issue. Multiplicity of the functions realized by the hospitals units relates to the plurality of determinants which influence their present situation as well as long-term transformation processes. The determinants can be categorized into three main groups: these related to the demand side of the hospital services, their supply and determinants being the results of the social and economic changes. Regardless of the differences existing between health systems in specific countries – all European countries are facing similar problems of increasing health care costs, strong need of efficiency improvement and deficits of medical staff. In case of the hospital sector the key issue is number of beds reduction and transformation of the hospitals’ organizational form
Źródło:
Zdrowie Publiczne i Zarządzanie; 2012, 10, 3; 143-153
2084-2627
Pojawia się w:
Zdrowie Publiczne i Zarządzanie
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Kierowanie i rozwój zasobów ludzkich w pielęgniarstwie
Human Resources Management and Development in Nursing
Autorzy:
Mamos, Aneta Renata
Chodkiewicz, Elżbieta
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/586738.pdf
Data publikacji:
2013
Wydawca:
Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
Tematy:
Kwalifikacje pracowników
Służba zdrowia
Zadowolenie z pracy
Zarządzanie zasobami ludzkimi
Zasoby ludzkie
Health service
Human resources
Human Resources Management (HRM)
Job satisfaction
Qualifying employees
Opis:
A factor which conditions correct functioning of the health care system in a country is a number and quality of the system's medical staff. Nurses play crucial role in this professional group. The aim of this research was to demonstrate a relationship between professional satisfaction and human resources development in nursing. The research was performed with the method of diagnostic survey using anonymous questionnaires designed by the author. The test sample was chosen randomly from nurses employed in two medical centres in Bełchatów. In total, 150 people were examined. Basing on the performed survey a conclusion was made that management process influences professional satisfaction and human resources development in nursing.
Źródło:
Studia Ekonomiczne; 2013, 169; 134-145
2083-8611
Pojawia się w:
Studia Ekonomiczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Wyświetlanie 1-15 z 54

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies