Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "grupy kapitałowe" wg kryterium: Temat

  Lista filtrów
Wyrównaj
Wyświetlanie 1-15 z 22
Tytuł:
Organizacja przestrzenna grup kapitałowych jako problem badawczy geografii ekonomicznej
Autorzy:
Stryjakiewicz, Tadeusz
Wajda, Jacek
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/438993.pdf
Data publikacji:
2003
Wydawca:
Uniwersytet Pedagogiczny im. Komisji Edukacji Narodowej w Krakowie
Tematy:
grupy kapitałowe
geografia ekonomiczna
Opis:
Ziemia, praca i kapitał – to trzy główne czynniki produkcji wyróżniane przez klasyczną ekonomię. O ile ziemia wraz z jej bogactwami i użytkami, a także czynnik pracy(ludzie z ich kwalifikacjami i umiejętnościami) stanowią przedmiot zainteresowania nie tylko ekonomii, ale i geografii od początku jej istnienia, to kapitał – jego przepływy i przestrzenną alokację należy uznać za zaniedbany problem badawczy w geografii ekonomicznej. Wpływa na to szereg przyczyn, ale najważniejszymi są zapewne: trudno uchwytny (a przy zastosowaniu obecnych technik komunikacyjnych wręcz „niewidzialny”, niematerializujący się) charakter obrotu kapitału oraz poufność danych.
Źródło:
Prace Komisji Geografii Przemysłu Polskiego Towarzystwa Geograficznego; 2003, 6; 27-48
2080-1653
Pojawia się w:
Prace Komisji Geografii Przemysłu Polskiego Towarzystwa Geograficznego
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Innowacje na rynku sektora komunalnego w Polsce
Innovations on the Municipal Market in Poland
Autorzy:
Grzymała, Zbigniew
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/439105.pdf
Data publikacji:
2013
Wydawca:
Uniwersytet Pedagogiczny im. Komisji Edukacji Narodowej w Krakowie
Tematy:
bariery
gospodarka komunalna
grupy kapitałowe
innowacje
Opis:
W gospodarce komunalnej podobnie jak w innych sektorach gospodarczych mamy do czynienia z działaniami innowacyjnymi między innymi na poziomie produktowym, procesowym i organizacyjnym. Liderami w tym zakresie w Europie są przede wszystkim kraje skandynawskie oraz Niemcy i Szwajcaria. Innowacje produktowe znane od dłuższego czasu i procesowe dotyczą między innymi: pozyskiwania energii cieplnej i elektrycznej z paneli słonecznych i spalania odpadów komunalnych, wykorzystywania odpadów stałych i płynnych (ścieków) do produkcji energii dokonywane w tzw. kogeneracji branżach: odpadowej, cieplnej i wytwarzania energii elektrycznej. Innowacją organizacyjną w gospodarce komunalnej jest tworzenie komunalnych grup kapitałowych, dzięki którym można przez efekt skali obniżać koszty świadczenia usług komunalnych oraz gromadzić środki na badania i wdrożenia innowacyjne. Najbardziej zaawansowane w tym zakresie są również kraje zachodnie: Niemcy, Francja, kraje skandynawskie. Polska pomimo wielu inicjatyw proinnowacyjnych, w tym wykorzystania środków pomocowych z UE, aktywności ośrodków akademickich czy inicjatyw samorządów terytorialnych, między innymi Stalowej Woli, jest postrzegana jako kraj poza głównym nurtem innowacyjności. Średnio na milion mieszkańców notuje się 20 patentów rocznie wobec prawie 1500 w tzw. Wielkiej Szwajcarii. Propagacja wszystkich pozytywnych inicjatyw w zakresie innowacyjności przy wsparciu jeszcze niesprzedanych przedsiębiorstw branż komunalnych jest jedną z możliwości poprawy poziomu innowacyjności w Polsce. Dodatkowym rozwiązaniem byłoby tworzenie spółek europejskich łączących kapitał polski i zagraniczny, ale na tych samych zasadach dla obu typów kapitału.
Źródło:
Prace Komisji Geografii Przemysłu Polskiego Towarzystwa Geograficznego; 2013, 23; 57-67
2080-1653
Pojawia się w:
Prace Komisji Geografii Przemysłu Polskiego Towarzystwa Geograficznego
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Koszty finansowania zewnętrznego w świetle międzynarodowych regulacji rachunkowości i na przykładzie wybranych grup kapitałowych notowanych na GPW w Warszawie
Autorzy:
Prewysz-Kwinto, Piotr
Voss, Grażyna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/583079.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Tematy:
koszty finansowania zewnętrznego
MSR/MSSF
ujawnianie informacji
grupy kapitałowe
Opis:
Problematyka prezentacji i ujawniania informacji o kosztach finansowania zewnętrznego w sprawozdaniu finansowym została szczegółowo uregulowana w krajowych i międzynarodowych regulacjach rachunkowości. Odnoszą się do niej również przepisy prawa podatkowego. Wynika to z faktu, że w pewnych sytuacjach koszty finansowania zewnętrznego nie muszą być ujmowane w rachunku zysków i strat, lecz mogą być doliczane do wartości aktywów, a tym samym prezentowane w bilansie. Celem opracowania jest przedstawienie zasad ujawniania informacji dotyczących kosztów finansowania zewnętrznego w świetle rozwiązań zawartych w międzynarodowych regulacjach rachunkowości oraz analiza informacji w tym zakresie zawartych w sprawozdaniach finansowych największych grup kapitałowych notowanych na GPW w Warszawie.
Źródło:
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu; 2018, 503; 387-398
1899-3192
Pojawia się w:
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Digitalizacja funkcji personalnej w świetle aktualnych badań na przykładzie grup kapitałowych w krajach niemieckojęzycznych
Digital Transformation of HR Function in Capital Groups from German-Speaking Countries Based on the Current Research
Autorzy:
Stachurski, Tomasz
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1194385.pdf
Data publikacji:
2019
Wydawca:
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
Tematy:
HR function
digitization
capital groups
funkcja personalna
digitalizacja
grupy kapitałowe
Opis:
Otoczenie współczesnych organizacji cechuje zmienność i niepewność. Można w nim zaobserwować wiele zjawisk, które wpływają na ich strategie, modele biznesowe i struktury organizacyjne. Jednym z takich zjawisk jest rozwój nowych technologii i powiązana z nimi digitalizacja. W artykule podjęto próbę oceny wpływu digitalizacji na funkcję personalną, a przede wszystkim na strukturę organizacyjną i procesy HR w grupach kapitałowych działających w krajach niemieckojęzycznych.
The contemporary macro-environment is characterized by volatility and uncertainty. We may observe many phenomena that affect corporate strategies, business models and organizational structures. Technological disruption and digital transformation impact contemporary organizations. The article attempts to assess the impact of digitization on the HR function, especially on its architecture and HR processes in capital groups operating in German-speaking countries.
Źródło:
Edukacja Ekonomistów i Menedżerów; 2019, 52, 2; 175-184
1734-087X
Pojawia się w:
Edukacja Ekonomistów i Menedżerów
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Konwergencja na rynku bankowym w Europie Środkowo-Wschodniej w kontekście efektywności kosztowej banków
Covergence in banking market in Central and Eastern Europe in the context of cost efficiency of banks
Autorzy:
Skrzypek, Jurand
Trojak, Mariusz Radosław
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/597081.pdf
Data publikacji:
2015
Wydawca:
Łódzkie Towarzystwo Naukowe
Tematy:
efektywność
konwergencja
bankowe grupy kapitałowe
efficiency
convergence
banking capital groups
Opis:
Celem opracowania jest zbadanie, czy w ramach bankowych grup kapitałowych działających w Europie Środkowo-Wschodniej dochodzi do zjawiska konwergencji typu beta i sigma w obszarze efektywności kosztowej. Badanie ma charakter mikroekonomiczny, co oznacza, że dokonano pomiaru efektywności i konwergencji w ramach wyselekcjonowanych grup kapitałowych. Wybór próby badawczej podyktowany był dostępnością danych finansowych, pochodzących z bazy danych BankScope. W pracy wykazano, że w analizowanym okresie od 2006 do 2012 roku dochodziło do konwergencji beta i sigma w ramach poszczególnych grup kapitałowych.
The aim of the research is to evaluate, if beta and sigma convergence process with respect to their cost efficiency took place in the banking capital groups in Central and Eastern European Countries. It is a microeconomic piece of research, which means that efficiency and convergence was tested in selected capital groups. The financial data determinates the scope of work. The data come from BankScope database. It was proved that beta and sigma convergence took place between 2006 and 2012 in each selected capital groups.
Źródło:
Studia Prawno-Ekonomiczne; 2015, XCIV (94); 381-397
0081-6841
Pojawia się w:
Studia Prawno-Ekonomiczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Grupy kapitałowe w Rosji – geneza, ewolucja, perspektywy rozwoju
Business Groups in Russia : Origin, Evolution and Development Perspectives
Autorzy:
Fiedorczuk, Monika
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/955300.pdf
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Uniwersytet w Białymstoku. Wydawnictwo Uniwersytetu w Białymstoku
Tematy:
business groups
Russia
privatisation
state
grupy kapitałowe
Rosja
prywatyzacja
państwo
Opis:
Gospodarka Rosji, podobnie jak innych krajów, zarówno rozwijających się, jak i wysoko rozwiniętych, charakteryzuje się znaczącą rolą grup kapitałowych. Ich rozwój (trwający od dwudziestu lat) został zapoczątkowany wraz z rozpoczęciem procesu prywatyzacji i doprowadził do dominacji grup w wielu gałęziach przemysłu. W artykule podjęto próbę wyodrębnienia i analizy głównych etapów rozwoju rosyjskich grup kapitałowych i zasadniczych tendencji rozwoju w pierwszej dekadzie XXI wieku i dalszych perspektyw.
As is the case in many other developing and developed economies, a significant role of business groups is an important feature of the Russian economy. Their development started with the beginning of the privatisation process and has brought them to a dominant position in many industry branches. The paper attempts to distinguish and analyse the main stages in the development of Russian business groups, their development trends in the 2000s, and their future prospects.
Źródło:
Optimum. Economic Studies; 2014, 4(70); 212-230
1506-7637
Pojawia się w:
Optimum. Economic Studies
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Koopetycja w grupach kapitałowych
Coopetition in business groups
Autorzy:
Mierzejewska, Wioletta
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/592112.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
Tematy:
Grupy kapitałowe
Konkurencja
Koopetycja
Współpraca
Business groups
Competition
Cooperation
Coopetition
Opis:
W artykule zawarto rozważania na temat relacji łączących spółki tworzące grupę kapitałową. Celem było rozpoznanie zagadnienia koopetycji w grupach kapitałowych. Analiza funkcjonowania tych podmiotów pokazuje, że mimo iż celem grupy kapitałowej jest współpraca spółek, to nie są one wolne od rywalizacji. W artykule wskazano obszary współpracy i konkurencji oraz znaczenie koopetycji dla funkcjonowania grupy kapitałowej.
The article contains considerations on the relations between enterprises forming a business group. The aim was to identify the issue of coopetition in business groups. The analysis of the business groups functioning shows that although the purpose is cooperation of companies, they are not free of competition. The article also indicates the areas in which cooperation and competition in the business group takes place and the importance of coopetition for the whole business group.
Źródło:
Studia Ekonomiczne; 2018, 351; 121-130
2083-8611
Pojawia się w:
Studia Ekonomiczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Dark Sides of Intra-Organizational Coopetition. Perspective of Coopetition Within Business Groups
Ciemne strony koopetycji wewnątrzorganizacyjnej. Perspektywa koopetycji w grupach kapitałowych
Autorzy:
Mierzejewska, Wioletta
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/16530136.pdf
Data publikacji:
2022-11-10
Wydawca:
Uniwersytet Warszawski. Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania
Tematy:
intra-organizational coopetition
business groups
drawbacks
koopetycja wewnątrzorganizacyjna
grupy kapitałowe
niekorzyści
Opis:
Purpose: Coopetition is a relationship that arises both between independent companies and within complex organizations. It is seen as a success factor generating many benefits for the parties involved. However, at the same time, it is a risky relationship that does have its downsides. The purpose of this study it to identify the main dark sides that appear in coopetitive relationships between subsidiaries within business groups. Design/methodology/approach: This study follows the quantitative approach. A computer-assisted diagnostic questionnaire survey was used and data were collected from 121 parent companies of large business groups listed on the Warsaw Stock Exchange. Findings: The findings prove that coopetition at the intra-organizational level does not generate many negative effects. Those that appear are similar to the negative effects of inter-organizational coopetition. The most important three dark sides of intra-organizational coopetition are: loss of trust, conflicts, and asymmetry in benefits distribution. Research limitations/implications: This study offers a more profound insight into intra-organizational coopetition and its dark side. However, it has some limitations which may indicate directions for further research. The limitations refer to the sample size and its origin as well as the adopted perspective of the parent company. Originality/value: The value of the paper is to draw attention to the dark sides of intra-organizational coopetition. The study provided contribution to the literature on both coopetition and business groups as so far only a few studies have comprehensively dealt with the dark sides of coopetition, especially at the intra-organizational level.
Cel: koopetycja jest relacją pojawiającą się zarówno między niezależnymi przedsiębiorstwami, jak i wewnątrz złożonych organizacji. Jest ona postrzegana jako czynnik sukcesu, generujący wiele korzyści dla zaangażowanych stron. Jednak równocześnie jest to ryzykowna relacja, której towarzyszą negatywne zjawiska. Celem przedstawionych w artykule badań jest identyfikacja głównych niekorzyści, jakie pojawiają się w relacjach koopetycji między spółkami w grupach kapitałowych. Metodologia: przedstawione w artykule badanie jest zgodne z podejściem ilościowym. Wykorzystano wspomagany komputerowo kwestionariusz diagnostyczny, a próbę badawczą stanowiło 121 respondentów ze spółek-matek dużych grup kapitałowych notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie. Wyniki: wyniki zrealizowanych badań dowodzą, że koopetycja na poziomie wewnątrzorganizacyjnym nie generuje wielu negatywnych efektów, a te które pojawiają się są zbliżone do występujących w koopetycji międzyorganizacyjnej. Trzy najważniejsze ciemne strony koopetycji wewnątrzorganizacyjnej to: utrata zaufania, konflikty i asymetria w dystrybucji korzyści. Ograniczenia/implikacje badawcze: przedstawione wyniki badań pozwalają lepiej zrozumieć koopetycję wewnątrzorganizacyjną i jej negatywne zjawiska. Mają jednak pewne ograniczenia, które mogą wskazywać kierunki dalszych badań. Ograniczenia dotyczą wielkości próby i jej pochodzenia oraz przyjętej perspektywy firmy macierzystej. Oryginalność/wartość: wartością artykułu jest zwrócenie uwagi na ciemne strony koopetycji wewnątrzorganizacyjnej. Badanie wnosi wkład zarówno do literatury dotyczącej koopetycji, jak i grup kapitałowych, gdyż dotychczas tylko nieliczne opracowania kompleksowo zajmowały się tym zagadnieniem koopetycji, zwłaszcza na poziomie wewnątrzorganizacyjnym.
Źródło:
Problemy Zarządzania; 2022, 20, 3(97); 47-67
1644-9584
Pojawia się w:
Problemy Zarządzania
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Potencjalne akcje zwykłe i ich wpływ na wartość wskaźnika rozwodnionego zysku na akcję w świetle rozwiązań międzynarodowych standardów rachunkowości
Autorzy:
Prewysz-Kwinto, Piotr
Voss, Grażyna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/583043.pdf
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Tematy:
zysk na akcję
EPS
potencjalne akcje zwykłe
MSR/MSSF
grupy kapitałowe
Opis:
Dynamiczny rozwój rynku finansowego doprowadził do powstania wielu instrumentów finansowych, które w ściśle określonych warunkach mogą ulec zamianie na akcje zwykłe podmiotu, powodując wzrost ich liczby. Te instrumenty określa się mianem potencjalnych akcji zwykłych i jeśli zostały wyemitowane przez jednostkę, zgodnie z rozwiązaniami zawartymi w MSR 33, powinny zostać uwzględnione przy obliczeniu wartości wskaźnika zysku na akcję – jednego z najważniejszych wskaźników finansowych wykorzystywanych przez inwestorów do podejmowania decyzji inwestycyjnych. Celem opracowania jest przedstawienie wpływu posiadanych przez jednostki potencjalnych akcji zwykłych na wartość wskaźnika EPS w świetle rozwiązań zawartych w międzynarodowych standardach rachunkowości. Realizacji postawionego celu dokonano na podstawie analizy dostępnej literatury przedmiotu, w tym międzynarodowych regulacji rachunkowości, oraz analizy informacji zawartych w sprawozdaniach finansowych największych grup kapitałowych notowanych na GPW w Warszawie.
Źródło:
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu; 2017, 484; 175-187
1899-3192
Pojawia się w:
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Problemy zarządzania dokonaniami w grupach kapitałowych
Problem of management performance in capital groups
Autorzy:
Kotłowska, Mariola
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/588497.pdf
Data publikacji:
2015
Wydawca:
Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
Tematy:
Grupy kapitałowe
Pomiar dokonań
Zarządzanie dokonaniami
Capital groups
Performance management
Performance measurement
Opis:
Artykuł prezentuje problemy związane z pomiarem dokonań w grupach kapitałowych, w podziale na ich typy. Wskazane zostaną przyczyny powstawania wymienionych problemów i skutki, jakie niosą one w zarządzaniu przedsiębiorstwem.
This article presents the most important aspects of measurement and management performance in capital groups taking into account their division into groups. The first part presents the nature and types of groups, further illustrate the characteristics of measuring performance in enterprises. The next section discusses the most important problems of management performance in the division of the difficulties associated with the acquisition of data, identification of indicators and reporting information. In the last section defines the causes of these problems and consequences that they bring in business management.
Źródło:
Studia Ekonomiczne; 2015, 224; 61-72
2083-8611
Pojawia się w:
Studia Ekonomiczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Transfer Pricing and Financial Performance: The Case of Algerian Companies
Ceny transferowe a wyniki finansowe: przypadek spółek algierskich
Autorzy:
Ouelhadj, Anissa
Bouchetara, Mehdi
Zerouti, Messaoud
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/16474181.pdf
Data publikacji:
2023
Wydawca:
Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Tematy:
transfer pricing
financial performance
corporate groups
ceny transferowe
wyniki finansowe
grupy kapitałowe
Opis:
The increase of international trade represents more than 60% of the international economy, which is more profitable within the same group, thus prompting the continuous search for satisfactory financial performance by companies. This paper investigates whether transfer pricing has a positive and significant impact on corporate group's financial performance in Algeria, over a period of five years since 2016 with a quantitative approach and SPSS software. The authors tested the regression of transfer pricing variables (tax burden, firm size and leverage) with the financial performance of 60 companies of corporate groups operating in different sectors as a research sample and found that transfer pricing has a significant and positive impact on those companies at 10% error margin, despite the fact that only the company size has a significant positive impact on ROA of these companies in Algeria, with a margin error of 1%. However, the authors concluded that the bigger the company, the more it should pay attention to its transfer prices and their declarations to avoid any tax adjustment which can hinder its financial performance.
Wzrost handlu międzynarodowego reprezentuje ponad 60% wzrostu gospodarczego. Spółki międzynarodowe, działające w ramach tej samej grupy kapitałowej, chcą zwiększać swoją rentowność, co skłania przedsiębiorstwa do ciągłego polepszania wyników finansowych. W artykule zbadano, czy ceny transferowe mają pozytywny i znaczący wpływ na wyniki finansowe grupy przedsiębiorstw w Algierii w okresie pięciu lat od 2016 r., przy zastosowaniu podejścia ilościowego z oprogramowaniem SPSS. Autorzy wykorzystali regresję oraz zmienne cen transferowych (obciążenie podatkowe, wielkość firmy i dźwignię finansową) na przykładzie wyników finansowych 60 spółek z grup kapitałowych działających w różnych sektorach. Wyniki pokazują, że ceny transferowe mają znaczący i pozytywny wpływ na te przedsiębiorstwa przy 10-procentowym marginesie błędu, mimo że tylko wielkość firmy ma istotny pozytywny wpływ na ROA tych spółek w Algierii, przy błędzie marginesu wynoszącym 1%. Autorzy doszli jednak do wniosku, że im większa firma, tym większą uwagę powinna zwracać na swoje ceny transferowe i składane deklaracje, aby uniknąć korekty podatkowej, która mogłaby pogorszyć jej wyniki finansowe.
Źródło:
Financial Sciences. Nauki o Finansach; 2023, 28, 1; 32-46
2080-5993
2449-9811
Pojawia się w:
Financial Sciences. Nauki o Finansach
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Odpowiedzialność wspólników za zobowiązania spółki kapitałowej w angielskim prawie spółek – przebicie zasłony korporacyjnej oraz aktualne tendencje
The responsibility of shareholders for the liabilities in an association of capital in English corporate law – realities and current tendencies
Autorzy:
Mazur, Paweł
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/476393.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Krakowska Akademia im. Andrzeja Frycza Modrzewskiego
Tematy:
company law
corporate veil
single economic unit
prawo spółek
zasłona korporacyjna
grupy kapitałowe
Opis:
The English doctrine of the veil lifting finds its supporters and followers in other jurisdictions, that do not recognize this legal instrument. Unlike in the past decades, in recent years English courts have been reluctant to disregard the principal of separate legal personality of a company and so to hold the shareholders liable for its debts. The jurisprudence has left only very limited scope of circumstances in which the veil of incorporation can be lifted. It is only possible if the shareholder uses the company as a mere façade concealing the true facts in order to evade existing legal and contractual obligations and encumbrances. On the other hand, however, new approach to the liability of shareholders for the torts committed by companies can create an alternative for the veil lifting, which is of fundamental importance in case of the holding structures.
Wykształcona w prawie angielskim zasada pomijania odrębnej podmiotowości spółek kapitałowych, określana mianem przebicia zasłony korporacyjnej, znajduje swoich zwolenników i naśladowców w innych systemach prawnych. Daleko posunięta swoboda judykatury angielskiej w obciążaniu wspólników zobowiązaniami spółki należy już jednak do przeszłości. W ostatnich latach orzecznictwo wypracowało surowe kryteria, których spełnienie jest konieczne w celu przebicia zasłony korporacyjnej. Sprawiają one, że będzie to możliwe jedynie w razie rażąco nagannego działania wspólnika, który wykorzystuje spółkę jako fasadowy instrument, mający ochronić go przed odpowiedzialnością i pozwalający na uchylenie się od istniejących zobowiązań i ograniczeń wynikających z prawa stanowionego lub stosunków umownych. Powstałą lukę wypełnia prawo deliktowe, pozwalając w niektórych sytuacjach na obciążenie spółki holdingowej odpowiedzialnością za czyny niedozwolone popełnione przez spółkę zależną.
Źródło:
Studia Prawnicze: rozprawy i materiały; 2016, 1(18); 101-115
1689-8052
2451-0807
Pojawia się w:
Studia Prawnicze: rozprawy i materiały
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Wpływ cen transferowych na rozliczenia z tytułu podatku dochodowego od osób prawnych
Autorzy:
Kozłowska-Makóś, Danuta
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/916114.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
Tematy:
międzynarodowe grupy kapitałowe
ośrodki odpowiedzialności
ceny transferowe
podatek dochodowy od osób prawnych
opodatkowanie
Opis:
Ceny transferowe są jednym z instrumentów zarządzania grupą kapitałową, dzięki którym możliwy jest m.in. transfer dochodów i zysków do wybranych grup interesariuszy. Celem artykułu jest analiza i ocena związku między kształtowaniem cen transferowych a zobowiązaniami przedsiębiorstwa z tytułu podatku dochodowego od osób prawnych. W artykule uwzględniono elementy polityki kształtowania cen transferowych w złożonych strukturach kapitałowych oraz ich weryfikację w praktyce gospodarczej.
Źródło:
Kwartalnik Nauk o Przedsiębiorstwie; 2016, 41, 4; 65-73
1896-656X
Pojawia się w:
Kwartalnik Nauk o Przedsiębiorstwie
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Are Firms in Corporate Groups More Resilient During an Economic Crisis? Evidence from the Manufacturing Sector in Poland
Autorzy:
Jankowska, Barbara
Mroczek-Dąbrowska, Katarzyna
Gorynia, Marian
Dzikowska, Marlena
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/475125.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Fundacja Upowszechniająca Wiedzę i Naukę Cognitione
Tematy:
corporate groups
economic crisis
performance
networking
grupy kapitałowe
kryzys ekonomiczny
efektywność
współpraca sieciowa
Opis:
Corporate groups are specific types of business networks that generate particular advantages for firms. They allow corporates to reduce costs, develop the pool of resources and increase the flexibility of operations and responses to external shocks among others. The above mentioned benefits are of even greater importance during times of economic turbulence. Their involvement in a corporate group should theoretically allow firms to perform better. The aim of this study is to verify whether corporate group membership truly translated into a firm’s higher input competitiveness and a firm’s better performance during the recent economic crisis. First, we try to investigate if the input competitiveness is higher in the case of firms being members of corporate groups. Second, we test whether the involvement in a corporate group matters for the performance of the firms. Using critical in-depth literature studies and conducting the primary empirical research using the CATI (computer-assisted telephone interviewing) method we strive to verify the following hypothesis - the higher a company’s input competitiveness during the economic crisis, the better a competitive position the company achieves. The empirical research encompasses more than 700 corporates from the manufacturing sector in Poland during the global economic crisis and shortly afterwards. To investigate the issue we use the following methods of statistical analysis – cluster analysis, non-parametric tests and correlation coefficients. The results of the study show that firms involved in both Polish and international corporate groups were more resilient during the economic crisis than those which were not.
Źródło:
Journal of Entrepreneurship, Management and Innovation; 2016, 12, 4; 5-28
2299-7075
2299-7326
Pojawia się w:
Journal of Entrepreneurship, Management and Innovation
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Transfer Pricing Optimization in Complex Capital Structures
Autorzy:
Kozłowska-Makóś, Danuta
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/522413.pdf
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
Tematy:
Transfer pieniądza
Grupy kapitałowe
Ośrodki decyzyjne
Capital groups
Decision-making centers
Transfer pricing
Opis:
Complex capital structures are a particular organizational form of business entities in a developed market economy. An important element of their internal financial links are transfer prices. Transfer pricing policy affects in different ways the transactions made between related parties, and varies depending on the decisional discretion of individual responsibility centers. Managers of decision- -making centers aim at determining such a transfer price which will enable them to achieve own benefits, which often leads to conflict of interests and individual aims with aims of whole complex capital structure. This article is an attempt to assess methods and principles of setting optimal transfer pricing from the viewpoint of internal decision-making centers’ aims as well as whole complex capital structure with the assessment of its efficiency impact.
Źródło:
Journal of Economics and Management; 2014, 18; 74-89
1732-1948
Pojawia się w:
Journal of Economics and Management
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Wyświetlanie 1-15 z 22

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies