Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "ergonomics development" wg kryterium: Temat

  Lista filtrów
Wyrównaj
    Wyświetlanie 1-4 z 4
    Tytuł:
    Implementation of Cold Risk Management in Occupational Safety, Occupational Health and Quality Practices. Evaluation of a Development Process and Its Effects at the Finnish Maritime Administration
    Autorzy:
    Risikko, T.
    Remes, J.
    Hassi, J.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/89926.pdf
    Data publikacji:
    2008
    Wydawca:
    Centralny Instytut Ochrony Pracy
    Tematy:
    cold work
    ergonomics development
    occupational safety and health
    cold risk management
    implementation
    evaluation
    Opis:
    Cold is a typical environmental risk factor in outdoor work in northern regions. It should be taken into account in a company’s occupational safety, health and quality systems. A development process for improving cold risk management at the Finnish Maritime Administration (FMA) was carried out by FMA and external experts. FMA was to implement it. Three years after the development phase, the outcomes and implementation were evaluated. The study shows increased awareness about cold work and few concrete improvements. Concrete improvements in occupational safety and health practices could be seen in the pilot group. However, organization-wide implementation was insufficient, the main reasons being no organization-wide practices, unclear process ownership, no resources or a major reorganization process. The study shows a clear need for expertise supporting implementation. The study also presents a matrix for analyzing the process.
    Źródło:
    International Journal of Occupational Safety and Ergonomics; 2008, 14, 4; 433--446
    1080-3548
    Pojawia się w:
    International Journal of Occupational Safety and Ergonomics
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Idee zrównoważonego rozwoju i ergonomii w działalności regulowanej umowami nienazwanymi
    The concepts of sustainability and ergonomics in activities based on unnamed contracts
    Autorzy:
    Ząbek, Janusz
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/415002.pdf
    Data publikacji:
    2016-03
    Wydawca:
    Małopolska Wyższa Szkoła Ekonomiczna w Tarnowie
    Tematy:
    ergonomia
    zrównoważony rozwój
    jakość
    ergonomics
    sustainable development
    quality
    Opis:
    Celem głównym artykułu jest identyfikacja czynników determinujących ergonomię pracy i zrównoważonego rozwoju w działalności regulowanej umowami nienazwanymi. Wykazano, że najważniejszymi przedsięwzięciami oddziałującymi na ergonomię pracy w działalności motoryzacyjnej regulowanej umowami dealerskimi (należącymi do grupy umów nienazwanych) są w szczególności: organizacja stanowisk pracy zgodnie z określonymi standardami producenta oraz utrzymywanie liczby personelu stosownie do rozmiarów działalności. Ponadto okazuje się, że następstwem funkcjonowania w systemie dealerskim jest także przestrzeganie przez organizacje określonych elementów zrównoważonej gospodarki. W efekcie podpisania umowy dealerskiej organizacje usługowe stosują m.in. zgodny z wymaganiami marki system zarządzania odpadami oraz świadczą usługi serwisowe z wykorzystaniem coraz większej liczby części zamiennych pochodzących z materiałów biologicznych i technicznych, które mogą zostać ponownie użyte. W artykule dowiedziono istnienia elementów wspólnych ergonomii pracy i polityki zrównoważonego rozwoju. Ponadto wykazano, że zarówno kreowanie polityki zrównoważonego rozwoju, jak i uwzględnianie czynników oddziałujących na ergonomię pracy przez właścicieli marek pozostaje w związku z dążeniem do oferowania klientom wyrobów o coraz wyższej jakości.
    The main aim of the work is to identify the elements of sustainable development and the factors of ergonomics in activities regulated by unnamed agreements. The paper shows that the most important activities affecting the ergonomics in the automotive activities regulated by dealership contracts (belonging to a group of unnamed contracts) are in particular: organisation of workplaces in accordance with specific standards and the number of staff adequate for the volume of sales organisation. In addition, it is shown that companies that belong to the dealership network implement a policy of sustainable development. Organisations which have signed dealership agreements are supervisors of waste management, in accordance with the requirements of the brand. These organisations in their services use spare parts made of biological materials and components that are reusable. The work shows that some principles of ergonomics are similar to the factors of sustainable development. The paper also shows that both the creation of a sustainable development policy and the application of the factors of ergonomics for brand owners are related to the desire to offer customers products of higher quality.
    Źródło:
    Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie; 2016, 1(29); 71-83
    1506-2635
    Pojawia się w:
    Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Ergonomic Aspects of Choosing Children’s Robotics for the Smallest Children and Preschool Children
    Autorzy:
    Marková, Petra
    Prajová, Vanessa
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/2064629.pdf
    Data publikacji:
    2021
    Wydawca:
    STE GROUP
    Tematy:
    children
    ergonomics
    toys
    psychomotor development of the child
    children´s robotics
    Opis:
    At present, there are a large number of manufacturers operating on the market, which are engaged in the production and distribution of mechatronic and robotic toys. These toys range from the cheapest and simplest to sophisticated costly models for play education. Looking at the market offer, it can be stated that mechatronic toys are being produced, which are intended for children of several months. When developing children’s and educational robotics, it is, therefore, necessary to take into account the psychomotor development of the child. Respecting or not respecting it has a major impact on the success of the toy for the consumer and the fulfillment of the educational goal for which it is intended. Last but not least, in connection with the child’s development, the question arises as to what ergonomic principles, when designing toys intended for children depending on age, need to be respected and implemented into solutions to eliminate problems related to the development of children’s and educational robotics. The subject of interest in the article is the age groups of children from birth to preschool age. The aim of the article is to identify which factors in the construction of children’s robotic toys for the youngest children up to the period of preschool age are key from the point of view of ergonomics.
    Źródło:
    Multidisciplinary Aspects of Production Engineering; 2021, 4, 1; 65--74
    2545-2827
    Pojawia się w:
    Multidisciplinary Aspects of Production Engineering
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Zrównoważone budownictwo jako czynnik ergonomii miejsc pracy na przykładach realizacji budynków biurowych na terenie Polski i Niemiec
    Sustainable construction, as a factor in workplace ergonomics exemplifying office buildings in Poland and Germany
    Autorzy:
    Taczalska, A.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/202594.pdf
    Data publikacji:
    2015
    Wydawca:
    Politechnika Poznańska. Wydawnictwo Politechniki Poznańskiej
    Tematy:
    budynek biurowy
    ergonomia
    rozwój zrównoważony
    środowisko pracy
    office building
    ergonomics
    sustainable development
    environment
    Opis:
    W niniejszym opracowaniu skoncentrowano się na aspektach projektowania zrównoważonego, które, będąc przyjaznym środowisku naturalnemu, jednocześnie wpływają na ergonomię przestrzeni pracy. W pierwszej kolejności, poruszono kwestię lokalizacji biuro w-ców w pobliżu centrów miejskich, na terenach już wcześniej zurbanizowanych, skomunikowanych z pozostałymi dzielnicami miasta i wyposażonych w pełną infrastrukturę techniczną. Taka lokalizacja oszczędza tereny naturalne, a także obniża koszty i nakład energetyczny inwestycji. Użytkownikom budynku z kolei znacznie ułatwia codzienny dojazd do pracy, oraz zapewnia dostęp do niezbędnych usług w pobliżu miejsca pracy. Dalej przedstawiono problematykę funkcjonalnego rozplanowania budynku biurowego, podkreślono mobilność tych układów, umożliwiającą ich łatwe przekształcenie i zaadaptowanie do nowej funkcji w przyszłości. Przedstawione zostały także rozwiązania konstrukcyjno-materiałowe, przyjazne środowisku na wszystkich etapach realizacji, a także użytkowania i rozbiórki budynku, oraz niestwarzające zagrożeń dla użytkowników budynku. Wymienione także zostały systemy pozyskiwania i wykorzystywania energii odnawialnej. Na poparcie stawianej tezy o ścisłym związku pomiędzy ekologią, a ergonomią rozwiązań stosowanych przy projektowaniu zrównoważonym przywołano przykłady najnowszych budynków biurowych powstających na terenie Polski, głównie w Krakowie, oraz - dla porównania szczególnie wyróżniających się realizacji niemieckich. Starano się wykazać, że certyfikowane, ekologiczne budynki biurowe są jednocześnie bardziej ergonomiczne i przyjazne użytkownikom niż tradycyjne biurowce.
    In the following article, the author will focus on these aspects of sustainable design, that refer to office work environment. The first issue is building location. It is recommended to choose plots situated in city centers or business districts, that are already urbanized, with all technical infrastructure needed. Such location saves natural landscape, as well as lowers costs and energy expenditure if investments. Users of the building on the other hand, find it easier to commute to work and ensures access to necessary services near their workplace. Afterwards, the issue of functional office building layout, some technical, environmental-friendly solution were presented. There were specified some modern energy-saving solutions and ways of acquiring energy out of renewable sources. Functional plans providing sun-lighting in office spaces and sun-protection systems, as well as HVAC and lighting zoning will be disputed among them. Author of these elaboration set a thesis of a dependence on environmental friendly solutions and comfort of use. To prove these assumption, there will be presented some office buildings, that are designed with care of both ecology and potential occupants. Most of them are situated in Poland - Cracow and Warsaw. To compare, some German examples will be brought. It aimed to demonstrate that the certified eco-friendly office buildings are also more ergonomic and friendly than traditional offices.
    Źródło:
    Zeszyty Naukowe Politechniki Poznańskiej. Organizacja i Zarządzanie; 2015, 67; 99-121
    0239-9415
    Pojawia się w:
    Zeszyty Naukowe Politechniki Poznańskiej. Organizacja i Zarządzanie
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
      Wyświetlanie 1-4 z 4

      Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies