- Tytuł:
-
Flexibility – As Feature and Ability in the Expatriate’s Qualification Profile
Гибкость – как черта и способность в профиле квалификационных требований экспатрианта - Autorzy:
- Przytuła, Sylwia
- Powiązania:
- https://bibliotekanauki.pl/articles/1195665.pdf
- Data publikacji:
- 2013
- Wydawca:
- Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
- Tematy:
-
экспатриант
гибкость
гибкий экспатриант
expatriate
flexibility
flexpatriate - Opis:
-
Increased geographical mobility, cultural flexibility, adaptability to different cultural conditions are demanded the most often from expatriates, i.e. the employees sent by corporate headquarters to work in foreign subsidiaries. The goal of this article is to present the flexibility (in terms of skills and personality traits), as a component of the expatriate’s qualification profile and to present the forms of foreign assignments which are alternative to traditional expatriation (flexpatriate contracts).
Повышенная географическая мобильность, культурная гибкость, способность адаптироваться к разным культурным условиям это требования, которые все чаще предъявляются к экспатриантам, т. е. сотрудникам центрального офиса фирмы, отправляемым на работу в зарубежные зависимые компании. Цель настоящей статьи – показать гибкость (понимаемую как умения и личностные качества) как составляющую квалификационного профиля экспата. Представлены здесь также альтернативные традиционной экспатриации формы зарубежных контактов типа flexpatriate. - Źródło:
-
Edukacja Ekonomistów i Menedżerów; 2013, 27, 1; 51-65
1734-087X - Pojawia się w:
- Edukacja Ekonomistów i Menedżerów
- Dostawca treści:
- Biblioteka Nauki
Artykuł