Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "firmy" wg kryterium: Temat


Tytuł:
RENTOWNOŚĆ FIRM RODZINNYCH W WOJEWÓDZTWIE WIELKOPOLSKIM
Autorzy:
Stefański, Artur
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/659108.pdf
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Tematy:
firmy rodzinne
rentowność
Opis:
Celem artykułu jest ocena rentowności firm rodzinnych województwa wielkopolskiego z sektora MSP. Rentowność firm rodzinnych będzie porównana z firmami nierodzinnymi działającymi w tych samych branżach, czemu towarzyszą hipotezy, że rentowność sprzedaży firm rodzinnych jest niższa od rentowności firm nierodzinnych (H1) oraz, że rentowność kapitałów własnych firm rodzinnych jest niższa niż pozostałych podmiotów (H2). W analizie uwzględniono również czas trwania firm rodzinnych, czemu z kolei towarzyszy hipoteza, że rentowność firm rodzinnych jest wprost proporcjonalna do czasu ich trwania (H3). Analiza oparta jest na danych z 447 firm rodzinnych, obejmuje wyniki finansowe z roku 2010. W badanej populacji dominują firmy rentowne, nierentownych było 49 podmiotów, tj. około 11% populacji. Wyniki badania pozwalają na potwierdzenie hipotez H2 i H3, tylko hipoteza H1 nie może zostać zweryfikowana pozytywnie.
Źródło:
Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica; 2014, 2, 300
0208-6018
2353-7663
Pojawia się w:
Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Innovative methods of evaluating goodwill in increasing the competitiveness of the company
Innowacyjne metody oceny wartości firmy wobec rosnącej konkurencyjności przedsiębiorstwa
Autorzy:
Sudyn, Yuliya
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/534266.pdf
Data publikacji:
2015-12-14
Wydawca:
Uniwersytet Rzeszowski. Wydział Ekonomii
Tematy:
konkurencyjność
wycena firmy
wartość firmy
zarządzanie strategiczne
Opis:
Głównym celem artykułu jest zaprezentowanie innowacyjnych metod oceny wartości firmy wobec rosnącej konkurencyjności przedsiębiorstwa. Wśród naukowców nie ma jednoznacznej opinii dotyczącej wyboru najlepszej z nich. Realizacja tego celu wymagała podziału artykułu na kilka części. Wyjaśniono pojęcie „wartość firmy” oraz zaprezentowano elementy ją tworzące. Szczególną uwagę poświęcono przedstawieniu metod wyceny przedsiębiorstwa, uwzględniając ich zalety i wady oraz możliwość zastosowania praktycznego
Źródło:
Przedsiębiorstwo i Region; 2015, 7; 105-112
2080-458X
Pojawia się w:
Przedsiębiorstwo i Region
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Porównanie efektywności polskich i niemieckich przedsiębiorstw młynarskich
Comparison of efficiency of Polish and German grain mills
Autorzy:
Jarzebowski, S.
Bezat, A.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/870944.pdf
Data publikacji:
2009
Wydawca:
The Polish Association of Agricultural and Agribusiness Economists
Tematy:
przemysl zbozowo-mlynarski
firmy polskie
firmy niemieckie
firmy mlynarskie
produktywnosc
efektywnosc gospodarowania
wskazniki produkcyjne
wskazniki efektywnosci
metoda DEA
Opis:
Obserwacja liderów w danej branży pozwala na tworzenie na ich przykładzie koncepcji rozwoju dla własnego przedsiębiorstwa, umożliwia również poprawienie własnych procesów (w tym procesów produkcyjnych). Analiza efektywności gospodarowania przedsiębiorstw młynarskich z wykorzystaniem metody DEA oraz wskaźnika produktywności TFPC może być przydatna do ich bieżącej oceny, jak i podejmowania właściwych decyzji dotyczących ich przyszłości. Nieefektywność niektórych przedsiębiorstw może mieć swoje źródło w organizacji zasobów rzeczowych i ludzkich, które mogą być źle wykorzystywane. Dzięki oszacowaniu poszczególnych miar efektywności i produktywności możliwe było wyodrębnienie źródeł nieefektywności, co pozwoliło na wskazanie kierunków poprawy i dalszą szczegółową analizę.
On the example of leaders' observation in a given branch, it is possible to allow to create a conception of development for own company, also enable to improve own processes (within production processes) elaborated in the paper. Efficiency analysis of grain milling companies by using DEA method and TFPC index productivity can be helpful by their current estimation and by taking proper decisions, which concern their future. Inefficiency of some companies can have its source in organization of material and human resources, which can be improperly used. Due to estimation of particular efficiency and productivity measures it was possible to separate sources of inefficiency, what allowed to point at directions of improvement and further detailed analysis.
Źródło:
Roczniki Naukowe Stowarzyszenia Ekonomistów Rolnictwa i Agrobiznesu; 2009, 11, 1
1508-3535
2450-7296
Pojawia się w:
Roczniki Naukowe Stowarzyszenia Ekonomistów Rolnictwa i Agrobiznesu
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Wartość, której nie ma w bilansie - wewnętrznie generowana wartość firmy
Autorzy:
Marcinkowska, Monika
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/659832.pdf
Data publikacji:
2000
Wydawca:
Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Tematy:
wartość firmy
kapitał intelektualny
Opis:
In the contemporary theory of organization management the main goal of enterprise is its value maximization. Value however has many aspects, although in the finance sphere we should accept the market value as the least controversial in this context. In practice market value (or at least its estimations) differs from book value. This results from principles of traditional accounting formulated in the industry age. Companies nowadays operate in the information age, in the Intellectual Capital Age. It makes us look at companies' resources in a very different way: in the way that would allow us estimate the value of intangible resources. In this article I try to explain the nature of internally generated goodwill - the gap between company's book value and market value. I specify main factors creating goodwill and I indicate examples of metrics, indices and ration allowing their evaluation
Źródło:
Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica; 2000, 153
0208-6018
2353-7663
Pojawia się w:
Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Problematyka funkcjonowania firm informatycznych w ujęciu przestrzennym
Autorzy:
Micek, Grzegorz
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/438799.pdf
Data publikacji:
2006
Wydawca:
Uniwersytet Pedagogiczny im. Komisji Edukacji Narodowej w Krakowie
Tematy:
funkcjonowanie
IT
firmy informatyczne
Opis:
Według raportu końcowego ze spotkania przedstawicieli ważnych gremiów ponadnarodowych (OECD, Banku Światowego, EBOiR oraz EBI), strategia budowy gospodarki opartej na wiedzy musi opierać się na czterech filarach. Jednym z nich powinna być „budowa dynamicznej infrastruktury informacyjnej oraz konkurencyjnego i innowacyjnego sektora informacyjnego w gospodarce, prowadzącego do powstania różnorodnych efektywnych i konkurencyjnych usług w dziedzinie informacji i komunikacji” (Budowanie… 2003, s. 11)…
Źródło:
Prace Komisji Geografii Przemysłu Polskiego Towarzystwa Geograficznego; 2006, 8; 139-151
2080-1653
Pojawia się w:
Prace Komisji Geografii Przemysłu Polskiego Towarzystwa Geograficznego
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Podróże motywacyjne a rozwój przedsiębiorczości w firmie na przykładzie niemieckiej i hiszpańskiej grupy pracowników
Autorzy:
Ziółkowska-Weiss, Kamila
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2116557.pdf
Data publikacji:
2012-01-01
Wydawca:
Uniwersytet Pedagogiczny im. Komisji Edukacji Narodowej w Krakowie
Tematy:
podróże motywacyjne
przedsiębiorczość
firmy
Opis:
The aim of this article is to verify a hypothesis stating that incentive trips are the best mean to raise efficiency and productivity of employees, and it is the most effective method to integrate a team of employees in a given company. This kind of trips is one of the best ways to boost effectiveness of the employees, which leads to profits increase of the company. This paper defines the goals, tasks and profits of the company, which are defined and delivered after the incentive trip. The data presented includes the outcomes of surveys that have been conducted in Spanish and German groups that took part in a motivational and incentive trip. It is worth noting that the presented results will concern both the management team and the employees of a lower level, which will enable to compare and analyse each employee's expectations towards their company. Finally, the article proves that incentive trips are one of the ways to additionally reward employees for their efforts and are also a way to encourage them to perform more effectively in their job, which in turn influence the entrepreneurship development in the company. The trips help to build a bond between an employee and his company, and additionally, such trips positively influence the employee's self-esteem, motivating him to be more active in his work.
Źródło:
Przedsiębiorczość - Edukacja; 2012, 8; 396-403
2083-3296
2449-9048
Pojawia się w:
Przedsiębiorczość - Edukacja
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Wpływ czynników zewnętrznych na wielkość inwestycji w prywatnych firmach leśnych w Polsce
Impact of external factors on the size of investment in private forest companies in Poland
Autorzy:
Runo, E.G.
Kocel, J.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/989785.pdf
Data publikacji:
2015
Wydawca:
Polskie Towarzystwo Leśne
Tematy:
lesnictwo
firmy lesne
firmy uslugowe
firmy prywatne
inwestycje
czynniki zewnetrzne
private forest companies
investments
external factors affecting company investments
Opis:
The article presents an analysis of selected external factors influencing the level of investment in the private forestry companies providing services to the State Forests. The scope of research included: the characteristics of forest companies and competition in the forestry services market, the investments being undertaken by these companies, as well as the external conditions for the activities of forest companies and their impact on the level of investment. The data on the financial performance of the administration of forest districts and the size of their tasks in the field of timber harvest was obtained from the General Directorate of the State Forests in Warsaw, while information in the field of competitiveness on the forestry labour market was gained from the materials provided by the Forest Research Institute in Sękocin Stary. The data necessary to analyse the influence of the selected factors on the level of investment in private forestry companies were obtained from the questionnaire survey conducted at the turn of 2006 and 2007. The survey concerned the financial and investment situation of the companies in the period of 2004−2006 and the strategy for further action. Out of all the companies working for the State Forests, 1,009 companies responded to the questionnaire, of which, in 2008, 269 companies were selected that showed the level of investments in excess of 5%. The questionnaire addressed to forest entrepreneurs concerned the assessment of the services market, competition, investment efficiency, as well as the motives which guided the entrepreneurs in making investment decisions. Nine external factors related to the recipients of the services (forest districts), barriers to the introduction of modern technical means, the situation on the labour market and competition in the forestry services market were subjected to statistical verification. The completed investigations have shown no effect on the level of investment of the factors directly related to the main recipient of their services – forest districts, i.e. the financial result of the forest districts, the length of the period for which forest districts intended to hire forest companies, and the size of the demand (the volume of harvested timber). The investigations have demonstrated a link between the companies' problems with the recruitment of qualified staff and the level of investments neither. There was no confirmation either of the effect of the competition on the forestry services market on the level of investment. The low rates for the services and the high prices of the specialist equipment were the only external factors that had a major influence on the amount of resources allocated for investments in private forest companies.
Źródło:
Sylwan; 2015, 159, 07; 549-557
0039-7660
Pojawia się w:
Sylwan
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Car industry enterprises in Poland: strategic priorities in the circumstances of depression on the market
Autorzy:
Baran, M.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/972467.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Politechnika Białostocka. Oficyna Wydawnicza Politechniki Białostockiej
Tematy:
firm goal
organizational behaviour
firm size
cele firmy
zachowania organizacyjne
wielkość firmy
Opis:
It is in the recent years that the automotive branch was remarkably affected by the global economic crisis. The companies that are located in Poland make up a significant element of the global system. The present paper analyses the most important data that describe the activities of these companies in the years of crisis (the research covered the period from 2005 through 2012). It is possible to formulate the thesis that this is the group of entities that relatively well coped with the difficult situation encountered in the environment. Thanks to the analysis that was made it was possible to point to the regularities that increased the possibility of making a success in this kind of circumstances.
Źródło:
Ekonomia i Zarządzanie; 2016, 8, 2; 48-55
2080-9646
Pojawia się w:
Ekonomia i Zarządzanie
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Koncentracja przestrzenna światowych firm informatycznych
Spatial concentration of world IT companies
Autorzy:
Kilar, Wioletta
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/438124.pdf
Data publikacji:
2009
Wydawca:
Uniwersytet Pedagogiczny im. Komisji Edukacji Narodowej w Krakowie
Tematy:
firmy informatyczne
korporacje
Opis:
The article analyses the spatial concentration of world IT companies. They have been described in terms of their varied potential, types and extent of activity and the degree of global concentration. Research included the world’s top 100 largest IT companies, which jointly receive a revenue of USD 1.2 trillion, turning a profit of USD 140 billion. The revenue of the different companies ranged from USD 524.7 million to USD 97.0 billion. The leaders among those businesses are IBM Corporation, Verizon Communications, Deutsche Telekom and Samsung Electronics, which concentrate USD 313.0 billion, that is 25.9 per cent of the total revenue that the largest IT corporations receive. The joint profit of all the analysed IT companies is USD 140.1 billion and it ranges from USD 12.4 million to 11.2 billion. The corporations that make the highest profit are Microsoft, Samsung Electronics and IBM, which jointly earn USD 28.9 billion, which makes up 20.6 per cent of total profit. The analysed corporations are marked by a strong correlation between the revenue and profit ─ its index is 0.832.The analysed enterprises represent 8 types of business in the IT sector: telecommunication, hardware, software, semiconductors, telecommunication devices, services, distributors and Internet companies. The leaders among them are 24 telecommunication companies, whose joint revenue is USD 428.2 billion, that is 35.4 per cent of the total income, and the profit is USD 46.5 billion, that is 33.2 per cent of total profit. The United States has a high concentration of IT companies, 44 of which have reached 43.4 per cent of total revenue and 49.7 per cent of total profit. Companies located in Korea, Germany and Taiwan yield very high revenue and profit. Sixty-three companies from those four countries jointly yield USD 805.7 billion, that is 66.6 per cent of revenue, and USD 94.5 billion, that is 67.5 per cent of total profit. The least important in this respect are the companies located in Switzerland, the Cayman Islands, Turkey, the Netherlands, New Zealand and Indonesia, which jointly concentrate USD 22.5 billion, that is 1.9 per cent of revenue and USD 2.7 billion, that is 1.9 per cent of total profit.
Źródło:
Prace Komisji Geografii Przemysłu Polskiego Towarzystwa Geograficznego; 2009, 12; 97-108
2080-1653
Pojawia się w:
Prace Komisji Geografii Przemysłu Polskiego Towarzystwa Geograficznego
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Polskie firmy na tle zagranicznych korporacji w dobie globalizacji
Polish corporations against foreign corporations in the age of globalization
Autorzy:
Sala, Stanisław
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/438989.pdf
Data publikacji:
2006
Wydawca:
Uniwersytet Pedagogiczny im. Komisji Edukacji Narodowej w Krakowie
Tematy:
firmy
korporacje
globalizacja
Opis:
This article presents the role and the importance of Polish Transnational Corporations (TC) to global economy. Dynamic development of TC can be observed since the beginning of 70s of the 20thcentury. Nowadays TC have huge economic power which generates large profits. Many times incomes of TC are bigger than the value of GDP of less developed countries. Activity of TC is very controversial. On the one hand, present TC should be treated as an answer to qualitative changes which have taken place mainly in the sphere of telecommunication and means of transport, on the other hand, they are the motive power of these changes.Polish corporations are very small in comparison with the foreign ones. We have noticed a great disproportion of worth in comparison with corporations which are on the list of the global 1000 or 2000 biggest-worth corporations on the rising market. If Polish corporations want to catch up with the foreign ones, they must considerably increase the speed of their development.
Źródło:
Prace Komisji Geografii Przemysłu Polskiego Towarzystwa Geograficznego; 2006, 9; 170-180
2080-1653
Pojawia się w:
Prace Komisji Geografii Przemysłu Polskiego Towarzystwa Geograficznego
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Company growth and growth opportunities on the example of some EU stock exchanges in the light of market characteristics
Rozwój firmy i możliwości wzrostu na przykładzie niektórych giełd UE w świetle specyfiki rynku
Autorzy:
Bolek, Monika
Gniadkowska-Szymańska, Agata
Pietraszewski, Piotr
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2154160.pdf
Data publikacji:
2022-11-18
Wydawca:
Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Tematy:
rozwój firmy
możliwości rozwoju firmy
rynek giełdowy
company growth
growth opportunities
stock markets
Opis:
This paper analyzes the relationship between growth opportunity measures and the future growth of companies. If there is a correlation between a company’s growth potential and its real growth, then the markets are more predictable and effective. The survey was conducted on the example of the following European markets: Austria, the Baltic Countries, Hungary, France, Poland, and Germany. The goal of this paper is to assess the relationship between growth opportunity measures and the future growth of companies listed on the stock exchanges of some markets in the European Union. The countries considered can be classified according to the size of the state, market liquidity, and the maturity of the exchange. Those external factors were expected to influence the strength of the growth and its opportunity relationship. It was found that growth opportunity measures based on market prices have predicting power for the future growth of companies. They are also strongly related to companies’ future growth in large countries and weakly related to future growth in small countries. This paper adds to the literature on the application of growth opportunity measures regarding market characteristics. These results are in line with the view that market liquidity should increase its efficiency in revealing the value of stocks and the Comprehensive Advantage of Large Countries hypothesis.
Niniejszy artykuł analizuje związek między miarami możliwości rozwoju a przyszłym rozwojem firm. Jeśli istnieje korelacja między potencjałem wzrostu firmy a jej realnym wzrostem, rynki są bardziej przewidywalne i efektywne. Badanie zostało przeprowadzone na przykładzie następujących rynków europejskich: Austrii, krajów bałtyckich, Węgier, Francji, Polski i Niemiec. Celem artykułu jest ocena związku między miarami szans rozwojowych a przyszłym rozwojem spółek notowanych na giełdach niektórych rynków w Unii Europejskiej. Rozpatrywane kraje można sklasyfikować według wielkości państwa, płynności rynku i rozwoju rynku giełdowego. Oczekiwano, że te czynniki zewnętrzne wpłyną na siłę wzrostu. Stwierdzono, że miary możliwości wzrostu oparte na cenach rynkowych mają moc prognostyczną dla przyszłego rozwoju firm. Są one również silnie powiązane z przyszłym rozwojem firm w dużych krajach i słabo powiązane z przyszłym wzrostem w małych krajach. Niniejsze opracowanie uzupełnia literaturę na temat zastosowania miar szans wzrostu w odniesieniu do cech rynku. Uzyskane wyniki są zgodne z poglądem, że płynność rynku powinna zwiększać jego efektywność w ujawnianiu wartości akcji oraz z hipotezą wszechstronnej przewagi dużych krajów.
Źródło:
Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica; 2022, 2, 359; 63-100
0208-6018
2353-7663
Pojawia się w:
Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Struktura branżowa i koncentracja przestrzenna wiodących światowych firm przemysłowych
Autorzy:
Zioło, Zbigniew
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/438112.pdf
Data publikacji:
2001
Wydawca:
Uniwersytet Pedagogiczny im. Komisji Edukacji Narodowej w Krakowie
Tematy:
branże
koncentracja
przemysł
wiodące
firmy
Opis:
Procesy transformacji przedsiębiorstw, różnorodnych branż przemysłowych a także ich przestrzennych form koncentracji, w coraz większym stopniu związane są z nasilającymi się procesami globalizacji. Procesy te w szybkim tempie zmierzają do światowej integracji produkcji, działalności poszczególnych instytucji, zwłaszcza finansowych, gospodarki regionów i krajów. Wynika to z charakteru globalizacji, która wyraża się w dążeniu do tworzenia świata bez granic gospodarczych, społecznych, informacyjnych, ekologicznych, dzięki czemu można przemieszczać strumienie kapitałowo-finansowe, produkty, surowce oraz powiązania kooperacyjne firm, idee i ludzi.
Źródło:
Prace Komisji Geografii Przemysłu Polskiego Towarzystwa Geograficznego; 2001, 3; 29-41
2080-1653
Pojawia się w:
Prace Komisji Geografii Przemysłu Polskiego Towarzystwa Geograficznego
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Rozwój małych firm na terenie gminy Pleśna
Autorzy:
Stanowski, Ryszard
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/438122.pdf
Data publikacji:
2004
Wydawca:
Uniwersytet Pedagogiczny im. Komisji Edukacji Narodowej w Krakowie
Tematy:
małe firmy
gmina
Pleśna
Opis:
Kryzys gospodarczy, który wystąpił w Polsce w latach osiemdziesiątych ubiegłego wieku, doprowadził do zupełnego rozpadu więzi ekonomicznych i politycznych ukształtowanych po II wojnie światowej. Sytuacja ta pobudziła gwałtowane procesy przemian ustrojowych, a następnie spowodowała konieczność głębokich przekształceń i reform. Wyrazem tych przemian było przejście od centralnego systemu sterowania gospodarką narodową do gospodarki rynkowej (Kamińska 1996, s. 8)...
Źródło:
Prace Komisji Geografii Przemysłu Polskiego Towarzystwa Geograficznego; 2004, 7; 63-70
2080-1653
Pojawia się w:
Prace Komisji Geografii Przemysłu Polskiego Towarzystwa Geograficznego
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies