Temat: earnings risk - Katalog OPAC zbiorów

Skocz do pozycji: 1.

Tytuł:: Perturbed moments of earnings per share in a random environment
Autorzy:: Buhrii, Nataliya
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/1179775.pdf
Data publikacji:: 2017
Wydawca:: Przedsiębiorstwo Wydawnictw Naukowych Darwin / Scientific Publishing House DARWIN
Tematy:: convergence rate
earnings per share
perturbation of an environment
risk
third and fourth moments
Opis:: The perturbation of a random environment is considered. There is proved that as the perturbed third and the perturbed fourth moments differ from the third and the fourth moments respectively very little. The convergence rate of the perturbed third and the perturbed fourth moments to the unperturbed ones is investigated.
Źródło:: World Scientific News; 2017, 72; 488-497
2392-2192
Pojawia się w:: World Scientific News
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 2.

Tytuł:: Risk of Investment in Human Capital and Skills Mismatch
Ryzyko inwestowania w kapitał ludzki a niedopasowanie kompetencyjne
Autorzy:: Shelest-Szumilas, Olena
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/1373214.pdf
Data publikacji:: 2020
Wydawca:: Uniwersytet Pedagogiczny im. Komisji Edukacji Narodowej w Krakowie. Instytut Spraw Społecznych
Tematy:: earnings risk
investment in human capital
job-related training
skills mismatch
inwestowanie w kapitał ludzki
ryzyko wynagrodzeń
niedopasowanie kompetencji
szkolenia związane z pracą
Opis:: This paper uses data from the fifth edition of the European Working Conditions Survey to examine the relationship between workers’ skills mismatch and risk of investment in work-related training. Apart from financial (earnings) worker’s risk, the study addresses also some non-financial facets of the investment risk. The results indicate that while mismatched workers have higher earnings risk than wellmatched ones, they also perceive their jobs as more insecure. Surprisingly, mismatched workers are also relatively more optimistic of having good career prospects and finding similarly paid employment. These findings did not allow a conclusion about the difference in non-financial risk between mismatched and well-matched workers.
W artykule wykorzystano dane pochodzące z piątej edycji badania European Working Conditions Survey. Celem opracowania jest zbadanie relacji między poziomem niedopasowania kompetencji pracowników do wykonywanej pracy (skills mismatch) a ryzykiem inwestowania w szkolenia związane z pracą. Oprócz ryzyka finansowego (zarobkowego) pracownika, w badaniu przeanalizowano również wybrane niefinansowe aspekty ryzyka inwestycyjnego. Wyniki wskazują, że niedopasowani pod względem kompetencji pracownicy są bardziej narażeni na ryzyko związane z inwestycjami w szkolenia niż pracownicy dobrze dopasowani. Co więcej, postrzegają oni swoją pracę jako bardziej niepewną. Zaskakujące jest to, że niedopasowani pracownicy są również bardziej optymistyczni, jeśli chodzi o perspektywy zawodowe i możliwości znalezienia podobnie płatnego zatrudnienia. Wyniki przeprowadzonej analizy nie pozwoliły zatem na wyciągnięcie jednoznacznych wniosków dotyczących potencjalnego wpływu poziomu niedopasowania kompetencji na niefinansowe ryzyko inwestowania w szkolenia.
Źródło:: Labor et Educatio; 2020, 8; 219-243
2353-4745
2544-0179
Pojawia się w:: Labor et Educatio
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Informacja

Wyszukujesz frazę "earnings risk" wg kryterium: Temat

Źródło danych

Dostawca treści

Kolekcja

Rok wydania

Wydawca

Temat

Autor

Typ dokumentu

Język