Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "environment factors" wg kryterium: Temat

  Lista filtrów
Wyrównaj
Wyświetlanie 1-15 z 50
Tytuł:
Selecting a logistics service provider: a definition of criteria that consider the requirements of an external competitive environment
Autorzy:
Bajec, P.
Tuljak-Suban, D.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/375587.pdf
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
logistics outsourcing
selection criteria
logistics service provider
LSP
critical success factors
supply chain
competitive environment
outsourcing logistyczny
kryteria selekcji
operator logistyczny
czynniki krytyczne sukcesu
łańcuch dostaw
otoczenie konkurencyjne
Opis:
A large number of criteria, the very diverse use of terminology and different classifications of criteria used to select a logistics service provider (LSP) reflect the lack of consensus in defining criteria. Moreover, whether the criteria are consistent with external requirements has not been analysed, which are vitally important for the success and competitiveness of the supply chain. This paper therefore presents a carefully prepared and evaluated classification system of criteria aligned with the requirements of the external environment. A multi-stage methodological approach was used. Selection criteria obtained from the systematic review of literature were first carefully analysed to find potential shortcomings. After that, a cluster method was used to reduce the numer of criteria and to aggregate similar criteria. A Pareto analysis (75/25 rule) was further used to rank the criteria according to their frequency of use and consequently according to importance. The obtained categories of criteria (vitally important criteria (C1), very important criteria (C2), important criteria (C3) and less important criteria (C4), using the AHP method, were compared by the experts to define their weights. This paper summarizes and extends the recent literature through a six-step methodological approach and proposes a new classification system of selection criteria.
Źródło:
Transport Problems; 2017, T. 12, z. spec.; 157-168
1896-0596
2300-861X
Pojawia się w:
Transport Problems
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Engineering-geological maps of geological factors of the environment in Slovakia
Autorzy:
Baliak, F.
Brček, M.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/178640.pdf
Data publikacji:
2013
Wydawca:
Politechnika Wrocławska. Oficyna Wydawnicza Politechniki Wrocławskiej
Tematy:
geologic factors
geofactors
geobarriers
environmental impact
geological environment
Slovakia
geological maps
czynniki geologiczne
bariera geologiczna
wpływ na środowisko
środowisko geologiczne
Słowacja
mapy geologiczne
Opis:
In recent years, we have witnessed very frequent natural disasters such as earthquakes, floods, landslides, storms and similar. In most cases, disasters are caused by geological factors, especially geobarriers. Geobarriers threaten the life and works of man or reduce the effectiveness of the construction and operation of technical works, or harm the environment by negative anthropogenic influences. An important task in assessing the technical and environmental aspects of particular engineering activity is to assess the impact of constructions on the production and protection of the environment. The important part of the environment is the geological environment. In this paper, we give an overview of geological factors of the environment and the way how they are illustrated in the engineering-geological maps made in Slovakia.
Źródło:
Studia Geotechnica et Mechanica; 2013, 35, 1; 19-26
0137-6365
2083-831X
Pojawia się w:
Studia Geotechnica et Mechanica
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Business environment quality factors research : SME management’s platform
Badanie jakości środowiska biznesowego : platforma zarządzania MŚP
Autorzy:
Belas, Jaroslav
Strnad, Zdenek
Gavurova, Beata
Cepel, Martin
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/405761.pdf
Data publikacji:
2019
Wydawca:
Politechnika Częstochowska
Tematy:
small and medium sized enterprises
quality of business environment
barriers to development of SMEs
factors of business development
perception of entrepreneurs
małe i średnie przedsiębiorstwa
jakość otoczenia biznesowego
bariery rozwoju MŚP
czynniki rozwoju biznesu
postrzeganie przedsiębiorców
Opis:
The aim of our study was to identify the most important factors that shape the quality of the business environment and define the areas for improvement. As part of empirical research, we approached over 9,400 companies in the SMEs segment and obtained 329 applicable questionnaires. The research has shown that the biggest negative impact on the quality of the SMEs business environment is due to factors closely related to the public sector. We found that there were statistically significant differences in the opinions of entrepreneurs according to defined parameters. The results of our study can support the creation of a platform for decision-making mechanisms enabling the improvement of conditions for the development of business, stability and quality of the business environment in Slovakia. They will also support the development of national and international benchmarks in the area of SMEs development.
Celem naszego badania była identyfikacja najważniejszych czynników kształtujących jakość środowiska biznesowego i określenie obszarów wymagających poprawy. W ramach badań empirycznych skontaktowaliśmy się z ponad 9400 firmami z segmentu MŚP i uzyskaliśmy 329 odpowiednich kwestionariuszy. Badanie wykazało, że największy negatywny wpływ na jakość środowiska biznesowego MŚP mają czynniki ściśle związane z sektorem publicznym. Trybunał stwierdził, że istnieją istotne statystycznie różnice w opiniach przedsiębiorców według określonych parametrów. Wyniki naszego badania mogą pomóc w stworzeniu platformy mechanizmów decyzyjnych umożliwiającej poprawę warunków dla rozwoju biznesu, stabilności i jakości otoczenia biznesowego na Słowacji. Będą również wspierać rozwój krajowych i międzynarodowych poziomów odniesienia w obszarze rozwoju MŚP.
Źródło:
Polish Journal of Management Studies; 2019, 20, 1; 64-77
2081-7452
Pojawia się w:
Polish Journal of Management Studies
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Environmental, social and economic determinants of sustainable development in the process of managing municipalities illustrated using the example of the lesser Poland voivodeship
Środowiskowe determinanty zrównoważonego rozwoju w procesie zarządzania gminami miejskimi na przykładzie województwa małopolskiego
Autorzy:
Brzozowska, Anna
Łukomska-Szarek, Justyna
Imiołczyk-Sepczuk, Justyna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2120301.pdf
Data publikacji:
2022
Wydawca:
Fundacja Ekonomistów Środowiska i Zasobów Naturalnych
Tematy:
environment
sustainable development factors
management
municipality
środowisko
czynniki zrównoważonego rozwoju
zarządzanie
gmina
Opis:
In an age of climate change and increasing negative environmental effects of the development of urban agglomeration, it is becoming more and more important to implement sustainable development principles in governing urban municipalities (Polish: gminy). The three areas of sustainable development: social, economic and environmental, have been extensively explored in scientific research over recent years. These studies have mostly covered international or regional areas and, to a lesser extent, local ones. Six environmental, economic and social indicators of sustainable development were examined for 14 urban municipalities located in Lesser Poland Voivodeship. Only a selected group of indicators from these areas was assessed due to limited data availability. Social and economic measures showed a strong Spearman's rank correlation. Based on the collected research material, benchmarking was developed for the units under evaluation, indicating that over the period between the year 2014 and 2019, the city of Krakow occupied the highest position, on average, among urban municipalities of Lesser Poland Voivodeship, considering the measures analysed.
W dobie zmian klimatycznych, narastających negatywnych czynników rozwoju aglomeracji miejskich na środowisko implementacja zasad zrównoważonego rozwoju w procesie zarządzania gminami miejskimi nabiera coraz większego znaczenia. Trzy obszary zrównoważonego rozwoju: społeczny, gospodarczy i środowiskowy stanowią istotny zakres eksploracji badań naukowych na przestrzeni ostatnich lat. W niniejszym opracowaniu skoncentrowano się przede wszystkim na determinantach środowiskowych zrównoważonego rozwoju. Badaniu poddano 6 wskaźników środowiskowych, ekonomicznych i społecznych zrównoważonego rozwoju dla 14 gmin miejskich zlokalizowanych w województwie małopolskim. Ocenie poddano tylko wybraną grupę wskaźników ze wskazanych obszarów ze względu na ograniczoną dostępność danych. Z badanych obszarów silną korelację według współczynnika rang Spearmana wykazywały w większości miary z obszaru socjalnego i ekonomicznego. W oparciu o zebrany materiał badawczy opracowano benchmarking dla ocenianych jednostek, wskazując, że miasto Kraków na przestrzeni lat 2014-2019 generowało średnio najwyższą lokatę w rankingu w zakresie analizowanych miar gmin miejskich województwa małopolskiego.
Źródło:
Ekonomia i Środowisko; 2022, 2; 258--290
0867-8898
Pojawia się w:
Ekonomia i Środowisko
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Badania i ocena szkodliwości drgań mechanicznych występujących na stanowiskach pracy w górnictwie nafty i gazu
Examination and evaluation of the harmful effects of mechanical vibrations occurring at work stations in the oil and gas mining industry
Autorzy:
Buczek, Janusz
Balawajder, Zbigniew
Kwilosz, Tadeusz
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1834989.pdf
Data publikacji:
2019
Wydawca:
Instytut Nafty i Gazu - Państwowy Instytut Badawczy
Tematy:
drgania mechaniczne
czynniki szkodliwe
środowisko pracy
mechanical vibration
harmful factors
working environment
Opis:
Wśród wielu uciążliwych czynników środowiskowych charakteryzujących pracę maszyn i urządzeń tak na wiertni podczas wiercenia otworu, jak i w czasie pracy podobnych urządzeń górniczych występuje szkodliwe działanie przyspieszenia drgań mechanicznych (wibracji), wpływające niekorzystnie na pracowników przebywających na swoich stanowiskach. Wyciągi wiertnicze, silniki spalinowe, pompy płuczkowe, agregaty prądotwórcze, sita wibracyjne, szlifierki pneumatyczne to mechanizmy, które w czasie pracy wytwarzają drgania mechaniczne. Zdarza się, że drgania te przekraczają poziom dopuszczalnych wartości norm i przepisów prawnych obowiązujących w tym zakresie, co niejednokrotnie naraża pracownika obsługującego te urządzenia techniczne na utratę zdrowia. Dla ustalenia wielkości wibracji przeprowadza się okresowo badania i pomiary, głównie na stanowiskach pracy. Dokonano wielu pomiarów i interpretacji drgań o charakterze ogólnym (przekazywanych do organizmu człowieka przez jego nogi, miednicę, plecy lub boki) oraz drgań o charakterze miejscowym (oddziałujących na organizm człowieka przez kończyny górne). Wyliczono główne parametry oceny oddziaływania czynnika szkodliwego na pracowników, dopuszczalne wartości przyspieszenia drgań, dopuszczalny czas narażenia i porównano je z wielkościami zmierzonymi. Oszacowano wskaźniki krotności przekroczenia wartości dopuszczalnych NDN. Dokonano porównania zmian wskaźnika NDN, jakie nastąpiły w latach 2005–2016 na stanowiskach pracy dla wybranych urządzeń wiertniczych. W pracy omówiono zagadnienie drgań mechanicznych występujących na stanowiskach pracy. Pilotowe badania wibracji wykonano zgodnie z wymaganiami określonymi w prawodawstwie polskim oraz z odpowiednimi dokumentami Unii Europejskiej. Porównując wartości uzyskane w czasie pomiaru z wielkościami dopuszczalnymi wibracji określonymi w rozporządzeniach, ustalono stopień szkodliwości drgań. W celu ułatwienia i przyśpieszenia wykonywanych obliczeń oraz ich interpretacji przygotowano oprogramowany arkusz kalkulacyjny. Opracowane metody pomiarów i interpretacji wyników zaimplementowane w formie arkusza kalkulacyjnego wykorzystywane są na bieżąco do oceny drgań mechanicznych w przemyśle naftowym oraz branżach pokrewnych.
Acceleration associated with mechanical vibrations on drilling rigs during drilling and in similar mining equipment have harmful effects on workers present at their work stations. This adverse condition coexists together with other numerous environmental factors characteristic for the activity of drilling equipment. Drawworks, combustion engines, mud pumps, electrical generators, shale shakers, pneumatic grinders are mechanisms creating different kinds of vibrations during their work. It happens, that vibration amplitude exceeds allowable values of obligatory standards or legal regulations, and puts workers at risk of health loss. In order to determine the magnitude of vibration, measurements and tests are performed periodically mainly at work stations. Whole body vibrations (WBV) (transmitted to the human body through his legs, pelvis, back or shoulders) and hand-arm vibrations (HAV) (acting through hands) have been measured and interpreted. The main parameters characterizing the harmful factors acting on workers, such as: permissible values of vibration acceleration, permissible exposure time have been calculated and compared with measured values. Ratios of measured vibration values to Occupational Exposure Limits (NDN) were evaluated. A comparison of the changes in the NDN index that took place in 2005–2016 at work stations for selected drilling equipment was made. The publication discusses the issue of mechanical vibrations occurring at work stations. Pilot vibration surveys were performed according to the requirements described in Polish regulations and appropriate EU documents. By comparing measured vibration values with OEL, the degree of their harmful effect was determined. In order to facilitate and accelerate calculations, a spreadsheet was prepared. Elaborated measuring and interpretation methods were implemented in the form of a spreadsheet and are currently used to evaluate mechanical vibrations in oil industry plants and in other similar industries.
Źródło:
Nafta-Gaz; 2019, 75, 2; 101-110
0867-8871
Pojawia się w:
Nafta-Gaz
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Environmental risk factors in autoimmune diseases: a review of literature
Środowiskowe czynniki ryzyka w chorobach autoimmunologicznych: przegląd piśmiennictwa
Autorzy:
Chowaniec, Małgorzata
Kawalec, Anna
Pawlas, Krystyna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1035353.pdf
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Instytut Medycyny Wsi
Tematy:
"autoimmune diseases"
"environment"
"risk factors"
Opis:
Autoimmune diseases are a very common group of disorders, with prevalence rate over 5%–8% in the general population. The etiology of autoimmune diseases is very complex. It is considered that they are caused by a combination of several factors, such as pathological response of the immune system, hormones, genetic factors and environmental influence. It is assumed that an increase in the incidence of autoimmune diseases may be associated with growing exposure to environmental factors. Many environmental determinants may play an important role in triggering the autoimmune response. Identification and better knowledge of environmental risk factors could lead to better prevention and control of autoimmune diseases in the future. This paper is a literature overview concerning the role of environmental factors in the development of autoimmune diseases.
Choroby autoimmunologiczne są rozległą grupą schorzeń, z częstością występowania od 5 do 8% w populacji ogólnej. Etiologia chorób autoimmunologicznych jest bardzo złożona. Uważa się, że są one spowodowane kombinacją kilku czynników, takich jak nieprawidłowa odpowiedź układu immunologicznego, hormonów, czynników genetycznych oraz wpływu środowiska. Zakłada się, że wzrost częstości występowania chorób autoimmunologicznych może wiązać się z rosnącym narażeniem na czynniki środowiskowe. Wiele czynników wpływających na środowisko może odgrywać ważną rolę w wywoływaniu odpowiedzi autoimmunologicznej. Identyfikacja i lepsza znajomość środowiskowych czynników ryzyka mogłaby prowadzić do lepszej profilaktyki i kontroli chorób autoimmunologicznych w przyszłości. W pracy przedstawiono przegląd literatury dotyczącej roli czynników środowiskowych w rozwoju chorób autoimmunologicznych.
Źródło:
Medycyna Środowiskowa - Environmental Medicine; 2017, 20, 3; 12-20
1505-7054
2084-6312
Pojawia się w:
Medycyna Środowiskowa - Environmental Medicine
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Wypalenie zawodowe personelu więziennego jako efekt dyspozycyjnej i sytuacyjnej oceny stresu
Professional burnout among correctional facilities personnel as a result of dispositional and situational evaluation of stress
Autorzy:
Czekaj, Katarzyna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/528943.pdf
Data publikacji:
2015
Wydawca:
Krakowska Akademia im. Andrzeja Frycza Modrzewskiego
Tematy:
professional burnout
situational evaluation of stress
dispositional evaluation of stress
stress
emotional and interpersonal stress factors
working environment
corrections officer
prison personnel
Opis:
This article deals with the problem of professional burnout among correctional facilities workers (such as pedagogues, teachers, psychologists and prison officers) as being particularly vulnerable to this phenomenon. In this paper professional burnout has been dealt with twofold, i.e. as a result of dispositional as well as situational evaluation of stress. In the former case, professional burnout is connected with the way an individual functions in his/her working environment with various strategies of dealing with occupational stress. Individual features and characteristic ways of coping with stress at work have been taken into consideration. It has been found that both personal predispositions and individual approach to the assigned tasks are important predicates of burnout. Following on from this, a set of potential features that prison officers should be characterised by has been described. In the context of situational infl uence on stress, the description of a workplace plays a crucial role as it is an institution, which, very peculiar in its character, may bring about stressful situations that, in turn, may lead to burnout, no matter what individual strategies of overcoming difficult situations have been applied. The article describes situations that might infl uence the cognitive evaluation of an individual as stressful situations, it also presents features that can possibly lower the stress and those are controllability and predictability of the incident. Finally, it has been emphasised how important it is to prevent the workers particularly vulnerable to burnout from such situations as early as possible. It might be helpful to be familiar with the potential stress factors at work and to be equipped with professional diagnostic tools which will distinguish the features and the personality types exceptionally susceptible to burnout, remembering at the same time that burnout is a special phenomenon that should not be mistaken with experiencing stress at work, fatigue, alienation or depression.
Źródło:
Państwo i Społeczeństwo; 2015, 2; 23-36
1643-8299
2451-0858
Pojawia się w:
Państwo i Społeczeństwo
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Kształtowanie tożsamości etnicznej studentów lwowskiego regionu uniwersyteckiego
Autorzy:
Czepil, Marija
Revt, Alla
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/614477.pdf
Data publikacji:
2019
Wydawca:
Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej. Wydawnictwo Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej
Tematy:
university students
ethnic identity
types of ethnic identity
developmental factors
ethnic/monoethnic environment
studenci
tożsamość etniczna
typy tożsamości etnicznej
czynniki rozwoju tożsamości etnicznej
środowisko etniczne i monoetniczne
Opis:
In the article the concept of “ethnic identity” is considered, its types are described. The perception of ethnic identity depends on the environment (polyethnic or monoethnic) which a person lives in. The conducted research on psychological features of ethnic identity of students of universities of Lviv region showed that the subjects are characterized by low and lower average levels of ethnonigilism, as well as low and middle levels of ethnic isolation. Students with a lower level of ethnonigilism have a higher level of external control than those with a lower level than average. Persons with a low level of ethnic isolation have a higher level of ethnic indifference and a desire for social status when compared to those with an average level of ethnic isolation.
W artykule rozważane jest pojęcie „tożsamości etnicznej”, opisano jego typy. Od tego, w jakim polietnicznym lub jednoetnicznym otoczeniu żyje osoba, zależy uświadomienie sobie przynależności etnicznej. Przeprowadzone badania psychologicznych cech tożsamości etnicznej studentów uniwersytetów we Lwowie ukazały, że charakteryzują się oni niskim i średnim poziomem etnonigilizmu, a także niskim i średnim poziomem izolacji etnicznej. Studenci o niższym poziomie etnonigilizmu mają wyższy poziom kontroli zewnętrznej niż osoby o poziomie niższym niż przeciętny. Osoby o niskim poziomie izolacji etnicznej mają wyższy poziom obojętności etnicznej i pragnienie statusu społecznego niż osoby o średnim poziomie izolacji etnicznej.
Źródło:
Annales Universitatis Mariae Curie-Skłodowska, sectio J – Paedagogia-Psychologia; 2019, 32, 1
0867-2040
Pojawia się w:
Annales Universitatis Mariae Curie-Skłodowska, sectio J – Paedagogia-Psychologia
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Technické vzdelávanie v kontexte vplyvu faktorov na priebeh edukačného procesu
Technical Education in the Context of the Influence of Factorson the Educational Process
Autorzy:
Depešová, Jana
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2038325.pdf
Data publikacji:
2019-12-29
Wydawca:
Uniwersytet Rzeszowski
Tematy:
technické vzdelávanie
edukačné prostredie
žiak
faktory vzdelávania
faktory prostredia
technical education
educational environment
pupil
educational factors
environmental factors
Opis:
Potreby spoločnosti a požiadavky doby sa nepretržite menia a inovujú. Snaha získať čo najviac informácií, osvojenia si vedomostí potrebných na výkon budúceho povolania a niesť zodpovednosť za svoje rozhodovanie sa očakáva od budúcich učiteľov technickej výchovy, ktorí sú podľa nášho názoru a skúseností pripravení na riešenie pedagogických situácií a pripravení zabezpečiť technickú gramotnosť mládeže a jej správny vzťah k technike. Príspevok je orientovaný na definovanie faktorov, ktoré významne ovplyvňujú edukačný proces. Celkovú klímu procesu vzdelávania vytvárajú nie len pedagogicko-didaktickéa organizačné faktory edukácie, ale aj faktory prostredia, v ktorom sa vzdelávací proces realizuje.
The needs of the company and the demands of the time are constantly changing and innovating. Future technical education teachers who, in our opinion and experience, are prepared toaddress pedagogical situations and are ready to ensure the technical literacy of young people andtheir correct relationship are expected to seek as much information as possible, to acquire theknowledge necessary to pursue the future profession and to take responsibility for their decisionmaking to technology. The paper is focused on defining factors that significantly influence the educational process. The overall climate of the educational process is created not only by pedagogical--didactic and organizational factors of education, but also by factors of the environment in whichthe educational process takes place.
Źródło:
Edukacja-Technika-Informatyka; 2019, 10, 4; 92-97
2080-9069
Pojawia się w:
Edukacja-Technika-Informatyka
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Burnout of healthcare workers at inpatient facilities
Zespół wypalenia zawodowego pracowników służby zdrowia w placówkach szpitalnych
Autorzy:
Dobríková, P.
Blažová, K.
Šramatá, M.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/271422.pdf
Data publikacji:
2012
Wydawca:
Górnośląska Wyższa Szkoła Pedagogiczna im. Kardynała Augusta Hlonda
Tematy:
syndrom burnout
stres
pracownicy służby zdrowia
wyczerpanie emocjonalne
czynniki środowiska pracy
burnout syndrome
stress
healthcare workers
emotional exhaustion
working environment factors
Opis:
Nearly every individual faces stressful events in his personal and professional life, but each of us has a unique ability to cope with such situations. The need to tackle the high demands at work or in one's personal life over the long term can lead to the mental, physical and emotional exhaustion known as burnout. Its occurrence has been tracked in research studies and surveys in different professions, but the predominant focus of this article is on the helping professions, such as the work of healthcare workers. Our goal was to determine the degree of professional burnout among health professionals working at inpatient facilities in Slovakia. We focused on the relation between burnout and dissatisfaction with the choice of profession, workplace equipment and financial evaluation. We surveyed the dependence of burnout on the age and gender of the workers. To identify burnout, we used a standardized questionnaire MBI with three dimensions - emotional exhaustion (EE), depersonalization (DP) and personal accomplishment (PA). The sample included 315 healthcare workers from 11 hospitals in Slovakia. We assert that burnout occurs when an individual scores 2-3 times in the third stage, which was found in 33% of the workers. In the EE subscale a high degree of burnout was achieved by 46% of the workers, in the DP subscale by 29% and in the PA subscale by 45% of the workers. We confirmed a significant relationship between burnout and dissatisfactionwith the choice of occupation, with the equipment and the financial evaluation of the workplace. A burnout dependence on gender and age was not confirmed. The results of our study confirmed an increased occurrence of burnout and show the importance of preventive measures in the field of burnout.
Niemal każdy w życiu osobistym jak i zawodowym spotyka się z sytuacjami stresogennymi, jednak każdy z nas ma swoją własną metodę radzenia sobie w tych sytuacjach. Zwłaszcza długoterminowa potrzeba stawania naprzeciw wysokim wymaganiom w pracy jak i w życiu osobistym może prowadzić do wycieńczenia zarówno umysłowego, fizycznego jak i emocjonalnego, określanego "wypaleniem". Próbuje się je opisać przez badania i ankiety pracowników różnych zawodów. Jednak główny nacisk kładzie się na pracowników zawodów pomocy, jak na przykład pracowników służby zdrowia. Naszym celem było określenie stopnia wypalenia zawodowego pracowników służby zdrowia pracujących w placówkach szpitalnych w Słowacji. Skupiliśmy się na związku pomiędzy wypaleniem a niezadowoleniem wynikającym z wyboru profesji, wyposażenia miejsca pracy i oceny zarobków. Ankietowaliśmy stopień "wypalenia" w zależności od wieku i płci pracowników. Aby zidentyfikować "wypalenie" użyliśmy znormalizowanego kwestionariusza MBI z trzema wymiarami - przemęczenie emocjonalne (EE), depersonalizacja (DP) i osobiste spełnienie (PA). Próbę przeprowadzono na 315 pracownikach służby zdrowia z 11 szpitali w Słowacji. Objawy wypalenia zawodowego stwierdzono u 33% pracowników. W kategorii EE wysoki stopień "wypalenia" został osiągnięty przez 46% badanych, w kategorii DP przez 29% , a w kategorii PA przez 45% badanych. Potwierdziliśmy znaczący związek pomiędzy "wypaleniem" a niezadowoleniem związanym z wyborem profesji, z wyposażeniem i z oceną finansów placówek. Zależność "wypalenia" od płci i wieku nie została potwierdzona. Wyniki naszych badań potwierdziły wzrost występowania zespołu wypalenia, co wskazuje na konieczność podjęcia działań profilaktycznych.
Źródło:
Journal of Ecology and Health; 2012, R. 16, nr 2, 2; 92-98
2082-2634
Pojawia się w:
Journal of Ecology and Health
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
SUICIDAL THREATS AS A PREDICTOR OF HUMAN BEHAVIOR
Autorzy:
Dorota, Świątek,
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/903765.pdf
Data publikacji:
2019-08-28
Wydawca:
Akademia Pedagogiki Specjalnej im. Marii Grzegorzewskiej. Wydawnictwo APS
Tematy:
suicidal behavior
suicide
crisis
social influence of closer and more distant environment
organic factors
Opis:
The article presents the part critical situations play in the etiology of adolescent and adult suicides, the importance of educational prevention and the role of school arising therefrom. It emphasizes the significance of chronic illness in terms of the crisis of an individual and environment. The actual lack of pedagogical truth is contemporary dissonance and “tragedy” of the human being – “enslaved by suffering”, chronically ill and powerless – which initiates self-destruction and, in consequence, inadequate and “surface” support. The communication of responsibility and of a self-model pattern is an important value in the area of the prevention of suicides.
Źródło:
Szkoła Specjalna; 2015, LXXVI(2); 113-123
0137-818X
Pojawia się w:
Szkoła Specjalna
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Impact of selected economic factors on the business environment : the case of selected East European countries
Wpływ wybranych czynników gospodarczych na otoczenie biznesowe na przykładzie wybranych krajów Europy Wschodniej
Autorzy:
Dvorský, Ján
Gavurová, Beáta
Čepel, Martin
Červinka, Michal
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2021574.pdf
Data publikacji:
2020
Wydawca:
Politechnika Częstochowska
Tematy:
economic factors
SMEs
transport
service
quality of business environment
czynniki ekonomiczne
MŚP
usługi
jakość otoczenia biznesowego
Opis:
The article aims to identify and quantify significant economic factors that determine the quality of the business environment in small and medium-sized enterprises (SMEs) in the transport and services segment. The case study was carried out on a sample of 258 companies in the Czech Republic and Slovakia. Statistical methods, such as regression analysis and correlation analysis, were used to evaluate empirical data. These statistical methods test and verify several statistical hypotheses formulated. The results of the case study brought interesting findings. Findings showed the impact of the macroeconomic environment on the quality of the business environment. Conversely, monetary policy and interest rates, corporate finance, and population’s consumption do not affect the quality of the business environment in the transport and services segment. The results also represent an essential basis for organizations supporting the business environment or for state institutions in the creation of materials for improving services or transport in the selected countries.
Artykuł ma na celu identyfikację i kwantyfikację istotnych czynników ekonomicznych, które determinują jakość otoczenia biznesowego w małych i średnich przedsiębiorstwach (MŚP) w segmencie transportu i usług. Studium przypadku zostało przeprowadzone na próbie 258 firm w Czechach i na Słowacji. Do oceny danych empirycznych zastosowano metody statystyczne, takie jak analiza regresji i analiza korelacji. Te metody statystyczne testują i weryfikują kilka sformułowanych hipotez statystycznych. Wyniki studium przypadku przyniosły interesujące ustalenia. Wyniki pokazały wpływ otoczenia makroekonomicznego na jakość otoczenia biznesowego. I odwrotnie, polityka pieniężna i stopy procentowe, finanse przedsiębiorstw i konsumpcja ludności nie wpływają na jakość otoczenia biznesowego w segmencie transportu i usług. Wyniki stanowią również istotną podstawę dla organizacji wspierających otoczenie biznesu lub dla instytucji państwowych w tworzeniu materiałów do doskonalenia usług lub transportu w wybranych krajach.
Źródło:
Polish Journal of Management Studies; 2020, 22, 2; 96-110
2081-7452
Pojawia się w:
Polish Journal of Management Studies
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Predictors of job satisfaction among practicing dentists at hospitals in Suez Canal Area, Egypt
Autorzy:
Fahim, Ayman E.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2179790.pdf
Data publikacji:
2013-03-01
Wydawca:
Instytut Medycyny Pracy im. prof. dra Jerzego Nofera w Łodzi
Tematy:
dentists
work environment factors
job satisfaction
Opis:
Objectives: The aim of this study was to measure the level of job satisfaction and the work factors associated with it among practicing dentists in Suez Canal governorates hospitals. Materials and Methods: Four hundred forty nine dentists were contacted, and 277 agreed to participate (response rate 61.7%). They were surveyed through a self-administered questionnaire based on items from the Dentist Satisfaction Survey (DSS) questionnaire, which included 29 questions covering items related to the overall satisfaction level and work environment factors; answers were reported on 5 point Likert scale. Results: The mean score of overall job satisfaction among studied dentists was 3.24 out of 5. As regards work environment factors, the most satisfying aspect was patient relations (3.71) and the least was personal time (2.71). Multiple regression analysis model verifi ed that patient relations, value of income, personal time, staff, and training opportunities accounted for 36% of variation in overall job satisfaction score. The majority of the variance was explained by patient relations. Conclusions: This study suggests that patient relations, perception of income, personal time, staff, and specialty training are important work environment factors for job satisfaction among the dentists. These fi ndings might help policy makers to design plans to increase the level of job satisfaction among dentists at their workplaces.
Źródło:
International Journal of Occupational Medicine and Environmental Health; 2013, 26, 1; 49-57
1232-1087
1896-494X
Pojawia się w:
International Journal of Occupational Medicine and Environmental Health
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Tworzenie środowiska sprzyjającego uczeniu się – analiza wybranych czynników
Creating Environment that Supports Learning – Analysis of Chosen Factors
Autorzy:
Farnicka, Marzanna
Liberska, Hanna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2142435.pdf
Data publikacji:
2014-09-30
Wydawca:
Wydawnictwo Naukowe Dolnośląskiej Szkoły Wyższej
Tematy:
środowisko edukacyjne
proces uczenia się
CRP
wspieranie rozwoju
cele wychowania
educational environment
the process of learning
factors impeding and supporting learning process
Opis:
W artykule poruszono kwestię konieczności zmiany modelu uczenia się. W odwołaniu do współczesnych modeli edukacji wskazano czynniki sprzyjające i hamujące proces uczenia się. W opracowaniu skupiono się na poszukiwaniu obszarów sensytywnych oraz wskazano kierunki i sposoby działania umożliwiające nowe, adekwatne funkcjonowanie organizacji skoncentrowanych na uczeniu się. Rozwiązanie przedstawiono w systemowym przejęciu przez ponowoczesne instytucje odpowiedzialności za powszechny, skoncentrowany na rozwoju system edukacji. Wnioski przeprowadzonego wywodu koncentrują się wokół samego ujęcia uczenia się, treści tego, co ma być uczone, a także czynników hamujących oraz wspierających wdrażanie zmian.
The article concerns the necessity of changing the model of learning. It indicates sensitive issues in the teacher – student relationship and refers to modern educational models (e.g. Brunner, Cultural Relevant Pedagogy). The article focuses on finding sensitive issues and proposes courses of action which could enable new and adequate functioning of teaching organizations. The proposed solution is systemic taking responsibility by post-modern institutions for developmentally oriented system of education. The conclusions based on the analysis concentrate on the concept of learning, the content of what ought to be taught and factors impeding and supporting implementation of changes.
Źródło:
Teraźniejszość – Człowiek – Edukacja; 2014, 17, 3(67); 57-71
1505-8808
2450-3428
Pojawia się w:
Teraźniejszość – Człowiek – Edukacja
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The Business Environment of Georgia and Ukraine: Approaches to a Comparative Analysis
Autorzy:
Gomółka, Krystyna
Kurmaiev, Petro
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2035688.pdf
Data publikacji:
2022-04-29
Wydawca:
Uniwersytet Warszawski. Centrum Europejskie
Tematy:
Business Environment
Entrepreneurship
Democratisation
Market Factors
Infation
Macroeconomic Indicators
Opis:
The formation of a favourable business environment and the intensification of entrepreneurial activity on this basis is one of the priorities of economic policy of governments around the world. The aim of this article is to conduct a comparative analysis of some of the characteristics of the business environment of Georgia and Ukraine. The theoretical basis of the study is the understanding of the business environment as a necessary prerequisite for the implementation of entrepreneurial initiatives in a particular country. In the process of our research, the following methods were used: comparative analysis, generalisation, content analysis, correlation, and regression analysis. The authors studied the business environment of Georgia and Ukraine on the basis of an analysis of the following components; that of general economic, political and legal, financial, and fiscal. The results of the study show that Georgia's business environment is more favourable than Ukraine's. It is noted that between 2011-2020, Georgia made significant progress in the fight against corruption, in simplifying the procedures for starting a business, and bettering access to finance. Both countries are reforming their tax systems towards liberalisation and democratisation, and they declare the functioning of special tax regimes. According to the Paying Taxes indicator, which is calculated within the Doing Business rating, Georgia improved its result from 61st position in the ranking in 2011 to 14th position in 2020, while Ukraine improved its result from 181st place in 2011 to 65th place in 2020. It is indicated that between 2011-2020, Ukraine showed significant positive dynamics in inflation targeting. The authors note that the weakest elements of the business environment in Ukraine are its efforts to ensure the independence of the judiciary and the fight against corruption. In conclusion, the authors note that the policy of the governments of Georgia and Ukraine should be aimed at the further democratisation of relations with businesses in order to increase the level of a favourable business environment.
Źródło:
Studia Europejskie - Studies in European Affairs; 2022, 26, 1; 119-134
1428-149X
2719-3780
Pojawia się w:
Studia Europejskie - Studies in European Affairs
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Wyświetlanie 1-15 z 50

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies