Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "earnings distribution" wg kryterium: Temat


Wyświetlanie 1-2 z 2
Tytuł:
Rozkład płac i kapitału ludzkiego w Polsce
Earnings and Human Capital Distribution in Poland
Autorzy:
Roszkowska, Sylwia
Rogut, Aleksandra
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/574554.pdf
Data publikacji:
2007-12-31
Wydawca:
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie. Kolegium Analiz Ekonomicznych
Tematy:
earnings distribution
human capital
linear/nonlinear relationship
Mincer earnings equation
Opis:
The paper analyzes the relationship between the skills and earnings of Polish employees. The starting point for the discussion is an earnings equation proposed by Mincer (J. Mincer, Schooling, Experience and Earnings, 1974) as well as its modified form that takes into account a nonlinear relationship between the level of education and wages. The analysis is designed to examine income disparities in Poland, in particular to show the differences among individual professional groups. The authors evaluate the influence of the level of education and professional experience of individuals on income disparities. Finally, they show differences in pay between men and women. Econometric analyses carried out by the authors confirm that education and professional experience have a statistically significant influence on employees’ pay. The general rule is that employees with a higher education earn more. Moreover, differences in earnings in individual professional groups grow with the level of education. Another significant factor is an employee’s professional experience. People with more than 20 years of work experience earn 5-8 percent above the average, while the earnings of individuals who have less than a year of work experience are around 30 percent below the average. Statistical analyses made in the study point to a linear relationship between the level of education and pay and a nonlinear relationship between professional experience and earnings. The analyses also confirm the existence of major differences in pay between men and women. Women’s earnings were lower in both analyzed periods. Moreover, the influence of individual factors on the level of wages is different for men and women.
Źródło:
Gospodarka Narodowa. The Polish Journal of Economics; 2007, 220, 11-12; 55-84
2300-5238
Pojawia się w:
Gospodarka Narodowa. The Polish Journal of Economics
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Detecting Earnings Management Practices in European Insurance Sector: Purpose and Application of Accrual Modelling and Distribution of Earnings
Виявлення практики управління доходами в європейському страховому секторі: мета та застосування моделювання нарахування та розподілу доходів
Autorzy:
de Nichilo, Stefano
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/21277366.pdf
Data publikacji:
2022-09-02
Wydawca:
Dnieprowski Uniwersytet Narodowy im. Ołesia Honczara
Tematy:
Accrual Modelling
Distribution of Earnings
Earnings Management Practices
Fair Value Relevance
Insurance and Reinsurance Industry
моделювання нарахування
розподіл прибутку
практика управління прибутком
відповідність справедливій вартості
страхування та перестрахування
Opis:
Purpose: The purpose of the present paper was to gauge the extent of the impact on earnings management derived from the adoption of International Financial Reporting Standards (IFRS) 17 as well as detecting whether the impact will be similar in different European “Insurance” and “Reinsurance” industries. Design/Method/Approach: To provide empirical evidence that earnings management is more frequent in some countries and less frequent in others by means of a statistical analysis, a sample of European listed “Insurance” and “Reinsurance” companies in the period of 2018-2020 was observed. The Jones Model was applied. Findings: This study concerns the implementation of a new principle, written to discipline the accountancy of insurances contracts, and its consequences must be carefully analyzed and monitored by regulators, as well as correctly adopted by managers, as the determined revenues could have an impact on the pre-existing earning management practices. Theoretical Implications: The paper of the present research also concerns the predictions about the behavior of managers that can be foreseen considering the agency theory; therefore, knowing ex-ante in which industries earnings management has a high impact, provides the option to foresee the hypothetical moves of the managers in the implementation of IFRS 17. Practical Implications: The analysis demonstrated that the “Insurance” industry is impacted by earnings management practices to a greater extent than the “Reinsurance” industry. These results should be analyzed simultaneously with the results from by the “Big Four” analysis concerning the impact of the introduction of IFRS 17. Originality/Value: Specifically, companies belonging to two sectors were selected: “Insurance” and “Reinsurance”. The statistical analysis brought to light that earnings management practices are “commonly adopted” in the “Insurance” and “Reinsurance” industry, which is consequently highly impacted by the introduction of IFRS 17. Research Limitations/Future Research: The total number of observations is high, all companies analyzed belong to only two industries. The analysis could be extended to a greater number of industries and companies in order to provide a more complete overview of the presence and the persistence of earnings management policies in different typologies of European financial listed companies.
Мета роботи: Метою цієї роботи було оцінити ступінь впливу на управління прибутком від прийняття Міжнародних стандартів фінансової звітності (МСФЗ) 17, а також визначити, чи буде цей вплив однаковим у різних європейських галузях «Страхування» та «Перестрахування». Дизайн / Метод / Підхід дослідження: Для надання емпіричних доказів того, що управління прибутком є більш поширеним в одних країнах і менш поширеним в інших, за допомогою статистичного аналізу було проведено спостереження за вибіркою європейських компаній, акції яких котируються на біржі, за період 2018-2020 роки. Застосовано модель Джонса. Результати дослідження: Це дослідження стосується впровадження нового принципу, написаного для дисциплінування обліку договорів страхування, і його наслідки повинні бути ретельно проаналізовані та відстежені регуляторами, а також правильно прийняті менеджерами, оскільки визначені доходи можуть мати вплив на попередні практики управління доходами. Теоретична цінність дослідження: Дане дослідження також стосується прогнозів щодо поведінки менеджерів, які можна передбачити з урахуванням агентської теорії, тому, знаючи ex-ante, в яких галузях управління доходами має високий вплив, можна передбачити гіпотетичні кроки менеджерів при впровадженні МСФЗ 17. Практична цінність дослідження: Аналіз показав, що на галузь "Страхування" практика управління доходами впливає більшою мірою, ніж на галузь "Перестрахування". Ці результати слід аналізувати одночасно з результатами аналізу "Великої четвірки" щодо впливу впровадження МСФЗ 17. Оригінальність / Цінність дослідження: Зокрема, були відібрані компанії, що належать до двох секторів: «Страхування» та «Перестрахування». Статистичний аналіз показав, що практика управління прибутком є «загальноприйнятою» в галузях «Страхування» та «Перестрахування», на які, відповідно, сильно впливає запровадження МСФЗ 17. Обмеження дослідження / Майбутні дослідження: Загальна кількість спостережень є великою, всі проаналізовані компанії належать лише до двох галузей. Аналіз може бути поширений на більшу кількість галузей та компаній з метою надання більш повного огляду присутності та стійкості політик управління прибутком у різних типологіях європейських фінансових компаній, акції яких котируються на біржі.
Źródło:
European Journal of Management Issues; 2022, 30, 3; 164-176
2519-8564
Pojawia się w:
European Journal of Management Issues
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
    Wyświetlanie 1-2 z 2

    Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies