Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "employee awareness" wg kryterium: Temat


Wyświetlanie 1-6 z 6
Tytuł:
The Impact of the Management System on Developing Occupational Safety Awareness Among Employees
Wpływ systemu zarządzania na kształtowanie świadomości pracownika w zakresie bezpieczeństwa pracy
Autorzy:
Sukiennik, Marta
Bąk, Patrycja
Kapusta, Mariusz
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/319125.pdf
Data publikacji:
2019
Wydawca:
Polskie Towarzystwo Przeróbki Kopalin
Tematy:
bezpieczeństwo pracy
przedsiębiorstwo górnicze
systemy zarządzania
świadomość pracownika
occupational safety
mining enterprise
management systems
employee awareness
Opis:
This paper discusses the subject of occupational safety using the example of a leading hard coal mining company in Poland. It presents some examples of occupational safety management systems implemented and functioning in enterprises. It also characterises the role of awareness in developing the appropriate attitudes and conduct among employees in the workplace. The paper presents the selected results of surveys conducted among the executive employees of JSW S.A. The obtained results served as the basis for preparing preliminary conclusions and identifying potential areas for further studies in this field.
Artykuł przedstawia problematykę dotyczącą bezpieczeństwa pracy na przykładzie wiodącej spółki wydobywającej węgiel kamienny w Polsce. Przedstawiono przykłady wdrożonych i funkcjonujących systemów zarządzania bezpieczeństwem pracy w przedsiębiorstwach. Ponadto scharakteryzowano rolę świadomości w kształtowaniu właściwych postaw i zachowań pracowników w miejscu pracy. W formie graficznej zaprezentowano wybrane wyniki z ankiet przeprowadzonych wśród pracowników zatrudnionych na stanowiskach kierowniczych JSW S.A. Na podstawie otrzymanych wyników sformułowano wstępne wnioski oraz kierunki dalszych badań w prezentowanym obszarze.
Źródło:
Inżynieria Mineralna; 2019, 21, 1; 245-250
1640-4920
Pojawia się w:
Inżynieria Mineralna
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Analiza świadomości pracowników w zakresie ochrony przeciwpożarowej na przykładzie badań ankietowych w wybranym zakładzie pracy
Analysis of employee awareness in the field of fire protection on the example of survey research in a selected work establishment
Autorzy:
Stępniak, Daniel
Krause, Marcin
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/15603207.pdf
Data publikacji:
2022
Wydawca:
Wyższa Szkoła Zarządzania Ochroną Pracy w Katowicach
Tematy:
bezpieczeństwo
ochrona przeciwpożarowa
świadomość pracowników
kultura bezpieczeństwa
branża energetyczna
safety
fire protection
employee awareness
safety culture
energy industry
Opis:
Publikacja dotyczy problematyki kultury bezpieczeństwa w aspekcie świadomo- ści pracowników w zakresie ochrony przeciwpożarowej na przykładzie pracowników branży energetycznej. Opracowanie zawiera kolejno: wprowadzenie, podstawy prawne ochrony przeciwpożarowej, opis obiektu badań, opis metodyki badań, analiza wybranych wyników badań ankietowych, podsumowanie. Badania własne opracowano w ramach realizacji pracy dyplomowej magisterskiej autorstwa Daniela Stępniaka pod kierunkiem Marcina Krause pt. „Analiza świadomości pracowników w zakresie ochrony przeciwpożarowej na przykładzie branży energetycznej” (Wyższa Szkoła Zarządzania Ochroną Pracy w Katowicach, Katowice 2022).
The publication concerns the problems of safety culture in terms of employee awareness in the field of fire protection on the example of employees in the energy industry. The study contains, in turn: introduction, legal basis for fire protection, description of research object, description of research methodology, analysis of selected survey research results, summary. Own research was prepared as part of the implementation of the master’s thesis by Daniel Stępniak under the supervision of Marcin Krause entitled “Analysis of employee awareness in the field of fire protection on the example of the energy industry" (University of Occupational Safety Management in Katowice, Katowice 2022).
Źródło:
Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Zarządzania Ochroną Pracy w Katowicach; 2022, 1(18); 77--89
1895-3794
2300-0376
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Zarządzania Ochroną Pracy w Katowicach
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Analysis of awareness concerning the occupational health and safety of food sector employers
Analiza świadomości bezpieczeństwa i higieny pracy pracowników sektora spożywczego
Autorzy:
Pawlak, H.
Maksym, P.
Pecyna, A.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/93769.pdf
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Polskie Towarzystwo Inżynierii Rolniczej
Tematy:
food industry
health
safety
awareness of employee
working conditions
przemysł spożywczy
bezpieczeństwo pracy
higiena pracy
świadomość pracownika
warunki pracy
Opis:
Raising the awareness of workers with regard to the occupational health and safety should be a key role in every workplace. Promoting safety is aimed at involvement of employees in this issue and the change of attitude. The article presents an analysis of the awareness of employees in the food sector. The analysis was developed on the basis of the questionnaire. The questions focused on some important issues concerning the employees’ awareness. The survey which was conducted in the agri-food industry in the Lublin region, indicated that employees understand the issues of safety and health at work, they can use the knowledge obtained in the training in their workplace and know the hazard in the workplace.
Podnoszenie świadomości pracowników w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy powinno stanowić kluczową rolę w każdym zakładzie pracy. Promowanie bezpieczeństwa ma na celu zaangażowanie pracowników w tę problematykę i zmianę postawy. Celem pracy była analiza świadomości bezpieczeństwa i higieny pracy pracowników sektora spożywczego. Analizy dokonano na postawie opracowanej ankiety, której pytania zwracają uwagę na kilka istotnych kwestii dotyczących poziomu świadomości pracowników. Ankieta, która została przeprowadzona w zakładach przemysłu rolno-spożywczego na terenie Lubelszczyzny, wykazała że pracownicy znają problematykę z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy, potrafią wykorzystać zdobytą na szkoleniach wiedzę na swoim stanowisku pracy oraz znają zagrożenia występujące w miejscu pracy.
Źródło:
Agricultural Engineering; 2014, 18, 3; 129-137
2083-1587
Pojawia się w:
Agricultural Engineering
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Budowanie świadomości pracowniczej w systemach zarządzania środowiskowego
Building of employees awareness in environmental management systems
Autorzy:
Gajdzik, B.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/272362.pdf
Data publikacji:
2009
Wydawca:
Górnośląska Wyższa Szkoła Pedagogiczna im. Kardynała Augusta Hlonda
Tematy:
pracownik
świadomość środowiskowa
zarządzanie
employee
awareness
environment
management
Opis:
W niniejszym artykule przedstawiono kluczowe założenia procesu budowy świadomości pracowniczej w systemach zarządzania środowiskowego. Świadomość pracownicza ma istotne znaczenia dla zwiększenia efektywności działań na rzecz poprawy jakości środowiska. Zgodnie z założeniami normy PN-EN ISO 14001:2005 kształtowanie świadomości pracowników jest jednym z komponentów systemu zarządzania środowiskowego. Przedstawiono założenia procesu budowy świadomości pracowniczej w organizacjach zarządzanych środowiskowo.
In the paper presents the key elements of the employees' awareness building process in environmental management systems. It is a very important component of environmental management system at the company because it influences results of the system and quality of the environment. The category employees' awareness is a component of the standard ISO 14001. In the paper the structure of building the employees' awareness was presented in organizations that are realized environmental management.
Źródło:
Problemy Ekologii; 2009, R. 13, nr 4, 4; 177-180
1427-3381
Pojawia się w:
Problemy Ekologii
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Ergonomics Awareness and Employee Performance: An Exploratory Study
Świadomość ergonomii a kondycja pracowników: Badania wyjaśniające
Autorzy:
OLABODE, Segun Oluwaseun
ADESANYA, Atinuke Regina
BAKARE, Akeem Abayomi
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/435377.pdf
Data publikacji:
2017-12-31
Wydawca:
Uniwersytet Opolski
Tematy:
Employee performance
Ergonomics awareness
Ergonomics design
Hindrances
Implementation methods and practices
kondycja pracowników
świadomość ergonomii
projekty ergonomiczne
utrudnienia
metody i praktyki implementacji
Opis:
The study examined the effects of ergonomics on employee performance by ascertaining the level of ergonomics awareness in Nigerian organizations, identifying the factors hindering the use of ergonomic, and the best practices and methods adopted by various organizations across industries. Despite a knowledge of importance to a growing number of researchers in Nigeria, there is still a dearth in knowledge of ergonomics design and its implementation in Nigeria. This can be observed in the low level of its adoption. The study adopted an exploratory approach through the review of literature. It was seen that several factors have hindered the efficient implementation of ergonomics in Nigeria which ranges from awareness, insufficient relevant studies, personnel considerations, resources constraints, technological changes, communication and integration disconnection between employees and equipment designers. Also, some best practices and methods adopted by various organizations across industries were identified to include, but not limited to: integration of human element into work design, ergonomics maturity levels (reactive, preventive, proactive and advanced) and quality of workspace (office design, furniture and spatial arrangements, lightings and heating arrangements, noise level). It is, however, recommended that researchers in the field of ergonomics and practitioners in the industry should intensify efforts in carrying out relevant study, organizing conferences and seminars as well as media publicity on why ergonomics should be part of our daily activities. It is also recommended that organizations should orientate and train employees on ergonomics so that they will be aware of the benefits derivable from it and be able to fit into the organization’s designs. Lastly, they should integrate employee/human element into ergonomics design process by getting detailed anthropomorphic data, which may bridge the communication disconnect between employees and ergonomic designers.
W niniejszym artykule zbadano wpływ ergonomii w miejscu pracy na kondycję pracowników poprzez ustalenie poziomu świadomości ergonomii w nigeryjskich organizacjach, identyfikując czynniki utrudniające wykorzystanie ergonomii, a także najlepsze praktyki i metody przyjmowane przez różne organizacje w przemysłach. Mimo rosnącej liczy naukowców w Nigerii, nadal daje się zauważyć lukę w wiedzy dotyczącej projektowania ergonomicznego i jego zastosowania w Nigerii. Można to zaobserwować także w niskim poziomie przyswajania takich rozwiązań. W badaniach wykorzystano podejście wyjaśniające poprzez przegląd literatury. Zauważono, że kilka czynników utrudnia wydajne zastosowanie ergonomii w Nigerii, począwszy od świadomości, niewystarczających badań na ten temat, kwestii personalnych, ograniczeń zasobowych aż po zmiany technologiczne oraz brak komunikacji i integracji pomiędzy pracownikami a projektantami wyposażenia. Zidentyfikowano także najlepsze praktyki i metody przyjmowane przez różne organizacje w przemysłach, aby uwzględnić (nie ograniczając się do tego zakresu): integrację elementu ludzkiego z aranżacją miejsca pracy, poziomy dojrzałości ergonomii (reaktywna, zapobiegawcza, proaktywna, zaawansowana) oraz jakość przestrzeni pracy (układ biura, umeblowanie, aranżacja przestrzeni, oświetlenie i ogrzewanie, poziom hałasu). Mimo wszystko stwierdzono, że badacze ergonomii, jak też praktycy z sektorów przemysłowych powinni zintensyfikować wysiłki na rzecz prowadzenia badań, organizowania konferencji i seminariów, jak również publikacji medialnych na temat, dlaczego ergonomia powinna być częścią naszych codziennych czynności. Zarekomendowano także, aby organizacje prowadziły szkolenia pracowników w zakresie ergonomii w celu uświadomienia im korzyści z niej płynących oraz umożliwienia dostosowania się do rozwiązań wdrażanych w organizacjach. Wreszcie, organizacje powinny integrować pracowników / element ludzki z procesem projektowania ergonomicznego poprzez gromadzenie i dostarczanie dokładnych danych antropomorficznych, które pomogą zbudować pomost pomiędzy pracownikami a projektantami ergonomii.
Źródło:
Economic and Environmental Studies; 2017, 17, 44; 813-829
1642-2597
2081-8319
Pojawia się w:
Economic and Environmental Studies
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Świadomość podatkowoprawna podmiotów administracji rządowej
Tax awareness of government entities
Autorzy:
Nowak, Ireneusz
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2147084.pdf
Data publikacji:
2022-11-29
Wydawca:
Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Tematy:
świadomość podatkowoprawna
Krajowa Administracja Skarbowa
Minister Finansów
pracownik
funkcjonariusz Służby Celno-Skarbowej
wykształcenie
tax-legal awareness
National Revenue Administration
Minister of Finance
employee
officer of the Customs and Fiscal Service
education
Opis:
Artykuł podejmuje tematykę szeroko rozumianej świadomości podatkowoprawnej podmiotów administracji rządowej, co do zasady z obszaru danin publicznoprawnych. Podstawowym celem rozważań jest ukazanie, na podstawie Krajowej Administracji Skarbowej oraz pakietu ustaw pt. Podatkowy Polski Ład/Niskie Podatki, tzw. rozdźwięku pomiędzy celami deklarowanymi przez kierownictwo Krajowej Administracji Skarbowej oraz Ministerstwa Finansów a rzeczywistością. Co więcej, zasadnicza wątpliwość, którą autor próbuje wyjaśnić, sprowadza się do pytania: „Czy osoby powoływane na kierownicze stanowiska w administracji podatkowej/skarbowej powinny mieć »sprofilowane« wykształcenie oraz »ukierunkowane« doświadczenie w zakresie wymiaru, poboru i egzekucji danin publicznoprawnych?”.
The article takes up the subject of broadly understood tax-legal awareness of government administration entities, as a rule in the area of public law levies. The basic aim of the considerations is to show, on the basis of the National Revenue Administration and the package of acts entitled “Polish Tax Order/Low Taxes”, the so-called “gap” between the goals declared by the management of the National Revenue Administration and the Ministry of Finance and the reality. Moreover, the fundamental doubt, to which the author seeks an answer, boils down to the question: should persons appointed to managerial positions in the tax/tax administration, have a “profiled” education and experience “focused” on the assessment, collection and enforcement of public law tributes?
Źródło:
Kwartalnik Prawa Podatkowego; 2022, 4; 9-66
1509-877X
Pojawia się w:
Kwartalnik Prawa Podatkowego
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
    Wyświetlanie 1-6 z 6

    Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies