Temat: global business - Katalog OPAC zbiorów

Skocz do pozycji: 1.

Tytuł:: Trendy we współczesnej gospodarce światowej a globalny biznes
Trends in the contemporary global economy and the international corporations
Autorzy:: Sulmicka, Małgorzata
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/500403.pdf
Data publikacji:: 2016
Wydawca:: Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
Tematy:: megatrendy
globalny biznes
zmiana światowej architektury ekonomicznej
megatrends
global business
changes of global economic architecture
Opis:: W opracowaniu przeanalizowano kilka trendów o znaczeniu globalnym, wybranych spośród megatrendów uznawanych za kluczowe lub szczególnie charakterystyczne dla procesu kształtowania się nowej społeczno-ekonomicznej rzeczywistości świata na przestrzeni najbliższych kilku dekad. Starano się przy tym uwzględnić pomijaną zwykle w tego typu analizach perspektywę globalnego biznesu wobec zachodzących zmian. Wielki biznes bowiem (tj. międzynarodowe korporacje i instytucje finansowe) jako globalny aktor poprzez posiadane ogromne zasoby finansowe i globalny zasięg swojej działalności, zyskuje coraz większą siłę sprawczą, w związku z czym nie tylko dostosowuje się do zachodzących trendów, ale też je współkształtuje. Nie zawsze globalne trendy korzystne dla wielkiego biznesu są korzystne z punktu widzenia krajowych polityk rozwoju. Często jest przeciwnie, co przyczyniło się m.in. do osłabienia pozycji konkurencyjnej krajów rozwiniętych. W zakończeniu zarysowano możliwe scenariusze dalszej ewolucji pozycji wielkiego biznesu jako globalnego aktora.
The article presents an analysis of several global trends chosen from among the megatrends considered to be of key significance to or particularly representative of the process of a new global socio-economic reality materializing during the coming decades. The point of view of big business, which is often overlooked in such analyses, has been given particular attention. Large-scale companies (i.e. international corporations and financial institutions) play a key role as a global actor due to their immense financial assets and global reach. In effect, they are increasingly the co-creators of global trends rather than just their followers. Those trends which are advantageous to big business are not always in line with national development policies. The reverse is often the case which has led to the decreasing competitiveness of highly-developed countries. The conclusion of the article outlines possible scenarios of further evolution of the role of big business as a global actor.
Źródło:: Prace i Materiały Instytutu Rozwoju Gospodarczego SGH; 2016, 98: Polityka gospodarcza w warunkach przemian rozwojowych; 11-37
0866-9503
Pojawia się w:: Prace i Materiały Instytutu Rozwoju Gospodarczego SGH
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 2.

Tytuł:: Scenarios for its telecommunications technologies development in Poland for the years 2007-2013
Scenariusze rozwoju technologa inteligentnego transportu w Polsce w latach 2007-2013
Autorzy:: Bartczak, K.
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/375168.pdf
Data publikacji:: 2007
Wydawca:: Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:: transport inteligentny
technologia inteligentnego transportu
ITS
Global Business Network
intelligent transport system (ITS)
Opis:: The article shows four scenarios for the development of ITS communications technologies in Poland for the years 2007-2013. Global Business Network methodology is used to make up the scenarios. The basic dimensions of the scenarios are (a) type of sectors in the national economy (public vs. private), (b) type of communications technology (wireline vs. wireless). The scenarios present possible futures.
W artykule przedstawiono cztery scenariusze rozwoju technologii inteligentnego transportu w Polsce, w latach 2007-2013. Do ich opracowania wykorzystano metodologię firmy GBN. Podstawowymi wymiarami, zastosowanymi do budowy scenariuszy, są: (a) rodzaj sektora gospodarki narodowej (publiczny - prywatny), (b) rodzaj łączności (przewodowa - bezprzewodowa). Scenariusze przedstawiają możliwe warianty przyszłości.
Źródło:: Transport Problems; 2007, 2, 2; 5-10
1896-0596
2300-861X
Pojawia się w:: Transport Problems
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 3.

Tytuł:: New challenge for competitiveness of an agro-food company: to gain global competitive advantage
Autorzy:: Smelikova, E.
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/572330.pdf
Data publikacji:: 2010
Wydawca:: Szkoła Główna Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie. Wydawnictwo Szkoły Głównej Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie
Tematy:: new challenge
competitiveness
agro-food company
competitive advantage
globalization
agro-food sector
global market
market
business
global business
agriculture
agribusiness concept
Opis:: As globalization continues its rapid pace, business managers must have tools and expertise to discover new ways to obtain gains from trade and new ways to reduce the costs of trade. It is necessary to adopt original approaches, capabilities, and strategies to succeed in world markets. Developing international knowledge is the foremost management challenge in the emerging global market place. The aim of this paper is to introduce the ‘Star Analysis’ as a method for applying this knowledge to obtain international competitive advantage. The results have been developed by the research project MSM 6215648904 ‘The Czech Economy in the Process of Integration and Globalisation, and the Development of Agricultural Sector and the Sector of Services under the New Conditions of the Integrated European Market’ of Mendel University in Brno, Faculty of Regional Development and International Studies.
Źródło:: Zeszyty Naukowe Szkoły Głównej Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie. Problemy Rolnictwa Światowego; 2010, 10(25), 3
2081-6960
Pojawia się w:: Zeszyty Naukowe Szkoły Głównej Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie. Problemy Rolnictwa Światowego
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 4.

Tytuł:: Shared service centres as an optimal global business model
Centra usług wspólnych jako optymalny model biznesowy dla korporacji o zasięgu globalnym
Autorzy:: Wilusz, Violetta
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/1953929.pdf
Data publikacji:: 2020-12-30
Wydawca:: Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Tematy:: księgowość
finance
księga główna
globalny model biznesowy
DSC
SSC
accountancy
general ledger
global business model
outsourcing
Opis:: W świecie globalnych korporacji outsourcing części usług biznesowych zyskał na popularności na przestrzeni ostatnich 20 lat. W obszarze zarządzania finansami dominują ograniczenia legislacyjne, za którymi korporacje globalne bezwzględnie muszą podążać, co generuje wysokie koszty obsługi finansowo-księgowej. Wydaje się, że umiejętność zarządzania strategicznego pozwoli globalnym gigantom pozostać konkurencyjnymi pomimo rosnących regulacji, a za tym rosnących kosztów. Nowy model biznesowy jest zdeterminowany znaczącym ograniczeniem kosztów z jednej strony oraz wysoką jakością usług z zakresu finansów i księgowości z drugiej strony; co jest możliwe dzięki określonym zmianom w strukturze organizacji o globalnym zasięgu. Celem niniejszego artykułu jest wskazanie jak określony, przyjęty przez organizację model biznesowy determinuje zarządzanie korporacyjnymi finansami oraz jak powyższe wpływa na zmianę struktury organizacyjnej korporacji o zasięgu globalnym. Artykuł ten jest próbą uchwycenia nowego trendu wśród korporacji międzynarodowych, polegającego na tworzeniu prawnie odrębnych, ale powiązanych kapitałowo jednostek organizacyjnych dla celów związanych z zarządzaniem finansami i rachunkowością.
In global corporations, outsourcing side business services has become increasingly popular within the last 20 years. In financial management, there are many laws that global companies must follow, generating high finance and accountancy costs. Strategic management is crucial to stay competitive in the global market. A new business model that combines austerity measures with high-quality finance and accounting services is becoming popular worldwide thanks to changes in company structures. This paper aims to indicate how a certain business model impacts financial management globally and how the business structure changes as the company grows. This paper analyses trend in global business, establishing a separate legal organisation for finance and accounting purposes only, to provide these types of services for business units all over the world within a capital group.
Źródło:: Ekonomia Międzynarodowa; 2020, 32; 308-322
2082-4440
2300-6005
Pojawia się w:: Ekonomia Międzynarodowa
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 5.

Tytuł:: Operation Algorithm of the Adaptive Mechanism for Managing the Strategy Implementation in Digital Business Environment
Алгоритм формирования адаптивного механизма управления реализацией стратегии предприятия в цифровой бизнес среде
Алгоритм формування адаптивного механізму управління реалізацією стратегії підприємства у цифровому бізнес- середовищі
Autorzy:: Nikolaiev, Mykola
Cherniavska, Tetiana
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/1879841.pdf
Data publikacji:: 2021-09-16
Wydawca:: Dnieprowski Uniwersytet Narodowy im. Ołesia Honczara
Tematy:: адаптивна стратегія
цифрове середовище
глобальна цифровізація бізнесу
adaptive strategy
digital environment
global digitalization of business
адаптивная стратегия
цифровая среда
глобальная цифровизация бизнеса
Opis:: Purpose: To substantiate the elements of a complex mechanism for adaptive business strategies implementation and to develop an algorithm for its operation in a digital environment. Findings: A hypothesis about the positive impact of global digitalization of business on the formation of an adaptive mechanism for managing the business strategy implementation. It is proved that in the digital environment the indicative tools and flexible methods of making managerial decisions are activated, the efficiency of functioning of the corresponding mechanisms increases. The author offers adaptive mechanism for managing the business strategy implementation in the conditions of digital environment, substantiates its components, determines the tools for environmental diagnostics, selection and implementation of adaptive strategies, and highlights the principles of operation and interconnection of the subsystems of the mechanism. The article reveals functions and tasks of the adaptive mechanism and offers the algorithm of its introduction in the conditions of the digital environment. Practical Implications: The results of the study can be used in the practice of management of modern economic entities in order to ensure management decisions and strategic development in the context of global digitalization of business. Originality/Value: For the first time, the author proposes the adaptive mechanism for managing the business strategy implementation in a digital environment and substantiates its components, functions, methods and tools. Future Research: Risk management of adaptive strategies, indicative technologies of diagnostics of digital environment, systematization of world experience of strategic adaptive management. Paper type: Theoretical
Цель исследования: Обоснование элементов адаптивного механизма управления реализацией стратегии предприятия и разработка алгоритма его действия в условиях цифровой бизнес-среды. Результаты исследования: Выдвинута гипотеза о положительном влиянии глобального цифровизации бизнеса на формирование адаптивного механизма управления реализацией стратегии предприятия. Доказано, что в условиях цифровой среды активизируются индикативный инструментарий и гибкие методы принятия управленческих решений, повышается эффективность функционирования соответствующих механизмов. Разработан адаптивный механизм управления реализацией стратегии предприятия в условиях цифровой среды, обоснованно его составляющие, определены инструментарий диагностики среды, отбора и реализации адаптивных стратегий, определены принципы функционирования и взаимосвязи подсистем механизма. Приведены функции и задачи адаптивного механизма управления. Предложен алгоритм внедрения адаптивного механизма управления реализацией стратегии предприятия в условиях цифровой среды. Практическое значение исследования: Результаты исследования могут быть использованы в практике менеджмента современных экономических субъектов с целью обеспечения принятия обоснованных управленческих решений и стратегического развития предприятия в условиях глобальной цифровизации бизнеса. Оригинальность / ценность / научная новизна исследования: Впервые предложен адаптивный механизм управления реализацией стратегии предприятия в условиях цифровой среды и обоснованно его составляющие, функции, методы и инструментарий. Перспективы дальнейших исследований: Управление рисками адаптивных стратегий, индикативные технологии диагностики цифровой среды, систематизация мирового опыта стратегического адаптивного управления. Тип статьи: Теоретический
Мета дослідження: Обґрунтування елементів адаптивного механізму управління реалізацією стратегії підприємства та розробка алгоритму його дії в умовах цифрового бізнес-середовища. Результати дослідження: Висунуто гіпотезу щодо позитивного впливу глобальної цифровізації бізнесу на формування адаптивного механізму управління реалізацією стратегії підприємства. Доведено, що в умовах цифрового середовища активізуються індикативний інструментарій та гнучкі методи прийняття управлінських рішень, підвищується ефективність функціонування відповідних механізмів. Розроблено адаптивний механізм управління реалізацією стратегії підприємства в умовах цифрового середовища, обґрунтовано його складові, визначено інструментарій діагностики середовища, відбору та реалізації адаптивних стратегій, визначено принципи функціонування та взаємозв’язки підсистем механізму. Наведено функції та завдання адаптивного механізму управління. Запропоновано алгоритм впровадження адаптивного механізму управління реалізацією стратегії підприємства в умовах цифрового середовища. Практична цінність дослідження: Результати дослідження можуть бути використані в практиці менеджменту сучасних економічних суб’єктів з метою забезпечення прийняття обґрунтованих управлінських рішень та стратегічного розвитку підприємства в умовах глобальної цифровізації бізнесу. Оригінальність/цінність/наукова новизна дослідження: Вперше запропоновано адаптивний механізм управління реалізацією стратегії підприємства в умовах цифрового середовища та обґрунтовано його складові, функції, методи та інструментарій. Перспективи подальших досліджень: Управління ризиками адаптивних стратегій, індикативні технології діагностики цифрового середовища, систематизація світового досвіду стратегічного адаптивного управління. Тип статті: Теоретичний
Źródło:: European Journal of Management Issues; 2021, 29, 3; 142-150
2519-8564
Pojawia się w:: European Journal of Management Issues
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 6.

Tytuł:: STATISTICAL ANALYSIS OF BUSINESS CYCLE FLUCTUATIONS IN POLAND BEFORE AND AFTER THE CRISIS
Autorzy:: Lenart, Łukasz
Mazur, Błażej
Pipień, Mateusz
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/517281.pdf
Data publikacji:: 2016
Wydawca:: Instytut Badań Gospodarczych
Tematy:: APC processes
subsampling
Bayesian inference
global economic crisis
business cycle fluctuations
Opis:: The main objective of the paper is to investigate properties of business cycles in the Polish economy before and after the recent crisis. The essential issue addressed here is whether there is statistical evidence that the recent crisis has affected the properties of the business cycle fluctuations. In order to improve robustness of the results, we do not confine ourselves to any single inference method, but instead use different groups of statistical tools, including non-parametric methods based on subsampling and parametric Bayesian methods. We examine monthly series of industrial production (from January 1995 till December 2014), considering the properties of cycles in growth rates and in deviations from long-run trend. Empirical analysis is based on the sequence of expanding-window samples, with the shortest sample ending in December 2006. The main finding is that the two frequencies driving business cycle fluctuations in Poland correspond to cycles with periods of 2 and 3.5 years, and (perhaps surprisingly) the result holds both before and after the crisis. We, therefore, find no support for the claim that features (in particular frequencies) that characterize Polish business cycle fluctuations have changed after the recent crisis. The conclusion is unanimously supported by various statistical methods that are used in the paper, however, it is based on relatively short series of the data currently available.
Źródło:: Equilibrium. Quarterly Journal of Economics and Economic Policy; 2016, 11, 4; 769-783
1689-765X
2353-3293
Pojawia się w:: Equilibrium. Quarterly Journal of Economics and Economic Policy
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 7.

Tytuł:: Rola Zabrzańskiego Centrum Rozwoju Przedsiębiorczości w rozwoju lokalnej przedsiębiorczości
Autorzy:: Sowislok, Krystian
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/2109176.pdf
Data publikacji:: 2016-10-01
Wydawca:: Uniwersytet Pedagogiczny im. Komisji Edukacji Narodowej w Krakowie
Tematy:: business activities
entrepreneurship development
local business
Global Entrepreneurship Week
działalność gospodarcza
lokalny biznes
rozwój przedsiębiorczości
Światowy Tydzień Przedsiębiorczości
Opis:: Jak wynika z badań, Polacy na tle mieszkańców innych krajow Unii Europejskiej są uważani za naród przedsiębiorczy. W Europie więcej firm funkcjonuje tylko w tak dużych krajach, jak Hiszpania, Włochy, Niemcy, Francja czy Wielka Brytania, jednak w przeliczeniu liczby firm na 1000 mieszkańców Polska wyprzedza już Niemcy, Francję i Wielką Brytanię. Aby ta przedsiębiorczość była dobrze wykorzystana, muszą być stworzone przyjazne warunki zarówno dla prowadzących, jak i zakładających działalność gospodarczą w naszym kraju. W Zabrzu władze miejskie podjęły próbę niestandardowego rozwiązania w zakresie obsługi przedsiębiorców i osób zainteresowanych założeniem swojej firmy. W dniu 1 stycznia 2013 roku powstało, jako wydział Urzędu Miejskiego, Zabrzańskie Centrum Rozwoju Przedsiębiorczości, które m.in. zajmuje się rejestracją podmiotów prowadzących działalność gospodarczą, doradztwem, szkoleniami i edukacją młodzieży z zakresu przedsiębiorczości. Centrum podpisało partnerskie umowy z zabrzańskim Zakładem Ubezpieczeń Społecznych, Powiatowym Urzędem Pracy i Urzędem Skarbowym. Dzięki temu w mieście zostały stworzone warunki dające możliwość załatwienia w jednym miejscu, w jak najkrótszym czasie, wszystkich formalności związanych z prowadzoną działalnością oraz zarejestrowaniem nowej firmy. Działania centrum służą: podnoszeniu konkurencyjności zabrzańskiej gospodarki przez rozwój sektora MŚP, wspieraniu aktywności gospodarczej lokalnego biznesu, propagowaniu idei zakładania własnej działalności gospodarczej, wspieraniu rozwoju innowacyjnych firm. Celem niniejszego artykułu jest zapoznanie z ofertą Zabrzańskiego Centrum Rozwoju Przedsiębiorczości, ocena ponad dwuipółletniej działalności tego niestandardowego przedsięwzięcia władz samorządowych w Zabrzu oraz odpowiedzi na pytania: Jak zmieniła się obsługa przyszłych przedsiębiorców w Zabrzu? Czy działania wymienione wyżej są wystarczające, aby przedsiębiorczość Polaków mogła być wykorzystana w Polsce? Jakie przedsięwzięcia rozwijające postawy przedsiębiorcze, również wśród młodzieży, organizuje Zabrzańskie Centrum Rozwoju Przedsiębiorczości?
According to the research and the available data, compared to other members of the European Union, the Poles are considered to be an enterprising nation. In Europe there are more enterprises only in such big countries as Spain, Italy, Germany, France or Great Britain; however if we compare the ratio for 1000 inhabitants, we are ahead of Germany, France and Great Britain. In order for the entrepreneurship to be taken advantage of, a so called friendly environment must be created, both for those already in business as well as those starting business activity. The local authorities in Zabrze have decided to try out a non-standard solution concerning the service of businessmen and people interested in setting up their own enterprise. On January 1st 2013 the Zabrze Centre for Development of Entrepreneurship was created as a department of the City Hall, which deals with registering economic entities, counseling, training and educating the youth about entrepreneurship. Thanks to the partner agreements with the Social Security Institution, local Job Centre and Tax Office the conditions have been created to make it possible to complete all the procedures connected with running a business or registering a new one as soon as possible and under one roof. The activities are aimed at: . making the Zabrze economy more competitive due to the development of SMEs, . supporting the economic activity of local businesses, . propagation of the idea of opening individual businesses, . supporting development of innovative companies. How has the serving of the prospective entrepreneurs changed? Are the above mentioned procedures sufficient enough to make use of the Poles enterprising spirit in Poland? What activities developing an enterprising attitude, also among young people, are organized by the Zabrze Centre for Development of Entrepreneurship? After two and a half years of the Center’s existence an attempt at answering these questions and the first assessment of the local authorities endeavors in Zabrze might be ventured.
Źródło:: Przedsiębiorczość - Edukacja; 2016, 12; 123-133
2083-3296
2449-9048
Pojawia się w:: Przedsiębiorczość - Edukacja
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 8.

Tytuł:: Global Prospects of Distance Education
Autorzy:: Ślósarz, Anna
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/448380.pdf
Data publikacji:: 2017-07-10
Wydawca:: Wydawnictwo Uniwersytetu Śląskiego
Tematy:: conference, publications
teaching
distance education DE
business training
marketing
administration
global
society
journal
commercialisation
Opis:: Distance education conferences and publications have the longest tradition in Western world countries, where they are focused on introducing professional solutions into business and administration. In Asia, the implementation of distance education is linked to social development and global expansion of national business within the framework of government strategies. In Latin America and in Africa, distance education provides assistance in equalising educational opportunities and in promotion of peace. In post-communist countries, academic centres poorly cooperate with administration and business sectors, which offer competitive and most attractive distance education courses. Algorithmisation of distant education courses results in insufficient development of self-reliance, creativity, and empathy of employees.
Źródło:: International Journal of Research in E-learning IJREL; 2017, 3, 1; 27-45
2451-2583
2543-6155
Pojawia się w:: International Journal of Research in E-learning IJREL
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 9.

Tytuł:: Gospodarka realnego socjalizmu a światowy cykl koniunkturalny
The Centrally Planned Economy and Global Business Cycles
Autorzy:: Kaliński, Janusz
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/575485.pdf
Data publikacji:: 2009-10-31
Wydawca:: Szkoła Główna Handlowa w Warszawie. Kolegium Analiz Ekonomicznych
Tematy:: global economy
business cycles
central planning
Central and Eastern Europe
East-West relations
convergence
Opis:: The demise of central planning in the former East bloc is a frequent topic of economic and political analyses. Kaliński’s article describes changes in the centrally planned economies of former Soviet satellite states in the context of market trends in capitalist economies. The analysis covers a period from the emergence of the Soviet Union until its breakup. The statistical analysis is accompanied by a discussion of the political and social environment of the time. The author notes that, in the initial period, there was no link between global business cycles and economic growth in the Soviet Union and other Soviet bloc countries. This was due to major political and economic differences and the far-reaching isolation of the region’s centrally planned economies, especially during the Cold War period. The partial opening of Central and Eastern Europe to commercial and financial cooperation with the West in the 1970s led a convergence between the capitalist and centrally planned systems. Negative trends in the global economy, including energy crises and growing indebtedness, had a strong impact on what happened in the Soviet bloc. This situation, coupled with the inefficiency and poor competitiveness of the centrally planned economy and its inability to meet consumer demand, became a significant factor behind the collapse of the system across Central and Eastern Europe, the author concludes.
Źródło:: Gospodarka Narodowa. The Polish Journal of Economics; 2009, 235, 10; 71-81
2300-5238
Pojawia się w:: Gospodarka Narodowa. The Polish Journal of Economics
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 10.

Tytuł:: Corporate social responsibility in times of the COVID-19 pandemic
Autorzy:: ter Haar, Beryl Philine
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/1035586.pdf
Data publikacji:: 2020-11-27
Wydawca:: Wydawnictwo Uniwersytetu Śląskiego
Tematy:: CSR
COVID-19
UN Guiding Principles
global production chains
MNEs
ILO
Responsible Business Conduct
RBC
Opis:: The COVID-19 pandemic has caused various disruptions in the production chains of Multinational Enterprises (MNEs). Among other disruptions there is a drop of product sales, often due to lock-down measures, which resulted in last-minute order cancellations, non-payment of the already purchased resources and already made products, and hence terminations of employment contracts. International organisations and nongovernmental organisations have called upon MNEs to take their corporate social responsibility (CSR) and honour the contracts. The aim of this article is to analyse to what extend this moral appeal is also a (quasi-)legal appeal following from international norms on CSR. After an assessment of the main labour law problems caused by the COVID-19 pandemic, an analysis follows on each of the identified problems. The conclusion of the analysis is that MNEs indeed are not only morally obliged to take their responsibility, but also based on the (quasi-)legal international CSR norms.
Źródło:: Z Problematyki Prawa Pracy i Polityki Socjalnej; 2021, 2, 19; 1-31
0208-5003
2719-3462
Pojawia się w:: Z Problematyki Prawa Pracy i Polityki Socjalnej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 11.

Tytuł:: Potential and Actual FDI Spillovers in Global Value Chains
Autorzy:: Winkler, Deborah
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/2040962.pdf
Data publikacji:: 2018-08-08
Wydawca:: Uniwersytet Warszawski. Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania
Tematy:: Foreign direct investment
vertical spillovers
linkages
global value chains
absorptive capacity
transmission channels
agri-business
apparel
mining
foreign firm characteristics
Opis:: Using unique survey data on direct supplier-multinational linkages in Chile, Ghana, Kenya, Lesotho, Mozambique, Swaziland, and Vietnam, this paper first evaluates how foreign investors differ from domestic producers in terms of their potential to generate positive spillovers for local suppliers. It finds that foreign firms outperform domestic producers on several indicators, but have fewer linkages with the local economy and offer less supplier assistance, resulting in offsetting effects on the spillover potential. The paper also studies the relationship between foreign investor characteristics and linkages with the local economy as well as assistance extended to local suppliers. It finds that foreign investor characteristics matter for both. Additionally, this paper examines the role of suppliers’ absorptive capacities in determining the intensity of their linkages with multinationals. The results indicate that several supplier characteristics matter, but these effects also depend on the length of the supplier relationship. Finally, the paper assesses whether assistance or requirements from the multinational influence spillovers on suppliers. The results confirm the existence of positive effects of assistance (including technical audits, joint product development, and technology licensing) on foreign direct investment spillovers, while we find no evidence for demand effects.
Źródło:: Journal of Banking and Financial Economics; 2018, 2(10); 5-44
2353-6845
Pojawia się w:: Journal of Banking and Financial Economics
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 12.

Tytuł:: Biznes cukrowniczy w Unii Europejskiej po zniesieniu kwot produkcyjnych – przypadek Polski
Sugar business in the European Union after the elimination of production quotas – the case of Poland
Autorzy:: Wnorowski, Henryk
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/646242.pdf
Data publikacji:: 2018
Wydawca:: Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Tematy:: biznes cukrowniczy
wspólna polityka rolna
cukier
światowy rynek cukru
kwoty produkcyjne
sugar business
common agricultural policy
sugar
global sugar market
production quotas
Opis:: Sugar production is an important part of the agri-food sector in the European Union in general, and Poland in particular. Companies operating in this industry im-plement their own microeconomic goals and contribute to the development of the economies in which they are located. The results they achieved depend, to a large extent, on both economic and regulatory conditions. On 1 October 2017, a very important regulatory change was carried out, namely the reform of the sugar market regulation, the main element of which is the abolition of sugar production quotas and the minimum purchase price of sugar beet. Therefore, the author of this article, taking into account the fact that the regulations abolished on that date had functioned within the framework of the Common Agricultural Policy for almost fifty years, tries to answer the question about the consequences of the changes for the sugar industry in the EU. Without any doubt, the new reality in which EU and Polish sugar producers, as well as the sugar beet growers, have found themselves, will be demanding and will result in higher dynamics of the market mechanism. The vulnerability of the EU market to global demand-supply shocks will increase. It seems that an increase in the volatility of sugar prices will be one of the main consequences of deregulation. As a result, running a business in this industry will be more unpredictable.
Produkcja cukru jest ważną częścią nie tylko polskiego sektora rolno-spożywczego, ale także całej UE. Funkcjonujące w tej branży przedsiębiorstwa mają własne mikroekonomiczne cele, a także przyczyniają się do rozwoju gospodarek, w których są zlokalizowane. Wyniki przez nie osiągane w dużym stopniu zależą od uwarunkowań ekonomicznych, ale także regulacyjnych. 1 października 2017 r. została przeprowadzona bardzo istotna zmiana regulacyjna, a mianowicie reforma regulacji rynku cukru, której głównym elementem jest zniesienie kwot produkcyjnych cukru oraz minimalnej ceny skupu buraków cukrowych. Stąd autor niniejszego artykułu, biorąc pod uwagę fakt, że zniesione regulacje funkcjonowały w ramach wspólnej polityki rolnej prawie 50 lat, stara się odpowiedzieć na pytanie o konsekwencje tych zmian dla biznesu cukrowniczego w UE. Bez wątpienia nowa rzeczywistość, w jakiej znaleźli się unijni oraz polscy producenci cukru, a także plantatorzy buraka cukrowego, będzie dla nich wymagająca i będzie oznaczała dużą dynamikę zjawisk rynkowych. Zwiększy się podatność rynku unijnego na światowe szoki popytowo-podażowe. Wydaje się, że główny obszar, w którym będziemy mieli do czynienia z konsekwencjami deregulacji, to zwiększanie zmienności poziomu cen cukru. W konsekwencji prowadzenie biznesu w tej branży będzie bardziej nieprzewidywalne.
Źródło:: Ekonomia Międzynarodowa; 2018, 23
2082-4440
2300-6005
Pojawia się w:: Ekonomia Międzynarodowa
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 13.

Tytuł:: National Mechanical Engineering in Conditions of Economic Globalization
Autorzy:: Ishchuk, Svitlana
Sozanskyy, Luybomyr
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/2201162.pdf
Data publikacji:: 2022
Wydawca:: Polska Akademia Nauk. Czytelnia Czasopism PAN
Tematy:: global-range economic system
regional-range economic system
transnational business modeling
descriptive analytic
economic model
economic globalization
national mechanical engineering
transnational corporation
indicator
Opis:: The study was conducted to assess and substantiate the key systemic problems of the national engineering of different countries in the context of economic globalization. To achieve this goal, the study used the author’s method to assess the dependence of mechanical engineering in Ukraine, Poland and Germany on imports of intermediate goods. According to the results, it was determined that in the periods of increasing economic globalization of mechanical engineering in Ukraine, Poland and Germany has undergone systemic destructive changes and is in a threatening state, from the standpoint of economic security. In particular, in Ukrainian and Polish mechanical engineering, the dependence on imports of high-tech intermediate goods is excessively high. In contrast, German engineering, unlike Ukraine’s and Poland’s, is less dependent on imports of high-tech products, but requires much more resource-intensive intermediate goods. It is analytically substantiated that the identified problems with the import dependence of mechanical engineering in Ukraine, Poland and Germany are the result of irrational, one-sided perception of economic globalization by the main economic entities of these countries.
Źródło:: Management and Production Engineering Review; 2022, 13, 4; 107--125
2080-8208
2082-1344
Pojawia się w:: Management and Production Engineering Review
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 14.

Tytuł:: Współpraca startupów z nauką w Polsce – wyniki badań
The cooperation between startups and science in Poland: research results
Autorzy:: Skala, Agnieszka
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/2893274.pdf
Data publikacji:: 2020
Wydawca:: Kancelaria Sejmu. Biuro Analiz Sejmowych
Tematy:: innovative entrepreneurship
Polish startups
business and science cooperation in Poland
Startup Poland
Gross Domestic Expenditures on Research and Development (GERD)
Global Innovation Index
Opis:: This paper describes Polish startups which cooperate with universities, scientists, have their own research and development laboratories, as well as those which patent their solutions or have scientists among their founders. It begins with the definition of a startup company compared to other forms of new ventures. The second part provides an overview on the status of cooperation between business and science in Poland based on the main indicators. The third part of the article looks at the startups that cooperate with science; the most interesting startups from this group are also described. The aim of the article is to extend the knowledge about the cooperation of Polish startups with the widely-defined world of science. The research does not confirm that startups that cooperate with science, patent or have scientists among their founders perform better than those that do not. The author claims that institutions which strive to improve the innovativeness of the Polish economy should create favourable conditions for dispersing their knowledge and experience among Polish entrepreneurs who are still sceptical about innovations.
Źródło:: Studia BAS; 2020, 1(61); 103-123
2080-2404
2082-0658
Pojawia się w:: Studia BAS
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 15.

Tytuł:: Managerial and entrepreneurial skills as determinants of business
Kierownicze i przedsiębiorcze umiejętności jako determinanty biznesu
Autorzy:: Petrikova, D.
Sorokova, T.
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/404764.pdf
Data publikacji:: 2016
Wydawca:: Politechnika Częstochowska
Tematy:: business activities
personality characteristics
success of an entrepreneur and manager
skills related to success in business
global value chains
działalność gospodarcza
cechy osobowości
sukces przedsiębiorcy i menedżera
umiejętności związane z sukcesem w biznesie
globalne łańcuchy wartości
Opis:: This research has further characterized the dimensions of the Five Factor Model (Big Five) in the context of entrepreneurship, based on several studies. Our survey shows that the analysed psychological skills in management, which are important for success in business, are perceived as important in two samples (entrepreneurs and managers in one group and students in second group). Research confirms the assumptions that entrepreneurs/managers and students are aware of the qualitative dimension of management psychological skills important for business. The striking fact was that the psychological variable respect of ethics was ranked in two study groups. The finding confirms the fact that while ethical issues are an imperative of our times, for many businessmen ethics is in last place. The top of the list of students' responses were in skills such as confidence, perseverance and the ability to persuade. Endurance, stress resistance and self-confidence were also identified as priorities in the group of entrepreneurs and managers. From the data, it can be seen that the skills required for business, identified in both study groups as important should be developed and improved through business education.
Niniejsze badania scharakteryzowały wymiary Pięcioczynnikowego Modelu Osobowości (Big Five) w kontekście przedsiębiorczości, na podstawie kilku badań. Przedstawione badanie pokazuje, że badane umiejętności psychologiczne w zarządzaniu, które są ważne dla sukcesu w biznesie, postrzegane są jako ważne przeprowadzone zostały w dwóch próbach (przedsiębiorców i menedżerów w jednej grupie i studentów w grupie drugiej). Badania potwierdziły założenia, że przedsiębiorcy/menedżerowie i studenci są świadomi jakościowego wymiaru zarządzania umiejętnościami psychologicznymi ważnymi dla biznesu. Wniosek ten potwierdza fakt, że, podczas, gdy kwestie etyczne są koniecznością naszych czasów, dla wielu przedsiębiorców etyka jest na ostatnim miejscu. Na czołowym miejscu odpowiedzi studentów znalazły się elementy: jak zaufanie, wytrwałość oraz zdolność przekonywania. Wytrzymałość, odporność na stres i pewność siebie zidentyfikowano jako priorytety w grupie przedsiębiorców i menedżerów. Na podstawie danych można zauważyć, że umiejętności wymagane dla biznesu, zidentyfikowane w obu badanych grupach jako ważne, powinny być rozwijane i ulepszane poprzez edukację biznesową.
Źródło:: Polish Journal of Management Studies; 2016, 14, 1; 184-194
2081-7452
Pojawia się w:: Polish Journal of Management Studies
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Informacja

Wyszukujesz frazę "global business" wg kryterium: Temat

Źródło danych

Dostawca treści

Kolekcja

Rok wydania

Wydawca

Temat

Autor

Typ dokumentu

Język