Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "development work" wg kryterium: Temat


Tytuł:
Use of the method FMEA for hazard identification and risk assessment in a coal mine
Autorzy:
Duda, Adam
Juzek, Tymoteusz
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/27315565.pdf
Data publikacji:
2023
Wydawca:
STE GROUP
Tematy:
development work
risk assessment
process
threat
Opis:
One of the basic stages of mining operations is development work. During them there can occur the events that affect the process of development work as well as the safety of workers. This article conducts a process risk assessment using the Failure Modes and Effects Analysis (FMEA) method to identify events that disrupt the development work process, along with the causes of the occurrence of these events. The study covered the process of development work i.e. the execution of the M-2 roadway in seam 502/1 realized at a depth of about 550 m with an assumed length of about 500 m. As a result of the study, those risks for which countermeasures should be applied were identified, and measures were proposed to minimize the risks involved. As part of the research, an FMEA evaluation form was created to assess process risks in the execution of similar work. The highest process risk was identified for the drivage of the excavation with a road header, and is related to the possibility of frequent failure of hydraulic systems. Similar process risk results were obtained for the risk associated with improper execution of mining with explosives and the need to perform additional blasting work in the excavated roadway. The results can contribute to reducing the time of coal face stoppage during development work, and thus improve the process of them and reduce the costs incurred during this process.
Źródło:
Management Systems in Production Engineering; 2023, 3 (31); 332--342
2299-0461
Pojawia się w:
Management Systems in Production Engineering
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
R and D expenditures and market value of biotechnology firms
Wydatki na prace badawczo-rozwojowe a wartość rynkowa firm biotechnologicznych
Autorzy:
Chojnacki, P.
Kijek, T.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/870613.pdf
Data publikacji:
2014
Wydawca:
The Polish Association of Agricultural and Agribusiness Economists
Tematy:
expenditure
market value
biotechnological firm
firm
research work
development work
investment
biotechnology
Opis:
The aim of this paper is to conduct an analysis of R&D investments and their impact on a biotechnology firm’s value. The sample consists of the top 52 R&D investors from the European biotechnology sector. The data were obtained from “EU Industrial R&D Investment Scoreboard”. The multiple linear regression was applied to find the answer to the research question. The main findings of the study reveal that there is a positive relationship between the firm’s investment in R&D and the market value.
Celem opracowania było określenie wpływu inwestycji w działalność badawczo-rozwojową (B+R) na wartość rynkową firm biotechnologicznych. Próba badawcza składała się z 52 firm biotechnologicznych będących największymi inwestorami w działalność B+R. Dane wykorzystane w opracowaniu pochodzą z Europejskiego Rankingu Inwestorów w B+R. W badaniu wykorzystano model regresji wielorakiej. Uzyskane wyniki wskazują, że inwestycje w B+R mają pozytywny wpływ na wartość rynkową badanych przedsiębiorstw.
Źródło:
Roczniki Naukowe Stowarzyszenia Ekonomistów Rolnictwa i Agrobiznesu; 2014, 16, 6
1508-3535
2450-7296
Pojawia się w:
Roczniki Naukowe Stowarzyszenia Ekonomistów Rolnictwa i Agrobiznesu
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The DMAIC cycle in managing the development of work potential in service enterprise
Autorzy:
Kowalik, Kamila
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1075594.pdf
Data publikacji:
2019
Wydawca:
Przedsiębiorstwo Wydawnictw Naukowych Darwin / Scientific Publishing House DARWIN
Tematy:
DMAIC cycle
management
work potential development
Opis:
The objective of the analysis conducted and described in this paper is to present the practical application of the DMAIC cycle in managing the development of work potential in service enterprise. The first part of the article contains the theoretical framework of work potential, its development, and the DMAIC methodology. Afterwards, based on the process approach to work potential development, practical application of the DMAIC cycle has been presented with using an anonymous survey to measure and analyze the problem, the 5Why method for finding the causes, and the Impact and Effort Matrix in improvement phase to choose the solutions worth implementing.
Źródło:
World Scientific News; 2019, 122; 206-217
2392-2192
Pojawia się w:
World Scientific News
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Potencjał wojskowych instytutów badawczych w kształtowaniu zdolności operacyjnych Sił Zbrojnych RP
Capacities of military technical research institutes involved in operational capabilities of the Polish Armed Forces
Autorzy:
Jagiełło, W.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/235484.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Wojskowy Instytut Techniczny Uzbrojenia
Tematy:
instytuty badawcze
prace rozwojowe
prace wdrożeniowe
modernizacja techniczna
zdolności operacyjne
research institutes
development work
implementation work
technical modernization
operational capabilities
Opis:
Charakter i uwarunkowania współpracy instytutów badawczych, prowadzących działalność w dziedzinie obronności i bezpieczeństwa z krajowym przemysłem obronnym stanowią istotne kwestie w tworzeniu warunków do zwiększenia możliwości realizacji potrzeb sfery bezpieczeństwa państwa, przy skupieniu działań na priorytetowych kierunkach badawczych i rozwoju pożądanych technologii. Artykuł wskazuje potencjał naukowo-badawczy wojskowych technicznych instytutów badawczych oraz czynniki stymulujące ich działalność naukowo-badawczą ukierunkowaną na wykorzystanie wyników prac do urzeczywistnienia potrzeb sił zbrojnych w zakresie modernizacji technicznej.
Character and conditions for cooperation of country defence industry with military technical research institutes, involved in defence and security activities, are essential to circumstances encouraging for a better fulfilment of demands in the state security sector and for concentration of researches on priorities and development of preferred technologies. The paper illustrates the scientific-research capacities of the military technical research institutes and the factors motivating their scientific-research activities focused on the deployment of results into the realisation of demands of armed forces technical upgrading.
Źródło:
Problemy Techniki Uzbrojenia; 2018, 47, 146; 7-37
1230-3801
Pojawia się w:
Problemy Techniki Uzbrojenia
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Programowalne urządzenia do badania sieci i usług komunikacji elektronicznej - działalność konstrukcyjna Instytutu Łączności
Programmable equipment for testing of communication networks and services: development work at National Institute of Telecommunications
Autorzy:
Godlewski, P.
Chojnacki, B.
Regulska, B.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/317386.pdf
Data publikacji:
2009
Wydawca:
Instytut Łączności - Państwowy Instytut Badawczy
Tematy:
badanie sieci i usług
Instytut Łączności
działalnośc konstrukcyjna
testing of networks and services
National Institute of Telecommunications - development work
Opis:
Zaprezentowano urządzenia do badania sieci i usług komunikacji elektronicznej, opracowane przez pracowników Instytutu Łączności na przestrzeni lat 1970-2009. Opisano też bieżące prace z tego zakresu prowadzone w Zakładzie Zastosowań Technik Łączności Elektronicznej.
The paper presents equipment for testing of electronic communication networks and services developed by NIT specialists between 1970 and 2009, as well as current work in the same field at the Department of Applications of Communication Technology.
Źródło:
Telekomunikacja i Techniki Informacyjne; 2009, 3-4; 93-107
1640-1549
1899-8933
Pojawia się w:
Telekomunikacja i Techniki Informacyjne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Identyfikacja parametrów wpływających na efektywność drążenia wyrobisk korytarzowych w kopalniach węgla kamiennego
Identification of parameters have an effect on the effectiveness of heading development in hard coal mines
Autorzy:
Sobczyk, E. J.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/349591.pdf
Data publikacji:
2010
Wydawca:
Akademia Górniczo-Hutnicza im. Stanisława Staszica w Krakowie. Wydawnictwo AGH
Tematy:
warunki geologiczno-górnicze
metoda AHP
wielowymiarowa analiza porównawcza
zagrożenia naturalne
parametry złoża
roboty przygotowawcze
geological and mining conditions
analytic hierarchy process (AHP)
multidimensional compare analysis
natural hazards
deposit parameters
development work
Opis:
W artykule przeprowadzono analizę drążenia wyrobisk korytarzowych w wybranych kopalniach węgla kamiennego w Górnośląskim Zagłębiu Węglowym. Łącznie analiza dotyczyła 838 wyrobisk korytarzowych wykonanych w latach 2003-2008. Przeprowadzona została wskaźnikowa ocena efektywności prowadzenia robót przygotowawczych na podstawie opracowanej nowej metodyki. Określone zostały dwa modele struktury efektywności drążenia wyrobisk korytarzowych: pierwszy ze względu na osiągane postępy, drugi ze względu na osiągane wyniki ekonomiczne. Na tej podstawie sformułowano agregatowe wskaźniki (dla postępów - Wp i dla kosztów - We), które w sposób syntetyczny mierzą wpływ zagrożeń naturalnych, parametrów złoża oraz parametrów technologicznych na ograniczenie postępu i poziom kosztów drążenia wyrobisk korytarzowych. Podjęto próbę obliczenia optymalnego postępu drążenia wyrobisk korytarzowych przy minimalnym koszcie w poszczególnych przedziałach wartości wskaźnika oceny efektywności We. Zaprezentowano także analizę średnich wartości postępów i kosztów w wybranych kopalniach węgla kamiennego. W analizie uwzględniono strukturę kosztów drążenia wyrobisk przygotowawczych z podziałem na wyrobiska węglowe, węglowo- kamienne i kamienne.
The work includes an analysis of heading development process in selected Polish hard coal mines. An analysis of average tunnel development face advance and cost was done for 838 headings driven in coal mines in the years 2003-2008. A new methodology for conducting development work efficiency assessments at hard coal mines was proposed. Two structural models of heading development work efficiency were determined: the first one basing on the achieved face advance rates, the second - on the achieved financial results. The results served to formulate aggregate indexes (Wp - aggregate face advance index, We - aggregate cost index), which comprehensively measure the influence natural hazards, deposit parameters and technological parameters have on limiting tunnel face advance rates achieved as well as on development costs. An attempt was made to calculate the optimal heading drivage rate at a minimum cost for each range of the efficiency index We. Average face advance and average face financial results were also described. In analysis a cost structure of heading development with the division into coal, coal-stone and stone face was taken into consideration.
Źródło:
Górnictwo i Geoinżynieria; 2010, 34, 3; 199-214
1732-6702
Pojawia się w:
Górnictwo i Geoinżynieria
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Etyczny wymiar współczesnej pracy człowieka
Ethical dimensions of the modern approach to human work
Autorzy:
Furmanek, Waldemar
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/461599.pdf
Data publikacji:
2013
Wydawca:
Uniwersytet Pedagogiczny im. Komisji Edukacji Narodowej w Krakowie. Instytut Spraw Społecznych
Tematy:
work
human
development
axiology
Opis:
The article discusses issues related to the value of human work. Work is considered as something more than just gaining revenues. Most of all, it carries multiple values which allows individuals to strive for self-development and improvement of his or her personality. Through work individual not only produces material goods, but also introduces intended and valuable changes in his or her environment. Working people should have a sense of dignity and freedom, be aware of their freedom, responsibility and sensitivity to their humanity subjected to the test of time in the phenomena of work. The article is an overview of the concept of work in terms of ethics.
Źródło:
Labor et Educatio; 2013, 1; 45-59
2353-4745
2544-0179
Pojawia się w:
Labor et Educatio
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The importance of teachers’ professional practice and personal development in terms of career stages
Znaczenie pracy i rozwoju osobistego nauczycieli w perspektywie etapów kariery zawodowej
Autorzy:
Łukasik, Joanna M.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/544176.pdf
Data publikacji:
2019
Wydawca:
Uniwersytet Kazimierza Wielkiego w Bydgoszczy
Tematy:
personal development
teacher
work
Opis:
Professional teaching practice is of interest to the field of pedeutology. However, research into teachers’ professional work in the context of their personal and professional development from the perspective of career stages is underdeveloped. Therefore, in response to research needs within this area, an analysis of the content of diaries obtained as a results of a competition (two editions) has been performed to fill the void. The conclusions of the study are important for introducing changes in the field of teacher training, and its implications should serve as guidelines to be applied in this area.
Źródło:
Przegląd Pedagogiczny; 2019, 2; 79-91
1897-6557
Pojawia się w:
Przegląd Pedagogiczny
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Preferences for Learning and Skill Development at Work: Comparison of Two Generations
Autorzy:
Karaivanova, Mariya
Zinovieva, Irina
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/628810.pdf
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Fundacja Pro Scientia Publica
Tematy:
learning preferences, work, professional skill development, generations Y and X, tendency to leave the organization
Opis:
The changing economic conditions of the current dynamic and insecure labour market make learning a constant preoccupation of the workforce with view of meeting the growing qualifi cation demands. These demands are likely to infl uence the work preferences of both young people now entering the labour market and older people with established career paths. Research fi ndings suggest that the younger generation exhibits a stronger orientation towards learning and skill development as compared to the older generations. Moreover, studies show that the younger people are more ready to leave the organization when they have better learning opportunities elsewhere. The present study aims at establishing how preferences for learning and skill development in the workplace relate to a number of job and organizational characteristics. Particular focus is placed on the predictive capacity of perceived learning opportunities towards the tendency to leave the organization for either of the two generations. The study addresses work preferences of two generations in the Bulgarian labour market. To this aim, 121 respondents answered a55-item questionnaire consisting of newly developed scales as well as scales based on or adopted from standardized instruments such as the Extended Delft Measurement Kit (Roe et al., 2000). Contrary to fi ndings from previous research done in countries with different cultural and socio-economic background, the older people in our sample were more eager to learn and more ready to leave their organization in pursuit of better opportunities, ascompared to the younger generation. Another noteworthy conclusion is that the preferences for learning and development form different patterns in each of the two age groups and are expressed in a different way for each of the two generations.
Źródło:
Journal of Education Culture and Society; 2014, 5, 1; 169-186
2081-1640
Pojawia się w:
Journal of Education Culture and Society
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Polska „szkoła twórcza” Henryka Rowida: implikacje dla rozwoju zawodowego
Autorzy:
Piekarski, Marian
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/606751.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej. Wydawnictwo Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej
Tematy:
education through work, creative school, career development
wychowanie przez pracę, szkoła twórcza, rozwój zawodowy
Opis:
The aim of the article is to introduce the profile and achievements of Henryk Rowid, who belongs to the leading Polish educators of the turn of the late 19th and early 20th century. In the background of “work schools” in different countries, the main ideas of the “Polish work school”, also called the “creative school”, are shown. Rowid, in his programs, refers to the educational role of working, which not only forms the mind but also the attitude of the younger generation. Therefore, we turn to his universal, timeless experiences and try to use them as stimulants in the career development of today’s youth.
Celem artykułu jest przybliżenie postaci i dorobku Henryka Rowida należącego do czołowych polskich pedagogów przełomu XIX i XX wieku. Na tle „szkół pracy” w różnych krajach pokazano główne idee „polskiej szkoły” pracy, zwanej także „szkołą twórczą”. Rowid w swoich programach odwołał się do wychowawczej roli pracy, dzięki której formuje się nie tylko umysł, ale i postawę młodego pokolenia. Te uniwersalne, ponadczasowe doświadczenia są warte wykorzystania jako stymulatory w rozwoju zawodowym  współczesnej młodzieży.
Źródło:
Lubelski Rocznik Pedagogiczny; 2016, 35, 1
0137-6136
Pojawia się w:
Lubelski Rocznik Pedagogiczny
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Work Environment and Production Development in Swedish Manufacturing Industry
Autorzy:
Johansson, B.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/90805.pdf
Data publikacji:
2010
Wydawca:
Centralny Instytut Ochrony Pracy
Tematy:
work environment
production
development
manufacturing
Sweden
Opis:
Swedish manufacturing industry has previous held a leading position regarding the development of attractive industrial work environments, but increasing market competition has changed the possibilities to maintain the position. The purpose of this literature study is therefore to describe and analyze how Swedish manufacturing industry manages work environment and production development in the new millennium. The description and analysis is based on recently reported Swedish research and development. The gathered picture of how production systems generally are developed in Sweden strongly contrasts against the idealized theoretical and legal view of how production systems should be developed. Even if some of the researchers’ and authorities’ ambitions and demands may seem unrealistically high today, there still is a very large potential for improving the processes and tools for designing production systems and work environment.
Źródło:
International Journal of Occupational Safety and Ergonomics; 2010, 16, 3; 375-386
1080-3548
Pojawia się w:
International Journal of Occupational Safety and Ergonomics
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Konsumpcja usług transportowych na tle przemian gospodarczych w Polsce w latach 2003-2012
Consumption of Transport Services against the Background of Economic Transformations in Poland in 2003-2012
Autorzy:
Adam, Hoszman
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/445397.pdf
Data publikacji:
2013
Wydawca:
Polski Instytut Ekonomiczny
Tematy:
konsumpcja usług transportowych, system transportowy Polski, transport a rozwój gospodarczy, podział pracy przewozowej
consumption of transport services, Poland’s transport system, transport and economic development, transportation work division
Opis:
Celem artykułu jest zaprezentowanie wyników badań dotyczących zmian konsumpcji usług transportu pasażerskiego w Polsce w latach 2003-2012 i wskazanie przyczyn tych zmian. W tym celu przeanalizowano dane statystyczne dotyczące różnych parametrów opisujących wielkość i strukturę konsumpcji tych usług.Zastosowano analizę statystyczną i porównawczą. Zauważono, że zmiany konsumpcji usług transportowych w badanym okresie miały charakter koniunkturalny (wskazano na procykliczność konsumpcji usług transportowych). Ponadto były one związane z procesami, które nastąpiły w otoczeniu społeczno-gospodarczym sektora transportu po wejściem Polski do Unii Europejskiej (w szczególności z masową emigracją zarobkową Polaków do innych krajów UE). Przedstawione wyniki są istotne z punktu widzenia prowadzenia polityki transportowej, ponieważ wskazują kierunki zmian popytu na usługi transportowej i przyczyny tych zmian w określonych warunkach gospodarczych.
An aim of the article is to present findings of the research of changes in consumption of passenger transport services in Poland in 2003-2012 as well as to indicate the reasons for those changes. For this purpose there were analysed the statistical data concerning various parameters describing the volume and pattern of consumption of those services. The author applied the statistical and comparative analysis. It is noticed that changes of consumption of transport services in the period in question had the nature of business cycles (the author indicated the pro-cyclical nature of consumption of transport services). Moreover, they were connected with the processes that took place in the socioeconomic environment of the transport sector upon Poland’s accession to the European Union (in particular, with the Poles’ mass earning emigration to other EU countries). The obtained results are important from the point of view of implementation of the transport policy as they indicate the directions of changes in demand for transport services and the reasons for those changes under definite economic conditions.
Źródło:
Konsumpcja i Rozwój; 2013, 2(5); 63-77
2083-6929
Pojawia się w:
Konsumpcja i Rozwój
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Rozwój zawodowy pracowników w aspekcie aktywności własnej jednostki i starań organizacji
Professional development of employees in terms of activity of their own unit and organization efforts
Autorzy:
Lubrańska, Anna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/463969.pdf
Data publikacji:
2015
Wydawca:
Akademickie Towarzystwo Andragogiczne
Tematy:
praca
organizacja
rozwój
rozwój zawodowy
szkolenia
work
organization
development
occupational development
training
Opis:
Opracowanie poświęcono problematyce rozwoju zawodowego, w aspekcie działań podejmowanych we współczesnych organizacjach. Ocenie poddano zarówno aktywność jednostki, jak i starania pracodawców. Zbadano 162 pracowników. W badaniu wykorzystano dane ankietowe i metryczkowe. Materiał empiryczny opracowano statystycznie (tabele krzyżowe). Otrzymane wyniki wskazują, iż czynnikami istotnie statystycznie różnicującymi dla proedukacyjnych wysiłków indywidualnych i organizacyjnych są wykształcenie, rodzaj pracy.
The study is devoted to the problem of professional development in the context of measures undertaken in contemporary organizations. Both individual and employers’ measures were subjected to evaluation. 162 workers were examined. Questionnaires and sociodemographic data were used in the study. The empirical material was computed statistically with the use of cross tables. Obtained results indicate that the differentiating factors between pro-educational individual and organizational efforts include education and type of work.
Źródło:
Edukacja Dorosłych; 2015, 2; 89-106
1230-929X
Pojawia się w:
Edukacja Dorosłych
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Verbal and Visual Strategies of Teachers’ Work on Identity
Autorzy:
Švaříček, Roman
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2032555.pdf
Data publikacji:
2014-12-31
Wydawca:
Wydawnictwo Adam Marszałek
Tematy:
expert teacher
identity
professional development
work on identity
Opis:
The paper describes qualitative research which studied six teachers from their professional beginnings to the present position of an experienced - expert - teacher. The research method used is life story, through which the teacher’s career is reconstructed. The key research question is: What strategies of work on identity did a teacher use to become an expert teacher? The most important motor of change and particularly of a teacher’s development was his/her decision and commitment to the development of his/her identity (Pittard, 2003). Snow and Anderson (1987) labelled this process as work on one’s identity. I will discuss only verbal and visual strategies, which the teacher uses to influence the environment at school in general (verbal distancing, gossip, and strategy of uniqueness). The paper concludes with a discussion of how necessary the verbal and visual strategies directed towards the school space are for the teacher’s professional identity. Had they no power, teachers could not influence decision-making processes.
Źródło:
The New Educational Review; 2014, 38; 141-151
1732-6729
Pojawia się w:
The New Educational Review
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
OSOBY Z DYSLEKSJĄ ROZWOJOWĄ A PRACA ZAWODOWA
PEOPLE WITH DEVELOPMENTAL DYSLEXIA AND PROFESSIONAL WORK
Autorzy:
Otto-Dudek, Magdalena
Famuła-Jurczak, Anita
Zięba, Magdalena
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/914224.pdf
Data publikacji:
2018-12-20
Wydawca:
Uniwersytet Zielonogórski. Instytut Inżynierii Bezpieczeństwa i Nauk o Pracy. Polskie Towarzystwo Profesjologiczne.
Tematy:
praca
doświadczenie
dysleksja
rozwój
work
experience
dyslexia
development
Opis:
Praca stanowi ważny element w życiu każdego człowieka. Dla jednych może stać się sensem życia, czy też być narzędziem do osiągania innych celów. Bez wątpienia aktywność zawodowa każdego człowieka jest ważna. To, jaką pracę zawodową podejmuje człowiek w pewnej mierze uzależnione jest od jego wcześniejszych doświadczeń, w tym także – a może przede wszystkim – doświadczeń edukacyjnych. W tekście podjęto próbę refleksji nad znaczeniem doświadczeń zdobywanych przez dziecko z dysleksją rozwojową a możliwością, czy też barierami w podejmowaniu pracy zawodowej.
Work is an important element in the life of every human being. For some, it can become the meaning of life or be a tool for achieving other goals. Undoubtedly, the professional activity of every person is important. What kind of professional work does a man depend to a certain extent on his previous experience, including - or perhaps first of all - educational experience. The text attempts to reflect on the meaning of experiences acquired by a child with developmental dyslexia and the possibility or barriers to taking up a job.
Źródło:
Problemy Profesjologii; 2018, 2; 59-67
1895-197X
Pojawia się w:
Problemy Profesjologii
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies