Temat: health care services - Katalog OPAC zbiorów

Skocz do pozycji: 1.

Tytuł:: Wstępne badania obsługi dzieci w wybranych podmiotach leczniczych Gliwic
Preliminary examinations of the service of children and in chosen healing entities in the city Gliwice
Autorzy:: Skowron, K.
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/326128.pdf
Data publikacji:: 2017
Wydawca:: Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:: podmiot leczniczy
standardy obsługi klienta
jakość usługi medycznej
zarządzanie podmiotem leczniczym
health care unit
standards of customer service
quality of medical services
management in the health care units
Opis:: Wysoki standard obsługi oraz komfort pacjenta stają się obecnie jednymi z zasadniczych elementów skuteczności funkcjonowania zakładu leczniczego na konkurencyjnym rynku. Głównym celem artykułu jest analiza oceny standardów obsługi „małych pacjentów” na przykładzie wybranych podmiotów leczniczych na terenie Gliwic – w kontekście całościowego zarządzania podmiotem leczniczym. Problematyka badawcza skupia się przede wszystkim wokół wyposażenia kącika dziecięcego, nagradzania dziecka, miejsca do przewijania, podejścia personelu oraz systemu rejestracji. W przeprowadzonych badaniach wykorzystano metodę badawczą w postaci ankiety. Badaną zbiorowość stanowią pacjenci wybranych zakładów leczniczych.
High standard of the service and comfort of the patient become one of the essential elements of effective functioning of the health care facilities in a competitive market. The main purpose of this article is to assess the standards of the service of “little” patient care for a selected health care units – in the context of the overall management of the medical entity. The issue of research focuses primarily on the equipping the children's corner, awarding to the child, the place for the scrolling, tricking the staff and the registration system. The conducted study used research methods in the character of the questionnaire form. The study community are the patients indicated health care units.
Źródło:: Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2017, 105; 377-389
1641-3466
Pojawia się w:: Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 2.

Tytuł:: Work ability of employees in changing social services and health care organizations in Finland
Autorzy:: Kokkinen, Lauri
Konu, Anne
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/2180099.pdf
Data publikacji:: 2012-06-01
Wydawca:: Instytut Medycyny Pracy im. prof. dra Jerzego Nofera w Łodzi
Tematy:: organizational change
work ability
social services
health care
Opis:: Objectives: In this study, we examined the connection between organizational changes and employees own evaluations of their work ability. Materials and Methods: In early 2010, we asked employees (n = 2429) working in the Finnish social services and health care industry to identify all the organizational changes that had occurred at their workplaces over the previous two years, and to evaluate their own work ability and whether different statements related to the elements of work ability were true or false at the time of the survey. For our method of analysis, we used logistical regression analysis. Results: In models adjusted for gender, age, marital status, professional education and managerial position, the respondents who had encountered organizational changes were at a higher risk of feeling that their work ability had decreased (OR = 1.49) than the respondents whose workplaces had not been affected by changes. Those respondents who had encountered organizational changes were also at a higher risk of feeling that several elements related to work ability had deteriorated. The risk of having decreased self-evaluated work ability was in turn higher among the respondents who stated they could not understand the changes than among those respondents who understood the changes (OR = 1.99). This was also the case among respondents who felt that their opportunities to be involved in the changes had been poor in comparison to those who felt that they had had good opportunities to be involved in the process (OR = 2.16). Conclusions: Our findings suggest that the organizational changes in social and health care may entail, especially when poorly executed, costs to which little attention has been paid until now. When implementing organizational changes, it is vital to ensure that the employees understand why the changes are being made, and that they are given the opportunity to take part in the implementation of these changes.
Źródło:: International Journal of Occupational Medicine and Environmental Health; 2012, 25, 2; 151-165
1232-1087
1896-494X
Pojawia się w:: International Journal of Occupational Medicine and Environmental Health
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 3.

Tytuł:: Wizerunek organizacji z sektora ochrony zdrowia w opinii pacjentów i ekspertów - wyniki badań bezpośrednich
The Image of Healthcare Units Evaluated by Patients and Experts - Direct Research Results
Autorzy:: Batko, Kornelia
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/592383.pdf
Data publikacji:: 2014
Wydawca:: Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
Tematy:: Ochrona zdrowia
Placówki służby zdrowia
Public relations
Usługi medyczne
Wizerunek przedsiębiorstwa
Company image
Health care protection
Medical facilities
Medical services
Opis:: The purpose of this paper was to present the theoretical issues concerning creation of image healthcare units in Poland. The paper also contains the results of direct surveys aimed at: diagnosis of patients expectations according to the healthcare units in Silesia, identification of the area in which ICT technologies in healthcare units can be used, evaluation of the image of the healthcare units in Silesia, identification of the factors that affect the image of healthcare units in Silesia. Paper also presents the results of research concerning evaluation of current situation and perspectives and trends of creating the image of the healthcare organization according to healthcare experts. The study was conducted in 2010.
Źródło:: Studia Ekonomiczne; 2014, 187; 62-73
2083-8611
Pojawia się w:: Studia Ekonomiczne
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 4.

Tytuł:: Wellbeing and older adults in primary health care in Poland
Autorzy:: Blachnio, A.
Buliński, L.
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/2082064.pdf
Data publikacji:: 2018
Wydawca:: Instytut Medycyny Wsi
Tematy:: quality of life
psychogeriatrics
patient care
attitudes to health
comorbidity
geriatric health services
Opis:: Introduction and objective. The Polish health service is in need of improvement because of the increasing number of geriatric patients. Identifying the resources available to patients is important for ameliorating deficits. The goal of this research was to measure the health and wellbeing of seniors and to investigate to what extent health services meet their needs. Differences in access and scope of received services between patients from different localities (i.e villages, small towns and big cities) were analysed. Materials and method. Questionnaires (Satisfaction with Life Scale; VAS Numeric Pain Distress Scale) and a structured interview assessing the quality of healthcare were carried out in 2015 on a sample of 459 seniors. Each candidate gave consent for participation in the study. Statistica 12.5 software was used for analyses. Results. The overall measure of satisfaction with life of the respondents (M=22.34 SD=5.78) was good. Inhabitants of small towns had a significantly lower sense of quality of life than seniors from big cities (Tukey HSD = 0.047, p<.05). Multimorbidity and polypharmacy were present to a limited extent. The issue of discrimination of older individuals by medical personnel affected a fifth of seniors living in villages, and one- third of those living in big cities. Geriatric patients did not have equal opportunities for access to medical services. Conclusions. State-provided geriatric care is insufficient and does not meet the real needs of patients. A holistic care approach and/or individualized care for older adults are often indicated but are only theoretical constructs in Poland. This inefficient system places the burden of caregiving on the family of the ageing patient. Anxiety among geriatric patients is growing regarding exclusion and lack of care.
Źródło:: Annals of Agricultural and Environmental Medicine; 2019, 26, 1; 55-61
1232-1966
Pojawia się w:: Annals of Agricultural and Environmental Medicine
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 5.

Tytuł:: Warunki wprowadzenia powszechnego systemu identyfikacji elektronicznej i uwierzytelniania w systemie informacyjnym opieki zdrowotnej
Conditions for the introduction of a universal electronic identification and authentication system in the healthcare information system
Autorzy:: Kielar, Mariusz
Romaszewski, Artur
Trąbka, Wojciech
Gajda, Krzysztof
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/1215273.pdf
Data publikacji:: 2017
Wydawca:: Wyższa Szkoła Zarządzania i Bankowości w Krakowie
Tematy:: opieka zdrowotna
usługi identyfikacji elektronicznej
technologie teleinformatyczne
pacjenci
health care
services of electronic identification
ICT systems
patients
Opis:: W artykule omówiono aktualne uwarunkowania implementacji usług identyfikacji elektronicznej i uwierzytelnienia za pomocą nowoczesnych technologii teleinformatycznych, które mają znaleźć zastosowanie w systemie opieki zdrowotnej. Ich wdrożenie stanowi zarazem krok milowy, jak również warunek zapewnienia rzeczywistego bezpieczeństwa informacyjnego dla pacjentów oraz pracowników sektora opieki zdrowotnej.
The article presents current conditions for the implementation of the services of electronic identification and authentication with the application of modern ICT systems that can be used in the healthcare system. Their implementation is both a milestone and a condition for the provision of real information security to patients and healthcare sector employees.
Źródło:: Zeszyt Naukowy Wyższej Szkoły Zarządzania i Bankowości w Krakowie; 2017, 44; 28-45
2300-6285
Pojawia się w:: Zeszyt Naukowy Wyższej Szkoły Zarządzania i Bankowości w Krakowie
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 6.

Tytuł:: Uwarunkowania funkcjonowania szpitali we współczesnej Europie ze szczególnym uwzględnieniem zasobów kadrowych
The European hospitals’ functioning determinants with special emphasis on the human resources issue
Autorzy:: Dubas, Katarzyna
Domagała, Alicja
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/635181.pdf
Data publikacji:: 2012
Wydawca:: Uniwersytet Jagielloński. Wydawnictwo Uniwersytetu Jagiellońskiego
Tematy:: koszty opieki zdrowotnej
szpitale
reforma opieki zdrowotnej
usługi szpitalne
zasoby ludzkie systemu zdrowotnego
health care costs
hospitals
health care reform
hospital services
human resources for health
Opis:: The aim of the article is to present the scope of determinants influencing hospitals’ functioning in contemporary Europe with emphasize put on the health sector human recourses issue. Multiplicity of the functions realized by the hospitals units relates to the plurality of determinants which influence their present situation as well as long-term transformation processes. The determinants can be categorized into three main groups: these related to the demand side of the hospital services, their supply and determinants being the results of the social and economic changes. Regardless of the differences existing between health systems in specific countries – all European countries are facing similar problems of increasing health care costs, strong need of efficiency improvement and deficits of medical staff. In case of the hospital sector the key issue is number of beds reduction and transformation of the hospitals’ organizational form
Źródło:: Zdrowie Publiczne i Zarządzanie; 2012, 10, 3; 143-153
2084-2627
Pojawia się w:: Zdrowie Publiczne i Zarządzanie
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 7.

Tytuł:: Theoretical and practical implementation of the right for an equal enjoyment of health care service
Autorzy:: Mano, Laureta
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/1036667.pdf
Data publikacji:: 2016
Wydawca:: Academicus. International Scientific Journal publishing house
Tematy:: health care
equality
access to health care
health care providers
human rights
patient
distribution of health institutions
health services quality
Opis:: This study is divided in three parts which intend to meet the following targets: Primarily to provide theoretical approaches toward the concept of equality in the healthcare. In the theoretical treatment of the concept of equality in health care the authors are cautious while making the difference between equality and justice; between equality in levels of health or health care and equity in financing etc. Secondly target it to assess the concept implemented in our legislation and make an overall assessment of whether this legal framework is comprehensive and convenient for the realization of the right to health care enshrined in the Constitution. The Albanian legislation stipulates that health care in the Republic of Albania is guided by very important principles. These principles embody the Constitution predictions from the formal point of view, primarily when declaring the right to health care as a key right of the individual, as well as when guaranteeing the equal rights based on non-discrimination. Thirdly to determine some of the specific areas of the legislation, which have to be improved and completed. After the analysis make in this paper, we found the need for some theoretical and practical improvements, which are reflected in the conclusions.
Źródło:: Academicus International Scientific Journal; 2016, 13; 145-159
2079-3715
2309-1088
Pojawia się w:: Academicus International Scientific Journal
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 8.

Tytuł:: The role of a computer network in health information management in primary health care institutions
Rola sieci komputerowych w zarządzaniu informacjami dotyczącymi pacjentów w jednostkach podstawowej opieki zdrowotnej
Autorzy:: Michalski, M.
Bąkała, M.
Bąkała, A.
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/404740.pdf
Data publikacji:: 2015
Wydawca:: Politechnika Częstochowska
Tematy:: computer network
e-health
primary health care institution
computerization of health services
health information management
sieć komputerowa
e-zdrowie
jednostka podstawowej opieki zdrowotnej
informatyzacja sektora usług zdrowotnych
zarządzanie informacjami medycznymi
Opis:: Many primary health care institutions don’t have adequate infrastructure network, which prevents the use of modern IT solutions. The process of IT solutions implementing must therefore be preceded by the construction of a suitable network infrastructure. The article presents a proposal to improve the functioning of the primary health care units through the construction of a computer network interacting with a PC application to manage the combined database of doctors, patients and recorded medical events. The use of the application in primary care unit is to enable the performance of electronic medical records, and improve the management of the institution.
W znacznej części jednostek podstawowej opieki zdrowotnej brakuje odpowiedniej infrastruktury sieciowej, co uniemożliwia zastosowanie nowoczesnych rozwiązań informatycznych i utrudnia zarządzanie informacjami medycznymi, w tym dotyczącymi przebiegu leczenia. Proces wdrażania rozwiązań IT musi być, zatem poprzedzony budową odpowiedniej infrastruktury sieciowej. W artykule przedstawiono propozycję usprawnienia funkcjonowania jednostki podstawowej opieki zdrowotnej poprzez budowę sieci komputerowej współdziałającej z aplikacją komputerową do zarządzania połączoną bazą danych lekarzy, pacjentów oraz rejestrowanych zdarzeń medycznych. Zastosowanie aplikacji w jednostce podstawowej opieki zdrowotnej ma na celu umożliwienie prowadzenia elektronicznej dokumentacji medycznej, a także usprawnienie funkcjonowania instytucji. W szczególności usprawnienie to dotyczy zarządzania informacjami dotyczącymi pacjentów.
Źródło:: Polish Journal of Management Studies; 2015, 11, 2; 127-137
2081-7452
Pojawia się w:: Polish Journal of Management Studies
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 9.

Tytuł:: The profession of medical practitioners vs aesthetic medicine and dermatology treatment practice
Autorzy:: Jankowska, Aneta
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/1590774.pdf
Data publikacji:: 2019
Wydawca:: Uniwersytet Szczeciński. Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego
Tematy:: aesthetic medicine
medical practices
ethical principles
health care services
medical ethics
Opis:: The objective of the article is to reflect of the absence of separation of aesthetic medicine procedures from the total regulations applicable to exercising the profession of medical practitioners. Doubts may arise as to whether a medical practitioner performing procedures not directly focused on the achievement of a therapeutic goal, provides health services within the meaning of the Act of medical activity (Act on medical activity of 15 April 2011, Dz. U. (Journal of Laws) of 2011 no. 112 item 654.). It is also worth thinking about whether in the legal system of health protection there truly is no consistent differentiation between procedures directed at achieving a therapeutic goal and those not directed at this goal. Hence, one may ask whether the well-established ethical principles of the profession of medical and dental practitioners provide for a possibility to provide services other than therapeutic ones. Moreover, it is worth noting that in order to provide services within a given field crucial in the profession of a medical or dental practitioner, doctors should acquire theoretical and practical skills developed over years.
Źródło:: Studia Administracyjne; 2019, 11; 45-53
2080-5209
2353-284X
Pojawia się w:: Studia Administracyjne
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 10.

Tytuł:: The effect of modern medical technology on the availability and cost of cataract treatment in older patients
Autorzy:: Furtak-Pobrotyn, Joanna
Pobrotyn, Piotr
Witczak, Izabela
Rypicz, Łukasz
Susło, Robert
Jaźdź-Zaleska, Renata
Drobnik, Jarosław
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/551765.pdf
Data publikacji:: 2018
Wydawca:: Stowarzyszenie Przyjaciół Medycyny Rodzinnej i Lekarzy Rodzinnych
Tematy:: technology
economics
medical
patient care management
cataract
health services accessibility.
Źródło:: Family Medicine & Primary Care Review; 2018, 3; 222-226
1734-3402
Pojawia się w:: Family Medicine & Primary Care Review
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 11.

Tytuł:: The development of health protection and social care services in Poland and in the countries of the European Union
Rozwój usług ochrony zdrowia i opieki społecznej w Polsce i krajach Unii Europejskiej
Autorzy:: SZCZUKOCKA, Agata
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/435496.pdf
Data publikacji:: 2018-06-01
Wydawca:: Uniwersytet Opolski
Tematy:: services
health protection
social care
usługi
ochrona zdrowia
opieka społeczna
Opis:: Health is considered to be the greatest invaluable good. This article concentrates on the level of advancement of medical services in Poland and in certain countries of the European Union. This research uses such indicators as: expenditure on health care, the level of morbidity, mortality, sick leaves, number of doctors, hospitals, as well as the average life expectancy. Dynamic indices were used in the determination of developmental trends. To capture similarities and differences in the level of medical services advancement, multidimensional scaling method was applied. Results of the study allow stating that a significant advancement in the development of medical and social care services can be observed. However, Poland still lags behind other countries where development of these services remains on a high level.
Zdrowie jest największym i bezcennym dobrem, dlatego w artykule została zwrócona uwaga na poziom rozwoju usług medycznych w Polsce i wybranych krajach Unii Europejskiej. Do badania wykorzystano takie wskaźniki jak: wielkość wydatków na ochronę zdrowia, poziom zachorowalności, śmiertelność, absencję chorobową, liczbę lekarzy, liczbę szpitali, czy też przeciętne dalsze trwanie życia. Do określenia tendencji rozwojowych wykorzystano indeksy dynamiki. W celu uchwycenia podobieństw lub różnic w poziomie rozwoju usług medycznych zastosowano metodę skalowania wielowymiarowego. Wyniki badań pozwalają stwierdzić, że obserwuje się znaczny postęp w rozwoju usług medycznych i społecznych, niemniej Polska pozostaje nadal w tyle za państwami, w których rozwój tych usług jest na wysokim poziomie.
Źródło:: Economic and Environmental Studies; 2018, 18, 2; 893-907
1642-2597
2081-8319
Pojawia się w:: Economic and Environmental Studies
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 12.

Tytuł:: THE ANALYSIS OF TRAINING NEEDS IN PUBLIC INSTITUTIONS OPERATING IN HEALTH CARE SECTOR IN THE PODKARPACIE PROVINCE
Autorzy:: Skica, Tomasz
Rodzinka, Jacek
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/599523.pdf
Data publikacji:: 2012
Wydawca:: Wyższa Szkoła Informatyki i Zarządzania z siedzibą w Rzeszowie
Tematy:: health care
health care system
health care center (HCC)
training needs
medical services market
demand for health care
providers of health-related services
health care economics
Opis:: The article is an attempt at diagnosing training needs of the employees of units operating in health care sector in the Podkarpacie Province. In times of permanent changes affecting each sphere of economy, providers of health care services cannot afford to remain outside this trend. Improving qualifications, adaptability of the offer, influencing its quality, and above all, the awareness of the necessity of these changes, have become an element which is fully integrated also with this sphere of public sector operations. Taking into account the above, the article verifies not only training needs articulated by employees of Health Care Centers (HCC) operating in the Podkarpacie Province, but also the way they are perceived by the managers of these centers, the ability to define training needs and their compatibility with characteristic features of analyzed HCCs. Therefore special emphasis has been placed on demonstrating the variety of diagnosed training needs with reference to such criteria as the size of analyzed centers, the market serviced by them, and their location. These determinants allowed us to conduct a complex analysis of conditions and structure of voiced need for subject training, and as a consequence, contributed to diagnosing the expectations of the health care sector concerning initiatives improving the quality of public services in the health care services area.
Źródło:: Finansowy Kwartalnik Internetowy e-Finanse; 2012, 8, 1; 85-101
1734-039X
Pojawia się w:: Finansowy Kwartalnik Internetowy e-Finanse
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 13.

Tytuł:: Taking the lead in healthcare advancement - Roanoke County Va (USA)
Przejęcie inicjatywy w postępie opieki zdrowotnej w hrabstwie Roanoke, Wirginia, Stany Zjednoczone
Autorzy:: Church, Joseph B.
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/526814.pdf
Data publikacji:: 2014
Wydawca:: Uniwersytet Opolski. Instytut Nauk o Zdrowiu
Tematy:: health care providers
wellness center
ambulatory services
zapewnienie opieki medycznej
ośrodek promocji zdrowia
usługi medyczne
Opis:: Healthcare services and the expected need for expansion has fueled the need to take a look into the immediate future for the Roanoke valley. Building a healthy environment for the citizens of the valley does not only include bricks and mortar. the facilities are very important, but a healthy community begins from within. Roanoke county has taken the initiative to institute a wellness center for our 900 plus employees. we have always been supportive of our local healthcare providers, carilion clinic and lewis-gale medical center, but taking a pro-active part will lead to many positive results. We have already realized a reduction in healthcare claims and a corresponding decrease in the overall payment of these. Our wellness center operation has resulted in less time loss from work due to illness, an overall healthy workforce and most importantly an educated employee regarding their personal healthcare situation. we realize that a healthy workforce is a more productive one.healthcare education and preventive care programs such as eating healthy foods and exercise translates into lower health insurance premiums for individuals as well as the county.
Opieka medyczna w obrębie doliny Roanoke i związane z nią oczekiwania wymuszają potrzebę przyjrzenia się tej dziedzinie usług w najbliższej przyszłości. Stworzenie odpowiedniego środowiska dla mieszkańców tego obszaru nie oznacza tylko użycia cegieł i zaprawy murarskiej. Owszem, ośrodki opieki medycznej są ważne, ale zdrowa społeczność to coś więcej. hrabstwo Roanoke wybudowało ośrodek promocji zdrowia dla ponad 900 pracowników. wspieraliśmy już istniejące ośrodki opieki medycznej takie jak Klinika carillon i centrum medyczne imienia lewis’a i gale’a, ale podjęcie bardziej aktywnych działań będzie prowadzić do osiągnięcia jeszcze lepszych wyników. Osiągnęliśmy zmniejszenie liczby wierzytelności za usługi medyczne i co za tym idzie znaczne zmniejszenie kosztów opieki zdrowotnej. Działanie naszego ośrodka promocji zdrowia przyniosło wiele pozytywnych skutków, w tym zaoszczędziło czas tracony do tej pory na leczenie chorób, zwiększyło liczbę zdrowych, zdolnych do pracy pracowników, i co najważniejsze, uświadomiło ludziom w jakiej znajdują się sytuacji zdrowotnej i jakie są ich potrzeby w tym zakresie. Uważamy, że zdrowi pracownicy pracują lepiej. Edukowanie w zakresie promocji zdrowia i programy proflaktyczne takie jak: jak się odżywiać zdrowo i zażywać ruchu przekładają się bezpośrednio na niższe koszty w zakresie usług medycznych w przeliczeniu na indywidualnych mieszkańców, a co za tym idzie niższe koszty ponoszone przez hrabstwo w tym zakresie.
Źródło:: Puls Uczelni; 2014, 2; 33-35
2080-2021
Pojawia się w:: Puls Uczelni
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 14.

Tytuł:: Sztuczna inteligencja a zdrowie pracownika – nowe wyzwania
Artificial Intelligence and employees health – new challenges
Autorzy:: Walusiak-Skorupa, Jolanta
Kaczmarek, Paulina
Wiszniewska, Marta
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/23382776.pdf
Data publikacji:: 2023-09-08
Wydawca:: Instytut Medycyny Pracy im. prof. dra Jerzego Nofera w Łodzi
Tematy:: ochrona zdrowia
służba medycyny pracy
sztuczna inteligencja
rewolucja technologiczna
systemy uczące się
zdrowie i bezpieczeństwo pracownika
health care
occupational health services
artificial intelligence
technological revolution
learning systems
worker’s health and safety
Opis:: Wstęp Obecność sztucznej inteligencji (artificial intelligence – AI) w wielu dziedzinach życia społecznego staje się powszechna. Wykorzystuje się ją m.in. w medycynie, handlu, motoryzacji, obsłudze klienta, rolnictwie i produkcji w warunkach fabrycznych. Roboty pojawiły się w środowisku pracy po raz pierwszy w latach 60. XX w. – od tego czasu inteligentne systemy stały się dużo bardziej zaawansowane. Rozszerzanie funkcjonalności AI w środowisku pracy pogłębia ryzyko zagrożeń dla zdrowia człowieka. Mogą mieć one charakter fizyczny (brak odpowiedniej kontroli nad maszyną, wypadki) lub psychiczny (technostres, automatyzacja prowadząca do wykluczenia zawodowego, zmiany na rynku pracy, pogłębiające się różnice społeczne). Materiał i metody Celem artykułu jest wskazanie, na podstawie wybranej literatury, możliwych zastosowań AI oraz potencjalnych korzyści i zagrożeń dla człowieka w kontekście współczesnego środowiska pracy. W artykule podkreślono wagę odpowiednich przepisów unijnych gwarantujących poszanowanie praw zatrudnionych. Wyniki Głównym obszarem zainteresowań autorek było współczesne środowisko pracy oraz konsekwencje zdrowotne związane z dostępem do inteligentnych technologii wynikające np. ze zwiększonej kontroli pracownika. Wnioski Autorki uważają, że nowa rzeczywistość z powszechnym wykorzystaniem AI wymaga analizy jej wpływu na sytuację psychospołeczną i zdrowotną człowieka. Tym samym konieczne są ramy prawne określające zakres monitoringu i zbierania wrażliwych danych.
Background The presence of artificial intelligence (AI) in many areas of social life is becoming widespread. The advantages of AI are being observed in medicine, commerce, automobiles, customer service, agriculture and production in factory settings, among others. Workers first encountered robots in the work environment in the 1960s. Since then, intelligent systems have become much more advanced. The expansion of AI functionality in the work environment exacerbates human health risks. These can be physical (lack of adequate machine control, accidents) or psychological (technostress, fear, automation leading to job exclusion, changes in the labour market, widening social differences). Material and Methods The purpose of this article is to identify, based on selected literature, possible applications of AI and the potential benefits and risks for humans. Results The main area of interest was the contemporary work environment and the health consequences associated with access to smart technologies. A key research area for us was the relationship between AI and increased worker control. Conclusions In the article, the authors emphasize the importance of relevant EU legislation that guarantees respect for the rights of the employed. The authors put forward the thesis that the new reality with the widespread use of AI, requires an analysis of its impact on the human psycho-social and health situation. Thus, a legal framework defining the scope of monitoring and collection of sensitive data is necessary.
Źródło:: Medycyna Pracy. Workers’ Health and Safety; 2023, 74, 1; 227-233
0465-5893
2353-1339
Pojawia się w:: Medycyna Pracy. Workers’ Health and Safety
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 15.

Tytuł:: Starzenie się ludności w Polsce jako wyzwanie dla systemu ochrony zdrowia
The aging of the population in Poland as a challenge to the health care system
Autorzy:: Przybyłka, Arkadiusz
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/586632.pdf
Data publikacji:: 2017
Wydawca:: Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
Tematy:: Ochrona zdrowia
Starzenie się
Świadczenia zdrowotne
Aging
Health care benefits
Healthcare services
Opis:: Proces starzenia się ludności w Polsce powoduje gwałtowny wzrost zapotrzebowania na usługi świadczone m.in. przez system ochrony zdrowia. Osoby starsze częściej korzystają z usług zdrowotnych i generują wyższe koszty niż pozostała część ludności. Dlatego też należy uświadamiać społeczeństwu, iż od najmłodszych lat należy budować kapitał zdrowia, który w późniejszych latach życia będzie miał wpływ na lepszy stan zdrowia. Takie działania mogą częściowo przysłużyć się do spadku popytu na usługi zdrowotne zgłaszane przez osoby starsze.
Aging process the population in Poland causes a rapid increase in demand for services among others the health care system. Older people often use health services and generate higher costs than the rest of the population. Therefore, the public should be made aware that from an early age to build health equity, which in the later years of life will have an impact on their health. Such activities may partly serve to decrease demand for health services reported by older people.
Źródło:: Studia Ekonomiczne; 2017, 309; 179-190
2083-8611
Pojawia się w:: Studia Ekonomiczne
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Informacja

Wyszukujesz frazę "health care services" wg kryterium: Temat

Źródło danych

Dostawca treści

Kolekcja

Rok wydania

Wydawca

Temat

Autor

Typ dokumentu

Język