Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "emotion model" wg kryterium: Temat

  Lista filtrów
Wyrównaj
    Wyświetlanie 1-6 z 6
    Tytuł:
    Speech emotion recognition under white noise
    Autorzy:
    Huang, C.
    Chen, G.
    Yu, H.
    Bao, Y.
    Zhao, L.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/177301.pdf
    Data publikacji:
    2013
    Wydawca:
    Polska Akademia Nauk. Czytelnia Czasopism PAN
    Tematy:
    speech emotion recognition
    speech enhancement
    emotion model
    Gaussian mixture model
    Opis:
    Speaker‘s emotional states are recognized from speech signal with Additive white Gaussian noise (AWGN). The influence of white noise on a typical emotion recogniztion system is studied. The emotion classifier is implemented with Gaussian mixture model (GMM). A Chinese speech emotion database is used for training and testing, which includes nine emotion classes (e.g. happiness, sadness, anger, surprise, fear, anxiety, hesitation, confidence and neutral state). Two speech enhancement algorithms are introduced for improved emotion classification. In the experiments, the Gaussian mixture model is trained on the clean speech data, while tested under AWGN with various signal to noise ratios (SNRs). The emotion class model and the dimension space model are both adopted for the evaluation of the emotion recognition system. Regarding the emotion class model, the nine emotion classes are classified. Considering the dimension space model, the arousal dimension and the valence dimension are classified into positive regions or negative regions. The experimental results show that the speech enhancement algorithms constantly improve the performance of our emotion recognition system under various SNRs, and the positive emotions are more likely to be miss-classified as negative emotions under white noise environment.
    Źródło:
    Archives of Acoustics; 2013, 38, 4; 457-463
    0137-5075
    Pojawia się w:
    Archives of Acoustics
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Prototypowy obraz pogardy w narracjach potocznych
    Prototypical image of contempt in colloquial narratives
    Autorzy:
    Jasielska, Aleksandra
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/475678.pdf
    Data publikacji:
    2015
    Wydawca:
    Polska Akademia Nauk. Instytut Języka Polskiego PAN
    Tematy:
    reprezentacja emocji
    narracyjny model emocji
    pogarda
    triada wrogości
    retoryka nienawiści
    emotion representation
    narrative model of emotion
    contempt
    CAD triad
    rhetoric of hate
    Opis:
    Badanie opisane w artykule opiera się na założeniu, że wiedza o emocjach jest zorganizowana w postaci prototypów i narracji. Przedmiotem badania o charakterze eksploracyjnym jest społeczna emocja złożona — pogarda. Uczestnicy badania (N = 136) zostali poproszeni o opisanie autobiograficznego wspomnienia, podczas którego doświadczali pogardy. Uzyskane od badanych narracje zostały skategoryzowane przez sędziów kompetentnych. W rezultacie otrzymano prototypowy opis pogardy. Ponadto otrzymano wyniki dotyczące: (1) charakterystyki prototypu emocji złożonej, (2) analizy strukturalnej prototypu pogardy, (3) niespecyficznej „potencjalnej syntezy” w obszarze emocji postkognitywnych oraz (4) specyficznej triady wrogości.
    This study is based on the conclusion that emotion knowledge is organized in terms of prototypes and narratives. The subject of this exploratory study is a social post-cognitive complex emotion - contempt. The participants (N = 136) were asked to describe an emotional autobiographical emotional episode. Then the subjects’ narratives were categorized by coders. The result was a prototypical description of contempt. Derived, exploratory results provide mainly: 1) the description of complex emotion as prototype, 2) the structural characteristic of contempt, 3) nonspecific „potential synthesis” in the field of postcognitive emotions and (4) specific CAD triad.
    Źródło:
    Socjolingwistyka; 2015, 29; 207-218
    0208-6808
    Pojawia się w:
    Socjolingwistyka
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Can job control be counterproductive? The moderation effect of the Dark Triad and job control on job stressor – counterproductive work behavior link
    Autorzy:
    Baka, Łukasz
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/2129705.pdf
    Data publikacji:
    2019
    Wydawca:
    Polska Akademia Nauk. Czytelnia Czasopism PAN
    Tematy:
    job control
    Dark Triad
    CWB
    stressor-emotion model
    bullying at workplace
    Opis:
    Drawing on the stressor–emotion model, the study examines the mechanisms of counterproductive work behavior (CWB) development: specifically (1) the direct effect of job stressor (bullying at work); (2) the moderation effect of the Dark Triad (DT) and job control (JC); and (3) the moderated moderation effect (DT x JC) on the job stressor–CWB link. Data were collected among 763 white- and blue-collar workers. The hypotheses were tested by means of the PROCESS method. As expected in the hypotheses, high job stressor was directly related to high CWB, and DT moderated (increased) the link. JC also moderated the job stressor–CWB link, but the moderation effect was in a direction opposite to expectations. High job control participants were more likely to report CWB when they reported a high level of the stressors. The moderated moderation effect was supported. JC increases the moderation effect of DT on the job stressor–CWB link. The highest level of CWB was observed when DT and JC were high. The findings provide further insight into processes leading to the development of CWB.
    Źródło:
    Polish Psychological Bulletin; 2019, 50, 2; 83-92
    0079-2993
    Pojawia się w:
    Polish Psychological Bulletin
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    The role of the origin (automatic vs. reflective) of affective state for the effectiveness of persuasion based on strong vs. weak arguments
    Autorzy:
    Walkowiak, Magdalena T.
    Imbir, Kamil K.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/2127064.pdf
    Data publikacji:
    2019-04-08
    Wydawca:
    Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II. Towarzystwo Naukowe KUL
    Tematy:
    Elaboration Likelihood Model
    persuasion
    Emotion Duality Model
    reflective emotions
    automatic emotions
    information processing
    Opis:
    Previous research has focused on the influence of emotional valence on the effectiveness of per-suasion via the central route or the peripheral route. The purpose of this study was to answer the question of whether other dimensions of emotion, such as the origin of emotional charge (auto-matic vs. reflective) may also influence the effectiveness of persuasion. It was expected that reflective emotions would increase susceptibility to strong arguments, while automatic emotions would result in a lack of sensitivity to the quality of arguments. Emotional words of proven emotional quality were used to elicit affective states. They were chosen in order to contrast the different levels of emotional valence (negative, neutral, and positive) and the origin of emotion (automatic and reflective). It turned out that in the case of reflective conditions, a significantly higher effectiveness of persuasion was observed for strong arguments than for weak ones. In the case of automatic conditions, there was no difference in the effectiveness of persuasion depending on the quality of the arguments. There were also no differences related to emotional valence; however, the manipulation of affective states on emotional valence dimension turned out not to be effective. This suggests that the origin of emotion can be considered a factor influencing processing via the central or peripheral route to persuasion.
    Źródło:
    Roczniki Psychologiczne; 2018, 21, 1; 9-33
    1507-7888
    Pojawia się w:
    Roczniki Psychologiczne
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Różnice kulturowe pomiędzy Polską a Stanami Zjednoczonymi w zakresie wybranych czynników w oparciu o model Hofstede – krótki raport
    Autorzy:
    Patalas, Daria
    Jasielska, Aleksandra
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/2054632.pdf
    Data publikacji:
    2020
    Wydawca:
    Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej. Wydawnictwo Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej
    Tematy:
    Hofstede’s model
    locus of control
    self-esteem
    emotion regulation strategies
    coping with stress strategies
    model Hofstede
    poczucie umiejscowienia kontroli
    poziom samooceny
    strategie regulacji emocji
    strategie radzenia sobie ze stresem
    Opis:
    The following paper presents a preliminary study based on Hofstede’s six-dimensional cultural model that was conducted in order to compare relationships between locus of control, self-esteem, emotion regulation strategies and coping with stress strategies in Poles and Americans. In the study, it was expected that Poles would differ significantly from Americans as to the above-mentioned psychological constructs and that statistically significant correlations between variables within a given country would be observed. Methods used in the following study are: Emotion Regulation Questionnaire, Self-Esteem Scale, Multidimensional Coping Inventory and The Locus of Control Questionnaire. As a result of statistical analysis, the majority of tested hypotheses have not been confirmed. Thus, it can be indicated that Poles and Americans do not significantly differ regarding these factors, which can be associated with some long-term consequences in terms of the perception of these countries. The interpretation of the following findings has been provided pertaining to the specification of Hofstede’s estimated values for Poland, methodological limitations as well as different cultural changes.
    Niniejsza praca przedstawia wstępne badania oparte na 6-wymiarowym kulturowym modelu Hofstede, które dotyczą porównania zależności pomiędzy poczuciem umiejscowienia kontroli, poziomem samooceny, sposobem regulacji emocji oraz strategiami radzenia sobie ze stresem u Polaków i Amerykanów (pochodzących ze Stanów Zjednoczonych). Założono, że osoby badane pochodzące z Polski będą się znacząco różnić pod względem przedstawionych konstruktów psychologicznych od osób badanych pochodzących ze Stanów Zjednoczonych. Spodziewano się również wystąpienia korelacji pomiędzy badanymi zmiennymi w danym kraju. W badaniu wykorzystano: Kwestionariusz Regulacji Emocji, Skalę Samooceny, Wielowymiarowy Inwentarz do Pomiaru Radzenia Sobie ze Stresem, Kwestionariusz Poczucia Umiejscowienia Kontroli. W wyniku analizy statystycznej uzyskanych wyników stwierdzono, że większość przyjętych hipotez badawczych nie została potwierdzona. Z tego powodu wyciągnięto wniosek, że Polacy i Amerykanie nie różnią się znacząco w rozpatrywanych obszarach, co z kolei może mieć długoterminowe konsekwencje dla percepcji tych krajów. Dokonano też interpretacji uzyskanych wyników w odniesieniu do specyfiki wartości wymiarów oszacowanych przez Hofstede dla Polski, ograniczeń metodologicznych oraz szeroko rozumianych zmian kulturowych.
    Źródło:
    Annales Universitatis Mariae Curie-Skłodowska, sectio J – Paedagogia-Psychologia; 2020, 33, 3; 83-104
    0867-2040
    Pojawia się w:
    Annales Universitatis Mariae Curie-Skłodowska, sectio J – Paedagogia-Psychologia
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Analysis of concepts about the negative impact of the human factor on the management systems for complex technical objects
    Analiza koncepcji dotyczących negatywnego wpływu czynnika ludzkiego na systemy zarządzania złożonymi obiektami technicznymi
    Autorzy:
    Korostil, Jerzy
    Afanasyewa, Olesya
    Korostil, Olga
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/26083477.pdf
    Data publikacji:
    2022
    Wydawca:
    Akademia Nauk Stosowanych w Nowym Sączu
    Tematy:
    emotion
    service personnel
    sensitivity information
    model of emotional conditions
    simulator
    polygraph
    emocje
    personel serwisowy
    model stanów emocjonalnych
    symulator
    wykrywacz kłamstw
    Opis:
    The article examines the way of organizing the means by which it is possible to detect the occurrence of the human factor that has a negative impact on complex technical objects. The system is an organized set of tools for diagnosing the human factor, implemented in the control system and operating in real time. The article develops an approach to the implementation of the human factor diagnosis method, which consists in identifying a dangerous emotional state of a selected person and identifying additional information that causes the activation of the appropriate human factor. In order to fully present the research problem of the work, an analysis of psychophysiological features of the human emotional state was carried out. Tasks, the solution of which is necessary for the model combined with the human factor, were considered. The analyzed model describes the process of functioning of the human factor and proven methods of organizing the process of diagnosing the human factor in technical facilities.
    W artykule zbadano sposób organizacji środków, za pomocą których można wykryć wystąpienie czynnika ludzkiego, który ma negatywny wpływ na złożony obiekty techniczny. System jest zorganizowanym zestawem narzędzi do diagnozowania czynnika ludzkiego, zaimplementowanym w systemie sterowania oraz działającym w czasie rzeczywistym. W artykule opracowano podejście do realizacji metody diagnozy czynnika ludzkiego, polegającego na zidentyfikowaniu niebezpiecznego stanu emocjonalnego wybranej osoby i zidentyfikowaniu dodatkowych informacji, które powodują aktywację odpowiednego czynnika ludzkiego. Dla pełnego przedstawienia problemu badawczego pracy przeprowadzono analizę psychofizjologicznych cech stanu emocjonalnego człowieka. Rozpatrzono zadania, których rozwiązanie jest niezbędne dla modelu połączonego z czynnikiem ludzkim. Analizowany model opisuje proces funkcjonowania czynnika ludzkiego oraz sprawdzone metody organizacji procesu diagnozowania czynnika ludzkiego w obiektach technicznych.
    Źródło:
    Journal of Engineering, Energy and Informatics; 2022, 1; 5-16
    2720-4162
    2720-5541
    Pojawia się w:
    Journal of Engineering, Energy and Informatics
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
      Wyświetlanie 1-6 z 6

      Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies