Temat: environment factors - Katalog OPAC zbiorów

Skocz do pozycji: 1.

Tytuł:: Predictors of job satisfaction among practicing dentists at hospitals in Suez Canal Area, Egypt
Autorzy:: Fahim, Ayman E.
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/2179790.pdf
Data publikacji:: 2013-03-01
Wydawca:: Instytut Medycyny Pracy im. prof. dra Jerzego Nofera w Łodzi
Tematy:: dentists
work environment factors
job satisfaction
Opis:: Objectives: The aim of this study was to measure the level of job satisfaction and the work factors associated with it among practicing dentists in Suez Canal governorates hospitals. Materials and Methods: Four hundred forty nine dentists were contacted, and 277 agreed to participate (response rate 61.7%). They were surveyed through a self-administered questionnaire based on items from the Dentist Satisfaction Survey (DSS) questionnaire, which included 29 questions covering items related to the overall satisfaction level and work environment factors; answers were reported on 5 point Likert scale. Results: The mean score of overall job satisfaction among studied dentists was 3.24 out of 5. As regards work environment factors, the most satisfying aspect was patient relations (3.71) and the least was personal time (2.71). Multiple regression analysis model verifi ed that patient relations, value of income, personal time, staff, and training opportunities accounted for 36% of variation in overall job satisfaction score. The majority of the variance was explained by patient relations. Conclusions: This study suggests that patient relations, perception of income, personal time, staff, and specialty training are important work environment factors for job satisfaction among the dentists. These fi ndings might help policy makers to design plans to increase the level of job satisfaction among dentists at their workplaces.
Źródło:: International Journal of Occupational Medicine and Environmental Health; 2013, 26, 1; 49-57
1232-1087
1896-494X
Pojawia się w:: International Journal of Occupational Medicine and Environmental Health
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 2.

Tytuł:: Preventive crisis management through the concept of continuous management
Prewencyjne zarządzanie kryzysowe przez koncepcję ciągłego zarządzania
Autorzy:: Wlasiuk, Julia
Tsukanova, Maria
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/466248.pdf
Data publikacji:: 2016
Wydawca:: Uniwersytet Humanistyczno-Przyrodniczy im. Jana Długosza w Częstochowie. Wydawnictwo Uczelniane
Tematy:: preventive management
crisis management
environment factors
prewencyjne zarządzanie
zarządzanie kryzysowe
czynniki otoczenia
Opis:: The basis of preventive crisis management is the concept of continuous crisis management. The components of preventive crisis management system are the actions carried out in the pre-crisis stage. The article considers such objectives of preventive crisis management as monitoring of external and internal environment, risk assessment, forecasting enterprise sustainability, scenario planning, and development of preventive measures.
Podstawą prewencyjnego zarządzania kryzysowego jest koncepcja ciągłego zarządzania. Składnikami systemu prewencyjnego zarządzania kryzysowego są działania realizowane na etapie sprzed kryzysu. W artykule zaprezentowane takie cele prewencyjnego zarządzania kryzysowego, jak monitoring zewnętrznego i wewnętrznego otoczenia, oceny ryzyka, prognozowanie trwałości przedsiębiorstwa, planowanie scenariuszy rozwoju przedsiębiorstwa i środków prewencyjnych.
Źródło:: Prace Naukowe Akademii im. Jana Długosza w Częstochowie. Pragmata tes Oikonomias; 2016, 10; 87-100
2300-2999
Pojawia się w:: Prace Naukowe Akademii im. Jana Długosza w Częstochowie. Pragmata tes Oikonomias
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 3.

Tytuł:: Noise level measurement and analysis in a manufacturing enterprise
Autorzy:: Wojtyto, Dorota
Michalik, Joanna
Angelova, Mina
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/1831303.pdf
Data publikacji:: 2021
Wydawca:: Stowarzyszenie Menedżerów Jakości i Produkcji
Tematy:: noise
work environment factors
work safety
occupational risk
hałas
czynniki środowiska pracy
bezpieczeństwo pracy
ryzyko zawodowe
Opis:: Noise is one of the most common physical factors causing nuisance and harmful to worker health in the long term. The focus of the research was the measurement and analysis of the noise level at the screw injection moulding machine operation station intended for plastic elements’ manufacturing. The occupational risk evaluation was conducted based on the observed data. The results of the study allowed for the development of precautionary and preventive measures. Furthermore, the paper features identification of the work environment factors occurring in the studied manufacturing enterprise with division to dangerous, harmful, and bothersome.
Źródło:: System Safety : Human - Technical Facility - Environment; 2021, 3, 1; 192-200
2657-5450
Pojawia się w:: System Safety : Human - Technical Facility - Environment
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 4.

Tytuł:: Burnout of healthcare workers at inpatient facilities
Zespół wypalenia zawodowego pracowników służby zdrowia w placówkach szpitalnych
Autorzy:: Dobríková, P.
Blažová, K.
Šramatá, M.
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/271422.pdf
Data publikacji:: 2012
Wydawca:: Górnośląska Wyższa Szkoła Pedagogiczna im. Kardynała Augusta Hlonda
Tematy:: syndrom burnout
stres
pracownicy służby zdrowia
wyczerpanie emocjonalne
czynniki środowiska pracy
burnout syndrome
stress
healthcare workers
emotional exhaustion
working environment factors
Opis:: Nearly every individual faces stressful events in his personal and professional life, but each of us has a unique ability to cope with such situations. The need to tackle the high demands at work or in one's personal life over the long term can lead to the mental, physical and emotional exhaustion known as burnout. Its occurrence has been tracked in research studies and surveys in different professions, but the predominant focus of this article is on the helping professions, such as the work of healthcare workers. Our goal was to determine the degree of professional burnout among health professionals working at inpatient facilities in Slovakia. We focused on the relation between burnout and dissatisfaction with the choice of profession, workplace equipment and financial evaluation. We surveyed the dependence of burnout on the age and gender of the workers. To identify burnout, we used a standardized questionnaire MBI with three dimensions - emotional exhaustion (EE), depersonalization (DP) and personal accomplishment (PA). The sample included 315 healthcare workers from 11 hospitals in Slovakia. We assert that burnout occurs when an individual scores 2-3 times in the third stage, which was found in 33% of the workers. In the EE subscale a high degree of burnout was achieved by 46% of the workers, in the DP subscale by 29% and in the PA subscale by 45% of the workers. We confirmed a significant relationship between burnout and dissatisfactionwith the choice of occupation, with the equipment and the financial evaluation of the workplace. A burnout dependence on gender and age was not confirmed. The results of our study confirmed an increased occurrence of burnout and show the importance of preventive measures in the field of burnout.
Niemal każdy w życiu osobistym jak i zawodowym spotyka się z sytuacjami stresogennymi, jednak każdy z nas ma swoją własną metodę radzenia sobie w tych sytuacjach. Zwłaszcza długoterminowa potrzeba stawania naprzeciw wysokim wymaganiom w pracy jak i w życiu osobistym może prowadzić do wycieńczenia zarówno umysłowego, fizycznego jak i emocjonalnego, określanego "wypaleniem". Próbuje się je opisać przez badania i ankiety pracowników różnych zawodów. Jednak główny nacisk kładzie się na pracowników zawodów pomocy, jak na przykład pracowników służby zdrowia. Naszym celem było określenie stopnia wypalenia zawodowego pracowników służby zdrowia pracujących w placówkach szpitalnych w Słowacji. Skupiliśmy się na związku pomiędzy wypaleniem a niezadowoleniem wynikającym z wyboru profesji, wyposażenia miejsca pracy i oceny zarobków. Ankietowaliśmy stopień "wypalenia" w zależności od wieku i płci pracowników. Aby zidentyfikować "wypalenie" użyliśmy znormalizowanego kwestionariusza MBI z trzema wymiarami - przemęczenie emocjonalne (EE), depersonalizacja (DP) i osobiste spełnienie (PA). Próbę przeprowadzono na 315 pracownikach służby zdrowia z 11 szpitali w Słowacji. Objawy wypalenia zawodowego stwierdzono u 33% pracowników. W kategorii EE wysoki stopień "wypalenia" został osiągnięty przez 46% badanych, w kategorii DP przez 29% , a w kategorii PA przez 45% badanych. Potwierdziliśmy znaczący związek pomiędzy "wypaleniem" a niezadowoleniem związanym z wyborem profesji, z wyposażeniem i z oceną finansów placówek. Zależność "wypalenia" od płci i wieku nie została potwierdzona. Wyniki naszych badań potwierdziły wzrost występowania zespołu wypalenia, co wskazuje na konieczność podjęcia działań profilaktycznych.
Źródło:: Journal of Ecology and Health; 2012, R. 16, nr 2, 2; 92-98
2082-2634
Pojawia się w:: Journal of Ecology and Health
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 5.

Tytuł:: Czynniki środowiska organizacji a praca osób odbywających karę pozbawienia wolności
Organizational environment factors and the work of individuals serving sentences of imprisonment
Autorzy:: Pięta-Chrystofiak, Marta
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/1627353.pdf
Data publikacji:: 2021-09-24
Wydawca:: Fundacja Pedagogium
Tematy:: praca więźniów
życie zawodowe
czynniki środowiska organizacji
readaptacja społeczna skazanych.
prison labor
working life
organizational environment factors
social readaptation of convicts
Opis:: W artykule poruszono problematykę podejmowania pracy przez osoby skazane na karę pozbawienia wolności w kontekście czynników środowiska organizacji w modelu M. Leitera. Model ten dotyczy następujących czynników: obciążenia pracą, poczucia kontroli, nagród, wsparcia społecznego, poczucia sprawiedliwości i wartości. Zaprezentowano w nim wyniki badań przeprowadzonych na terenie jednostek penitencjarnych wśród pracujących osób odbywających karę pozbawienia wolności. Uzyskane wyniki wskazują, iż poznanie czynników organizacyjnych odpowiadających za klimat społeczny zakładu pracy może mieć znaczenie dla efektywności procesu readaptacji społecznej pracujących w nim skazanych.
This article focuses on the issue of undertaking work by individuals sentenced to imprisonment in the context of organizational environment factors in the model developed by M. Leiter. This model addresses the following factors: workload, sense of control, rewards, community support, sense of fairness and values. Presented here are the results of a study conducted in penitentiary units among working individuals serving sentences of imprisonment. The obtained results indicate that the knowledge of organizational factors responsible for the social climate of the workplace may be meaningful for the effectiveness of the process of social readaptation of convicts working there.
Źródło:: Resocjalizacja Polska; 2021, 21; 435-459
2081-3767
2392-2656
Pojawia się w:: Resocjalizacja Polska
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 6.

Tytuł:: Environmental risk factors in autoimmune diseases: a review of literature
Środowiskowe czynniki ryzyka w chorobach autoimmunologicznych: przegląd piśmiennictwa
Autorzy:: Chowaniec, Małgorzata
Kawalec, Anna
Pawlas, Krystyna
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/1035353.pdf
Data publikacji:: 2017
Wydawca:: Instytut Medycyny Wsi
Tematy:: "autoimmune diseases"
"environment"
"risk factors"
Opis:: Autoimmune diseases are a very common group of disorders, with prevalence rate over 5%–8% in the general population. The etiology of autoimmune diseases is very complex. It is considered that they are caused by a combination of several factors, such as pathological response of the immune system, hormones, genetic factors and environmental influence. It is assumed that an increase in the incidence of autoimmune diseases may be associated with growing exposure to environmental factors. Many environmental determinants may play an important role in triggering the autoimmune response. Identification and better knowledge of environmental risk factors could lead to better prevention and control of autoimmune diseases in the future. This paper is a literature overview concerning the role of environmental factors in the development of autoimmune diseases.
Choroby autoimmunologiczne są rozległą grupą schorzeń, z częstością występowania od 5 do 8% w populacji ogólnej. Etiologia chorób autoimmunologicznych jest bardzo złożona. Uważa się, że są one spowodowane kombinacją kilku czynników, takich jak nieprawidłowa odpowiedź układu immunologicznego, hormonów, czynników genetycznych oraz wpływu środowiska. Zakłada się, że wzrost częstości występowania chorób autoimmunologicznych może wiązać się z rosnącym narażeniem na czynniki środowiskowe. Wiele czynników wpływających na środowisko może odgrywać ważną rolę w wywoływaniu odpowiedzi autoimmunologicznej. Identyfikacja i lepsza znajomość środowiskowych czynników ryzyka mogłaby prowadzić do lepszej profilaktyki i kontroli chorób autoimmunologicznych w przyszłości. W pracy przedstawiono przegląd literatury dotyczącej roli czynników środowiskowych w rozwoju chorób autoimmunologicznych.
Źródło:: Medycyna Środowiskowa - Environmental Medicine; 2017, 20, 3; 12-20
1505-7054
2084-6312
Pojawia się w:: Medycyna Środowiskowa - Environmental Medicine
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 7.

Tytuł:: Factors of the capital structure of maritime sector companies for increasing business value - theoretical approach
Autorzy:: Puleikiene, Kristina
Svazas, Mantas
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/2204249.pdf
Data publikacji:: 2023
Wydawca:: Fundacja Centrum Badań Socjologicznych
Tematy:: capital structure
maritime sector
environment
microenvironment factors
macroenvironment factors
Opis:: The global world and individual countries, which are influenced by the economic, financial crises, and pandemics that occur in one way or another, have a major impact on business and its performance. Declining consumption, disrupted settlements, limited or unavailable sources of finance, and other economic and financial reasons may cause business failures. Efficient and rational financial management is crucial for companies to survive and operate successfully under various conditions of the economic cycle, especially in times of crisis. It can be argued that, under modern conditions of market economy, making economically sound decisions about the structure of funding sources is one of the most important tasks for business companies, since the formation of a capital structure establishes the company's ability to maximise its return, manage risks effectively, and operate successfully in a competitive environment to meet the needs of a wide range of stakeholders. The maritime sector is strategically important and economically significant for any country. Companies in this sector make a significant socio-economic contribution across the entire state. When forming the capital structure in the maritime sector companies, certain exceptions are encountered since the operation of these companies requires a large amount of borrowed capital. Increasing the business value of maritime sector companies has a positive meaning nationally and internationally.
Źródło:: Journal of Sustainable Development of Transport and Logistics; 2023, 8, 1; 53--62
2520-2979
Pojawia się w:: Journal of Sustainable Development of Transport and Logistics
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 8.

Tytuł:: Environmental risk factors for cancer - review paper
Autorzy:: Lewandowska, A.M.
Rudzki, M.
Rudzki, S.
Lewandowski, T.
Laskowska, B.
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/2082081.pdf
Data publikacji:: 2018
Wydawca:: Instytut Medycyny Wsi
Tematy:: cancer
risk factors
environment
biological factor
Opis:: The cancerous process is result of disturbed cell function. This is due to the accumulation of many genetic and epigenetic changes within the cell, expressed in the accumulation of chromosomal or molecular aberrations, which leads to genetic instability. It is difficult to assess the validity of individual aetiological factors, but it can be concluded that interaction of various risk factors has the largest contribution to the cancer development. Environmental, exogenous and endogenous factors as well as individual factors, including genetic predisposition contribute to the development of cancer. Epidemiological research on the development of malignant tumors has focused over the years on the determinants of environmental and genetic factors of cancer incidence and mortality rate. According to current state of knowledge, 80–90% of malignant tumors are caused by external environmental factors (carcinogens). Epidemiological studies have proved that the main factors responsible for the development of malignant neoplasia among humans are environmental factors arising from human behaviour. It has been confirmed that smoking, excessive alcohol consumption, diet, and reproductive behaviour are important for the development of malignant neoplasia in the human population. According to the World Health Organization, in 2020 we may expect about 10 million deaths, including 7–8 million in the developing countries, while this number in the developed countries will not change and will be 2–3 million. The aim this study was systematization of knowledge concerning the risk factors of malignant tumours and supplementing them with the latest research results.
Źródło:: Annals of Agricultural and Environmental Medicine; 2019, 26, 1; 1-7
1232-1966
Pojawia się w:: Annals of Agricultural and Environmental Medicine
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 9.

Tytuł:: A STUDY INTO STUDENTS’ USE OF DIGITAL ENGLISH LEARNING STRATEGIES IN TERTIARY EDUCATION
Autorzy:: Kim, Gyoomi
Bae, Jiyoung
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/955786.pdf
Data publikacji:: 2020
Wydawca:: Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej w Lublinie. IATEFL Poland Computer Special Interest Group
Tematy:: digital English learning environment
digital learning strategy
learner factors
Opis:: The purpose of this study is to investigate EFL university students' learning strategies used in a digital English learning environment, and to analyze the interrelations between their use of learning strategies and individual learner factors, such as gender, English proficiency levels, learning experiences, and the duration of using the digital learning environment. The participants of the study were 400 students selected from two universities located in South Korea. A questionnaire was developed to examine the use of digital English learning strategies (DELS) based on Oxford's (1990) SILL and was distributed in an online survey form. Data collected in the present study was statistically analyzed to show that, first, the most frequently used strategy category was compensation strategies, and this was followed by memory and metacognitive strategies. Second, learner factors included in this study showed statistically significant relationships with the use of DELS, but the duration of using digital devices was not related to DELS usage. From these findings, the study concludes that understanding the learning process and strategy use patterns is very critical to make students strategic learners in a digital English learning context and eventually to develop students’ digital English abilities. The suggestions and implications for further study are also discussed.
Źródło:: Teaching English with Technology; 2020, 20, 1; 21-42
1642-1027
Pojawia się w:: Teaching English with Technology
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 10.

Tytuł:: Factors affecting the business environment of SMEs in Nitra region in Slovakia
Autorzy:: Korcsmáros, Enikő
Šimova, Monika
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/18813023.pdf
Data publikacji:: 2018
Wydawca:: Instytut Badań Gospodarczych
Tematy:: business environment
factors affecting businesses
SMEs
Nitra Region
Slovakia
Opis:: Research background: Businesses are directly affected by the outside world, i.e. the business environment. Literature review lists a number of factors of the business environment affecting businesses. These factors may be oriented towards inputs, outputs, sales, or can be an instrument of regional policy. With regard to future development of businesses, it is crucial to identify which factor and to what extent can influence the operation of the business. Purpose of the article: The main objective of the primary research was to provide a comprehensive assessment of how different factors influence enterprises of different economic sectors as well as help to verify the research question defined and formulate recommendations for future development of enterprises. The questionnaire survey to verify the research question was conducted on a sample of 496 small and medium-sized enterprises. Methods: We chose quantitative method of ANOVA for processing the results of the survey, and we also set the limit of significant impact of different influence factors on the basis of analysed data of primary research, and the limit of significant impact. Based on literature study, we have grouped individual factors such as factors focused on inputs, on outputs, on sales, and instruments of regional policy. Based on those findings we can identify the impact of factors for the future development of SMEs in different economic sectors. Findings & Value added: SMEs of Nitra Region involved in the research represent different economic sectors and various factors influence them with different intensity, for future development of these SMEs it is necessary to reduce the transport cost of raw material and goods, improve the attitude of employees to work, and the technical level of equipment to improve the economic situation of the region. The mentioned findings are important for formulating the future regional development plan.
Źródło:: Oeconomia Copernicana; 2018, 9, 2; 309-331
2083-1277
Pojawia się w:: Oeconomia Copernicana
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Informacja

Wyszukujesz frazę "environment factors" wg kryterium: Temat

Źródło danych

Dostawca treści

Kolekcja

Rok wydania

Wydawca

Temat

Autor

Typ dokumentu

Język