Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "efficiency of labour" wg kryterium: Temat

  Lista filtrów
Wyrównaj
    Wyświetlanie 1-10 z 10
    Tytuł:
    The Application of Survival Analysis to Evaluating the Efficiency of a Professional Effectiveness Enhancement Programme
    WYKORZYSTANIE ANALIZY TRWANIA DO OCENY SKUTECZNOŚCI PROGRAMU ZWIĘKSZAJĄCEGO EFEKTYWNOŚĆ ZAWODOWĄ
    Autorzy:
    Markowicz, Iwona
    Bieszk-Stolorz, Beata
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/654309.pdf
    Data publikacji:
    2015
    Wydawca:
    Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
    Tematy:
    analiza trwania
    regresja nieciągła
    bezrobocie
    skuteczność programów urzędów pracy
    survival analysis
    regression discontinuity
    unemployment
    efficiency of the labour office programmes
    Opis:
    Celem artykułu jest ocena wpływu realizacji programu zwiększającego efektywność zawodową na czas trwania bezrobocia. Analizie poddano program realizowany przez Powiatowy Urząd Pracy w Szczecinie w latach 2008 i 2010 i skierowany do osób do 30 roku życia. W badaniu punktem wyjścia są metody analizy trwania. Do zbadania różnic w czasie trwania bezrobocia zastosowany zostanie model regresji nieciągłej. Wartości parametrów tego modelu umożliwią ocenę skuteczności wprowadzonego programu finansowanego ze środków Funduszu Pracy. Analiza zostanie przeprowadzona na danych dotyczących osób wyrejestrowanych z PUP w Szczecinie w 2010 roku. Grupę kontrolną będą stanowili wyrejestrowani w 2008 roku, w którym nie był realizowany omawiany projekt.
    The purpose of the paper is to evaluate the effect of a professional effectiveness enhancing programme on unemployment spells.The analysedprogramme was implemented by the PoviatLabour Office in Szczecin in 2010 and was targeted at under 30 year-olds. The survival analysis methods are going to be the starting point for the study. The differences in unemployment spells will be examined by means of the regression discontinuity model. The parameter values of this model will help evaluate the efficiency of the programme financed by the Labour Fund. The analysis will be based on the data of people de-registered from thePoviatLabour Office in Szczecin in 2010. The control group will consist of people de-registered in 2008, i.e. the year when the project was not realised.
    Źródło:
    Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica; 2015, 1, 311
    0208-6018
    2353-7663
    Pojawia się w:
    Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Zmiany produktywności pracy w krajach wysoko rozwiniętych: konsekwencje dla dobrobytu społecznego oraz polityki gospodarczej
    Alterations of Labour Productivity in Highly Developed Countries: Effects on National Wealth and Economic Policy
    Autorzy:
    Balcerzak, Adam
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/567354.pdf
    Data publikacji:
    2012
    Wydawca:
    Olsztyńska Szkoła Wyższa
    Tematy:
    Produktywność pracy
    Dobrobyt społeczny
    Czynniki dobrobytu
    Wskaźniki wzrostu efektywności pracy Rozwój gospodarczy państwa
    Ład inwestycyjny
    Nakłady kapitałowe
    Tempo wzrostu gospodarczego
    Labour productivity
    National wealth
    Sources of wealth
    Indicators for an increase in
    efficiency of labour
    National economic growth
    Investment order
    Capital expenses
    Economic growth rate
    Opis:
    Tempo wzrostu produktywności pracy stanowi kluczowy czynnik wpływający na poziom dobrobytu każdego kraju. Mimo to w toku debaty publicznej, a niekiedy także wśród profesjonalnych ekonomistów, czynnik ten jest niedoceniany. W związku z tym celem artykułu jest ocena znaczenia tempa wzrostu produktywności pracy dla poziomu dobrobytu społecznego. Opracowanie składa się z dwóch części. W pierwszej przeanalizowane zostały zmiany tempa wzrostu produktywności pracy w krajach wysoko rozwiniętych w drugiej połowie XX wieku. W drugiej części postawiono pytanie o prawdopodobne czynniki wpływające na przyspieszenie tempa wzrostu produktywności pracy w wybranych krajach wysoko rozwiniętych w latach dziewięćdziesiątych XX wieku. Cała analiza była prowadzona przez pryzmat implikacji tempa wzrostu produktywności dla poziomu rozwoju gospodarczego państwa, dla polityki gospodarczej w długim i w krótkim horyzoncie czasowym. Postawiono także pytanie o pożądane działania państwa, w szczególności w sferze budowania ładu instytucjonalnego, które sprzyjałyby podnoszeniu i utrzymywaniu na wysokim poziomie tempa wzrostu produktywności pracy.
    The growth rate of labor productivity is a key factor in the prosperity of each country. Despite this, in case of public debate, and sometimes even among professional economists, this factor is neglected. Therefore, the aim of the article is to show the importance of labor productivity growth rate for the level of social welfare. It consists of two parts, in the first one the changes in the rate of labour productivity growth in highly developed countries in the second half of the twentieth century were analyzed. The second part examines the factors likely to accelerate the growth of labor productivity in some developed countries in the nineties of the twentieth century. All analysis was conducted through the prism of the implications of productivity growth for economic development, state economic policy in the long and short term. The question concerning desirable actions of the state, particularly in the area of building institutional order that is supportive of raising and maintaining a high level of labour productivity growth, was also posted in the paper.
    Źródło:
    Warmińsko-Mazurski Kwartalnik Naukowy, Nauki Społeczne; 2012, 2; 109-123
    2084-1140
    Pojawia się w:
    Warmińsko-Mazurski Kwartalnik Naukowy, Nauki Społeczne
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Istota i ocena produktywności
    The essence and assessment of productivity
    Autorzy:
    Kozioł, Leszek
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/415080.pdf
    Data publikacji:
    2004
    Wydawca:
    Małopolska Wyższa Szkoła Ekonomiczna w Tarnowie
    Tematy:
    produktywność
    pomiar produktywności
    wydajność pracy
    productivity
    measurement of productiveness
    labour efficiency
    Opis:
    W artykule przedstawiono pojęcie produktywności oraz jej typy takie jak: produktywność całkowita, produktywność cząstkowa i produktywność strukturalna. Następnie omówiono czynniki produktywności i ich pomiar. Na zakończenie zaprezentowano metodykę oceny produktywności i wydajności pracy.
    In this article the essence of productivity (and of other related terms), its types, such as total productivity, partial productivity, and structural productivity are presented. Some examples of factors and measures of productivity are provided, with particular consideration of work efficiency and productivity of non-material resources. The conclusion of the article conveys a methodology of analyzing the factors of work efficiency as well as stages of productivity analysis in the company have been presented, which cover among others the general audit, and the detailed audit of this economic category.
    Źródło:
    Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie; 2004, 5; 63-73
    1506-2635
    Pojawia się w:
    Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Technical, Economical and Social Conditions for Diversification of Labour Productivity in Family Farms
    Techniczno-ekonomiczne i społeczne uwarunkowania zróżnicowania wydajności pracy w indywidualnych gospodarstwach rolnych
    Autorzy:
    Gołaś, Zbigniew
    Kozera, Magdalena
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/2033429.pdf
    Data publikacji:
    2003-12-31
    Wydawca:
    Uniwersytet Przyrodniczy w Poznaniu. Wydawnictwo Uczelniane
    Tematy:
    Labour efficiency
    Individual arable farms
    Structure of revenue and expenditure of the rural population
    Opis:
    This paper presents the structural conditions of labour productivity in individual farms carrying on farm accountancy under supervision of Agricultural Economics and Food Economy Institute in 1993-1997.
    Przedmiotem prezentowanego artykułu jest wydajność pracy w indywidualnych gospodarstwach rolnych. Celem przeprowadzonych badań było poszukiwanie zależności pomiędzy wydajnością pracy a strukturą czynników wytwórczych, strukturą majątkowo-kapitałową, technikami wytwórczymi oraz strukturą dochodową gospodarstw. Oznacza to, że rozwój wydajności pracy postrzegano w kontekście stanu i dynamiki zmian podstawowych wyznaczników struktury techniczno-ekonomicznej i społecznej rolnictwa.
    Źródło:
    Journal of Agribusiness and Rural Development; 2003, 2, 358; 51-70
    1899-5241
    Pojawia się w:
    Journal of Agribusiness and Rural Development
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Regionalne zróżnicowanie finansowania i efektywności aktywnej polityki rynku pracy w Polsce
    Regional disparities in effectiveness and funding of active labour market policy in Poland
    Autorzy:
    Cicha-Nazarczuk, Marlena
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/955157.pdf
    Data publikacji:
    2015
    Wydawca:
    Uniwersytet w Białymstoku. Wydawnictwo Uniwersytetu w Białymstoku
    Tematy:
    polityka rynku pracy
    fundusz pracy
    aktywne instrumenty rynku pracy
    efektywność
    labour market policy
    labour fund
    active instruments of labour market
    efficiency
    Opis:
    Ewolucja w podejściu do realizowania polityki rynku pracy w Polsce i rosnące w związku z nią nakłady na aktywne programy rynku pracy rozpoczęły publiczną dyskusję nad ich efektywnością i celowością finansowania. Dlatego celem niniejszego opracowania jest przestrzenna analiza efektywności instrumentów stosowanych w ramach aktywnej polityki rynku pracy oraz poziomu i struktury środków z Funduszu Pracy przeznaczonych na ich finansowanie. Analizę efektywności podejmowanych działań aktywizujących przeprowadzono za pomocą mierników efektywności zatrudnieniowej i kosztowej stosowanych przez publiczne służby zatrudnienia. Z kolei analiza wydatków została oparta na wtórnej analizie dostępnych danych statystycznych. W ujęciu regionalnym wskaźniki efektywności aktywnych form zatrudnienia potwierdzają niejednolity stopień rozwoju i niejednorodną sytuację na regionalnych rynkach pracy. Bowiem najbardziej efektywnie wydatkowane są środki publiczne w regionach silnych gospodarczo, o stabilnej sytuacji na rynku pracy i wyższej atrakcyjności inwestycyjnej.
    The evolution of the approach to labour market policy in Poland, as well as increasing expenditures on active labour market programmes, have initiated a public debate on the effectiveness and purposefulness of financing Active Labour Market Policies (ALMP). Therefore, the aim of this paper is to assess the regional effectiveness of selected instruments of labour market policy undertaken previously and an analysis of the levels and structure of the Labour Fund resources dedicated to funding these instruments. The efficiency of activating methods is assessed with the use of employment and cost measures. Meanwhile, the expenditure analysis is based on available statistical data. The analysis of selected regional active labour market indicators has confirmed the inequalities between Poland's regional labour markets. The allocation of public funds was the most effective in well-developed regions with stable labour market conditions and high investment attractiveness.
    Źródło:
    Optimum. Economic Studies; 2015, 4(76); 153-168
    1506-7637
    Pojawia się w:
    Optimum. Economic Studies
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Kryteria wyboru techniki produkcji w warunkach występowania bezrobocia
    Criteria of choosing a production technique in circumstances of widespread unemployment
    Autorzy:
    Adamczyk, Andrzej
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/415569.pdf
    Data publikacji:
    1999
    Wydawca:
    Małopolska Wyższa Szkoła Ekonomiczna w Tarnowie
    Tematy:
    kapitałochłonność produkcji
    racjonalność zatrudnienia
    wydajność pracy
    bezrobocie
    materiały konferencyjne
    capital consumption of production
    rationalisation of employment
    labour efficiency
    unemployment
    conference materials
    Opis:
    Dążenie do racjonalnego zatrudnienia staje się jednym z podstawowych zadań, które pojawiają się przed polityką gospodarczą państw odbudowujących gospodarkę rynkową. Zadanie to może być realizowane różnymi sposobami przy założeniu, że fundusz inwestycyjny jest wyznaczony przez obiektywne możliwości gospodarcze kraju i ustalona została struktura przyrostu dochodu narodowego, tempo wzrostu zatrudnienia, a więc i proces likwidacji istniejących rezerw siły roboczej uzależniony jest od poziomu kapitałochłonności przyjętych technik produkcji. W artykule autor rozpatruje podstawowe argumenty za i przeciw stosowaniu bardziej lub mniej kapitałochłonnych technik produkcji i próbuje ustalić długookresowe efekty proponowanych rozwiązań.
    Selection of generated technique of production at the level of national economy, contributes to balancing available labour resources with investment funds. Techniques, which are more capital consuming, permit to maximize economic surplus which in a short period of time is obtained at the cost of an unemployment increase, whereas during a long period of the time the economic surplus makes the investment fund stronger, which stimulates an economic growth and advances the process of unemployment reduction. The second approach basing on lowering the capital-consuming techniques of production, causes an employment increase on the one hand but a decrease of work efficiency on the other hand. The choice of higher or lower consumption of capital is actually neither a choice of "better" nor "worse" production techniques.
    Źródło:
    Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie; 1999, 1; 59-73
    1506-2635
    Pojawia się w:
    Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Sektorowe zróżnicowanie wydajności pracy w polskiej gospodarce
    Sectoral Disparities of Labour Productivity in the Polish Economy
    Autorzy:
    Wąsowicz, Jarosław
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/586500.pdf
    Data publikacji:
    2013
    Wydawca:
    Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
    Tematy:
    Gospodarka narodowa
    Sektorowa struktura zatrudnienia
    Szeregi czasowe
    Wydajność pracy
    Labour efficiency
    National economy
    Sectoral structure of employment
    Time-series
    Opis:
    The paper focuses on the sectoral disparities of the link between changes in labour productivity and employment changes. It presents tendencies and features of the labour productivity dynamics in three sectors of the polish economy. Labour productivity is one of the type of productivity which is mostly used for evaluating economic performance. Labour productivity growth is computed as gross valued added at constant prices divided by thousands of hours worked (in terms of the number of employees in total economy).
    Źródło:
    Studia Ekonomiczne; 2013, 160; 190-198
    2083-8611
    Pojawia się w:
    Studia Ekonomiczne
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Scientific tools for assessing the resource potential of industrial enterprises in Ukraine
    Narzędzia naukowe służące oszacowaniu potencjału zasobów przedsiębiorstw przemysłowych na Ukrainie
    Autorzy:
    Pochtovyuk, Andrii
    Zaika, Kateryna
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/1985379.pdf
    Data publikacji:
    2021
    Wydawca:
    Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
    Tematy:
    resource potential
    indicators of resource evaluation
    methods of efficiency evaluation
    production resources
    labour resources
    financial resources
    potencjał zasobowy
    wskaźniki oceny zasobów
    metody oceny efektywności
    zasoby
    produkcyjne
    zasoby pracy
    zasoby finansowe
    Opis:
    The article aims to analyse the development of tools, and assess the resource potential for industrial enterprises in Ukraine, and it also discusses the ways of forming a scientific research methodology. The success of the functioning of an economic entity is determined by the level of resource availability, their structure, the rate of renewal, the efficiency of use and the level of specialization. The scope of an enterprise determines all of these factors by its resource potential. Economists are looking for the best solutions for its evaluation, and thus various ways of previously known and tested methods of improving are proposed. The authors noted that nowadays there is no uniform methodology for assessing the resource potential of an enterprise in the real sector of the
    Artykuł ma na celu analizę rozwoju narzędzi i ocenę potencjału zasobowego przedsiębiorstw przemysłowych na Ukrainie, a także omówienie sposobów kształtowania metodologii badań naukowych. O sukcesie funkcjonowania podmiotu gospodarczego decyduje poziom dostępności zasobów, ich struktura, tempo odnawiania się, efektywność wykorzystania oraz stopień specjalizacji. Zakres przedsiębiorstwa determinuje wszystkie te czynniki poprzez jego potencjał zasobowy. Naukowcy ekonomiści szukają najlepszych rozwiązań do jego oceny; proponowane są różne sposoby dotychczas znanych i sprawdzonych metod doskonalenia. Autorzy zwracają uwagę, że nie ma obecnie jednolitej metodologii oceny potencjału zasobowego przedsiębiorstwa w realnym sektorze gospodarki. Istniejące narzędzia pomiarowe to odrębne wskaźniki charakteryzujące efektywność przedsiębiorstwa. Jednak dla pełnej oceny konieczne jest, aby była wszechstronna i systematyczna. W związku z tym zaproponowano procedurę i system wskaźników do oceny głównych rodzajów zasobów, które może zastosować każde przedsiębiorstwo przemysłowe w celu poprawy jego wydajności.
    Źródło:
    Biblioteka Regionalisty; 2021, 21; 111-123
    2081-4461
    Pojawia się w:
    Biblioteka Regionalisty
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    PROFESJOLOGICZNE PRAWA I ZASADY ORGANIZACJI PRACY W SZKOLNICTWIE (ZARYS PROBLEMATYKI)
    PROFESSIOLOGICAL LAWS AND PRINCIPLES OF WORK ORGANIZATION IN EDUCATION (ISSUES OUTLINE)
    Autorzy:
    Kowolik, Piotr
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/479389.pdf
    Data publikacji:
    2015-12-10
    Wydawca:
    Uniwersytet Zielonogórski. Instytut Inżynierii Bezpieczeństwa i Nauk o Pracy. Polskie Towarzystwo Profesjologiczne.
    Tematy:
    organizacja pracy zawodowej
    ekonomia
    wydajność
    czas
    oszczędność
    podział pracy
    koncentracja
    harmonia
    bezpieczeństwo
    higiena pracy
    organization of professional work
    economy
    efficiency
    time
    saving
    division of labour
    concentration
    harmony
    safety
    work hygiene
    Opis:
    Dokonano zdefiniowania podstawowych pojęć wyodrębnionych w słowach kluczowych, wynikających z problematyki artykułu. Scharakteryzowano podstawowe prawa organizacji pracy: ekonomii, podziału, optymalizacji, koncentracji i harmonii. W prawie ekonomii wyróżniono dodatkowo między innymi inne aspekty tego prawa, jak: wydajność, czas i oszczędność. Dokonano podziału pracy ludzkiej według jej rodzajów: usługowa, produkcyjna, twórcza. Opisano prawo optymalnej działalności polegające na doborze różnych czynników i środków pracy w celu ich powiązania ze sobą i uzyskania optymalnego wyniku końcowego. Podział i koncentracja wymagają zharmonizowania wykonawstwa rozdzielonego na różne organy, gdyż od tego zależy końcowy wynik pracy tych organów działających dla realizacji wspólnego celu.
    The fundamental concepts arising from the article issues and highlighted in the keywords were defined. Also, the basic rules of the organization of work, i.e. economy, division of labour, optimization, concentration and harmony were characterized. Additionally, in the law of economy, inter alia, other aspects of the law were distinguished, such as: efficiency, time and saving. Human labour was divided according to its types: service, production and creativity. The law of optimal activity which is based on the selection of various factors and work means in order to connect them and thus to obtain an optimal final result was described. Division and concentration require a harmonized performance distributed to various authorities as they condition the final result of the work of these authorities acting to achieve a common goal.
    Źródło:
    Problemy Profesjologii; 2015, 2; 75-85
    1895-197X
    Pojawia się w:
    Problemy Profesjologii
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Efektywność pracy w gospodarstwach o zbilansowanej odnawialności substancji organicznej
    Labour effectiveness in the farms with balanced renewability of soil organic matter
    Autorzy:
    Sawa, J.
    Kocira, S.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/239569.pdf
    Data publikacji:
    2013
    Wydawca:
    Instytut Technologiczno-Przyrodniczy
    Tematy:
    odnawialność glebowej substancji organicznej
    GSO
    dochód rodziny
    efektywność pracy
    uzbrojenie energetyczne
    gospodarstwo parytetowe
    renewability of soil organic matter
    SOM
    family income
    labour efficiency
    work energetic equipment
    parity farm
    Opis:
    Celem pracy jest określenie efektywności pracy w gospodarstwach o różnym poziomie odnawialności glebowej substancji organicznej (GSO), ocenianych w aspekcie uzyskiwanych tam efektów produkcyjnych i ponoszonych nakładów materiałowo-energetycznych. Efektywność pracy określono jako relacje między poziomem dochodu rodziny a ponoszonymi nakładami pracy w czterech grupach badanych gospodarstw, zestawionych wg poziomu odnawialności GSO, w tym: <0,2; 0,2 ≤ 0,5; 0,5 ≤ 1,0; ≤1,0 t·ha-1 UR, gdzie odnawialność GSO na poziomie 0,5 ≤ 1,0 t·ha-1 UR uznano jako zbilansowaną. Systemy produkcji w gospodarstwach z takim bilansem odnawialności, pozwalające uzyskać efektywność pracy na poziomie 15,2 zł·rbh-1, nie zapewniają tak wysokiego poziomu efektywności pracy (54,0 zł·rbh-1), jaki występuje w gospodarstwach o najmniejszej wartości wskaźnika GSO (poniżej 0,2 t·ha-1 UR). Stwierdzono, że w gospodarstwach o największej odnawialności GSO, efektywność pracy jest najmniejsza i wynosi 10,0 zł·rbh-1. Wyniki badań wskazują na konieczność podjęcia dyskusji nad dotychczasowymi zasadami dopłat obszarowych do dużych, ale ekstensywnych gospodarstw rodzinnych, lub gospodarstw o systemach produkcji, które uniemożliwiają utrzymanie minimalnego poziomu odnawialności GSO. Gospodarstwa te wykorzystują możliwości zwiększenia dochodu rodziny nieproporcjonalnie do swojego zaangażowania w rozwój zintegrowanych procesów produkcyjnych i rolnictwa zrównoważonego.
    An attempt was made to determine the labour effectiveness in the family farms with different renewability levels of soil organic matter (SOM), evaluated in aspect of obtained production results and born material and energy inputs. The scope of study included 45 family farms of the acreage ranging from 8.58 to 150 ha AL, located in different regions of the country, surveyed in 2010. The labour efficiency was defined as a relationship between the level of farmer’s family income and operation expenditures incurred in four groups of surveyed farms, compiled at the level of SOM renewability: <0.2; 0.2 ≤ 0.5; 0.5 ≤ 1.0; ≤1.0 t·ha-1 AL, where the renewal of 0.5 ≤ 1.0 t·ha-1 AL was considered as a balanced one. It was stated that the lowest labour efficiency (10.0 PLN·work-hr) occurred in the farms with highest SOM renewability. These farms have particular difficulties with collection developing investment funds, incurred in the amount of 2.35 thous. PLN per ha AL, what is possible to be completed within about 12 years. In other farms the efficiency is high enough to complete these funds within 1.5, or even 0.43 years, as in the farms with lowest rate of SOM renewability. Farms of balanced SOM renewability present the average level of labour efficiency, what is related to specialization of farms in animal production, still associated with high labour inputs of the farmer’s family members and low degree of mechanization.
    Źródło:
    Problemy Inżynierii Rolniczej; 2013, R. 21, nr 2, 2; 11-20
    1231-0093
    Pojawia się w:
    Problemy Inżynierii Rolniczej
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
      Wyświetlanie 1-10 z 10

      Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies