Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "environment factors" wg kryterium: Temat

  Lista filtrów
Wyrównaj
Wyświetlanie 1-15 z 50
Tytuł:
Psychosocial Working Conditions of Teachers in Primary Schools (Case Study)
Autorzy:
Polek-Duraj, Kornelia
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/40682998.pdf
Data publikacji:
2024-03-31
Wydawca:
Politechnika Częstochowska
Tematy:
material environment
psychosocial factors
the phenomenon of mobbing
working conditions
teachers
Opis:
The material environment is an integral part of the working conditions and plays an important role in the life of each employee since it affects their life and professional activity. This is due to the close relationship between the level and quality of work, which is one of the fundamental elements that generate the overall quality of life. The work environment is stimulating because it directs and organizes human activity. It has a relative meaning because it refers to a specific entity. In any working environment, there are a variety of psychosocial factors that determine its level and are constantly changing under the influence of new technologies and changing economic, social, and demographic conditions. The article presents psychosocial working conditions and their influence on its functioning on the basis of a selected occupational group.
Źródło:
Zeszyty Naukowe Politechniki Częstochowskiej. Zarządzanie; 2024, I, 53; 84-92
2083-1560
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe Politechniki Częstochowskiej. Zarządzanie
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Factors of the capital structure of maritime sector companies for increasing business value - theoretical approach
Autorzy:
Puleikiene, Kristina
Svazas, Mantas
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2204249.pdf
Data publikacji:
2023
Wydawca:
Fundacja Centrum Badań Socjologicznych
Tematy:
capital structure
maritime sector
environment
microenvironment factors
macroenvironment factors
Opis:
The global world and individual countries, which are influenced by the economic, financial crises, and pandemics that occur in one way or another, have a major impact on business and its performance. Declining consumption, disrupted settlements, limited or unavailable sources of finance, and other economic and financial reasons may cause business failures. Efficient and rational financial management is crucial for companies to survive and operate successfully under various conditions of the economic cycle, especially in times of crisis. It can be argued that, under modern conditions of market economy, making economically sound decisions about the structure of funding sources is one of the most important tasks for business companies, since the formation of a capital structure establishes the company's ability to maximise its return, manage risks effectively, and operate successfully in a competitive environment to meet the needs of a wide range of stakeholders. The maritime sector is strategically important and economically significant for any country. Companies in this sector make a significant socio-economic contribution across the entire state. When forming the capital structure in the maritime sector companies, certain exceptions are encountered since the operation of these companies requires a large amount of borrowed capital. Increasing the business value of maritime sector companies has a positive meaning nationally and internationally.
Źródło:
Journal of Sustainable Development of Transport and Logistics; 2023, 8, 1; 53--62
2520-2979
Pojawia się w:
Journal of Sustainable Development of Transport and Logistics
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Environmental, social and economic determinants of sustainable development in the process of managing municipalities illustrated using the example of the lesser Poland voivodeship
Środowiskowe determinanty zrównoważonego rozwoju w procesie zarządzania gminami miejskimi na przykładzie województwa małopolskiego
Autorzy:
Brzozowska, Anna
Łukomska-Szarek, Justyna
Imiołczyk-Sepczuk, Justyna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2120301.pdf
Data publikacji:
2022
Wydawca:
Fundacja Ekonomistów Środowiska i Zasobów Naturalnych
Tematy:
environment
sustainable development factors
management
municipality
środowisko
czynniki zrównoważonego rozwoju
zarządzanie
gmina
Opis:
In an age of climate change and increasing negative environmental effects of the development of urban agglomeration, it is becoming more and more important to implement sustainable development principles in governing urban municipalities (Polish: gminy). The three areas of sustainable development: social, economic and environmental, have been extensively explored in scientific research over recent years. These studies have mostly covered international or regional areas and, to a lesser extent, local ones. Six environmental, economic and social indicators of sustainable development were examined for 14 urban municipalities located in Lesser Poland Voivodeship. Only a selected group of indicators from these areas was assessed due to limited data availability. Social and economic measures showed a strong Spearman's rank correlation. Based on the collected research material, benchmarking was developed for the units under evaluation, indicating that over the period between the year 2014 and 2019, the city of Krakow occupied the highest position, on average, among urban municipalities of Lesser Poland Voivodeship, considering the measures analysed.
W dobie zmian klimatycznych, narastających negatywnych czynników rozwoju aglomeracji miejskich na środowisko implementacja zasad zrównoważonego rozwoju w procesie zarządzania gminami miejskimi nabiera coraz większego znaczenia. Trzy obszary zrównoważonego rozwoju: społeczny, gospodarczy i środowiskowy stanowią istotny zakres eksploracji badań naukowych na przestrzeni ostatnich lat. W niniejszym opracowaniu skoncentrowano się przede wszystkim na determinantach środowiskowych zrównoważonego rozwoju. Badaniu poddano 6 wskaźników środowiskowych, ekonomicznych i społecznych zrównoważonego rozwoju dla 14 gmin miejskich zlokalizowanych w województwie małopolskim. Ocenie poddano tylko wybraną grupę wskaźników ze wskazanych obszarów ze względu na ograniczoną dostępność danych. Z badanych obszarów silną korelację według współczynnika rang Spearmana wykazywały w większości miary z obszaru socjalnego i ekonomicznego. W oparciu o zebrany materiał badawczy opracowano benchmarking dla ocenianych jednostek, wskazując, że miasto Kraków na przestrzeni lat 2014-2019 generowało średnio najwyższą lokatę w rankingu w zakresie analizowanych miar gmin miejskich województwa małopolskiego.
Źródło:
Ekonomia i Środowisko; 2022, 2; 258--290
0867-8898
Pojawia się w:
Ekonomia i Środowisko
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Ocena narażenia na zapylenie w obiektach przemysłu naftowego
The dust exposure assessment in oil industry facilities
Autorzy:
Kwilosz, Tadeusz
Buczek, Janusz
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2143360.pdf
Data publikacji:
2022
Wydawca:
Instytut Nafty i Gazu - Państwowy Instytut Badawczy
Tematy:
zapylenie
środowisko pracy
czynniki szkodliwe
dust
working place environment
harmful factors
Opis:
Zapylenie powietrza na stanowiskach pracy jest zjawiskiem, które może spowodować wiele groźnych chorób u narażonych na ten czynnik pracowników. Szczególnie niebezpieczny jest pył o najmniejszych średnicach ziaren, zaliczany do tzw. frakcji respirabilnych. Pył o tych własnościach dostaje się do pęcherzyków płucnych. Jest praktycznie nieusuwalny i stanowi poważne zagrożenie dla zdrowia. W ostatnich latach wprowadzono do obowiązującego porządku prawnego wiele norm (PN-EN 482+A1:2016-01, PN-EN 13890:2010, PN-91/Z-04018/02, PN-91/Z-04018/03, PN-91/Z-04018/04) zmieniających metodykę wykonywania pomiarów oraz zwiększających wymogi związane z oszacowaniem niepewności uzyskanych wyników. Nowością w tym zakresie jest stosowanie kompleksowej metody szacowania niepewności pomiarów uwzględniającej nie tylko sam pomiar i kalibrację urządzeń pomiarowych, ale również szereg dodatkowych elementów, takich jak: stabilność przepływu pompy, czas wykonywania pojedynczego pomiaru pobierania próbek i wydajność przepływu powietrza w trakcie pomiaru czy transport i przechowywanie próbek. Okoliczności te były podstawą do podjęcia prac związanych z poszerzeniem metodyki badań w zakresie ich wykonywania, interpretacji wyników oraz statystycznej oceny. Konieczne stało się również opracowanie nowych narzędzi informatycznych (arkuszy kalkulacyjnych) pozwalających na usprawnienie wykonywania obliczeń. Artykuł odnosi się do zagadnienia związanego z zapyleniem powietrza na stanowiskach pracy. Pomiary zapylenia polegają na określeniu zawartości w powietrzu pyłu frakcji wdychalnej i/lub respirabilnej oraz krzemionki krystalicznej i obejmują pobór próbek powietrza, transport i przechowywanie próbek, oznaczenie rodzaju pyłu, wyniki obliczeń zawartości pyłu w powietrzu. W ramach prezentowanych zagadnień wykonano pomiary zapylenia na stanowisku pracy podczas pracy urządzenia wiertniczego. Dokonano oszacowania stopnia szkodliwości pyłów na organizm ludzki, oceny niepewności uzyskanych wyników oraz ryzyka popełnienia błędu zastosowania metody. Opracowano program (arkusz kalkulacyjny) przystosowany do szybkich obliczeń wyników końcowych z odniesieniem do najwyższych dopuszczalnych stężeń pyłu (NDS) oraz gromadzenia danych z wykonywanych pomiarów.
Air pollution at workplaces is a phenomenon that can cause serious diseases in exposed workers. Particularly dangerous is the dust of the smallest particle size, classified as the so-called respirable fractions. Dust with these properties enters the alveoli. It is practically indelible and poses a health hazard. In recent years, many standards have been introduced into the current legal order (PN-EN 482+A1:2016-01, PN-EN 13890: 2010, PN-91/Z-04018/02 PN-91/Z-04018/03, PN-91/Z-04018/04). These standards change the methodology of performing measurements and increase the requirements for estimating an uncertainty of results obtained. A novelty in this field is the use of a comprehensive method for estimating measurement uncertainty, taking into account not only the measurement and calibration of measuring devices, but also a number of additional elements, such as pump flow stability, time taken to perform a single measurement sampling, air flow capacity during measurement, or their transport and storage. These circumstances formed the basis for undertaking works related to the extension of the research methodology in terms of their performance, interpretation of results and statistical evaluation. It also became necessary to develop new IT tools (spreadsheets) to streamline the computational work. The article presents issues related to workplace dust content. Dust measurements consist in determining the inhalable and/or respirable dust and crystalline silica airborne dust content, i.e. the collection of air samples and determining of the dust type, transport and storage of samples, and calculation results for the airborne dust. Dust measurements were performed on the drilling rig during the drilling rig operation. The degree of dust harmfulness to the human body was estimated, and the uncertainty of the obtained results and the risk of making an error in the application of the method was assessed. A program (spreadsheet) adapted to the quick calculations of the final results with reference to the maximum permissible concentrations (MOC) of dust and collection of data from the performed measurements was developed.
Źródło:
Nafta-Gaz; 2022, 78, 2; 154-161
0867-8871
Pojawia się w:
Nafta-Gaz
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The Business Environment of Georgia and Ukraine: Approaches to a Comparative Analysis
Autorzy:
Gomółka, Krystyna
Kurmaiev, Petro
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2035688.pdf
Data publikacji:
2022-04-29
Wydawca:
Uniwersytet Warszawski. Centrum Europejskie
Tematy:
Business Environment
Entrepreneurship
Democratisation
Market Factors
Infation
Macroeconomic Indicators
Opis:
The formation of a favourable business environment and the intensification of entrepreneurial activity on this basis is one of the priorities of economic policy of governments around the world. The aim of this article is to conduct a comparative analysis of some of the characteristics of the business environment of Georgia and Ukraine. The theoretical basis of the study is the understanding of the business environment as a necessary prerequisite for the implementation of entrepreneurial initiatives in a particular country. In the process of our research, the following methods were used: comparative analysis, generalisation, content analysis, correlation, and regression analysis. The authors studied the business environment of Georgia and Ukraine on the basis of an analysis of the following components; that of general economic, political and legal, financial, and fiscal. The results of the study show that Georgia's business environment is more favourable than Ukraine's. It is noted that between 2011-2020, Georgia made significant progress in the fight against corruption, in simplifying the procedures for starting a business, and bettering access to finance. Both countries are reforming their tax systems towards liberalisation and democratisation, and they declare the functioning of special tax regimes. According to the Paying Taxes indicator, which is calculated within the Doing Business rating, Georgia improved its result from 61st position in the ranking in 2011 to 14th position in 2020, while Ukraine improved its result from 181st place in 2011 to 65th place in 2020. It is indicated that between 2011-2020, Ukraine showed significant positive dynamics in inflation targeting. The authors note that the weakest elements of the business environment in Ukraine are its efforts to ensure the independence of the judiciary and the fight against corruption. In conclusion, the authors note that the policy of the governments of Georgia and Ukraine should be aimed at the further democratisation of relations with businesses in order to increase the level of a favourable business environment.
Źródło:
Studia Europejskie - Studies in European Affairs; 2022, 26, 1; 119-134
1428-149X
2719-3780
Pojawia się w:
Studia Europejskie - Studies in European Affairs
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Czynniki środowiska organizacji a praca osób odbywających karę pozbawienia wolności
Organizational environment factors and the work of individuals serving sentences of imprisonment
Autorzy:
Pięta-Chrystofiak, Marta
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1627353.pdf
Data publikacji:
2021-09-24
Wydawca:
Fundacja Pedagogium
Tematy:
praca więźniów
życie zawodowe
czynniki środowiska organizacji
readaptacja społeczna skazanych.
prison labor
working life
organizational environment factors
social readaptation of convicts
Opis:
W artykule poruszono problematykę podejmowania pracy przez osoby skazane na karę pozbawienia wolności w kontekście czynników środowiska organizacji w modelu M. Leitera. Model ten dotyczy następujących czynników: obciążenia pracą, poczucia kontroli, nagród, wsparcia społecznego, poczucia sprawiedliwości i wartości. Zaprezentowano w nim wyniki badań przeprowadzonych na terenie jednostek penitencjarnych wśród pracujących osób odbywających karę pozbawienia wolności. Uzyskane wyniki wskazują, iż poznanie czynników organizacyjnych odpowiadających za klimat społeczny zakładu pracy może mieć znaczenie dla efektywności procesu readaptacji społecznej pracujących w nim skazanych.
This article focuses on the issue of undertaking work by individuals sentenced to imprisonment in the context of organizational environment factors in the model developed by M. Leiter. This model addresses the following factors: workload, sense of control, rewards, community support, sense of fairness and values. Presented here are the results of a study conducted in penitentiary units among working individuals serving sentences of imprisonment. The obtained results indicate that the knowledge of organizational factors responsible for the social climate of the workplace may be meaningful for the effectiveness of the process of social readaptation of convicts working there.
Źródło:
Resocjalizacja Polska; 2021, 21; 435-459
2081-3767
2392-2656
Pojawia się w:
Resocjalizacja Polska
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Noise level measurement and analysis in a manufacturing enterprise
Autorzy:
Wojtyto, Dorota
Michalik, Joanna
Angelova, Mina
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1831303.pdf
Data publikacji:
2021
Wydawca:
Stowarzyszenie Menedżerów Jakości i Produkcji
Tematy:
noise
work environment factors
work safety
occupational risk
hałas
czynniki środowiska pracy
bezpieczeństwo pracy
ryzyko zawodowe
Opis:
Noise is one of the most common physical factors causing nuisance and harmful to worker health in the long term. The focus of the research was the measurement and analysis of the noise level at the screw injection moulding machine operation station intended for plastic elements’ manufacturing. The occupational risk evaluation was conducted based on the observed data. The results of the study allowed for the development of precautionary and preventive measures. Furthermore, the paper features identification of the work environment factors occurring in the studied manufacturing enterprise with division to dangerous, harmful, and bothersome.
Źródło:
System Safety : Human - Technical Facility - Environment; 2021, 3, 1; 192-200
2657-5450
Pojawia się w:
System Safety : Human - Technical Facility - Environment
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Poczucie koherencji i stres doświadczany przez pracowników i studentów w środowisku akademickim
The Sense of Coherence and Stress Experienced by Employees and Students in the Academic Environment
Autorzy:
Piorunek, Magdalena
Garbacik, Żaneta
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2054215.pdf
Data publikacji:
2021
Wydawca:
Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej. Wydawnictwo Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej
Tematy:
academic environment
occupational stress
feeling of coherence
psychosocial risk factors in the work environment
academic burnout
środowisko akademickie
stres zawodowy
poczucie koherencji
psychospołeczne ryzyka w środowisku pracy
wypalenie akademickie
Opis:
W artykule zaprezentowano rozważania dotyczące funkcjonowania środowiska akademickiego, definiowanego jako wspólnota różnych grup pracowników i studentów. W kontekście doświadczanego przez nią stresu zawodowego wskazano na salutogenetyczną koncepcję zdrowia Aarona Antonovsky’ego i poczucie koherencji, definiowane przez poczucie zrozumiałości, poczucie sensowności i zaradności w środowisku pracy. Wymieniono czynniki sprzyjające jego budowaniu i bezpośrednio mu zagrażające w pracy akademickiej. Konsekwencją działania czynników psychospołecznego ryzyka w środowisku pracy może być obniżenie poczucia koherencji pracowników, a pośrednio także rozwój syndromu wypalenia akademickiego. Odwołano się również do możliwości wspierania pracowników w budowaniu poczucia koherencji oraz w dbaniu o zdrowie swoje i organizacji.
The article presents considerations on the functioning of academic environment, defined as a community of different groups of employees and students. In the context of occupational stress experienced, the salutogenesis concept of health by Aaron Antonovsky and the sense of coherence, defined by the sense of intelligibility, meaningfulness and resourcefulness in the work environment were indicated. The factors conducive to its development and directly threatening it in academic work were listed. The consequence of psychosocial risk factors in the work environment may be a decrease in employees’ sense of coherence, and indirectly also the development of academic burnout syndrome. Reference was also made to the possibility of supporting employees in building a feeling of coherence, taking care of their own and the organization’s health.
Źródło:
Annales Universitatis Mariae Curie-Skłodowska, sectio J – Paedagogia-Psychologia; 2021, 34, 4; 67-86
0867-2040
Pojawia się w:
Annales Universitatis Mariae Curie-Skłodowska, sectio J – Paedagogia-Psychologia
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
A STUDY INTO STUDENTS’ USE OF DIGITAL ENGLISH LEARNING STRATEGIES IN TERTIARY EDUCATION
Autorzy:
Kim, Gyoomi
Bae, Jiyoung
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/955786.pdf
Data publikacji:
2020
Wydawca:
Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej w Lublinie. IATEFL Poland Computer Special Interest Group
Tematy:
digital English learning environment
digital learning strategy
learner factors
Opis:
The purpose of this study is to investigate EFL university students' learning strategies used in a digital English learning environment, and to analyze the interrelations between their use of learning strategies and individual learner factors, such as gender, English proficiency levels, learning experiences, and the duration of using the digital learning environment. The participants of the study were 400 students selected from two universities located in South Korea. A questionnaire was developed to examine the use of digital English learning strategies (DELS) based on Oxford's (1990) SILL and was distributed in an online survey form. Data collected in the present study was statistically analyzed to show that, first, the most frequently used strategy category was compensation strategies, and this was followed by memory and metacognitive strategies. Second, learner factors included in this study showed statistically significant relationships with the use of DELS, but the duration of using digital devices was not related to DELS usage. From these findings, the study concludes that understanding the learning process and strategy use patterns is very critical to make students strategic learners in a digital English learning context and eventually to develop students’ digital English abilities. The suggestions and implications for further study are also discussed.
Źródło:
Teaching English with Technology; 2020, 20, 1; 21-42
1642-1027
Pojawia się w:
Teaching English with Technology
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Ekstrinzična i intrinzična motivacija za učenje stranog jezika u poslovnom okruženju
Extrinsic and intrinsic motivation for learning a foreign language in a business environment
Autorzy:
Krstinic, Marija
Paukovic, Maja
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/545051.pdf
Data publikacji:
2020-06-24
Wydawca:
European Business School Zagreb
Tematy:
afektivni čimbenici
ekstrinzična motivacija
intrinzična motivacija
učenje stranog jezika
poslovno okruženje
affective factors
extrinsic motivation
intrinsic motivation
learning a foreign language
business environment
Opis:
Motivacija predstavlja psihološki proces ili stanje unutar pojedinca koje potiče, usmjerava i postojano održava dobrovoljno ponašanje i akcije usmjerene prema određenom cilju. Kao temeljna i cjeloživotna potreba kojom usvajamo navike, znanja, vještine i sposobnosti te razvijamo kreativne mogućnosti, zahtijeva određenu razinu ulaganja intelektualnog napora, koncentracije i upornost koji ukazuju na kvalitetu učenja, a kolika će ona biti ovisi o razini i vrsti motivacije, kao ključnog pokretača tog procesa. U ovom radu će se opisati intrinzična i ekstrinzična motivacija, koje su međusobno isprepliću i prožimaju i na različite načine potiču na promjene ponašanja i aktivnosti određujući smjer, intenzitet i trajanje motivacije. Intrinzična se motivacija temelji na individualnoj percepciji i psihološkim procesima koji se zbivaju unutar svakog pojedinca i predstavlja sve ono što nas iznutra potiče kako bi se zadovoljile brojne unutarnje potrebe kao što su fiziološke, psihološke i socijalne potrebe i postigao osjećaj unutarnjeg zadovoljstva. Ekstrinzična motivacija predstavlja sve one poticaje koji su rezultat vanjskih utjecaja i stimulansa koji dolaze iz socijalnog i često poslovnog okruženja, a koji se uvijek vežu uz neki oblik nagrade i pohvale. Motivacija kao jedan od afektivnih čimbenika ima veliku važnost za učenje stranog jezika koje znatno utječe na volju i spremnost studenata u prihvaćanju novih znanja. U ovom radu provedeno je istraživanje na uzorku od 120 redovnih i izvanrednih studenata 1. godine Elektrotehničkog odjela Tehničkog veleučilišta u Zagrebu, u razdoblju od siječnja do svibnja 2018. godine. Cilj istraživanja je pokazati utjecaj ekstrinzične i intrinzične motivacije na učenje engleskog jezika. Istraživanje je provedeno anketnim upitnikom na temelju kojeg će se korelacijskom analizom, izračunom relativnih frekvencija i t-testom utvrditi veza između razloga učenja engleskog jezika i potrebe za znanjem istog.
Motivation represents a psychological process or condition within the individual that encourages, directs and continuously maintains a voluntary behavior and actions directed towards a specific goal. As a basic and lifelong need to acquire habits, knowledge, skills and abilities, and develop creative possibilities, it requires a certain level of investment of intellectual effort, concentration and perseverance. They determine the quality of learning and how much a person learns depends on the level and type of motivation, which is the key driver of this process. This paper will describe intrinsic and extrinsic motivation, which are mutually intertwined and pervasive, and in different ways encourage changes in behavior and activity by determining their direction, intensity and duration. Intrinsic motivation is based on individual perception and psychological processes and represents everything inside us encouraged to meet many internal needs, such as physiological, psychological and social, and achieve a sense of inner satisfaction. Extrinsic motivation represents all the incentives that are the result of external influences and stimuli that come from the social and often the business environment, and it is always associated with some form of awards and approvals. Motivation, as one of the affective factors, is of great importance in learning a foreign language, which significantly affects the willingness and readiness of students to accept new knowledge. In this paper, a survey was conducted on a sample of 120 full-time and part-time students of the first year at the Electrical Engineering Department at the Zagreb University of Applied Sciences, in the period from January to May 2018. The research aimed to show the impact of extrinsic and intrinsic motivation on English language learning. The study was conducted through a questionnaire, based on which the correlation analysis, the calculation of relative frequencies and the t-test determined the connection between the reasons for learning English and the need to know it.
Źródło:
Obrazovanje za poduzetništvo - E4E : znanstveno stručni časopis o obrazovanju za poduzetništvo; 2020, 10, 1; 76-83
1849-7845
1849-661X
Pojawia się w:
Obrazovanje za poduzetništvo - E4E : znanstveno stručni časopis o obrazovanju za poduzetništvo
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Impact of selected economic factors on the business environment : the case of selected East European countries
Wpływ wybranych czynników gospodarczych na otoczenie biznesowe na przykładzie wybranych krajów Europy Wschodniej
Autorzy:
Dvorský, Ján
Gavurová, Beáta
Čepel, Martin
Červinka, Michal
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2021574.pdf
Data publikacji:
2020
Wydawca:
Politechnika Częstochowska
Tematy:
economic factors
SMEs
transport
service
quality of business environment
czynniki ekonomiczne
MŚP
usługi
jakość otoczenia biznesowego
Opis:
The article aims to identify and quantify significant economic factors that determine the quality of the business environment in small and medium-sized enterprises (SMEs) in the transport and services segment. The case study was carried out on a sample of 258 companies in the Czech Republic and Slovakia. Statistical methods, such as regression analysis and correlation analysis, were used to evaluate empirical data. These statistical methods test and verify several statistical hypotheses formulated. The results of the case study brought interesting findings. Findings showed the impact of the macroeconomic environment on the quality of the business environment. Conversely, monetary policy and interest rates, corporate finance, and population’s consumption do not affect the quality of the business environment in the transport and services segment. The results also represent an essential basis for organizations supporting the business environment or for state institutions in the creation of materials for improving services or transport in the selected countries.
Artykuł ma na celu identyfikację i kwantyfikację istotnych czynników ekonomicznych, które determinują jakość otoczenia biznesowego w małych i średnich przedsiębiorstwach (MŚP) w segmencie transportu i usług. Studium przypadku zostało przeprowadzone na próbie 258 firm w Czechach i na Słowacji. Do oceny danych empirycznych zastosowano metody statystyczne, takie jak analiza regresji i analiza korelacji. Te metody statystyczne testują i weryfikują kilka sformułowanych hipotez statystycznych. Wyniki studium przypadku przyniosły interesujące ustalenia. Wyniki pokazały wpływ otoczenia makroekonomicznego na jakość otoczenia biznesowego. I odwrotnie, polityka pieniężna i stopy procentowe, finanse przedsiębiorstw i konsumpcja ludności nie wpływają na jakość otoczenia biznesowego w segmencie transportu i usług. Wyniki stanowią również istotną podstawę dla organizacji wspierających otoczenie biznesu lub dla instytucji państwowych w tworzeniu materiałów do doskonalenia usług lub transportu w wybranych krajach.
Źródło:
Polish Journal of Management Studies; 2020, 22, 2; 96-110
2081-7452
Pojawia się w:
Polish Journal of Management Studies
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Badania i ocena szkodliwości drgań mechanicznych występujących na stanowiskach pracy w górnictwie nafty i gazu
Examination and evaluation of the harmful effects of mechanical vibrations occurring at work stations in the oil and gas mining industry
Autorzy:
Buczek, Janusz
Balawajder, Zbigniew
Kwilosz, Tadeusz
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1834989.pdf
Data publikacji:
2019
Wydawca:
Instytut Nafty i Gazu - Państwowy Instytut Badawczy
Tematy:
drgania mechaniczne
czynniki szkodliwe
środowisko pracy
mechanical vibration
harmful factors
working environment
Opis:
Wśród wielu uciążliwych czynników środowiskowych charakteryzujących pracę maszyn i urządzeń tak na wiertni podczas wiercenia otworu, jak i w czasie pracy podobnych urządzeń górniczych występuje szkodliwe działanie przyspieszenia drgań mechanicznych (wibracji), wpływające niekorzystnie na pracowników przebywających na swoich stanowiskach. Wyciągi wiertnicze, silniki spalinowe, pompy płuczkowe, agregaty prądotwórcze, sita wibracyjne, szlifierki pneumatyczne to mechanizmy, które w czasie pracy wytwarzają drgania mechaniczne. Zdarza się, że drgania te przekraczają poziom dopuszczalnych wartości norm i przepisów prawnych obowiązujących w tym zakresie, co niejednokrotnie naraża pracownika obsługującego te urządzenia techniczne na utratę zdrowia. Dla ustalenia wielkości wibracji przeprowadza się okresowo badania i pomiary, głównie na stanowiskach pracy. Dokonano wielu pomiarów i interpretacji drgań o charakterze ogólnym (przekazywanych do organizmu człowieka przez jego nogi, miednicę, plecy lub boki) oraz drgań o charakterze miejscowym (oddziałujących na organizm człowieka przez kończyny górne). Wyliczono główne parametry oceny oddziaływania czynnika szkodliwego na pracowników, dopuszczalne wartości przyspieszenia drgań, dopuszczalny czas narażenia i porównano je z wielkościami zmierzonymi. Oszacowano wskaźniki krotności przekroczenia wartości dopuszczalnych NDN. Dokonano porównania zmian wskaźnika NDN, jakie nastąpiły w latach 2005–2016 na stanowiskach pracy dla wybranych urządzeń wiertniczych. W pracy omówiono zagadnienie drgań mechanicznych występujących na stanowiskach pracy. Pilotowe badania wibracji wykonano zgodnie z wymaganiami określonymi w prawodawstwie polskim oraz z odpowiednimi dokumentami Unii Europejskiej. Porównując wartości uzyskane w czasie pomiaru z wielkościami dopuszczalnymi wibracji określonymi w rozporządzeniach, ustalono stopień szkodliwości drgań. W celu ułatwienia i przyśpieszenia wykonywanych obliczeń oraz ich interpretacji przygotowano oprogramowany arkusz kalkulacyjny. Opracowane metody pomiarów i interpretacji wyników zaimplementowane w formie arkusza kalkulacyjnego wykorzystywane są na bieżąco do oceny drgań mechanicznych w przemyśle naftowym oraz branżach pokrewnych.
Acceleration associated with mechanical vibrations on drilling rigs during drilling and in similar mining equipment have harmful effects on workers present at their work stations. This adverse condition coexists together with other numerous environmental factors characteristic for the activity of drilling equipment. Drawworks, combustion engines, mud pumps, electrical generators, shale shakers, pneumatic grinders are mechanisms creating different kinds of vibrations during their work. It happens, that vibration amplitude exceeds allowable values of obligatory standards or legal regulations, and puts workers at risk of health loss. In order to determine the magnitude of vibration, measurements and tests are performed periodically mainly at work stations. Whole body vibrations (WBV) (transmitted to the human body through his legs, pelvis, back or shoulders) and hand-arm vibrations (HAV) (acting through hands) have been measured and interpreted. The main parameters characterizing the harmful factors acting on workers, such as: permissible values of vibration acceleration, permissible exposure time have been calculated and compared with measured values. Ratios of measured vibration values to Occupational Exposure Limits (NDN) were evaluated. A comparison of the changes in the NDN index that took place in 2005–2016 at work stations for selected drilling equipment was made. The publication discusses the issue of mechanical vibrations occurring at work stations. Pilot vibration surveys were performed according to the requirements described in Polish regulations and appropriate EU documents. By comparing measured vibration values with OEL, the degree of their harmful effect was determined. In order to facilitate and accelerate calculations, a spreadsheet was prepared. Elaborated measuring and interpretation methods were implemented in the form of a spreadsheet and are currently used to evaluate mechanical vibrations in oil industry plants and in other similar industries.
Źródło:
Nafta-Gaz; 2019, 75, 2; 101-110
0867-8871
Pojawia się w:
Nafta-Gaz
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Business environment quality factors research : SME management’s platform
Badanie jakości środowiska biznesowego : platforma zarządzania MŚP
Autorzy:
Belas, Jaroslav
Strnad, Zdenek
Gavurova, Beata
Cepel, Martin
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/405761.pdf
Data publikacji:
2019
Wydawca:
Politechnika Częstochowska
Tematy:
small and medium sized enterprises
quality of business environment
barriers to development of SMEs
factors of business development
perception of entrepreneurs
małe i średnie przedsiębiorstwa
jakość otoczenia biznesowego
bariery rozwoju MŚP
czynniki rozwoju biznesu
postrzeganie przedsiębiorców
Opis:
The aim of our study was to identify the most important factors that shape the quality of the business environment and define the areas for improvement. As part of empirical research, we approached over 9,400 companies in the SMEs segment and obtained 329 applicable questionnaires. The research has shown that the biggest negative impact on the quality of the SMEs business environment is due to factors closely related to the public sector. We found that there were statistically significant differences in the opinions of entrepreneurs according to defined parameters. The results of our study can support the creation of a platform for decision-making mechanisms enabling the improvement of conditions for the development of business, stability and quality of the business environment in Slovakia. They will also support the development of national and international benchmarks in the area of SMEs development.
Celem naszego badania była identyfikacja najważniejszych czynników kształtujących jakość środowiska biznesowego i określenie obszarów wymagających poprawy. W ramach badań empirycznych skontaktowaliśmy się z ponad 9400 firmami z segmentu MŚP i uzyskaliśmy 329 odpowiednich kwestionariuszy. Badanie wykazało, że największy negatywny wpływ na jakość środowiska biznesowego MŚP mają czynniki ściśle związane z sektorem publicznym. Trybunał stwierdził, że istnieją istotne statystycznie różnice w opiniach przedsiębiorców według określonych parametrów. Wyniki naszego badania mogą pomóc w stworzeniu platformy mechanizmów decyzyjnych umożliwiającej poprawę warunków dla rozwoju biznesu, stabilności i jakości otoczenia biznesowego na Słowacji. Będą również wspierać rozwój krajowych i międzynarodowych poziomów odniesienia w obszarze rozwoju MŚP.
Źródło:
Polish Journal of Management Studies; 2019, 20, 1; 64-77
2081-7452
Pojawia się w:
Polish Journal of Management Studies
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Evaluation of Noise Level at the Position of Water Cutter Operator at Selected Enterprise
Autorzy:
Pałęga, Michał
Kwapisz, Marcin
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/27315826.pdf
Data publikacji:
2019
Wydawca:
STE GROUP
Tematy:
noise
noise measurement
harmful factors
hazards in the work environment
waterjet operator
hałas
pomiar hałasu
czynniki szkodliwe
zagrożenia w środowisku pracy
strumień wody
Opis:
The subject of this publication is to assess the exposure of the water jet operator to the noise hazard. The publication presents basic information about noise in the work environment. Next, the procedure of noise measurement in the work environment was discussed and the results of tests carried out at the water jet operator's station for three basic activities were presented, ie: (1) plotter support, supervision of the cutting process, loading and receiving material, (2) auxiliary, transport and cleaning, (3) computer service, keeping documentation, hygienic and social break. The noise level test included the determination of: the maximum sound level A LAmax the peak sound level C LCpeak, the noise exposure level related to the 8-hour work day LEX,8h. Based on the obtained measurement results, it can be stated that the exposure to noise at the station of the waterjet operator is at an acceptable level.
Źródło:
New Trends in Production Engineering; 2019, 2, 2; 341-349
2545-2843
Pojawia się w:
New Trends in Production Engineering
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Idea wykorzystania bezprzewodowej sieci sensorowej i Internetu rzeczy do monitorowania środowiska pracy i ostrzegania pracowników przed zagrożeniami
The idea of the use of wireless sensor networks and the Internet of things for monitoring the work environment and warning workers about hazards
Autorzy:
Morzyński, Leszek
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/957862.pdf
Data publikacji:
2019
Wydawca:
Centralny Instytut Ochrony Pracy
Tematy:
środowisko pracy
czynniki szkodliwe
monitoring
bezprzewodowe sieci sensorowe
Wi-Fi
Bluetooth Low Energy
Internet rzeczy
work environment
harmful factors
wireless sensor network
Internet of Things
Opis:
Występujące w środowisku pracy zagrożenia spowodowane różnego rodzaju czynnikami szkodliwymi są przyczyną powstawania chorób zawodowych. Podejmowanie działań profilaktycznych chroniących pracowników przed nadmiernym narażeniem na czynniki szkodliwe wymaga wiedzy na temat stanu zagrożenia tymi czynnikami w zakładzie pracy. Do monitorowania zagrożeń w środowisku pracy mogą być wykorzystane bezprzewodowe sieci sensorowe. W artykule przedstawiono podstawowe zagadnienia dotyczące bezprzewodowych sieci sensorowych oraz możliwości realizacji tego rodzaju sieci wykorzystującej rozwiązania z zakresu Internetu rzeczy i przeznaczonej do monitorowania środowiska pracy pod kątem występowania zagrożeń czynnikami szkodliwymi oraz ostrzegania o nich pracowników za pomocą urządzeń nasobnych.
Hazards caused by various types of factors harmful to health that occur in the work environment are the cause for occupational diseases. Undertaking preventive actions that protect employees against excessive exposure to these factors requires their measurements and assessment of exposure of workers at the workplace. For these purposes wireless sensor networks can be used. The article presents the basic issues of wireless sensor networks and the possibility of implementing this type of network as well as the Internet of Things to monitor the work environment for the occurrence of hazards caused by harmful factors, and to warn workers about them by means of wearable devices.
Źródło:
Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka; 2019, 1; 24-27
0137-7043
Pojawia się w:
Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Wyświetlanie 1-15 z 50

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies