Temat: group leaders - Katalog OPAC zbiorów

Skocz do pozycji: 1.

Tytuł:: Энepгeтичeский пoтeнциaл бизнeс- лидерства
Business leaders charismatic potential
Autorzy:: Bieljackij, N.P.
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/399412.pdf
Data publikacji:: 2012
Wydawca:: Politechnika Białostocka. Oficyna Wydawnicza Politechniki Białostockiej
Tematy:: potencjał lidera
lider grupy
nieformalne przywództwo
leader's potential
group leaders
informal leadership
Opis:: The article analyses the advantages leading to reaching the business leader position. Leader's potential structure was divided into synergic, emotional and innovative components. The author presents the recommendations for the development of a charismatic leader's potential.
Źródło:: Ekonomia i Zarządzanie; 2012, 4, 3; 157-175
2080-9646
Pojawia się w:: Ekonomia i Zarządzanie
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 2.

Tytuł:: Party dynamics and leadership longevity: experience from Western Balkans and Visegrad Group countries
Dynamika partii i długość sprawowania przywództwa: doświadczenia z Bałkanów Zachodnich i krajów Grupy Wyszehradzkiej
Autorzy:: Bursać, Dejan
Stojanović, Boban
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/1748068.pdf
Data publikacji:: 2020-12-13
Wydawca:: Uniwersytet Warszawski. Wydawnictwa Uniwersytetu Warszawskiego
Tematy:: liderzy
długość sprawowania przywództwa
partie polityczne
Grupa Wyszehradzka
Bałkany Zachodnie
demokracja przejściowa
demokracja skonsolidowana
leaders
leadership longevity
political parties
Visegrad Group
Western Balkans
transitional democracy
consolidated democracy
Opis:: W artykule przeanalizowano wpływ dynamiki partii na zmienność liderów partii, argumentując, że można spodziewać się znacznych różnic w zakresie ideologii, siły parlamentu i zaangażowania w rządzenie. Autorzy twierdzą, że liderzy są bardziej skłonni do zmian, gdy ich partie przegrywają wybory lub odchodzą od rządu. Ponadto zbadano różnice w długości sprawowania przywództwa w odniesieniu do stopnia demokratycznej konsolidacji, na podstawie analizy doświadczeń z Bałkanów Zachodnich i krajów Grupy Wyszehradzkiej. Wyniki potwierdzają hipotezy dotyczące porażki wyborczej i odejścia od rządu, a także regionalnych różnic między demokracjami przejściowymi i bardziej skonsolidowanymi.
This article is examining the effects of party dynamics on changeability of party leaders, arguing that significant differences can be expected with regard to ideology, parliamentary strength, and involvement in government. Authors claim that leaders are more prone to change, when their parties lose elections or depart from the government. Moreover, they explore variations in leadership longevity in relation to degree of democratic consolidation, based on the analysis of experience from the Western Balkans and Visegrad Group countries. Findings confirm the hypotheses regarding electoral failure and departure from government, as well as regional differences between transitional and more consolidated democracies.
Źródło:: Przegląd Europejski; 2020, 4; 105-116
1641-2478
Pojawia się w:: Przegląd Europejski
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Informacja

Wyszukujesz frazę "group leaders" wg kryterium: Temat

Źródło danych

Dostawca treści

Kolekcja

Rok wydania

Wydawca

Temat

Autor

Typ dokumentu

Język