Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "hard-coal mining enterprise" wg kryterium: Temat


Wyświetlanie 1-7 z 7
Tytuł:
Restructuring conditions for traditional industry enterprises in Poland
Autorzy:
Kotelska, Jolanta
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/322974.pdf
Data publikacji:
2019
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
enterprise restructuring conditions
traditional industry
hard coal mining
iron and steel metallurgy
power industry
warunki restrukturyzacji przedsiębiorstw
przemysł tradycyjny
wydobycie węgla kamiennego
hutnictwo żelaza i stali
energetyka
Opis:
The primary objective of the article is to identify conditions of restructuring from the point of view of Polish enterprises operating in the traditional industry, black coal mining, iron and steel metallurgy and the power industry. They are strongly connected with one another and play a strategic role in the economy of the country.
Źródło:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2019, 134; 94-108
1641-3466
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Komplementarność nauk ekonomicznych i technicznych w zarządzaniu ryzykiem w przedsiębiorstwie górniczym
Complementarity of economic and technical sciences in risk management in a mining enterprise
Autorzy:
Jonek-Kowalska, I.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/323753.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
ekonomika górnictwa
zarządzanie ryzykiem
przedsiębiorstwo górnicze
górnictwo węgla kamiennego
mining economics
risk management
mining enterprise
hard coal mining
Opis:
Zaprojektowanie, stworzenie, prowadzenie i likwidacja przedsiębiorstwa górniczego wymaga wiedzy i doświadczenia z wielu różnych dziedzin i dyscyplin naukowych. Z uwagi na złożoność i kapitałochłonność operacji górniczych, każdej z faz istnienia przedsiębiorstwa górniczego towarzyszą liczne źródła ryzyka zasobowego i procesowego, które także wymagają interdyscyplinarnego podejścia i holistycznego spojrzenia zorientowanego na równoczesne ograniczenie skutków ich indywidualnego i łącznego wystąpienia. Mając na uwadze powyższe okoliczności, celem niniejszego artykułu jest prezentacja komplementarnego podejścia do zarządzania ryzykiem w przedsiębiorstwie górniczym uwzględniającego zarówno techniczne, jak i ekonomiczne źródła ryzyka.
Designing, creating, running and liquidation of a mining enterprise requires knowledge and experience from several different fields and disciplines of science. Due to the complexity and intensity of capital expenditures of mining operations, each phase of their existence is accompanied by several sources of risk in terms of resources and process, which also require an interdisciplinary approach and holistic perspective oriented on simultaneous limitation of effects of their individual and collective existence. Taking the above into consideration, the purpose of this article is to present a complementary approach to risk management in a mining enterprise which accounts for both technical and economic sources of risk.
Źródło:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2018, 125; 85-95
1641-3466
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Zarządzanie procesami w przedsiębiorstwie górniczym – podstawowe obszary i problemy badawcze
Process management in a mining enterprise – basic areas and research problems
Autorzy:
Bijańska, J.
Wodarski, K.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/321765.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
zarządzanie procesami
przedsiębiorstwo górnicze
kopalnie węgla kamiennego
process management
mining enterprise
hard coal mines
Opis:
Zmiany zachodzące w otoczeniu przedsiębiorstw górniczych i wchodzących w ich skład kopalń węgla kamiennego, powodują zainteresowanie ich kadry kierowniczej zastosowaniem koncepcji zarządzania procesami dla zwiększenia skuteczności i efektywności prowadzonej działalności, a w konsekwencji tworzenia wartości i poprawy konkurencyjności. W publikacji przedstawiono wyniki przeprowadzonych badań wstępnych, ukierunkowanych na wskazanie podstawowych obszarów i problemów, których rozwiązanie umożliwi opracowanie modelu systemu zarządzania procesami dostosowanego do specyfiki działalności górniczej.
Changes occurring in the environment of mining enterprises and their hard coal mines result in the interest of their managerial staff using the concept of process management to increase the efficiency and effectiveness of their operations, and as a consequence create value and improve competitiveness. The publication presents the results of the preliminary research, aimed at indicating the basic areas and problems, the solution of which will enable the development of a model of the process management system adapted to the specificity of mining operations.
Źródło:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2018, 120; 35-50
1641-3466
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
  • odwiedzone
Tytuł:
Od kryzysu do sukcesu. Rozważania w zakresie rozwoju przedsiębiorstwa górniczego w sytuacji kryzysowej
From crisis to success. Considerations for hard coal mining enterprise development in crisis situation
Autorzy:
Bijańska, J.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/322777.pdf
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
sytuacja kryzysowa
model badania możliwości rozwojowych
przedsiębiorstwo górnicze
kopalnia węgla kamiennego
crisis situation
model of research of development possibility
hard coal mining enterprise
hard coal mine
Opis:
W artykule przedstawiono rozważania dotyczące istoty rozwoju przedsiębiorstwa w sytuacji kryzysowej, z podkreśleniem znaczenia takich kwestii jak zmiana, restrukturyzacja, tworzenie wartości, inwestowanie i strategia. Na tym tle opisano model badania możliwości rozwojowych przedsiębiorstwa górniczego w sytuacji kryzysowej. Stanowi on wzorzec postępowania ukierunkowanego na ocenę potencjału rozwojowego kopalń oraz podstawę do sformułowania strategii i działań zmierzających do pokonania kryzysu w kopalniach, ich odnowy i efektywnego ekonomicznie funkcjonowania w przyszłości.
The article presents the considerations in terms of the essence of the enterprises development in crisis situation, emphasizing the importance of issues such as change, restructuring, value creation, investment and strategy. Furthermore, the developed model of research of hard coal mining enterprise development possibility in crisis situation was synthetically described. This model is a pattern of conduct, directed to assessing the development potential of the enterprise and to identify right strategy and actions to overcome the crisis, renewal and economical effective operation in the future.
Źródło:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2017, 101; 41-53
1641-3466
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Scenariusze zmian otoczenia jako element badania możliwości rozwojowych przedsiębiorstwa górniczego
Scenarios of environmental changes, as an element of research the possibility of mining enterprises development
Autorzy:
Wodarski, K.
Bijańska, J.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/322448.pdf
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
scenariusze
prognozowanie
sytuacja kryzysowa
rozwój
przedsiębiorstwo górnicze
kopalnie węgla kamiennego
forecasting
scenarios
crisis situation
development
hard coal mining enterprise
hard coal mines
Opis:
W artykule przedstawiono wyniki badań ukierunkowanych na opracowanie scenariuszy zmian czynników otoczenia, determinujących możliwości rozwojowe przedsiębiorstwa górniczego, a w szczególności kopalń węgla kamiennego, które wchodzą w jego skład. Celem opracowania tych scenariuszy było wskazanie przewidywanych szans i zagrożeń, na które powinny się przygotować kopalnie, aby utrzymać się na rynku i efektywnie funkcjonować w przyszłości.
The publication presents the result of research, which are focused on the development the scenarios of changes environmental factors, which determine development opportunity of hard coal mining enterprise, and in particular the coal mines, which belong to this enterprise. The objective of development the scenarios was to identify possible opportunities and threats, to which should be prepared the mines, to stay on the market and effectively function in the future.
Źródło:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2017, 101; 545-556
1641-3466
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Employment and Remuneration Trends in Polish Hard Coal Mines in the Context of the Relations Between Boards and Trade Unions
Autorzy:
Jonek-Kowalska, Izabela
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/633735.pdf
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej. Wydawnictwo Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej
Tematy:
hard coal mining industry in Poland
trade unions
mining enterprise management
productivity and remuneration in hard coal mining in Poland
Opis:
Abstract Purpose – The main purpose of the article is to identify the economic and financial consequences of a lack of cooperation between trade unions and the board in the Polish hard coal mining industry. Design/methodology/approach – The data from 24 hard coal mines were used in research to determine the level of remuneration and total productivity as well as connections between their values in the examined mining enterprises in the years 2005–2012. The Author formulated three research questions: (Q1) Is the increase in employee remuneration in the examined mining enterprises justified by the increase in workforce productivity? (Q2) Does the decrease in employment and excavation in the examined mining enterprises result in remuneration and total cost reduction? (Q3) What is the role of trade unions in determining efficiency in the examined enterprises? Findings – In the examined mining enterprises, trade unions mainly satisfy pay demands of employees as well as members of the board of trade unions in complete isolation from the current market situation and financial results of the examined enterprises. Research limitations/implication – Research results concern not only state-owned Polish mining enterprises but may also provide valuable information about the consequences of excessive privileges of trade unions for other industries. Practical implications – The results should help the union representatives to understand the role of economic priorities in surviving the mining industry in Poland. Research results and conclusions may be used in negotiations with trade unions and in shaping relations between trade unions and the board. Social implications – Research results should also be helpful in understanding the economic consequences of pay demands and absolute protection of workplaces by social stakeholders of mining enterprises. They could help in shaping attitudes of trade unionists in the process of restructuring negotiations. Originality/value – Originality of the research undertaken is connected with a microeconomic view of the examined mining enterprises and treating them as groups of 24 hard coal mines. An important aspect of the considerations conducted is also to present the role of trade unions in shaping remuneration and financial results of the examined mining enterprises. Paper type – Research article.
Źródło:
International Journal of Synergy and Research; 2014, 3
2083-0025
Pojawia się w:
International Journal of Synergy and Research
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Determinanty kształtujące wartość przedsiębiorstwa górniczego
Determinants in creating the value of hard-coal mining enterprises
Autorzy:
Kowal, D.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/339905.pdf
Data publikacji:
2012
Wydawca:
Polskie Towarzystwo Zarządzania Produkcją
Tematy:
zarządzanie wartością
przedsiębiorstwo górnicze
czynniki wartości
determinanty wartości i sterowniki
value based management
VBA
hard-coal mining enterprise
value factors
value determinants and drivers
Opis:
This article thesis is concerned with the concept of Value Based Management (VBM) of a hard-coal mining enterprise. The thesis analyses in detail one type of factors: namely the determinants that create the value of a mining enterprise. Survey researches conducted enable identify and systemize the value factors specific to the mining sector, and to identify the value determinants. Determinants are factors that are associated with decision making, whereas value drivers are those factors that characterize the effects of value-creating actions undertaken beforehand. The author discusses and systemizes mining value determinants in seven groups: marketing and sales, coal production, human resources, material resources, financial resources, organizational maters and information resources.
Źródło:
Zarządzanie Przedsiębiorstwem; 2012, 15, 1; 19-28
1643-4773
Pojawia się w:
Zarządzanie Przedsiębiorstwem
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
    Wyświetlanie 1-7 z 7

    Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies