Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "firms" wg kryterium: Temat

  Lista filtrów
Wyrównaj
Wyświetlanie 1-15 z 118
Tytuł:
The firm-level and regional determinants of FDI distribution in Poland: Does sector of economy matter?
Wewnątrzfirmowe i regionalne determinanty podziału bez-pośrednich inwestycji zagranicznych w Polsce: czy sektor gospodarki ma znaczenie?
Autorzy:
Ablov, Artur
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/569848.pdf
Data publikacji:
2015
Wydawca:
Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Tematy:
foreign direct investment
firm-level characteristics
regional determinant
location choice
Polish firms
Opis:
This article examines the firm-level and regional determinants of inward FDI into Polish firms in the framework of sectoral analysis. All Polish companies with foreign capital (21 895 firms) were divided into three basic groups: firms of manufacturing sector (11 064 firms); services (6718) and sales (4149). This investigation includes the period from 2003 to 2012 (10 years). The main aim of this article is to determine what factors (firm-level or regional) have more impact on FDI attraction and how their impact depends on a sector which a host firm operates in. The firm-level characteristics which were used in this analysis were total assets of a host firm; its productivity; firm size; R&D expenditure; level of high-skilled workers and age of a recipient firm. The regional determinants of inward FDI into Polish firms were: the economic potential of a region in which a firm operates; the road and rail road density of this region and the location of a firm: closer to EU or non-EU countries and closer to seaside or to the capital city – Warsaw.
Źródło:
Ekonomia XXI Wieku; 2015, 4 (8); 74-98
2353-8929
Pojawia się w:
Ekonomia XXI Wieku
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Factors affecting project performance in emerging construction firms: a moderated mediation model
Autorzy:
Afzal, Nimra
Hanif, Aamer
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2105319.pdf
Data publikacji:
2022
Wydawca:
Politechnika Białostocka. Oficyna Wydawnicza Politechniki Białostockiej
Tematy:
emerging construction firms
customer focus
process management
strategic planning
project performance
wschodzące firmy budowlane
orientacja na klienta
zarządzanie procesami
planowanie strategiczne
realizacja projektu
Opis:
This research study explores the relationship between customer focus and the performance of construction projects undertaken by small companies. Additionally, process management in these companies has been studied as a mediator in explaining the relationship between customer focus and project performance. A moderated mediation model has been proposed to investigate the role of strategic planning and its effects on project outcomes. Data was gathered from 326 staff members working at different levels of management in some of Pakistan’s emerging construction companies owned by young entrepreneurs. The study’s findings revealed a positive relationship between customer focus and project performance mediated by process management. Moderation analysis indicates a significant relationship between process management and project performance when moderated by strategic planning. Constraints to the study have been identified, and suggestions for future research have been offered.
Źródło:
Engineering Management in Production and Services; 2022, 14, 1; 113--124
2543-6597
2543-912X
Pojawia się w:
Engineering Management in Production and Services
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The impact of lean supply chain on productivity of Saudi manufacturing firms in Al-Qassim region
Wpływ wyszczuplenia łańcuchów dostaw na produktywność saudyjskich firm produkcyjnych w regionie Al-Qassim
Autorzy:
Al-Tit, A.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/405949.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Politechnika Częstochowska
Tematy:
lean supply chain
productivity
manufacturing firms
wyszczuplone łańcuchy dostaw
produktywność
firmy produkcyjne
Opis:
The objective of this study is to identify the contribution of the lean supply chain (LSC) to manufacturing firms in the Kingdom of Saudi Arabia (KSA). Out of the population of the study, 150 firms were selected from the Al-Qassim region to encompass the sample of the study. Four variables include waste elimination, cost reduction, manufacture–supplier relationship, and manufacture–customer relationships were constructed as predictors of productivity. A questionnaire-based survey was conducted to collect the study variables. A total of 75 questionnaires were distributed in the sample, of which 69 were returned. All of them were valid for the statistical analysis. The results of the study confirmed the hypotheses that the constructed predictors could predict the productivity of the manufacturing firms in the Al-Qassim region. That is, there were statistically significant impacts of LSC dimensions on the productivity. The study contributes to the body of supply chain (SC) literature by providing evidence on the positive impact of LSC on productivity in an Arabian context, particularly in KSA. However, the study was conducted in one industrial region in the KSA, therefore the generalization of the findings may not be applicable to other firms in the same country or other countries.
Artykuł przedstawia wpływ wyszczuplenia łańcuchów dostaw w regionie Al-Qassim na produktywność. Dla celów badawczych przyjęto cztery zmienne: usuwanie odpadów, redukcję kosztów, relację producenci-dostawcy oraz relację producenci-klienci. Badaniem objęto 69 firm i poddano je analizie statystycznej. Otrzymane wyniki potwierdziły sformułowaną przez autorów hipotezę. Oznacza to, że występuje znaczący wpływ stopnia, w jakim zastosowano wyszczuplenia łańcuchów dostaw na produktywność. Badanie stanowi przyczynek do dalszych badań w tym obszarze.
Źródło:
Polish Journal of Management Studies; 2016, 14, 1; 18-27
2081-7452
Pojawia się w:
Polish Journal of Management Studies
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Collaboration Patterns and Product Innovation in the Basque Country. Does a Firm’s Nationality Matter?
Autorzy:
Alcalde Heras, Henar
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/475123.pdf
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Fundacja Upowszechniająca Wiedzę i Naukę Cognitione
Tematy:
Henar Alcalde Heras
Collaboration Patterns and Product Innovation in the Basque Country
Does a Firm’s Nationality Matter?
collaboration
product novelty
ownership nationality
innovation
Opis:
More and more, the ability to innovate can be considered as an explanatory factor in determining the long-term potential of firms to be competitive. Therefore, it is of increasing importance to understand the critical success factors behind notably radical product innovations. The present paper explores the yields and results in terms of a series of competitiveness indicators that domestic and foreign firms in the Basque Country obtain from technological collaboration practices. In particular, the study seeks to assess differences in the way these two groups of firms organize their technological partnerships (in terms of the geographical spread of partners with whom they cooperate and the purposes for which they deploy collaboration: for commercial or science/knowledge generation), and the comparative differences that stem from their respective practices. The study uses firm level data from the Euskadi Innovation Survey 2011, for firms located in the Basque Country. The paper finds that (a) technological collaborations comprising different types of partners have the greatest positive impact on innovation novelty, and (b) when looking at the firm’s nationality, collaboration strategies developed by foreign firms have a higher impact on achieving novel innovation. We posit that the higher degree of product innovation we observe among foreign firms – as opposed to domestic firms in the Basque Country – relies on their ability to benefit from both inter-regional partnerships and commercial-based networks for the sake of innovation purposes.
Źródło:
Journal of Entrepreneurship, Management and Innovation; 2014, 10, 3; 29-56
2299-7075
2299-7326
Pojawia się w:
Journal of Entrepreneurship, Management and Innovation
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Governance structure, corporate restructuring and performance
Struktura zarządzania, restrukturyzacja i wydajność korporacyjna
Autorzy:
Alias, N.
Yaacob, M. H.
Jaffar, N.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/406227.pdf
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Politechnika Częstochowska
Tematy:
board structure
ownership structure
asset restructuring
Malaysian firms
struktura zarządu
struktura własności
restrukturyzacja aktywów
firmy malezyjskie
Opis:
The common form of corporate restructuring is the divestitures of firm’s tangible and operating assets such as plant and equipment for several motives. Furthermore, company characteristics and use of divestiture proceeds have also influence corporate performance. This study examines the effects governance structure namely board of directors structure and ownership structure specifically subsequent to completed asset restructuring scheme on firm performance for the period 2004 to 2013 of Malaysian firms.
Wspólną formą restrukturyzacji korporacyjnej jest zbycie aktywów rzeczowych i operacyjnych firmy, takich jak fabryki i urządzenia, dla kilku powodów. Ponadto, na wydajność firmy mają również wpływ cechy przedsiębiorstwa i wykorzystanie wpływów zbycia. W niniejszym badaniu analizuje się strukturę zarządzania ruchomościami, a mianowicie strukturę zarządu i strukturę własności, po zakończeniu procesu restrukturyzacji aktywów w odniesieniu do wydajności malezyjskich firm w okresie od 2004 do 2013 r.
Źródło:
Polish Journal of Management Studies; 2017, 15, 1; 7-14
2081-7452
Pojawia się w:
Polish Journal of Management Studies
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
IFRS innovation, governance practices and firm performance: A new empirical assessment of moderating effects across GCC region
Autorzy:
Alruwaili, Waleed S.
Ahmed, Abdullahi D.
Joshi, Mahesh
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/22398299.pdf
Data publikacji:
2023
Wydawca:
Instytut Badań Gospodarczych
Tematy:
IFRS innovation
governance practices
firm performance
Saudi listed firms
Gulf Cooperation Council countries (GCC)
International Financial Reporting Standards (IFRS)
Opis:
Research background: Despite the large volume of research which has been conducted, the association between corporate governance mechanisms and firm performance remains a controversial issue, particularly with the growth of accounting settings around the world. Purpose of the article: This study assesses the moderating role of International Financial Reporting Standards (IFRS) on the association between corporate governance mechanisms and firm performance in selected Gulf Cooperation Council (GCC) country-listed firms, namely Saudi Arabia, Qatar, Bahrain, and United Arab Emirates over the period 2016–2019. Methods: Importantly, we examine the direct and indirect influences of royal family members on long-term firm performance. We attempt to answer our research questions using robust estimation methods such as pooled OLS, fixed effect, random effect and first difference models. Findings & value added: The outcome reveals a significant and positive impact of firm size and board size on the firm performance in the pooled sample, while there is a significantly negative influence of financial leverage on firm performance. The impact of RFP on FP is seen to be negative and significant while the interaction term is found to be positive and statistically significant. This notably refers to the possibility that royal family directors could play an essential role in influencing the executive management team to fully react to provide extensive voluntary disclosure and comply with IFRS adoption. Our simultaneous quantile regression analysis displays the influence of corporate governance mechanisms on firm performance in various stages. While we observe that IFRS transformation has improved information comparability, policy makes in GCC countries should continue to foster conducive environment to support innovative business practices that help diversify their economies.
Źródło:
Equilibrium. Quarterly Journal of Economics and Economic Policy; 2023, 18, 3; 615-659
1689-765X
2353-3293
Pojawia się w:
Equilibrium. Quarterly Journal of Economics and Economic Policy
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
National culture as a determinant of firms’ innovative performance
Autorzy:
Andrijauskiene, Meda
Dumciuviene, Daiva
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/499415.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Wyższa Szkoła Biznesu w Dąbrowie Górniczej
Tematy:
EU
innovation
culture
firm‘s performance
Opis:
General innovation performance of the EU is improving, yet progress is too slow and performance gaps still remain wide within European Union. Therefore, there is a growing interest in circumstances which influence this situation. In their previous research, the authors of this paper have already proved that cultural diversity affect the innovative capacity of societies, hence the goal of thisstudy was to explore how important, in the context of other determinants of firms‘ innovative performance, are socio-cultural determinants. The results revealed that they are less relevant than technological and economic determinants but affirmed to be more significant than political, legal and ecological ones. In order to reach the conclusions, a review of scientific literature, comparative judgement of EU performance and correlation analysis were used.
Źródło:
Forum Scientiae Oeconomia; 2018, Volume 6 (2018) Issue No. 1: Competitiveness of the modern organization: human, ethical and innovative aspects; 47-68
2300-5947
Pojawia się w:
Forum Scientiae Oeconomia
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Determinants of Enterprise Resource Planning adoption on organizations performance among medium enterprises
Czynniki warunkujące pomyślne wdrożenie ERP w średniej wielkości przedsiębiorstwie
Autorzy:
Aremu, A. Y.
Shahzad, A.
Hassan, S.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/361713.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Wyższa Szkoła Logistyki
Tematy:
Enterprise Resource Planning
organizational structure
technological change
firms performance
medium-sized enterprises
planowanie zasobów przedsiębiorstwa
struktura organizacyjna
zmiana technologiczna
sposób działania przedsiębiorstwa
przedsiębiorstwo średniej wielkości
Opis:
Background: Enterprise Resource Planning (ERP) is a method of using computer system technology to integrate all functions in various departments, such as marketing, inventory control, accounting and human resource across an entire company. ERP system intends to facilitate information sharing, business planning, and decision making in enterprises organization. This study proposes a theoretical framework that will determine the factors affecting ERP system adoption among medium-sized enterprise firms based on a case study. Methods: This present study applied resource based value and contingency theories to explain the factors that affect ERP system adoption and firm's performance. The study proposes a framework which was prepared on the basis of results obtained from the questionnaire research. The specially prepared questionnaire was distributed to 217 companies of various medium sizes, located in Oyo State, Nigeria. CEO / MD and managers were selected as the key respondents of the questionnaire. After the completion of data collection, the empirical data were analyzed using the Partial Least Squares Structural Equation modelling. Results: The result reveals that organizational structure and technological change have a significant influence on the adoption of the ERP system to improve the performance of medium size enterprise firms. In this regard, the effectiveness of ERP system adoption would strongly affect a firm's performance. Conclusions: This paper proposes an enhanced theoretical framework that examines the vital issues concerning ERP system factors of adoption, thus, providing valuable outcomes for medium-sized enterprise firms. The originality of the paper is supported by its three-dimensional approach.
Wstęp: ERP (Enterprise Resource Planning) jest metodą stosująca komputerowe systemy do zintegrowania wszystkich funkcji różnych działów przedsiębiorstwa, takich jak marketing, logistyka, księgowość i zarządzanie zasobami ludzkimi. System ERP ułatwia dzielenie się informacjami, planowanie działań przedsiębiorstwa oraz proces podejmowania decyzji biznesowych w obrębie organizacji przedsiębiorstwa. W prezentowanej pracy został zaproponowany schemat ramowy określający czynniki determinujące i wpływające na wdrożenie systemu ERP w średnich przedsiębiorstwach w oparciu o przeprowadzone studium przypadku. Metody: W pracy zastosowano teorię wartości i przypadkowości w celu wyjaśnienia czynników wpływających na pozytywne wdrożenie systemu ERP w przedsiębiorstwie. Dane potrzebne do analizy zostały zebrane w trakcie badania ankietowego. Specjalnie przygotowane w tym celu kwestionariusze zostały przekazane do 217 przedsiębiorstw średniej wielkości, zlokalizowane w stanie Oyo w Nigerii. Osoby szczebla zarządzającego byli wybrani jako główni odbiorcy tej ankiety. Dane zebrane w ten sposób poddano następnie analizie statycznej przy użyciu modelu częściowych najmniejszych kwadratów. Wyniki: Dane uzyskane podczas badania wskazują, że struktura organizacyjna ma istotny wpływ na pozytywne wdrożenie systemu ERP poprzez wzrost efektywności działania firm. Również istotny wpływ na pozytywne wdrożenie systemu ERP i w konsekwencji wzrost efektywności działania firmy ma zmiana technologiczna. Wnioski: W pracy zaprezentowano teoretyczne ramy badania wpływu różnych czynnik na pozytywne wdrożenie system ERP w przedsiębiorstwach średniej wielkości, co przekłada się na wzrost ich efektywności działania. Nowością pracy jest trójwymiarowe podejście do analizy.
Źródło:
LogForum; 2018, 14, 2; 245-255
1734-459X
Pojawia się w:
LogForum
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Infrastruktura etyczna w biznesie
Ethical Infrastructure in Business
Autorzy:
Banajski, Ryszard
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/469096.pdf
Data publikacji:
2009
Wydawca:
Polska Akademia Nauk. Instytut Filozofii i Socjologii PAN
Tematy:
ethical infrastructure in business
business ethics as an academic subject
ethics programs of firms
competitions promoting business ethics
Opis:
Ethical infrastructure in business is a relatively new term, yet, in recent years, it has been used more and more often in publications concerning public administration and business ethics. This term denotes all factors (institutions), whose main and direct goal is creating a desired morality in the social milieu. The author concentrates on such elements of the ethical infrastructure in business as: 1/ business ethics as an academic subject (including research institutes, faculty, curricula and biography), 2/ programs and codes of ethics for branches and firms, 3/ initiatives aimed at promoting social responsibility of firms, 4/ promote competitions and ethical managers and workers.
Źródło:
Prakseologia; 2009, 149; 167-185
0079-4872
Pojawia się w:
Prakseologia
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
From past to present born global phenomenon: a thematic analysis
Autorzy:
Berber, Şayan
Köle, Mahmut
Taşçı, Mustafa Emre
Can, Esin
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/943164.pdf
Data publikacji:
2018-05-25
Wydawca:
Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu
Tematy:
born global(s)
international new ventures
global start-ups
instant internationals
instant exporters
early internationalizing firms
Opis:
The purpose of this study is to investigate all related studies that have been published between the years of 1989-2015 in the area of the born global (BG) phenomenon that enumerates the firms which are becoming active in the international market arena by using the methodology of thematic analysis. From the Web of Science Core Collection, 198 articles have been included which have been examined in detail according to their distribution throughout the years, types, focused subjects, writers, institutions, publishing houses and countries. This study is critical as it analyzes the subject of BGs / international new ventures (INVs) with their ever-mounting number, and the effects in the global market during the past three decades by reviewing related research under a systemized thematic umbrella and its importance in regards to significant contributions by defining four thematic top-groups (organizational, sustainability, internationalization, research) with detailed subgroups.
Źródło:
Economics and Business Review; 2018, 4(18), 2; 80-98
2392-1641
Pojawia się w:
Economics and Business Review
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Pożyczki od jednostek powiązanych a wygładzanie zysków przez polskie przedsiębiorstwa prywatne
Intra-group loans and earnings smoothing in Polish private firms
Autorzy:
Białek-Jaworska, Anna
Dec, Katarzyna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/515226.pdf
Data publikacji:
2019
Wydawca:
Stowarzyszenie Księgowych w Polsce
Tematy:
wygładzanie zysków
pożyczki od jednostek powiązanych
umowy kredytowe
przedsiębiorstwa prywatne
earnings smoothing
intra-group loans
loans from related entities
debt contracting
private firms
Opis:
Celem artykułu jest sprawdzenie, czy finansowanie polskich przedsiębiorstw prywatnych, często zarządzanych przez właścicieli, pożyczkami od jednostek powiązanych zmniejsza ich skłonność do wygładzania zysków dzięki niższym kosztom agencji. Pożyczkodawcy będący jednostkami powiązanymi pełnią podwójną rolę interesariusza, będąc zarówno udziałowcami, jak i wierzycielami. Oczekiwano, że pożyczki wewnątrzgrupowe zmniejszają problemy agencji związane z długiem, gdyż ograniczają potrzebę stosowania kowenantów dotyczących zadłużenia i wygładzania zysków. Ponadto płatności odsetkowe z tytułu tych pożyczek zmniejszają zmienność wypłat, co redukuje potrzebę wygładzania dywidend i zysków. Dzięki zastosowaniu metody regresji liniowej i propensity score matching stwierdzono, że przedsiębiorstwa prywatne finansowane przez jednostki powiązane w mniejszym zakresie wygładzają zyski niż pozostałe firmy. Przy wzroście wskaźnika pożyczek od jednostek powiązanych do aktywów ogółem o 10 punktów procentowych, wygładzanie zysków maleje o około 15,9% średniej wartości. Potwierdzono występowanie efektu substytucji pomiędzy pożyczkami wewnątrzgrupowymi a wygładzeniem zysków. Wskazano, że sprawozdawczość finansowa firm prywatnych odpowiada potrzebom informacyjnym interesariuszy pełniących podwójną rolę, tj. wierzycieli powiązanych kapitałowo z pożyczkobiorcą.
This paper aims to verify whether the financing of Polish private firms, often managed by owners, with the use of intra-group loans, decreases the propensity to earnings smoothing as a result of lower agency costs. Intra-group lenders play a dual stakeholder role, being both equity holders and creditors. We expect intra-group loans to mitigate agency problems of debt, because they reduce the need for debt covenants and earnings smoothing. Besides, the interest payments from these loans tend to lower payout volatility which reduces the need for dividend and earnings smoothing. With the use of OLS and propensity score matching we find that private firms financed by related entities exhibit significantly less earnings smoothing than other private firms. With a 10 percentage-point increase in such loans to total assets ratio, earnings smoothing decreases by ca. 15,9% of the mean value. We find evidence for the substitution effect between intra-group loans and income smoothing. We point out that private firms’ financial reporting responds to the needs of the stakeholders playing a dual role as lenders linked with borrowers (related entities).
Źródło:
Zeszyty Teoretyczne Rachunkowości; 2019, 102(158); 11-33
1641-4381
2391-677X
Pojawia się w:
Zeszyty Teoretyczne Rachunkowości
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Financial determinants of corporate reputation: A short-term approach
Autorzy:
Blajer-Gołębiewska, A.
Kozłowski, A.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/108338.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Akademia Górniczo-Hutnicza im. Stanisława Staszica w Krakowie. Wydawnictwo AGH
Tematy:
corporate reputation
investment decisions
value of firms
financial markets
panel data models
Opis:
The aim of this study was to verify the short-term impact of financial variables on the corporate reputation perceived by investors. In the study we applied an approach from the field of business valuation assuming that corporate reputation perceived by investors is reflected in the difference between the valuation of a company by investors and its book value. Using panel data methodology, we analysed impacts of selected financial variables, representing company’s profitability, stability and its level of risk, on these differences in valuations of selected companies listed on the Warsaw Stock Exchange. Particularly, we chose companies operating in Construction and IT sectors to represent different types of activities (industry vs. services), which impacts also the diversity in the structure of their financial statements. In the study we used multiple regression models and analysis of contingency tables (chi-squared tests of independence and Yule’s coefficient of colligation). Our data suggest that there is a lack of strong short-term relations between analysed financial variables and corporate reputation. Nevertheless, we found different determinants of corporate reputation in the Construction sector (stability and profitability as well as their changes) and in the IT sector (stability, changes in profitability and the level of financial risk).
Źródło:
Managerial Economics; 2016, 17, 2; 179-201
1898-1143
Pojawia się w:
Managerial Economics
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The competitive advantages and internationalization of emerging economy business groups
Przewagi konkurencyjne oraz internacjonalizacja grup biznesowych wschodzącej gospodarki
Autorzy:
Bugador, R.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/405344.pdf
Data publikacji:
2015
Wydawca:
Politechnika Częstochowska
Tematy:
emerging economy firms
business group
business group advantages
affiliate level advantages
internationalization
firmy wschodzącej gospodarki
grupa biznesowa
zalety grup biznesowych
zalety poziomu partnerskiego
internacjonalizacja
Opis:
The existing literature on the competitiveness of emerging economy firms does not fully distinguish the different types of firm-specific advantages that influence the firm’s internationalization decisions. This paper addresses this by focusing on emerging economy business group firms and offers a novel theoretical framework on their specific advantages, derived from their organizational structure. It applies the concept of recombination capabilities and proposes that the organizational structure and group internal market of business groups are the key to understanding the dynamics of their competitiveness and internationalization. Also, the paper suggests that business group advantages have implications on the affiliate level advantages and the group multinationality over time.
Istniejąca literatura na temat konkurencyjności firm wschodzącej gospodarki nie w pełni rozróżnia rodzaje szczególnych zalet firmy, które wpływają na jej decyzje internacjonalizacyjne. Niniejszy artykuł odnosi się do powyższego poprzez skupienie się na wschodzącej gospodarce grup biznesowych i oferuje nowatorskie ramy teoretyczne odnośnie ich konkretnych zalet, wynikających z ich struktury organizacyjnej. Artykuł podąża za koncepcją możliwości rekombinacji i proponuje, że struktura organizacyjna i rynek wewnętrzny grup biznesowych są kluczem do zrozumienia dynamiki ich konkurencyjności i umiędzynarodowienia. Ponadto artykuł sugeruje, że zalety grupy biznesowej z upływem czasu mają wpływ na zalety poziomu partnerskiego i wielonarodowość grupową.
Źródło:
Polish Journal of Management Studies; 2015, 12, 1; 26-36
2081-7452
Pojawia się w:
Polish Journal of Management Studies
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Determinants Of Productivity Of Ukrainian Firms
Determinanty produktywności ukraińskich firm
Autorzy:
Cieślik, Andrzej
Gaugner, Iryna
Michałek, Jan Jakub
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/633392.pdf
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Tematy:
produktywność
firmy
Ukraina
productivity
firms
Ukraine
Opis:
W niniejszym artykule zbadane zostały determinanty całkowitej produktywności czynników produkcji (TFP) ukraińskich przedsiębiorstw w sektorze produkcji przemysłowej oraz sektorze usług na podstawie danych mikroekonomicznych w latach 2005 i 2013. Najpierw oszacowane zostały regresje dla połączonego zbioru danych dla sektora produkcji przemysłowej i usług, a następnie odrębnie dla każdego sektora. Nasze wyniki empiryczne wykazują pozytywny związek między całkowitą produktywnością czynników produkcji, wartościami niematerialnymi i prawnymi, kapitałochłonnością, wielkością firmy, konkurencją w branży, statusem własności, oraz umiędzynarodowieniem firmy (eksport i import). Ponadto okazuje się, że determinanty produktywności różnią się między sektorami oraz latami naszej próby.
This paper examines the determinants of total factor productivity (TFP) of Ukrainian firms in manufacturing and services, using micro-level data for the years 2005 and 2013. We first estimate regressions for the pooled dataset for the manufacturing and service sectors jointly, and then separately for each sector. Our empirical results show a positive link between the total factor productivity, intangible assets, capital intensity, firm size, competition in the industry, ownership status, and firm internationalization (exports and imports). In addition, we find that the determinants of productivity differ among the sectors and years of our sample.
Źródło:
Comparative Economic Research. Central and Eastern Europe; 2017, 20, 1; 5-19
1508-2008
2082-6737
Pojawia się w:
Comparative Economic Research. Central and Eastern Europe
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Regional dimension of firm level productivity determinants: the case of manufacturing and service firms in Ukraine
Autorzy:
Cieślik, Andrzej
Michałek, Jan Jakub
Gauger, Iryna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1357356.pdf
Data publikacji:
2019-05-07
Wydawca:
Uniwersytet Warszawski. Wydział Nauk Ekonomicznych
Tematy:
Firms
total factor productivity
regions
Ukraine
Opis:
The main goal of this paper is to empirically investigate the regional dimension of productivity determinants for 24 regions of Ukraine using micro-level dataset for individual firms in 2013. The novelty of our analysis is the comparison of the determinants of productivity in the manufacturing and service sectors. We estimate both pooled regressions for all regions and separate regressions for particular regions. The estimation results obtained for the entire country demonstrate that the majority of our explanatory variables are statistically significant for the manufacturing sector and all are statistically significant for the service sector although at different levels of significance. At the same time, the estimation results obtained separately for each region show a large degree of heterogeneity across the regions and sectors and the lack of scale economies at the firm-level.
Źródło:
Central European Economic Journal; 2018, 5, 52; 81 - 95
2543-6821
Pojawia się w:
Central European Economic Journal
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Wyświetlanie 1-15 z 118

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies